Sunteți pe pagina 1din 1

FORMEXIM 6.1.

47

DECIZIE nr. din Dl./Dna. .......... , n calitate de ______________, reprezentant legal al SC ___________ SRL, n baza prerogativelor acordate de Legea nr. 31/1990 privind societile comerciale, republicat, avnd n vedere: Avnd n vedere cererea salariatei / salariatului ..................................... nregistrat sub nr. din data de ... pentru acordarea concediului pentru creterea copilului n vrst de pn la 2 ani, respectiv 3 ani n cazul copiilor cu handicap, ncepnd cu data de ............; Lund n considerare c n perioada de la data de .............. pn la data de .................. a beneficiat de indemnizaie de maternitate / la data de.........................se mplinesc cele 42 de zile din concediul de luzie; Avnd n vedere c salariatul / salariata ..................................... ndeplinete prevederile legale pentru acordarea concediului pentru creterea copilului n vrst de pn la 2 ani, respectiv 3 ani n cazul copiilor cu handicap; n temeiul prevederilor legale ale art. 49 coroborat cu art. 51 lit. a) din Codul Muncii i ale legislaiei muncii n vigoare, DECID: Art. 1 ncepnd cu data de ...... se suspend contractul individual de munc al salariatei/salariatului ..................................... n temeiul art. 51 lit. a) din Codul Muncii, pentru acordarea concediului pentru creterea copilului n vrst de pn la 2 ani, respectiv 3 ani n cazul copiilor cu handicap. Art. 2 Salariata/salariatul ..................................... se oblig s revin la locul su de munc la data mplinirii de ctre copil/copii a vrstei de 2 ani, respectiv 3 ani, dat dup care Angajatorul nu se oblig s-i mai pstreze actualul loc de munc; Art. 3 Salariata/salariatul ..................................... se oblig ca, n cazul c intenioneaz s reia lucrul anterior datei stabilite potrivit art. 2 din prezenta, s notifice aceast intenie Angajatorului, n scris, cu cel puin 15 zile calendaristice anterior datei relurii activitii. Art. 4 Departamentul Resurse Umane i Serviciul Financiar-Contabil vor duce la ndeplinire prezenta decizie. Angajator Funcia Nume i Prenume Semntura Dovada comunicrii: Data Salariat: Numele i prenumele Semntura sau confirmare de primire, data potei

Pagina 1 / 1

S-ar putea să vă placă și