CENTRUL JUDEEAN DE RESURSE I ASISTEN EDUCAIONAL CLUJ/CENTRUL JUDEEAN DE ASISTEN PSIHOPEDAGOGIC

CODUL DEONTOLOGIC AL PROFESIEI DE CONSILIER COLAR

1. Preambul:
a) Scopul: Codul deontologic este prezentat ca o sintez de principii i standarde etice de exercitare a profesiei de CONSILIER COLAR, care instituie
regulile de conduit ale consilierului colar. Prin respectarea acestui cod se asigur buna organizare i funcionare a activitii desfurate de profesorul
consilier colar, creterea gradului de confort al beneficiarilor i a ncrederii acestora n serviciile oferite de consilierul colar.
b) Aria de aplicare: Prevederile acestui cod sunt respectate de profesorii consilieri colari din cabinetele de asisten psihopedagogic din judeul Cluj,
angajai ai CJRAE Cluj, indiferent de statutul deinut. Prin acest cod se explic domeniile i activitile prestate de consilierul colar, principiile i regulile
de conduit ce necesit a fi reflectate n activitatea de consiliere psihopedagogic
c) Relaia cu alte reglementri legislative : Exercitarea profesiei de consilier colar se realizeaz cu respectarea principiilor cuprinse n:
- Legea Educaiei Naionale nr. 1/2011;
- OMECTS nr. 5555/2011 publicat n M.O. nr. 759 din 27 octombrie 2011;
- Codul de Etic pentru nvmntul preuniversitar - proiect elaborat n temeiul n temeiul art. 10 din OMECTS nr. 5550/2011 privind aprobarea
Regulamentului de organizare i funcionare a Consiliului naional de etic din nvmntul preuniversitar;
- Regulamentul Intern al CJRAE Cluj precum i a principiilor i standardelor cuprinse n prezentul Cod Deontologic.
Acest cod este complementar documentelor legislative sus-amintite, nu contrar sau redundant.
2. Principii generale i reguli de conduit
Reguli de conduit
I Art. I.1. Consilierii colari i desfoar activitatea, manifestnd respect fa de
drepturile, tririle, experienele, cunotinele, valorile, ideile, opiniile i
opiunile celorlali.
Orice persoan are dreptul s-i fie apreciat valoarea nnscut de
fiin uman, valoare care nu este sporit sau diminuat de cultur, Art. I.2. Consilierii colari nu se angajeaz public n prejudicierea imaginii
naionalitate, etnie, ras, religie, sex sau orientare sexual, statut celorlali i nu vor manifesta inechitate pe criterii de cultur, naionalitate, etnie,
marital, abiliti fizice sau intelectuale, vrst, statut socio-economic ras, religie, sex, orientare sexual i nici nu se angajeaz n remarci sau
sau orice alt caracteristic personal, condiie sau statut.

Page

Principiul
I.
PRINCIPIUL
RESPECTRII
DREPTURILOR
DEMNITII ORICREI PERSOANE:

CENTRUL JUDEEAN DE RESURSE I ASISTEN EDUCAIONAL CLUJ/CENTRUL JUDEEAN DE ASISTEN PSIHOPEDAGOGIC

comportamente ce aduc prejudicii demnitii celorlali.
Art. I.3. Consilierii colari evit ori refuz s practice sau s desfoare activiti
ce nu respect drepturile celorlali.

Art. II.2. Consilierii colari vor respecta dreptul persoanei de a sista, fr nici o
justificare, participarea sa la activitile desfurate.
Art. II.3. Consilierii colari vor menine n activitatea lor cele mai nalte
standarde de calitate.
Art. II.4. Consilierii colari vor respecta legile i reglementrile specifice
profesiei de cadru didactic precum i a societii n care activeaz.
Art. II.5. Consilierii colari nu vor contribui i nu se vor angaja n nici un tip de
activitate care contravine legilor umanitare internaionale, a drepturilor
copilului, a drepturilor omului.
Art. II.6. n cadrul lor de competen profesional, consilierii colari vor decide
alegerea i aplicarea celor mai potrivite metode i tehnici de consiliere
psihopedagogic i rspund personal.
Art. II.7. Consilierii colari se vor consulta i cu ali specialiti sau cu diverse
instituii pentru a promova starea de bine a persoanei consiliate i societii.

Consilierii colari manifest o maxim responsabilitate pentru starea

de bine a oricrei persoane, a familiei, grupului ori comunitii fa de
care i exercit rolul.

