Model decizie rechemare din concediu de odihna

Angajator ..............................................................
Adresa ..................................................................
Inregistrata la Registrul Comertului din ............... sub nr. J.../...../.............
C.U.I. .............................................
Telefon: ......................................./Fax: ..............................................
DECIZIE DE RECHEMARE DIN CONCEDIUL DE ODIHNA
DECIZIA NR.....................
Data ..........................

Administratorul SC ......................................................... dl/d-na....................................................;

In baza prevederilor art. 151 alin. (2) din Codul Muncii;
In temeiul prevederilor Legii nr. 31/1990 privind societatile comerciale si a prerogativelor stabilite prin actul
constitutiv al societatii,
D E C I D E:
Art.1. Incepnd cu data de ........................ dl/dna .......................................... avnd functia
de ......................................... in cadrul societatii, este rechemat(a) din concediul de odihna, ca urmare a
intervenirii unor interese urgente ale unitatii, care reclama prezenta imediata a salariatului/salariatei.
Art.2. SC................. isi asuma obligatia de a suporta toate cheltuielile necesare in vederea revenirii d-lui/dnei la locul de munca, precum si eventualele prejudicii suferite de acesta/aceasta ca urmare a intreruperii
concediului de odihna.
Art.3. Administratorul SC................... va proceda la reprogramarea zilelor de concediu de odihna
neefectuate, astfel inct acestea sa poata fi efectuate de dl/dna .. pna la finele anului
calendaristic.
Art.4. Cu ducerea la indeplinire a prezentei se insarcineaza dl/dna .......................................................................... si se comunica celui in cauza.

ADMINISTRATOR,

Data aparitiei: 28 Mai 2012