Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Legea SSM
Legea SSM
***
CUPRINS
Capitolul I
DISPOZIII GENERALE
Articolul 1. Noiuni principale
Articolul 2. Domeniul de reglementare
Articolul 3. Domeniul de aplicare
Capitolul II
POLITICA STATULUI N DOMENIUL SECURITII
I SNTII N MUNC
Articolul 4. Elaborarea politicii statului n domeniul securitii i sntii n munc
Articolul 5. Sferele de aciune ale politicii statului n domeniul securitii i sntii n munc
Articolul 6. Aprobarea actelor normative privind securitatea i sntatea n munc
Articolul 7. Coordonarea securitii i sntii n munc
Articolul 8. Controlul aplicrii prezentei legi i a altor acte normative de securitate i sntate n
munc
Capitolul III
OBLIGAIILE ANGAJATORILOR
Articolul 9. Dispoziii generale
Articolul 10. Obligaii generale
Articolul 11. Serviciul de protecie i prevenire
Articolul 12. Primul ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor n cazul unui pericol grav i
imediat
Articolul 13. Alte obligaii ale angajatorului
Articolul 14. Informarea lucrtorilor
Articolul 15. Consultarea i participarea lucrtorilor
Articolul 16. Comitetul pentru securitate i sntate n munc
Articolul 17. Instruirea lucrtorilor
Articolul 18. Indemnizaia unic n cazul reducerii capacitii de munc sau decesului lucrtorului n
urma unui accident de munc sau a unei boli profesionale
Capitolul IV
OBLIGAIILE I DREPTURILE LUCRTORILOR
Articolul 19. Obligaiile lucrtorilor
Articolul 20. Drepturile lucrtorilor
Capitolul V
DISPOZIII DIVERSE
Articolul 21. Examenul medical
Articolul 22. Grupuri sensibile la riscuri specifice
Articolul 23. Rspunderea pentru nclcarea prezentei legi i a altor acte normative de securitate i
sntate n munc
Capitolul VI
DISPOZIII TRANZITORII I FINALE
Articolul 24. Intrarea n vigoare. ndatoririle Guvernului
vederea atenurii muncii monotone i a muncii normate i reducerii efectelor acestora asupra
sntii;
e) adaptarea la progresul tehnic;
f) nlocuirea aspectelor periculoase prin aspecte nepericuloase sau mai puin periculoase;
g) dezvoltarea unei politici de prevenire ample i coerente, care s includ tehnologia,
organizarea muncii, condiiile de munc, relaiile sociale i influena factorilor legai de mediul
de lucru;
h) acordarea prioritii msurilor de protecie colectiv fa de msurile de protecie
individual;
i) asigurarea lucrtorilor cu instruciunile corespunztoare privind securitatea i sntatea
n munc.
(4) Fr a aduce atingere celorlalte dispoziii ale prezentei legi i innd seama de natura
activitilor din unitate, angajatorul este obligat:
a) s evalueze riscurile profesionale, n special la alegerea echipamentelor de lucru, a
substanelor sau a preparatelor chimice utilizate, precum i la amenajarea locurilor de munc;
b) s asigure, ulterior evalurii prevzute la lit.a) i n funcie de necesiti, aplicarea de
ctre angajator a msurilor de prevenire, precum i a metodelor de producie i de lucru care s
duc la mbuntirea nivelului securitii i al proteciei sntii lucrtorilor i s fie integrate n
toate activitile unitii respective i la toate nivelurile ierarhice;
c) s ia n considerare capacitatea lucrtorilor n ceea ce privete sntatea i securitatea
acestora ori de cte ori le ncredineaz o sarcin;
d) s se asigure c planificarea i introducerea de noi tehnologii fac obiectul consultrii
lucrtorilor i/sau a reprezentanilor lor n ceea ce privete consecinele alegerii echipamentului,
condiiilor de lucru i mediului de lucru asupra securitii i sntii lucrtorilor;
e) s ia msurile corespunztoare pentru ca n zonele de risc grav i specific s poat avea
acces numai salariaii care au primit instruciuni adecvate privind securitatea i sntatea n
munc.
