PLAN DE PREVENIRE I PROTECIE

Loc de munc/post de lucru: personal administrativ

Elaborat de S.C S.R.L. n conformitate cu prevederile art. 13 lit. b) din Legea nr. 319/2006 a securitii i sntii n munc i cu prevederile art. 15 alin. (1) din H.G. nr. 1.425 din 11
octombrie 2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006.

Loc de
munc/
post de
lucru
Personal administrativ

Nr.
crt.

Riscuri evaluate

Alimentarea sau
oprirea alimentrii
cu energie (curent
electric, fluide
energetice).
Intervenii
neautorizate la
prize,
prelungitoare.

Deplasri,
staionari n zone
periculoase.

Msuri tehnice

1. Acoperiri cu
materiale
electroizolante
ale parilor
active (izolarea
de protecie).
nchideri n
carcase sau
acoperiri cu
nveliuri
exterioare.

Msuri organizatorice

2. Respectarea, de ctre
executant, a msurilor de
SSM stabilite de conducerea
societii prin instruciunile
proprii.
3. Executarea interveniilor la
instalaiile electrice
(depanri, reparri, racordri,
etc.) vor fi fcute numai cu
personal calificat n meseria
de electrician autorizat i
instruit pentru lucrul
respectiv.

1. Instruirea executantului.
2. Respectarea, de ctre
executant, a msurilor de
SSM stabilite de conducerea
societii.

Msuri igienico
- sanitare

4. Salariaii vor fi
instruii n ceea
ce privete
acordarea
primului-ajutor
(instruciunile
proprii privind
acordarea
primului-ajutor).

3. Angajatorul
va achiziiona
truse medicale
(conform
prevederilor art.
1 alin. (2) din
Ordinul nr.
427/2002).

Msuri
de alt natur

5. Angajatorul va monta
semnale de avetizare n
conformitate cu
prevederile H.G. nr.
971/2006 privind
cerintele minime pentru
semnalizarea de
securitate i/sau de
sntate la locul de
munc.
6. Sancionarea
disciplinar a salariailor
care nu respect
msurile de SSM
stabilite de conducerea
societii.

4. Angajatorul va monta
semnale de avetizare
(conform prevederilor
H.G. nr. 971/2006
privind cerintele minime
pentru semnalizarea de
securitate i/sau de
sntate la locul de
munc).

Aciuni n scopul realizrii msurii

Cu ocazia instruirii introductivgenerale, la locul de munc i

periodic, executantul va fi
contientizat n ceea ce privete
riscurile la care este expus n situaia
n care nu respect msurile de SSM
stabilite de conducerea societii prin
instruciuni proprii.
Angajatorul va stabili obligaiile pe linie
de SSM pentru fiecare angajat,
ntocmind fia postului.
Angajatorul va lua msuri n vederea
asigurrii instruirii salariailor n ceea
ce privete acordarea primului-ajutor.
Angajatorul va monta semnale de
avetizare n conformitate cu
prevederile H.G. nr. 971/2006 privind
cerinele minime pentru semnalizarea
de securitate i/sau de sntate la
locul de munc.
Cu ocazia instruirii introductivgenerale, la locul de munc i
periodic, executantul va fi
contientizat n ceea ce privete
riscurile la care este expus n situaia
n care nu respect msurile de SSM
stabilite de conducerea societii prin
instruciuni proprii.
Angajatorul va stabili obligaiile pe linie
de SSM pentru fiecare angajat,
ntocmind fia postului.

Termen de
realizare

1. Ori de cte ori

este cazul
Executantul
2. Permanent
Executantul
3. Permanent
Angajatorul

Persoana care
rspunde de
realizarea
msurii

1. Executantul
2. Executantul
3. Angajatorul

4. Cu ocazia
instruirii periodice
Conductorul locului
de munca
5. Imediat
Angajatorul

4. Conductorul
locului de munc
5. Angajatorul
6. Angajatorul

6. Ori de cte ori

este cazul
Angajatorul

1. Periodic
Conductorul
locului de munca

1. Conductorul
locului de munc
2. Executantul

2. Permanent
Executantul
3. Imediat
Angajatorul
4. Permanent

3. Angajatorul
4. Conductorul
locului de munc

1. Respectarea, de ctre
executant, a msurilor de
SSM stabilite de conducerea
societii prin instruciunile
proprii.
2. Meninerea cilor de
circulaie libere de obstacole.

Deplasri cu
pericol de cdere
de la acelai nivel
(dezechilibrare,
alunecare,
mpiedicare).

3. nainte de nceperea
lucrului, conductorul locului
de munc, este obligat s ia
toate msurile necesare
asigurrii condiiilor normale
i sigure privind securitatea
muncii pentru salariaii din
subordine.
Atenie!

naintea nceperii lucrului,

conductorul locului de
munca, este obligat s se
asigure dac:
- salariaii din subordine au
instructajul de SSM efectuat
n termen;
- salariaii sunt api de lucru.