Page

II. PRICIPIUL RESPONSABILITII PROFESIONALE I

SOCIALE

Art. I.4. Consilierii colari, n desfurarea activitilor de consiliere sau de

cercetare, nu vor viola spaiul privat personal sau cultural al consiliatului, fr
permisiunea clar s fac acest lucru.
Art. II.1. Consilierii colari vor proteja i promova starea de bine evitnd
provocarea de daune celor implicai direct sau indirect n activitatea lor.

CENTRUL JUDEEAN DE RESURSE I ASISTEN EDUCAIONAL CLUJ/CENTRUL JUDEEAN DE ASISTEN PSIHOPEDAGOGIC

Art. III.1. Consilierii colari nu practic, nu tolereaz, nu colaboreaz i nu
III. PRINCIPIUL INTEGRITII PROFESIONALE
consimt sau faciliteaz, nici o form de discriminare.
Consilierii colari vor da dovad de integritate moral i profesional
n toate relaiile lor. Consilierii colari i vor prezenta onest pregatirea Art. III.2. Consilierii colari vor promova acurateea, obiectivitatea, onestitatea
i buna-credin n activitile lor profesionale.
i calificrile oriunde se afl n relaii profesionale i nu vor permite
sau tolera practicile incorecte i / sau discriminatorii.
Art. III.3. Consilierii colari vor evita orice imixiuni care afecteaz calitatea
actului profesional, fie ca e vorba de interese personale, politice, de afaceri sau
de alt tip.
Art. III.4. Consilierii colari vor evita s participe la activiti care pot duna
imaginii profesiei.
Art. III.5. Consilierii colari vor fi reflexivi, deschii i contieni de limitele lor
personale i profesionale.
Art. III.6. Consilierii colari nu vor contribui, fie singuri, fie n colaborare cu
alii, la nici un fel de practici care pot viola libertatea individual sau
integritatea fizic sau psihologic a oricarei persoane.
3. Standarde etice i reguli de conduit

2. Servicii n acord cu competena

A.2.2. Consilierii colari vor oferi informaii despre caracteristicile psihologice /

psihopedagogice ale indivizilor numai dup ce au realizat o evaluare adecvat, care s
susin tiinific i metodologic afirmaiile i concluziile lor, indiferent dac e vorba de

1. Cunoaterea competenelor

REGULI DE CONDUIT
A. STANDARDE DE COMPETEN
A.1.1 Consilierii colari au obligaia s-i cunoasc foarte bine limitele de competen n
oferirea de servicii de asisten psihopedagogic sau cercetare.
A.2.1. Consilierii colari se vor angaja numai n acele activiti profesionale pentru care
au competene certificate, precizate n fia postului.

Page

STANDARDE ETICE

Page

A.2.3. Consilierii colari vor utiliza (administra, cota, interpreta) metodele i tehnicile de
evaluare n stricta conformitate cu cerinele psihometrice i caracteristicile de vrst ale
persoanei consiliate. Consilierii colari vor respecta de asemenea legislaia n vigoare cu
privire la drepturile de autor i de proprietate intelectual pentru instrumentele de
evaluare folosite.
A.3.1. Consilierii colari nu vor prezenta fals limitele competenei lor i nu vor prezenta
3. Prezentarea onest a competenei
pregtirea sau formarea lor ntr-un mod care s i favorizeze nemeritat.
A.4.1. n exercitarea profesiei, atunci cnd consilierii colari constat c ajung ntr-un
4. Consultarea n caz de limit a competenei
impas profesional, prin depirea limitelor de competen, vor consulta coordonatorul
CJAP.
A.5.1. Consilierii colari au obligaia s depun permanent un efort de meninere i
5. Pregtirea continu
dezvoltare a competenelor lor prin informare permanent, programe de formare
profesional de specialitate, consultri cu ceilali specialiti din domeniu sau prin
cercetri care s conduc spre creterea competenei profesionale.
A.6.1. Consilierii colari au obligaia de a fi contienti de limitele procedurilor folosite,
6. Obiectivitatea
indiferent de tipul de activitate. Consilierii colari vor avea grij ca furnizarea serviciilor,
cercetarea tiinific, prezentarea rezultatelor i a concluziilor s fie facut cu maxim
obiectivitate, evitnd orice tendin de prezentare parial sau cu tent subiectiv.
A.7.1. Consilierii colari care deleag activiti profesionale spre colegi sau alte persoane
7. Delegarea
implicate n activitate, vor lua toate msurile pentru a evita nclcarea standardelor de
competen ale prezentului Cod.
A.7.1 Atunci cnd consilierii colari realizeaz c din motive de sntate ori din cauza
8. Afectarea competenei
unor probleme personale nu mai pot s ofere n condiii de competen o anumit
activitate profesional, acestia vor decide dac trebuie s-i limiteze, suspende sau s
ncheie respectiva activitate profesional.
B. STANDARDE PRIVIND RELAIILE CU CEILALI
B.1.1. Stereotipurile i accesul preferenial la serviciile consilierului colar se afl n
1. Egalitatea anselor
afara conduitei profesionale a consilierului. Acestea trebuie combtute chiar i n

