Proiect Lege Salarizare Unitara

PROPUNERE DE PROIECT DE LEGE
LEGE- CADRU
privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Parlamentul Romniei adopt prezenta lege.
CAPITOLUL I
Dispoziii generale
SECIUNEA 1
Dispoziii comune
Art. 1 - Obiectul de reglementare

(1) Prezenta lege reglementeaz un sistem unitar de salarizare pentru personalul din
sectorul bugetar pltit din fonduri publice.
(2) ncepnd cu data intrrii n vigoare a prezentei legi, drepturile salariale ale
personalului prevzut la alin. (1) sunt i rmn n mod exclusiv cele prevzute n
prezenta lege.
(3) Prin contractele colective de munc/acordurile colective de munc i contractele
individuale de munc nu pot fi negociate salarii sau alte drepturi de natur salarial n
bani sau n natur care excedeaz sau contravin prevederilor prezentei legi.
Art. 2 - Domeniul de aplicare

(1) Dispoziiile prezentei legi se aplic:
a. personalului din autoriti i instituii publice, respectiv Parlamentul,
Administraia Prezidenial, autoritatea judectoreasc, Guvernul, ministerele,
celelalte organe de specialitate ale administraiei publice centrale, autoriti
ale administraiei publice locale, alte autoriti publice, autoriti
administrative centrale autonome, precum i instituiile din
subordinea/coordonarea acestora, finanate integral din bugetul de stat,
bugetele locale, bugetul asigurrilor sociale de stat, bugetele fondurilor
speciale;
b. personalului din autoriti i instituii publice finanate din venituri proprii i
subvenii acordate de la bugetul de stat, bugetele locale, bugetul asigurrilor
sociale de stat, bugetele fondurilor speciale;
c. personalului din autoritile i instituiile publice finanate integral din venituri
proprii;
d. persoanelor care sunt conductori ai unor instituii publice n temeiul unui
contract, altul dect contractul individual de munc;
e. persoanelor care ocup funcii de demnitate public.
1
PROIECT
(2) Dispoziiile prezentei legi nu se aplic Bncii Naionale a Romniei, Autoritii de
Supraveghere Financiar, Autoritii Naionale pentru Administrare i Reglementare
n Comunicaii i Autoritii Naionale de Reglementare n Domeniul Energiei.
(3) Intr n categoria personalului din sectorul bugetar personalul ncadrat pe baza
contractului individual de munc, personalul care ocup funcii de demnitate public
numite sau alese i personalul care ocup funcii asimilate funciilor de demnitate
public, magistraii,precum i personalul care beneficiaz de statute speciale, inclusiv
funcionarii publici i funcionarii publici cu statut special.
Art. 3 - Gestionarea sistemului de salarizare

(1) Gestionarea sistemului de salarizare a personalului din instituiile i autoritile
publice se asigur de fiecare ordonator de credite, cu respectarea prevederilor
prezentei legi.
(2) Gestionarea sistemului de salarizare a personalului din instituiile de nvmnt
preuniversitar i universitar de stat se asigur de Ministerul Educaiei Naionale i
Cercetrii tiinifice.
(3) Gestionarea sistemului de salarizare a personalului din unitile sanitare publice, din
reeaua Ministerului Sntii i a autoritilor administraiei publice locale se asigur
de ordonatorii principali de credite i de Ministerul Sntii.
(4) Ordonatorii de credite au obligaia s stabileasc salariile de baz/soldele funciilor
de baz/salariile funciilor de baz, indemnizaiile lunare de ncadrare, sporurile, alte
drepturi salariale n bani i n natur prevzute de lege, s asigure promovarea
personalului n funcii, grade i trepte profesionale i avansarea n gradaii, n
condiiile legii, astfel nct s se ncadreze n sumele aprobate cu aceast destinaie n
bugetul propriu.
Art. 4 -Controlul aplicrii legii

Controlul aplicrii prevederilor legale privind salarizarea personalului din sectorul bugetar
se realizeaz de ctre Guvern, prin Ministerul Dezvoltrii Regionale i Administraiei
Publice mpreun cu Agenia Naional a Funcionarilor Publici, Ministerul Economiei,
Comerului i Relaiilor cu Mediul Afaceri, Ministerul Transporturilor, Ministerul Culturii,
Ministerul Justiiei, Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice, Ministerul
Sntii, Ministerul Finanelor Publice, Ministerul Afacerilor Externe,Ministerul Mediului,
Apelor i Pdurilor, Ministerul Fondurilor Europene, Ministerul Energiei, Ministerul
Tineretului i Sportului, Ministerul Comunicaiilor i pentru Societatea Informaional,
Ministerul pentru Consultare Public i Dialog Civic, Ministerul Agriculturii i Dezvoltrii
Rurale, Ministerul Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice, instituiile
de aprare, ordine public i securitate naional, Curtea de Conturi a Romniei, precum i
de alte autoriti publice centrale autonome cu atribuii n domeniu, potrivit atribuiilor din
domeniul de activitate al acestor autoriti i instituii publice, stabilite potrivit legislaiei n
vigoare.
2
PROIECT
Art. 5-RaportuI salarial
n sectorul bugetar, raportul ntre cel mai mic salariu de bazi cel mai mare salariu de
baz/sold a funciei de baz/salariu al funciei de baz/indemnizaie de
ncadrare/indemnizaie este de 1 la 13.
SECIUNEA a 2-a
Principiile sistemului de salarizare
Art. 6 - Principii
Sistemul de salarizare reglementat prin prezenta lege are la baz urmtoarele principii:
a) principiul legalitii, n sensul c drepturile de natur salarial se stabilesc prin norme
juridice i numai acele componente ale drepturilor de natur salarial prevzute expres de
lege sunt stabilite prin decizii ale conductorilor instituiilor/ordonat orilor de credite;
b)principiul nediscriminrii, n sensul eliminrii oricror forme de discriminare i instituirii

unui tratament egal cu privire la personalul din sectorul bugetar care ocup aceeai funcie,
desfoar aceeai activitate i are aceeai vechime n munc i n funcie;
c) Principiul plaii egale pentru munc egal, in sensul ca pentru realizarea aceleiai munci,
n condiii similare i la aceelasi nivel de ncadrare, se asigur plat egal.
d)principiul importanei sociale a muncii, n sensul c salarizarea personalului din sectorul

bugetar se realizeaz n raport cu responsabilitatea, complexitatea, riscurile activitii i
nivelul studiilor;
e) principiul echivalenelor ntre diverse familii ocupaionale i domenii sociale, n sensul c

fiecare domeniu de activitate este considerat relevant pentru funcionarea societii iar
pentru funcii cu responsabilitate i complexitate similare se ofer drepturi salariale
echivalente.
f) principiul stimulrii personalului din sectorul bugetar, n contextul recunoaterii i

recompensrii performanelor profesionale obinute, pe baza criteriilor stabilite potrivit legii
i a regulamentelor proprii;
g) principiul ierarhizrii, n sensul c se asigur o ierarhizare pe pe vertical ct i o

echivalare pe orizontal, n cadrul aceluiai domeniu, n funcie de complexitatea i
importana activitii desfurate;
h) principiul transparenei mecanismului de stabilire a drepturilor salariale, n sensul

asigurrii predictibilitii salariale pentru personalul din sectorul bugetar;
i) principiul sustenabilitii financiare i responsabilitii fiscal-bugetare, n sensul stabilirii

nivelului de salarizare pentru personalul bugetar, astfel nct s se asigure respectarea
3
PROIECT
plafoanelor cheltuielilor de personal ale bugetului general consolidat, stabilite n condiiile
legii i o gestionare eficient a resurselor bugetare n interes comun.
SECIUNEA a 3-a
Definiii
?
Art. 7 - Termeni
Termenii utilizai n prezenta lege au urmtoarea semnificaie:
a) salariul de baz reprezint suma de bani la care are dreptul lunar personalul pltit din
fonduri publice, corespunztor funciei, gradului/treptei profesionale, gradaiei, nivelul
instituiei la care se presteaz activitatea: central, teritorial, local, astfel cum este stabilitn
anexele la prezenta lege. Pentru personalul militar, poliiti, funcionarii publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare, echivalentul salariului de baz l constituie
solda funciei de baz, respectiv salariul funciei de baz;
b) solda de funcie/salariul de funcie reprezint suma de bani la care au dreptul lunar
personalul militar, poliitii i funcionarii publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare, stabilit n condiiile prezentei legi;
c) indemnizaia de ncadrare reprezint suma de bani corespunztoare funciei, gradului,
gradaiei i vechimii n funcie, stabilit potrivit anexelor la prezenta lege;
d) indemnizaia lunar pentru funciile de demnitate public reprezint suma de bani la
care au dreptul persoanele care ocup funcii de demnitate public sau asimilate acestora,
fiind unica form de remunerare a activitii corespunztoare funciei acestora; persoanele
care ocup funcii de demnitate public nu beneficiaz de sporuri permanente i sporuri
temporare;
e) salariul funciei de baz se compune din salariul de funcie, salariul gradului profesional
deinut, gradaii i, dup caz, salariul de comand;
f) solda funciei de baz se compune din solda de funcie, solda de grad, gradaii i, dup
caz, solda de comand;
g) solda lunar cuprinde solda funciei de baz, indemnizaii, compensaii, sporuri, prime,
premii i din alte drepturi salariale n bani;
h) funcie similar reprezint o funcie de acelai fel din cadrul aceleiai instituii sau
autoriti publice, care implic aceleai condiii de studii, grad/treapt profesional,
gradaie, vechime i condiii de munc.
i) funcia de demnitate public este acea funcie care se ocup prin mandat obinut direct,
prin alegeri organizate, sau indirect, prin numire, n condiiile legii;
j) sporul reprezint un element al salariului lunar/soldei lunare, acordat ca procent la
salariul de baz/solda de funcie/salariul de funcie/indemnizaia de ncadrare, n condiiile
legii, pentru fiecare categorie de personal;
k)gradaia reprezint dreptul salarial acordat n raport cu vechimea n munc, prin
majorarea salariului de baz, n condiiile prezentei legi;
1) treapta profesional reprezint nivelul de ierarhizare n cadrul funciilor cu studii medii,
dup caz, studii postliceale, gimnaziale sau fr studii;
m)gradul profesional reprezint nivelul de ierarhizare n cadrul funciilor cu studii
superioare, dup caz, cu studii superioare de scurt durat i studii medii n cazul
funcionarilor publici;
4
PROIECT
n) clasa reprezint nivelul de salarizare corespunztor ierarhiei ncadrai domeniului de
activitate i ntre domenii de activitate;
n) ctigul salarial brut lunar cuprinde salariul de baz sau salariul funciei de baz, ori,
dup caz, indemnizaia de ncadrare, compensaiile, indemnizaiile, sporurile, primele,
premiile, precum i celelalte elemente ale sistemului de salarizare corespunztoare fiecrei
categorii de personal din sectorul bugetar;
o) venitul salarial al personalului din sectorul bugetar se compune din ctigul salarial brut
lunar i din celelalte drepturi salariale acordate personalului din instituiile publice, potrivit
legii.
SECIUNEA a 4-a
Criterii de performan
Art. 8 - Criterii generale

(1) Ierarhizarea i echivalarea posturilor n vederea stabiliriisalariilor de baz, a soldelor
de funcie sau a salariilor de funcie i a indemnizaiilor lunare de ncadrare, att ntre
domeniile de activitate, ct i ncadrai aceluiai domeniu, are la baz urmtoarele
criteria generale:
a. Cunotine i experien;
b. complexitate, creativitate i diversitatea activitilor;
c. judecata i impactul deciziilor;
d. responsabilitate, coordonare i supervizare;
e. dialog social i comunicare;
f. condiii de munc;
g. incompatibiliti i regimuri speciale.
(2) Ierarhizarea funciilor pentru personalul pltit din fonduri publice i nivelul lor de
echivalare ntre familii ocupaionale se face prin intermediul claselor de salarizare
prevzute la art. 11.
(3) Criteriilegenerale avute n vedere la promovarea n funcie, grade/ trepte profesionale
a personalului pltit din fonduri publice i n vederea acordrii unor premii/bonusuri
sunt urmtoarele, n ordinea importanei:
a. Asumarea responsabilitii i implicarea pentru atingerea obiectivelor,
demonstrate n activitatea precedent.
b. Cunotine profesionale i abiliti necesare exercitrii atribuiilor postului i
ndeplinirii obiectivelor;
c. Etic i conduit profesional prin care se probeaz c persoana are o
probitate moral recunoscut n comunitatea profesional i c respect
normele de conduit impuse de profesie i de responsabilitile postului.
(4) Pentru categoriile de personal pltite din fonduri publice pentru care sunt necesare
criterii performan specifice, aceastea se reglementeaz pornind de la criteriile i
ierarhia prevzut la alineatul precedent. Criteriile specifice nu pot nlocui criteriile
generale pentru promovare sau premiere.
(5) Coninutul criteriilor de performan specifice domeniului de activitate, precum i
procedura de evaluare, se stabilesc potrivit reglementrilor aplicabile fiecrei
categorii de personal de ctre angajator.
5
PROIECT
CAPITOLUL II - Salarizarea
SECIUNEA 1
Sistemul de stabilire a salariilor n sectorul bugetar
Art. 9 - Elementele componente ale venitului salarial

(1) Venitul salarial al personalului pltit din fonduri publice cuprinde salariile de baz,
soldelefunciei de baz/salariile funciei de baz, indemnizaiile de ncadrare, indemnizaiile
lunare i,dup caz, compensaiile, indemnizaiile, sporurile, majorrile, primele i premiile,
precum i alte drepturi n bani i/sau n natur, corespunztoare fiecrei categorii de
personal din sectorul bugetar.
(2) Salariile de baz, soldele funciei de baz/salariile funciei de baz, indemnizaiile de
ncadrare i indemnizaiile lunare, sporurile i alte drepturi salariale specifice fiecrui
domeniu de activitate corespunztor celor 7 familii ocupaionale de funcii bugetare, precum
i pentru personalul din autoritile i instituiile publice finanate integral din venituri
proprii sunt reglementate n anexele nr. I - VIII din prezenta lege.
Art. 10 - Salariile de baz i gradaiile

(1) Salariile de baz sunt difereniate pe clase, funcii, grade/trepte profesionale i
gradaii.
(2) Fiecrei funcii, fiecrui grad/treapt profesional i corespund cinci gradaii,
corespunztoare tranelor de vechime n munc, cu excepia funciilor de demnitate public
i funciilor de conducere pentru care gradaia este inclus n indemnizaia lunar/salariul de
baz prevzut pentru aceste funcii n anexele la lege.
(3) Tranele de vechime n munc n funcie de care se acord cele 5 gradaii sunt
urmtoarele:
- gradaia 0 - de la 0 la 3 ani
- gradaia 1 - de la 3 la 5 ani;
- gradaia 4 - de la 15 la 20 de ani;
- gradaia 5 - peste 20 de ani.
(4) Gradaia obinut se acord cu ncepere de la data de nti a lunii urmtoare celei n
care s-au mplinit condiiile de acordare.
(5) Grila de intervale pentru stabilirea salariilor de baz pentru un sector de activitate
bugetar se compune din intervalele de valori prevzute pentru fiecare funcie de execuie,
grad profesional sau treapt profesional.
(6) Grilele de intervale pentru stabilirea salariilor de baz specifice fiecrui domeniu de
activitate sunt prevzute n anexele nr. I - VIII.
(7) Funciile de demnitate public alese i numite i cele asimilate funciilor de demnitate
public au un singur nivel de salarizare, care este corespunztor clasei.
6
PROIECT
Art. 11 - Modul de stabilire a salariilor de baz

(l)Salariile de baz, soldele/salariile de funcie i indemnizaiile de ncadrare la gradaia 0
dup caz, indemnizaiile lunare se stabilesc corespunztor claselor dup cum urmeaz:
Salariul de baz, 1852

solda/salariul de 1856
funcie si 1860
indemnizaia de 1864
ncadrare - gradaia 1868
0, indemnizaia 1872
Clasa lunar 1927
1 1625 1984
2 1640 2043
3 1655 2103
4 1670 2165
5 1678 2229
6 1686 2295
7 1694 2363
8 1702 2433
9 1707 2505
10 1712 2579
11 1717 2655
12 1722 2733
13 1727 2814
14 1732 2897
15 1737 2982
16 1742 3070
17 1756 3205
18 1770 3346
19 1785 3493
20 1800 3647
21 1804 3807
22 1808 3975
23 1812 4150
24 1816 4333
25 1820 4524
26 1824 4723
27 1828 4931
28 1832 5148
29 1836 5375
30 1840 5528
31 1844 5686
32 1848 5848
7
PROIECT
72 6015 95 11478
73 6186 96 11805
74 6362 97 12141
75 6543 98 12360
76 6729 99 12582
77 6921 100 12808
78 7118 101 13039
79 7321 102 13274
80 7530 103 13513
81 7745 104 13756
82 7966 105 14004
83 8193 106 14256
84 8427 107 16300
85 8667 108 18000
86 8914 109 18250
87 9168 110 18500
88 9429 111 19055
89 9698 112 19250
90 9974 113 19500
91 10258 114 20500
92 10550 115 21540
93 10851 116 22000
94 11160
(2) Clasele corespunztoare funciilor, gradelor/treptelor profesionale i gradaiei 0 dup caz

sunt prevzute n anexele nr. I - VIII din prezenta lege.
Art. 12 - Politica salarial pentru personalul pltit din fonduri publice

Politica salarial aferent personalului din sectorul bugetar trebuie s fie n conformitate cu
intele fiscal-bugetare din strategia fiscal-bugetar, cu respectarea plafoanelor cheltuielilor
de personal ale bugetului general consolidat.
SECIUNEA a 2-a
Alte drepturi salariale
Art. 13 - Drepturi salariale pentru activitatea de control financiar preventiv

Personalul care exercit activitatea de control financiar preventiv, pe perioada de exercitare
a acesteia, beneficiaz de salariul de baz/solda funciei de baz/salariul funciei de baz
mai mari cu 10%.
Art. 14 - Indemnizaia pentru funciile de demnitate public
8
PROIECT
(1) Indemnizaia lunar a persoanelor care ocup funcii de demnitate public sunt prevzute
n anexa nr. I la prezenta lege.
(2) Perioada n care persoanele prevzute la alin. (1) au ocupat funcii de demnitate public
constituie vechime n munc i n specialitate.
Art. 15- Salariul de baz pentru funciile de conducere

(1) Salariul de baz pentru funciile de conducere se stabilete la ncadrarea n funcie, de
ctre conductorul instituiei publice, conform prevederilor legale.
(2) n salariul de baz pentru funciile de conducere att la gradul I, ct i la gradul II este
inclus gradaia aferent tranei de vechime n munc, la nivel maxim.
SECIUNEA a 3-a
Sporuri
Art. 16 - Sporul pentru munca de noapte

Personalul care, potrivit programului normal de lucru, i desfoar activitatea ntre orele
22,00 i 6,00, beneficiaz pentru orele lucrate n acest interval de un spor pentru munca
prestat n timpul nopii de 25% din salariul de baz/solda de funcie/salariul
defuncie/indemnizaia de ncadrare,dac timpul astfel lucrat reprezint cel puin 3 ore de
noapte din timpul normal de lucru.
Art. 17 - Sporul pentru munca suplimentar

(1) Munca suplimentar prestat peste programul normal de lucru, precum i munca
prestat n zilele de srbtori legale, repaus sptmnal i n alte zile n care, n
conformitate cu legea, nu se lucreaz, se compenseaz prin ore libere pltite n urmtoarele
60 de zile calendaristice dup efectuarea acesteia.
(2) n cazul n care compensarea prin ore libere pltite nu este posibil n termenul
prevzut la alin. (1), munca suplimentar prestat peste programul normal de lucru va fi
compensat n luna urmtoare cu un spor de 75% din salariul de baz/solda de
funcie/salariul de funcie/indemnizaia de ncadrare, pentru orele suplimentare efectuate.
(3) n cazul n care compensarea prin ore libere pltite nu este posibil n termenul
prevzut la alin. (1), munca suplimentar prestat n zilele de repaus sptmnal, de
srbtori legale i n celealte zile n care, n conformitate cu reglementrile n vigoare, nu
se lucreaz, va fi compensat n luna urmtoare cu un spor de 100% din salariul de
baz/solda de funcie/ salariul de funcie/indemnizaia de ncadrare, pentru orele
suplimentare efectuate.
(4) Plata muncii n condiiile alin. (2) i (3) se poate face numai dac efectuarea orelor
suplimentare a fost dispus de eful ierarhic n scris, fr a se depi 360 de ore anual. n
cazul prestrii de ore suplimentare peste un numr de 180 de ore anual este necesar acordul
sindicatelor reprezentative sau, dup caz, al reprezentanilor salariailor, potrivit legii.
(5) La locurile de munc la care durata normal a timpului de lucru a fost redus, potrivit
legii, sub 8 ore pe zi, depirea programului de lucru astfel aprobat se poate face numai
temporar, fiind obligatorie compensarea cu timp liber corespunztor.
9
PROIECT
(6) Prevederile prezentului articol nu se aplic persoanelor salarizate prin plata cu ora,
prin cumul de funcii n cadrul aceleiai instituii sau autoriti publice sau persoanelor
angajate cu timp parial.
Art. 18-Sporul pentru persoanele cu handicap

Pentru activitatea desfurat de persoanele cu handicap grav i accentuat, n cadrul
programului normal de lucru, se acord un spor de 15% din salariul de baz/solda de
funcie/ salariul de funcie/indemnizaia de ncadrare.
Art. 19 - Sporul pentru condiii de munc

Locurile de munc, categoriile de personal, mrimea concret a sporului pentru condiii de
munc prevzut n anexele nr. I - VIII, precum i condiiile de acordare a acestuia, se
stabilesc prin Regulament-cadru elaborat de ctre fiecare dintre ministerele coordonatoare
ale celor 6 domenii de activitate, respectiv administraie, sntate i asisten social,
nvmnt, justiie, cultur, diplomaie, de ctre instituiile de aprare, ordine public i
securitate naional, precum i de ctre autoritile publice centrale autonome, care se
aprob prin hotrre a Guvernului, la propunerea fiecruia dintre ministerele coordonatoare,
fiecreia dintre instituiile de aprare, ordine public i securitate naional sau autoritile
publice centrale autonome, cu avizul Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i
Persoanelor Vrstnice i al Ministerului Finanelor Publice i cu consultarea federaiilor
sindicale reprezentative n domeniul de activitate respectiv.
Art. 20 - Sporuri specifice

Sporurile, compensaiile, indemnizaiile, majorrile, primele, premiile i alte elemente ale
venitului salarial specific fiecrui domeniu de activitate sunt prevzute n anexele nr. I -
VIII la prezenta lege.
Art. 21 - Limitarea sporurilor

(1) Suma sporurilor, compensaiilor, bonusurilor de performan i indemnizaiilor acordate
cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator principal de credite nu poate depi 30% din
suma salariilor de baz, a soldelor funciilor de baz, a salariilor funciilor de baz sau a
indemnizaiilor lunare de ncadrare, dup caz.
(2) Suma sporurilor, compensaiilor i indemnizaiilor individuale nu va depi 25% din
salariul de baz/solda funciei de baz/salariul funciei de baz sau indemnizaia lunar de
ncadrare, cu excepia bonusului de performanta si indemnizaiei acordate pentru funciile
aferente posturilor greu ocupabile.
(3) Prevederile alin. (1) nu se aplic personalului trimis n misiune n strintate.
Art. 22
(1) Bonusuri deperforman
Ordonatorii principali de credite pot acorda bonusuri de performan lunare, trimestriale,
semestriale sau anuale, n limita a 5% din cheltuielile cu salariile aferente personalului
prevzut n statul de funcii, cu ncadrare n fondurile aprobate prin buget, corespunztor cu
perioada de acordare, n condiiile stabilite prin ordin al ordonatorului principal de credite,
10
PROIECT
cu respectarea criteriilor generale prevzute la art. 8. Sumele neutilizate n cursul unui
trimestru pot fi acordate n perioadele urmtoare, n cadrul aceluiai an bugetar.
(2) Indemnizaii pentru funciile aferente posturilor greu ocupabile

Ordonatorii principali de credite pot acorda lunar o indemnizaie pentru funciile greu
ocupabile, n limita a 30% din salariul de baza corespunztor funciei, pe o perioada de
maxim 12 luni, cu ncadrare n fondurile aprobate prin buget.
(3) Metodologia de acordare a indemnizaiilor prevzute la alin. (2) i de stabilire a

funciilor aferente posturilor greu ocupabile se stabilesc prin hotrre de Guvern.
(4) Bonus pentru obinerea titlului tiinific de doctor

La obinerea titlului tiinific de doctor se va oferi un bonus de doctorat n valoare brut de
5000 lei.
Capitolul III
Alte dispoziii
Art. 23-Salarizarea n caz de suspendare a raportului de munc sau de serviciu

(1) Personalul care s-a aflat n concediu pltit pentru creterea i ngrijirea copilului n
vrst de pn la 2 ani, respectiv 7 ani, n cazul copilului cu handicap, precum i personalul
ale crui raporturi de munc sau raporturi de serviciu au fost suspendate din alte cauze,
potrivit legii, la reluarea activitii i pstreaz gradul sau treapta profesional n care a fost
ncadrat anterior suspendrii i beneficiaz de salariul de baz/salariul funciei de baz/solda
funciei de baz/indemnizaia de ncadrare aferente gradului sau treptei profesionale
prevzut n anexele la prezenta lege.
(2) Pentru personalul prevzut la alin. (1), gradaia se stabilete lund n considerare i
perioadele care, conform legilor speciale aplicabile, constituie vechime n munc ce se are
n vedere la stabilirea drepturilor salariale.
Art. 24 - Stabilirea salarizrii pentru funcii specifice

(1) Autoritile, instituiile publice i celelalte uniti bugetare pot include n statele de
funcii i unele funcii specifice altor domenii de activitate bugetar, prevzute n anexele la
prezenta lege, care se dovedesc a fi necesare desfurrii activitii.
(2) Salariile de baz ale personalului ncadrat n funcii specifice, care nu sunt prevzute n
prezenta lege, se stabilesc de ordonatorii principali de credite cu avizul Ministerului Muncii,
Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice, al Ministerului Finanelor Publice, i al
Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici pentru funcionarii publici, prin asimilare cu
funciile i salariile de baz prevzute n anexele la prezenta lege i aplicabile categoriei de
personal respective.
Art. 25-Cumulul de funcii

(1) n cazuri excepionale, posturile vacante i temporar vacante aferente funciilor didactice
de predare, funciilor de specialitate medico-sanitar i asisten social i funciilor de
11
PROIECT
specialitate artistic pot fi ocupate i prin cumul de funcii de personal angajat, cu
respectarea prevederilor legale privind cumulul de funcii i a celor referitoare la ocuparea
posturilor vacante, n condiiile prevzute la alin. (2).
(2) Posturile vacante i temporar vacante aferente funciilor didactice de predare, funciilor
de specialitate medico-sanitar i asisten social i funciilor de specialitate artistic, care
nu au putut fi ocupate prin concurs, pot fi ocupate prin cumul i de ctre persoane din
aceeai unitate i numai n condiiile n care programul funciei cumulate nu se suprapune
celui corespunztor funciei de baz. n astfel de situaii nu sunt aplicabile prevederile art.
17 din prezenta lege.
Art. 26 - Exercitarea cu caracter temporar a unei funcii de conducere

(1) Exercitarea cu caracter temporar a unei funcii de conducere se realizeaz prin numirea
temporar a unei persoane angajate care ndeplinete condiiile specifice pentru ocuparea
funciei de conducere i care nu a fost sancionat disciplinar, pe o perioad de maximum 6
luni ntr-un an calendaristic, dac n statute sau n legi speciale nu se prevede altfel.
(2) n mod excepional, perioada prevzut la alin. (1) poate fi prelungit cu maximum 6
luni, dac n statute sau n legi speciale nu se prevede altfel.
(3) n perioadele prevzut la alin. (1) i (2), persoana beneficiaz de drepturile salariale
aferente funciei de conducere respective.
Art. 2 7 - ncadrarea i promovarea unor categorii de personal

(1) Pentru personalul contractual sau alte categorii de personal care nu beneficiaz de statute
speciale, ocuparea unui post vacant sau temporar vacant se face prin concurs sau examen,
pe baza regulamentului-cadru care se aprob prin hotrre a Guvernului.
(2) ncadrarea i promovarea personalului pltit din fonduri publice pe funcii, grade sau
trepte profesionale, se fac potrivit prevederilor din statute sau alte acte normative specifice
domeniului de activitate, aprobate prin legi, hotrri ale Guvernului sau acte administrative
al ordonatorului principal de credite, dup caz.
(3) n situaia n care promovarea personalului contractual sau a altor categorii de personal
bugetar n funcie, grad sau treapt profesional, nu este reglementat prin statute proprii,
promovarea se face de regul pe un post vacant existent n statul de funcii.
(4) n situaia n care nu exist un post vacant, promovarea personalului pltit din fonduri
publice n funcii, grade sau trepte profesionale, se va face prin transformarea postului din
statul de funcii n care acestea sunt ncadrate ntr-unui de nivel imediat superior.
(5) Promovarea n funcii, n grade sau trepte profesionale imediat superioare se realizeaz
pe baza criteriilor stabilite prin regulament-cadru, ce se aprob prin hotrre a Guvernului,
dac nu este reglementat altfel prin statute sau alte acte normative specifice i cu
respectarea articolului 8 al prezentei legi.
(6) Promovarea n grade sau trepte profesionale imediat superioare se face din 3 n 3 ani, n
funcie de performanele profesionale individuale, apreciate cu calificativul "foarte bine",
cel puin de dou ori n ultimii 3 ani de activitate, de ctre comisia desemnat prin dispoziie
a ordonatorului de credite bugetare, din care fac parte sindicatele sau, dup caz,
reprezentanii salariailor.
12
PROIECT
(7) Activitatea profesional se apreciaz anual, ca urmare a evalurii performanelor
profesionale individuale, de ctre conductorul instituiei publice, la propunerea efului
ierarhic, prin acordare de calificative: "foarte bine", "bine", "satisfctor" i "nesatisfactor",
dac n statute sau n legi speciale nu se prevede altfel.
Art.28 - Transferul
(1) Ocuparea unui post vacant n sistemul bugetar se poate face i prin transfer, dac se
realizeaz de pe un post din sistemul bugetar, similar sau echivalent.
(2) Transferul poate avea loc dup cum urmeaz:
a) n interesul serviciului, numai cu acordul scris al persoanei care se transfer;
b) la cererea persoanei, n urma aprobrii cererii de transfer de ctre conductorul autoritii
sau instituiei publice la care se solicit transferul i de la care se transfer.
(3) Prevederile din actele normative specifice domeniului de activitate referitoare la transfer
rmn n vigoare.
(4) Ordonatorul de credite, n raport cu cerinele postului, stabilete criterii de selecie
proprii de transfer n completarea celor prevzute la alin. (1) i alin. (2), cu consultarea
organizaiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, dup caz, cu consultarea
reprezentanilor salariailor, acolo unde nu sunt astfel de organizaii sindicale.
CAPITOLUL IV
Dispoziii finale i tranzitorii
Art. 29 - Detaare, delegare i transfer

Prevederile din actele normative referitoare la detaare, delegare i transfer, acordarea
concediilor, cheltuieli de transport, cheltuieli cu cazarea i locuina rmn n vigoare.
Art. 30 - Caracterul drepturilor salariale

Sumele reprezentnd drepturile salariale prevzute de prezenta lege sunt lunare, n form
brut i supuse impozitrii, potrivit legii.
Art. 31 - Soluionarea

contestatiilor
?
(1) Soluionarea contestaiilor n legtur cu stabilirea salariilor de baz/soldelor funciilor

de baz/salariilor funciilor de baz/indemnizaiilor de ncadrare, a sporurilor, a creterilor
salariale, premiilor i a altor drepturi care se acord potrivit prevederilor prezentei legi este
de competena ordonatorilor de credite.
(2) Contestaia poate fi depus n termen de 15 zile lucrtoare de la data comunicrii
actului administrativ de stabilire a drepturilor salariale, la sediul ordonatorului de credite.
(3) Ordonatorii de credite vor soluiona contestaiile n termen de 30 de zile lucrtoare.
(4) mpotriva modului de soluionare a contestaiei persoana nemulumit se poate adresa
instanei de contencios administrativ sau, dup caz, instanei judectoreti competente
potrivit legii, n termen de 30 de zile calendaristice de la data comunicrii soluionrii
contestaiei.
13
PROIECT
Art. 32 - Aplicarea legii
Prevederile prezentei legi se aplic etapizat astfel:

