Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Indiferent de tipul proiectelor, de programele din care fac parte , cei care participa la
scrierea lor trebuie sa aiba in vedere o serie de aspecte care se regasesc in continutul lor.
Plasarea acestor aspecte sau gradul de importanta difera de la un tip de proiect la altul, de
termenii de referinta specifici proiectului, de cerintele finantatorului.
In general, un proiect este conceput avand in vedere urmatoarele elemente de baza:
obiectivele proiectului, care trebuie vazute atat pe termen scurt, cele care pot fi atinse
in timpul proiectului, cat i pe termen lung, cele care vor asigura continuitatea proiectului;
evaluarea monetara a resurselor, indiferent daca ele exista i sunt puse la dispozitia
echipei proiectului (contributia proprie a celor care propun proiectul) sau urmeaza sa fie
finantate prin proiect (partea care se dorete sa fie finantata). De fapt, se intocmete bugetul
proiectului, care poate fi defalcat pe fiecare activitate i pe fiecare resursa in parte, pe
perioade de realizare a proiectului i, in final, pentru intregul proiect;
descrierea nevoilor care au fost generate de problema identificata sau care au generato (inclusiv statistici, daca este cazul), pe cine afecteaza (persoane, grupuri de persoane,
comunitati, departamente etc) i cum;
care este stadiul actual de dezvoltare a domeniului abordat prin proiect (ca domeniu
economic, social, tehnologic, cultural etc.), ce proiecte au mai fost derulate in domeniu i ce
rezultate au avut, cum pot fi continuate proiectele anterioare prin proiectul propus;
drepturile lor. Acest lucru determina o rastalmacire a prevederilor legale, o slaba cunoatere a
problemelor juridice cu privire la drepturile pe care le au cetatenii.
Prezentarea grupului (grupurilor)-tinta, beneficiarilor directi i indirecti
De obicei, pentru proiectele finantate, elementele care ar trebui sa fie avute in vedere
pentru identificarea grupurilor-tinta i a beneficiarilor directi sunt stabilite de catre finantator,
sub forma unor categorii bine definite de persoane sau de comunitati, asupra carora proiectul
trebuie sa-i concentreze atentia. La scrierea proiectului trebuie prezentate caracteristicile
beneficiarilor directi i ale grupurilor-tinta care vor fi vizate de catre proiect. Gruprile-tinta i
beneficiarii directi ai proiectului trebuie sa fie descrii din perspectiva necesitatilor lor reale, a
modalitatilor in care proiectul poate veni in sprijinul lor, a relevantei pentru scopul
proiectului, a criteriilor care au stat sau vor sta la baza selectarii lor. In cazul unor proiecte, se
poate constata ca numarul beneficiarilor directi este foarte mare, iar din ratiuni de timp i de
buget nu este posibil sa fie acoperite nevoile tuturor. De aceea, se apeleaza la stabilirea unor
criterii de selectie i a unui numar limitat de persoane care poate fi ajutat prin intermediul
proiectului, actiune care inseamna selectarea grupurilor tinta. Cu alte cuvinte, din randul
beneficiarilor directi se selecteaza cei asupra carora se vor concentra toate eforturile i
resursele proiectului. De exemplu, proiectul PAEM Pacani a avut drept grupuri-tinta omerii
sub 30 de ani, absolventi de liceu i studii superioare (aproximativ 150), precum i femeile
fara ocupatie (aproximativ 300), selectati din categoria beneficiarilor directi: omeri
absolventi de liceu i studii superioare (aproximativ 2500). In acest caz, vorbim de parte i
intreg, adica beneficiarii directi sunt intregul, iar grupurile-tinta sunt partea. Exista i situatia
in care din categoria beneficiarilor directi sa nu fie selectate grupuri tinta, pentru ca numarul
lor este relativ mic i prin proiect este posibil ca nevoile lor sa fie rezolvate in timpul i
bugetul existent. In acest caz, nu mai vorbim de cele doua categorii: beneficiari directi i
grupuri tinta, ci numai de beneficiari directi. Pentru proiectele care fac parte din interiorul
unei organizatii, grupurile-tinta sunt stabilite de catre cel care solicita sau propune proiectul,
prin scopul acestuia. Alaturi de grupuri-tinta i beneficiari directi, se mai contureaza o
categorie, cea a beneficiarilor indirecti, adica cei care nu sunt in atentia directa a proiectului,
pe perioada implementarii lui, dar care pot sa se bucure de avantaje sau rezultate ale
proiectului. In cazul proiectului PAEM, de rezultatele lui a beneficiat intreaga comunitate,
prin avantajele crearii unui Centru de mediere i plasare pe piata fortei de munca, ca i a unui
sistem informational pe piata fortei de munca; precum i firmele care au angajat persoane din
grupul-tinta, institutiile care au format consortiul local, prin institutionalizarea sub forma unei
fundatii .a.
