S.C. .............................................. S.R.L. ................................................................. J..........................; RO.............................. TEL: .......................; FAX: .....................

PLAN DE PREVENIRE I PROTECIE

Loc de munc/post de lucru: -Fochist

In conformitate cu prevederile art. 13 lit. b) din Legea nr. 319/2006 a securitii i sntii n munc i cu prevederile art. 15 alin. (1) din H.G. nr. 955 din 8 septembrie 2010 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006.

Inspector SSM: .............................

Adminsistrator: ................................

Loc de munc/post de lucru: Fochist

Elaborat de ...................................... n conformitate cu prevederile art. 13 lit. b) din Legea nr. 319/2006 a securitii i sntii n munc i cu prevederile art. 15 alin. (1) din H.G. nr. 955 din 8 septembrie 2010 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006.

PLAN DE PREVENIRE I PROTECIE

Nr . cr t.

Loc de munc / post de lucru

Riscuri evaluate

Msuri tehnice

Msuri organizatorice

Msuri igienico sanitare

Msuri de alt natur

Aciuni n scopul realizrii msurii

Termen de realizare

Persoana care rspunde de realizarea msurii 1. Executantul 2. Executantul 3. Angajatorul 4. Conductoru l locului de munc 5. Angajatorul 6. Angajatorul

Alimentarea sau oprirea alimentrii cu energie (curent electric, fluide energetice). Intervenii neautorizate la partea electrica a centralei

1. Acoperirea cu materiale electroizola nte a parilor active nchideri n carcase sau acoperiri cu nveliuri exterioare.

2. Respectarea, de ctre executant, a msurilor de SSM stabilite de conducerea societii prin instruciunile proprii. 3. Executarea interveniilor la partea electrica ( reparri, racordri, etc.) vor fi fcute numai cu personal calificat n meseria de electrician autorizat i instruit pentru lucrul respectiv.

4. Salariaii vor fi instruii n ceea ce privete acordarea primuluiajutor (instruciun ile proprii privind acordarea primuluiajutor).

5. Angajatorul va monta semnale de avetizare n conformitate cu prevederile H.G. nr. 971/2006 privind cerintele minime pentru semnalizarea de securitate i/sau de sntate la locul de munc. 6. Sancionarea disciplinar a salariailor care nu respect msurile de SSM stabilite de conducerea societii.

Cu ocazia instruirii introductiv-generale, la locul de munc i periodic, executantul va fi contientizat n ceea ce privete riscurile la care este expus n situaia n care nu respect msurile de SSM stabilite de conducerea societii prin instruciuni proprii. Angajatorul va lua msuri n vederea asigurrii instruirii salariailor n ceea ce privete acordarea primului-ajutor.

1. Imediat Executantul 2. Permanent Executantul 3. Permanent Angajatorul 4. Cu ocazia instruirii periodice Conductorul locului de munca 5. Imediat Angajatorul 6. Ori de cte ori este cazul Angajatorul

Fochist 2 Deplasri, staionari n zone periculoase.

1. Instruirea executantului. 2. Respectarea, de ctre executant, a msurilor de SSM stabilite de conducerea societii.

3. Angajatorul va achiziiona truse medicale (conform prevederilo r art. 1 alin. (2) din Ordinul nr. 427/2002).

4. Angajatorul va monta semnale de avetizare (conform prevederilor H.G. nr. 971/2006 privind cerintele minime pentru semnalizarea de securitate i/sau de sntate la locul de munc).

Cu ocazia instruirii introductiv-generale, la locul de munc i periodic, executantul va fi contientizat n ceea ce privete riscurile la care este expus n situaia n care nu respect msurile de SSM stabilite de conducerea societii prin instruciuni proprii. Angajatorul va stabili obligaiile pe linie de SSM pentru fiecare angajat, ntocmind fia postului.

1. Periodic Conductorul locului de munca 2. Permanent Executantul 3. Imediat Angajatorul 4. Permanent

1. Conductoru l locului de munc 2. Executantul 3. Angajatorul 4. Conductoru l locului de munc

Nr . Nr cr . t. cr t. 5 3

Fochist

Loc de munc Loc de / post munc de / post lucru de lucru

Riscuri evaluate Riscuri evaluate

Msuri tehnice Msuri tehnice

Msuri organizatorice Msuri organizatorice

Msuri igienico Msuri sanitare igienico sanitare

Msuri de alt natur Msuri de alt natur

Aciuni n scopul realizrii msurii Aciuni n scopul realizrii msurii

Termen de realizare Termen de realizare

Poziii de lucru forate Omiterea sau vicioase operatiilor si decizii care asigura dificile n securitatea timp scurt, lucratorului la precum si locul de ritm mare munca de munc. (nerespectare a instructiunilor de lucru)

Fochist

Suprafee sau contururi periculoase (nepri cu Deplas toare, alunecoase). pericol de cdere de la acelai nivel (dezechilibra re, alunecare, mpiedicare).

