Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Director/Manager/Decan
Nume si prenume
ef/Responsabil laborator: Nume si prenume
Departamentul de .....
Laborator de.....
Elaborat,
Nume si prenume
Responsabil SSM ....
Localitate
An
CUPRINS
PARTEA I
A.Prezentarea Universitatii Ovidius Constanta
I. 1. Date generale
12
PARTEA II
Elaborarea unor instructiuni proprii privind aplicarea reglementarilor de securitate si
16
21
PARTEA I
A. PREZENTAREA GENERAL A UNIVERSITII OVIDIUS CONSTANA
Scurt prezentare a Universitii
Universitatea "Ovidius" Constana este cea mai important instituie de nvmnt superior din euroregiunea Dobrogea, situndu-se ntre primele instituii de nvmnt superior de stat din Romnia. n cei 45 de
ani de existen, ea a cptat un solid prestigiu naional i internaional.
n ultimii ani instituia noastr s-a situat, n mod constant, pe locuri meritorii n competiiile naionale pentru
fonduri de cercetare. Universitatea "Ovidius" Constana este integrat ntr-o puternic reea de colaborare
internaional, programe academice i de cercetare europene.
Activitile Universitii "Ovidius" Constana se conformeaz regulamentelor interne i legilor n vigoare.
Cadrul juridic
Cadrul juridic i organizatoric al funcionrii Universitii "Ovidius" Constana l constituie:
Ordinul al Ministrului nvtmntului nr. X/1961 de nfiinare a Institutului Pedagogic din Constana
Clasa
Seciunea P - nvmnt
Parte din CAEN Rev.1 ISIC Rev.4
nvtmnt superior
8542
nvtmnt superior universitar
8030*
8530*
* n 2007 - actualizarea CAEN si implementarea ncepnd cu 1 ianuarie 2008 a CAEN Rev. 2 (Ordinul
Universitii, fiind dotate cu echipamente tehnice specifice pentru desfurarea activitii didactice la cote de nalt
performan, conform cu normele de calitate europene.
B. PREZENTAREA FACULTII DE FIZIC, CHIMIE, ELECTRONIC I TEHNOLOGIA
PETROLULUI
I.1. DATE GENERALE
A. Adresa facultii: B-dul Mamaia, nr. 124, RO 900527, Constana
B. Activitatea principal: idem pct. I.2.
n anul 1961 in cadrul Institutului Pedagogic de 3 ani din Constanta (Ordinul X din 1961) s-a infiintat
Facultatea de Fizica si Chimie cu doua sectii: fizica-chimie si cunostinte industriale teoretice si practice.
Prin Decretul Consiliului de Stat nr. X / 1977, Institutul Pedagogic din Constana devine Institutul de
nvmnt Superior din Constana, cu o singur facultate Facultatea de nvmnt Tehnic i Pedagogic, n
cadrul creia funcioneaz i specializarea Tehnologia Prelucrrii Petrolului.
Prin Hotrrea Guvernului Romniei nr. X / 1990, Institutul de Subingineri din Constana se transform n
Universitatea Ovidius Constana, cu statut independent, n subordinea Ministerului nvmntului, n cadrul
acesteia funcionnd i Facultatea de Inginerie. Aceast Hotrre a Guvernului Romniei a fost reconfirmat prin
Hotrrea Guvernului Romniei nr. X / 1992, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, partea I, nr.X din
1992.Specializarea CHIMIE, 4 ani, a luat fiinta in anul 1997 in cadrul Facultatii de Stiintele Naturii si a fost
autorizata sa functioneze provizoriu conform HG X/1997, aparuta in MOR nr X/1997.
Facultatea de a fost nfiinat in anul universitar 1999-2000 prin reorganizarea Facultatilor de Inginerie si
Stiintele Naturii (HG X publicata in MOR nr.X/1999).
C. Numr lucrtori:
Din anul 2009, numrul total al salariailor din cadrul acestei faculti este de X dup cum urmeaz:
cadre didactice x ; secretare x tehnicieni x; laborani x; subingineri x; fizicieni- x.
I.2. Organizarea activitii de prevenire i protecie n cadrul Facultii de Fizic, Chimie, Electronic i
Tehnologia Petrolului
Scop
Instruirea introductiv-generala este parte componenta din pregatirea si instruirea profesionala in domeniul
securitatii si sanatatii in munca si are scopul de a informa despre activitatile specifice societatii, riscurile pentru
securitate si sanatate in munca, precum si masurile si activitatile de prevenire si protectie la nivelul unitatii.