CENTRUL JUDEEAN DE RESURSE I ASISTEN EDUCAIONAL CLUJ/CENTRUL JUDEEAN DE ASISTEN PSIHOPEDAGOGIC

recomandri, rapoarte sau evaluri, preciznd limitele afirmaiilor, concluziilor i
recomandrilor lor.

7. Urgentarea consimmntului

Page

6. Consimmntul n cazul minorilor

B.5.2. Atunci cnd n procesul de consiliere sunt implicai ali membrii de familie,
consilierii colari vor clarifica de la nceput relaiile pe care le au, cu fiecare persoan
implicat i vor preciza cine este consiliatul: o anumit persoan, familia. Consilierii
colari vor preciza de asemenea care sunt limitele confidenialitii.
B.6.1. Consilierii colari vor obine consimmntul scris al prinilor sau al
reprezentanilor legali n cazul n care consiliaii sunt minori, pentru activiti specifice
de evaluare i intervenie individual sau de grup.
B.7.1. nainte de nceperea oricrui tip de serviciu (evaluare, consiliere individual sau de
grup, etc) consilierii colari vor obine consimmntul informat din partea tuturor

CENTRUL JUDEEAN DE RESURSE I ASISTEN EDUCAIONAL CLUJ/CENTRUL JUDEEAN DE ASISTEN PSIHOPEDAGOGIC

situaiile n care sunt sugerate/afirmate de persoana consiliat. Acestea se pot referi la
statut social, nivel de educaie, sex, etnie, religie, convingeri politice, orientare sexual,
dizabiliti fizice sau psihice.
B.2.1. Consilierii colari vor manifesta preocupare fa de consiliai i fa de alte
2. Respect i preocupare
persoane cu care colaboreaz cutnd s nu produc acestora daune, iar dac acestea sunt
inevitabile le vor minimiza pe ct posibil.
B.3.1. Consilierii colari nu se vor angaja ntr-o form sau alta de hruire fie c aceasta
3. Evitarea hruirii
este sexual, emoional, verbal sau nonverbal.
B.4.1. Consilierii colari nu se vor angaja n comportamente de defimare sau de abuz
4. Evitarea abuzului
(fizic, sexual, emoional, verbal sau spiritual) fa de persoanele cu care vin n contact n
timpul activitii lor profesionale.
B.5.1. Consilierii colari se vor asigura c n procesul de obinere a consimmntului
5. Asigurarea consimmntului
informat urmtoarele puncte au fost nelese:
scopul i natura activitii;
responsabilitile mutuale;
beneficiile i riscurile;
alternativele/circumstanele unei ncetri a aciunii;
opiunea de a refuza sau de a se retrage n orice moment, fr a suferi vreun
prejudiciu;
perioada de timp n care e valabil consimmntul;
modul n care se poate retrage consimmntul dac se dorete acest lucru.

Page

1. Asigurarea confidenialitii

C. STANDARDE DE CONFIDENIALITATE
C.1.1.Cadrul confidenialitii implic acordul consiliatului i / sau concordana cu cadrul
legal n vigoare care stipuleaz cazurile n care se pot furniza terilor informaii despre
persoana consiliat.
C.1.2. Informaiile obinute de la persoana consiliat rmn confideniale, cu excepia
urmtoarelor situaii:
Persoana consiliat este un pericol pentru sine i / sau pentru alii.
Persoana consiliat cere ca informaia s fie furnizat i terilor.
Autoritile din sfera juridic solicit oficial informaii despre persoanele
consiliate implicate n investigaii de natur juridic.
C.1.3. Informaiile oferite n situaiile menionate mai sus vor viza strict obiectul cererii
fcute i considerate justificate de consilier n termenii prezentului cod etic i legilor n