4. Angajatorul
va achiziiona
truse medicale
(conform
prevederilor art.
1 alin. (2) din
Ordinul nr.
427/2002).

5. Angajatorul va monta
semnale de avetizare
(conform prevederilor
H.G. nr. 971/2006
privind cerintele minime
pentru semnalizarea de
securitate i/sau de
sntate la locul de
munc).
Sancionarea
disciplinar a salariailor
care nu menin
curenia la locul de
munc, blocnd cile
de circulaie.

Salariaii vor executa

numai lucrrile ncredinate i
numai pe acelea pentru care
sunt calificai, instruii i
autorizai.

Cu ocazia instruirii introductivgenerale, la locul de munc i

periodic, executantul va fi
contientizat n ceea ce privete
riscurile la care este expus n situaia
n care nu respect msurile de SSM
stabilite de conducerea societii prin
Instruciuni proprii.
Angajatorul va stabili obligaiile pe linie
de SSM pentru fiecare angajat,
ntocmind fia postului.
Angajatorul va achiziiona truse
medicale (conform prevederilor art. 1
alin. (2) din Ordinul nr. 427/2002).

ndeprtarea
dispozitivelor de
protecie ale
echipamentelor de
calcul.

2. Instruirea periodic
efectuat de ctre
conductorul locului de
munc.

3. Instruirea
salariailor n
vederea
acordrii
primului-ajutor.

4. Sancionarea
salariailor care nu
respect msurile de
SSM, n conformitate cu
prevederile Legii nr.
53/2003 Codul
muncii, modificat i
completat.

1. Executantul

2. Permanent

2. Executantul

3. Permanent
(nainte de
nceperea lucrului)

3. Conductorul
locului de munc

4. Imediat

4. Angajatorul

5. Permanent

5. Angajatorul

Angajatorul va monta semnale de

avetizare (conform prevederilor H.G.
nr. 971/2006 privind cerinele minime
pentru semnalizarea de securitate
i/sau de sntate la locul de munc).

4
1. Respectarea msurilor de
SSM stabilite de conducerea
societii.

1. Permanent

1. Permanent
Executantul
2. Periodic
Instruirea salariailor crora le vor fi
aduse la cunotin prevederile
Regulamentului Intern.

3. Periodic
Conductorul locului
de munca
4. Ori de cte ori
este cazul.

1. Executantul
2. Conductorul
locului de munc
3. Conductorul
locului de munc
4. Angajatorul

Nr.
crt.

Loc de
munc/
post de
lucru

Riscuri evaluate

Msuri tehnice

Msuri organizatorice

Msuri igienico
- sanitare

Msuri
de alt natur

Aciuni n scopul realizrii msurii

Termen de realizare

Persoana care
rspunde de
realizarea
msurii

5
Poziii de lucru
forate sau
vicioase n faa
ecranului de
vizualizare.
6
Decizii dificile n
timp scurt,
ritm mare de
munc.

1. Respectarea, de ctre
executant, a msurilor de
SSM stabilite de conducerea
societii prin instruciunile
proprii.

2. Efectuarea
examenului
medical periodic
(conform
prevederilor
H.G. nr.
355/2007).

Cu ocazia instruirii introductivgenerale, la locul de munc i

periodic, executantul va fi
contientizat n ceea ce privete
riscurile la care este expus n situaia
n care nu respect msurile de SSM
stabilite de conducerea societii prin
Instruciuni proprii.
Angajatorul va avea ncheiat, n
permanen, contract cu un medic
specialist de medicin a muncii.

1. Permanent
2. Periodic
Medicul specialist de
medicina muncii

1. Executantul
2. Medicul
specialist de
medicin a muncii

Personal administrativ

Suprafee sau
contururi
periculoase
(neptoare,
alunecoase).

1. Meninerea cureniei la
locurile de munc (cile de
acces vor fi meninute libere
de orice obstacol).
2. Instruirea periodic
efectuat de ctre
conductorul locului de
munc. Cu aceast ocazie,
vor fi prezentate
executantului riscurile la care
este expus.

3. Angajatorul va
achiziiona truse
medicale
(conform
prevederilor art.
1 alin. (2) din
Ordinul nr.
427/2002).

Cu ocazia instruirii introductivgenerale, la locul de munc i

periodic, executantul va fi
contientizat n ceea ce privete
riscurile la care este expus n situaia
n care nu respect msurile de SSM
stabilite de conducerea societii prin
Instruciuni proprii.

1. Permanent
2. Periodic
3. Imediat

1. Executantul
2. Conductorul
locului de munc
3. Angajatorul

Cureni de aer,
zgomotul produs
de echipamente
de calcul,
strlucirea
ecranului de
vizualizare.

1. Respectarea, de ctre
executant, a msurilor de
SSM stabilite de conducerea
societii prin instruciunile
proprii.

2. Efectuarea
examenului
medical periodic
(conform
prevederilor
H.G. nr.
355/2007).

Cu ocazia instruirii introductivgenerale, la locul de munc i

periodic, executantul va fi
contientizat n ceea ce privete
riscurile la care este expus n situaia
n care nu respect msurile de SSM
stabilite de conducerea societii prin
Instruciuni proprii.
Angajatorul va avea ncheiat, n
permanen, contract cu un medic
specialist de medicin a muncii.

1. Executantul
1. Permanent
2. Periodic

2. Medicul
specialist de
medicin a muncii