(1) De la 1 iulie 2017 se acord-%, de la 1 decembrie 2017 se acord-%, de la 1 decembrie
2018 se acord-%, de la 1 decembrie 2019 se acord -%, de la 1 decembrie 2020 se acord-
% iar de la 1 decembrie 2021 se acord-% din salariile de baz/ soldele de funcie/salariile
de funcie/indemnizaiile de ncadrare/indemnizaiile lunare prevzute n anexele la prezenta
lege.
(2) n perioada de aplicare etapizat a legii, n situaia n care salariile de baz/soldele
funciilor de baz/salariile funciilor de baz/indemnizaiile de ncadrare, indemnizaiile
lunare avute n luna iunie 2017 sunt mai mari dect cele prevzute n anexele la prezenta
lege, se pstreaz cele avute n luna iunie 2017.
(3) Sporurile, majorrile, indemnizaiile, compensaiile, premiile i celelalte elemente ale
sistemului de salarizare prevzute n anexele la lege se stabilesc astfel nct procentul de
cretere a cuantumului total rezultat s nu fie mai mare dect procentul de cretere a
salariilor de baz, a soldei funciei de baz, a salariului funciei de baz, dup caz, pe toat
perioada de aplicare etapizat a legii.
(4) Odat cu aplicarea integral a prevederilor prezentei legi, salariile de baz se stabilesc
potrivit celor prevzute n anexele la prezenta lege.
Art. 33 - Echivalarea unor studii

(1) n baza art. 18 alin. (1) i (3) din Legea nr. 288/2004 privind organizarea studiilor
universitare, cu modificrile i completrile ulterioare, salarizarea absolvenilor ciclului I
i/sau II (Bologna) se face la nivelul absolvenilor cu studii superioare de lung durat (S).
(2) Persoanele care ocup, n condiiile legii, funcii de conducere pentru care condiia de
ocupare a postului este de studii superioare i care nu au absolvit studii de acest nivel
beneficiaz de salariul de baz prevzut de prezenta lege pentru aceste funcii, pentru o
perioad tranzitorie de maxim 5 ani.
(3) Persoanele care, la data intrrii n vigoare a prezentei legi, ocup funcii n condiiile
prevzute la alin. (2) vor beneficia de o perioad tranzitorie de 5 ani n care s obin nivelul
de studii prevzut de lege pentru exercitarea funciei de conducere. Dup aceast dat, n
cazul n care condiiile de studii nu sunt ndeplinite, persoanele respective vor fi ncadrate
pe funcii de execuie existente n statul de funcii al ordonatorului de credite.
Art. 34-Rspunderea aplicrii legii

nclcarea dispoziiilor prezentei legi privind stabilirea salariilor de baz sau, dup caz, a
soldelor funciilor de baz/salariilor funciilor de baz/indemnizaiilor de ncadrare, a
sporurilor, creterilor i a celorlalte drepturi salariale, precum i acordarea de drepturi far
respectarea prevederilor acesteia atrag, dup caz, rspunderea disciplinar, patrimonial sau
penal a persoanelor vinovate, potrivit legii.
Art. 35-Abrogarea unor dispoziii

La data intrrii n vigoare a prezentei legi, se abrog:
14
PROIECT
2
a) art. I din Legea nr. 82/1992 privind rezervele de stat, republicat n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I, nr. 354 din 11 decembrie 1997, cu modificrile i completrile
ulterioare;
b) alin. 2 - 5 ale art. 18 din Ordonana Guvernului nr. 15/1998 privind Institutul European
din Romnia, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 40din 30 ianuarie
1998, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 207/1998, cu modificrile i
completrile ulterioare
c) alin. 3 al art. 30 din Ordonana Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea i
sancionarea tuturor formelor de discriminare, republicat n Monitorul Oficial al Romniei,
Partea I, nr. 99 din 8 februarie 2007, cu modificrile i completrile ulterioare
d) art. 7 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 153/2002 privind organizarea i
funcionarea Oficiului registrului Naional al Informaiilor Secrete de Stat, publicat n
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 826 din 15 noiembrie 2002, aprobat prin Legea
nr. 101/2003, cu modificrile i completrile ulterioare
e) alin. 3 al art. 10 din Legea nr. 274/2004 privind nfiinarea, organizarea i funcionarea
Oficiului Romn pentru Adopii, republicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr.
108 din 17 februarie 2010
f) lit. f a art. 36 din Legea nr. 293/2004 privind statutul funcionarilor publici cu statut
special din Administraia Naional a Penitenciarelor, republicat n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I, nr. 628 din 22 septembrie 2009, cu modificrile ulterioare
g) art. 14 i art. 15 din Legea nr. 227/2006 privind prevenirea i combaterea dopajului n
sport, republicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 63 din 25 ianuarie 2011, cu
modificrile ulterioare
h) alin. 2 al art. 13 din Hotrrea Guvernului nr. 1522/2006 privind aprobarea structurii
organizatorice i a Regulamentului de organizare i funcionare ale Ageniei Naionale Anti-
Doping, republicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 41 din 19 ianuarie 2010,
cu modificrile i completrile ulterioare
i) art. 23 din Legea nr. 435/2006 privind salarizarea i alte drepturi ale personalului care i
desfoar activitatea n sistemul sanitar-veterinar, publicat n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I, nr. 980 din 7 decembrie 2006, cu modificrile i completrile ulterioare
j) alin. 11 al art. 16 din Legea organizrii i funcionrii statisticii oficiale din Romnia, nr.
226/2009, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 397 din 11 iunie 2009,
cu modificrile i completrile ulterioare
k) Legea-cadru nr.284/2010 privind salarizarea unitar a personalului pltit din fonduri
publice;
1) Ordonana de urgen a Guvernului nr.70/2014 privind salarizarea personalului din cadrul
sistemului public sanitar i sistemului public de asisten social n anul 2015;
m) art. 1-13 din Ordonana de urgen a Guvernului nr.83/2014 privind salarizarea
personalului pltit din fonduri publice n anul 2015, precum i alte msuri n domeniul
cheltuielilor publice, aprobat prin modificri i completri prin Legea nr.71/2015;
n) alin.(2) al art.8 din Ordonana de urgen a Guvernului nr,13/2015privind nfiinarea,
organizarea i funcionarea Ageniei Naionale pentru Achiziii Publice;
o) Ordonana de urgen a Guvernului nr.27/2015 pentru completarea Ordonanei de urgen
a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice n anul
15
PROIECT
2015, precum i alte msuri n domeniul cheltuielilor publice i pentru stabilirea unor
msuri bugetare;
p) art.III din Ordonana de urgen a Guvernului nr.31/2015 pentru modificarea i
completarea Legii concurenei nr. 21/1996 i pentru completarea art. 1 din Ordonana de
urgen a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
n anul 2015, precum i alte msuri n domeniul cheltuielilor publice;
r) art.4 din Ordonana de urgen a Guvernului nr.32 /2015 privind nfiinarea Grzilor
forestiere;
s) Legea nr. 185/2015 pentru aprobarea Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 70/2014
privind salarizarea personalului din cadrul sistemului public sanitar i sistemului public de
asisten social n anul 2015;
t) art.I din Ordonana de urgen a Guvernului nr.35/2015 pentru modificarea i completarea
Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului pltit din
fonduri publice n anul 2015, precum i alte msuri n domeniul cheltuielilor publice,
precum i pentru modificarea i completarea Legii nr. 152/1998 privind nfiinarea Ageniei
Naionale pentru Locuine;
u) alin. (10) al art. 101 din Legea nr. 208/2015 privind alegerea Senatului i a Camerei
Deputailor, precum i pentru organizarea i funcionarea Autoritii Electorale Permanente,
v) art. 2 i art.3 din Legea nr.490/2004 privind stimularea financiar a personalului care
gestioneaz fonduri comunitare, cu modificrile i completrile ulterioare,
w) orice alte dispoziii contrare prezentei legi.
Art. 36 - Anexele
Anexele nr. I - VIII fac parte integrant din prezenta lege.
Art. 37 - Intrarea n vigoare

(1) Prezenta lege intr n vigoare la 1 iulie 2017.
(2) De la data publicrii prezentei legi, n termen de 60 de zile, Ministerul Muncii, Familiei,
Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice mpreun cu Ministerul Finanelor Publice vor
elabora Norme metodologice de aplicare a acesteia, care vor fi publicate n Monitorul
Oficial al Romniei.
16
DRAFT
Anexa nr. I - FAMILIA OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE "ADMINISTRAIE"
Capitolul I lit. A - Salarizarea funcionarilor publici
I. Salarii pentru administraia public central
a) Funcii corespunztoare categoriei nalilor funcionari publici
Funcii publice de stat *)

Nr. Nivelul GradI Grad II
Funcfia
cit. studiilor Salariile
clasa Salariile de clasa
de baz -
Baza baz - lei Baza
lei
I Prefect S 96 11805 100 12808
2 Secretar general S 94 11160 99 12582
3 Subprefect S 94 11160 99 12582
4 Secretar general adjunct /comisar general S 90 9974 94 11160
5 ef departament S 86 8914 90 9974
6 Inspector guvernamental S 76 6729 80 7530
Nota: 1. Gradul I al funciei de secretar general i secretar general adjunct se utilizeaz, de
regul, la nivelul autoritilor i instituiilor publice din subordinea sau coordonarea
ordonatorilor principali de credite din administraia public central.
2. Gradul II al funciei de secretar general i secretar general adjunct se utilizeaz la nivelul
autoritilor i instituiilor publice care sunt ordonatori principali de credite din administraia
public central, precum i Agenia Na|ional de Administrare Fiscal, Casa Naional de
Pensii Publice, Casa Naional de Asigurri de Sntate, Agenia Naional pentru Ocuparea
Forei de Munc, Inspecia Muncii, Agenia Naional pentru Pli i Inspecie Social,
Institutul Naional de Statistic i altele asemenea, cu un grad ridicat de complexitate a
activitii, stabilite de ctre ordonatorii principali de credite.
b) Funcii publice de conducere

Funcii publice de stat *)
GradI Grad II
Nr. Nivelul
Funcia Salariile
crt. studiilor Salariile de
de baz -
baz - lei
coef lei
Director general, inspector ef de stat,
inspector general de stat, controlor
1 S 86 8914 90 9974
financiar ef, comisar general prim adjunct
Director general adjunct, inspector de stat

ef adjunct, inspector general de stat
2 S 84 8427 89 9698
adjunct, comisar general adjunct, controlor
financiar sefadiunct
Director, ef compartiment, inspector ef,
comisar ef divizie, ef sector la Consiliul
3 Legislativ, comisar ef secie, director S 84 8427 89 9698
executiv, trezorier ef, ef administraie
financiarii
Director adjunct, contabil ef, inginer ef,
inspector ef adjunct, ef sector, comisar
ef adjunct, comisar ef secie divizie,
4 director executiv adjunct, trezorier ef S 83 8193 87 9168
adjunct, ef administraie financiar
adjunct, comisar ef secie adjunct, ef
5 ef serviciu, comisar ef divizie secie s 82 7966 85 8667

ef birou, ef oficiu, ef administraie
6 s 78 7118 81 7745
financiar
c) Funcii publice generale de execui

Funcii publice de stat )
Nr. Nivelul
Funcia, gradul profesional clasa Salariile de baz - lei
crt. studiilor
Baza Gradaia
0 1 2 3 4 5
1 Auditor, grad profesional superior S 68 5375 5778 6067 6370 6530 6693
grad profesional principal S 66 4931 5301 5566 5844 5990 6140
grad profesional asistent S 60 3807 4093 4297 4512 4625 4740
17
DRAFT
Consilier, consilier juridic, expert,
2 S 67 5148 5534 5811 6101 6254 6410
inspector; grad profesional superior
arad profesional principal S 65 4723 5077 5331 5598 5738 5881
arad profesional debutant s 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
Referent de specialitate;
3 SSD 56 3205 3445 3618 3799 3893 3991
grad profesional superior
grad profesional principal SSD 44 2229 2396 2516 2642 2708 2776
arad profesional asistent SSD 36 1864 2004 2104 2209 2264 2321
arad profesional debutant SSD 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
4 Referent; grad profesional superior M 50 2655 2854 2997 3147 3225 3306
arad profesional principal M 45 2295 2467 2590 2720 2788 2858
arad profesional asistent M 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
arad profesional debutant M 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
d) Funcii publice specifice de execuie

Nr. Nivelul Funcii publice de stat *)
Funcia
crt. studiilor clase Salariile de baz - lei
0 1 2 3 4 5
1 Consilier parlamentar S 67 5148 5534 5811 6101 6254 6410
2 Expert parlamentar S 65 4723 5077 5331 5598 5738 5881
3 Consultant parlamentar S 56 3205 3445 3618 3799 3893 3991
4 $ef cabinet S 54 2982 3206 3366 3534 3623 3713
ef cabinet, referent parlamentar
5 SSD 47 2433 2615 2746 2884 2956 3030
(stenodactilograf)
6 PL 45 2295 2467 2590 2720 2788 2858
(stenodactiloaraf)
7 M 39 1927 2072 2175 2284 2341 2399
(stenodactilograf)
Controlor delegat al Ministerului
8 Finanelor Publice, grad profesional S 68 5375 5778 6067 6370 6530 6693
suoerior
Inspector vamal, inspector de munc,
9 inspector social, expert coordonator S 67 5148 5534 5811 6101 6254 6410
grad profesional debutant S 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
Comisar,
10 S 67 5148 5534 5811 6101 6254 6410
Comisar, agent vamal
11 SSD 56 3205 3445 3618 3799 3893 3991
grad profesional asistent SSD 36 1864 2004 2104 2209 2264 2321
grad profesional debutant SSD 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
12 Comisar, controlor vamal, casier trezorier M 50 2655 2854 2997 3147 3225 3306
grad profesional principal M 45 2295 2467 2590 2720 2788 2858
grad profesional asistent M 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
grad profesional debutant M 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
Consilier evaluare - examinare,expert
13 evaluare - examinare S 67 5148 5534 5811 6101 6254 6410
grad profesional principa S 65 4723 5077 5331 5598 5738 5881
grad profesional asisten S 56 3205 3445 3618 3799 3893 3991
grad profesional debutan S 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
Analist evaluare - examinare;
14
s 65 4723 5077 5331 5598 5738 5881
grad profesional principa s 62 4150 4461 4684 4919 5041 5168
grad profesional asisten s 55 3070 3300 3465 3639 3729 3823
grad profesional debutan s 38 1872 2012 | 2113 2219 2274 2331
18
DRAFT
e) Funcii publice specifice de manager public
Nr. Salariile de baz - lei

Funcia Nivelul
crt. clase Gradaia
studiilor
0 1 2 3 4 5
Manager public,
1 S 81 7745 8326 8326 8742 9179 9409 9644
arad profesional superior
grad profesional principal S 79 7321 7870 7870 8264 8677 8894 9116
grad profesional asistent s 77 6921 7440 7440 7812 8203 8408 8618
*) Funcii publice de stat, stabilite i avizate potrivit legii n cadrul aparatului Administraiei Prezideniale, al Parlamentului, al Guvernului, al ministerelor, al
naltei Curi de Casaie i Justiie, al Consiliului Concurenei, al Curii de Conturi, al Consiliului Naional pentru Studierea Arhivelor Securitii, al Consiliului
Naional al Audiovizualului, al Consiliului Legislativ, al celorlalte organe de specialitate ale administraiei publice centrale, al Casei Naionale de Pensii Publice,
al Inspeciei Muncii, al Casei Naionale de Asigurri de Sntate, al Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, al Inspeciei Muncii, al Ageniei
Naionale pentru Pli i Inspecie Social, al Autoritii Naionale Sanitar-Veterinar i pentru Sigurana Alimentelor, precum i pentru funciile publice
corespunztoare categoriei nalilor funcionari publici din cadrul Instituiei Prefectului.
19
DRAFT
II. Salarii pentru personalul din unitile administrativ-teritoriale
a) Funcii p u b l i c e de c o n d u c e r e
Funcii publice teritoriale **)

Nr. Nivielul GradI Grad II
Funcia
crt. studiilor Salariile Salariile
de baz - de baz
clasa lei clasa lei
Secretar al judeului, respectiv al
1 S 78 7118 82 7966
municipiului Bucureti
Secretar al municipiului reedin de jude
2 cu peste 400000 locuitori, inclusiv S 77 6921 81 7745
sectoarele municipiului Bucureti
3 cu 200001 pn la 400000 locuitori, S 76 6729 80 7530
inclusiv sectoarele municiDiului Bucureti
4 cu 100001 pn la 200000 locuitori, S 75 6543 79 7321
inclusiv sectoarele municipiului Bucureti
5 S 74 6362 78 7118
cu pn la 100.000 locuitori
Director general, controlor financiar ef,
6 S 73 6186 77 6921
comisar general prim adjunct
7 Arhitect-ef S 72 6015 76 6729
Director general adjunct, inspector de stat
ef adjunct, inspector general de stat
8 S 71 5848 75 6543
adjunct, comisar general adjunct, controlor
financiar sef adjunct
Director, ef compartiment, inspector ef,
comisar ef divizie, ef sector la Consiliul
9 Legislativ, comisar ef secie, director S 71 5848 75 6543
executiv, trezorier ef, ef administraie
financiar
inspector ef adjunct, ef sector, comisar
ef adjunct, comisar ef secie divizie,
10 director executiv adjunct, trezorier ef S 70 5686 74 6362
adjunct, ef administraie financiar
adjunct, comisar ef secie adjunct, ef
birou vamal
ef serviciu, ef administraie financiar -

nivel ora, arhitect efia nivel ora, ef
11 adjunct birou vamal, comisar ef divizie S 69 5528 71 5848
secie, ef adjunct birou vamal, comisar ef
divizie secie
12 ef birou, ef oficiu, ef administraie S 67 5148 70 5686

\ financiar
b) Funcii p u b l i c e g e n e r a l e d e execui ;ie

Nr. Nivelul
Funcia, gradul profesional
crt. studiilor Salariile de baz - lei
clasa Gradaia
0 1 2 3 4 5
20
DRAFT
Consilier, consilier juridic, expert,
2 S 59 3647 3921 4117 4322 4430 4541
inspector; grad profesional superior
grad profesional debutant s 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331

3 SSD 44 2229 2396 2516 2642 2708 2776
4 Referent, grad profesional superior M 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331

c) Funcii p u b l i c e s p e c i f i c e d e e x e c u i e
Nr. Nivelul
Funcia Salariile de baz - lei
crt. studiilor
clasa Gradaia
0 1 2 3 4 5
Inspector vamal, inspector de munc,
1 inspector social, expert coordonator S 59 3647 3921 4117 4322 4430 4541
2 Comisar, grad profesional superior S 59 3647 3921 4117 4322 4430 4541
Comisar, agent vamal
3 SSD 44 2229 2396 2516 2642 2708 2776
grad profesional principa] SSD 40 1984 2133 2239 2351 2410 2470
Comisar, controlor vamal, casier trezorier M 1872 2012
4 38 2113 2219 2274 2331
grad profesional principa: M 32 1848 1987 2086 2190 2245 2301
Not:
1. In compartimentul Inspecie i Paz Ecologic al Administraiei Rezervaiei Biosferei Delta Dunrii va fi utilizat funcia de inspector ecolog n
locul funciei de consilier, pentru cei cu studii superioare, respectiv funcia de agent ecolog n locul funciei de referent, pentru cei cu studii medii,
fiind salarizai n mod corespunztor la nivelul funciei nlocuite.
2. Pentru compensarea activitii specifice salariul de baz al poliitilor locali si al personalului de conducere din politita locala se majoreaz cu
pn la 7,5%, prin act administrativ al ordonatorului de credite.
**) Funcii publice teritoriale stabilite i avizate potrivit legii din cadrul instituiei prefectului, serviciilor publice deconcentrate ale ministerelor i
ale celorlalte organe ale administraiei publice centrale din unitile administrativ-teritoriale, precum i pentru funciile publice locale stabilite i
avizate potrivit legii n cadrul aparatului de specialitate al consiliilor judeene, al primarului general al municipiului Bucureti, al primarilor
sectoarelor municipiului Bucureti, al primarilor municipiilor reedin de jude, precum i al instituiilor nfiinate n subordinea, coordonarea sau
sub autoritatea consiliilor judeene sau Consiliului General al Municipiului Bucureti, sau a consiliilor locale ale sectoarelor municipiului Bucureti,
respectiv municipiilor reedin de jude.
21
DRAFT

III. Salarii pentru administraia publica local
a) Funcii publice d e c o n d u c e r e
Funcii publice locale ***)

Nr. Nivielul GradI Grad II
Funcia
crt. studiilor Salariile Salariile
de baz - de baz -
clasa lei clasa lei
Secretar al unitii administrativ-teritoriale
- localitate cu peste 400000 locuitori S 76 6729 81 7745
- localitate cu 200001 pn la 400000 locuitori S 75 6543 79 7321
- localitate cu 100001 pn la 200000 locuitori s 73 6186 77 6921
1 - localitate cu 20001 pn la 50000 locuitori s 71 5848 75 6543
- localitate cu pn la 1500 locuitori s 63 4333 67 5148
2 Director general ".controlor financiar ef s 67 5148 70 5686
3 Arhitect-ef 2) s 66 4931 69 5528
4 Director general adjunct, controlor financiar ef adjunct s 65 4723 68 5375
Director, ef compartiment, director executiv, trezorier ef,
5 s 65 4723 68 5375
ef administraie financiar
Director adjunct, contabil ef, inginer ef, ef sector,
6 director executiv adjunct, trezorier ef adjunct, ef s 62 4150 65 4723
administraie financiar adjunct, sef birou
ef serviciu, ef administraie financiar - nivel ora, arhitect
7 s 61 3975 64 4524
ef la nivel ora,
ef birou, ef oficiu, ef administraie financiar - nivel
8 s 59 3647 62 4150
comun
1) funcia public local se utilizeaz, n condiiile legii, n cadrul autoritilor

;i instituiilor publice din administraia public local cu un numr de minimum ISO de posturi.
2) funcia public local se utilizeaz la nivelul municipiilor.
b) Funcii p u b l i c e g e n e r a l e d e execuie
Nr. Funcii publice locale ***)
Func(ia, gradul profesional Nivielul
crt. clasa Salariile de baz - lei
studiilor
0 1 2 3 4 5
Consilier, consilier juridic, expert, inspector, grad
2 S 52 2814 3025 3176 3335 3418 3504
profesional superior
prad profesional debutant S 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
3 SSD 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
4 Referent; grad profesional superior M 34 1856 1995 2095 2200 2255 2311
prad profesional debutant M 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
Not:
1. Pentru compensarea activitii specifice salariul de baz al poliitilor locali si al personalului de conducere din politita locala se majoreaz cu pn
la 7,5%, prin act administrativ al ordonatorului de credite.
2. Salariul de baz al persoanei cu responsabilitate n domeniul urbanismului i amenajrii teritoriului i al autorizrii executrii lucrrilor de
construcii la nivel de comun se majoreaz cu 10% pe perioada de exercitare a acestor responsabiliti.
***) Funcii publice locale, stabilite i avizate potrivit legii n cadrul aparatului de specialitate al primarilor municipiilor, oraelor i comunelor i al
instituiilor nfiinate n subordinea, coordonarea sau sub autoritatea consiliilor locale.
22
Anexa nr. I - FAMILIA OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE ADMINISTRAIE"
Capitolul I lit. B - Reglementri specifice funcionarilor publici
Art. 1. - ( l ) Funcionarii publici beneficiaz de un spor pentru condiii periculoase sau

vtmtoare de pn la 15% din salariul de baz, corespunztor timpului lucrat.
(2) Locurile de munc, categoriile de personal, mrimea concret a sporului, precum i
condiiile de acordare a acestora se stabilesc de ctre ordonatorul principal de credite, cu consultarea
sindicatelor sau, dup caz, a reprezentanilor funcionarilor publici, n limita prevederilor din
Regulamentul elaborat potrivit prezentei legi, avnd la baz buletinele de determinare sau, dup caz,
expertizare, emise de ctre autoritile abilitate n acest sens.
Art. 2. - Funcionarii publici care, n condiiile legii, exercit temporar o funcie public
de conducere sau o funcie public corespunztoare categoriei nalilor funcionari publici au dreptul la
salariul de baz corespunztor funciei publice pe care o exercit cu caracter temporar.
Art. 3. - Funcionarii publici care ocup o alt funcie public prin mutare n cadrul altui
compartiment sau transfer beneficiaz de salariul de baz corespunztor funciei publice pe care o
ocup prin modificarea raporturilor de serviciu.
Art. 4. - (1) nalii funcionari publici i funcionarii publici de conducere care solicit
mutarea ntr-o funcie public de conducere sau, dup caz, de execuie vacant pentru care ndeplinesc
condiiile specifice au dreptul la salariul de baz pentru funcia public n care vor fi numii.
(2) Funcionarii publici de conducere care ocup, ca urmare a reorganizrii, funcii publice
de conducere de nivel inferior sau, dup caz, de execuie au dreptul la salariul de baz pentru funcia
public n care vor fi numii.
Art. 5. - Funcionarii publici care absolv studii universitare de licen, n domeniul de

activitate al autoritii sau instituiei publice, ncadrai pe funcii publice cu nivel de studii inferior, se
numesc, n condiiile legii, ntr-o funcie public de execuie care s-i asigure cel puin salariul de baz
avut din clasa corespunztoare studiilor absolvite, pstrndu-i gradaia avut la data promovrii.
Art. 6. - (1) Funcionarii publici redistribuii au dreptul la salariul de baz pentru funcia
public n care vor fi redistribuii.
(2) Prevederile alin. (1) se aplic n mod corespunztor i funcionarilor publici reintegrai,
dac prin hotrrea judectoreasc definitiv i irevocabil nu se prevede altfel.
Art. 7. - (1) Funcionarii publici au urmtoarele drepturi prevzute de alte acte normative,
al cror cuantum se suport de la bugetul de stat, bugetul local sau, dup caz, de la bugetul de asigurri
sociale:
a) indemnizaiile stabilite pentru activiti suplimentare la care sunt desemnai s participe
n cadrul unor comisii organizate n condiiile legii;
b) alte drepturi care nu sunt de natur salarial, stabilite n condiiile legii.
(2) Drepturile prevzute la atin.(l) se acord n condiiile i limitele prevzute n actele
normative prin care sunt reglementate.
23
DRAFT
Capitolul II lit. A - S a l a r i z a r e a personalului contractual din administraia public central de specialitate *),
servicii d e c o n c e n t r a t e ale ministerelor i ale altor o r g a n e centrale de specialitate, prefecturi, consilii j u d e e n e ,
municipii, a d m i n i s t r a i a public local - consilii, primrii i servicii publice din s u b o r d i n e a acestora
I. Salarii pentru administraia public central
1. Salarii de baz pentru funcii de specialitate
a) Funcii de conducere
Administraia public central de
GradI Grad II
Nr. Nivelul Salarii! Salarii!
Funcia
crt studiilor e de e de
clasa clasa
baz- baz-
lei lei
1 Secretar general S 90 9974 94 11160
2 Secretar general adjunct S 87 9168 92 10550
3 Sef departament S 77 6921 82 7966
Director general, inspector de stat ef,
4 S 82 7966 86 8914
inspector general
Director general adjunct, inspector de stat ef
5 S 80 7530 84 8427
adjunct, inspector general adjunct
Director, inspector ef, ef sector, ef
6 S 80 7530 84 8427
compartiment
Director adjunct, inspector ef adjunct,
7 S 79 7321 83 8193
contabil ef, inginer ef
8 ef serviciu, ef secie, preedinte federaie S 78 7118 81 7745
ef birou, ef atelier, ef laborator, ef oficiu,
9 S 76 6729 79 7321
secretar general federaie
Not:
Salariile de baz stabilite pentru funciile prevzute pentru administraia public central de specialitate se utilizeaz i pentru salarizarea funciilor de
alt specialitate dect cele specifice din cadrul altor instituii centrale.
b) Funcii de execuie pe grade i trepte profesionale
Nr. Nivelul Administraia public central de specialitate *)

Funcia
0 1 2 3 4 5
1 Auditor gradul IA S 66 4931 5301 5566 5844 5990 6140
gradul I S 64 4524 4863 5106 5362 5496 5633
gradul II S 58 3493 3755 3943 4140 4243 4349
Consilier, expert, inspector de specialitate,
revizor contabil, arhitect; referent de S 65 4723 5077 5331 5598 5738 5881
2 specialitate, inspector casier gradul I A
gradul I S 62 4150 4461 4684 4919 5041 5168
gradul II S 53 2897 3114 3270 3433 3519 3607
debutant S 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
3 Consilier juridic gradul IA S 65 4723 5077 5331 5598 5738 5881
gradul I S 62 4150 4461 4684 4919 5041 5168
gradul II S 53 2897 3114 3270 3433 3519 3607
debutant s 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
Tehnician-economist, secretar superior,
interpret relaii, interpret profesional,
SSD 53 2897 3114 3270 3433 3519 3607
conductor arhitect, inspector, referent,
4 subinginer, arhivist; gradul IA
gradul I SSD 42 2103 2261 2374 2492 2555 2619
gradul II SSD 35 1860 2000 2099 2204 2260 2316
debutant SSD 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
Referent, inspector, referent casier
M 47 2433 2615 2746 2884 2956 3030
5 IA
I M 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
II M 30 1840 1978 2077 2181 2235 2291
debutant M 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
24
DRAFT
2. Funcii specifice unor ministere
2.1. MINISTERUL ECONOMIEI, COMERULUI I TURISMULUI

Salarii de baz pentru personalul care ndeplinete funcii specifice comerului exterior i cooperrii economice
Grad 1 Grad II
Nr. Nivelul Salariil Salariil
Funcia
crt studiilor ede ede
clasa clasa
baz- baz-
lei lei
1 Director general cu rana diplomatic S 88 9429 92 10550
Director general adjunct, director de cabinet
2 S 86 8914 91 10258
cu rana diplomatic
3 Director cu rang diplomatic S 84 8427 91 10258
4 Director adiunct cu rana diplomatic S 82 7966 89 9698
5 ef serviciu cu rang diplomatic S 80 7530 88 9429
6 ef birou cu rang diplomatic S 79 7321 87 9168

Nr. Nivelul Administraia public central de specialitate
Funcia
crt studiilor Salariile de baz - lei
0 1 2 3 4 5
1 Ministru consilier S 77 6921 7440 7812 8203 8408 8618
2 Consilier economic S 76 6729 7234 7595 7975 8175 8379
3 Secretar economic I S 72 6015 6466 6789 7129 7307 7490
II s 70 5686 6112 6418 6739 6907 7080
III s 67 5148 5534 5811 6101 6254 6410
4 Ataat economic s 65 4723 5077 5331 5598 5738 5881
5 Referent transmitere I M 52 2814 3025 3176 3335 3418 3504
II M 51 2733 2938 3085 3239 3320 3403
III M 47 2433 2615 2746 2884 2956 3030
debutant M 40 1984 2133 2239 2351 2410 2470
2.2 Ministerul Tineretului si Sportului

Funcia
crt studiilor clasa Salariile de baz - lei
Funcii de execuie pe grade profesionale 0 1 2 3 4 5
1. Instructor sportiv, referent sportiv; gradul I 53 2897 3114 3270 3433 3519 3607
gradul II 42 2103 2261 2374 2492 2555 2619
gradul III 35 1860 2000 2099 2204 2260 2316
debutant 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
*) N i v e l u l studiilor i condiiile de o c u p a r e a funciilor se stabilesc prin ordin al ministrului.
2.3. MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

1. Funcii specifice Arhivelor Naionale
Funcia
crt studiilor Salariile de baz - lei
a) Funcii de execuie pe grade profesionale 0 1 2 3 4 5
1 Arhivist gradul IA S 65 4723 5077 5331 5598 5738 5881
gradul I S 62 4150 4461 4684 4919 5041 5168
gradul II S 53 2897 3114 3270 3433 3519 3607
debutant S 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
2 Arhivist gradul IA SSD 53 2897 3114 3270 3433 3519 3607
gradul I SSD 42 2103 2261 2374 2492 2555 2619
gradul II SSD 35 1860 2000 2099 2204 2260 2316
debutant SSD 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
b) Funcii de execuie pe trepte profesionale
3 Arhivar IA M 47 2433 2615 2746 2884 2956 3030
1 M 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
II M 30 1840 1978 2077 2181 2235 2291
25
DRAFT
debutant] M | 4 | 1670 | 1795 | 1885 | 1979 | 2029 | 2079~|
2. Funcii specifice Ageniei Naionale de Cadastru i Publicitate Imobiliar