Exemple de grupuri-tinta, beneficiari directi indirecti:
Scopul proiectului
Scopul (misiunea) este o declaratie a ceea ce trebuie sa fie realizat. Scopul reprezinta
solutia la problema identificata, spre care sunt orientate toate eforturile. Scopul este la un
moment dat subiectiv, pentru ca ofera o imagine generala asupra modului de rezolvare a unei
probleme. Scopul trebuie sa scoata in relief unde se dorete sa se ajunga prin proiect i ce
nevoi vor fi satisfacute, ale cui sunt nevoile (grup tinta) i cum vor fi rezolvate. Scopul va fi
definit concis, intr-o fraza sau doua. El trebuie sa fie clar formulat i sa asigure crearea unei
imagini generale asupra rezultatului final al proiectului. In functie de domeniu, de
complexitatea problemei sau cerintele finantatorului, este posibil sa apara ca necesar
formularea mai multor scopuri pentru proiect. De exemplu, poate fi vorba despre un scop
social, unul economic, unul educational. Prin scop se delimiteaza exact ce i cat se rezolva
din problema (daca este una complexa, ce necesita mult timp i multi bani) sau ce se
exploateaza din oportunitatea identificata (daca piata este prea mare sau este necesara
pregatirea pietei pentru acceptarea produsului etc.)
Exemplu de scop:
Centru de consiliere a cetatenilor
Consilierea pe probleme juridice a persoanelor care nu au posibilitatea de a-i apara
drepturile prin infiintarea unui Centru de consiliere, in care studentii de la drept vor presta
serviciile de baza specifice, cum ar fi: interviuri cu cetatenii, inregistrarea lor intr-o baza de
date, documentare, cercetare. Acest punct se adreseaza oamenilor obinuiti, oamenilor de pe
strada.
De asemenea, se urmarete ca acest centru sa efectueze analize legislative, sa ofere servicii
publicului larg i institutiilor publice in legatura cu cele mai noi legi privind drepturile omului
i alte aspecte complementare, sa analizeze conformitatea noilor acte normative din punct de
vedere constitutional, sa compare legislatia nationala cu cea din UE.
Obiectivele proiectului
Spre deosebire de scop, obiectivul cuprinde o serie de realizari specifice prin care se
atinge scopul programului/proiectului. Un obiectiv rezolva doar o anumita parte din
problema, fiind un punct final, nu un proces sau o actiune. El descrie o stare de fapt ce va
exista la sfaritul programului/proiectului. Prin el se evidentiaza la ce trebuie sa se ajunga
pentru a rezolva o problema.
Obiectivele programului sunt finalitati statuate formal, catre realizarea carora sunt dirijate
resursele. De regula, sunt stabilite de catre finantatori sau de catre consiliul de conducere al
programului, iar managerul de program trebuie sa directioneze resursele disponibile pentru
atingerea lor. De multe ori, obiectivele programului sunt stabilite in termeni vagi (ex.:
imbunatatirea calitatii mediului, creterea imaginii firmei etc). Clarificarea obiectivelor
programului se realizeaza prin definirea cat mai concisa a obiectivelor proiectelor, esentiala
pentru conducerea i evaluarea programului/proiectului.
Obiectivele pot fi clasificate dupa termenul de realizare: pe termen lung i pe termen mediu i
scurt:
1
obiectivele pe termen lung (cunoscute i sub denumirea de obiective generale,
obiective de dezvoltare), in cazul unui program, evidentiaza directia generala de dezvoltare
sau de politica a domeniului la care programul este menit sa contribuie. In cazul unui proiect
care face parte dintr-un program, obiectivele generale trebuie sa faca referire la contributia
proiectului pentru realizarea programului;
2
obiectivele pe termen mediu i scurt (imediate, operationale, specifice) sunt formulate
ca stari dezirabile ale domeniului, grupului tinta, care trebuie atinse prin implementarea
programului/ proiectului.
In general, obiectivele pe termen scurt sau mediu (in functie de durata estimata a
proiectului) vor fi atinse prin implementarea proiectului, in timp ce prin obiectivele pe termen
mediu/lung (generale) se urmarete asigurarea continuitatii proiectului, dupa ce a fost
finalizata implementarea i s-a incheiat finantarea. Plecand de la obiectivele pe termen
scurt/mediu se vor stabili jaloanele/rezultatele intermediare i se va descompune proiectul pe
activitati/subactivitati.
Exemple de obiective:
Centru de consiliere a cetatenilor
Obiective pe termen scurt
Asigurarea diseminarii cunotintelor despre drepturile umane i civice ale cetatenilor prin
pliante specializate (calitativ);
Asigurarea asistentei directe cetatenilor, prin realizarea unei linii telefonice online in cadrul
centrului
(cantitativ);
Dobandirea de aptitudini profesionale de consiliere legala, precum i pentru prestarea de
servicii in interesul comunitatii de catre studentii atrai in proiect (calitativ);
Crearea cadrului institutional pentru derularea activitatilor din cadrul centrului de analiza
(cantitativ); Rezolvarea unor cazuri de incalcare a drepturilor omului pana la sfaritul
primului an al proiectului
(cantitativ).