Domeniu de aplicare
Instruirea introductiv-generala este obligatorie si presupune parcurgerea prezentului material. Ea se face la
angajarea lucratorilor, lucratorilor detasati/delegati de la o unitate la alta, lucratorului pus la dispozitie de catre
un agent de munca temporar. Timpul alocat pentru aceasta este de 8 ore si se finalizeaza cu un test de verificare
a cunostiintelor, iar rezultatele instruirii si testarii vor fi consemnate in fisa de instruire individuala.
Documente de referinta
Legea 319/2006
In domeniul securitatii si sanatatii in munca, legea de baza in vigoare, in tara noastra, este Legea nr.319 denumita
Legea securitatii si sanatatii in munca adoptata in data de 14 iulie 2006, publicata in Monitorul Oficial nr.646 din
26 iulie 2006 si intrata in vigoare la data de 01.10.2006.
Procedura
Activitati specifice in cadrul Departamentului de Chimie
Activitatile specifice sunt:
-
cercetare tiinific
Activitatea din cadrul Catedrei de Chimie presupune printre altele folosirea echipamentelor de munca urmatoare:
calculator personal de tip desktop sau laptop, imprimanta laser de retea, copiator de retea, telefon de birou, fax,
masina de distrus documente etc.
Legislatia in domeniul securitatii si sanatatii in munca
Legea securitatii si sanatatii in munca, nr.319/2006, transpune Directiva Consiliului nr.89/391/CEE privind
introducerea de masuri pentru promovarea imbunatatirii securitatii si sanatatii lucratorilor la locul de munca,
publicata in Jurnalul Oficial al Comunitatilor Europene (JOCE) nr.L 183/1989.
Conveniile internaionale i contractele bilaterale ncheiate de persoane juridice romne cu parteneri strini,
n vederea efecturii de lucrri cu personal romn pe teritoriul altor ri, vor cuprinde clauze privind securitatea
i sntatea n munc.
Legea are 11 capitole care prezinta urmatoarele:
Capitolul I prezinta scopul legii ca fiind instituirea de msuri privind promovarea mbuntirii securitii i
sntii n munc a lucrtorilor. Totodata legea stabilete principii generale referitoare la prevenirea riscurilor
profesionale, protecia sntii i securitatea lucrtorilor, eliminarea factorilor de risc i accidentare, informarea,
consultarea, participarea echilibrat potrivit legii, instruirea lucrtorilor i a reprezentanilor lor, precum i
direciile generale pentru implementarea acestor principii.
Capitolul II prezinta domeniile de aplicarea a acesteia: toate sectoarele de activitate, att publice, ct i private
si se aplica angajatorilor, lucratorilor si reprezentatilor lucratorilor. Se definesc aici termenii si expresiile uzitate
in lege ca de exemplu: lucrator, angajator, prevenire, eveniment, accident de munca, boala profesionala,
echipament de munca etc.
Capitolul III incepe cu prezentarea obligatiilor generale ale angajatorilor. Acestea sunt conform art.6 si 7:
a)
domeniu;
responsabilitii angajatorului.
b)
nlocuirea a ceea ce este periculos cu ceea ce nu este periculos sau mai puin periculos;
- s comunice imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai orice situaie de munc pe care o consider un
pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, precum i orice deficien a sistemelor de protecie;
- s aduc la cunotina conductorului locului de munc i/sau angajatorului accidentele suferite de propria
persoan;
- s coopereze cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai pentru a face posibil realizarea oricror msuri sau
cerine dispuse de ctre inspectorii de munc i inspectorii sanitari, pentru protecia securitii i sntii
lucrtorilor;
- sa permite angajatorului s se asigure c mediul de munc i condiiile de lucru sunt sigure i fr riscuri pentru
securitatea i sntatea n domeniul su de activitate.
-
nsueasc
respecte
prevederile
legislaiei
domeniul
securitii
sntii
ori de cte ori apar tulburri de vedere care pot fi cauzate de activitatea la ecranul de vizualizare.
Lucrtorii beneficiaz de un examen oftalmologie, dac rezultatele examenului prevzut la art. 12 arat c acesta
este necesar.