GradI Grad II
Salariil Salariil
Nr. Nivelul
Funcia e de ede
crt studiilor clasa clasa
baz - baz -
lei lei
1 Director general S 94 11160 98 12360
2 Director general adjunct S 90 9974 95 11478
3 Director institutie subordonata S 88 9429 93 10851
4 Director adjunct institutie subordonata S 88 9429 93 10851
5 Director direcie S 88 9429 93 10851
6 Sef serviciu s 78 7118 89 9698
7 ef birou s 76 6729 86 8914
b) Funcii de execuie pe grade profesionale

Nr. Nivelul Salariile de baz - Iei
Funcia clasa
crt studiilor Gradaia
0 1 2 3 4 5
1 Consilier al directorului general s 76 6729 7234 7595 7975 8175 8379
2 Consilier gr. LA S 76 6729 7234 7595 7975 8175 8379
3 Consilier gr.I S 72 6015 6466 6789 7129 7307 7490
4 Consilier gr.II S 68 5375 5778 6067 6370 6530 6693
5 Consilier debutant s 46 2363 2540 2667 2801 2871 2942
6 Consilier juridic gr. IA s 76 6729 7234 7595 7975 8175 8379
7 Consilier juridic gr.I s 72 6015 6466 6789 7129 7307 7490
8 Consilier juridic gr.II s 68 5375 5778 6067 6370 6530 6693
9 Consilier juridic debutant s 46 2363 2540 2667 2801 2871 2942
10 Auditor gr.IA s 72 6015 6466 6789 7129 7307 7490
11 Registrator de carte funciar gr. IA s 76 6729 7234 7595 7975 8175 8379
12 Registrator de carte funciar gr. I s 72 6015 6466 6789 7129 7307 7490
13 Registrator de carte funciar gr. II s 68 5375 5778 6067 6370 6530 6693
14 Asistent registrator principal gr. LA s 64 4524 4863 5106 5362 5496 5633
15 Asistent registrator principal gr. I s 57 3346 3597 3777 3966 4065 4166
16 Asistent registrator principal gr. II s 53 2897 3114 3270 3433 3519 3607
17 Asistent registrator principal debutant s 44 2229 2396 2516 2642 2708 2776
18 Specialist GIS/IT IA s 76 6729 7234 7595 7975 8175 8379
19 Specialist GIS/IT I s 72 6015 6466 6789 7129 7307 7490
20 Specialist GIS/IT II s 68 5375 5778 6067 6370 6530 6693
21 Specialist GIS/IT debutant s 44 2229 2396 2516 2642 2708 2776
22 Consilier cadastru gr. IA s 76 6729 7234 7595 7975 8175 8379
23 Consilier cadastru gr.I s 72 6015 6466 6789 7129 7307 7490
24 Consilier cadastru gr.II s 68 5375 5778 6067 6370 6530 6693
25 Consilier cadastru debutant s 44 2229 2396 2516 2642 2708 2776
26 Subinginer cadastru gr. IA SSD 54 2982 3206 3366 3534 3623 3713
27 Subinginer cadastru gr. I SSD 50 2655 2854 2997 3147 3225 3306
28 Subinginer cadastru gr. II SSD 46 2363 2540 2667 2801 2871 2942
29 Subinginer cadastru debutant SSD 26 1824 1961 2059 2162 2216 2271
30 Subinginer gr. IA SSD 54 2982 3206 3366 3534 3623 3713
31 Subinginer gr. I SSD 50 2655 2854 2997 3147 3225 3306
32 Subinginer gr. II SSD 46 2363 2540 2667 2801 2871 2942
33 Subinginer debutant SSD 26 1824 1961 2059 2162 2216 2271
34 Asistent registrator tr. IA M 52 2814 3025 3176 3335 3418 3504
35 Asistent registrator tr. I M 50 2655 2854 2997 3147 3225 3306
36 Asistent registrator tr. II M 42 2103 2261 2374 2492 2555 2619
37 Asistent registrator debutant M 22 1808 1944 2041 2143 2196 2251
38 Tehnician cadastru tr. IA M 52 2814 3025 3176 3335 3418 3504
39 Tehnician cadastru tr. I M 50 2655 2854 2997 3147 3225 3306
40 Tehnician cadastru tr. II M 42 2103 2261 2374 2492 2555 2619
41 Tehnician cadastru debutant M 22 1808 1944 2041 2143 2196 2251
42 Referent IA M 37 1868 2008 2109 2214 2269 2326
43 Referent I M 36 1864 2004 2104 2209 2264 2321
26
DRAFT
44 Referent II M 34 1856 1995 2095 2200 2255 2311

45 Referent debutant M 22 1808 1944 2041 2143 2196 2251
46 Arhivar M 37 1868 2008 2109 2214 2269 2326
47 Arhivar debutant M 16 1742 1873 1966 2065 2116 2169
2.4. MINISTERUL SNTII

Funcia
0 1 2 3 4 5
a) Funcii de execuie pe grade profesionale
1. Asistent-ef S 65 4723 5077 5331 5598 5738 5881
2. Asistent-ef SSD 56 3205 3445 3618 3799 3893 3991
3. Asistent-ef PL 54 2982 3206 3366 3534 3623 3713
4. Asistent-ef M 51 2733 2938 3085 3239 3320 3403
2.5. Consilieri pentru afaceri europene din autoriti i instituii publice

Funcia
0 1 2 3 4 5
1. Consilier pentru afaceri europene*) S 67 5148 5534 5811 6101 6254 6410
2.6. Funcii specifice din aparatul propriu i din unitile teritoriale ale Ministerului Finanelor Publice
Nr. Clase de Administraia public central de specialitate

Funcia
crt salarizar Salariile de baz - lei
0 1 2 3 4 5
1. Casier trezorier I M 47 2433 2615 2746 2884 2956 3030
Casier trezorier II M;G 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
Casier trezorier; debutant M;G 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
2. Agent fiscal, operator rol, numrtor bani I M;G 34 1856 1995 2095 2200 2255 2311
debutant M;G 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
*) Aparatul de lucru al: Parlamentului Romniei, Administraiei Prezideniale, naltei Curi de Casaie i Justiie, Parchetului de pe lng
Not: Pentru funcia de consilier juridic din cadrul Administraiei Prezideniale i al Secretariatului General al Guvernului, care desfoar
activiti de reprezentare a interesului instituiilor statului n relaia cu terii, pentru cei implicai n finalizarea procesului legislativ,
precum i pentru personalul contractual din cadrul ministerelor de linie cu atribuii de iniiator i avizator de acte normative se acord o
majorare de 10% a salariului de baz.
27
Capitolul II lit. A - S a l a r i z a r e a personalului contractual din administraia public central de specialitate *),
servicii d e c o n c e n t r a t e ale m i n i s t e r e l o r i ale altor o r g a n e centrale de specialitate, prefecturi, consilii j u d e e n e ,
municipii, a d m i n i s t r a i a public local - consilii, primrii i servicii p u b l i c e din s u b o r d i n e a acestora
II. Salarii pentru personalul din unitile administrativ-teritoriale

1. Salarii de baz pentru funcii dc specialitate
Servicii deconcentrate ale ministerelor i

ale altor organe centrale de specialitate,
prefecturi, consilii judeene, municipii**)
Nr. Nivelul
Funcia
crt studiilor
GradI Grad II
Salariile Salariile
clasa de baz clasa de baz
lei lei

3 S 67 5148 71 5848
compartiment
4 S 66 4931 70 5686
5 S 65 4723 68 5375
ef serviciu, ef secie
6 S 64 4524 66 4931
ef birou, ef atelier, ef laborator, ef oficiu
Servicii deconcentrate ale ministerelor i ale altor organe centrale

de specialitate, prefecturi, consilii judeene, municipii **)
Nr. Nivelul
Funcia
crt. studiilor
Salariile de baz - lei
Gradaia
0 I 2 3 4 5
S 58 3493 3755 3943 4140 4243 4349
1 Auditor gradul IA
gradul l S 53 2897 3114 3270 3433 3519 3607
gradul II S 45 2295 2467 2590 2720 2788 2858
Consilier, expert, inspector de specialitate, S 57 3346 3597 3777 3966 4065 4166
revizor contabil, arhitect; referent de
2 specialitate, inspector casier gradul IA
gradul 1 S 54 2982 3206 3366 3534 3623 3713
gradul II S 44 2229 2396 2516 2642 2708 2776
debutant s 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
3 Consilier juridic gradul IA s 57 3346 3597 3777 3966 4065 4166
gradul I s 54 2982 3206 3366 3534 3623 3713
gradul II s 44 2229 2396 2516 2642 2708 2776
debutant s 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
28
interpret relaii, interpret profesional, SSD 40 1984 2133 2239 2351 2410 2470
gradul I SSD 36 1864 2004 2104 2209 2264 2321
gradul II SSD 28 1832 1969 2068 2171 2226 2281
debutant SSD 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
M 36 1864 2004 2104 2209 2264 2321
5 Referent, inspector, referent casier LA
I M 31 1844 1982 2081 2185 2240 2296
II M 25 1820 1957 2054 2157 2211 2266
debutant M 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
NOT:
1 .Salariile de baz stabilite pentru funciile prevzute pentru serviciile deconcentrate ale ministerelor se utilizeaz i pentru
salarizarea personalului din aparatul propriu al prefecturilor, al consiliilor judeene i al Consiliului General al Municipiului Bucureti,
cu excepia secretarilor, iar pentru funciile de la cabinetul primarului municipiului reedin de jude i de la cabinetul primarilor sectoarelor
municipiului Bucureti se utilizeaz salariul de baz prevzut pentru gradul/trepta IA al funciei corespunztoare nivelului studiilor.
2. Salariul de baz individual al administratorului public se stabilete de ctre primar, preedintele consiliului judeean sau
primarul general al municipiului Bucureti, n condiiile legii, n funcie de tipul unitii administrativ-teritoriale i de atribuiile
stabilite n fia postului, ntre limite, astfel: limita minim este nivelul salariului de baz al secretarului unitii
administrativ-teritoriale, iar limita maxim este indemnizaia primarului, a preedintelui consiliului judeean sau a primarului
general al municipiului Bucureti, dup caz.
3. Pentru compensarea activitii specifice salariul de baz al poliitilor locali si al personalului de conducere din politita locala se
majoreaz cu pn la 7,5% prin act administrativ al ordonatorului de credite.
**) Instituia prefectului, serviciile publice deconcentrate ale ministerelor i ale celorlalte organe ale administraiei publice centrale din unitile
administrativ-teritoriale, precum aparatul de specialitate al consiliilor judeene, al primarului general al municipiului Bucureti, al primarilor
sectoarelor municipiului Bucureti, al primarilor municipiilor reedin de jude, precum i al instituiilor nfiinate n subordinea, coordonarea sau sub
autoritatea consiliilor judeene sau Consiliului General al municipiului Bucureti sau a consiliilor locale ale sectoarelor municipiului Bucureti,
respectiv municipiilor reedin de jude, instituiile cu atribuii n domeniul administrrii, gestionrii, expertizrii i restaurrii monumentelor istorice
din subordinea Ministerului Culturii.
29
DRAFT
Capitolul II lit. A - S a l a r i z a r e a personalului contractual din administraia public central de specialitate

*), servicii d e c o n c e n t r a t e ale ministerelor i ale altor o r g a n e centrale de specialitate, prefecturi, consilii
j u d e e n e , municipii, administraia public local - consilii, primrii i servicii publice din subordinea
acestora
III. Salarii pentru administraia public local

1. Salarii de baz pentru funcii de specialitate
Administraia public local

consilii, primrii i servicii publice
din subordinea acestora
Nr. Nivelul
Funcia
crt studiilor
GradI Grad 11
Salariile Salariile
clasa de baz - clasa de baz -
lei lei

3 S 64 4524 68 5375
compartiment
4 S 63 4333 67 5148
5 ef serviciu, ef secie S 62 4150 66 4931
6 S 61 3975 63 4333
ef birou, ef atelier, ef laborator, ef oficiu
Administraia public local

consilii, primrii i servicii publice din subordinea acestora
Nr. Nivelul
Funcia
crt. studiilor
Salariile de baz - lei

Gradaia
0 1 2 3 4 5
S 56 3205 3445 3618 3799 3893 3991
1 Auditor gradul IA
gradul I S 51 2733 2938 3085 3239 3320 3403
gradul II S 42 2103 2261 2374 2492 2555 2619
Consilier, expert, inspector de specialitate,

S 54 2982 3206 3366 3534 3623 3713
revizor contabil, arhitect; referent de
2 specialitate, inspector casier gradul IA
gradul I S 50 2655 2854 2997 3147 3225 3306
gradul II S 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
debutant S 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
3 Consilier juridic gradul IA S 54 2982 3206 3366 3534 3623 3713
gradul I S 50 2655 2854 2997 3147 3225 3306
gradul II S 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
debutant S 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331

interpret relaii, interpret profesional, SSD 39 1927 2072 2175 2284 2341 2399
gradul 1 SSD 34 1856 1995 2095 2200 2255 2311
30
DRAFT
gradul II SSD 26 1824 1961 2059 2162 2216 2271

debutant SSD 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
Referent, inspector, referent casier
M 33 1852 1991 2090 2195 2250 2306
5 IA
I M 28 1832 1969 2068 2171 2226 2281
II M 22 1808 1944 2041 2143 2196 2251
debutant M 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
6 Agent agricol I M 32 1848 1987 2086 2190 2245 2301
II M;G 22 1808 1944 2041 2143 2196 2251
debutant M;G 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
NOT:
1. Salariile de baz stabilite pentru funciile prevzute la administraia public local se utilizeaz ;i pentru salarizarea funciilor de la cabinetul
primarului comunei, oraului i municipiului, utilizndu-se salariul de baz al gradului/treptei LA al funciei corespunztoare
nivelului studiilor.
2. Salariul de baz individual al administratorului public se stabilete de ctre primar n condiiile legii, n funcie de tipul unitii administrativ-
teritoriale i de atribuiile stabilite n fia postului, ntre limite, astfel: limita minim este nivelul salariului de baz al secretarului unit|ii
administrativ-teritoriale, iar limita maxim este indemnizaia primarului.
3. Pentru compensarea activitii specifice salariul de baz al poliitilor locali si al personalului de conducere din politita locala se
majoreaz cu pn la 7,5% prin act administrativ al ordonatorului de credite
31
DRAFT
Anexa nr. I - FAMILIA OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE "ADMINISTRAIE
Capitolul II lit. B - S a l a r i z a r e a personalului c o n t r a c t u a l din cadrul cabinetului d e m n i t a r u l u i
Salarii de baz pentru funcii de execuie dc specialitate specifice

specialitate
Nr. Nivelul
Funcfia
crt. studiilor
Salariile Salariile
de baz de baz
lei" lei
Nivel Nivel
clasa clasa
minim maxim
1 Director de cabinet S 78 7118 81 7745

2 Consilier S 67 5148 74 6362
3 ef cabinet S 54 2982 60 3807
4 ef cabinet, stenodactilograf, referent SSD 47 2433 55 3070
5 ef cabinet, stenodactilograf, referent PL 45 2295 53 2897
6 ef cabinet, stenodactilograf, referent M 39 1927 46 2363
7 Expert S 65 4723 71 5848
8 Consultant S 56 3205 61 3975
Secretar cabinet, secretar dactilograf, curier
M 42 2103 50 2655
9 personal (ofer)
Se utilizeaz i pentru cancelaria prefectului, cabinetul preedintelui
consiliului judeean i cabinetul primarului general al municipiului Bucureti.
Not:
Salariile de baz prevzute la nivel minim i nivel maxim cuprind sporul de vechime n munc la nivel maxim.
32
DRAFT
Capitolul II lit. C - Alte uniti bugetare de s u b o r d o n a r e central i local,

p r e c u m i din c o m p a r t i m e n t e l e de contabilitate, financiar, aprovizionare,
investiii
I. Salarii de baz pentru funcii de specialitate - lei

a) Funcii de c o n d u c e r e
GradI Grad II
Nivelul
Nr. Salariile Salariile
Funcia potrivit
crt de baz - de baz -
studiilor
lei lei
2 Director general a d j u n c t S 64 4524 69 5528
3 Director S 64 4524 69 5528

4 S 62 4150 68 5375
redactor ef, inspector ef
ef serviciu, ef secie, ef filial, ef corp

5 control comercial I, redactor ef adjunct, S 61 3975 67 5148
preedinte federaie, ef centru
ef birou, ef atelier, ef staie, ef sector, ef
oficiu, ef laborator, ef ferm, ef baz
6 S 59 3647 64 4524
experimental, ef corp control comercial II,
secretar general federaie
7 Preedinte club S 59 3647 64 4524
Vicepreedinte club, ef c o m p l e x sportiv, ef
8 S 54 2982 59 3647
baz sportiv/secie sportiv
Nr. Nivelul Salariile de baz - lei

Funcia clasa
0 1 2 3 4 5
1 A u d i t o r gradul I S 56 3205 3445 3618 3799 3893 3991
gradul II S 51 2733 2938 3085 3239 3320 3403
2 Consilier, expert, referent de specialitate,
inspector d e specialitate; S 55 3070 3300 3465 3639 3729 3823
gradul I
gradul II S 49 2579 2772 2911 3057 3133 3211

gradul III S 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
debutant S 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
3 Inginer, economist; specialist I A S 55 3070 3300 3465 3639 3729 3823
gradul I S 49 2579 2772 2911 3057 3133 3211
gradul II S 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
debutant S 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
4 Referent, subinginer, conductor arhitect,
SSD 39 1927 2072 2175 2284 2341 2399
arhivist, tehnician-economist; I
II SSD 34 1856 1995 2095 2200 2255 2311
III SSD 26 1824 1961 2059 2162 2216 2271
debutant SSD 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
5 Consilier j u r i d i c gradul IA S 55 3070 3300 3465 3639 3729 3823
gradul I S 49 2579 2772 2911 3057 3133 3211
gradul II S 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
33
DRAFT
debutant S 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
6 Tehnician, merceolog, contabil, referent; IA M 33 1852 1991 2090 2195 2250 2306
I M 28 1832 1969 2068 2171 2226 2281

II M 22 1808 1944 2041 2143 2196 2251
debutant M 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
II. Uniti de perfecionare a personalului cu pregtire superioar

Salarii de baz pentru funciile de specialitate
Nr. Nivelul Salariile d e baz - lei

Funcia clasa
Funcii d e execuie pe grade profesionale 0 l 2 3 4 5

1 Expert-consultant IA S 55 3070 3300 3465 3639 3729 3823
I S 49 2579 2772 2911 3057 3133 3211
II S 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
III. Uniti de perfecionare a personalului cu pregtire medie

i centre de calificare i recalificare
Salarii de b a z pentru funciile de specialitate

Funcia

1 Expert gradul I S 55 3070 3300 3465 3639 3729 3823
gradul 11 S 49 2579 2772 2911 3057 3133 3211
debutant s 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
2 Instructor I M 33 1852 1991 2090 2195 2250 2306
II M 28 1832 1969 2068 2171 2226 2281
III M 22 1808 1944 2041 2143 2196 2251
debutant M 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
N o t : Salariile d e baz prevzute n prezenta anex se aplic i funciilor de specialitate din coala p o p u l a r de art.
IV. Proiectare
Salarii de b a z pentru funciile de specialitate
Nr. Nivelul Salariile d e baz - lei

Funcia clasa
a) Funcii d e execuie p e grade profesionale 0 1 2 3 4 5

1 Proiectant gradul I S 55 3070 3300 3465 3639 3729 3823
gradul II S 49 2579 2772 2911 3057 3133 3211
gradul III S 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
debutant S 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
2 Subinginer cartograf I SSD 39 1927 2072 2175 2284 2341 2399
II SSD 34 1856 1995 2095 2200 2255 2311
III SSD 26 1824 1961 2059 2162 2216 2271
debutant SSD 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
3 T e h n i c i a n proiectant I M 33 1852 1991 2090 2195 2250 2306
II*) M 28 1832 1969 2068 2171 2226 2281
III*) M 22 1808 1944 2041 2143 2196 2251
debutant*) M 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
*) Salariul de b a z prevzut pentru aceast funcie se utilizeaz i la funcia de desenator tehnic cartograf.
34
DRAFT
V. Uniti de informatic
Salarii d e baz pentru funciile de specialitate

Funcia

1 Analist, programator, inginer de sistem; IA S 56 3205 3445 3618 3799 3893 3991
I s 51 2733 2938 3085 3239 3320 3403
II s 43 2165 2327 2444 2566 2630 2696
debutant s 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
2 Informatician, conductor tehnic ; I SSD 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
II SSD 35 1860 2000 2099 2204 2260 2316
III SSD 28 1832 1969 2068 2171 2226 2281
debutant SSD 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
3 Analist (programator) ajutor IA M 33 1852 1991 2090 2195 2250 2306
I M 28 1832 1969 2068 2171 2226 2281
II M 22 1808 1944 2041 2143 2196 2251
debutant M 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
4 Operator, controlor date; I M 32 1848 1987 2086 2190 2245 2301
II M 27 1828 1965 2063 2167 2221 2276
III M 21 1804 1939 2036 2138 2192 2246
debutant M 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
VI. Administraia public local
a) Servicii publice de salvamont din subordinea consiliilor judeene i locale
Salarii de baz pentru funciile specifice din serviciile publice de salvamont

Funcia clasa
0 1 2 3 4 5
1 Salvator montan gradul I 44 2229 2396 2516 2642 2708 2776
gradul II 40 1984 2133 2239 2351 2410 2470
gradul III 35 1860 2000 2099 2204 2260 2316
b) Servicii voluntare pentru situaii de urgen din subordinea consiliilor locale
Salarii de baz pentru funciile specifice din serviciile voluntare pentru situaii de urgen

Funcia clasa
0 1 2 3 4 5
ef serviciu voluntar pentru situaii de S, SSD,
1 54 2982 3206 3366 3534 3623 3713
urgen M
2 ef compartiment pentru prevenire M 50 2655 2854 2997 3147 3225 3306
3 ef formaie intervenie, salvare i prim ajutor M 48 2505 2693 2828 2969 3043 3119
4 Specialist pentru prevenire 44 2229 2396 2516 2642 2708 2776
5 Servant pompier 36 1864 2004 2104 2209 2264 2321
6 ef grup intervenie 45 2295 2467 2590 2720 2788 2858
7 ef echip specializat 45 2295 2467 2590 2720 2788 2858
8 Mecanic utilaj 36 1864 2004 2104 2209 2264 2321
9 Conductor autospecial 36 1864 2004 2104 2209 2264 2321
35
DRAFT
Capitolul II lit. D - Alte funcii comune din scctorul bugetar
Salarii de baz pentru personalul pltit din fonduri publice, care desfoar activitate
de secretariat-administrativ, gospodrire, ntreinere-reparaii i de deservire
Grad I Grad II
Nr. Nivelul Salariul Salariul

Funcia
Crt. studiilor clasa de baz clasa de baz -
lei lei
ef formaie muncitori
1 40 1984 46 2363

Funcia clasa
Crt. studiilor Gradaia
Funcii de execuie pe trepte profesionale 0 1 2 3 4 5

1 Stenodactilograf, secretar-dactilograf, dactilograf; IA
25 1820 1957 2054 2157 2211 2266
M
I M; G 23 1812 1948 2045 2148 2201 2256
debutant 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
M;G
2 Secretar M; G 21 1804 1939 2036 2138 2192 2246
3 Secretar debutant M;G 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
4 Administrator I M 29 1836 1974 2072 2176 2230 2286
II M 25 1820 1957 2054 2157 2211 2266
5 ef depozit 1 M 28 1832 1969 2068 2171 2226 2281
II M 24 1816 1952 2050 2152 2206 2261
6 Casier, magaziner; funcionar, arhivar M; G 24 1816 1952 2050 2152 2206 2261
7 Casier, magaziner; funcionar, arhivar; debutant M; G 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
8 ef formaie paz/ pompieri M;G 27 1828 1965 2063 2167 2221 2276
9 Portar, paznic, pompier, ngrijitor, guard, bufetier,
manipulant bunuri, curier M; G 19 1785 1919 2015 2116 2168 2223
10 Maistru I M;G 31 1844 1982 2081 2185 2240 2296

II M;G 29 1836 1974 2072 2176 2230 2286
11 ofer*) I M;G 28 1832 1969 2068 2171 2226 2281
II M; G 22 1808 1944 2041 2143 2196 2251
12 Muncitor calificat I M;G 28 1832 1969 2068 2171 2226 2281
II M;G 21 1804 1939 2036 2138 2192 2246
III M; G 19 1785 1919 2015 2116 2168 2223
IV M; G 17 1756 1888 1982 2081 2133 2187
13 Muncitor necalificat I M;G 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
II - fr sporuri M; G 1 1625
Not:
1. n unitile bugetare din subordinea ministerelor i a celorlalte instituii ale administraiei publice,
ncadrarea oferilor se face inndu-se seama de importana activitii i de autovehiculul pe care l
deservesc.
2. Personalul salarizat potrivit lit.D din cap. II al Anexei nr. I care i desfoar activitatea n cadrul aparatului de lucru al:
Parlamentului Romniei, Administraiei Prezideniale, naltei Curi de Casaie i Justiie, Parchetului de pe lng nalta Curte de
Casaie i Justiie, Curii Constituionale, Consiliului Legislativ, Consiliului Concurenei, Curii de Conturi, Consiliului Naional
pentru Studierea Arhivelor Securitii, Guvernului i ministerelor, Avocatului Poporului, altor organe centrale de specialitate
beneficiaz de majorarea salariului de baz cu pn la 15%.
36
DRAFT
Anexa nr. I - F A M I L I A O C U P A I O N A L DE FUNCII B U G E T A R E " A D M I N I S T R A I E "
C a p i t o l u l II lit. E - U N I T I S P O R T I V E
1. Salariul de baz pentru funciile de specialitate din federaii sportive - lei
Nivelul
Funcia studiilo clasa
crt. Gradaia
r*)
0 1 2 3 4 5
Secretar federaie, antrenor federal, antrenor lot
52 2814 3025 3176 3335 3418 3504
1 naional **), expert sportiv; gradul I A
gradul I 49 2579 2772 2911 3057 3133 3211
gradul II 46 2363 2540 2667 2801 2871 2942
gradul III 42 2103 2261 2374 2492 2555 2619
gradul IV 36 1864 2004 2104 2209 2264 2321
2 Instructor sportiv gradul I 46 2363 2540 2667 2801 2871 2942
gradul II 42 2103 2261 2374 2492 2555 2619
debutant 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
3 Instructor sportiv, referent; I 40 1984 2133 2239 2351 2410 2470
II 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
III 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
debutant 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
*) Nivelul studiilor i condiiile de ocupare a funciilor se stabilesc prin ordin al ministrului.
**) Se poate utiliza i la cluburile sportive, cu aprobarea ministrului.
II. Salariul de baz pentru funciile de specialitate din alte uniti sportive
Nivelul
Funcia studiilo
crt. Gradaia
r*)
clasa
0 1 2 3 4 5
Funcii de execuie pe categorii de clasificare**)
1 Expert sportiv gradul I A 51 2733 2938 3085 3239 3320 3403
gradul I 48 2505 2693 2828 2969 3043 3119
gradul II 44 2229 2396 2516 2642 2708 2776
2 Referent sportiv gradul III 40 1984 2133 2239 2351 2410 2470
gradul IV 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
debutant 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
3 Antrenor categoria I 51 2733 2938 3085 3239 3320 3403
categoria II 48 2505 2693 2828 2969 3043 3119
categoria III 44 2229 2396 2516 2642 2708 2776
categoria IV 40 1984 2133 2239 2351 2410 2470
categoria V 36 1864 2004 2104 2209 2264 2321
debutant 8 1702 1830 1921 2017 2068 2119
*) Nivelul studiilor i condiiile de ocupare a funciilor se stabilesc prin ordin al ministrului.
**) Categoria de clasificare de antrenor corespunde gradului profesional.
37
Anexa nr. I - F A M I L I A O C U P A I O N A L DE FUNCII B U G E T A R E " A D M I N I S T R A I E "
C a p i t o l u l II lit. F - U N I T I D E N A V I G A I E
I. Salarii de baz pentru funcii de specialitate
1. Funcii de conducere
Funcia Nivelul GradI
studiilor Salariil
e de
Nr. baz -
crt. clasa lei
1 ef grup scafandri M;G 53 2897
2. Funcii de execuie
Funcia Nivelul
studiilor Salariile de baz - lei
Nr. Gradaia
crt. clasa
0 1 2 3 4 5
1 Comandant instructor S 67 5148 5534 5811 6101 6254 6410
2 ef mecanic instructor S 58 3493 3755 3943 4140 4243 4349
a) Funcii de execuie pe nave maritime
3 Comandant S 65 4723 5077 5331 5598 5738 5881
4 ef mecanic S 63 4333 4658 4891 5135 5264 5395
5 Pilot maritim I S 59 3647 3921 4117 4322 4430 4541
6 Pilot maritim II S 57 3346 3597 3777 3966 4065 4166
7 Ofier punte secund, pilot maritim aspirant S 56 3205 3445 3618 3799 3893 3991
8 Ofier mecanic secund, ef electrician S 55 3070 3300 3465 3639 3729 3823
9 Ofier maritim punte S 52 2814 3025 3176 3335 3418 3504
10 Ofier mecanic maritim, ofier electrician maritim S 52 2814 3025 3176 3335 3418 3504
11 Ofier punte aspirant M 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
12 Ofier maritim mecanic, electrician aspirant M 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
b) Funcii d e execuie pe nave portuare, tehnice, fluviale
Cpitan maritim-portuar
1984 2133 2239 2351 2410 2470
13 M 40
Sef mecanic maritim-portuar
1860 2000 2099 2204 2260 2316
14 M 35
Ofier punte maritim-portuar, ofier mecanic
maritim-portuar, ofier electrician maritim-portuar 1840 1978 2077 2181 2235 2291
15 M 30
16 Ofier mecanic, ofier electrician; aspirant M 14 1732 1862 1955 2053 2104 2157
Ofier maritim portuar SAR, cpitan fluvial
categoria A, cpitan fluvial categoria B 2295 2467 2590 2720 2788 2858
17 SSD, M 45
18 Ofier punte aspirant M 14 1732 1862 1955 2053 2104 2157
19 ef mecanic fluvial M 45 2295 2467 2590 2720 2788 2858
20 Timonier fluvial M, G 40 1984 2133 2239 2351 2410 2470
21 Mecanic M 40 1984 2133 2239 2351 2410 2470
22 Marinar stagiar M, G 14 1732 1862 1955 2053 2104 2157
23 Mecanic stagiar G 13 1727 1857 1949 2047 2098 2150
c) Funcii de execuie comune pe nave
24 ef echipaj M;G 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
25 Conductor alup, timonier maritim M,G 35 1860 2000 2099 2204 2260 2316
26 Motorist, electrician de bord, fitter, pompagiu M;G 21 1804 1939 2036 2138 2192 2246
27 Marinar, buctar, macaragiu macarale plutitoare M;G 24 1816 1952 2050 2152 2206 2261
38
Motorist, electrician de bord, fitter, pompagiu,
marinar, buctar, macaragiu macarale plutitoare; 1732 1862 1955 2053 2104 2157
debutant
28 M;G 14
29 Scafandru autonom M;G 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
30 Scafandru greu M;G 37 1868 2008 2109 2214 2269 2326
31 Scafandru debutant M;G 12 1722 1851 1944 2041 2092 2144
II. Alte drepturi

Pentru activitatea de imersiune, se acord o indemnizaie de 100 lei/ora de scufundare.
39
DRAFT
A n e x a nr. I - F A M I L I A O C U P A I O N A L D E F U N C I I B U G E T A R E " A D M I N I S T R A I E "
Capitolul II lit. G - A V I A I A S P O R T I V
AEROCLUBUL ROMNIEI
I. Salarii de baz pentru funcii de specialitate
a) Funcii de c o n d u c e r e
Nr. Salari il
crt. Nivelul ede
Funcia clasa
studiilor*) baz -
lei
Director general A e r o c l u b u l Romniei 78 7118