CENTRUL JUDEEAN DE RESURSE I ASISTEN EDUCAIONAL CLUJ/CENTRUL JUDEEAN DE ASISTEN PSIHOPEDAGOGIC

persoanelor independente sau parial dependent implicate, excepie facnd circumstanele
n care exist nevoi urgente (de ex. tentative sau aciuni suicidare). n astfel de
circumstane, consilierii colari vor continua s acioneze, cu asentimentul persoanei, dar
vor cuta s obina ct se poate de repede consimmntul informat.
B.8.1. Consilierii colari vor clarifica natura relaiilor multiple pentru toate prile
8. Consimmntul n caz de relaii cu teri
implicate nainte de obtinerea consimmntului, la cererea sau pentru a fi utilizate de
catre terti i se vor asigura c aceste informaii nu prejudiciaz consiliatul.
B.9.1. Profesorii consilieri colari nu vor exploata i nu vor profita, sub nici o form, de
9. Nonexploatarea
persoanele fa de care, prin profesie sau poziie, manifest un ascendent de autoritate
(consiliai, studeni).
B.10.1. Profesorii consilieri colari se vor abine de la intrarea ntr-un rol profesional
10. Neintrarea n rol
atunci cnd poate fi afectat obiectivitatea, competena sau eficiena activitii lor
profesionale fa de consiliai sau exist riscul producerii unor daune.
B.11.1. Cu excepia cazurilor de for major, de urgen (perturbari ale functionarii
11. Dreptul la opoziie
psihice, n termenii pericolului iminent, care necesit intervenie imediat), profesorul
consilier colar acioneaz respectnd dreptul consiliatului de a refuza sau a sista
activitatea de consiliere.

7
Page

CENTRUL JUDEEAN DE RESURSE I ASISTEN EDUCAIONAL CLUJ/CENTRUL JUDEEAN DE ASISTEN PSIHOPEDAGOGIC

vigoare.
C.1.4. Pentru orice dubiu cu privire la o excepie de la regula confidenialitii consilierul
se consult cu coordonatorul CJAP pentru a se asigura c deciziile luate sunt n acord cu
regulamentele i codurile de conduit profesional i nu aduc prejudicii de nici o natur
persoanelor consiliate.
C.1.5. n cazul edinelor de consiliere de grup se stabilete o nelegere de principiu cu
privire la aria de circulaie a informaiilor, spiritul de solidaritate al grupului i rolul
acestuia n ameliorarea cazurilor individuale.
C.2.1. nainte de primirea consimmntului consilierul colar va informa consiliatul cu
2. Limitele confidenialitii
privire la limitele confidenialitii i condiiile n care acesta poate fi ncalcat, precum i
asupra posibilei utilizri a informaiilor rezultate n urma activitii sale.
C.2.2. n cazul minorilor, la solicitarea prinilor sau reprezentanilor legali, profesorii
consilieri colari vor furniza datele referitoare la rezulatatele evalurii i / sau
obiectivele, metodele utilizate i rezultatele procesului de consiliere, respectnd
principiile etice prevzute n acest Cod.
C.3.1. Atunci cnd din motive bine ntemeiate, consilierul colar nu mai poate pstra
3. ntreruperea serviciului din motive de
confidenialitatea, acesta va nceta s mai ofere serviciul respectiv.
confidenialitate
C.4.1. Divulgarea, de ctre consilierii colari, a unor informaii care le-au fost
4. Protejarea confidenialitii
ncredinate sau de care au luat cunotin n virtutea profesiei, este interzis, excepie
facnd situaiile prevazute la C.1.2.
C.5.1. Consilierii colari pot mprti informaiile confideniale cu alii numai cu
5. Dezvluirea de informaii
consimmntul celor vizai (sau a prinilor/reprezentanilor legali n cazul minorilor) ori
de o aa manier nct cei vizai s nu poat fi identificai, excepie facnd situaiile
justificate de lege sau n circumstane de iminent sau posibil vtmare fizic sau crim.
C.6. 1. Rezultatele, documentrile i notiele consilerului colar pot fi folosite numai ntr6. Utilizarea informaiilor
o formul care pstreaz cu rigurozitate anonimatul.
C.7.1. n cazul n care exist teri implicai n activitatea profesional a consilierului
7. Confidenialitatea fa de teri
colar, acesta va clarifica cu prile implicate limitele confidenialitii, condiiile de
pstrare a confidenialitii i nu va da curs nici unei solicitri, venite de la o ter parte n
dezvluirea de informaii confideniale, dect n condiiile respectrii limitelor
confidenialitii.