(5) Fr a aduce atingere celorlalte dispoziii ale prezentei legi, n cazul n care la acelai
loc de munc se afl lucrtori ai mai multor uniti, angajatorii acestora snt obligai:
a) s coopereze n vederea aplicrii dispoziiilor privind securitatea, sntatea i igiena n
munc, lund n considerare natura activitilor;
b) s i coordoneze aciunile de protecie i prevenire a riscurilor profesionale, lund n
considerare natura activitilor;
c) s se informeze reciproc despre riscurile profesionale;
d) s informeze lucrtorii i/sau reprezentanii acestora despre riscurile profesionale.
(6) Mijloacele financiare cheltuite de ctre angajator pentru realizarea msurilor de
securitate i sntate n munc snt deductibile.
(7) Msurile privind securitatea, igiena i sntatea n munc nu vor comporta, n nici o
situaie, obligaii financiare din partea lucrtorilor.
Articolul 11. Serviciul de protecie i prevenire
(1) Fr a aduce atingere obligaiilor prevzute la art.9 i 10, angajatorul desemneaz unul
sau mai muli lucrtori care s se ocupe de activitile de protecie i prevenire a riscurilor
profesionale n unitate.
(2) Lucrtorii desemnai nu trebuie s fie dezavantajai ca urmare a desfurrii activitilor
de protecie i prevenire a riscurilor profesionale.
(3) Lucrtorii desemnai trebuie s dispun de timpul necesar pentru a-i putea ndeplini
obligaiile ce rezult din prezenta lege.
(4) n cazul n care resursele unitii respective nu snt suficiente pentru organizarea
activitilor acreditate n modul prevzut de lege din lipsa personalului specializat, angajatorul
este obligat s recurg la servicii externe de protecie i prevenire.
Articolul 12. Primul ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor n cazul unui
pericol grav i imediat
(1) n cazul unui pericol grav i imediat, angajatorul este obligat:
a) s ia msurile necesare pentru acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor i
evacuarea lucrtorilor, msuri adaptate naturii activitilor i mrimii unitii i care iau n
considerare prezena altor persoane;
b) s asigure orice contacte necesare cu serviciile externe de protecie i prevenire, n
special n ceea ce privete acordarea primului ajutor, asigurarea serviciului medical de urgen,
serviciului de salvatori i pompieri.
(2) Pentru aplicarea dispoziiilor alin.(1), angajatorul desemneaz, ntre altele, lucrtorii
care vor aplica msurile de prim ajutor, de stingere a incendiilor i de evacuare a lucrtorilor.
(3) Numrul lucrtorilor specificai la alin.(2), instruirea acestora i echipamentul pus la
dispoziia lor trebuie s fie adecvate mrimii i/sau riscurilor profesionale specifice unitii.
(4) Suplimentar la obligaiile prevzute la alin.(1), angajatorul este obligat:
a) s informeze, ct mai curnd posibil, toi salariaii care snt expui sau care pot fi expui
unui pericol grav i imediat asupra riscului implicat i asupra msurilor luate sau care urmeaz a
fi luate n vederea proteciei lor;
b) n condiiile unui pericol grav, imediat i inevitabil, s acioneze i s dea indicaii
pentru a le permite lucrtorilor s nceteze lucrul, s prseasc imediat locul de munc i s se
retrag ntr-o zon sigur;
c) s nu impun reluarea lucrului de ctre lucrtori n cazul cnd la locul de munc mai
persist pericolul grav i imediat, cu excepia cazurilor bine ntemeiate.
(5) Lucrtorii care, n cazul unui pericol grav, imediat i inevitabil, prsesc postul de lucru
sau o zon periculoas nu vor fi dezavantajai, ci vor fi protejai mpotriva oricror consecine
negative i nejustificate.
(6) Angajatorul trebuie s se asigure c toi lucrtorii si, n cazul unui pericol grav i
imediat pentru propria lor securitate i pentru securitatea altor persoane i n cazul n care
responsabilul imediat superior nu poate fi contactat, pot lua msurile corespunztoare n
conformitate cu cunotinele lor i cu mijloacele tehnice de care dispun pentru a evita
consecinele unui atare pericol.