Elaborarea planului de implementare a proiectului
Planificarea presupune stabilirea activitatilor i subactivitatilor care vor conduce la
realizarea obiectivelor i a scopului proiectului. In functie de durata maxima a proiectului i
suma posibil de obtinut se vor stabili i resursele necesare pentru derularea proiectului,
numarul membrilor echipei de implementare, durata fiecarei activitati. Estimarea acestor
elemente se face prin documentare i analiza comparativa cu alte proiecte, pe baza de intuitie
i pe baza legislatiei, a unor norme sau standarde de calitate, care reglementeaza durata unor
activitati (de exemplu, durata licitatiilor pentru achizitiile publice, durata pentru obtinerea
unor autorizatii, durata necesara pentru uscarea varului etc.)
Descompunerea proiectului in activitati
Pentru identificarea activitatilor/subactivitatilor in care se va descompune intregul
proiect este necesar sa se plece de la raspunsul gasit la urmatoarele intrebari:
- ce se va efectua in cadrul activitatii/subactivitatii?
- cand se va efectua, ca perioada in care va incepe i se va finaliza, dar i ca dependenta fata
de alte activitati sau fata de un jalon anterior?
- de catre cine va fi efectuata fiecare activitate/subactivitate?
- cum se va desfaura, in sensul instrumentelor avute la dispozitie i a persoanelor care vor fi
implicate in realizarea lor (membri ai echipei proiectului, apelarea la consultanta, colaboratori
sau subcontractarea intregii activitati)?
- care sunt resursele solicitate de fiecare activitate/subactivitate?
La descompunerea proiectului in activitati i subactivitati se pornete de la jaloanele
identificate, pentru ca ele sunt cele care stau la baza definirii actiunilor, stabilirii
responsabilitatilor i alocarii resurselor. Indiferent de scopul proiectului, el trebuie sa contina
obligatoriu activitati de monitorizare i evaluare a modului de derulare a activitatilor, in
functie de o serie de indicatori ce se stabilesc pentru fiecare jalon sau obiectiv in parte.
Ca metode de urmarire i evaluare pot fi enumerate:
- rapoarte tehnice i financiare intermediare i finale;
- calculul indicatorilor de eficienta partiali i finali;
indicatorii trebuie sa fie stabiliti clar, sa fie cuantificabili, sa fie uor de verificat realizarea lor
i sa fie realiti, pe baza informatiilor culese in etapa de justificare a proiectului.
Exemple de indicatori:
Centru de consiliere a cetatenilor
Parlamentul Romniei
CAPITOLUL I
Dispoziii generale
Art. 1. - (1) Etica in activitile de cercetare tiinific, dezvoltare tehnologic i de inovare, denumite
in continuare activiti de cercetare-dezvoltare, se bazeaz pe un ansmblu de principii morale i de
proceduri destinate respectrii acestora.
(2) Principiile morale i procedurile destinate respectrii acestora sunt cele reunite in Codul de etic i
deontologie profeional al personalului de cercetare-dezvoltare, elaborat de autoritatea de stat pentru
cercetare-dezvoltare.
(3) Respectarea acestor principii morale determin buna conduit in activitatea de cercetaredezvoltare.
CAPITOLUL II
Coniliul Naional de Etic a Cercetrii tiinifice,
Dezvoltrii Tehnologice i Inovrii
Art. 5. - (1) In vederea coordonrii i monitorizrii aplicrii normelor de conduit moral i
profeional in activitile de cercetare-dezvoltare, se infiineaz Con iliul Naional de Etic a
Cercetrii tiinifice, Dezvoltrii Tehnologice i Inovrii, denumit in continuare Con iliul Naional de
Etic, organism consultativ, fr personalitate juridic, pe lng autoritatea de stat pentru cercetaredezvoltare.
(2) Componena i Regulamentul de organizare i funcionare ale Con iliului Naional de Etic se
stabilesc prin ordin al conductorului autoritii de stat pentru cercetare-dezvoltare, in termen de 60 de
zile de la intrarea in vigoare a prezentei legi.
(3) Membrii Coniliului Naional de Etic trebuie s fie persoane cu activitate recunoscut in
domeniu: academicieni, profesori univeritari, cercettori tiinifici gradul I, funcionari publici,
reprezentani ai autoritii de stat pentru cercetare-dezvoltare i ai altor ordonatori principali de credite
care au in subordine i/sau in coordonare uniti de cercetare-dezvoltare.
(4) Pentru activitatea desfurat, membrii Coniliului Naional de Etic sunt remunerai de ctre
autoritatea de stat pentru cercetare-dezvoltare la nivelul maxim al gradului profe ional cel mai mare
din activitatea de cercetare-dezvoltare, stabilit pentru unitile bugetare, in funcie de orele efectiv
lucrate.
Art. 6. - In sensul prezentei legi, autoritatea de stat pentru cercetare-dezvoltare este Ministerul
Educaiei i Cercetrii.