Dac rezultatele examenului prevzut la art. 12 sau ale examenului la care face referire art. 13 arat c este
necesar i dac nu se pot utiliza dispozitive normale de corecie, lucrtorilor trebuie s li se furnizeze dispozitive
de corecie speciale, care s corespund activitii respective.
Msurile luate potrivit art. 12-14 nu trebuie s implice n nici un caz costuri financiare pentru lucrtori.
Protecia ochilor i a vederii lucrtorilor poate fi asigurat din punctul de vedere al costurilor n cadrul sistemului
naional de sntate, n conformitate cu legislaia n vigoare.
HG nr. 1091/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate la locul de munca (extras)
n scopul asigurrii securitii i sntii lucrtorilor, angajatorul trebuie s ia toate msurile ca:
a) s fie pstrate n permanen libere cile de acces ce conduc spre ieirile de urgen i ieirile propriu-zise;
b) s fie realizat ntreinerea tehnic a locului de munc i a echipamentelor i dispozitivelor, iar orice
neconformiti constatate i susceptibile de a afecta securitatea i sntatea lucrtorilor s fie corectate ct
mai curnd posibil;
c)
s fie curate cu regularitate, pentru a se asigura un nivel de igien corespunztor locului de munc,
echipamentele i dispozitivele
d) s fie cu regularitate ntreinute i verificate echipamentele i dispozitivele de securitate destinate prevenirii
sau eliminrii pericolelor.
Atunci cnd locurile de munc sufer modificri, extinderi i/sau transformri dup data intrrii n vigoare a
prezentei hotrri, angajatorul trebuie s ia toate msurile necesare pentru a se asigura c aceste modificri,
extinderi i/sau transformri sunt n concordan cu cerinele minime corespunztoare prevzute n anexa nr. 1.
HG nr. 1146/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea in munca de catre lucratori
a echipamentelor de munca (extras )
Sistemele de comand ale unui echipament de munc, care afecteaz securitatea, trebuie s fie vizibile, uor de
identificat i, dac este necesar, s fie marcate corespunztor.
Sistemele de comand trebuie s fie amplasate n exteriorul zonelor periculoase, cu excepia anumitor sisteme de
comand, dac este necesar, i n aa fel nct manevrarea lor s nu provoace riscuri suplimentare. Acestea nu
trebuie s genereze riscuri ca urmare a unei manevre neintenionate.
Dac este necesar, de la postul de comand principal operatorul trebuie s aib posibilitatea s se asigure c nu
exist persoane n zonele periculoase. Dac acest lucru nu este posibil, orice pornire trebuie s fie precedat
automat de un sistem de siguran, cum ar fi un semnal de avertizare sonor i/sau vizual. Lucrtorul expus
trebuie s aib timpul i/sau mijloacele necesare pentru a evita rapid riscurile provocate de pornirea i/sau
oprirea echipamentului de munc.
Sistemele de comand trebuie s fie sigure i s fie alese inndu-se cont de defeciunile, perturbaiile i
constrngerile previzibile n cadrul utilizrii prevzute.
Pornirea echipamentului de munc nu trebuie s fie posibil s se realizeze dect numai printr-o aciune voluntar
asupra sistemului de comand prevzut n acest scop.
Exceptndu-se cazurile n care repornirea sau modificarea nu prezint niciun risc pentru lucrtorii expui, aceeai
cerin se aplic i pentru:
a)repornirea echipamentului dup o oprire, indiferent de cauza opririi;
b)comanda unei modificri semnificative a condiiilor de funcionare (de exemplu, vitez, presiune etc).
Aceast cerin nu se aplic repornirii sau modificrii condiiilor de funcionare rezultate din derularea unei
secvene normale a unui ciclu automat.
Fiecare echipament de munc trebuie s fie prevzut cu un sistem de comand care s permit oprirea complet a
acestuia n condiii de securitate.
Fiecare post de lucru trebuie s fie prevzut cu un sistem de comand care s permit, n funcie de riscurile
existente, oprirea fie n totalitate a echipamentului de munc, fie numai parial, de aa manier nct
echipamentul de munc s fie n stare de securitate.
Comanda de oprire a echipamentului de munc trebuie s aib prioritate fa de comenzile de pornire. Oprirea
echipamentului de munc sau a elementelor periculoase ale acestuia fiind realizat, alimentarea cu energie a
organelor de comand respective trebuie s fie ntrerupt.