8
Page

CENTRUL JUDEEAN DE RESURSE I ASISTEN EDUCAIONAL CLUJ/CENTRUL JUDEEAN DE ASISTEN PSIHOPEDAGOGIC

D. STANDARDE DE CONDUIT COLEGIAL
D.1.1. Consilierii colari vor manifesta fa de colegii lor de profesie onestitate i
1. Conduita colegial
corectitudine, conduitele lor fiind n acord cu standardele profesionale
D.2.1. Profesorii consilieri colari vor manifesta respect fa de colegii lor de profesie i
2. Respect
nu vor exprima critici nefondate i etichetri la adresa activitii lor profesionale.
D.3.1. Atunci cnd exist o situaie justificat de ncetare a serviciului oferit consiliatului
3. Responsabilitatea profesional
i de ndrumare/preluare a cazului de ctre alt coleg de profesie, consilierii colari vor
menine un contact suportiv i responsabil fa de consiliat i vor furniza colegului
informaiile necesare continurii serviciului n cauz (cu acordul persoanei
consiliate/reprezentantului legal).
D.4.1. n cazul n care profesorii consilieri colari constat c exist abateri ale unui
4. Autosesizarea
coleg de la normele prezentului Cod, vor semnala amiabil abaterea constatat acestuia iar
n cazul n care comportamentul non-etic persist se vor adresa coordonatorului CJAP.
E. STANDARDE DE NREGISTRARE, PRELUCRARE I PSTRARE A DATELOR
E.1.1. Profesorii consilieri colari trebuie sa obin permisiunea consiliailor sau a
1. Obinerea permisiunii
prinilor / reprezentanilor lor legali nainte de a efectua nregistrri audio, video sau
scrise n timpul furnizrii serviciilor.
E.2.1. Profesorii consilieri colari vor colecta numai acele date care sunt relevante pentru
2. Pstrarea datelor
serviciul oferit si vor lua toate msurile pentru a proteja aceste informaii.
E.3.1. Profesorii consilieri colari au datoria s arhiveze n condiii de siguran datele i
3. Protejarea datelor
informaiile obinute.
E.4.1. Datele colectate i/sau nregistrate pot fi transferate ctre profesorii consilieri
4. Transferul datelor
colari care preiau cazurile respective dac persoanele vizate (prinii sau reprezentanii
legali n cazul minorilor) i-au dat n mod neechivoc consimmntul, iar acest
consimmnt nu a fost retras.
F. STANDARDE PENTRU DECLARAII PUBLICE
F.1.1. Consilierii colari, atunci cnd dau declaraii sau cnd sunt implicai n activiti
1. Reprezentarea n declaraii
publice, vor clarifica dac acioneaz ca simpli ceteni, ca angajai ai CJRAE/instituiei
de nvmnt n care activeaz sau reprezentani ai categoriei profesionale din care fac
parte.

CENTRUL JUDEEAN DE RESURSE I ASISTEN EDUCAIONAL CLUJ/CENTRUL JUDEEAN DE ASISTEN PSIHOPEDAGOGIC

F.2.1. n situaiile n care consilierii colari exprim puncte de vedere pe teme
2. Declaraii publice
profesionale i fac declaraii publice prin mijloace de informare n mas sau publicaii de
specialitate se vor asigura ca acestea se nscriu n limitele competenelor profesionale,
respect standardele profesionale i respect prevederile prezentului Cod.
F.3.1. Consilierii colari i asum responsabilitatea deplin pentru apariia lor public,
3. Situaii publice
care este n acord cu principiile i standardele prezentate n acest Cod.
4. Abaterile de la Codul de etic i sancionarea lor
Art.4.1. Se consider abatere de la Codul de etic i se sancioneaz, n afara nclcrii cu vinovie a obligaiilor de serviciu i a normelor de comportare,
urmtoarele:
a) frauda sub orice form n activitaile specifice postului;
b) corupia sau favorizarea acesteia (de la acte de mituire, pn la trafic de influen, cu recurs la bani, servicii, cadouri);
c) falsificarea documentelor i a bazelor de date i/sau utilizarea lor n scopuri ilicite;
d) furnizarea de informaii false conducerii CJRAE;
e) obstrucionarea activitii CJRAE;
f) orice form de agresare fizic sau moral;
g) favoritismul sub orice form;
h) obinerea, pretinderea sau nerefuzarea unor avantaje necuvenite;
i) ndeplinirea atribuiilor de serviciu sub influena alcoolului;
j) practicarea unor atitudini i comportamente indecente, insulttoare sau obscene;
k) denigrarea public a personalului sau instituiei;
l) organizarea i desfurarea de activiti politice la locul de munc, ca i folosirea resurselor umane, financiare sau materiale n scopuri politice
partizane;
m) discriminarea sub orice form.
Art.4.2. (1) Este interzis i se sancioneaz plagiatul sub orice form.
(2) Se sancioneaz nclcarea dreptului la proprietate intelectual