Art. 7. - Coniliul Naional de Etic are urmtoarele atribuii:
a) stabilete principiile etice specifice domeniului de cercetare-dezvoltare;
b) elaboreaz codurile de etic pe domenii de activitate;
c) stabilete procedurile specifice de urmat in cazul apariiei unei conduite necorespunztoare;
d) urmrete aplicarea i respectarea de ctre unitile i instituiile de cercetare-dezvoltare, precum i
de ctre personalul de cercetare-dezvoltare a dispoziiilor legale referitoare la normele de conduit
moral i profeional;
e) formuleaz opinii i recomandri in legtur cu problemele de natur etic ridicate de evoluia
tiinei i a cunoaterii;
10
f) analizeaz cazurile seizate referitoare la inclcarea regulilor de bun conduit i face recomandri
de soluionare i/sau de aplicare a snciunilor;
g) indeplinete i alte atribuii stabilite de autoritatea de stat pentru cercetare-dezvoltare.
Art. 8. - (1) Coniliul Naional de Etic i desfoar activitatea in plen i in comi ii de etic pe
domenii de tiin i tehnologie, cu statut permanent sau temporar.
(2) Coniliul Naional de Etic poate avea comiii de etic, cu statut permanent, pentru:
a) tiine socioumaniste;
b) tiine legate de lumea viului;
c) tiine exacte i tehnice.
(3) Coniliul Naional de Etic are un aparat propriu de lucru i, atunci cnd este cazul, poate apela la
experi.
CAPITOLUL III
Comiiile de etic
Art. 9. - (1) Unitile i instituiile care fac parte din istemul naional de cercetare-dezvoltare,
unitile i/sau instituiile care conduc programe de cercetare-dezvoltare, precum i unitile care
aigur valorificarea rezultatelor sunt responsbile pentru respectarea normelor i a valorilor etice in
cercetare-dezvoltare.
(2) In cadrul unitilor i al instituiilor prevzute la alin. (1) se infiineaz comi ii de etic, pe lng
coniliile tiinifice sau, dup caz, pe lng con iliile de administraie.
(3) Componena comiiilor de etic este propus de coniliile tiinifice sau, dup caz, de con iliile de
administraie i se aprob prin ordin al conductorului instituiei sau al unitii prevzute la alin. (1).
Art. 10. - Atribuiile comiiilor de etic sunt urmtoarele:
a) urmresc in cadrul unitilor sau al instituiilor respectarea codurilor de etic specifice domeniului;
b) cerceteaz cazurile de abateri de la etica profe ional i propun conducerii unitii sau instituiei
msurile necesre.
Art. 11. - (1) In cazul abaterilor de la buna conduit, seizate in scris, pe baz de dovezi, de persoane
sau instituii cunoscute, procedura urmat de comi iile de etic cuprinde urmtoarele etape:
a) informarea in scris a persoanei/persoanelor incriminate cu privire la inceperea anchetei, motivele i
dovezile existente;
b) formularea de recomandri ctre conductorul instituiei sau al unitii.
(2) Termenul de rspuns la seizare este de maximum 30 de zile de la inceperea anchetei. Persoana
git vinovat de ctre comiia de etic poate s se adreseze Con iliului Naional de Etic, ce verific
contestaia i stabilete in termen de 30 de zile verdictul, propunerile i recomandrile ctre
conductorul instituiei sau al unitii.
(3) Pentru analizarea contestaiei, membrii Coniliului Naional de Etic au acces la acele documente
ale instituiei sau ale unitii care sunt legate de acuzaiile ce urmeaz a fi verificate.
11
Art. 12. - Evaluarea din punct de vedere etic a proiectelor de cercetare-dezvoltare i inovare se
realizeaz de ctre comiiile de evaluare ale acestora i va cuprinde in mod obligatoriu verificarea
conformitii proiectelor respective cu:
a) reglementrile de etic general aplicabile, referitoare la:
1. protecia persoanei umane:
- utilizarea embrionilor umani, precum i a altor mostre biologice umane;
- utilizarea datelor personale pentru bnci biologice, inclu iv bnci de gene;
- utilizarea pentru teste clinice a persoanelor (indivizi sau populaie) din urmtoarele categorii:
persoane care nu-i pot da acordul, in special copii, femei gravide, voluntari sntoi;
- protecia datelor personale;
2. protecia animalelor, incluiv a animalelor transgenice i a primatelor nonumane;
3. protecia mediului;
b) reglementrile de etic specifice, interne i internaionale, aplicabile pentru cercetarea respectiv i
care trebuie specificate explicit prin proiect.
Art. 13. - La elaborarea normelor referitoare la etic, precum i in derularea efectiv a activitilor de
cercetare-dezvoltare i inovare se vor respecta reglementrile internaionale la care Romnia este
parte.