Dac acest lucru este necesar i n funcie de pericolele pe care le prezint echipamentul de munc i de timpii
normali de oprire, un echipament de munc trebuie s fie prevzut cu un dispozitiv de oprire de urgen.
Un echipament de munc care prezint pericole datorate cderilor sau proiectrii de obiecte trebuie s fie
prevzut cu dispozitive de securitate corespunztoare. Un echipament de munc care prezint pericole datorate
degajrilor de gaze, vapori sau lichide ori emisiilor de pulberi trebuie s fie prevzut cu dispozitive
corespunztoare de reinere i/sau de evacuare amplasate n apropierea surselor corespunztoare de pericol.
Echipamentele de munc i elementele lor componente trebuie, dac este necesar pentru securitatea sau sntatea
lucrtorilor, s fie stabilizate prin fixare ori prin alte mijloace.
n cazul n care exist riscul ruperii sau spargerii unor elemente ale echipamentului de munc, situaie care ar
putea prezenta pericole semnificative pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, trebuie luate msuri de protecie
adecvate.
Dac elementele mobile ale unui echipament de munc prezint riscuri de producere de accidente prin contactul
mecanic, acestea trebuie s fie prevzute cu protectori i dispozitive de protecie care s mpiedice accesul n
zonele periculoase sau s opreasc micarea elementelor periculoase nainte de ptrunderea n zonele periculoase
HG nr. 971/2006 privind cerintele minime pentru semnalizarea de securitate si/sau de sanatate la locul de munca
( extras )
Pentru aplicarea prezentei hotrri expresiile de mai jos semnific dup cum urmeaz:
a)semnalizare de securitate i/sau de sntate - semnalizarea care se refer la un obiect, o activitate sau o situaie
determinat i furnizeaz informaii ori cerine referitoare la securitatea i/sau sntatea la locul de munc,
printr-un panou, o culoare, un semnal luminos ori acustic, o comunicare verbal sau un gest-semnal, dup caz;
b)semnal de interzicere - semnalul prin care se interzice un comportament care ar putea atrage sau cauza un
pericol;
c)semnal de avertizare - semnalul prin care se avertizeaz asupra unui risc sau unui pericol;
d)semnal de obligativitate - semnalul prin care se indic adoptarea unui comportament specific;
e)semnal de salvare sau de prim ajutor - semnalul prin care se dau indicaii privind ieirile de urgen ori
mijloacele de prim ajutor sau de salvare;
f)semnal de indicare - semnalul prin care se furnizeaz alte indicaii dect cele prevzute la lit. b)-e);
g)panou - semnalul care, prin combinarea unei forme geometrice, a unor culori i a unui simbol sau a unei
pictograme, furnizeaz o indicaie specific, a crui vizibilitate este asigurat prin iluminare de intensitate
suficient;
h)panou suplimentar - panoul utilizat mpreun cu un panou descris la lit. g), care furnizeaz informaii
suplimentare;
i)culoare de securitate - culoarea creia i este atribuit o semnificaie specific;
j)simbol sau pictogram - imaginea care descrie o situaie sau indic un comportament specific i care este
utilizat pe un panou ori pe o suprafa luminoas;
k)semnal luminos - semnalul emis de un dispozitiv realizat din materiale transparente sau translucide, iluminate
din interior ori din spate, astfel nct s se creeze o suprafa luminoas;
l)semnal acustic - semnalul sonor codificat, emis i difuzat de un dispozitiv realizat n acest scop, fr folosirea
vocii umane sau artificiale;
m)comunicare verbal - mesajul verbal predeterminat, comunicat prin voce uman sau artificial;
n)gest-semnal - micarea i/sau poziia braelor i/sau a minilor ntr-o form codificata, avnd ca scop ghidarea
persoanelor care efectueaz manevre ce constituie un risc sau un pericol pentru lucrtori.
Consecinte posibile ale necunoasterii si nerespectarii legislatiei de securitate si sanatate in munca:
Necunoasterea si nerespectarea legislatiei in domeniul securitatatii si sanatatii in munca poate avea consecinte
atat pentru angajator cat si pentru angajat. In primul rand ar fi suferinta de pe urma unui potential accident ce
poate avea urmari foarte grave (deces, invaliditate). In al doilea rand pierderea unor sume importante din
salariul cuvenit pe perioada de intrerupere a timpului de munca. Nu in ultimul rand, nerespectarea legislatiei in
vigoare poate duce la amenzi contraventionale in functie de gravitatea faptelor savarsite, inchisoare, inchiderea
unitatii. Toate acestea sunt reglementate de capitolele VIII si IX din Legea nr.319/2006 securitatii si sanatatii
in munca.