Page

5. Comisia de Etic a Centrului Judeean de Resurse i Asisten Educaional Cluj

CENTRUL JUDEEAN DE RESURSE I ASISTEN EDUCAIONAL CLUJ/CENTRUL JUDEEAN DE ASISTEN PSIHOPEDAGOGIC

Art.5.1. La nivelul Centrului Judeean de Resurse i Asisten Educaional Cluj se constituie Comisia de etic format din 4 membri cu prestigiu
profesional i autoritate moral, reprezentnd, n pri egale, profesori consilieri colari i profesori logopezi.
Art.5.2. Comisia de etic are ca principale atribuii:
a) s elaboreze Codul de etic a profesorului consilier colar respective al profesorului logoped colar;
b) s iniieze i s promoveze modificri la Codul de etic;
c) s se autosesizeze i s primeasc sesizri n legtur cu nclcarea normelor Codului de etic;
d) s analizeze i s soluioneze reclamaiile i sesizrile referitoare la abaterile de la etic;
e) s prezinte un raport anual n faa Consiliului de Administraie al CJRAE Cluj.
Art.5.3. Comisia de etic este propus i aprobat de Consiliului de Administraie al CJRAE Cluj.
Art.5.4. Prezentul Cod de etic a fost adoptat n edina Consiliului de Administraie al CJRAE Cluj, din data......................, data de la care intr n vigoare.

Page

Art. 6. 1. Orice persoan, participant/implicat n mod direct sau indirect n activitile specifice profesorului consilier colar, care consider, n mod
ntemeiat, prin raportare la prevederile prezentului Cod, c este victima sau martorul unui comportament lipsit de etic profesional din partea unei/unor
profesori consilieri colari, are dreptul de a sesiza comisia de etic a CJRAE Cluj.
Art. 6.2. Procedurile privind privind anchetarea i soluionarea nclcrii prevederilor Codului sunt conforme cu prevederile stabilite prin OMECTS nr.
5550/ 2011, prin OMECTS 5555/2011 i prin Regulamentul Intern al CJRAE Cluj.
Art. 6.3. n conformitate cu OMECTS nr. 5550/ 201, prezentul Cod face distincia ntre nclcarea neintenionat i cea intenionat a prevederilor sale.
Art. 6.4. n cazul nclcrii neintenionate a prevederilor codului, fapt dovedit n urma anchetei i audierilor comisiei de etic a CJRAE Cluj, persoana n
cauz va fi consiliat cu privire la nelegerea situaiei de nclcare a principiilor codului de etic i, respectiv, va fi sprijinit pentru concilierea amiabil
cu partea reclamant.
Art.6.5. n cazul nclcrii intenionate a prevederilor codului, fapt dovedit n urma anchetei i a audierilor comisiei de etic a CJRAE Cluj, aceasta din
urm poate iniia urmtoarele msuri, n funcie de gradul de nclcare a prevederilor Codului, de repetarea comportamentului respectiv, precum i n
funcie de punctul de vedere al Consiliului de administraie al CJRAE Cluj i/sau al Consiliului Profesoral:
a) concilierea amiabil cu partea reclamant;