Cureni de aer, zgomotul produs de echipament e (ventilator, pompe de recirculare)

1. Respectarea, de ctre executant, a 1.Instruirea msurilor de SSM lucratorilor cu stabilite de privire la modul conducerea corect de utilizare a societii prin echipamentelor din instruciunile dotare, a aparatelor proprii. de masura, etc. 2.Instruirea lucratorilor cu privire la obligativitatea utilizarii echipamentului individual de protectie. 3.Marcajul zonelor periculoase prin afise si simboluri 1. Meninerea avertizoare. cureniei la locurile de munc (cile de acces vor fi meninute liberede 1. Respectarea, de orice obstacol). a ctre executant, msurilor de SSM 2. Instruirea stabilite de periodic efectuat conducerea de ctreii prin societ conduciunile locului instruc torul proprii. de munc. Cu aceast inerea cilor 2. Men ocazie, vor fi prezentate libere de circulaie executantului de obstacole. riscurile la care este expus. 3. nainte de nceperea lucrului, conductorul locului 1. Respectarea, de de munc, este ctre executant, a obligat s ia toate msurilornecesare m surile de SSM stabilite de asigurrii condiiilor conducereasigure normale i societsecuritatea privind ii prin instrucpentru muncii iunile proprii.ii din salaria subordine.

2. . Efectuarea 3. 4.Sancionarea examenulu Angajatorul disciplinar a i medical va salariailor care periodic achiziiona nu respect (conform truse msurile de SSM prevederilo medicale stabilite de r H.G. nr. (conform conducerea 355/2007). prevederilo societii. r art. 1 alin. (2) din Ordinul nr. 427/2002).

Cu ocazia instruirii introductiv-generale, la Angajatorul va stabili locul de munc i obligaiile pe linie de SSM periodic, executantul va pentru fiecare angajat, fi contientizat n ceea ce ntocmind fia postului. privete riscurile la care este expus n situaia n care nu respect msurile de SSM stabilite de conducerea societii prin Instruciuni proprii. Angajatorul va avea ncheiat, n permanen, contract cu un medic specialist de medicin a muncii.

1. Permanent 2. Periodic 1.Permanent Medicul 2.Permanent specialist de medicina 3.Imediat muncii

Persoana care Persoana rspunde care de rspunde realizarea de msurii realizarea msurii 1. Executantul 1.Lucratorul desemnat 2. Medicul specialist de 2.Lucratorul medicin a desemnat muncii 3.Angajatoru l 4.Angajatoru l

3. Angajatorul va achiziiona truse 4. medicale Angajatorul (conform va prevederilo achiziiona rtruse1 alin. art. (2) din medicale Ordinul nr. (conform 427/2002). prevederilo r art. 1 alin. (2) din Ordinul nr. 427/2002).

5. Angajatorul va monta semnale de avetizare (conform prevederilor H.G. nr. 971/2006 privind cerintele minime pentru semnalizarea de securitate i/sau de sntate la locul de munc). Sancionarea disciplinar a salariailor care nu menin curenia la locul de munc, blocnd cile de circulaie.

Cu ocazia instruirii 1. Permanent introductiv-generale, la locul de munc i 2. Periodic periodic, executantul va fi contientizat n ceea ce Angajatorul va stabili 1. Permanent privete riscurile lade SSM 3. Imediat obligaiile pe linie care este expus n situaia n pentru fiecare angajat, 2. Permanent care nu respectpostului. ntocmind fia msurile de SSM stabilite de 3. Permanent conducerea societii prin Angajatorul va monta (nainte de Instruciuni proprii. semnale de avetizare nceperea (conform prevederilor H.G. lucrului) nr. 971/2006 privind cerinele minime pentru 4. Imediat semnalizarea de securitate i/sau de sntate la locul 5. Permanent de munc). Cu ocazia instruirii introductiv-generale, la locul de munc i periodic, executantul va fi contientizat n ceea ce privete riscurile la care este expus n situaia n care nu respect msurile de SSM stabilite de conducerea societii prin Instruciuni proprii. Angajatorul va avea 1. Permanent 2. Periodic

1. Executantul 2. Conductoru 1. l locului de Executantul munc 2. 3. Executantul Angajatorul 3. Conductoru l locului de munc 4. Angajatorul 1. 5. Executantul Angajatorul 2. Medicul specialist de medicin a muncii

2. Efectuarea examenulu i medical periodic (conform prevederilo r H.G. nr. 355/2007).

Nr . cr t.

Loc de munc / post de lucru Fochist

Riscuri evaluate

Msuri tehnice

Msuri organizatorice

Msuri igienico sanitare

Msuri de alt natur

Aciuni n scopul realizrii msurii

Termen de realizare

Persoana care rspunde de realizarea msurii 1.Angajator 2.Angajator 3.Persoana desemnata 4.Angajator 5.Angajator 6.Persoana desemnata

Pornirea sau oprirea echipament elor tehnice n afara sarcinii de munc.

1. Interzicere a recurgerii la efectuarea altor sarcini de munc din proprie iniiativ; 2. Interzicerea pornirii utilajelor de ctre personal neautorizat, n afara orelor de program.