Art. 14. - (1) Pentru abaterile de la buna conduit in cercetare-dezvoltare, constatte i dovedite,
Coniliul Naional de Etic propune aplicarea urmtoarelor snciuni:
a) indeprtarea persoanei/persoanelor din echipa de realizare a proiectului;
b) schimbarea responsbilului de proiect;
c) retragerea i/sau corectarea tuturor lucrrilor publicate prin inclcarea regulilor de bun conduit;
d) mustrare scris;
e) retrogradarea din funcie;
f) suspendarea din funcie;
g) concedierea.
(2) De asemenea, pentru abaterile de la buna conduit in cercetare-dezvoltare se aplic snciunile
disciplinare prevzute in Codul de etic i deontologie profe ional al personalului de cercetaredezvoltare, precum i snciunile prevzute in Legea nr. 64/1991 privind brevetele de invenie,
republicat, cu modificrile ulterioare, in Legea nr. 129/1992 privind protecia desenelor i modelelor
industriale, republicat, i in Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor i drepturile conexe, cu
modificrile i completrile ulterioare.
CAPITOLUL IV
Dispoziii finale
Art. 15. - Codurile etice pe domenii ale cercetrii se elaboreaz de Con iliul Naional de Etic, in
12
termen de 180 de zile de la intrarea in vigoare a prezentei legi, i se aprob prin ordin al
conductorului autoritii de stat pentru cercetare-dezvoltare.
Art. 16. - Prezenta lege intr in vigoare la 60 de zile de la publicarea in Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I.
Aceast lege a fost adoptat de Senat in edina din 17 mai 2004, cu respectarea prevederilor art. 76
alin. (2) din Constituia Romniei, republicat.
p. PREEDINTELE SENATULUI,
GHEORGHE BUZATU
Aceast lege a fost adoptat de Camera Deputailor in edina din 18 mai 2004, cu respectarea
prevederilor art. 76 alin. (2) din Constituia Romniei, republicat.
Responsbilitile cercettorului
Decizia de a realiza o cercetare se bazeaz pe aprecierea bine cumpnita de cre fiecare cercetror
privind modul in care poate contribui att la dezvoltarea tiinei psihologiei ct i la bun starea omului.
Odat luat decizia de a conduce o cercetare, cercettorul trebuie s aiba in vedere direciile alternative in care
pot fi investite att energiile ct i resursele. Pe baza acestor aprecieri, cercettorul ii duce la indeplinire
sarcina de investigare cu grij i respect pentru demnitatea i bunstarea oamenilor care particip.
Cnd ia hotrrea de a efectua un studiu, cercettorul are responsabilitatea de a efectua o evaluare
atent a gradului de acceptabilitate a acestuia din punct de vedere etic. In cazul in care se presupune
vreo derogare de la respectarea valorilor tiinifice i umane avute in vedere in aceste principii,
cercettorului ii revine obligaia de a solicita asisten etic i de a respecta msurile impuse in
vederea protejrii drepturilor omului pentru participani.
Cercettorul are obligaia s evalueze dac participantul va fi un subiect cu risc major sau unul
cu un risc minimal.
Cercettorul i asum intotdeauna responsabilitatea de a asigura un instructaj din punct de vedere
etic in cadrul cercetrii. El i asum - de asemenea - responsbilitatea in ceea ce privete
13
tratarea corect din punct de vedere etic a participanilor de ctre colaboratori, asisteni, studeni i
angajai, crora-oricum, le revin obligaii identice.
Cu excepia cercetarii cu risc minim asumat, investigatorul stabilete un acord clar i corect cu
subiecii, anterior participrii lor, care s clarifice obligaiile i responsabilitile fiecruia.
Cercettorul are obligaia de a respecta toate promiiunile i angajamentele incluse in acel
angajament. Cercettorul va informa participanii asupra tuturor aspectelor cercetrii care ar fi
de ateptat - in mod rezonabil s influeneze dorina de a participa i va explica toate celelalte
aspecte ale cercetrii care i intereseaz pe participani. Esecul - posibil in obinerea unei
informri complete inaintea obinerii consimmntului din partea participanilor necesita
msuri de prevedere suplimentare in vederea protejrii bunstrii i demnitii subiecilor
implicai in cercetare. Cercetarea care implic subieci minori sau participani cu disfuncii
care ar limita inelegerea i /sau comunicarea necesit msuri speciale de protecie.
Cerinele metodologice ale unui studiu pretind uneori cercettor ului s recurg la ascunderea
sau la falsificarea unor aspecte care vor fi dezvluite subiecilor, inaintea desfurrii efective a
unui asemenea studiu, cercettorul are srcina special de a verifica dac folosirea unor
asemenea tehnici este justificat prin valoarea perspectiva tiinific, educaional
implicat; de a verifica dac nu exist i alte proceduri disponibile care nu uzeaz de
ascunderea sau de falsificarea unor aspecte ale cercetarii; i s se asigure dac subiecilor li
s-au oferit toate explicaiile necesare, in timpul cel mai scurt cu putin.