1 S
Director general a d j u n c t A e r o c l u b u l Romniei 77 6921
2 S
1) Funciile d e c o n d u c e r e specifice activitii de zbor
C o m a n d a n t detaament d e zbor 73 6186
1
C o m a n d a n t aeroclub teritorial 73 6186
2
3 C o m a n d a n t a d j u n c t aeroclub teritorial 70 5686
4 ef zbor aeroclub teritorial 66 4931
2)Funciile d e c o n d u c e r e specifice activitii tehnic-aeronautice
1 ef secie ntreinere i reparaii de baz 70 5686

2 ef sector tehnic 59 3647
3)Funciile de c o n d u c e r e specifice activitii operativ-aeronautice
1 Director zbor 76 6729

2 Director tehnic S 76 6729
ef serviciu informare zbor-navigaie, ef serviciu
certificare personal aeronautic, ef serviciu
70 5686
a e r o n a v e ultrauoare, ef serviciu continuitate
3 navigabilitate
4 ef birou demonstraii aeriene 66 4931
*) Nivelul studiilor i condiiile de ocupare a funciilor se stabilesc prin ordin al
ministrului transporturilor
b) Funcii de execuie
1. Personal navigant i tehnic navigant profesionist
Nr. Nivelul Salariile de baza - lei

Funcia
crt. studiilor*) Gradaia
0 1 2 3 4 5
1 Pilot instructor
clasa I 55 3070 3300 3465 3639 3729 3823
clasa a Il-a 48 2505 2693 2828 2969 3043 3119
clasa a IlI-a 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
2 Pilot a e r o n a v
clasa a I-a 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
clasa a Il-a 28 1832 1969 2068 2171 2226 2281
clasa a IlI-a 15 1737 1867 1961 2059 2110 2163
3 Instructor parautism
clasa I 55 3070 3300 3465 3639 3729 3823
clasa a Il-a 48 2505 2693 2828 2969 3043 3119
clasa a IlI-a 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
4 M e c a n i c navigant instructor
clasa I 49 2579 2772 2911 3057 3133 3211

clasa a Il-a 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
40
DRAFT
clasa a IlI-a 33 1852 1991 2090 2195 2250 2306
5 Mecanic navigant
clasa I 43 2165 2327 2444 2566 2630 2696
clasa a Il-a 37 1868 2008 2109 2214 2269 2326
clasa a IlI-a 27 1828 1965 2063 2167 2221 2276
6 Inginer recepie i control
clasa 1 55 3070 3300 3465 3639 3729 3823
clasa a 11-a 49 2579 2772 2911 3057 3133 3211
clasa a IlI-a 42 2103 2261 2374 2492 2555 2619
7 Inspector pilotaj
clasa I 56 3205 3445 3618 3799 3893 3991
clasa a Il-a 53 2897 3114 3270 3433 3519 3607
*) Nivelul studiilor i condiiile de ocupare a funciilor se stabilesc prin ordin al

ministrului transporturilor
Not:
n cazul pierderii licenei de zbor pentru calificarea deinut, din cauze medicale, personalul navigant i tehnic navigant
profesionist i menine ncadrarea n clasa deinut, ca instructor de sol.
2. Personal tehnic aeronautic

Salariil
Nivelul e de
Funcia
Nr. studiilor baz-
crt. lei
0 1 2 3 4 5
Inginer de aviaie S +Licen
8
clasa I 55 3070 3300 3465 3639 3729 3823

clasa a Il-a 49 2579 2772 2911 3057 3133 3211
clasa a IlI-a 42 2103 2261 2374 2492 2555 2619
clasa a IV-a 40 1984 2133 2239 2351 2410 2470
debutant 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
9 Mecanic de aviaie M +
Licen sau
coal
profesional
+ Licen
clasa 1 40 1984 2133 2239 2351 2410 2470

clasa a Il-a 36 1864 2004 2104 2209 2264 2321
clasa a IlI-a 32 1848 1987 2086 2190 2245 2301
clasa a IV-a 28 1832 1969 2068 2171 2226 2281
debutant 12 1722 1851 1944 2041 2092 2144
10 Mecanic pentru ntreinerea aparatelor de lansare coal
la zbor (turn de parautism, automosor) profesional
a + Licen
clasa 1 28 1832 1969 2068 2171 2226 2281

clasa a Il-a 24 1816 1952 2050 2152 2206 2261
clasa a IlI-a 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
clasa a IV-a 16 1742 1873 1966 2065 2116 2169
debutant 12 1722 1851 1944 2041 2092 2144
11 Maistru de aviaie coal
maitri +
Licen
clasa I 44 2229 2396 2516 2642 2708 2776
clasa a Il-a 33 1852 1991 2090 2195 2250 2306
clasa a IlI-a 24 1816 1952 2050 2152 2206 2261
41
DRAFT
12 Inspector aeronautic S+ Licen
sau
autorizaie
sau
certificat
clasa I 50 2655 2854 2997 3147 3225 3306
clasa a Il-a 43 2165 2327 2444 2566 2630 2696
3. Personal operativ aeronautic

Funcia
crt. studiilor Gradaia
0 1 2 3 4 5
13 Dispecer operaiuni zbor M + Curs
de
calificare +
Licen
treapta I 42 2103 2261 2374 2492 2555 2619
treapta II 36 1864 2004 2104 2209 2264 2321
treapta III 30 1840 1978 2077 2181 2235 2291
debutant 15 1737 1867 1961 2059 2110 2163
II. Sporuri i alte drepturi
Criteriile de ncadrare i de avansare n clase, grade i trepte a personalului navigant i tehnic navigant
profesionist, tehnic-aeronautic i operativ-aeronautic se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor
Indemnizaii de zbor pentru personalul navigant i tehnic navigant profesionist, precum i indemnizaia de
Nr.
exploatare pentru personalul tehnic aeronautic, inclusiv personalul care ocup funcii de conducere i
crt.
specialitate
Activitatea pentru care se acord Indemnizaia - limit maxim
1 Misiuni prevzute n Codul Aerian

73 lei/or/zbor
2 Misiuni prevzute n Codul Aerian

57 lei/start sau tur de pist
3 Salturi cu parauta
141 lei/salt
4 Lansarea la zbor a aeronavelor i aterizri

9,5 lei/lansare sau aterizare
5 Lucrri de ntreinere de baz

30 lei/or
6 Pliaj paraute 9,5 lei/pliaj
7 Lansare paraute din turn de parautism 7 lei/lansare
Evaluare pentru emitere/reinnoire certificat de navigabilitate
8
aeronave 200 lei/certificat
1. Indemnizaia de zbor la baz pentru zboruri de acrobaie i nalt acrobaie aerian va fi echivalat, astfel:
- o or zbor acrobaie = 2 ore zbor normal
- o or zbor nalt acrobaie = 4 ore zbor normal
- o or zbor formaie = 4 ore zbor normal
2. Criteriile pentru acordarea indemnizaiei de zbor i de exploatare pe funcii i misiuni, n limitele maxime
prevzute, precum i majorarea cu pn la 60% a indemnizaiei pentru zborurile ce se execut n condiii
deosebite se stabilesc prin decizia directorului general al Aeroclubului Romniei. Valoarea indemnizaiei de zbor
i de exploatare pe funcii i misiuni va fi stabilit prin criterii, astfel nct s nu depeasc alocaia bugetar pe
anul n curs.
42
A n e x a nr. I - F A M I L I A O C U P A I O N A L D E P ^ f t E l l B U G E T A R E " A D M I N I S T R A I E "
Capitolul II lit. H - A G R I C U L T U R
Laboratorul central de carantin fitosanitar; Laboratorul central pentru controlul reziduurilor de pesticide
n plante i produse vegetale; Laboratorul central pentru controlul calitii seminelor i materialului sditor;
Laboratoarele pentru controlul calitii i igienei vinului
Salarii de baz pentru funcii de specialitate
1. Funcii de execuie pe grade profesionale
Nivelul Salariile de baz - lei

Nr. crt. Funcia clasa
studiilor Gradaia
0 1 2 3 4 5
1 Inginer*), chimist/biolog; expert S 55 3070 3300 3465 3639 3729 3823
Inginer*), chimist/biolog; gradul I S 49 2579 2772 2911 3057 3133 3211
Inginer*), chimist/biolog; gradul II S 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
Inginer*), chimist/biolog; debutant S 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
Subinginer, asistent veterinar, tehnician**),
2 conductor tehnic; gradul I SSD 39 1927 2072 2175 2284 2341 2399
eradul II SSD 34 1856 1995 2095 2200 2255 2311

gradul III SSD 26 1824 1961 2059 2162 2216 2271
debutant SSD 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
2. Funcii de execuie pe trepte profesionale

studiilor Gradaia
0 1 2 3 4 5
3 Tehnician**), IA M 33 1852 1991 2090 2195 2250 2306
Tehnician**), I M 28 1832 1969 2068 2171 2226 2281
Tehnician**), II M 22 1808 1944 2041 2143 2196 2251
Tehnician**), debutant M 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
*) Specialitatea funciei de inginer este cea care se regsete n activitatea de baz a unitii ( industrie alimentar,
agronomie, horticultur, zootehnie i altele).
Cu acelai nivel sunt salarizate i funciile de biolog, chimist, dac persoanele ncadrate pe aceste funcii desfoar
activitate n specialitatea funciei.
**) Specialitatea funciei de tehnician este cea care se regsete n activitatea de baz a unitii ( industrie alimentar,
agronomie, horticultur, zootehnie i altele).
Cu acelai nivel sunt salarizate i funciile de tehnician n biologie sau chimie, dac persoanele ncadrate
pe aceste funcii desfoar activitate n specialitatea funciei.
Not:
Pentru lucrrile agricole, horticole i zootehnice, prezidiul A S A S
stabilete tarifele de lucru pentru munca organizat n acord, cu avizul
Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor
Vrstnice.
43
DRAFT
Capitolul II lit. I - Activitatea de cadastru de la consiliile locale
Salarii de baz pentru funcii de specialitate
1. Funcii de execuie pe grade profesionale

studiilor Gradaia
0 I 2 3 4 5
1 Inginer cadastru gradul IA S 55 3070 3300 3465 3639 3729 3823
Inginer cadastru gradul I S 49 2579 2772 2911 3057 3133 3211

Inginer cadastru gradul II S 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
Inginer cadastru debutant s 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
2 Subinginer cadastru gradul I SSD 39 1927 2072 2175 2284 2341 2399
Subinginer cadastru gradul II SSD 34 1856 1995 2095 2200 2255 2311
Subinginer cadastru gradul III SSD 26 1824 1961 2059 2162 2216 2271
Subinginer cadastru debutant SSD 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
2. Funcii de execuie pe trepte profesionale

studiilor Gradaia
0 1 2 3 4 5
3 Tehnician cadastru IA M 37 1868 2008 2109 2214 2269 2326
Tehnician cadastru I M 28 1832 1969 2068 2171 2226 2281
Tehnician cadastru II M 23 1812 1948 2045 2148 2201 2256
Tehnician cadastru debutant M 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
4 Operator cadastru I M;G 27 1828 1965 2063 2167 2221 2276
Operator cadastru II M;G 26 1824 1961 2059 2162 2216 2271
Operator cadastru debutant M;G 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
44
DRAFT
Capitolul II lit. J - PROTECIA MEDIULUI
AGENII DE PROTECIE A MEDIULUI, ADMINISTRAIA REZERVAIEI

BIOSFEREI "DELTA DUNRII"
Salarii de baz pentru funciile de specialitate
Nr Nivelul Salariile de baz - lei

Funcia clasa
0 1 2 3 4 5
1 Inspector de specialitate, expert, inginer; expert *) S 55 3070 3300 3465 3639 3729 3823
gradul I S 49 2579 2772 2911 3057 3133 3211
gradul II S 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
debutant S 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
2 Subinginer I SSD 39 1927 2072 2175 2284 2341 2399
Subinginer II SSD 34 1856 1995 2095 2200 2255 2311
Subinginer III SSD 26 1824 1961 2059 2162 2216 2271
Subinginer debutant SSD 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241

Funcia clasa
0 1 2 3 4 5
3 Tehnician, observator condiii mediu; I A **) M 37 1868 2008 2109 2214 2269 2326
Tehnician, observator condiii mediu; I **) M 28 1832 1969 2068 2171 2226 2281
Tehnician, observator condiii mediu; II **) M 23 1812 1948 2045 2148 2201 2256
Tehnician, observator condiii mediu; debutant **)
M 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
*) Specialitatea funciei de inginer este cea care se regsete n activitatea de baz a unitii.
Cu acelai nivel pot fi salarizate, n activitatea de baz, i funciile de biolog, chimist, fizician i altele, dac
persoanele ncadrate pe aceste funcii desfoar activitate n specialitatea funciei.
**) Specialitatea funciilor de tehnician i de observator condiii mediu este cea care se regsete n activitatea de
baz a unitii.
45
DRAFT
A n e x a nr. I - F A M I L I A O C U P A I O N A L D E F U N C I I B U G E T A R E " A D M I N I S T R A I E "
Capitolul II lit. K. - ADMINISTRAIA PUBLIC SANITAR VETERINAR I PENTRU SIGURANA ALIMENTELOR

Funcii specifice din aparatul propriu al administraiei publice centrale, instituii subordonate i alte instituii din acest sistem
I. Salarii de baz pentru funciile de specialitate
Funcii de execuie pe grade i trepte profesionale

Funcia clasa
0 1 2 3 4 5
1 Medic veterinar gradul I / Medic primar veterinar S 66 4931 5301 5566 5844 5990 6140
2 Medic veterinar gradul 11 S 62 4150 4461 4684 4919 5041 5168
3 Medic veterinar gradul III s 55 3070 3300 3465 3639 3729 3823
4 Medic veterinar debutant S 46 2363 2540 2667 2801 2871 2942
5 Inginer*), medic, chimist/biolog gradul IA/ Expert S 62 4150 4461 4684 4919 5041 5168
6 Inginer*), medic, chimist/biolog gradul 1 S 60 3807 4093 4297 4512 4625 4740
7 Inginer*), medic, chimist/biolog gradul II S 53 2897 3114 3270 3433 3519 3607
S Inginer*), medic.chimist/biolog debutant S 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
Subinginer, asistent veterinar, tehnician**), conductor
9 SSD 53 2897 3114 3270 3433 3519 3607
tehnic, referent de specialitate; I A
10 SSD 48 2505 2693 2828 2969 3043 3119
tehnic, referent de specialitate: I
11 SSD 39 1927 2072 2175 2284 2341 2399
tehnic, referent de specialitate: II
12 SSD 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
tehnic, referent de specialitate debutant
13 Asistent veterinar, laborant, tehnician**), referent IA M 45 2295 2467 2590 2720 2788 2858
14 Asistent veterinar, laborant, tehnician**), referent I M 42 2103 2261 2374 2492 2555 2619
15 Asistent veterinar, laborant, tehnician**), referent II M 34 1856 1995 2095 2200 2255 2311
Asistent veterinar, laborant, tehnician**), referent
16 M 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
debutant
oferi I - ambulane veterinare, autolaboratoare, maini
17 de dezinfecie, maini de intervenie i alte maini, 34 1856 1995 2095 2200 2255 2311
conductori alupa, motorist, marinar
oferi II - ambulane veterinare, autolaboratoare, maini
18 de dezinfecie, maini de intervenie i alte maini, 26 1824 1961 2059 2162 2216 2271
conductori alupa, motorist, marinar
19 Agent veterinar, ngrijitor animale de experiena I M;G 27 1828 1965 2063 2167 2221 2276
20 Agent veterinar debutant M;G 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
21 ngrijitor animale de experiena II M;G 25 1820 1957 2054 2157 2211 2266
*) Specialitatea funciei de inginer este cea care se regsete n activitatea de baz a unitii (medicin veterinar, industrie
alimentar, agronomie, horticultura, zootehnie i altele).
Cu acelai nivel sunt salarizate i funciile de medic, biolog, chimist, dac persoanele ncadrate pe aceste funcii desfoar
activitate n specialitatea funciei.
**) Specialitatea funciei de tehnician este cea care se regsete n activitatea de baz a unitii (medicin veterinar, industrie
alimentar, agronomie, horticultur, zootehnie i altele).
Cu acelai nivel sunt salarizate i funciile de tehnician, asistent, laborant, conductor tehnic n medicin, biologie sau chimie dac
persoanele ncadrate pe aceste funcii desfoar activitate n specialitatea funciei.
II. Sporuri i alte drepturi

Personalul din instituiile publice sanitare veterinare i pentru sigurana alimentelor care este ncadrat i i
desfoar activitatea n specialitatea funciilor specifice prevzute n prezenta anex beneficiaz i de urmtoarele
categorii de sporuri i drepturi:
a) Sporuri:
1. Spor pentru condiii deosebite de munca vtmtoare/periculoase care implic risc de mbolnvire
i/sau contagiune direct sau indirect, respectiv riscuri asociate datorate condiiilor specifice de
desfurare a activitii - de Ia 25% pn la 35%;
46
DRAFT
2. Sporul pentru condiii deosebit de periculoase cum sunt TBC, bruceloz, gripa aviar, encefalopatii
spongiforme transmisibile, salmoneloze, alte zoonoze, pesta, febra aftoas, leucoze i alte boli asemenea,
anatomie patologic, necropsii i medicin legal, corespunztor activitii efective desfurate n aceste
condiii, precum i corespunztor activitii specifice din laboratoarele sanitare i pentru sigurana
alimentelor - de la 25% pn la 75%;
3. Sporul de izolare i pentru condiii deosebite de munc reprezentate de izolare datorat activitii
desfurate n localiti amplasate la altitudine, care au ci de acces dificile sau unde atragerea
personalului se face cu dificultate, n punctele de fronier amplasate n afara localitilor sau de
activitatea desfurat n condiii de radiaii i altele asemenea stabilite de ordonatorul principal de
credite, cu consultarea sindicatelor - de pn la 20%.
4. Sporurile prevzute la pet. 1 i la anexa nr. I capitolul II lit. L art. 2 alin. (1) lit. a) nu pot fi acordate
cumulat aceleiai persoane.
5. Sporurile prevzute Ia pct. 2 i anexa nr. I capitolul II lit. L art. 2 alin. (1) lit. b) nu pot fi acordate
6. Sporurile prevzute la pct. 3 i la anexa nr. I capitolul II lit. L art. 2 alin. (1) lit. c) nu pot fi acordate
7. Sporurile prevzute, la pct. 1, respectiv pct.2, i anexa nr. I capitolul I lit. B art. 1 nu pot fi acordate
8. Cuantumul sporurilor se aprob prin ordin al preedintelui Autoritii Naionale Sanitare Veterinare i
pentru Sigurana Alimentelor, cu consultarea sindicatelor sau dup caz a reprezentanilor salariailor, n
limita prevederilor din Regulamentul elaborat potrivit prezentei legi, avnd la baz buletinele de
determinare sau, dup caz, expertizare, emise de ctre autoritile abilitate n acest sens.
b) Alte drepturi:
1. Indemnizaie de instalare echivalent cu dou salarii de baz corespunztor funciei i gradului profesional n care urmeaz
a fi ncadrat pentru acele localiti unde atragerea personalului de specialitate sanitar-veterinar se face cu mare greutate.
2. Indemnizaie de instalare echivalent cu un salariu de baz corespunztor funciei i gradului profesional n care urmeaz
a fi ncadrat la ncadrarea ntr-o instituie public din reeaua sanitar-veterinar i pentru sigurana alimentelor din alt localitate.
3. (1) Personalul care i desfoar activitatea n instituii sanitar-veterinare publice, personalul didactic de la catedrele sau
disciplinele care funcioneaz n alte instituii dect cele sanitar-veterinare poate fi integrat n instituii sanitar-veterinare publice,
nominalizate prin ordin al preedintelui Autoritii Naionale Sanitare Veterinare i pentru Sigurana Alimentelor.
(2) Cadrele didactice prevzute la alin. (1), cu excepia rezidenilor, desfoar activitate integrat prin
cumul de funcii n baza unui contract individual de munc cu 1/2 norm, n limita posturilor normate i
vacante.
(3) Cadrele didactice, la ncetarea raporturilor de munc cu unitile de nvmnt, care au fost
integrate o perioad mai mare de 5 ani, i pot continua activitatea, cu norm ntreag, n unitile
sanitar-veterinare n care au fost integrate, n baza contractului individual de munc pe perioad
nedeterminat.
4. (1) Munca prestat de personalul din cadrul administraiei publice sanitar veterinare si pentru sigurana alimentelor, n
vederea asigurrii continuitii activitii, n zilele de repaus sptmnal, de srbtori legale i n celelalte zile n care, n
conformitate cu reglementrile n vigoare, nu se lucreaz, n cadrul schimbului normal de lucru, se pltete cu un spor de
100% din salariul de baz al funciei ndeplinite.
(2) Munca astfel prestat i pltit nu se compenseaz i cu timp liber corespunztor.
5. Personalul din cadrul administraiei publice sanitare veterinare i pentru sigurana alimentelor beneficiaz de sporurile i
drepturile specifice domeniului de activitate, dac i desfoar activitatea n aceleai condiii ca i personalul salarizat potrivit
prezentei anexe.
6. Pentru efectuarea prestaiilor n cadrul campaniilor de prevenire i combatere a unor epizootii sau a
unor zoonoze deosebit de grave i altele asemenea, stabilite prin ordin al preedintelui Autoritii
Naionale Sanitare Veterinare i pentru Sigurana Alimentelor, instituiile publice din sistemul sanitar-
veterinar pot angaja personal sanitar-veterinar cu pregtire superioar, care se salarizeaz cu tarif orar.
7. Personalul din cadrul administraiei publice sanitar veterinare si pentru sigurana alimentelor care isi
desfasoara activitatea in structurile de inspecie si control sau prin atributiile specifice contribuie in
actul oficial de contriol, respectiv de inspector al Autoritatii Naionale Sanitar Veterinare si pentru
Sigurana Alimentelor beneficiaz de majorarea salariului de baz cu 12,5%.
47
Capitolul II lit. L - Reglementri specifice
personalului ncadrat pe baz de contract individual
de munc - personal contractual din administraia public
Art. 1. - (1) Personalul contractual salarizat potrivit capitolului II lit. A - lit. E din prezenta
anex poate beneficia de un spor pentru condiii periculoase sau vtmtoare de pn la 15% din salariul
de baz, corespunztor timpului lucrat.
condiiile de acordare a acestora se stabilesc de ctre ordonatorul principal de credite, cu consultarea
sindicatelor sau, dup caz, a reprezentanilor salariailor, n limita prevederilor din Regulamentul
elaborat potrivit prezentei legi, avnd la baz buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare, emise
de ctre autoritile abilitate n acest sens.
Art. 2. - (1) n raport cu condiiile n care se desfoar activitatea, pot fi acordate

personalului salarizat potrivit capitolului II lit. F - lit. K din prezenta anex, cu respectarea prevederilor
legale, urmtoarele categorii de sporuri:
a) pentru condiii periculoase sau vtmtoare, un spor de pn la 15% din salariul de baz,
corespunztor timpului lucrat la locurile de munc respective;
b) pentru condiii grele de munc, un spor de pn la 15% din salariul de baz,
c) personalul care lucreaz, potrivit contractului individual de munc n zone izolate sau
unde atragerea personalului se face cu greutate, beneficiaz de un spor de pn la 20% din salariul de
baz.
condiiile de acordare a acestuia se stabilesc de ctre ordonatorul principal de credite, cu consultarea
sindicatelor sau, dup caz, a reprezentanilor salariailor, n limita prevederilor din Regulamentul
elaborat potrivit prezentei legi, avnd la baz buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare, emise
de ctre autoritile abilitate n acest sens.
Art. 3. - Sporurile la salariul de baz, care sunt specifice unor domenii bugetare i care se
acord personalului contractual din respectivele domenii, sunt prevzute, dup caz, n capitolul II
lit. C - lit. K din prezenta anex care cuprind salariile de baz pentru personalul din unitile bugetare
din aceste domenii.
Art. 4. - (1) Persoanele ncadrate n funcii contractuale de debutant vor fi salarizate la acest
nivel pn la expirarea perioadei de cel puin 6 luni, dar nu mai mare de 1 an i vor fi promovate, pe
baz de examen, n funcia, gradul sau treapta profesional imediat superioar.
(2) Absolvenii nvmntului superior de lung i scurt durat, care la data trecerii pe
funcia corespunztoare studiilor absolvite erau ncadrai pe funcii cu un nivel de studii inferior,
specifice domeniului n care au absolvit studiile universitare, se ncadreaz la gradul profesional care s-
i asigure cel puin salariul de baz avut, numai n msura n care atribuiile din fia postului au fost
modificate n mod corespunztor, pstrndu-i gradaia avut la data promovrii.
48
DRAFT
Anexa n r . I - F A M I L I A O C U P A I O N A L D E F U N C I I B U G E T A R E " A D M I N I S T R A I E "
Capitolul III - A U T O R I T I PUBLICE
Capitolul III lit. A 1- Salarii de baz ale personalului de specialitate din cadrul Curii de Conturi
GradI Grad II
Nr. Nivelul Salariile Salariil
Funcia
crt. studiilor de baz e de
lei baz -
clasa clasa
1 Director S 92 10550 94 11160
2 Director adjunct s 90 9974 92 10550
3 ef serviciu/ef oficiu regional de audit s 88 9429 90 9974
4 ef birou s 86 8914 88 9429

Funcia Gradul
clasa
0 1 2 3 4 5
Auditor public extern, consilier juridic
I 80 7530 8095 8499 8924 9148 9376
asimilat auditorului public extern, specialist
informatic asimilat auditorului public II 79 7321 7870 8264 8677 8894 9116
extern, consilier al preedintelui i
1 S
vicepreedinilor Curii de Conturi a
Romniei i Autoritii de Audit
III 78 7118 7652 8034 8436 8647 8863
Superior
Vechimea minim n specialitate 12 ani
Auditor public extern, consilier juridic
I 77 6921 7440 7812 8203 8408 8618
informatic asimilat auditorului public
extern, consilier al preedintelui i II 76 6729 7234 7595 7975 8175 8379
2 S
Principal III 75 6543 7034 7385 7755 7949 8147
Auditor public extern, consilier juridic I 74 6362 6839 7181 7540 7729 7922
informatic asimilat auditorului public II 73 6186 6650 6982 7332 7515 7703
3 extern, consilier al preedintelui i S
III 72 6015 6466 6789 7129 7307 7490
NOT:
1. Prin vechime n specialitate se nelege vechimea n funcii economice,
juridice i de alt specialitate, cu studii superioare, necesar ncadrrii la Curtea
de Conturi i n cadrul Autoritii de Audit.
2. La stabilirea vechimii n specialitate se va lua n calcul i jumtate din

vechimea avut n funcii economice prevzute cu studii medii, postliceale sau
superioare de scurt durat.
49
A2. Reglementri specifice personalului de specialitate din cadrul Curii de
Conturi
SECIUNEA 1
Salarii de baz
ART. 1
(1) Salarizarea personalului de specialitate din cadrul Curii de Conturi ncadrat n

funcii specifice activitii de control/audit se stabilete avnd n vedere rolul i
importana Curii de Conturi a Romniei, autoritate independent cu atribuii de control
i audit asupra tuturor autoritilor publice centrale i locale.
(2) Salariile de baz pentru funciile de specialitate, specifice activitii de control
audit: auditor public extern, consilier juridic asimilat auditorului public extern,
specialist informatic asimilat auditorului public extern, consilier al preedintelui i
vicepreedinilor Curii de Conturi i Autoritii de Audit, sunt prevzute n anexa nr.I
cap. III, lit.Al.
ART. 2
Prin sintagma auditor public extern se nelege att funcia de auditor public extern,
ct i funciile de conducere de director, director adjunct, ef serviciu/ef oficiu regional
i ef birou din structurile de control ale Curii de Conturi i ale Autoritii de Audit.
ART. 3
Perioada mandatului membrilor Curii de Conturi care provin din rndul auditorilor
publici externi este considerat vechime n specialitatea funciei de auditor public
extern.
ART. 4
(1) Promovarea personalului de specialitate n funcii i grade profesionale se face, de
regul, o dat pe an, cu respectarea condiiilor de vechime minim n specialitate
prevzute n anex.
(2) Condiiile de ncadrare i promovare a personalului de specialitate din Curtea de
Conturi se stabilesc n baza regulamentului aprobat prin hotrre a plenului Curii de
Conturi.
ART. 5
(1) Auditorii publici externi numii temporar ntr-o funcie de conducere vacant,
pn la ocuparea acesteia prin concurs, sau n cazul n care titularul acesteia lipsete din
instituie o perioad mai mare de 30 de zile calendaristice i nu beneficiaz de
indemnizaie n perioada respectiv au dreptul la indemnizaia lunar de ncadrare
corespunztoare funciei pe care o preiau.
(2) Numirea temporar n condiiile alin. (1) se face cu aprobarea plenului Curii, prin
ordin al preedintelui Curii de Conturi.
50
ART. 6
Perioada n care auditorii publici externi au avut contractul de munc suspendat,
indiferent de motiv, nu constituie vechime n specialitate, cu excepia perioadei n care
contractul de munc a fost suspendat pentru participarea la cursuri de formare
profesional ori pentru a desfur activiti pe lng instituii sau organisme
internaionale.
SECIUNEA a 2-a
Sporuri i alte drepturi
ART. 7
(1) Pentru condiii de munc vtmtoare, personalului Curii de Conturi i se acord
un spor de pn la 15% din salariul de baz, corespunztor cu timpul efectiv lucrat n
aceste condiii.
(2) Locurile de munc, categoriile de personal i condiiile de acordare a sporului
prevzut la alin. (1) se aprob de ordonatorul principal de credite, avnd la baz
buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare, emise de ctre autoritile abilitate
n acest sens.
ART. 8
(1) Personalul de specialitate din cadrul Curii de Conturi, care prin natura muncii de
control i audit, are acces la documente i informaii care, potrivit legii, sunt clasificate,
beneficiaz de un spor de pn la 15% acordat pentru gestionarea datelor i
informaiilor clasificate.
(2) Locurile de munc, categoriile de personal i mrimea concret a sporului se
stabilesc prin hotrre a plenului Curii de Conturi, n funcie de certificatul/avizul de
securitate deinut, obinut potrivit legii.
ART. 9
Personalul de specialitate din cadrul Departamentului juridic, care prin natura muncii
se deplaseaz n interesul serviciului la instanele civile teritoriale situate n alt
localitate dect cea de domiciliu, beneficiaz de diurna de delegare potrivit legii.
ART. 10
Membrii Curii de Conturi i personalul de specialitate, trimii n strintate pentru
aciuni n interesul serviciului, au drepturile i obligaiile stabilite prin regulamentul
aprobat prin hotrre a plenului Curii de Conturi, cu excepia situaiilor n care prin
lege special se prevede altfel, cu respectarea dispoziiilor n vigoare referitoare la
drepturile i obligaiile personalului trimis n strintate.
51
DRAFT
Anexa nr. I - FAMILIA O C U P A I O N A L DE FUNCII B U G E T A R E " A D M I N I S T R A I E "
Capitolul III lit. B - Salariile de baz ale personalului din cadrul Consiliului Concurenei
Nivelul
Nr. studiilor Salariile de
Funcia clasa
crt. baz - lei
1 Secretar general S 99 12582

2 Secretar general adjunct S 95 11478
3 Director general S 94 11160
4 Director S 93 10851
5 Director adjunct S 92 10550
6 ef serviciu S 89 9698
7 Inspector de concuren superior S 88 9429
8 Inspector de concuren principal
S 85 8667
9 Inspector de concuren asistent 82

S 7966
10 Inspector de concuren debutant S 59 3647
Not:
1. Vechimea n funcie pentru stabilirea salariilor de baz este vechimea n specialitatea studiilor
necesare ocuprii funciei de inspector de concuren.
2. Personalul Consiliului Concurenei care, prin natura muncii desfurate, are acces la documente
i informaii care, potrivit legii, sunt clasificate, beneficiaz de un spor de pn la 15% din salariul de
baz acordat pentru gestionarea datelor i informaiilor clasificate. Locurile de munc, categoriile de
personal i mrimea concret a sporului se stabilesc prin ordin al preedintelui Consiliului
Concurenei, n funcie de certificatul/avizul de securitate deinut, obinut potrivit legii.
3. Pentru condiii de munc vtmtoare, personalului Consiliului Concurenei i se acord un spor

de pn la 15% din salariul de baz, corespunztor cu timpul efectiv lucrat n aceste condiii.
4. Locurile de munc, categoriile de personal i condiiile de acordare a sporului prevzut la pct.3
se aprob de ordonatorul principal de credite, avnd la baz buletinele de determinare sau, dup caz,
expertizare, emise de ctre autoritile abilitate n acest sens.
52
DRAFT
Capitolul III lit. C - Indemnizaiile pentru preedintele i vicepreedintele

