medici, asistente i pacieni, fa de mame, de tai i de toi cei care folosesc produsele i serviciile noastre. Spre a le satisface nevoile, tot ceea ce facem trebuie s fie de calitate superioar. Trebuie s ne strduim permanent s reducem costurile cu scopul de a avea preuri acceptabile. Comenzile clienilor trebuie ndeplinite prompt i precis. Furnizorii i distribuitorii notri trebuie s aib posibilitatea de a obine un profit ndestultor.
CREDO CORPORATIV JOHNSON & JOHNSON
ANGAJAII PRIORITATE MAJOR
Suntem rspunztori fa de angajaii notri, brbaii i femeile care
colaboreaz cu noi pretutindeni. Fiecare trebuie considerat ca individ. Noi trebuie s le respectm demnitatea i s le recunoatem meritele. Ei trebuie s aib sigurana locului de munc. Ctigul trebuie s fie corect i adecvat, iar mediul de lucru curat, ordonat i sigur. Trebuie s tim cum s ne ajutm angajaii s-i ndeplineasc obligaiile familiale. Angajaii trebuie s aib libertatea de a face sugestii i reclamaii. Trebuie s existe anse egale la angajare, dezvoltare profesional i promovare pentru cei calificai. Trebuie s asigurm un management competent, iar demersurile conducerii trebuie s fie juste i etice.
CREDO CORPORATIV JOHNSON & JOHNSON
RESPONSABILITI COMUNITARE
Suntem rspunztori fa de comunitile n care trim i
muncim i n acelai timp fa de comunitatea internaional. Trebuie s fim buni ceteni s sprijinim cauzele nobile i operele de binefacere i s ne pltim partea noastr de impozite. Trebuie s ncurajm atitudinea civic i mbuntirea sistemelor sanitar i de nvmnt. Trebuie s pstrm n bun stare proprietatea pe care avem privilegiul s o folosim, protejnd mediul i resursele naturale.
CREDO CORPORATIV JOHNSON & JOHNSON
ACIONARII, PE ULTIMUL PLAN [OARE?!]
n fine, suntem rspunztori fa de acionarii notri.
Afacerea trebuie s aduc un profit destul de mare. Trebuie s experimentm idei noi. Cercetarea trebuie continuat, programele inovatoare dezvoltate, iar greelile suportate din buzunarul propriu. Trebuie achiziionat utilaj nou, trebuie create noi faciliti i trebuie lansate pe pia produse noi. Trebuie create rezerve pentru vremuri nefavorabile. Cnd lucrm potrivit acestor principii, acionarii ar trebui s obin un ctig ndestultor.