Cercettorul va proteja participanii de orice disconfort men tal sau fizic, vtmare sau pericol
care poate surveni ca urmare a tehnicilor de cercetare. Dac exist riscul unor astfel de
consecine, cercettorul va informa participanii de acest lucru. Proceduri de inves tigare care
conin un risc de vtmare grav sau de durat a subiectului nu vor fi foloite - cu excepia
cazului in care nefolosirea lor ar expune subiectul la un risc i mai mare, sau, cu excepia cazului
in care exist un beneficiu potenial pentru umanitate implicat in cercetare insoit de o
informare complet i de un consimmnt voluntar din partea fiecrui participant. Subiectul
trebuie informat asupra procedurilor de contactare a cercettorului in timp util, in cazul in
care apare stresul, un ru potenial sau alte probleme in legtur cu participarea i ulterioare
acesteia.
Dup adunarea datelor cercettorul va furniza participanilor toate datele necesare despre
natura studiului i va inltura toate ideile eronate care ar putea s apar, in cazul in care
intrzierea furnizrii informaiilor sau reinerea de la informare se justific prin respectul
valorilor umane i tiinifice, cercetaaorul are responsabilitatea supli mentar de a monitoriza
cercetarea i a se asigura c nu exist consecine nefaste pentru participant.
Atunci cnd procedurile de cercetare dau natere la consecine nedorite pentru subiectul
participant, cercettorul are responsabilitatea de a detecta i de a indeprta sau de a corecta
aceste consecine, inclusiv efectele pe termen lung.
Informaia despre subiectul cercetrii obinut in timpul des furrii acesteia este
confidenial, cu excepia cazului in care in prealabil s-a ajuns la o alt inelegere. Cnd
exist eventualitatea ca altcineva s obin acces la astfel de informaii, aceast posibilitate,
mpreun cu msurile de protejare a confidenialitii sunt explicate subiectului ca parte
component a procedurii de informare in vederea obinerii consimmntului.
14
15
In general, cnd lotul potenialilor subieci se afl intr-o situaie de subordonare, cum ar fi
studenii, prizonierii, militarii in timpul satisfacerii stagiului i angajrii experimentatorului, atunci
cercettorul este necesar s aib in vedere in mod special libertatea subiecilor de a se retrage sau de a
participa, in experimentele privind strile depresive sau memoria, studenii voluntari au fost atrai i
recrutai pe baza acordrii unui credit suplimentar la punctajul lor (participarea nefiind obligatorie), in
vederea acceptului liber- conimtit, ei au fort informai inaintea desfurrii experimentului despre
eventualitatea apariiei unei stri cu caracter depresiv ( i li s-a last libertatea de a accepta sau nu s
participe), in instructajul preliminar, studenilor li s-a adus la cunotin c au aceast opiune de a
parasi experimentul oricnd doresc i ca vor primi - totui - in intregime acel credit supli mentar promis
(deci aveau libertatea de a se retrage).
Protecia mpotriva consecinelor duntoare
O masur suplimentar de protecie a participanilor la o cercetare este sugerat de ctre Asociaia
American de Cercettorie, modalitatea concret ca subiecii s poat lua legtura cu investigatorul in urma
participrii lor la cercetare. Chiar i proiectul cel mai scrupulos (din punct de vedere etic) cu privire la
asigurarea unui risc minim de vtmare poate avea efecte consecutive neprevazute. Astfel, participanii
trebuie s aiba posibilitatea de a primi ajutor sau sfaturi din partea experimentatorului dac apar totui
probleme. Din cauza unor posibile efecte nedorite, cercettorul trebuie s ofere consulttii ulterioare prin
care furnizeaz explicaii suplimentare cu privire la scopurile generale ale cercetrii intreprinse i la natura
interveniei astfel inct orice intrebri i neinelegeri pe care subiectul le-ar putea manifesta s fie
preintampinate i indeprtate.
Eliminarea consecintelor neplacute
Informarea subiecilor post-experiment precum i furnizarea nu merelor de telefon pentru a putea s
contacteze persoanele avizate in caz de nevoie s-ar putea s nu fie suficiente, in cazul unui experiment cu
potenial de pericol mai ridicat. Dac un participant sufer - intr-adevar - unele consecine pe termen lung ca
urmare a participrii sale intr-un experiment, atunci intreaga responsbilitate revine cercettorului, in orice
caz, pentru prevenirea riscurilor, trebuie s facem acele demersuri necesare pentru a le minimaliza. Spre
exemplu, in experimentul cu strile depresive am putea, dup investigaie, s solicitam subiecii s citeasc
aseriuni opuse celor folosite in experiment, in acest fel vom servi un antidot'menit s anuleze efectul
primei intervenii. Dac nu avem succes pe aceast cale, atunci poate este bine s reinem subiecii in
laborator pn cnd constatm c i-au revenit.
Confidenialitatea
Rezultatele unui experiment trebuie tinute secret atunci cnd ele se refer strict la o persoan,
exceptnd cazul in care s-a convenit contrariul. Un cercettor care respect etica nu se plimb de colo
pana colo strignd in gura mare c - de exemplu - X este prost; a lucrat mai slab dect oricare dintre
participanii la experiment . De asemenea, informaiile cu caracter strict personal despre anumii
participani, nu trebuie dezvluite fr permisiunea subiecilor. Principiul confidenialitii pare foarte
clar, dar cercettorul se poate confrunta cu dileme etice atunci cnd incearc s l pun in practic.