Ageniei Naionale de Integritate, precum i salarii de baz pentru funcii
publice specifice din cadrul acestei autoriti
a) Indemnizaii
ndemn
Nr. Nivelul
Funcia izaii -
crt. studiilor
lei
clasa
1. Preedinte S 108 18000
2. Vicepreedinte S 107 16300
b) Salarii de baz pentru funciile publice de conducere specifice
Salariil
Nr. Nivelul e de
Funcia
crt. studiilor baz -
lei
clasa
1 Secretar general S 99 12582
2 Director general S 89 9698
3 Director general adjunct S 87 9168
5 Director adjunct S 85 8667
7 ef birou S 82 7966
c) Salarii de baz pentru funcii publice de execuie specifice

Funcia
clasa
0 1 2 3 4 5
Inspector de integritate, grad profesional superior
1 S 73 6186 6650 6982 7332 7515 7703
Inspector de integritate, grad profesional principal

S 70 5686 6112 6418 6739 6907 7080
Inspector de integritate, grad profesional asistent S 66 4931 5301 5566 5844 5990 6140
Inspector de integritate, grad profesional debutant
S 43 2165 2327 2444 2566 2630 2696
53
Capitolul III lit. D - Salarizarea membrilor plenului i personalului Oficiului

Naional de Prevenire i Combatere a Splrii Banilor
Nr. Nivelul Salariile de

Funcia clasa Vechime n specialitate
crt studiilor baz - lei
10 ani n funcii economice

1 Preedinte S 108 18000
sau juridice
2 Membru al plenului S 107 16300
sau juridice
3 Consilier/ Director general S 94 11160
sau juridice

sau juridice
sau juridice
6 ef compartiment S 88 9429
sau juridice

7 Analist financiar gradul I S 87 9168
sau juridice
Analist financiar gradul II S 86 8914
sau juridice
Analist financiar gradul III S 84 8427
sau juridice

Analist financiar gradul IV S 60 3807
sau juridice
7 ani n funcii auxiliare
8 Asistent analist treapta I M 52 2814 juridice, economice sau
4 ani n funcii auxiliare

Asistent analist treapta II M 45 2295
juridice, economice sau
NOT:
1. Pentru activitatea informatic se pot angaja absolveni ai instituiilor de
nvmnt superior n domeniile tiinelor exacte (matematic, informatic),
tiinelor inginereti (calculatoare i tehnologia informaiei, electronic i
telecomunicaii, inginerie electric, ingineria sistemelor) sau tiine economice
2. Pentru activitatea n domeniul relaiilor internaionale se pot angaja n funcia de

analist financiar i absolveni ai instituiilor de nvmnt superior n domeniul
limbilor strine/tiinelor administrative/comunicare, n funcie de necesiti.
3. Persoanele care, potrivit legii, gestioneaz informaii clasificate beneficiaz de un
spor de pn la 15% acordat pentru gestionarea datelor i informaiilor clasificate.
Locurile de munc, categoriile de personal i mrimea concret a sporului vor fi
stabilite de membrii plenului n funcie de certificatul/avizul de securitate deinut,
obtinut potrivit leeii.
54
DRAFT
Capitolul III lit. E- Salarizarea personalului din cadrul OFiciulu Registrului Naional al
Informaiilor Secrete de Stat
a) Indemnizaii pentru funcii de conducere
Nr. Nivelul Indemniza

Funcia clasa
crt. studiilor ia - lei
Director general (asimilat funciei

1 S 108 18000
de secretar de stat)
b) Salarii de baz pentru funcii de conducere specifice

GradI Grad II
Nr. Nivelul Salariile
Funcia Salariile de
crt. studiilor clasa clasa de baz -
baz - lei
lei
1 ef departament S 87 9168 89 9698
3 Director, ef sector audit S 85 8667 87 9168
4 Director adjunct s 83 8193 85 8667
5 ef serviciu s 81 7745 83 8193
c) Salarii de baz pentru funcii de execuie specifice:

Funcia clasa
0 1 2 3 4 5
Consilier de securitate a
1 S 69 5528 5943 6240 6552 6716 6883
informaiilor *)
Referent de securitate a
2 PL 53 2897 3114 3270 3433 3519 3607
informaiilor
Referent de securitate a
3 M 52 2814 3025 3176 3335 3418 3504
informaiilor
*) Se aplic i funciei de consilier juridic
Not:
1. Persoanele care ocup funciile de consilier i referent se consider rencadrate pe funciile de consilier de securitate a
informaiilor i, respectiv, referent de securitate a informaiilor.
2. Personalul din cadrul Oficiului Registrului Naional al Informaiilor Secrete de Stat care, potrivit legii, gestioneaz
informaii clasificate, beneficiaz de un spor de pn la 25% acordat pentru gestionarea datelor i informaiilor clasificate,
stabilit de conducerea instituiei, n funcie de certificatul/avizul de securitate deinut, conform prevederilor legale.
55
Capitolul IV - FUNCII DE DEMNITATE PUBLIC
Capitolul IV lit. A - FUNCII DE DEMNITATE PUBLIC ALESE
Indemnizaiile persoanelor din cadrul organelor autoritii publice, alese n funcie

potrivit prevederilor Constituiei Romniei
Nr. Indemnizaia -
Funcia
crt Clasa lei
Preedinia Romniei
1 Preedintele Romniei 116 21540
Parlamentul Romniei
2 Preedintele Senatului i Preedintele Camerei Deputailor 115 21200
3 Vicepreedinii Senatului i ai Camerei Deputailor 113 19500
4 Secretarii i Chestorii Senatului i ai Camerei Deputailor 112 19250
5 Liderii grupurilor parlamentare ale Senatului i Camerei Deputailor 111 19055
6 Preedinii comisiilor permanente ale Senatului i Camerei Deputailor UI 19055
7 Vicepreedinii comisiilor permanente ale Senatului i Camerei
Deputailor 18500
110
S Secretarii comisiilor permanente ale Senatului i Camerei Deputailor 109 18250
9 Senatori, deputai 108 18000
56
DRAFT
A n e x a nr.III- FAMILIA OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE"SNTATEIA S I S T E N SOCIAL"
Capitolul IV lit. B - FUNCII DE DEMNITATE PUBLIC

NUMITE
Indemnizaiile persoanelor din cadrul organelor autoritii

numite n funcii potrivit legii
Nr. Indemnizaii -
Funcia Clasa
crt lei
Guvernul Romniei
1 Prim-ministru 115 21200
2 Viceprim-ministru 114 20500
3 Ministru 111 19055
4 Ministru delegat 111 19055
5 Secretar de stat 108 18000
6 Subsecretar de stat 107 16300
Consiliul Legislativ
7 Preedinte consiliu 111 19055
8 Preedinte de secie 108 18000
Avocatul Poporului
9 Avocatul poporului 111 19055
10 Adjunct al Avocatului poporului 108 18000
Curtea de Conturi
11 Preedinte 115 21200
12 Vicepreedinte 113 19500
13 Preedinte Autoritatea de audit 113 19500
14 Vicepreedinte Autoritatea de audit 112 19250
15 Consilier conturi 111 19055
Secretariatul General al Guvernului

16 Secretar general al Guvernului 111 19055
17 Secretar general adjunct al Guvernului 108 18000
18 Consilier de stat 108 18000
19 eful Cancelariei Primului ministru 111 19055
Administraia Prezidenial
20 Consilier prezidenial 111 19055
21 Consilier de stat 108 18000
Consiliul Concurenei
24 Consilier de concuren 111 19055
Consiliul Naional al Audiovizualului
57
DRAFT

26 Membri 108 18000
Consiliul Naional pentru Studierea Arhivelor Securitii

29 Secretar al Consiliului 111 19055
30 Membri 108 18000
Autoritatea Electoral Permanent

58
DRAFT
Capitolul IV lit. C - FUNCII DE DEMNITATE PUBLIC ALESE DIN

ORGANELOR AUTORITII PUBLICE LOCALE
Indemnizaii pentru persoanele alese n funcie potrivit prevederilor

Constituiei Romniei
Nr. Indemnizaii -
Funcia
crt clasa lei
PRIMRII I CONSILII
1 Primar general al Capitalei 111 19055

2 Viceprimar al Capitalei 96 11805
3 Preedinte al consiliului judeean (cu peste 400.000 locuitori) 108 18000
4 Preedinte al consiliului judeean (pana la 400.000 locuitori) 107 16300
5 Vicepreedinte al consiliului judeean (cu peste 400.000 locuitori) 98 12360
6 Vicepreedinte al consiliului judeean (pana la 400.000 locuitori) 96 11805
Primar (localitate cu peste 400.000 locuitori - inclusiv sectoarele
7 98 12360
municipiului Bucureti)
Primar (localitate cu 200.001 pana la 400.000 locuitori - inclusiv
8 93 10851
sectoarele municipiului Bucureti)
9 Primar (localitate cu 100.001 pana la 200.000 locuitori) 90 9974
11 Primar (localitate cu 20.001 pana ia 50.000 locuitori) 87 9168
16 Primar (localitate cu pana la 1.500 locuitori) 75 6543
Viceprimar (localitate cu peste 400.000 locuitori - inclusiv sectoarele
17 87 9168
municipiului Bucureti)
Viceprimar (localitate cu 200.001 pana la 400.000 locuitori - inclusiv
18 86 8914
sectoarele municipiului Bucureti)
19 Viceprimar (localitate cu 100.001 pana la 200.000 locuitori) 80 7530
26 Viceprimar (localitate cu pana la 1.500 locuitori) 69 5528
59
DRAFT
Capitolul IV lit. D - FUNCII ASIMILATE CU FUNCII DE DEMNITATE PUBLIC
Indemnizaii pentru personalul din instituii publice

din subordinea Guvernului
GradI Grad II
Nr.
Funcia
crt Indemnizaia - ndemn izati
clasa lei clasa a - lei
Instituii publice din subordinea Guvernului *)
Conductorul instituiei (preedinte, director general,

1 105 14004 106 14256
ef oficiu, etc.)
Adjunctul conductorului instituiei (vicepreedinte,
2 98 12360 101 13039
director general adjunct, etc.)
*) Instituiile publice i denumirile funciilor de conducere utilizate se stabilesc prin

hotrre a Guvernului.
60
A n e x a nr. II - F A M I L I A O C U P A I O N A L D E BUGETARE "NVMNT
C a p i t o l u l I lit. A - S a l a r i i d e b a z p e n t r u f u n c i i l e d i n n v m n t
1. Funciile de conducere din nvmntul superior

GradI Grad II
Nr. Nivelul
Funcia Salariul de Salariul de
crt studiilor clasa clasa
baz - lei baz - lei
1 Rector*) S 87 9168 92 10550

2 Prorector*) S 84 8427 89 9698
3 Secretar stiintific al senatului universitar *) S 80 7530 86 8914
4 Decan *) S 81 7745 87 9168
5 Prodecan*) S 78 7118 85 8667
6 Director de departament*) s 78 7118 85 8667
7 Director general administrativ al universitii *) s 81 7745 87 9168
Director general adjunct administrativ al universitarii
s 74 6362 78 7118
8 *) **)
9 Secretar stiintific al consiliului facultatii *) s 78 7118 84 8427
10 Sef de catedra *) s 78 7118 84 8427
*) Salariile de baza cuprind i salariul de baz aferent unei norme didactice.
**) Se utilizeaz numai n instituiile de nvmnt superior care au fuzionat
2. Funciile de conducere, de indrumare si control din nvmntul preuniversitar

GradI Grad II
Nr. Nivelul
crt. studiilor clasa clasa
baz - lei baz - lei
1 Inspector colar general*) s 68 5375 73 6186

2 Inspector colar general adjunct*) S 67 5148 71 5848
3 Director casa corpului didactic*) S 67 5148 71 5848
4 Director unitate de nvmnt*) S 67 5148 71 5848
5 Director adjunct unitate de nvmnt*) S 65 4723 69 5528
6 Inspector colar de specialitate, inspector colar*) S 66 4931 70 5686
*) Salariile de baz cuprind i salariul de baz aferent unei norme didactice.
**) Not: Nivelul salariilor de baz pentru funciile didactice de conducere, respectiv director
i director adjunct din nvmntul preuniversitar de stat se va stabili prin Norme Metodologice
aprobate prin Hotrre de Guvern
Not: pentru funciile didactice de conducere, de ndrumare i control, ocupate cu personal didactic care a absolvit studii superioare de scurt durat
salariile de baz se vor stabili prin diminuarea cu un procent de 20% a salariilor de baz prevzute la funciile de conducere cu studii superioare
din tabelul de mai sus
3. Funciile de conducere pentru funciile didactice auxiliare
GradI Grad II
Nr. Nivelul
crt. studiilor clasa clasa
baz - lei baz - lei
nvmnt superior
1 Director, contabil-ef * s 72 6015 76 6729
S 72 6015 76 6729
3 Secretar-ef universitate *)
5 Secretar-ef facultate*) s 63 4333 67 5148
s 64 4524 68 5375
6 ef serviciu *)
7 ef birou*) s 62 4150 66 4931
nvmnt preuniversitar**)
1 Contabil-ef (administrator financiar)*) - nivel maxim s 62 4150 68 5375
2 Secretar-ef unitate de nvmnt*) - nivel maxim s 57 3346 61 3975
3 Contabil-ef (administrator financiar)*) - nivel maxim M 50 2655 53 2897
4 Secretar- ef unitate de nvmnt*) - nivel maxim M 49 2579 51 2733
*) Salariile de baz cuprind i salariul de baz aferent funciei de execuie.
**) Categoriile de uniti de nvmnt preuniversitar de stat n care se normeaz funciile de conducere i nivelul salariilor de baz pentru acestea,
se stabilesc prin norme metodologice aprobate prin hotrre de Guvern.
Not: pentru funciile didactice auxiliare de conducere, de ndrumare i control, ocupate cu personal didactic auxiliar care a absolvit studii
superioare de scurt durat salariile de baz se vor stabili prin diminuarea cu un procent de 20% a salariilor de baz prevzute la funciile de
conducere cu studii superioare din tabelul de mai sus
61
DRAFT
A n e x a nr. I - F A M I L I A O C U P A I O N A L D E F U N C I I B U G E T A R E "ADMINISTRAIE"
4. S a l a r i i d e b a z n v m n t u n i v e r s i t a r
Nr. Vechimea n Salariul de baz - lei

Funcia*) Nivelul clasa
crt. nvmnt Gradaia
studiilor
0 1 2 3 4 5
peste 25 de
S 71 7282
ani
Profesor S 20-25 ani 66 6140
1
universitar S 15-20 ani 64 5496 5633
S 10-15 ani 62 4919 5041 5168
S 6-10 ani 56 3618 3799 3893 3991
S peste 25 de 61 4950
S 20-25 ani 59 4541
Confereniar S 15-20 ani 57 4065 4166
2
universitar S 10-15 ani 55 3639 3729 3823
S 6-10 ani 54 3366 3534 3623 3713
S 3-6 ani 53 3114 3270 3433 3519 3607
peste 25 de
S 55 3823
ani
ef lucrri S 20-25 ani 54 3713

3 (lector S 15-20 ani 53 3607
universitar) S 10-15 ani 52 3335 3418 3504
S 6-10 ani 51 3085 3239 3320 3403
S 3-6 ani 50 2854 2997 3147 3225 3306
peste 25 de
s 53 3607
ani
s 20-25 ani 52 3504
s 15-20 ani 51 3320 3403
4
universitar s 10-15 ani 50 3147 3225 3306
s 6-10 ani 49 2911 3057 3133 3211
s 3-6 ani 48 2693 2828 2969 3043 3119
s pn la 3 ani 47 2433 2615 2746 2884 2956 3030
*) Funciile se ocup potrivit prevederilor Legii nr. 1/2011 Legea educaiei naionale, cu modificrile i completrile
ulterioare.
Not:
Salariile de baz prevzute n prezenta anex reprezint nivelul minim, iar nivelul maxim se stabilete prin majorarea acestuia cu 70%.
ncadrarea ntre limite se face, anual, pe baza criteriilor aprobate de senatul universitar.
62
DRAFT
A n e x a nr. I - FAMILIA OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE " A D M I N I S T R A I E "
5. Salarii d e b a z n v m n t preuniversitar
Salarii de baz - lei
Nr. Nivelul Vechimea n clasa
Funcia didactic i gradul didactic *) Gradaia
crt. studiilor nvmnt
0 1 2 3 4 5
peste 25 de
S 58 4349
ani
Profesor studii superioare de lung S 20-25 ani 57 4166
1 S 15-20 ani 55 3729 3823
durat grad didactic I
S 10-15 ani 52 3335 3418 3504
S 5-10 ani 50 2997 3147 3225 3306
S 1-5 ani 47 2433 2615 2746 2884 2956 3030
peste 25 de
S 51 3403
ani
S 20-25 ani 50 3306
Profesor studii superioare de lung
2 S 15-20 ani 48 3043 3119
durat grad didactic II
S 10-15 ani 47 2884 2956 3030
S 5-10 ani 46 2667 2801 2871 2942
S 1-5 ani 44 2229 2396 2516 2642 2708 2776
peste 25 de
S 49 3211
ani
S 20-25 ani 47 3030
3 S 15-20 ani 46 2871 2942
durat grad didactic definitiv
s 10-15 ani 44 2642 2708 2776
s 5-10 ani 43 2444 2566 2630 2696
s 1-5 ani 42 2103 2261 2374 2492 2555 2619
4 s pn la l an 40 1984 2133 2239 2351 2410 2470
durat grad didactic debutant
peste 25 de
SSD 50 3306
ani
Profesor studii superioare de scurt SSD 20-25 ani 48 3119
5
durat grad didactic I SSD 15-20 ani 47 2956 3030
SSD 10-15 ani 46 2801 2871 2942
SSD 5-10 ani 44 2516 2642 2708 2776
peste 25 de
SSD 47 3030
ani
SSD 20-25 ani 44 2776
Profesor studii superioare de scurt
6 SSD 15-20 ani 43 2630 2696
durat grad didactic II
SSD 10-15 ani 42 2492 2555 2619
SSD 5-10 ani 41 2306 2421 2482 2544
SSD 1-5 ani 40 1984 2133 2239 2351 2410 2470
peste 25 de
SSD 45 2858
ani
SSD 20-25 ani 43 2696
7 SSD 15-20 ani 42 2555 2619
durat grad didactic definitiv
SSD 10-15 ani 41 2421 2482 2544
SSD 5-10 ani 40 2239 2351 2410 2470
SSD 1-5 ani 39 1927 2072 2175 2284 2341 2399
63
DRAFT

0 1 2 3 4 5
8 SSD pn la 1 an 36 1864 2004 2104 2209 2264 2321
durat grad didactic debutant
peste 25 de
S 50 3306
Institutor, maistru instructor ani
9 studii superioare lung durat grad s 20-25 ani 48 3119
didactic I s 15-20 ani 47 2956 3030
s 10-15 ani 46 2801 2871 2942
s 5-10 ani 44 2516 2642 2708 2776
peste 25 de
s 47 3030
ani
Institutor, maistru instructor s 20-25 ani 44 2776
10 studii superioare lung durat grad s 15-20 ani 43 2630 2696
didactic II s 10-15 ani 42 2492 2555 2619
s 5-10 ani 41 2306 2421 2482 2544
s 1-5 ani 40 1984 2133 2239 2351 2410 2470
peste 25 de
s 45 2858
ani
Institutor, maistru instructor s 20-25 ani 43 2696
11 studii superioare lung durat grad s 15-20 ani 42 2555 2619
didactic definitiv s 10-15 ani 41 2421 2482 2544
s 5-10 ani 40 2239 2351 2410 2470
s 1-5 ani 39 1927 2072 2175 2284 2341 2399
Institutor, maistru instructor
12 studii superioare lung durat grad s pn la 1 an 36 1864 2004 2104 2209 2264 2321
didactic debutant
peste 25 de
SSD 49 3211
ani
13 studii superioare scurt durat grad SSD 20-25 ani 47 3030
didactic I SSD 15-20 ani 46 2871 2942
SSD 10-15 ani 44 2642 2708 2776
SSD 5-10 ani 41 2306 2421 2482 2544
peste 25 de
SSD 47 3030
ani
Institutor, maistru instructor SSD 20-25 ani 45 2858
14 studii superioare scurt durat grad SSD 15-20 ani 43 2630 2696
didactic II SSD 10-15 ani 42 2492 2555 2619
SSD 5-10 ani 41 2306 2421 2482 2544
SSD 1-5 ani 40 1984 2133 2239 2351 2410 2470
peste 25 de
SSD 44 2776
ani
Institutor, maistru instructor SSD 20-25 ani 42 2619
15 studii superioare scurt durat grad SSD 15-20 ani 41 2482 2544
didactic definitiv SSD 10-15 ani 40 2351 2410 2470
SSD 5-10 ani 39 2175 2284 2341 2399
SSD 1-5 ani 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
64
DRAFT

0 1 2 3 4 5
16 studii superioare scurt durat grad SSD pn la 1 an 36 1864 2004 2104 2209 2264 2321
didactic debutant
peste 25 de
M 47 3030
ani
nvtor, educatoare, maistru -
M 20-25 ani 45 2858
17 instructor; (cu studii de nivel liceal) grad
M 15-20 ani 43 2630 2696
didactic I
M 10-15 ani 42 2492 2555 2619
M 5-10 ani 41 2306 2421 2482 2544
peste 25 de
M 44 2776
ani
nvtor, educatoare, maistru - M 20-25 ani 42 2619
18 instructor; (cu studii de nivel liceal) grad M 15-20 ani 41 2482 2544
didactic II M 10-15 ani 40 2351 2410 2470
M 5-10 ani 39 2175 2284 2341 2399
M 1-5 ani 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
peste 25 de
M 42 2619
ani
nvtor, educatoare, maistru - M 20-25 ani 40 2470
19 instructor; (cu studii de nivel liceal) grad M 15-20 ani 39 2341 2399
didactic definitiv M 10-15 ani 38 2219 2274 2331
M 5-10 ani 37 2109 2214 2269 2326
M 1-5 ani 33 1852 1991 2090 2195 2250 2306
nvtor, educatoare, maistru -
20 instructor; (cu studii de nivel liceal) M 0 - 2 ani 29 1836 1974 2072 2176 2230 2286
debutant
peste 25 de
M 2399
ani 39
Profesor, nvtor, educatoare, M 20-25 ani 38 2331
educator, maistru-instructor; (cu studii M 15-20 ani 37 2269 2326
21
de nivel liceal, fr pregtire de M 10-15 ani 33 2195 2250 2306
specialitate) M 5-10 ani 31 2081 2185 2240 2296
M 1-5 ani 29 1836 1974 2072 2176 2230 2286
M pn la 1 an 24 1816 1952 2050 2152 2206 2261
*) Funciile se ocup potrivit prevederilor Legii nr. 1/2011 Legea educaiei naionale
Nota
nvtorii si educatorii cu o vechime de peste 30 de ani in invatamant beneficiaza de o majorare a salariilor de baza cu 7.5%.
65
DRAFT
A n e x a nr. I - F A M I L I A O C U P A I O N A L D E F U N C I I B U G E T A R E "ADMINISTRAIE"
6. Salarii de baz pentru funciile didactice auxiliare
Nr
Funcia, gradul sau treapta profesional clasa
Funcii de execuie 0 1 2 3 4 5
1 Administrator financiar grad I *) S 52 2814 3025 3176 3335 3418 3504
grad II*) S 46 2363 2540 2667 2801 2871 2942
grad III*) s 44 2229 2396 2516 2642 2708 2776
debutant *) s 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
2 Informatician gradul IA s 56 3205 3445 3618 3799 3893 3991
gradul I s 51 2733 2938 3085 3239 3320 3403
gradul II s 49 2579 2772 2911 3057 3133 3211
debutant s 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
3 Secretar institutie unitate de invatamant I **) s 53 2897 3114 3270 3433 3519 3607
II**) s 49 2579 2772 2911 3057 3133 3211

III**) s 43 2165 2327 2444 2566 2630 2696
debutant**) s 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
4 Pedagog colar, laborant; IA s 49 2579 2772 2911 3057 3133 3211
I s 45 2295 2467 2590 2720 2788 2858
II s 40 1984 2133 2239 2351 2410 2470
debutant s 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
Instructor-animator, corepetitor; instructor de

5 s 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
educaie extracolar gradul I
gradul II s 39 1927 2072 2175 2284 2341 2399

debutant s 36 1864 2004 2104 2209 2264 2321
6 Administrator patrimoniu grad I ***) s 52 2814 3025 3176 3335 3418 3504
grad II ***) s 44 2229 2396 2516 2642 2708 2776
grad III ***) s 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
debutant***) s 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
7 Administrator financiar grad I *) SSD 44 2229 2396 2516 2642 2708 2776
grad II *) SSD 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
grad III*) SSD 27 1828 1965 2063 2167 2221 2276
debutant *) SSD 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
8 Informatician gradul I SSD 44 2229 2396 2516 2642 2708 2776
gradul II SSD 42 2103 2261 2374 2492 2555 2619
gradul III SSD 29 1836 1974 2072 2176 2230 2286
debutant SSD 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
9 Secretar institutie unitate de invatamant I **) SSD 43 2165 2327 2444 2566 2630 2696
II**) SSD 40 1984 2133 2239 2351 2410 2470
IU**) SSD 27 1828 1965 2063 2167 2221 2276
debutant**) SSD 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
10 Pedagog colar, laborant I SSD 40 1984 2133 2239 2351 2410 2470
II SSD 36 1864 2004 2104 2209 2264 2321
III SSD 26 1824 1961 2059 2162 2216 2271
debutant SSD 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
Instructor-animator, corepetitor, instructor de
11 SSD 30 1840 1978 2077 2181 2235 2291
educaie extracolar gradul I
gradul II SSD 27 1828 1965 2063 2167 2221 2276
debutant SSD 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
12 Administrator patrimoniu grad I ***) SSD 33 1852 1991 2090 2195 2250 2306
grad II ***) SSD 30 1840 1978 2077 2181 2235 2291
grad III ***) SSD 27 1828 1965 2063 2167 2221 2276
debutant***) SSD 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
66
DRAFT
Nr. Nivelul Salarii de baz - lei

Funcia, gradul sau treapta profesional clasa
13 Administrator financiar treapta I *) M 28 1832 1969 2068 2171 2226 2281

treapta II*) M 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
treapta III *) M 16 1742 1873 1966 2065 2116 2169
debutant *) M 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
14 Informatician I A PL/M 29 1836 1974 2072 2176 2230 2286
I PL/M 27 1828 1965 2063 2167 2221 2276
II PL/M 18 1770 1903 1998 2098 2150 2204
III PL/M 14 1732 1862 1955 2053 2104 2157
debutant PL/M 8 1702 1830 1921 2017 2068 2119
15 Secretar IA**) M 29 1836 1974 2072 2176 2230 2286
1**) M 26 1824 1961 2059 2162 2216 2271
II**) M 18 1770 1903 1998 2098 2150 2204
III**) M 14 1732 1862 1955 2053 2104 2157
debutant**) M 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
16 Pedagog colar IA M 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
I M 16 1742 1873 1966 2065 2116 2169
II M 14 1732 1862 1955 2053 2104 2157
debutant M 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
Instructor-animator, instructor educaie
17 M 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
extracolar IA
I M 16 1742 1873 1966 2065 2116 2169
II M 14 1732 1862 1955 2053 2104 2157
debutant M 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
18 Corepetitor I M 17 1756 1888 1982 2081 2133 2187
II M 14 1732 1862 1955 2053 2104 2157
debutant M 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
ef atelier-coal, tehnician, administrator
19 M 26 1824 1961 2059 2162 2216 2271
patrimoniu treapta I ***)
treapta II ***) M 18 1770 1903 1998 2098 2150 2204
treapta III ***) M 14 1732 1862 1955 2053 2104 2157
debutant ***) M 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
20 Laborant l PL/M 18 1770 1903 1998 2098 2150 2204
II PL/M 14 1732 1862 1955 2053 2104 2157
debutant PL/M 8 1702 1830 1921 2017 2068 2119
21 Instructor, model I M 18 1770 1903 1998 2098 2150 2204
II M 14 1732 1862 1955 2053 2104 2157
debutant M 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
22 Mediator colar I M/G 17 1756 1888 1982 2081 2133 2187
11 M/G 14 1732 1862 1955 2053 2104 2157
debutant M/G 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
ngrijitor grup nvmnt precolar M/G 14 1732 1862 1955 2053 2104 2157
debutant M/G 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
23 Supraveghetor noapte I M/G 12 1722 1851 1944 2041 2092 2144
II M/G 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
*) Se utilizeaz i pentru funciile: economist, referent i contabil, prevzute n Hotarrea Guvernului nr. 1.251/2005 privind unele
msuri de mbuntire a activitii de nvare, instruire, compensare, recuperare i protecie special a copiilor/elevilor/tinerilor cu
cerine educative speciale din cadrul sistemului de nvmnt special i special integrat.
**) Se utilizeaz i pentru funcia de secretar, prevzut n Hotrrea Guvernului nr. 1.251/2005.
***) Se utilizeaz i pentru funciile: inginer, tehnician, merceolog, administrator i funcionar, prevzute n Hotarrea Guvernului nr.
1.251/2005.
67
Anexa nr. I - FAMILIA O C U P A I O N A L DE FUNCII B U G E T A R E ADMINISTRAIE"
Capitolul I lit. B - Reglementri specifice personalului didactic din nvmnt
Art. 1. - Pentru funciile didactice auxiliare Ia care gradul/treapta profesional nu mai apare n
aceast anex, salariul de baz se va stabili la gradaia corespunztoare vechimii n munc de la
gradul/treapta profesional imediat superioar funciei pe care era ncadrat persoana.
Art. 2. - Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice, cu consultarea instituiilor, unitilor de

nvmnt i a partenerilor sociali, vor stabili gradul funciilor de conducere, prin ordin al ministrului,
emis n termen de 60 de zile de la data intrrii n vigoare a prezentei legi, n funcie de urmtoarele criterii:
numr de personal, elevi/studeni, categorii de uniti.
Art. 3. - Personalul didactic calificat de predare i conducere care i desfoar activitatea n

localiti izolate primete o indemnizaie de pn la 20% din salariul de baz, n raport cu zona geografic
respectiv. Diferenierea pe zone i localiti se aprob prin hotrre a Guvernului.
Art. 4. - Personalul didactic de predare i conducere din nvmntul special beneficiaz de o

majorare cu 15% a salariului de baz.
Art. 5. - Personalul didactic din nvmnt beneficiaz de gradaie de merit, acordat prin
concurs. Aceast gradaie se acord pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului
colar, respectiv al instituiei de nivel superior, i reprezint o cretere cu 25% a salariului de baza detinut.
Gradaia de merit se atribuie pe o perioad de 5 ani.
Art. 6. - Personalul didactic desemnat s conduc i s realizeze practic pedagogic pentru

pregtirea viitoarelor educatoare i a viitorilor nvtori, institutori i profesori beneficiaz de un spor de
10-25% din salariul de baz, n raport cu timpul efectiv lucrat i calculat n raport cu numrul elevilor sau
al studenilor practicani, potrivit regulamentului de practic pedagogic aprobat de Ministerul Educaiei i
Cercetrii tiinifice, dac nu beneficiaz de reducerea normei didactice cu 2 ore pe sptmn.
Art. 7. - Personalul didactic care asigur predarea simultan la 2-4 clase de elevi n
nvmntul primar sau gimnazial primete o majorare a salariului de baz, dup cum urmeaz:
- pentru 2 clase de elevi, o cretere cu 7% a salariului de baza deinut;
- pentru 5 clase de elevi, o cretere cu 20% a salariului de baza deinut.
Art. 8. - (1) Personalul didactic care ndeplinete funcia de diriginte, nvtorii, educatoarele,
institutorii, profesorii pentru nvmntul primar, profesorii pentru nvmntul precolar beneficiaz de o
majorare de 10% a salariului de baza.
(2) Pentru activitatea de diriginte efectuat de personalul didactic angajat cu minim jumtate de
norm n sistemul de nvmnt, creterea aferent se calculeaz la nivelul prevzut pentru norma ntreag.
Art. 9. - (1) Pentru personalul din instituiile de nvmnt superior, senatele universitare pot
stabili salarii difereniate, cu o cretere de pn la 30% a salariului de baza deinut, n funcie de specificul
activitii desfurate i de calitatea acesteia. Sumele pentru aceste salarii se vor plti exclusiv din venituri
proprii.
(2) De prevederile alin. (1) beneficiaz i personalul din nvmntul preuniversitar care
particip direct la realizarea activitilor finanate din venituri proprii.
68
A r t . 10. - (1) Personalul didactic de predare din nvmntul superior poate primi un spor
pentru conductorii de doctorat de 1% pentru fiecare student-doctorand dar nu mai mult de 10% din
salariul de baz.
(2) In cadrul instituiilor de nvmnt superior la care numrul studenilor este de cel puin
10.000, funcia de director general administrativ al universitii" va fi salarizat la nivelul funciei de
decan".
A r t . 11. - Personalul didactic beneficiaz de dreptul la concediul de odihn, potrivit Legii

nr. 1/2011, cu modificrile i completrile ulterioare, primind o indemnizaie de concediu de odihn
calculat conform prevederilor legale aplicabile personalului pltit din fonduri publice.
A r t . 12. - Personalul didactic de predare poate fi salarizat i prin plata cu ora sau prin cumul,
potrivit prevederilor Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile ulterioare. Calculul pentru plata cu ora
sau prin cumul se face la norma didactic prevzut la Legea
nr. 1/2011, cu modificrile i completrile ulterioare.
A r t . 13. - (1) n raport cu condiiile n care se desfoar activitatea, condiii periculoase sau
vtmtoare, personalul salarizat poate primi un spor de pn la 15% din salariul de baz, corespunztor
timpului lucrat la locurile de munc respective, cu respectarea prevederilor legale n vigoare.
condiiile de acordare a acestora se stabilesc de ctre ordonatorul de credite, cu consultarea partenerilor
sociali, n limita prevederilor din Regulamentul prevzut la art. 18 din prezenta lege, elaborat potrivit
prezentei legi, avnd la baz buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare, emise de ctre autoritile
abilitate n acest sens.
A r t . 14. - Pentru funciile didactice auxiliare, care nu se regsesc n prezenta anex i care au
fost reglementate prin acte normative anterioare, se vor utiliza salariile de baza din anexele la prezenta
lege, corespunztor fiecrui domeniu de activitate din sistemul bugetar.
A r t . 15. - Salarizarea cadrelor didactice ncadrate ca profesor pentru nvmntul precolar,

respectiv profesor pentru nvmntul primar se face la nivelul ncadrrii pentru un profesor cu studii
superioare din nvmntul preuniversitar.
69
Capitolul II - UNITI DE C E R C E T A R E TIINIFIC, D E Z V O L T A R E T E H N O L O G I C I PROIECTARE
Salarii de baz
GradI Grad II
Nr. Nivelul Salari il Salariil

Funcia e de e de
crt. studiilor clasa
baz - baz -
lei lei
Director general institut de cercetare *)
1 S 83 8193 88 9429
(Ordonator secundar de credite)
Director general adjunct institut de cercetare*)
2 S 82 7966 86 8914
(Ordonator secundar de credite)
Director institut de cercetare
3 S 82 7966 86 8914
(Ordonator teriar de credite)
Director adjunct institut de cercetare
4 S 81 7745 84 8427
(Ordonator teriar de credite)
Director centru de cercetare; director staiune de
5 S 80 7530 81 7745
cercetare (Ordonator teriar de credite)
Secretar tiinific institut de cercetare; secretar
6 S 80 7530 81 7745
tiinific secie A S A S (Ordonator teriar de credite)
Director adjunct centru de cercetare; director adjunct

7 S 79 7321 80 7530
staiune de cercetare (Ordonator teriar de credite)
Secretar tiinific centru de cercetare; secretar tiinific

8 s 78 7118 79 7321
staiune de cercetare (Ordonator teriar de credite)
9 ef laborator cercetare s 77 6921 78 7118

*) Nivelul de salarizare este stabilit de ctre ordonatorul principal de credite.
Not:
1. Pentru conductorii de doctorat salariul de baz este egal cu cel pentru director adjunct institut de cercetare sau director
centru de cercetare.
2. Pentru funciile de conducere din cadrul Academiei Romne salariile de baz sunt cu 10% mai mari.