(7) Lucrtorii nu vor fi dezavantajai pentru cazurile specificate la alin.(6), cu excepia
situaiilor cnd ei acioneaz cu impruden sau dau dovad de neglijen.
Articolul 13. Alte obligaii ale angajatorului
Angajatorul are i alte obligaii:
a) s fie n posesia unei evaluri a riscurilor profesionale, inclusiv a celor referitoare la
grupurile sensibile la riscuri specifice;
b) s decid care snt msurile de protecie ce urmeaz a fi luate i, n caz de necesitate,
care este echipamentul de protecie ce poate fi utilizat;
c) s in evidena accidentelor de munc ce au ca efect incapacitatea de munc a
lucrtorului pentru mai mult de 3 zile;
d) s ntocmeasc pentru autoritile competente, n conformitate cu actele normative n
vigoare, rapoarte privind accidentele de munc suferite de lucrtorii si;
e) din faza de cercetare, proiectare i execuie a construciilor, a echipamentelor de lucru,
precum i de elaborare a tehnologiilor de fabricaie, s adopte soluii conforme cerinelor de
securitate i sntate n munc, a cror aplicare va avea ca efect eliminarea sau diminuarea
riscurilor profesionale;
f) s ntocmeasc, n cazul cnd natura i gradul de risc profesional o necesit, un plan
anual de protecie i prevenire care s includ msuri tehnice, sanitare, organizatorice i de alt
natur, bazat pe evaluarea riscurilor profesionale, care s fie aplicat corespunztor condiiilor de
lucru specifice unitii;
g) s stabileasc pentru lucrtori atribuiile ce le revin n domeniul securitii i sntii n
munc, corespunztor posturilor de lucru sau funciilor exercitate;
h) s asigure elaborarea instruciunilor de securitate i sntate n munc, n spiritul
prezentei legi, pentru aplicarea actelor normative n domeniu, innd seama de particularitile
activitilor i ale locurilor de munc din unitate;
i) s asigure i s controleze, prin propria competen, prin intermediul lucrtorilor
desemnai i/sau al serviciilor externe de protecie i prevenire, cunoaterea i aplicarea de ctre
toi lucrtorii a msurilor prevzute n planul de protecie i prevenire stabilit, precum i a
dispoziiilor legale n domeniul securitii i sntii n munc;
j) s ia msuri pentru asigurarea unitii cu materialele necesare informrii i instruirii
lucrtorilor: afie, ghiduri, filme cu privire la securitatea i sntatea n munc etc.;
k) s asigure informarea fiecrei persoane, anterior angajrii n munc, asupra riscurilor
profesionale la care aceasta ar putea fi expus la locul de munc, precum i asupra msurilor de
protecie i prevenire necesare;
l) s angajeze numai persoane care, n urma examenului medical i, dup caz, a testrii
psihologice a aptitudinilor, corespund sarcinii de munc pe care urmeaz s o execute;
m) s asigure efectuarea examenului medical periodic i, dup caz, testarea psihologic
periodic a lucrtorilor;
n) s in evidena zonelor cu risc profesional grav i specific, menionate la art.10 alin.(4)
lit.e);
o) s asigure funcionarea permanent i corespunztoare a sistemelor i dispozitivelor de
protecie, a aparaturii de msurare i de control, precum i a instalaiilor de captare, de reinere i
de neutralizare a substanelor nocive degajate n timpul proceselor tehnologice;
p) s asigure comunicarea, cercetarea i raportarea corect i n termenele stabilite a
accidentelor de munc produse n unitate, elaborarea i realizarea msurilor de prevenire a
acestora;
Articolul 18. Indemnizaia unic n cazul reducerii capacitii de munc sau decesului
lucrtorului n urma unui accident de munc sau a unei boli profesionale
(1) Lucrtorului cruia i s-a stabilit gradul de reducere a capacitii de munc ca urmare a
unui accident de munc sau a unei boli profesionale i se pltete, din contul unitii care poart
vina pentru accidentul de munc sau pentru boala profesional, pe lng despgubirea stabilit de
lege, o indemnizaie unic, lundu-se ca baz salariul mediu lunar pe ar, pentru fiecare procent
de pierdere a capacitii de munc, dar nu mai puin de un salariu anual al accidentatului.