16
17
elementele unui sistem conceptual (paradigme conceptuale), fie reguli de sintax (paradigme
formale).
METATEORIA
Reprezint teoria care studiaz structura sistemului conceptual i metodele unei teorii date, in
scopul stabilirii limitelor valabilitii i a domeniului de aplicabilitate a respectivei teorii, precum i a
gsirii metodelor de construire mai raional a acesteia.
IPOTEZA
Ipoteza este un model construit numai in limbaj natural sau i cu ajutorul limbajului
matematic care incerc s surprind, calitativ sau cantitativ, desfurarea unui eveniment, s prevad
existena unui obiect, proprietate sau proces, in realitate sau intr-un spaiu conceptual, fie el formal
sau artistic.
Prin intermediul ipotezei omul exploreaz strile fenomenale, incercnd s asambleze modele
predictive sau interpretante de stare natural. Exist ipoteze cu privire la creaia i evoluia
universului, ipoteze viznd apariia i evoluia vieii pe pmnt sau pe alte posibile sisteme planetare
aparinnd altor stele. Se construiesc ipoteze asupra direciei i vitezei schimbrilor climatice pe
pmnt, a evalurii modificrilor de temperatur, distribuie a vnturilor i regimului precipitaiilor in
viitoarele decenii, secole sau milenii. Se construiesc ipoteze modelante ale structurii i dinamicii
spaiului social, spre exemplu asupra creterii sau scderii populaiei in diferite zone i a cauzelor care
le determin. Sunt realizabile modele ipotetice asupra dezvoltrii economice in diferite teritorii,
asupra declinului economic, asupra cauzelor care guverneaz procesele economice globale,
continentale sau locale.
i cultura este modelabil ipotetic fcndu-se presupuneri asupra direciilor de dezvoltare sau evoluie
a diferitelor compartimente artistice in corelare cu dezvoltarea tiinific i tehnologic accelerat
proprie lumii actuale.
Sunt constructibile ipoteze psihologice care incearc sa propun modele comportamentale ale
individului bazate pe criterii valorizante i pe motivaii personale, s sublinieze factorii sociali sau
ereditari care influeneaz in diferite feluri individualitatea noastr.
In tiin, o ipotez este o legtur intre dou variabile. Este o supoziie care se bazeaz
provizoriu pe observaii i care servete la explicarea anumitor fenomene, dar care nu se poate verifica
att de temeinic prin experien sau experiment, ca s ajung pentru a formula o teorie. O ipotez,
care s-a confirmat prin experiment sau experien (ipotez verificat), respectiv care poate fi dovedit
prin concluzii logice care se bazeaz pe premise valide, poate deveni o teorie sau o parte a unei teorii.
O ipotez care a fost falsificat trebuie inlturat, modificat sau inlocuit.
Nu orice enun despre relaia probabil dintre dou sau mai multe variabile reprezint o
ipotez in cercetrile empirice. Pentru ca s aib calitatea de ipotez, respectivul enun trebuie s fie
testabil. Prin testare, prin confruntarea cu realitatea ipotezele pot fi confirmate. Ipoteza constituie o
explicaie plauzibil ce urmeaz a fi verificat prin faptele de observaie.
Plauzibilitatea ipotezelor rezult din acordul cu cunotinele verifcate anterior. Deci, pentru a fi
plauzibile, in cadrul tiinei normale ipotezele trebuie s aib coeren extern. In acelai timp,
ipotezele trebuie s fie i coerente intern, adic s nu conin elemente contradictorii. In tiinele
18
sociale i comportamentale ipoteza reprezint o reflectare intr-o form specific a realitii obiective,
este un enun cu caracter de probabilitate despre esena, intercondiionarea i cauzalitatea faptelor,
fenomenelor i proceselor socio-umane. Ea are un coninut reflectoriu. Desigur, este vorba de o form
specific de reflectare, pentru c, pn la confirmare, adevrul din ipotez rmne la stadiul de
probabilitate.
Septimiu Chelcea identific trei condiii pe care trebuie s le indeplineasc un enun pentru a
deveni ipotez:
In primul rnd, enunul trebuie s fie testabil astfel inct ipotezele s poat fi confirmate
sau infirmate.
In al doilea rnd, ipoteza trebuie s fie o explicaie plauzibil ce urmeaz s fie verificat
prin faptele de observaie, ceea ce presupune ca ipoteza s aib coeren intern (s nu
conin elemente contradictorii) i coeren extern (coeren ce provine din acordul cu
cunotinele verificate anterior).
In al treilea rnd, ipoteza trebuie s aib un coninut refiectoriu, adic s reflecte
realitatea obiectiv, s fie enunuri cu caracter de probabilitate referitoare la esena,
intercondiionarea i cauzalitatea faptelor, fenomenelor i proceselor sociale.