Funcia
clasa
0 1 2 3 4 5
1 Cercettor tiinific I S 68 5375 5778 6067 6370 6530 6693
2 Cercettor tiinific II S 61 3975 4273 4487 4711 4829 4950
3 Cercettor tiinific III S 54 2982 3206 3366 3534 3623 3713
4 Cercettor tiinific S 49 2579 2772 2911 3057 3133 3211
5 Asistent de cercetare tiinific S 47 2433 2615 2746 2884 2956 3030
6 Asistent de cercetare tiinific stagiar S 46 2363 2540 2667 2801 2871 2942
7 Asistent I M 32 1848 1987 2086 2190 2245 2301
8 Asistent II M 23 1812 1948 2045 2148 2201 2256
9 Asistent stagiar M 15 1737 1867 1961 2059 2110 2163
Not:
1. Pentru conductorii de doctorat salariul de baz este egal cu cel pentru director adjunct institut de cercetare sau director
centru de cercetare.
2. Pentru funciile de execuie de cercetare tiinific fundamental din cadrul Academiei Romne salariile de baz sunt cu
10% mai mari.
70
DRAFT
Capitolul III - CULTE
Capitolul III lit. A - Salarii de baz pentru personalul clerical ncadrat n unitile bugetare
Funcii de execuie

Funcia
clasa
1. Preot 0 1 2 3 4 5
gradul I S 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
gradul II S 40 1984 2133 2239 2351 2410 2470
definitiv S 39 1927 2072 2175 2284 2341 2399
debutant S 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
2. Preot
gradul I M 33 1852 1991 2090 2195 2250 2306
definitiv M 29 1836 1974 2072 2176 2230 2286
debutant M 24 1816 1952 2050 2152 2206 2261
NOT:
Condiiile de ocupare a gradelor profesionale se stabilesc prin hotrre a Guvernului. Secretariatul de Stat
pentru Culte este autorizat s certifice asimilarea funciilor de la alte culte cu cea de preot.
71
DRAFT
Anexa nr. III - FAMILIA OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE"SNTATEIASISTENSOCIAL"
Capitolul III lit. B - Indemnizaiile personalului din conducerea cultelor recunoscute i a unitilor
centrale de cult, asimilat celui ncadrat pe funcii de demnitate public
Nr. Funcia Numrul maxim de clasa Indemnizaii

crt. posturi -lei
1 Patriarhul Bisericii Ortodoxe Romne
1 115 21200
2 Arhiepiscop major, mitropolit Biserica

Ortodox Romn i Biserica Romano- 11 112 19250
Catolic
3 Arhiepiscop, ef de cult (mitropolit,
episcop, muftiu, ef rabin, preedinte 16 111 19055
uniune, preedinte)
4 Episcop, episcop-vicar patriarhal 39 109 18500
5 Episcop-vicar, episcop coajutor,
episcop auxiliar, arhiereu-vicar 26 103 18000
Capitolul III lit. C - Personalul din conducerea cultelor i a unitilor de cult, altul dect cel
asimilat funciilor de demnitate public
Numrul de
Nr. posturi Funcia didactic cu care
Funcia clerical sau asimilata
crt. se asimileaz
1 Vicepreedinte uniune, vicar 46

Profesor cu studii
administrativ patriarhal, vicar general,
superioare, cu grad
secretar general, consilier patriarhal,
prim-rabin didactic I i vechime n
nvmnt peste 25 ani
2 Secretar patriarhal, inspector general 41 Profesor cu studii

bisericesc, vicar administrativ eparhial, superioare, cu grad
vicar episcopal didactic I i vechime n
nvmnt ntre 20 i 25
3 Secretar Cancelaria patriarhal, 729 Profesor cu studii

consilier eparhial, secretar eparhial, superioare, cu grad
inspector eparhial, exarh, protopop didactic II i vechime n
nvmnt ntre 10 i 15
4 Stare, superioar, egumen 466

Profesor cu studii
superioare, cu grad
didactic II i vechime n
nvmnt ntre 1 i 5 ani
Capitolul III lit. D - Personal clerical angajat n unitile cultelor recunoscute din Romnia
Nr. Funcia clerical Numrul de
crt. posturi pentru
care se asigur Funcia didactic cu care
sprijin lunar la se asimileaz
salarizare
Preot, diacon, pastor, vestitor, imam, 15250

rabin, cantor *), oficiant de cult
1 Cu studii superioare: 10969 Profesor cu studii
gradul I 3018 gradul didactic I
gradul II 3250 gradul didactic II
definitiv 2440 definitiv
debutant 2261 debutant
2 Cu studii medii: 4281 nvtor, educator,
maistru-instructor cu studii
72
DRAFT
gradul I 663 gradul didactic I
gradul II 784 gradul didactic II
definitiv 1690 definitiv
debutant 1144 debutant
*) Se utilizeaz la cultul mozaic.
73
Capitolul III lit. E - Reglementri specifice personalului clerical,

care i desfoar activitatea n ar, n cadrul cultelor religioase
din Romnia, recunoscute potrivit legii
Art. 1. - (1) Statul romn sprijin cultele, recunoscute potrivit Legii nr. 489/2006 privind
libertatea religioas i regimul general al cultelor, la cererea acestora, pentru salarizarea personalului
clerical.
(2) Personalul clerical care beneficiaz de prevederile prezentei legi i pstreaz statutul
de angajat al cultului religios recunoscut.
SECIUNEA 1
Salarizarea personalului clerical
Art. 2. - (1) Salarizarea personalului clerical care i desfoar activitatea n cadrul

cultelor din Romnia, recunoscute potrivit legii, se stabilete dup cum urmeaz:
a) personalul clerical ncadrat n unitile bugetare din ar beneficiaz de salariile de baz prevzute
n Capitolul III lit. A din Anexa II Ia prezenta lege ;
b) personalul din conducerea cultelor asimilat celui ncadrat pe funcii de demnitate public
beneficiaz de o indemnizaie lunar prevzut n Capitolul III lit. B din Anexa II la prezenta lege.
Indemnizaia lunar este unica form de remunerare pentru personalul respectiv i reprezint baza de
calcul pentru stabilirea drepturilor i obligaiilor, care se determin n raport cu venitul salarial;
c) personalul din conducerea cultelor care i desfoar activitatea n ar, altul dect cel prevzut la
lit. b), beneficiaz de salariile de baz prevzute n Capitolul III lit. C din Anexa II la prezenta lege;
d) personalul clerical care i desfoar activitatea n unitile de cult din ar beneficiaz de salariile
de baz prevzute n Capitolul HI lit. D din Anexa II la prezenta lege.
SECIUNEA a 2-a
Alte drepturi ale personalului clerical
Art. 3. - Condiiile de ocupare a gradelor profesionale ale personalului clerical prevzut la

art. 2 alin. (1) lit. d) din prezenta anex se aprob de Secretariatul de Stat pentru Culte, la propunerea
cultelor recunoscute.
Art. 4. - De la bugetul de stat se asigur, prin bugetul Secretariatului General al

Guvernului, prin Secretariatul de Stat pentru Culte, numai drepturile stabilite n condiiile prevzute la
art. 2 din prezenta anex, inclusiv contribuiile la asigurrile sociale de stat, la asigurrile sociale de
sntate, la asigurrile de omaj, precum i alte contribuii obligatorii prevzute de lege pentru
angajator.
Art. 5. - (1) Pentru sprijinirea aezmintelor religioase romneti din afara granielor, care desfoar
activiti deosebite n vederea meninerii identitii lingvistice, culturale i religioase a romnilor din
afara granielor, se aloc de la bugetul de stat, prin unitatea central de cult din Romnia, o sum
reprezentnd echivalentul n lei a 208.000 de euro lunar.
(2) Suma prevzut la alin. (1) se aloc unitilor centrale ale cultelor recunoscute de ctre
Secretariatul de Stat pentru Culte, prin bugetul Secretariatului General al Guvernului.
(3) Destinaiile sumei prevzute la alin. (1) se stabilesc de unitile centrale ale cultelor recunoscute,
mpreun cu conducerile unitilor de cult din afara granielor, suma urmnd a fi utilizat pentru
74
completarea salariilor personalului clerical al respectivelor uniti, inclusiv pentru plata contribuiilor
prevzute de lege la asigurrile sociale de stat, la asigurrile sociale de sntate, la asigurrile de
omaj, precum i a altor contribuii obligatorii prevzute de lege pentru angajator. Obligaia de a
justifica modul de utilizare a acestei sume revine unitii centrale de cult din Romnia, prin
prezentarea la Secretariatul de Stat pentru Culte a documentelor prevzute de normele legale n
vigoare.
(4) Suma prevzut la alin. (1), respectiv echivalentul n lei al acesteia, poate fi modificat anual prin
legea bugetului de stat.
Art. 6. - Drepturile stabilite potrivit dispoziiilor legale n vigoare se acord n continuare

personalului angajat n cadrul cultelor religioase din Romnia, potrivit legii, pentru care nu sunt
aplicabile prevederile prezentei legi.
Art. 7. - (1) Modul de utilizare a fondurilor alocate de la bugetul de stat, potrivit

prezentei legi, este supus controlului Secretariatului General al Guvernului, prin Secretariatul de Stat
pentru Culte, i altor organe abilitate de lege.
(2) Numrul de posturi pentru personalul clerical se poate majora anual prin legea
bugetului de stat.
SECIUNEA a 3-a
Sprijinul statului pentru salarizarea personalului neclerical al cultelor recunoscute
Art. 8. - (1) Unitile aparinnd cultelor religioase recunoscute din Romnia, precum i
unitile i instituiile de nvmnt teologic autorizate i acreditate potrivit legii, aflate n subordinea
acestora i neintegrate n nvmntul de stat, primesc de la bugetul de stat i de la bugetele locale un
sprijin sub form de contribuii, care va asigura completarea drepturilor salariale neacoperite din
fondurile proprii ale unitilor de cult centrale i locale respective.
(2) Unitile i contribuiile prevzute la alin. (1) vor fi nominalizate de conducerea
centrelor de cult, potrivit criteriilor stabilite de acestea.
Art. 9. - (1) Sprijinul financiar pentru personalul neclerical angajat n unitile ce aparin
cultelor religioase din Romnia se asigur, la cerere, n limita prevederilor bugetare anuale, dup cum
urmeaz:
a) de la bugetele locale:
- 18.951 de contribuii pentru personalul neclerical angajat n unitile de cult din ar
prevzute la art. 8 din prezenta anex. Contribuia lunar este de 1050 lei;
- sumele aferente, necesare pentru plata contribuiilor la bugetul asigurrilor sociale de
stat, ia Fondul pentru plata ajutorului de omaj i la Fondul de asigurri sociale de sntate;
b) de la bugetul de stat:
- 300 de contribuii pentru personalul neclerical angajat n unitile i instituiile de nvmnt
teologic prevzute la art. 8 din prezenta anex. Contribuia lunar este de 1050 lei;
- 42 de contribuii pentru personalul neclerical trimis s deserveasc aezmintele din strintate ale
Bisericii Ortodoxe Romne. Contribuia lunar reprezint echivalentul n lei a 50% din drepturile n
valut stabilite n cuantum net, prin asimilare cu funciile pe care este ncadrat personalul romn trimis
s i desfoare activitatea n cadrul misiunilor diplomatice, al oficiilor consulare i al altor forme de
reprezentare a Romniei n strintate;
- sumele aferente, necesare pentru plata contribuiilor la bugetul asigurrilor sociale de stat, la Fondul
pentru plata ajutorului de omaj i la Fondul de asigurri sociale de sntate.
(2) Numrul contribuiilor prevzute la alin. (1) poate fi modificat prin legile bugetare
anuale sau prin legile de rectificare a bugetului de stat.
(3) La stabilirea sumelor defalcate din unele venituri ale bugetului de stat n vederea
echilibrrii bugetelor locale se va avea n vedere i alocarea fondurilor pentru aplicarea prevederilor
alin. (1) lit. a).
75
(4) Aprobarea suplimentrii numrului de posturi pentru personalul neclerical angajat n
unitile ce aparin cultelor religioase recunoscute din Romnia, al crui sprijin financiar se asigur
potrivit prevederilor alin. (1) lit. a), se face de ctre autoritile administraiei publice locale,
inndu-se seama de numrul de adepi ai fiecrui cult religios, i se comunic Secretariatului de Stat
pentru Culte.
(5) Aprobarea suplimentrii numrului de posturi pentru personalul neclerical angajat n
unitile ce aparin cultelor religioase recunoscute din Romnia, al crui sprijin financiar se asigur
potrivit prevederilor alin. (1) lit. b), se face de ctre Secretariatul de Stat pentru Culte.
(6) Autoritile administraiei publice locale pot aproba suplimentarea numrului de
posturi pentru personalul neclerical angajat n unitile ce aparin cultelor religioase recunoscute din
Romnia, innd seama de numrul de adepi ai fiecrui cult religios, sprijinul financiar urmnd a se
asigura din veniturile proprii ale bugetelor locale.
76
DRAFT
Anexa nr. III - FAMILIA OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE "SNTATE SI ASISTEN SOCIAL"
Capitolul I - Uniti sanitare, de asisten social i de asisten medico-social
1. Salarii de baz pentru funcii de conducere
Spitale peste 400 de paturi Spitale sub 400 de paturi Servicii de ambulan
Nr. Nivelul
Grad I Grad 11 GradI Grad II GradI Grad II
Funcia
crt. studiilor
Salariile Salariile Salariile Salariile
Salariile de Salariile de
clasa clasa clasa de baz- clasa de baz - clasa de baz - clasa de baz-
baz - lei baz - lei
lei Iei lei lei
1 Manaicr S 89 9698 93 10851 84 8427 89 9698
2 Mananer general S 89 9698 91 10258
3 Director medical S 83 8193 87 9168 80 7530 83 8193 87 9168 89 9698
Director de cercetare-
4 80 7530 82 7966 79 7321 81 7745
dezvoltare s
5 Director financiar-contabil 76 6729 80 7530 71 5848 75 6543
s
6 Director economic s 73 6186 77 6921
7 Director tehnic s 72 6015 75 6543
8 Director dc nnriiiri S.SSD 70 5686 72 6015 69 5528 71 5848
9 Ali directori s 80 7530 82 7966 79 7321 81 7745
S.SSD,
10 Asistent ef 68 5375 70 5686
PL
Institutul Naional de Hematologie Centrul de Transfuzie Sanguin al Centre de transfuzie sanguin Centre de transfuzie sanguin
Tranfuzional "Prof.Dr.C.T.Nicolau" Municipiului Bucureti regionale judeene
Nivelul
Nr.
Funcia studiilo
crt
r GradI Grad II GradI Grad 11 GradI Grad 11 GradI Grad II
Salariile Salariile Salariile Salariile Salariil Salariile
clasa clasa clasa de baz- clasa dc baz - clasa de baz- clasa de baz- clasa ede clasa de baz-
baz - lei baz - lei
lei lei lei lei lei
t Director general 83 8193 87 9168
Director, director general
7745 7966 7530 7745 7321 7530 7321 7530
2 adjunct S 81 82 80 81 79 80 79 80
3 Director adjunct tiinific s 80 7530 81 7745
Director adjunct financiar
5848 6362
4 contabilitate s 71 74
5 Director resurse umane s 71 5848 74 6362
6 Contabil ef s 68 5375 70 5686 65 4723 67 5148 63 4333 65 4723
GradI Grad II
Nivelul
Nr.
Alte funcii de conducere studiilo Salariile de Salariile de
crt. clasa clasa
r baz - lei baz - Ici
1. Director general *) S 82 7966 84 8427

Director general adjunct,
2. director, director cxecutiv S 81 7745 83 8193
*)
3. Director adjunct *) S 79 7321 81 7745
Director adjunct financiar-
4. S 71 5848 74 6362
contabil *)
5. Contabil- sef *) s 67 5148 73 6186
Medic ef ambulatoriu de
6. specialitate i altele s 81 7745 82 7966
similare
7. ef serviciu medical s 69 5528 76 6729
ef birou, ef atelier, ef
8. s 65 4723 69 5528
laborator, sef oficiu
Medic (farmacist, biolog,
biochimist, chimist,
9.
psiholog) ef secie, ef
s 81 7745 82 7966
laborator i altele similare

Asistent medical-ef pe S.SSD.
10 64 4524 67 5148
unitate PL
11 ef formaie muncitori 40 1984 46 2363
*) se utilizeaz n unitile sanitare fr paturi.
77
DRAFT
Not:
1. Medicii n specialitatea anatomie patologic i medicin legal care ocup funcia de medic ef serviciu medicin legal/anatomie patologic
beneficiaz de majorarea cu 5% a salariului de baz avut.
2. Personalul de specialitate medico-sanitar care ocup funcia de ef laborator i altele similare n cadrul institutelor de medicin legal
beneficiaz de majorarea cu 5% a salariului de baz avut
3. Personalul de specialitate medico-sanitar care ocup funcii n conducerea institutelor de medicin legal
beneficiaz de majorarea cu 10% a salariului de baz avut.
4. Medicii n specialitatea anatomie patologic i medicin legal care ocup funcii de conducere n comitetul director al unitilor sanitare
cu paturi, beneficiaz de majorarea cu 10% a salariului de baz avut.
1.1. P e r s o a n e l e c a r e exercit funciile nominalizate n tabel pe p e r i o a d a ct exercit aceste funcii, beneficiaz de m a j o r a r e a salariului d e baz avut, d u p cum urmeaz
Majorare
Nr
Funcia salariu de baz
crt %
Director program de
1. rezideniat medicin de 12.5
urgen
Responsabil de formare n
2. rezideniat medicin de 10
urgen
3. Farmacist ef serviciu 7.5
Asistent medical
(tehnician sanitar,sor
4. medical, oficiant 10
medical, moa, laborant
Chimist, biolog,
5. biochimist, asistent 5
medical, cu cestiune
6. Spltoreas cu gestiune 2.5
7. ef cchip 2.5
Medic inspector, farmacist

inspector, psiholog
8. 12.5
inspector -direcia de
sntate public
Medic coordonator
substaie sector
9 municipiul Bucureti 10
/substaie serviciul de
Asistent medical
coordonator substaie
10 sector municipiul 10
Bucureti /substaie
Ambulanier cu atribuii
de avizare tehnic
substaie sector
11 10
municipiul Bucureti/
substaie serviciul de
Asistent medical
12 responsabil pe tur cu 10
stocul 3 de medicamente
1.2. Indemnizaii d e cel mult 2 5 % n c u r s u l unei luni, din salariul d e baz al funciei de execuie ndeplinit, p e n t r u activiti
p r e s t a t e n a f a r a obligaiilor funciei de baz i c a r e nu f a c p a r t e din salariul de b a z , p e n t r u membrii comisiilor de avizare
medico-IegalS, ai comisiilor de expertiz i r e c u p e r a r e a capacitii d e m u n c i ai comisiilor medicale.
78
DRAFT
Anexa nr. III - FAMILIA OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE "SNTATE I ASISTEN SOCIAL"
Capitolul I - Unitfi sanitare, de asistent social i dc asistent mcdico-social
2. Salarii dc baz pentru personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din uniti sanitare i uniti de asistent
medico-social
Unitile clinice cuprind: spitale clinice judeene de urgen, spitale judeene de urgen, spitale regionale, spitale clinice de
specialitate de urgen, spitale clinice, spitale de urgen, spitale de specialitate, Spitalul Universitar de Urgen "Elias"*),
Institutul Naional de Sntate Public, institute i centre medicale, institute de medicin legal, centre de transfuzie sanguin
judeene i al municipiului Bucureti, Centrul Medical de Diagnostic, Tratament Ambulatoriu i Medicin Preventiv din
subordinea Academiei Romne*), Institutul Naional de Expertiz Medical i Recuperare a Capacitii de Munc
a) Salarii de baz pentru personalul de specialitate medico-sanitar

a.l Uniti clinice
Uniti clinice
Nr. Nivelul
Funcia
crt. studiilor
clasa - Salariile de baz - lei
Baza Gradaia
0 1 2 3 4 5
1 Medic primar S 67 5148 5534 5811 6101 6254 6410
2 Medic primar dentist 67 5148 5534 5811 6101 6254 6410
3 Medic specialist S 60 3807 4093 4297 4512 4625 4740
4 Medic specialist dentist S 60 3807 4093 4297 4512 4625 4740
5 Medic rezident anul VI-VII S 56 3205 3445 3618 3799 3893 3991
6 Medic rezident anul IV-V S 55 3070 3300 3465 3639 3729 3823
7 Medic dentist rezident anul IV-V S 55 3070 3300 3465 3639 3729 3823
8 Medic rezident anul III S 54 2982 3206 3366 3534 3623 3713
9 Medic dentist rezident anul III S 54 2982 3206 3366 3534 3623 3713
10 Medic rezident anul II S 51 2733 2938 3085 3239 3320 3403
11 Medic dentist rezident anul II S 51 2733 2938 3085 3239 3320 3403
12 Medic rezident anul I S 49 2579 2772 2911 3057 3133 3211
13 Medic dentist rezident anul I S 49 2579 2772 2911 3057 3133 3211
14 Medic S 52 2814 3025 3176 3335 3418 3504
15 Medic dentist s 52 2814 3025 3176 3335 3418 3504
16 Farmacist primar * 1) s 58 3493 3755 3943 4140 4243 4349
17 Farmacist specialist s 53 2897 3114 3270 3433 3519 3607
18 Farmacist s 47 2433 2615 2746 2884 2956 3030
19 Farmacist rezident anul III s 50 2655 2854 2997 3147 3225 3306
20 Farmacist rezident anul II s 47 2433 2615 2746 2884 2956 3030
21 Farmacist rezident anul I s 45 2295 2467 2590 2720 2788 2858
54 2982 3206 3366 3534 3623 3713
22 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; principal s
51 2733 2938 3085 3239 3320 3403
23 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; specialist s
24 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical s 43 2165 2327 2444 2566 2630 2696
38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
25 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; debutant s
Asistent medical, tehnician de radiologie i
imagistic liceniat, asistent medical de laborator
clinic liceniat, liceniat n
balneofiziokinetoterapie i recuperare, tehnician
dentar liceniat, asistent medical dentar liceniat,
tehnician de farmacie liceniat, tehnician de
s 52 2814 3025 3176 3335 3418 3504
audiologie i protezare auditiv liceniat, asistent
medical de profilaxie dentar liceniat, asistent
medical liceniat n nutriie i dietetic, moa;
26 principal
79
t ini i

magistic liceniat, asistent medical de laborator
jalneofiziokinetoterapie i recuperare, tehnician S 48 2505 2693 2828 2969 3043 3119
tehnician de farmacic liceniat, tehnician de
27 medical liceniat n nutriie i dietetic, moa

Dalneofziokinetoterapie i recuperare, tehnician
dentar liceniat, asistent medical dentar liceniat, S 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
28 debutant
29 Dentist principal SSD 44 2229 2396 2516 2642 2708 2776
30 Dentist SSD 42 2103 2261 2374 2492 2555 2619
31 Dentist debutant SSD 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
Asistent medical, asistent medical specialist,

tehnician superior de imagistic, radiologie,
radioterapie i radiodiagnostic, cosmetician
medical specialist, asistent medical specializat,
tehnician de laborator clinic, tehnician de
farmacie, asistent de ftziokinetoterapie, asistent
medical de urgene medico-chirurgicale, asistent
medico-social, tehnician dentar specializat, SSD 50 2655 2854 2997 3147 3225 3306
asistent de profilaxie stomatologic, asistent
igienist pentru cabinet stomatologic, asistent
pentru stomatologie, asistent medical generalist,
tehnician de radiologie i imagistic, tehnician de
audiologie i protezare auditiv, tehnician de
protezare ocular, asistent medical de geriatrie,
gerontologie i asisten social pentru vrstnici,
asistent medical de igien i sntate public,
fiziokinetoterapeut, cosmetician medical, asistent
medical nutritionist i dietetician, tehnician dentar
32 specialist, asistent dentar; principal

medico-social, tehnician dentar specializat,
SSD 46 2363 2540 2667 2801 2871 2942
medical nutritionist i dietetician, tehnician dentai
33 specialist, asistent dentar
80
DRAfT
sistent medical, asistent medical specialist,
hnician superior de imagistic, radiologie,
idioterapie i radiodiagnostic, cosmetician
ledical specialist, asistent medical specializat,
hnician de laborator clinic, tehnician de
irmacie, asistent de ftziokinetoterapie, asistent
ledical de urgene medico-chirurgicale, asistent
iedico-social, tehnician dentar specializat,
iistent de profilaxie stomatologic, asistent
jienist pentru cabinet stomatologic, asistent SSD 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
ntru stomatologie, asistent medical generalist,
ihnician de radiologie i imagistic, tehnician de
jdiologie i protezare auditiv, tehnician de
rotezare ocular, asistent medical de geriatrie,
:rontologie i asisten social pentru vrstnici,
sistent medical de igien i sntate public,
ziokinetoterapeut, cosmetician medical, asistent
ledical nutritionist i dietetician, tehnician dentar
34 jecialist, asistent dentar; debutant
35 .sistent medical principal *2) PL 49 2579 2772 2911 3057 3133 3211
36 sistent medical *2) PL 45 2295 2467 2590 2720 2788 2858
37 .sistent medical debutant *2) PL 1702 1830 1921 2017 2068 2119
38 .sistent medical principal *2) M 45 2295 2467 2590 2720 2788 2858
39 .sistent medical *2) M 42 2103 2261 2374 2492 2555 2619
40 isistent medical debutant *2) M 1670 1795 1885 1979 2029 2079
41 'ehnician dentar principal *3) M 45 2295 2467 2590 2720 2788 2858
42 ehnician dentar *3) M 42 2103 2261 2374 2492 2555 2619
43 'ehnician dentar debutant *3) M 1670 1795 1885 1979 2029 2079
44 or medical principala *4) M 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
45 or medical *4) M 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
46 or medical debutant *4) M 1670 1795 1885 1979 2029 2079
47 oitopsier principal M 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
48 autopsier M 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
49 mtopsier debutant M 1670 1795 1885 1979 2029 2079
41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
50 tatistician medical, registrator medical; principal M
51 Statistician medical, registrator medical M 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
M 1670 1795 1885 1979 2029 2079
52 Statistician medical, registrator medical; debutant
a.2 Anatomia patologic i medicina legal
Anatomia patologic i medicina legal

Nr. Nivelul
Funcia
crt. studiilor clasa - Salariile de baz - lei
Baza Gradaia
1
~ T dedic primar 88 9429 10136 10643 11175 11455 11741
2 dedic specialist 78 7118 7652 8034 8436 8647 8863
3 Medic rezident anul IV-V 70 5686 6112 6418 6739 6907 7080
4 Medic rezident anul III 69 5528 5943 6240 6552 6716 6883
5 Medic rezident anul II 66 4931 5301 5566 5844 5990 6140
6 Medic rezident anul I 65 4723 5077 5331 5598 5738 5881
7 Farmacist primar *1) 75 6543 7034 7385 7755 7949 8147
8 Farmacist specialist 68 5375 5778 6067 6370 6530 6693
9 Farmacist 64 4524 4863 5106 5362 5496 5633
Asistent medical, tehnician de radiologie;
69 5528 5943 6240 6552 6716 6883
10 principal
Asistent medical, tehnician de radiologie 65 4723 5077 5331 5598 5738 5881
11 Asistent medical, tehnician de radiologie;
56 3205 3445 3618 3799 3893 3991
lebutant
12 \sistent medical, asistent medical specialist;
SSD 66 4931 5301 5566 5844 5990 6140
principal
13
14 Asistent medical, asistent medical specialist SSD 64 4524 4863 5106 5362 5496 5633
\sistent medical, asistent medical specialist;
SSD 54 2982 3206 3366 3534 3623 3713
15 lebutant
65 4723 5077 5331 5598 5738 5881

16 Asistent medical principal *2) PL
81
QrWT
62 4150 4461 4684 4919 5041 5168
17 sistent medical *2) PL
49 2579 2772 2911 3057 3133 3211

IS sistent medical debutant *2) PL
19 sistent medical principal *2) M 62 4150 4461 4684 4919 5041 5168
20 sistent medical *2) M 60 3807 4093 4297 4512 4625 4740
21 sistent medical debutant *2) M 49 2579 2772 2911 3057 3133 3211
22 or medical principala *4) M 60 3807 4093 4297 4512 4625 4740
23 or medical *4) M 58 3493 3755 3943 4140 4243 4349
24 or medical debutant *4) M 49 2579 2772 2911 3057 3133 3211
25 .utopsier principal M 60 3807 4093 4297 4512 4625 4740
26 utopsier M 58 3493 3755 3943 4140 4243 4349
27 .utopsier debutant M 49 2579 2772 2911 3057 3133 3211
60 3807 4093 4297 4512 4625 4740