Riscuri de accidentare si imbolnavire profesionala specifice
Principalele riscuri de accidentare la care sunt expusi angajatii sunt accidentele de traseu ( deplasare de la
domiciliu la locul de munca si invers timp maxim 2 ore si la deplasarea pietonala ), accidente in interiorul
societatii (lovirea de parti ale mobilierului, datorita amplasarii neergonomice a mobilierului, impiedicare de fire,
cabluri pozate necorespunzator, prinderea degetelor in sertare, fisete, cadere de pe scaun prin pozitionarea
incorecta a acestuia, zgariere cu obiecte de birou: cuter, foarfeca, ace, agrafe, prindere mana in aparat de distrus
documente etc.) si pericolul de electrocutare ( improvizatii la prize, prelungitoare, folosirea echipamentelor de
munca de tip calculator personal, imprimanta, copiator fara carcasa de protectie ).
Riscul de imbolnavire profesionala este considerat totusi minim, evidentiindu-se doar factorul psihic de tip
stres, rezultat din lucrul cu o mare diversitate de clienti.
Se prelucreaza riscurile specifice conform lucrarii de evaluare a factorilor de risc de accidentare si imbolnavire
profesionala la locurile de munca din societate.
Masuri prevenire si protectie si de prim ajutor
Ca masuri de prevenire si protectie pentru inlaturarea sau diminuarea riscurilor de accidentare si imbolnavire
profesionala se realizeaza urmatoarele: explicarea pe larg a legislatiei rutiere angajatilor, organizarea
ergonomica a spatiului de lucru, semnalizarea surselor posibile de electrocutare etc.
Masuri de prim ajutor in caz de:
Electrocutare: se scoate accidentatul de sub actiunea curentului electric prin deconectarea portiunii din
instalatie in contact cu accidentatul (se intrerupe curentul electric, se vor smulge firele conductoare de curent).
ATENTIE!
Se actioneaza cu ajutorul manusilor electroizolante, sau halatului sau salopetei (bine uscat)
Se intinde accidentatul pe un loc uscat, se trage capul victimei si se introduce sub ceafa un
10
Se pune pe gura victimei o batista si se incepe respiratia gura la gura; in cazul in care gura nu
Raniri hemoragii :
-
se opreste sangele in zona afectata prin aplicarea unui garou deasupra ranii (tub din cauciuc elastic, in
se aplica pe rana cateva comprese sterile incat toata suprafata sa fie acoperita.
Fracturi
-
Transportul bolnavului la cabinetul medical sau spital. In cazul cand accidentatul are o hemoragie
Se panseaza rana;
Se imobilizeaza fracatura;
Se transporta la spital;
In cazul fracturarii coloanei vertebrale, accidentatul se va imobiliza pe un plan dr (usa, scandura lata).
Luxatii entorse
-
Arsuri:
Se aplica comprese (fese) cu apa curata pentru a intrerupe activarea caldurii asupra tesuturilor.
In cazul arsurilor de natura chimica, daca substanta este lichida, se impune spalarea simpla, de
11
- instructajul la locul de munca se face dupa instructajul introductiv general, de catre conducatorul direct al
locului de munca si are ca scop prezentarea riscurilor si masurilor de prevenire specifice locului de munca pentru
categonile de personal enuntate anterior precum si pentru personalul transferal de la un loc de munca la altul in
cadrul universitatii.
- instructajul periodic se face de catre conducatorul locului de munca respectiv.
Intervalul dintre doua instructaje periodice pentru angajati va fi stabilit pnn instructiuni proprii in functie de
conditiile locului de munca dar nu va fi mai mare de 6 luni. Pentru personalul tehnico-administrativ, intervalul
dintre doua instructaje periodice va fi de cel mult 12 luni.