Tipuri de ipoteze:
In tiine intlnim ipoteze teoretice i ipoteze de lucru. Asupra acestei distincii a atras atenia
sociologul american Robert King Merton in lucrarea Social Theory and Social Structure (1949).
Primele propun interpretri noi ale faptelor i fenomenelor, sunt indirect testabile i
delimiteaz ceea ce s-a numit revoluiile tiinifice.
Cel de-al doilea tip de ipoteze ce sunt vehiculate in cadrul tiinei normale poart i numele
de ipoteze empirice. Se consider c ipotezele de lucru se clasific dup nivelul lor de
abstractizare in trei clase:
1. Ipoteze care avanseaz supoziia uniformitii cazurilor.
2. Ipoteze care vizeaz corelaii empirice. Sunt cel mai frecvent intlnite in cercetrile
de teren.
3. Ipoteze care se refer la relaiile dintre variabilele analitice. Ipotezele de acest tip
presupun un travaliu de elaborare mai amplu in vederea stabilirii unor relaii
probabile intre variabile complexe.
Una dintre cile utilizate de cercettori pentru a elabora ipoteze valide este deducerea
ipotezelor din teorie. Considernd teoria sociologic i, mai general, din tiinele socio-umane ca un
sistem de ipoteze care au un nivel de maxim generalitate, se pot deduce ipoteze de nivel intermediar,
cu raz medie de generalitate i din acestea numeroase ipoteze de lucru testabile prin cercetrile
empirice.
O a doua cale de stabilire a ipotezelor in cercetrile empirice o constituie experiena direct,
saturat de literatura tiinific, a cercettorului care are capacitatea de a intui relaii intre faptele i
fenomenele observate. Observnd faptele i fenomenele din viaa cotidian se formuleaz ipoteze
despre regularitatea probabil a producerii lor, despre legturile posibile dintre ele.
In afara deducerii din teorie i a stabilirii ipotezelor pe baza experienei personale a
cercettorului, analogia reprezint, de asemenea, o surs fertil pentru noi ipoteze. O serie intre ag
de ipoteze sociologice i psihologice au fost stabilite prin analogie cu fenomenele fizice, chimice,
biologice. Referindu-ne tot la problema schimbrii atitudinilor observm c una din cele mai fertile
ipoteze privind rezistena la persuasiune - ipoteza inoculrii, formulat de William J. McGuire, in
1964, a fost stabilit prin analogie cu strategia medical de sporire a rezistenei organismului la
19
mbolnvire prin vaccinare. Analog, subiecii expui la o serie de argumente slabe resping mai apoi
argumentele puternice ale mesajelor contra-atitudinale.
CONCEPTUL
20
Legea care reglementeaz cercetarea tiinific in Romnia este legea nr. 324 din 8 iulie 2003
privind cercetarea tiinific i dezvoltarea tehnologic.
La nivel naional, cercetarea reprezint un domeniu de interes i este sus inut din fonduri
naionale i din fonduri europene. Definirea profilului de cercetator i incadrarea in domeniul
cercetrii este strans legat de competen ele dobndite in cadrul Invmntului Superior din
Romnia.
21
Principiile cercetrii
Principii metodologice ale cercetrii tiinifice
Desfurarea cercetrilor tiinifice presupune respectarea urmtoarelor principii:
1) Principiul unitii dintre teoretic i empiric.
Prezena teoreticului in cercetarea empiric, indiferent de ponderea lui, este de multe ori
implicit, sub forma unor presupoziii, care trebuie s fie contientizate i explicitate, inaintea
demarrii cercetrii. Necesitatea ancorrii in teorie poate fi argumentat astfel:
a)
Teoreticul, sub forma unor concepte sau ipoteze, va organiza i ghida demersul
empiric, micornd astfel costurile cercetrii.
b)
Explicarea i comunicarea arsenalului teoretic face posibil evaluarea de ctre
comunitatea tiinific a validitii instrumentelor i a acurateei rezultatelor.
2) Principiul unitii dintre inelegere (comprehensiune) i explicaie pune in discuie relaia dintre
obiectul i subiectul cunoaterii. In cadrulexplicativ se utilizeaz principiile pozitiviste i se opereaz
22
cu scheme cauzale care evideniaz legturi statistice, influene i determinri intre fenomene i
procese sociale, iar in cel comprehensiv se face apel la intuiie, empatie i la experiena tririlor
proprii.
3) Principiul unitii dintre cantitativ i calitativ impune utilizareaconvergent a metodelor cantitative
i calitative in scopul obinerii unor complementariti i interferene att la nivelul general
epistemologic, ct i la alte niveluri particulare. Pentru o mai bun inelegere, propunem mai jos un
tabel comparativ intre abordrile de tip cantitativ i calitativ.
4) Principiul unitii dintre judecile constatative i cele evaluative presupune angajarea moral a
cercettorului in sprijinul valorilor general-valabile in orice societate democratic.
23