3.Respectarea n totalitate a fiei postului privind sarcina de munc prevzut n aceasta; 4. Interzicerea recurgerii la efectuarea altor sarcini de munc din proprie iniiativ; Interzicerea pornirii utilajelor de ctre personal neautorizat, n afara orelor de program.

5.Sancionarea disciplinar a salariailor care nu menin curenia la locul de munc, blocnd cile de circulaie.

6. Instruirea corespunztoare de ctre resp.SSM pentru fiecare activitate i supravegrerea acestuia pe toat durata executrii operaiei respective.

1.Imediat 2.Imediat 3.Permanent 4.Permanent 5.Permanent 6.Periodic

Nivel de iluminare nedetermina t.

1.Masurarea nivelului de iluminat si a uniformitatii iluminatului in zona sarcinii de munca si in mediul de munca si verificarea periodica a acestuia. 2.Respectarea principiilor de proiectare a sistemului de

3.Mentinerea in stare perfecta de functionare precum si efectuarea unor inspectii periodice, pentru depistarea eventualelor defecte.

4.Verificarea de catre sefii ierarhici a parametrilor optimi de functionare a corpurilor de iluminat, precum si mentinerea curata a acestora.

1.Periodic 2.La Proiectare 3.Periodic 4.Periodic

1.Angajatoru l 2.Proiectant 3.Executant 4.Angajator

10

Neutilizare a echipamen tului individual de protectie si a celorlalte mijloace de protectie din dotare.

1.Instruirea lucratorilor privind consecintele nerespectarii disciplinei tehnologice si a restrictiilor. 2.Neatentie fata de operatiile executate, omiterea unora dintre operatiile prevazute prin sarcina de munca, intrarea, chiar si nmai cu portiuni ale corpului, in

4.Purtarea echipamentului de protectie si/sau a salopetei de lucru.

5.Verificarea insusirii instructajului prin control permanent, din partea sefului de departament, si/sau prin sondaj din partea sefilor ierarhici.

1.Periodic 2.Imediat 3.Imediat 4.La inceperea activitatii 5.Periodic

1.Lucratorul desemnat 2. Executant 3.Executant 4.Executant 5.Angajator

Nr . cr t.

Loc de munc / post de lucru Fochist

Riscuri evaluate

Msuri tehnice

Msuri organizatorice

Msuri igienico sanitare

Msuri de alt natur

Aciuni n scopul realizrii msurii

Termen de realizare

Persoana care rspunde de realizarea msurii 1.Angajator 2.Angajator 3.Persoana desemnata 4.Angajator 5.Angajator 6.Persoana desemnata

11

Metode de munc necorespunz toare(succe siune greit a operaiilor);

1. Verificarea strii de funcionare a echipamen telor de munc;

2.Operaiile de pornire la centrala termic se vor efectua numai de ctre personalul instruit i autorizat n acest sens; 3. Respectarea instruciunilor de lucru afiate la locul de munc ;

4. Angajatorul va achiziiona truse medicale (conform prevederilo r art. 1 alin. (2) din Ordinul nr. 427/2002).

5.Sancionarea disciplinar a salariailor care nu menin curenia la locul de munc, blocnd cile de circulaie.

6.Instruirea lucrtorilor; verificarea mai riguroas a modului n care se respect restriciile de securitate i disciplina tehnologic;

1.Permanent 2.Permanent 3.Permanent 4.Imediat 5.Permanent 6.Periodic

12

Executare defectuoas de operaii: manevre, reglaje;

1.Interzicer ea pornirii utilajelor de ctre personal neautorizat, n afara orelor de program; 2.Utilizare a cartilor tehnice , de interventie si de lucru 1.Dotarea lucr torilo r cu echipamen t individual de protec ie corespunz tor activit ii ce urmeaz a fi desf urat ;

3.Respectarea instruciunilor de lucru i consecinele nerespectrii acestora

4. Efectuarea examenulu i medical periodic (conform prevederilo r H.G. nr. 355/2007).

5.Instruirea lucratorilor din punct de vedere al securitatii muncii

1.Imediat 2.Permanent 3.Permanent 4.Periodic 5.Periodic

1.Angajator 2.Angajator 3.Persoana desemnata 4.Angajator 5.Persoana desemnata

13

Omiterea operaiilor care-i asigur securitatea la locul de munc;

2.Asigurarea participrii lucrtorilor n mod responsabil la procesul de producie; 3.Verificarea prin control permanent, din partea efului forma iei, i/sau prin sondaj, din parte efilor ierarhic superiori pe linia respectrii securitii la locul de munc

4.Sancionarea disciplinar a salariailor care nu menin curenia la locul de munc, blocnd cile de circulaie.

5.Instruirea lucr torilor privind consecin ele nerespect rii restric iilor de securitate ; Instruire cu privire la necesitatea utilizrii echipamentului individual de protecie

1.Permanent 2.Imediat 3.Periodic 4.Permanent 5.Periodic

1.Angajator 2.Angajator 3.Angajator 4.Angajator 5.Persoana desemnata