Acest instructaj se va face suplimentar celui programat in urmatoarele cazuri:
cand s-a modificat procesul tehnologic, s-au schimbat echipamentele ori s-au adus modificari la
echipamentele existente;
cand au aparut modificari ale normelor de protectia muncii sau ale instructiunilor proprii de securitate a
muncii;
In vederea asigurarii conditiilor de protectie a muncii si pentru prevenirea accidentelor de munca, universitatea
asigura cadrul necesar privind :
stabilirea pentru salariati si pentru ceilalti participanti la procesul de munca, prin inserarea in fisa postului a
elaborarea regulilor proprii pentru aplicarea normelor de protectie a muncii, corespunzator conditiilor in care
12
asigurarea si controlarea cunoasterii si aplicarii, de catre toti salariatii si participantii la procesul de munca, a
informarea fiecarei persoane, anterior angajarii in munca, asupra riscurilor la care aceasta este expusa la
angajarea numai a persoanelor, care in urma controlului medical de medicina a muncii si a verificarii
intocmirea unei evidente a locurilor de munca cu conditii deosebite: vatamatoare, grele. periculoase,
masura si control, precum si a instalatiilor de captare, retinere si neutralizare a substantelor nocive degajate in
desfasurarea proceselor tehnologice;
asigurarea realizarii masurilor stabilite de inspectorii de protectia muncii cu prilejul controalelor sau al
asigurarea accesului la serviciul medical de medicina a muncii si conditiilor de acordare a primului ajutor in
asigurarea gratuita a materialelor igienico - sanitare persoanelor care desfasoara activitatea in locuri de
universitate;
desfasurarea activitatii in asa fel incat sa nu expuna la pericole de accidentare sau imbolnavire profesionala
aducerea de indata la cunostinta conducatorului locului de munca despre aparitia oricarei defectiuni tehnice
sau alta situatie care constituie un pericol accidentare sau imbolnavire profesionala;
oprirea lucrului la aparitia oncarui eveniment, indiferent de gradul sau pericol, cauzator de producerea unui
utilizarea echipamentului individual de protectie din dotare, corespunzator scopului pentru care i-a fost
acordat;
munc.
13
>
>
Manevrarea instrumentelor, a mijloacelor de lucru, a machetelor mai grele se va face cu atenie pentru
Vor utiliza materialul didactic doar sub supravegherea cadrului didactic, iar n timpul pauzelor vor aerisi sala
15. Dotarea cu utilaje i materiale tehnice de combatere a incendiilor (lopei, pompe de mn,
stingtoare manuale, motopompe, autopompe, instalaii cu reele de ap etc.).
15
16
17
MSURI ORGANIZATORICE
Organizarea unui depozit central, reducerea la minim a stocurilor tampon i a depozitrilor necontrolate din
laboratoare constituie prioriti de prevenire.
Alte msuri de prevenire pot fi:
O gestiune strict, n timp real, a stocurilor i a fluxului de produse n depozitul central care s implice:
- o eviden care s reflecte fidel fluxul produselor;
- un acces controlat rezervat uneia sau unor persoane special desemnate i instruite n acest scop;
- o depozitare a fiecrui produs n conformitate cu fia tehnic de securitate;
- reguli de eliberare a produselor depozitate: primul intrat primul ieit;
- reguli de recepie;
- o procedur de eliminare a produselor inutile sau perimate;
- desemnarea unui responsabil i a unui (unor) nlocuitor (i) care s in evidenele la zi;
- o gestionare informatizat a datelor de depozitare dup modelul celei de asigurare a calitii (n cazul n care
aceasta exist).
Msuri care s ntreasc rolul depozitului central favoriznd returnarea produselorneutilizate:
- limitarea volumului de substane depozitate n laboratoare;
Msuri care s reduc timpul de expunere a personalului n depozit:
- afiarea unui plan al incintei de depozitare;
- clasificarea riguroas a produselor;
- etichetarea riguroas a tuturor produselor, chiar i a celor din ambalajele secundare i a deeurilor;
- poziionarea ambalajelor cu eticheta spre utilizator;
- alegerea ambalajelor corespunztor necesitilor laboratorului;
- asigurarea mijloacelor de acces la produse i de transport n siguran a acestora (stelaje mobile, couri, mese,
etc);
- instruirea periodica a personalului.
Msuri de prevenire care s:
- interzic depozitarea n ambalaje neadecvate i n ambalaje destinate produselor alimentare;
- evite depozitarea n pasajele de trecere;
- evite depozitarea produselor n locuri greu de accesat sau de evacuat n caz de urgen;
- evite depozitarea la nlime a produselor periculoase n recipiente de capaciti mari;
- interzic depozitarea n faa extinctoarelor, duurilor de securitate, evacurilor n caz de urgen.