28 tatistician medical, registrator medical; principal M
29 tatistician medical, registrator medical M 58 3493 3755 3943 4140 4243 4349
49 2579 1919 2015 2116 2169 2223

30 tatistician medical, registrator medical; debutant M
a. 3 Servicii de ambulan, compartimente de primire urgene: UPU-SMURD, UPU, CPU, secii/ compartimente cu paturi
de ATI/TI, unitate de transport neonatal
Servicii de ambulan, compartimente de primire urgene :UPU-
SMURD, UPU, CPU, secii/ compartimente cu paturi de ATI/TI,
Nr. Nivelul unitate de transmport neonatal
Funcia
crt.
clasa- Salariile de baz - lei
Baza Gradaia
0 1 2 3 4 5
~7~ Vledic primar S 70 5686 6112 6418 6739 6907 7080
2 Vledic dentist primar S 70 5686 6112 6418 6739 6907 7080
3 Medic specialist S 62 4150 4461 4684 4919 5041 5168
4 Medic dentist specialist S 62 4150 4461 4684 4919 5041 5168
5 Medic rezident anul IV-V S 57 3346 3597 3777 3966 4065 4166
6 Medic rezident anul III S 56 3205 3445 3618 3799 3893 3991
7 Medic rezident anul II S 54 2982 3206 3366 3534 3623 3713
8 Medic rezident anul I S 50 2655 2854 2997 3147 3225 3306
9 Medic S 55 3070 3300 3465 3639 3729 3823
10 Medic dentist S 55 3070 3300 3465 3639 3729 3823
11 Farmacist primar *1) S 60 3807 4093 4297 4512 4625 4740
12 Farmacist specialist S 55 3070 3300 3465 3639 3729 3823
13 Farmacist S 50 2655 2854 2997 3147 3225 3306
56 3205 3445 3618 3799 3893 3991
14 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; principal S
54 2982 3206 3366 3534 3623 3713

15 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; specialist s
16 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical s 46 2363 2540 2667 2801 2871 2942
41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
17 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; debutant s

s 55 3070 3300 3465 3639 3729 3823
medical de profilaxie dentar liceniat, moa;
18 principal

s 51 2733 2938 3085 3239 3320 3403
19 medical de profilaxie dentar liceniat, moa
82
DfWT

clinic liceniat, liceniat in
41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
medical de profilaxie dentar liceniat, moa;
20 debutant
22 Dentist SSD 45 2295 2467 2590 2720 2788 2858

farmacie, asistent de fiziokinetoterapie, asistent
medica] de urgene medico-chirurgicale, asistent
igienist pentru cabinet stomatologic, asistent SSD 53 2897 3114 3270 3433 3519 3607
medical nutriionist i dietetician, tehnician dentar

igienist pentru cabinet stomatologic, asistent SSD 49 2579 2772 2911 3057 3133 3211
83
DRAfT

radioterapie ;i radiodiagnostic, cosmetician
26 specialist, asistent dentar; debutant
27 Asistent medical principal *2) PL 51 2733 2938 3085 3239 3320 3403
28 Asistent medical *2) PL 47 2433 2615 2746 2884 2956 3030
29 Asistent medical debutant *2) PL 30 1840 1978 2077 2181 2235 2291
30 Asistent medical principal *2) M 47 2433 2615 2746 2884 2956 3030
31 Asistent medical *2) M 45 2295 2467 2590 2720 2788 2858
32 Asistent medical debutant *2) M 21 1804 1939 2036 2138 2192 2246
33 Tehnician dentar principal *3) M 47 2433 2615 2746 2884 2956 3030
34 Tehnician dentar *3) M 45 2295 2467 2590 2720 2788 2858
35 Tehnician dentar debutant *3) M 21 1804 1939 2036 2138 2192 2246
36 Sor medicala principala *4) M 44 2229 2396 2516 2642 2708 2776
37 Sor medical *4) M 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
Sor medical debutant *4) M 21 1804 1939 2036 2138 2192 2246
38
Statistician medical, registrator medical, operator
44 2229 2396 2516 2642 2708 2776
M
39 registrator de urgen; principal
m ^ i j u u w i uw u i c , v m u , [ji m v i ^ u i

41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
registrator de urgen M
40
M 21 1804 1939 2036 2138 2192 2246
registrator de urgen; debutant
41
a.4 Uniti sanitare, cu excepia celor cuprinse n uniti clinice, i uniti de asisten medico-social
Uniti sanitare, cu excepia celor cuprinse n uniti clinice, i uniti de
Nr. Nivelul asisten medico-social
Funcia
Baza Gradaia
~T Medic primar 63 4333 4658 4891 5135 5264 5395

2 Medic dentist primar 63 4333 4658 4891 5135 5264 5395
3 Medic specialist 57 3346 3597 3777 3966 4065 4166
4 Medic dentist specialist 57 3346 3597 3777 3966 4065 4166
5 Medic 50 2655 2854 2997 3147 3225 3306
6 Medic dentist 50 2655 2854 2997 3147 3225 3306
7 Farmacist primar *1) 55 3070 3300 3465 3639 3729 3823
8 Farmacist specialist 50 2655 2854 2997 3147 3225 3306
9 Farmacist 43 2165 2327 2444 2566 2630 2696
2733
10 iziokinetoterapeut, bioinginer medical; principal 51 2938 3085 3239 3320 3403
2433
11 iziokinetoterapeut, bioinginer medical; specialist 47 2615 2746 2884 2956 3030
12 -iziokinetoterapeut, bioinginer medical 44 2229 2396 2516 2642 2708 2776
1872
13 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; debutant 38 2012 2113 2219 2274 2331
84
E RArT

nalneofiziokinetoterapie i recuperare, tehnician
14 principal

balneofiziokinetoterapie i recuperare, tehnician S 44 2229 2396 2516 2642 2708 2776
15 medical liceniat n nutriie i dietetic, moa

16 debutant
18 Dentist SSD 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331

tehnician dc radiologie i imagistic, tehnician de
gerontologie i asistent social pentru vrstnici,
85
Lnm i

SSD 42 2103 2261 2374 2492 2555 2619
audiologie i protezare auditiva, tehnician de

asistent de profilaxie stomatologic, asistent SSD 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
22 specialist, asistent dentar; debutant
23 Asistent medical principal *2) PL 43 2165 2327 2444 2566 2630 2696
24 Asistent medical *2) PL 39 1927 2072 2175 2284 2341 2399
25 Asistent medical debutant *2) PL 8 1702 1830 1921 2017 2068 2119
26 Asistent medical principal *2) M 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
27 Asistent medical *2) M 37 1868 2008 2109 2214 2269 2326
28 Asistent medical debutant *2) M 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
29 Tehnician dentar principal *3) M 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
30 Tehnician dentar *3) M 37 1868 2008 2109 2214 2269 2326
31 Tehnician dentar debutant *3) M 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
32 Sor medical principal *4) M 30 1840 1978 2077 2181 2235 2291
33 Sor medical *4) M 8 1702 1830 1921 2017 2068 2119
34 Sor medical debutant *4) M 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
35 Autopsier principal M 30
36 Autopsier M 8
37 Autopsier debutant M 4
1840
38 Statistician medical, registrator medical; principal M 30 1978 2077 2181 2235 2291
39 Statistician medical, registrator medical M 8 1702 1830 1921 2017 2068 2119
1670
40 Statistician medical, registrator medical; debutant M 4 1795 1885 1979 2029 2079
b) Salarii de baz pentru personalul de specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare
b. I Uniti clinice
Uniti clinice
86
E A F F
Nr. Nivelul
Funcia
Baza Gradaia
0 1 2 3 4 5
Biolog,biochimist,chimist,fizician;principal,
3647
1. expert in fizic medical S 59 3921 4117 4322 4430 4541
Biolog, biochimist, chimist, fizician; specialist,
2897
2. fizician medical S 53 3114 3270 3433 3519 3607
3. Biolog, biochimist, chimist, fizician S 45 2295 2467 2590 2720 2788 2858
Biolog, biochimist, chimist, fizician, fizician
1872
4. medical; debutant S 38 2012 2113 2219 2274 2331
Logoped, sociolog, profesor CFM, kinetoterapeut,
3346
5. asistent social; principal S 57 3597 3777 3966 4065 4166
2655
6. asistent social S 50 2854 2997 3147 3225 3306
1872
7. asistent social; debutant S 38 2012 2113 2219 2274 2331
Profesor CFM, biolog, chimist, asistent social;
2733
8. principal *5) SSD 51 2938 3085 3239 3320 3403
2165
9. Profesor CFM, biolog, chimist, asistent social *5) SSD 43 2327 2444 2566 2630 2696
1800
10. debutant *5) SSD 20 1935 2032 2133 2187 2241
U. Psiholog principal S 59 3647 3921 4117 4322 4430 4541
12. Psiholog specialist S 53 2897 3114 3270 3433 3519 3607
13. Psiholog practicant S 45 2295 2467 2590 2720 2788 2858
14. Psiholog stagiar S 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
b.2 Anatomia patologic i medicina legal

Nr. Nivelul
Funcia
crt. studiilor clasa- Salariile de baz - lei
Baza Gradaia
0 1 2 3 4 5
Biolog,biochimist,chimist,fizician;principal,
6729
1 expert n fizic medical S 76 7234 7595 7975 8175 8379
5375
2 fizician medical S 68 5778 6067 6370 6530 6693
3 Biolog, biochimist, chimist, fizician S 63 4333 4658 4891 5135 5264 5395
3205
4 medical; debutant S 56 3445 3618 3799 3893 3991
5 Psiholog principal S 76 6729 7234 7595 7975 8175 8379
6 Psiholog specialist S 68 5375 5778 6067 6370 6530 6693
7 Psiholog practicant S 63 4333 4658 4891 5135 5264 5395
8 Psiholog stagiar S 56 3205 3445 3618 3799 3893 3991
b.3 Servicii de ambulant, compartimente de primire urgene :UPU-SMURD, UPU, CPU, secii/ compartimente cu paturi
de ATI/TI, unitate de transport neonatal

SMURD, UPU, CPU, secii/ compartimente cu paturi de ATI/TI,
Nr. Nivelul
Funcia unitate de transport neonatal
crt. studiilor
clasa - Salariile de baz - lei
Baza Gradaia
0 1 2 3 4 5
3647
1. asistent social; principal S 59 3921 4117 4322 4430 4541
2814
2. asistent social S 52 3025 3176 3335 3418 3504
1872
3. asistent social; debutant S 38 2012 2113 2219 2274 2331
2897
4. principal *5) SSD 53 3114 3270 3433 3519 3607
2363
1800
6. debutant *5) SSD 20 1935 2032 2133 2187 2241
87
DRAFT
b.4 Uniti sanitare, cu excepia celor cuprinse n uniti clinice, i uniti de asisten medico-social
Funcia
Baza Gradaia
0 1 2 3 4 5
Biolog.biochimist, chimist, fizician;principal,
3070
1. expert n fizic medical S 55 3300 3465 3639 3729 3823
2579
2. fizician medical S 49 2772 2911 3057 3133 3211
3. Biolog, biochimist, chimist, fizician S 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
1872
4. medical; debutant S 38 2012 2113 2219 2274 2331
2733
5. asistent social; principal s 51 2938 3085 3239 3320 3403
2295
6. asistent social s 45 2467 2590 2720 2788 2858
1872
7. asistent social; debutant s 38 2012 2113 2219 2274 2331
2363
8. principal *5) SSD 46 2540 2667 2801 2871 2942
1927
1800
10. debutant *5) SSD 20 1935 2032 2133 2187 2241
u. Psiholog principal S 55 3070 3300 3465 3639 3729 3823
12. Psiholog specialist S 49 2579 2772 2911 3057 3133 3211
13. Psiholog practicant S 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
14. Psiholog stagiar S 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
c) Salarii de baz pentru personalul auxiliar sanitar
c. 1 Uniti clinice
Uniti clinice
Nr. Nivelul
Funcia
Baza Gradaia
0 1 2 3 4 5
1 Infirmier, agent DDD M;G 26 1824 1961 2059 2162 2216 2271
2 Infirmier, agent DDD; debutant M;G 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
Brancardier, bie, nmolar, spltoreas,
1737
3 ngrijitoare 15 1867 1961 2059 2110 2163
4 Buctar 15 1737 1867 1961 2059 2110 2163
5 ofer autosanitar II *7) M 34 1856 1995 2095 2200 2255 2311
6 ofer autosanitar III *7) M;G 26 1824 1961 2059 2162 2216 2271
c.2 Anatomia patologic i medicina legal

Nr. Nivelul
Funcia
Baza Gradaia
0 1 2 3 4 5
1. 2579
ngrijitoare 49 2772 2911 3057 3133 3211
c.3 Servicii de ambulan, compartimente de primire urgene: UPU-SMURD, UPU, CPU

Nr. Nivelul SMURD, UPU, CPU
Funcia
Baza Gradaia
0 1 2 3 4 5
1. Infirmier, agent DDD M;G 40 1984 2133 2239 2351 2410 2470
2. Infirmier, agent DDD; debutant M;G 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
88
QfWT
1860
ngrijitoare 35 2000 2099 2204 2260 2316
Ambulanier *6) M 46 2363 2540 2667 2801 2871 2942
ofer autosanitar 1 *7) M 43 2165 2327 2444 2566 2630 2696
ofer autosanitar II *7) M 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
c.4 Uniti sanitare, cu excepia celor cuprinse n uniti clinice, i uniti de asisten| medico-social
Funcia
crt. studiilor clasa - Salariile de baz - Iei
Baza Gradaia
0 1 2 3 4 5
1 Infirmier, agent DDD M;G 22 1808 1944 2041 2143 2196 2251
2 Infirmier, agent DDD; debutant M;G 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
1722
3 ngrijitoare 12 1851 1944 2041 2092 2144
4 Buctar 12 1722 1851 1944 2041 2092 2144
5 ofer autosanitar II *7) M 22 1808 1944 2041 2143 2196 2251
6 ofer autosanitar III *7) M;G 15 1737 1867 1961 2059 2110 2163
*1) Se poate utiliza numai n uniti sanitare umane
*2) Se aplic i funciilor de asistent farmacie, asistent social i educator-puericultor i instructor de energo-terapie, tehnician dentar i tehnician sanitar
din profilurile: utilaje medicale, optician, protezare ortopedic i protezare auditiv care au studii de acest nivel.
*3) Se aplic i funciilor de tehnician sanitar din profilurile: utilaje medicale, optician, protezare ortopedic i protezare auditiv.
*4) Se aplic i funciilor de oficiant medical, laborant cu liceul sanitar, moa, maseur, gipsar, autopsier,
instructor CFM, instructor de educaie, instructor de ergoterapie, asistent social, educator-puericultor.
*5) Se aplic i funciilor de educator- pucricultor, asistent social i cosmetician ocupate de persoane care au absolvit cu diplom
nvmntul superior de scurt durat, cu durata studiilor de 2 - 3 ani nvmnt de zi sau de 3 - 4 ani nvmnt seral sau fr
frecven.
6*) Se ocup prin concurs sau examen de promovare de ctre personalul care ndeplinete condiiile de ncadrare pentru funcia
de ofer autosanitar 1, conductor de alup medical, motorist i marinar cu o vechime de minimum
5 ani, i posed diploma de absolvire a cursului de ambulanier potrivit Ordinului Ministrului Sntii
nr. 388/1992 privind nfiinarea colii de Ambulanieri n cadrul Staiei de Salvare a Municipiului
Bucureti, actual Serviciul de Ambulan al Municipiului Bucureti - Ilfov i n alte servicii judeene de
ambulan acreditate de Ministerul Sntii prin ordin al ministrului.
*7) Se aplic nivelurile I i II pentru salarizarea oferilor autosanitarelor din serviciile de ambulan judeene i al municipiului
Bucureti-Ilfov, iar nivelurile de salarizare 11 i III, oferilor autosanitarelor din alte uniti sanitare.
NOT:
1. Nivelul de salarizare prevzut pentru uniti clinice se aplic i personalului de specialitate contractual din direciile de sntate public.
2. Nivelul de salarizare prevzut pentru uniti clinice se poate aplica i personalului de cercetare cu studii superioare din unitile clinice, din
institutele i centrele medicale, care este confirmat n gradele profesionale de la lit. a l nr. crt. I - 7, nr. crt. 10 -11, nr. crt. 13-15 i lit. b 1
nr. crt 1,2,5,11.
3. Nivelul de studii (M) pentru funciile de ambulanier i ofer autosanitar I i II se utilizeaz numai pentru ncadrarea i promovarea
acestor funcii la serviciile de ambulan i se aplic ulterior intrrii n vigoare a prezentei legi.
4. Anexele a4, b4, c4 se utilizeaz i pentru dispensarele medicale colare.
89
DRAFT
A n e x a nr. i l l - F A M I L I A O C U P A I O N A L D E F U N C I I B U G E T A R E " S N T A T E I
ASISTEN SOCIAL"
3. U n i t i d e a s i s t e n s o c i a l / s e r v i c i i s o c i a l e cu s a u f r c a z a r e
1. Salarii de baz pentru funcii de conducere
GradI Grad 11
Nr. Nivelul
Funcia Salariile Salariile
crt. studiilor
de baz de baz
clasa lei clasa lei
a) Uniti de asisten social/centre cu personalitate juridic
1 Director S 68 5375 70 5686
2 Contabil-ef S 66 4931 68 5375
b) Uniti de asisten social/centre fr personalitate juridic
3 ef centru S 66 4931 68 5375
S;SSD;
4 Coordonator personal de specialitate 62 4150 67 5148
PL
2. Salarii de baz pentru personalul de specialitate din unitile de asisten social/ centre cu sau fr personalitate juridic

Funcia clasa
0 1 2 3 4 5
1 Asistent social principal S 55 3070 3300 3465 3639 3729 3823
Asistent social specialist S 49 2579 2772 2911 3057 3133 3211
Asistent social practicant s 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
Asistent social debutant s 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
2 Psiholog principal s 55 3070 3300 3465 3639 3729 3823
Psiholog specialist s 49 2579 2772 2911 3057 3133 3211
Psiholog practicant s 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
Psiholog stagiar s 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
Logoped, profesor CFM, interpret n limbajul mimico
gestual i al limbajului specific persoanelor cu
3 s 51 2733 2938 3085 3239 3320 3403
surdocecitate, kinetoterapeut, psihopedagog, terapeut
ocupational; principal

4 s 45 2295 2467 2590 2720 2788 2858
ocupational
5 s 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
ocupational; debutant
6 Fiziokinetoterapeut principal s 51 2733 2938 3085 3239 3320 3403
7 Fiziokinetoterapeut specialist s 47 2433 2615 2746 2884 2956 3030
8 Fiziokinetoterapeut s 44 2229 2396 2516 2642 2708 2776
9 Fiziokinetoterapeut debutant s 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
10 Educator principal s 44 2229 2396 2516 2642 2708 2776
U Educator s 40 1984 2133 2239 2351 2410 2470
12 Educator debutant s 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
Asistent medical, tehnician de audiologie i protezare
13 s 48 2505 2693 2828 2969 3043 3119
auditiv; principal
14 s 44 2229 2396 2516 2642 2708 2776
auditiv
90
UK \ H
15 S 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
auditiv; debutant
Educator, profesor CFM, educator puericultor,

16 SSD 46 2363 2540 2667 2801 2871 2942
asistent medical; principal * 1)
17 SSD 42 2103 2261 2374 2492 2555 2619
asistent medical *1)

S SSD 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
asistent medical; debutant *1)
Educator, educator puericultor, asistent medical;
19 PL 43 2165 2327 2444 2566 2630 2696
principal 1*)
20 Educator, educator puericultor, asistent medical 1*) PL 39 1927 2072 2175 2284 2341 2399
Educator, educator puericultor, asistent medical;
21 PL 8 1702 1830 1921 2017 2068 2119
debutant 1*)
Educator, educator puericultor, asistent igiena, asistent
22 BFT, optician protezare ortopedic i auditiv, asistent M 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
medical; principal 1 *)
Educator, educator puericultor, asistent igiena,

23 asistent BFT, optician protezare ortopedic i auditiv, M 37 1868 2008 2109 2214 2269 2326
asistent medical 1 *)
Educator, educator puericultor, asistent igiena,

24 asistent BFT,optician protezare ortopedic i auditiv, M 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
asistent medical; debutant 1*)
Profesor CFM, interpret n limbaj mimico gestual i al

25 M 39 1927 2072 2175 2284 2341 2399
limbajului specific persoanelor cu surdocecitate
26 Instructor de educaie, instructor CFM; principal M 35 1860 2000 2099 2204 2260 2316
27 Instructor de educaie, instructor CFM M 31 1844 1982 2081 2185 2240 2296
28 Instructor de educaie, instructor CFM; debutant M 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
Instructor de ergoterapie, art terapeut, animator socio-

29 PL 39 1927 2072 2175 2284 2341 2399
educativ, pedagog de recuperare; principal

30 PL 34 1856 1995 2095 2200 2255 2311
educativ, pedagog de recuperare

31 PL S 1702 1830 1921 2017 2068 2119
educativ, pedagog de recuperare; debutant

32 M 34 1856 1995 2095 2200 2255 2311
educativ, pedagog de recuperare; principal

33 M 28 1832 1969 2068 2171 2226 2281
educativ, pedagog de recuperare

34 M 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
educativ, pedagog de recuperare; debutant
35 Sor medical, masor; principal M 30 1840 1978 2077 2181 2235 2291
36 Sor medical, masor M 8 1702 1830 1921 2017 2068 2119
37 Sor medical, masor; debutant M 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
Printe social, ngrijitor la domiciliu, asistent personal,
38 asistent maternal profesionist, asistent personal M,G 12 1722 1851 1944 2041 2092 2144
profesionist
39 Tehnician protezist, tehnician audioprotezist M, PL 36 1864 2004 2104 2209 2264 2321
40 Agent informare privind cariera M, PL 36 1864 2004 2104 2209 2264 2321
3.Salarii de baz pentru personalul de ngrijire i asisten pentru uniti de asisten social/ centre cu sau tar personalitate
juridic
91
UK VFT

Funcia
clasa
0 1 2 3 4 5
1 Infirmier G 22 1808 1944 2041 2143 2196 2251
2 Infirmier debutant G 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
3 Supraveghetor de noapte G 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
4 Supraveghetor de noapte debutant G 3 1655 1779 1868 1961 2011 2061
5 ngrijitoare, spltoreas 12 1722 1851 1944 2041 2092 2144
6 Buctar 13 1727 1857 1949 2047 2098 2150
* 1) Se aplic i funciilor de asistent de fiziokinetoterapie, asistent medico-social, asistent medical generalist,

tehnician de audiologie i protezare auditiv, asistent medical de geriatrie, gerontologie i asisten social pentru
vrstnici, asistent medical de igien i sntate public, fiziokinetoterapeut, nutriionist i dietetician, lucrtor social,
interpret n limbajul mimicogestual i al limbajului specific persoanelor cu surdocecitate, mediator social.
92
Anexa nr. III - F A M I L I A O C U P A I O N A L DE FUNCII B U G E T A R E SNTATE I
A S I S T E N SOCIAL"
Capitolul II - Reglementri specifice personalului din sntate, din unitile de asisten

medico-social i din unitile de asisten social/servicii sociale
Art. 1. - n unitile sanitare, de asisten social i de asisten medico-social, unde

activitatea se desfoar fr ntrerupere, n trei ture, personalul care lucreaz lunar n toate cele trei ture,
precum i personalul care lucreaz n dou ture n sistem de 12 cu 24 poate primi, n locul sporului pentru
munca prestat n timpul nopii, prevzut la art. 14 din prezenta lege, un spor de 15% din salariul de baz
pentru orele lucrate n cele trei, respectiv dou ture.
Art. 2. - (1) Munca prestat de personalul din unitile sanitare, de asisten social i de
asisten medico-social, n vederea asigurrii continuitii activitii, n zilele de repaus sptmnal, de
srbtori legale i n celelalte zile n care, n conformitate cu reglementrile n vigoare, nu se lucreaz, n
cadrul schimbului normal de lucru, se pltete cu un spor de 100%) din salariul de baz al funciei
ndeplinite.
(2) Munca astfel prestat i pltit nu se compenseaz i cu timp liber corespunztor.
Art. 3. - (1) Personalul sanitar cu pregtire superioar care efectueaz grzi pentru asigurarea
continuitii asistenei medicale n afara normei legale de munc i a programului normal de lucru de la
funcia de baz se salarizeaz cu tariful orar aferent salariului de baz.
(2) Grzile efectuate de personalul sanitar cu pregtire superioar pentru asigurarea
continuitii asistenei medicale n afara normei legale de munc i a programului de lucru de la funcia de
baz se salarizeaz cu un spor de pn la 100% din tariful orar al salariului de baz, dar care nu poate fi
mai mic de 50% .
(3) Procentul concret al sporului prevzut la alin. (2) se aprob trimestrial de comitetul
director.
(4) Medicii care nu au contract individual de munc cu unitatea sanitar care organizeaz
serviciul de gard i care la nivelul acestei uniti desfoar activitate numai n linia de gard vor ncheia
cu aceast unitate sanitar public un contract individual de munc cu timp parial pentru activitatea
prestat n linia de gard i vor beneficia numai de drepturile aferente activitii prestate n linia de gard,
stabilite conform prevederilor acestui articol. Salariul de baz se stabilete pentru funcia i gradul
profesional n care acetia sunt confirmai prin ordin al ministrului sntii, corespunztor vechimii n
munc i se utilizeaz pentru stabilirea tarifului orar.
(5) Medicii care sunt nominalizai s asigure asistena medical de urgen, prin chemri de la
domiciliu, vor fi salarizai pentru perioada n care asigur garda la domiciliu cu un venit determinat n
funcie de 40% din tariful orar aferent salariului de baz i numrul de ore ct asigur garda la domiciliu.
Art. 4. - Personalul sanitar cu pregtire superioar cu funcie de conducere care efectueaz

grzi pentru asigurarea continuitii asistenei medicale n afara normei legale de munc i a programului
normal de lucru de la funcia de baz va beneficia de drepturile aferente activitii prestate n linia de
gard, stabilite conform prevederilor art. 3 din prezenta anex; pentru determinarea tarifului orar se
utilizeaz salariul de baz al funciei de execuie stabilit pentru funcia i gradul profesional n care acetia
sunt confirmai prin ordin al ministrului sntii, corespunztor vechimii n munc.
93
A r t . 5. - (1) n situaia n care medicul de gard la domiciliu este solicitat pentru a acorda
asisten medical de urgen la nivelul unitii sanitare publice i nu poate ft contactat sau nu rspunde
solicitrii, acesta va fi sancionat prin diminuarea salariului de baz individual cu un procent ntre 5-10%
pe o perioad de 3 luni, n condiiile legii.
(2)Grzile efectuate de medici n afara normei legale de munc i a programului normal de
lucru de la funcia de baz n limita a 48 de ore pe sptmn, care reprezint durata maxim legal a
timpului de munc, inclusiv orele suplimentare, reprezint grzi obligatorii.
(3) Pentru grzile efectuate peste durata prevzut la alin.(2) n vederea asigurrii continuitii
asistenei medicale medicii vor ncheia cu unitatea sanitar public un contract individual de munc cu
timp parial pentru activitatea prestat n linia de gard i vor beneficia numai de drepturile aferente
activitii prestate n linia de gard.
A r t . 6. - (1) Personalul didactic medico-farmaceutic desfoar activitate integrat n unitile

sanitare n care funcioneaz catedra sau disciplina didactic.
(2) Personalul didactic de la catedrele sau disciplinele care funcioneaz n alte uniti dect
cele sanitare este integrat n unitile sanitare stabilite de Ministerul Sntii.
(3) Cadrele didactice prevzute la alin. (1) i (2), cu excepia rezidenilor, desfoar activitate
integrat prin cumul de funcii n baza unui contract individual de munc cu 1/2 norm, n limita posturilor
normate i vacante.
(4) La ncetarea raporturilor de munc cu unitile de nvmnt, cadrele didactice care au fost
integrate o perioad mai mare de 5 ani i pot continua activitatea, cu norm ntreag, n unitile sanitare
n care au fost integrate, n baza contractului individual de munc pe perioad nedeterminat.
A r t . 7. - (1) n raport cu condiiile n care se desfoar activitatea, pot fi acordate, pentru

personalul din unitile sanitare i unitile medico-sociale, cu respectarea prevederilor legale, urmtoarele
categorii de sporuri:
a) pentru activitile care se desfoar n unitile de urgen neurovasculare, n secii i
compartimente de neurologie i neurochirurgie i care solicit o ncordare psihic foarte ridicat, precum
i pentru personalul din uniti, secii i compartimente de boli infecioase, neonatologie, sli de natere i
din laboratoarele de analize medicale, care i desfoar activitatea n condiii periculoase, un spor de
pn la 25% din salariul de baz;
b) pentru condiii deosebit de periculoase: leprozerii, anatomie patologic, TBC, SIDA, dializ,
recuperare neuromotorie, neuropsihomotorie, neuromuscular i neurologic, psihiatrie, medicin legal,
asisten medical de urgen i transport sanitar, acordat prin serviciile de ambulan i structurile de
primire a urgenelor - U P U - SMURD, UPU i CPU secii i compartimente de ATI i de terapie
intensiv, secii i compartimente de ngrijiri paliative, secii i compartimente de oncologie medical,
oncologie pediatric, radioterapie, unitatea de ngrijire a arilor gravi, personalul ncadrat n blocul
operator, n punctele de transfuzii din spital, n laboratoarele de cardiologie intervenional, n
laboratoarele de endoscopic intervenional, transplant de organe, neurologie, neurochirurgie, urgen
neurovascular, hematologie oncologic, genetic medical precum i medicii de specialitate chirurgical,
epidemii deosebit de grave i altele asemenea, stabilite de Ministerul Sntii, cuantumul sporului este de
45 - 85% din salariul de baz. Nivelul sporului se stabilete de conducerea fiecrei uniti sanitare cu
personalitate juridic de comun acord cu sindicatele reprezentative semnatare ale contractului colectiv de
munc Ia nivel de sistem sanitar i cu ncadrarea n cheltuielile de personal aprobate n bugetul de venituri
i cheltuieli;
c) pentru condiii periculoase sau vtmtoare, un spor de pn la 15% din salariul de baz,
94
d) pentru condiii grele de munc, un spor de pn la 15% din salariul de baz, corespunztor
timpului lucrat la locurile de munc respective;
e) pentru personalul care i desfoar activitatea cu surse de radiaii sau generator de radiaii,
un spor pentru condiii periculoase de pn la 30% din salariul de baz, difereniat pe categorii de risc
radiologie astfel: 10% la categoria I, 15% la categoria a Il-a, 20% la categoria a IlI-a i 30% la categoria
a IV-a;
f) pentru unitile sanitare cu specific deosebit, stabilite de Ministerul Sntii, un spor de
pn la 15% din salariul de baz;
g) pentru personalul care lucreaz n uniti sanitare aflate n localiti izolate situate la
altitudine, care au ci de acces dificile sau unde atragerea personalului se face cu greutate, un spor de pn
la 20% din salariul de baz;
h) pentru activiti care se desfoar n condiii deosebite, cum ar fi stres sau risc, un spor de
pn Ia 15% din salariul de baz, corespunztor timpului lucrat la locurile de munc respective.
(2) Localitile prevzute la alin. (1) lit. g) se stabilesc prin ordin al ministrului sntii.
condiiile de acordare a acestora se stabilesc de ctre ordonatorul de credite, cu consultarea sindicatelor
sau dup caz, a reprezentanilor salariailor, n limita prevederilor din regulamentul elaborat potrivit
prezentei legi, avnd la baz buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare, emise de ctre
autoritile abilitate n acest sens.
(4) Sporurile prevzute la alin.(l) lit. c) i h) nu pot fi acordate cumulat aceleiai persoane.
(5) Personalul din cadrul direciilor de sntate public poate beneficia, n raport cu condiiile
de munc, de sporurile prevzute la alin. (1) lit. a), b), c) i e), dac i desfoar activitatea n aceleai
condiii cu personalul care beneficiaz de aceste sporuri.
(6) Pentru unitile din sistemul sanitar depirea procentului de 30% prevzut la art. 19 din
lege, se aprob prin hotrre a Guvernului iniiat de fiecare ordonator principal de credite.
A r t . 8. - Regulamentul privind timpul de munc, organizarea i efectuarea grzilor n unitile