(2) n caz de deces al lucrtorului n urma unui accident de munc sau a unei boli
profesionale, unitatea care poart vina pentru accidentul de munc sau pentru boala profesional
repar prejudiciul material persoanelor care au dreptul la aceasta, n modul i n mrimea
stabilit de lege, i, n plus, le pltete, din contul mijloacelor proprii, o indemnizaie unic,
lundu-se ca baz salariul mediu anual al celui decedat, nmulit la numrul anilor complei pe
care acesta nu i-a trit pn la vrsta de 62 de ani, dar nu mai puin de 10 salarii medii anuale.
(3) Plata indemnizaiei unice prevzut la alin.(1) i alin.(2) se efectueaz ncepnd cu data
de 30 mai 2008.
(4) Dac reducerea capacitii de munc sau decesul lucrtorului a survenit n urma unui
accident de munc nu numai din vina unitii ci i a accidentatului, se aplic rspunderea mixt
conform legii i mrimea indemnizaiei unice se reduce n dependen de gradul de vinovie a
accidentatului.
(5) Indemnizaia unic se pltete persoanelor care au dreptul la aceasta de ctre unitatea
care poart vina pentru accidentul de munc sau pentru boala profesional, n modul stabilit de
Guvern.
(6) n cazul n care unitatea nu dispune de mijloacele respective, plata indemnizaiei unice
se efectueaz, n baza hotrrii instanei judectoreti, din contul oricror bunuri sau mijloace ale
unitii.
(7) Litigiile ce in de achitarea indemnizaiei unice se examineaz de ctre instana
judectoreasc.
Capitolul IV
OBLIGAIILE I DREPTURILE LUCRTORILOR
Articolul 19. Obligaiile lucrtorilor
(1) Fiecare lucrtor i va desfura activitatea n conformitate cu pregtirea profesional i
instruirea sa, precum i cu instruciunile de securitate i sntate n munc primite din partea
angajatorului, astfel nct s nu expun la pericol de accidentare sau de mbolnvire profesional
nici propria persoan i nici alte persoane care ar putea fi afectate de aciunile sau de omisiunile
lui n timpul lucrului.
(2) Pentru realizarea dispoziiilor alin.(1), lucrtorii snt obligai:
a) s utilizeze corect mainile, aparatele, uneltele, substanele periculoase, echipamentele
de transport i alte mijloace de producie;
b) s utilizeze corect echipamentul individual de protecie pus la dispoziie i, dup
utilizare, s l napoieze sau s l pun la locul destinat pentru pstrare;
c) s exclud deconectarea, schimbarea sau mutarea arbitrar a dispozitivelor de protecie
ale mainilor, aparatelor, uneltelor, instalaiilor, cldirilor i altor construcii, precum i s
utilizeze corect aceste dispozitive;
(2) Angajatorii snt obligai s amenajeze locurile de munc innd seama de prezena n
unitate a grupurilor sensibile la riscuri specifice.
Articolul 23. Rspunderea pentru nclcarea prezentei legi i a altor acte normative de
securitate i sntate n munc
Persoanele cu funcii de rspundere i lucrtorii vinovai de nclcarea prezentei legi i a
altor acte normative de securitate i sntate n munc poart rspundere material, disciplinar,
administrativ i penal conform legii.
Capitolul VI
DISPOZIII TRANZITORII I FINALE
Articolul 24.
(1) Prezenta lege intr n vigoare la 1 ianuarie 2009.
(2) Guvernul, pn la 31 decembrie 2008:
a) va prezenta Parlamentului propuneri pentru aducerea legislaiei n vigoare n
concordan cu prevederile prezentei legi;
b) va aduce actele sale normative n concordan cu prevederile prezentei legi;
c) va asigura revizuirea i abrogarea de ctre ministere i alte autoriti administrative
centrale a actelor lor normative ce contravin prezentei legi;
d) va adopta actele normative necesare executrii prezentei legi.
VICEPREEDINTELE PARLAMENTULUI
Maria POSTOICO
__________
Legile Republicii Moldova
186/10.07.2008 Legea securitii i sntii n munc //Monitorul Oficial 143-144/587, 05.08.2008