10

6. Rspunderi privind respectarea prevederilor Codului

CENTRUL JUDEEAN DE RESURSE I ASISTEN EDUCAIONAL CLUJ/CENTRUL JUDEEAN DE ASISTEN PSIHOPEDAGOGIC

b) atenionarea colegial n cadrul comisiei de etic a CJRAE Cluj i informarea Consiliului de Administraie pentru luarea n considerare a neconformrii
persoanei respective cu prevederile codului;
c) propunerea de includere a persoanei respective ntr-un program de remediere comportamental, prin consilierea i monitorizarea sa pe o perioad decis
de ctre Consiliul de Administraie. Coninutul programului de remediere comportamental va fi stabilit de ctre o comisie compus dintr-un reprezentant
al Consiliului de Administraie, un profesor consilier colar din cadrul CJAP, coordonatorul CJAP i un membru al Comisiei de Etic. Acest program va fi
aprobat de ctre Consiliul de Administraie al CJRAE Cluj;
d) comisia de etic a CJRAE Cluj, n funcie de gradul de nclcare a normelor Codului, poate propune comisiei de cercetare disciplinar de la nivelul
CJRAE Cluj/inspectoratului colar/MECTS, analiza cazului n vederea sancionrii disciplinare, n conformitate cu prevederile Statutului personalului
didactic din cadrul Legii Educaiei Naionale 1/2011.
Art. 6.6. Conform Art. 10, e) din cadrul OMECTS nr. 5550/ 2011, atunci cnd apar cazuri care sunt de domeniul legii penale, comisia de etic a judeului
Cluj notific instituiile statului abilitate cu realizarea cercetrii penale. n astfel de cazuri, Comisia de etic a CJRAE Cluj are obligaia de a sesiza i
notifica n scris comisia judeean de etic din cadrul IJ Cluj.
7. Dispoziii finale
Art. 7.1. Codul deontologic al profesiei de consilier colar intra n vigoare odat cu aprobarea lui de ctre Consiliul de Administraie al CJRAE Cluj
Art. 7.2. Profesorii consilieri colari au responsabilitatea de a cunoate si de a aplica prevederile acestui Cod. Orice fapte svrite n legatur cu profesia
care contravin prevederilor prezentului Cod, angajeaz rspunderea disciplinar a Consilierilor colari angajai ai CJRAE Cluj.
Art. 7.3. Pentru a menine relevana i actualitatea codului, acesta este revizuit de Comisia de Etic a CJRAE Cluj dup o perioad de 2 ani sau atunci
cnd situaia o impune.
DEFINIREA TERMENILOR

Page

Asisten psihopedagogic - activitatea de baz a consilierului-colar (profesorului-consilier), definit ca activitate complex de asisten
psihopedagogic i social a cadrelor didactice, elevilor i prinilor i include un ansamblu de aciuni specifice de:
- informare de specialitate (n domeniul psihologiei generale, psihologiei educaiei, psihologiei vrstelor, metodologiei cunoaterii elevului,
managementului educaiei i al situaiilor de criz);

11

n sensul prezentului Cod urmtorii termeni se definesc astfel:

CENTRUL JUDEEAN DE RESURSE I ASISTEN EDUCAIONAL CLUJ/CENTRUL JUDEEAN DE ASISTEN PSIHOPEDAGOGIC

- consultan i consiliere;
- examinare / evaluare psihopedagogic;
- orientare colar i profesional;
- cercetare psihopedagogic.
Consiliere - relaia interuman de ajutor dintre o persoan specializat, consilierul i o alt persoan (elev/printe/cadru didactic) care solicit asisten de
specialitate, consiliat
Consilierul colar - profesor cu specialitatea pedagogie, psihologie, sociologie, care i desfoar activitatea n cadrul centrelor i a cabinetelor de
asisten psihopedagogic conform LEN nr1/2011 i Anexa 1 OMECTS 5555/2011.
Discriminarea - activitatea care prejudiciaza ori promoveaza prejudecati cu privire la persoane datorita culturii acestora, nationalitatii, etniei, culorii sau
rasei, religiei, sexului sau orientarii sexuale, statutului marital, abilitatilor fizice sau intelectuale, vrstei, statutului socio-economic si oricaror alte
preferinte, caracteristici personale, conditii sau statute.
Plagiatul - semnific nsuirea integral sau parial de ctre o persoan a unei opere literare, tiinifice, a ideilor ce aparin altei persoane i prezentarea
acestora drept creaie personal.
Bibliografie:
Bban A. (2009). Consiliere educaional. Ghid metodologic pentru orele de dirigenie i consiliere, Cluj-Napoca: ASCR
http://www.copsi.ro/index.php?option=com_content&view=article&id=113&Itemid=71 Codul deontologic al profesiei de psiholog cu liber practic

Page

12

http://www.anc.gov.ro/so/m/Consilier.scolar.pdf - Standard ocupaional Consilier colar