PSIHODIAGNOSTIC 9

28 noiembrie 2003

VERIGA COMUNICRII INVERSE

Feed-back-ul negativ joac rolul de mecanism stabilizator, de corectare a oscilaiilor i de
readucere a structurilorcomportamentului n limitele unui anumit echilibru. La nivelul general de
integrare, de aciune a lui, se leag stilul conduitei, care devine o constant a personalitii.
Indiferent de variaiile condiiilor externe i chiar a celor interne, fiecare individ se caracterizeaz
printr-o manier specific de a aborda i rezolva o sarcin. Scoaterea n afara limitelor ei, este
resimit ca perturbaie i mecanismul feed-back-ului negativ se conecteaz pentru nlturarea ei.
La nivelul situaiei de desfurare a comportamentului, prezena feed-back-ului negativ face
posibil finalizarea operaiilor i micrilor de atingere a obiectivului. Ce se poate ntlni ncazul
excluderii lui, ne-o demonstreaz patologia: blocarea informaiei inverse kinestezice genereaz o
grav tulburare a micrilor voluntare instrumentale.
Excluderea feed-back-ului auditiv prin pierderea auzului, duce la grave tulburri ale vorbirii.
Excluderea feed-back-ului vizual compromite comportamentul locomotor, micrile obiectuale i
instrumentale.
Excluderea feed-back-ului n plan operaional-mental duce la tulburri ale coerenei i logicii
gndirii. nIci una dintre aciunile orientate sau finaliste nu se poate realiza optim fr mediere prin
feed-back negativ. De aceea din analiza obinuit a comportamentului, feed-back-ul negativ este
mai uor reliefat i identificat dect cel pozitiv.
Exist o deosebire, o interaciune, ntre feed-back-urile externe i cele interne. Conexiunile
inverse interne se realizeaz ntre diferite subansambluri ale sistemului individual, asigurnd
adaptarea lor reciproc n cursul desfurrii comportamentului integrat. Prin intermediul lor,
sarcinile locale de regalre sunt corelate cu sarcinile generale, iar efectele obinute la sfritul unui
act comportamental integrat se distribuie adecvat n concordan cu cerinele dezvoltrii i
echilibruluihomeostazic ntre diferite structuri psihofiziologice. Rolul cel mai important al lor se
manifest n realizarea unitii info-funcionale a organismului i n meninerea inductibilitii
organizrii lui interne.
Se poate sublinia interaciunea feed-back-ului secvenial cu cel global. Feed-back-ul
secvenial asigur informarea mecanismelor centrale de comand asupra modului concret de
finalizare a unei operaii particulare sau a unui ciclu de operaii destinate atingerii unui rezultat
parial. Permite astfel conectarea i adecvarea traiectoriei actuale a comportamentului la condiiile
concrete ale aituaiei. Exist sarcini n a cror rezolvare, o eroare infim la una din etapele iniiale,
se amplific pe parcurs, conducnd la ndeprtarea de la obiectivul final. Aici, feed-back-ul
secvenial nu numai c este de dorit, dar prezena lui este indispensabil. Feed-back-ul global
permite pe de o parte integrarea rezultatelor pariale de-a lungul succesiunii operaiilor de execuie,
iar pe de alt parte evaluarea efectului reglator final prin raportarea la valoarea etalon sau la criteriul
de eficien stabilit iniial. Actul comportamental dat este atestat, acceptat, sau supus revizuirii,
eventual respins.
Interaciunea dintre feed-back-urile actuale i cele anticipativeprocesul de rezolvare a
sarcinilor este prefigurat i simulat mental, schema operaional fiind transpus ntr-un program prin
a crui realizare rezult obiectivul preconizat. De aici, rezult 2 trsturi specifice ale dinamicii lui:
a. Actualitateaexprim realizarea practic a unei secvene la momentul de timp considerat.
b. Orientarea prospectivperspectiva comportamentului la specificul i parametrii
operaionali care urmeaz a fi executat.
Rolul principal revine feed-back-ului anticipativ care exploreaz profund spaiul de reglare,
furniznd informaia invers necesar despre particularitile noii secvene care trebuie parcurs i
despre coordonata spaio-temporal a aciunii.
Organizarea comportamentului uman se realizeaz dup schema de reglare de tip nchis n
care ieirile la diferite nivele de integrare sunt corelate cu intrrile, rezultnd o structur dinamic

cu un nalt grad de autoreglare. n aceast interpretare, trebuie s evidenieminterferena

indicatorilor calitativi i catitativi a fiecrei verigi. Numai procednd aase poate depi opoziia
metafizic creat de modelele de tip robot, introspecionist i behaviorist, ntr eplanul intern i cel
extern, acestea aprndu-se ca 2 laturi ale celeiai realiti (organizarea informaional-reglatorie a
sistemului personalitii umane).
n clasificarea tipurilor de comportament pot fi aplicate diferite criterii:
1. Dup tipul de integrare: a. comportament incontient-involuntar
b.comportament contient-voluntar
c. comportament postcontient-automatizat
2. Dup planul de desfurare: a. comportament explicit (extern)
b.
comportament implicit (intern)
3. Dup localizarea factorului declanator: a. comportament provocat (agent declanator
extern )
b. comportament autonom (deliberat)
4. Dup gradul de complexitate: a. comportament simplu
c. comportament complex
d. comportament hipercomplex
5. Dup natura efectului reglator.