Respectarea acestor msuri va fi inspectat n mod regulat de un responsabil competent.
PUNERE N PRACTIC
Separarea produselor incompatibile
Unele produse chimice, venite n contact accidental (prin deteriorri ale ambalajelor sau emisii necontrolate) pot
reaciona provocnd explozii, incendii sau emisii de gaze toxice. Aceste produse incompatibile nu trebuie
depozitate mpreun. Separarea produselor incompatibile trebuie s nceap prin colectarea de date, n primul
rnd din fia tehnic de securitate.
Ca recomandare general este bine s se depoziteze mpreun, preponderent produsele aparinnd aceleiai clase
de pericol.
18
Depozitul central
Pentru acest tip de depozit destinat s gazduiasc pe termen mediu sau lung cantiti mari de produse chimice
diverse se vor lua cele mai exigente msuri de prevenire.
Amplasarea
Depozitul central trebuie s fie izolat de restul cldirilor pentru a limita riscul de propagare a incendiilor i
expunerea personalului. Nu trebuie ns s existe o distan prea mare ntre depozit i laboratoarele pe care le
deservete pentru a limita riscurile de transport i a evita cererea pentru cantiti crescute de reactivi la nivelul
laboratoarelor. n cazul n care nu este posibil amplasarea depozitului dect n interior, acesta va fi situatde
preferin la acelai nivel cu laboratoarele deservite. Se vor evita amplasrile ce pot crea dificulti de acces cum
ar fi scrile, etc. Situarea depozitului la subsol nu este recomandat.
Se va prefera o orientare ctre nord, favorabil meninerii unei temperaturi mai sczute. Depozitul va fi separat
de restul localului printr-un perete care s fie rezistent la foc cel puin dou ore; ua de acces va trebui s fie
rezistent la foc cel puin o jumtate de or i s se deschid ctre exterior. Pentru a rspunde exigenelor
speciale de depozitare a unor categorii de produse (de ex. a incompatibilitilor) se vor putea crea compartimente
din materiale incombustibile asigurnd pentru fiecare dintre acestea ventilaia corespunztoare. Poate fi
prevzut, n depozit, o zon special de stocare provizorie a deeurilor nainte de eliminarea lor n conformitate
cu legislaia n vigoare. Aceast zon se va supune acelorai reguli de siguran ca i restul depozitului.
Clasificarea deeurilor trebuie fcut cu precizie de ctre o persoan competent.
Prevenirea i lupta contra incendiilor
Depozitul va fi dotat cu indicatoare de interzicere a fumatului, extinctoare cu pulbere sau dioxid de carbon (n
interiorul i exteriorul localului), sprinklere cu ap (doar n cazul n care nu exist contraindicaii), cortin
antifoc.
Prevenirea i lupta mpotriva scurgerilor accidentale
Vor fi prevzute cuve de retenie pentru fiecare categorie de produs. Pardoseala depozitului va fi rezistent la
atacul produselor stocate, va fi impermeabil, fr crpturi i mbinri, uor de curat, rmnnd n acelai timp
nealunecoas. Dac este cazul, se va utiliza pardoseal care s evite acumulrile de sarcin electric. Un produs
adsorbant destinat recuperrii scurgerilor va fi disponibil n depozit sau n imediata proximitate a acestuia.
Un aparat respirator autonom va fi disponibil n exterior, lng intrare. Vor exista, deasemenea, un du de
securitate i un sistem de splare a ochilor n imediata vecintate.
Ventilarea i condiionarea aerului
Un sistem de ventilare mecanic, rezistent la coroziune i care s asigure rennoirea aerului de 4 6 ori / or va
deservi localul, debitul putnd fi crescut (n caz de urgen) pn la 20 volume / or, printr-un dispozitiv de
comand situat n exterior. Se vor asigura i guri de introducere a aerului proaspt astfel nct s se evite zonele
moarte.
Instalaii electrice i de iluminat
n interiorul depozitului, instalaiile i aparatele electrice trebuie s fie reduse la numrul minim indispensabil.
Modelul acestora trebuie s poat fi folosit n zone unde poate aprea accidental atmosfer exploziv. Corpurile
de iluminat trebuie s fie etane i cu comand din exterior. Sistemul de iluminat trebuie s realizeze o bun
iluminare a tuturor spaiilor de depozitare.
19
20
21