MINISTERUL DEZVOLTRII REGIONALE I ADMINISTRAIEI PUBLICE
INSPECTORATUL DE STAT N CONSTRUCII I.S.C.
INSPECTORATUL REGIONAL N CONSTRUCII SUD-EST
ADEVERINTA
Adeverim prin prezenta c domnul SLARU MIHAI nascut la data de
05.07.1950, in com Arsura, Judetul Vaslui , fiul lui GHEORGHE si MARIA , CNP 1500705170383 a fost angajat cu contract pe perioada nedeterminata de la data de 14.12.1992 pana la data de 01.01.2008 cand i-a ncetat raporturile de munc conform art 55 lit B din Codul Muncii., in functia de inspector de specialitate.i a beneficiat de un salariu tarifar de ncadrare astfel i sporuri astfel:
Perioada Salariul Indem Spor SPORURI
tarifar niz. de vechime de cond. (% sau Denumire spor % sau Temeiul incadrar suma) suma legal e (act normativ ) 14.12.1992 35560 - 12% - - -
Menionam c in perioada 14.12.1992-31.05.1993 si perioada
01.03.1998-31.03.2001 sporurile cu caracter permanent prevzute de legislaie specific fiecrui domeniu de activitate sau prevzute n contractele colective i individuale de munc (sporul de vechime ) nu au fost incluse n retibutia tarifar lunara nregistrat n carnetul de munc, iar unitatea a calculat i virat CAS i PAS i la aceste sporuri. In perioada 01.06.1993 -28.02.1998 sporul de vechime a fost inclus n retibutia tarifara lunara nregistrat n carnetul de munc, iar unitatea a calculat i virat CAS i PAS i la aceste sporuri . In perioada 01.03.1998-31.01.1999 si 01.01.2001-30.09.2001 salariul de merit e specificat separat n carnetul de munc, iar unitatea a calculat i virat CAS i PAS i la aceast salariul de merit . In perioada 01.12.2000-30.09.2001 sporul de fidelitate si sporul de confidentialitate e specificat separat n carnetul de munc, iar unitatea a calculat i virat CAS i PAS i la aceast salariul de merit .
Mentionam ca prezenta adeverinta s-a eliberat in baza documentelor,
verificabile, aflate in arhiva societatii, cunoscandu-se atat prevederile art. 288 si 289 din Codul penal, referitoare la falsul in inscrisuri oficiale, cat si prevederile legislatiei de reglementare a pensiilor din sistemul public, potrivit carora angajatorul poarta intreaga raspundere pentru valabilitatea si corectitudinea actelor doveditoare utilizate la stabilirea drepturilor de pensie.