publice din sistemul sanitar se aprob prin ordin al ministrului sntii cu consultarea organizaiilor
sindicale semnatare ale contractului colectiv de munc la nivel de ramur sanitar.
A r t . 9. - Salariile de baz pentru personalul care i desfoar activitatea n structuri sanitare

care furnizeaz servicii medicale ambulatorii de specialitate se stabilesc pe funcii, grade i trepte
profesionale corespunztor vechimii n munc.
A r t . 10. - (1) Salariile individuale ale personalului contractual din cabinetele medicale
individuale, organizate conform prevederilor Ordonanei Guvernului nr. 124/1998 privind organizarea i
funcionarea cabinetelor medicale, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, din asistena
medical primar i ambulatorie de specialitate se stabilesc prin negociere i nu pot fi mai mici dect
salariile de baz pe funcii, grade i trepte profesionale, stabilite corespunztor vechimii n munc
prevzute pentru uniti clinice.
(2) Reprezentantul legal al cabinetelor medicale din asistena medical primar i ambulatorie
de specialitate care au pe lista proprie un numr mai mic de 1.000 de asigurai sau n cazul n care nivelul
veniturilor realizate nu permite ncadrarea personalului contractual cu norm ntreag, poate dispune
ncadrarea cu fraciuni de norm.
A r t . 11. - (1) n unitile sanitare publice din sistemul sanitar promovarea n funcii, grade i
trepte profesionale se face potrivit metodologiei legale n vigoare, prin transformarea postului avut ntr-un
post corespunztor promovrii.
95
(2) Criteriile privind angajarea i promovarea n funcii, grade i trepte profesionale se stabilesc
prin ordin al ministrului sntii, de comun acord cu organizaiile sindicale semnatare ale contractului
colectiv de munc la nivel de ramur sanitar.
A r t . 12. - Criteriile pentru clasificarea pe categorii a unitilor i subunitilor sanitare,
stabilirea nivelului de salarizare pe grade pentru personalul cu funcii de conducere, precum i a
indemnizaiei pentru ndeplinirea unor sarcini, activiti i responsabiliti suplimentare funciei de baz,
se stabilesc prin ordin al ministrului sntii.
A r t . 13. - Medicii angajai ai unitilor de asisten social/serviciilor sociale cu sau fr

cazare i ai serviciilor publice de asisten social care administreaz servicii sociale sunt salarizai la
nivelul de salarizare din unitile sanitare, altele dect cele clinice.
A r t . 14. - Personalul din unitile de asisten social/centre cu sau fr cazare se ncadreaz

pe baz de contract individual de munc.
A r t . 15. - (1) n unitile de asisten social/centre cu sau fr cazare, n raport cu condiiile n

care se desfoar activitatea, pot fi acordate, cu respectarea prevederilor legale, urmtoarele categorii de
sporuri:
a) pentru condiii deosebit de periculoase, personalul care i desfoar activitatea n centrele
de recuperare i reabilitare neuropsihiatric/alte centre rezideniale pentru persoane cu afeciuni
neuropsihiatrice, n module de reabilitare comportamental precum i personalul din unitile de asisten
social n care sunt ngrijii bolnavii cu TBC, SIDA sau cu nevoi de recuperare neuromotorie,
neuropsihomotorie, neuromuscular i neurologic, un spor de pn Ia 75% din salariul de baz,
b) pentru condiii grele de munc, un spor de pn la 15% din salariul de baz, corespunztor
timpului lucrat la locurile de munc respective;
c) pentru personalul care lucreaz n uniti de asisten social aflate n localiti izolate
situate la altitudine, care au ci de acces dificile sau unde atragerea personalului se face cu greutate, un
spor de pn la 20% din salariul de baz;
d) pentru condiii periculoase sau vtmtoare, un spor de pn la 15% din salariul de baz,
e) pentru activiti care se desfoar n condiii deosebite, cum ar fi stres sau risc, un spor de
pn la 15% din salariul de baz, corespunztor timpului lucrat la locurile de munc respective.
f) pentru al II- lea copil dat n plasament, asistenii maternali profesioniti pot beneficia de un
spor de pn la 15% din salariul de baz;
g) pentru asigurarea continuitii n munc, asistenii maternali profesioniti pot beneficia de un
spor de pn la 10% din salariul de baz.
condiiile de acordare a acestuia se stabilesc de ctre ordonatorul de credite, cu consultarea sindicatelor
sau dup caz, a reprezentanilor salariailor, n limita prevederilor din regulamentul elaborat potrivit
prezentei legi, avnd la baz buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare, emise de ctre
autoritile abilitate n acest sens.
(3) Sporurile prevzute la alin. (1) lit. d) i e) nu pot fi acordate cumulat aceleiai persoane.
96
DRAFT
A n e x a nr. III - F A M I L I A O C U P A I O N A L D E F U N C I I B U G E T A R E"SNTATEIASISTENS O C I A L "
UNITI DE CULTUR
Capitolul I. Salarii de baz din instituii de spectacole sau concerte naionale sau de important naional, din instituii de spectacole la care spectacolele se
desfoar preponderent n limba unei minoriti, din cadrul filarmonicilor, operelor, teatrelor lirice sau muzicale, Corului Naional de Camer "Madrigal" -
Marin Constantin, Centrului Naional de Art Tinerimea Romn din centrele de cultur/art naional, precum i din instituiile de spectacole i/sau concerte
din subordinea Consiliului General al Municipiului Bucureti, precum i din alte instituii de spectacole sau concerte
I. Instituii de spectacole sau concerte naionale sau de important naional, instituii de spectacole la care spectacolele se desfoar preponderent n
limba unei minoriti, filarmonici, opere, teatre lirice sau muzicale, Corul Naional de Camer Madrigal - Marin Constantin, centre naionale de cultur/art
naionle, Centrul Naional de Art Tinerimea Romn precum i instituii de spectacole sau concerte din subordinea Consiliului General al Municipiului
Bucureti.
Instituii de spectacole i concerte

Nr. Nivelul
Funcia GradI Grad 11
crt. studiilor
clasa clasa
baz - lei baz - lei
1 Manager (director general/director) *) S 84 8427 87 9168

3 Director S 79 7321 84 8427
4 Director adjunct, contabil-ef, inginer-ef S 78 7118 82 7966
5 ef secie S 75 6543 79 7321
6 ef serviciu S 75 6543 79 7321
7 ef birou, ef laborator, ef oficiu, ef atelier S 73 6186 77 6921
Instituii de spectacole i concerte
Nr.
crt studiilor clasa
Gradaia
0 1 2 3 4 5
1 Artist liric (oper/operet/filarmonic/cor naional, cor
academic, teatru liric)**), prim-balerin, artist
instrumentist, artist circ, actor (teatru, mnuitor ppui-
marionete), maestru (artist circ, corepetitor, cor, balet-
dans), regizor artistic, dirijor, dirijor cor, solist (vocal, S 68 5375 5778 6067 6370 6530 6693
balet, concertist, instrumentist), ef partid, concert-
maestru***, scenograf, coregraf - gradul IA
- gradul I S 65 4723 5077 5331 5598 5738 5881

- gradul U S 59 3647 3921 4117 4322 4430 4541
- debutant S 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
2 Artist liric (centru naional de art, teatru muzical)**),
balerin, corepetitor, acompaniator, regizor scen
(culise), maestru studii (balet, canto, muzical), pictor, S 61 3975 4273 4487 4711 4829 4950
pictor scenograf, consultant artistic - gradul IA
gradul I s 59 3647 3921 4117 4322 4430 4541

- gradul 11 s 55 3070 3300 3465 3639 3729 3823
- debutant s 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
3 ef orchestr, sufleor (oper, operet, teatru)**),
secretar (literar, muzical, artistic, platou, PR), impresar
artistic, sculptor ppui, artist plastic, grafician -
s 59 3647 3921 4117 4322 4430 4541
gradul I
- gradul 11 s 56 3205 3445 3618 3799 3893 3991
- gradul III s 53 2897 3114 3270 3433 3519 3607
- debutant s 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
4 Dansator, machior, peruchier, operator (lumini,
imagine, sunet), productor-delegat, asistent s 58 3493 3755 3943 4140 4243 4349
regie/scenograf - gradul I
97
DRAFT
- gradul II S 56 3205 3445 3618 3799 3893 3991
- gradul III S 51 2733 2938 3085 3239 3320 3403
- debutant S 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
5 Maestru (balet-dans, cor, corepetitor, artist circ),
concert-maestru, solist (vocal, balet, concertist,
instrumentist), actor, artist circ, instrumentist, actor
mnuitor de ppui, corist, sufleor, balerin, dansator,
55 3070 3300 3465 3639 3729 3823
corepetitor, sculptor ppui, artist plastic, grafician,
referent literar/muzical/artistic, coregraf, regizor
tehnic -1
- II 49 2579 2772 2911 3057 3133 3211

- III 46 2363 2540 2667 2801 2871 2942
- debutant 25 1820 1957 2054 2157 2211 2266
6 Maestru de lumini-sunet, ef orchestr, maestru
(acordor pian-clavecin, lutier), specialist (org, 49 2579 2772 2911 3057 3133 3211
instrumente de suflat) -1
- II 43 2165 2327 2444 2566 2630 2696
- III 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
- debutant 25 1820 1957 2054 2157 2211 2266
7 Machior, peruchier, butafor, recuziter, operator
imagine/lumini/sunet, editor imagine/sunet, regizor
49 2579 2772 2911 3057 3133 3211
scen, electrician iluminare scen/specialist n
iluminat -1
- II 42 2103 2261 2374 2492 2555 2619
- III 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
- debutant 25 1820 1957 2054 2157 2211 2266
8 Supraveghetor sal, controlor bilete M;G 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
9 Garderobier, plasator sal M;G 40 1984 2133 2239 2351 2410 2470
10 Mnuitor, montator decor - treapta I M;G 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
- treapta II M;G 39 1927 2072 2175 2284 2341 2399
11 Muncitori din activitatea specific instituiilor de
42 2103 2261 2374 2492 2555 2619
spectacole sau concerte -1
-n 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
-III 40 1984 2133 2239 2351 2410 2470
II. Alte instituii de spectacole sau concerte

Alte instituii de spectacole sau concerte

Nr. Nivelul
Funcia GradI Grad II
crt. studiilor
clasa clasa
baz - lei baz - lei
1 Manager (director general/director) *) S 73 6186 77 6921
3 Director S 70 5686 73 6186
4 Director adjunct, contabil ef, inginer ef S 67 5148 70 5686
5 ef secie S 65 4723 69 5528
6 ef serviciu S 65 4723 69 5528
Alte instituii de spectacole sau concerte
Nr. Nivelul
crt studiilor
clasa
Gradaia
0 1 1 1 2 | 3 | 4 | 5
98
DRAFT
1 Artist liric (oper/operet/filarmonic/cor/cor
academic/teatru liric)**), prim-balerin, artist
instrumentist, artist circ, actor (teatru, mnuitor ppui-
marionete), maestru (artist circ, corepetitor, cor, balet-
dans), regizor artistic, dirijor, dirijor cor, solist (vocal,
S 64 4524 4863 5106 5362 5496 5633
Dalet, concertist, instrumentist), ef partid, concert-
maestru***), scenograf, coregraf - gradul IA
- gradul I S 63 4333 4658 4891 5135 5264 5395

- gradul II s 57 3346 3597 3777 3966 4065 4166
- debutant s 40 1984 2133 2239 2351 2410 2470
2 Artist liric (teatru muzical), balerin, corepetitor,
acompaniator, regizor scen (culise), maestru dc studii
s 59 3647 3921 4117 4322 4430 4541
(balet, canto, muzical), pictor, pictor scenograf,
consultant artistic - aradul IA
- gradul I s 56 3205 3445 3618 3799 3893 3991
- gradul II s 51 2733 2938 3085 3239 3320 3403
- debutant s 40 1984 2133 2239 2351 2410 2470
3 ef orchestr, sufleur (oper, operet, teatru)**),
secretar (literar, muzical, artistic, platou, PR), impresar
s 57 3346 3597 3777 3966 4065 4166
artistic, sculptor ppui, artist plastic, grafician -
aradul I
- gradul II s 54 2982 3206 3366 3534 3623 3713
- gradul III s 49 2579 2772 2911 3057 3133 3211
- debutant s 40 1984 2133 2239 2351 2410 2470
4 Dansator, machior, peruchier, operator (lumini/
imagine/sunet), productor-delegat, asistent s 56 3205 3445 3618 3799 3893 3991
reaie/scenoarafie - aradul I
- gradul II s 53 2897 3114 3270 3433 3519 3607
- gradul III s 48 2505 2693 2828 2969 3043 3119
- debutant s 40 1984 2133 2239 2351 2410 2470
5 Maestru (balet-dans, cor, corepetitor, artist circ),
concert-maestru, solist (vocal, balet, concertist,
instrumentist), actor, artist circ, instrumentist, actor
mnuitor de ppui, corist, sufleur, balerin, dansator,
52 2814 3025 3176 3335 3418 3504
corepetitor, sculptor ppui, artist plastic, grafician,
referent literar/muzical/artistic, coregraf, regizor
tehnic - 1
- II 45 2295 2467 2590 2720 2788 2858

- III 42 2103 2261 2374 2492 2555 2619
- debutant 25 1820 1957 2054 2157 2211 2266
6 Maestru de lumini-sunet, ef orchestr, maestru
(acordor pian-clavecin, lutier), specialist (org, 46 2363 2540 2667 2801 2871 2942
instrumente de suflat) -1
- II 39 1927 2072 2175 2284 2341 2399
- III 31 1844 1982 2081 2185 2240 2296
- debutant 25 1820 1957 2054 2157 2211 2266
7 Machior, peruchier, butafor, recuziter, operator
imagine/lumini/sunet, editor imagine/sunet, regizor
45 2295 2467 2590 2720 2788 2858
scen, electrician iluminare scen/specialist n
iluminat scena -1
-n 37 1868 2008 2109 2214 2269 2326
- III 30 1840 1978 2077 2181 2235 2291
- debutant 25 1820 1957 2054 2157 2211 2266
8 Supraveghetor sal, controlor bilete M;G 31 1844 1982 2081 2185 2240 2296
9 Garderobier, plasator M;G 27 1828 1965 2063 2167 2221 2276
10 Mnuitor, montator decor - treapta I M;G 31 1844 1982 2081 2185 2240 2296
- treapta II M;G 19 1785 1919 2015 2116 2168 2223
11 Muncitori din activitatea specific instituiilor de
39 1927 2072 2175 2284 2341 2399
spectacole sau concerte - 1
-II 34 1856 1995 2095 2200 2255 2311
-III 28 1832 1969 2068 2171 2226 | 2281
*) Se acord pentru persoanele prevzute la art. 2 alin. (1) lit. d) din prezenta lege.
**) Domeniul de aplicabilitate
***) Se utilizeaz gradele IA, I i II
99
Anexa nr. IV - FAMILIA OCUPAIONAL DE F U N ^ f l U G E T A R E "CULTUR"
Capitolul II. Salarii de baz din sistemul bibliotecilor publice din Romnia
I. Biblioteci naionale sau de importan naional, stabilite potrivit legii, precum i Biblioteca Academiei Romne.
Biblioteci naionale

Funcia
crt. studiilor Salariile Salariil
clasa de baz - clasa ede
lei baz -
1 Manager (director general/director)*)**) s 78 7118 80 7530
2 Director general adjunct s 74 6362 77 6921
3 Director s 74 6362 77 6921
4 Director adjunct, contabil-ef, inginer-ef s 73 6186 76 6729
5 ef secie s 71 5848 75 6543
6 ef serviciu s 71 5848 75 6543
7 ef birou, ef laborator, ef oficiu, ef atelier s 69 5528 73 6186
S ef formaie muncitori 47 2433 50 2655
Biblioteci naionale
Nr. Nivelul
Funcia
clasa
Gradaia
0 1 2 3 4 5
1 Bibliotecar, bibliotecar-arhivist, bibliograf,
redactor, tehnoredactor, inginer de sistem,
documentarist, conservator, restaurator, analist -
s 61 3975 4273 4487 4711 4829 4950
gradul IA
- gradul I s 55 3070 3300 3465 3639 3729 3823
- gradul II s 51 2733 2938 3085 3239 3320 3403
- debutant s 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
SSD 49 2579 2772 2911 3057 3133 3211
conservator, restaurator -gradul I
- gradul II SSD 43 2165 2327 2444 2566 2630 2696
- gradul III SSD 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
- debutant SSD 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
3 Bibliotecar - treapta I PL 43 2165 2327 2444 2566 2630 2696
- treapta II PL 42 2103 2261 2374 2492 2555 2619
- treapta III PL 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
- debutant PL 8 1702 1830 1921 2017 2068 2119
4 Bibliotecar, redactor, tehnoredactor, operator date,
controlor date, restaurator, conservator - treapta IA M 42 2103 2261 2374 2492 2555 2619
- treapta I M 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544

- treapta II M 40 1984 2133 2239 2351 2410 2470
- debutant M 15 1737 1867 1961 2059 2110 2163
5 Supraveghetor sal 25 1820 1957 2054 2157 2211 2266
6 Mnuitor carte, garderobier 21 1804 1939 2036 2138 2192 2246
100
II. Alte biblioteci
DRAFT
Alte biblioteci
Nr. Nivelul GradI G r a d II

Funcia
crt. studiilor
Salariile SalariiI
clasa de baz - clasa ede
lei baz -
1 Manager (director general/director)*) s 70 5686 72 6015
2 Director general adjunct s 69 5528 71 5848
3 Director s 69 5528 71 5848
4 Director adjunct, contabil-ef, inginer-ef s 67 5148 70 5686
5 e f secie s 65 4723 69 5528
6 e f serviciu s 65 4723 69 5528
7 e f birou, ef laborator, ef oficiu, ef atelier s 63 4333 67 5148
8 e f formaie muncitori 46 2363 48 2505
Alte biblioteci
Nr. Nivelul
Funcia
crt. studiilor Salariile de baz - Iei
clasa
Gradaia
0 1 2 3 4 5
redactor, tehnoredactor, inginer de sistem,
s 56 3205 3445 3618 3799 3893 3991
documentarist, conservator, restaurator, analist -
aradul IA
- gradul I s 52 2814 3025 3176 3335 3418 3504
- gradul II s 48 2505 2693 2828 2969 3043 3119
- debutant s 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
SSD 46 2363 2540 2667 2801 2871 2942
conservator, restaurator -gradul I
- gradul II SSD 39 1927 2072 2175 2284 2341 2399
- gradul III SSD 30 1840 1978 2077 2181 2235 2291
- debutant SSD 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
3 Bibliotecar - treapta I PL 34 1856 1995 2095 2200 2255 2311
- treapta II PL 32 1848 1987 2086 2190 2245 2301
- treapta I I I PL 28 1832 1969 2068 2171 2226 2281
- debutant PL 8 1702 1830 1921 2017 2068 2119
4 Bibliotecar, redactor, tehnoredactor, operator date,
controlor date, restaurator, conservator - treapta IA M 33 1852 1991 2090 2195 2250 2306
- treapta I M 31 1844 1982 2081 2185 2240 2296

- treapta II M 28 1832 1969 2068 2171 2226 2281
- debutant M 15 1737 1867 1961 2059 2110 2163
5 Supraveghetor sal 15 1737 1867 1961 2059 2110 2163
6 M n u i t o r carte, garderobier 13 1727 1857 1949 2047 2098 2150
* * ) Se utilizeaz i pentru salarizarea funciei de manager (director) al Institutului Naional pentru Cercetare i Formare n Cultur.
101
Anexa nr. I V - F A M I L I A O C U P A I O N A L D E F U N C I I B U G E T A R E " C U L T U R "
Capitolul III. Salarii de baz din sistemul muzeelor publice din Romnia
I. Muzee de importan naional, stabilite potrivit legii

Muzee de importan naional, stabilite

potrivit legii
Nr. Nivelul
Funcia
crt. studiilor GradI Grad II
Salariile Salariile
clasa de baz - clasa de baz
lei tei
1 Manager (director general/director)*)**) S 78 7118 80 7530

3 Director S 74 6362 77 6921
4 Director adjunct, contabil ef, inginer ef S 73 6186 76 6729
5 ef secie S 71 5848 75 6543
6 ef serviciu S 71 5848 75 6543
7 ef birou, ef laborator, ef oficiu, ef atelier s 69 5528 73 6186
Muzee naionale sau de importan naional, stabilite, potrivit legii
Nr. Nivelul
Gradaia
0 1 2 3 4 5
Muzeograf, restaurator, conservator, bibliograf,
arheolog, arhitect, istoric, designer,
taxidermist, fotograf, desenator artistic,
S 58 3493 3755 3943 4140 4243 4349
pedagog muzeal, arhivist - gradul IA
1
- gradul I S 52 2814 3025 3176 3335 3418 3504
- gradul II S 47 2433 2615 2746 2884 2956 3030
- debutant S 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
Biolog, fizician, chimist, sociolog, psiholog;
2 principal; topograf, documentarist, grafician S 51 2733 2938 3085 3239 3320 3403

3 S 46 2363 2540 2667 2801 2871 2942
specialist
4 Biolog, fizician, chimist, sociolog, psiholog S 42 2103 2261 2374 2492 2555 2619
Biolog, fizician, chimist, sociolog, psiholog,
S topograf, documentarist, grafician; debutant S 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331

bibliotecar-arhivist, conductor arhitect, SSD 47 2433 2615 2746 2884 2956 3030
pedagog muzeal, topograf - gradul I
6 - gradul II SSD 43 2165 2327 2444 2566 2630 2696
- gradul III SSD 42 2103 2261 2374 2492 2555 2619
- debutant SSD 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
Restaurator, conservator, trezorier, redactor,
tehnoredactor, gestionar custode, taxidermist,
desenator artistic, fotograf, operator video, M 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
topograf, documentarist, grafician - treapta LA
7
- treapta I M 40 1984 2133 2239 2351 2410 2470

- treapta II M 39 1927 2072 2175 2284 2341 2399
- debutant M 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
8 Supraveghetor muzeu, controlor bilete 25 1820 1957 2054 2157 2211 2266
9 Garderobier 21 1804 1939 2036 2138 2192 2246
102
II. Alte muzee
Alte muzee
GradI Grad II
Nr. Nivelul
Funcia Salariile Salariile
crt. studiilor
clasa de baz - clasa de baz
lei lei
1 Manager (director general/director)*) S 70 5686 72 6015

3 Director S 69 5528 71 5848
4 Director adjunct, contabil-ef, inginer- ef S 67 5148 70 5686
5 ef secie S 65 4723 69 5528
6 ef serviciu S 65 4723 69 5528
Alte muzee
Funcia clasa
0 1 2 3 4 5
arheolog, arhitect, istoric, designer,
S 55 3070 3300 3465 3639 3729 3823
taxidermist, fotograf, desenator artistic,
1 pedagog muzeal, arhivist - gradul IA

- gradul I S 48 2505 2693 2828 2969 3043 3119
- gradul II S 44 2229 2396 2516 2642 2708 2776
- debutant S 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
2 principal; topograf, documentarist, grafician
s 48 2505 2693 2828 2969 3043 3119

3 s 42 2103 2261 2374 2492 2555 2619
specialist
4 Biolog, fizician, chimist, sociolog, psiholog s 39 1927 2072 2175 2284 2341 2399
Biolog, fizician, chimist, sociolog, psiholog,
5 topograf, documentarist, grafician; debutant s 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331

bibliotecar-arhivist, conductor arhitect,
SSD 44 2229 2396 2516 2642 2708 2776
pedagog muzeal, topograf - gradul I
6
- gradul II SSD 40 1984 2133 2239 2351 2410 2470
- gradul III SSD 37 1868 2008 2109 2214 2269 2326
- debutant SSD 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
Restaurator, conservator, trezorier, redactor,
tehnoredactor, gestionar custode, taxidermist,
desenator artistic, fotograf, operator video, M 31 1844 1982 2081 2185 2240 2296
topograf, documentarist, grafician - treapta IA
7
- treapta I M 25 1820 1957 2054 2157 2211 2266
- treapta II M 18 1770 1903 1998 2098 2150 2204
- debutant M 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
8 Supraveghetor muzeu, controlor bilete 16 1742 1873 1966 2065 2116 2169
9 Garderobier 9 1707 1835 1927 2023 2074 2126
**) Se utilizeaz i pentru salarizarea funciei de manager (director general) al Institutului Naional al Patrimoniului
103
DRAFT
Anexa nr. I V - F A M I L I A O C U P A I O N A L D E F U N C I I B U G E T A R E " C U L T U R "
Capitolul IV. Salarii de baz din pres, edituri,

intVirnl-iHrvumntar3 i alt* inctitiihi niihlip*1
Pres, edituri, informare documentar
Nr. Nivelul
Funcia GradI Grad II
crt. studiilor
clasa clasa
baz - lei baz - lei
1 Redactor-ef 59 3647 62 4150

2 Redactor-ef adjunct 58 3493 61 3975
Pres, edituri, informare documentar

Funcia clasa
0 1 2 3 4 5
1 Redactor de rubric, redactor, lector, publicist
comentator, tehnoredactor, corespondent n S 52 2814 3025 3176 3335 3418 3504
strintate - aradul IA
- gradul I S 43 2165 2327 2444 2566 2630 2696
- gradul II S 39 1927 2072 2175 2284 2341 2399
- debutant S 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
2 ef agenie publicitate, administrator
(publicaii, editur), reporter (fotoreporter,
corespondent local), secretar (tehnic) de
S 49 2579 2772 2911 3057 3133 3211
redacie, documentarist, traductor,
caricaturist, desenator artistic, corector -
gradul I
- gradul II S 43 2165 2327 2444 2566 2630 2696
- gradul III S 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
- debutant S 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
3 Redactor, secretar de redacie - gradul I SSD 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
- gradul II SSD 33 1852 1991 2090 2195 2250 2306
- gradul III SSD 27 1828 1965 2063 2167 2221 2276
- debutant SSD 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
4 Redactor, secretar (tehnic) de redacie,
documentarist, traductor, caricaturist,
M 39 1927 2072 2175 2284 2341 2399
desenator artistic, corector, tehnoredactor -
treanta IA
- treapta I M 31 1844 1982 2081 2185 2240 2296
- treapta II M 25 1820 1957 2054 2157 2211 2266
- debutant M 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
5 Laborant foto, retuor foto, fotograf - treapta
36 1864 2004 2104 2209 2264 2321
IA M;G
- treapta I M;G 29 1836 1974 2072 2176 2230 2286
- treapta II M;G 21 1804 1939 2036 2138 2192 2246
- debutant M;G 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
104
DRAFT
Anexa nr. IV - F A M I L I A O C U P A I O N A L DE FUNCII B U G E T A R E " C U L T U R "
Capitolul V. Salarii de baz din case de cultur i cmine culturale din Romnia i alte
instituii publice din domeniul culturii
Case de cultur, cmine culturale i alte

instituii publice de cultur
Nr. Nivelul
Funcia
crt. studiilor GradI Grad II
Salariile Salariile
clasa de baz- clasa de baz -
lei lei
1 Manager (director) S 53 2897 58 3493
2 Director adjunct, contabil-ef S 52 2814 54 2982
3 ef serviciu S 51 2733 53 2897

ef birou, ef laborator, ef
4 S 49 2579 51 2733
oficiu, ef atelier
Case de cultur, cmine culturale i alte instituii publice de cultur

Nr. Nivelul
Gradaia
0 1 2 3 4 5
1 Referent gradul I A S 49 2579 2772 2911 3057 3133 3211
Referent gradul I S 42 2103 2261 2374 2492 2555 2619
Referent debutant S 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
2 Referent gradul I SSD 37 1868 2008 2109 2214 2269 2326
Referent gradul II SSD 31 1844 1982 2081 2185 2240 2296
Referent debutant SSD 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
3 Referent treapta I PL 31 1844 1982 2081 2185 2240 2296
Referent treapta II PL 28 1832 1969 2068 2171 2226 2281
Referent debutant PL 8 1702 1830 1921 2017 2068 2119
4 Referent treapta IA M 26 1824 1961 2059 2162 2216 2271
Referent treapta I M 21 1804 1939 2036 2138 2192 2246
Referent debutant M 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
105
DRAFT
Anexa nr. V - FAMILIA OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE DIPLOMAIE"
Capitolul VI. Reglementri specifice personalului din cultur
A) In raport cu condiiile n care se desfoar activitatea, pot fi acordate personalului salarizat, cu

respectarea prevederilor legale, urmtoarele categorii de sporuri:
a) pentru condiii periculoase sau vtmtoare, un spor de pn la 15% din salariul de baz,
b) pentru condiii grele de munc, un spor de pn la 15% din salariul de baz, corespunztor
timpului lucrat la locurile de munc respective.
Locurile de munc, categoriile de personal, mrimea concret a sporului, precum i condiiile de acordare a
acestuia se stabilesc de ctre ordonatorul de credite, cu consultarea sindicatelor sau, dup caz, a
reprezentanilor salariailor, n limita prevederilor din regulamentul elaborat potrivit prezentei legi, avnd la
baz buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare, emise de ctre autoritile abilitate n acest sens.
B) Persoanele ncadrate n unitile de cultur, care au rezultate valoroase n activitatea artistic, pot ocupa
n condiiile legii, n mod cu totul excepional, n baza regulamentului elaborat de Ministerul Culturii i cu
aprobarea nominal a ministrului culturii, funcii de specialitate vacante, far a avea studiile necesare
postului.
C) Pentru funciile de conducere aflate la nr. crt. 1 din cadrul cap. I, II, III i V se ncheie contracte de
management n baza Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 189/2008 privind managementul instituiilor
publice de cultur, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 269/2009, cu modificrile ulterioare.
106
DRAFT
A n e x a nr. V - F A M I L I A O C U P A I O N A L D E F U N C I I B U G E T A R E " D I P L O M A I E "
MINISTERUL AFACERILOR EXTERNE
Capitolul I - Salariile de baz pentru membrii Corpului diplomatic i consular al Romniei i personalul care ocup funcii de
execuie specifice n administraia central a Ministerului Afacerilor Exleme i care exercit funcii de conducere
Funcii de conducere
GradI Grad II
Nivel
Nr.
Funcia sludiil Salariile Salariile
crt.
or clasa de baz - clasa de baz -
lei lei
1 Secretar general cu rang diplomatic *' S 94 11160 99 12582
2 Secretar general adjunct cu rang diplomatic *) S 90 9974 94 11160
3 Director general cu rang diplomatic*) S 86 8914 90 9974

Director general adjunct, director de cabinet cu rang
4 S 84 8427 89 9698
diplomatic
5 Director cu rang diplomatic *) S 84 8427 89 9698
6 Director adjunct cu rang diplomatic *) S 83 8193 87 9168
7 ef serviciu cu rang diplomatic *) s 82 7966 85 8667
S ef birou cu rang diplomatic *) s 78 7118 81 7745
*) Nivelul de salarizare se aplic i pentru funciile de conducere i din Institutul Cultural Romn
Capitolul II - Salariile de baz pentru membrii Corpului diplomatic i consular al Romniei i pentru personalul care ndeplinete
funcii de execuie specifice n centrala Ministerului Afacerilor Externe.
a) Salarii de baz pentru funciile diplomatice i consulare
Nr. Nivel clasa Salariile de baz - lei

Funcia
crt de 0 1 2 3 4 5
1 Ambasador s 78 7118 7652 8034 8436 8647 8863
2 Ministru plenipoteniar s 77 6921 7440 7812 8203 8408 8618
3 Ministru consilier s 76 6729 7234 7595 7975 8175 8379
4 Consilier diplomatic, consul general s 75 6543 7034 7385 7755 7949 8147
5 Secretar I, consul s 71 5848 6287 6601 6931 7104 7282
6 Secretar II, viceconsul s 69 5528 5943 6240 6552 6716 6883
7 Secretar III s 67 5148 5534 5811 6101 6254 6410
8 Ataat, agent consular s 65 4723 5077 5331 5598 5738 5881
Not
Nivelul de salarizare prevzut la poziiile 4 i studii SSD se utilizeaz i pentru funciile de exepert gr. IA, gr. I cu SSD de la Institutul Cultural Romn
b) Salarii de baz pentru funciile specifice de execuie
Nivel Salariile de baz - lei

Nr Funcia clasa
de Gradaia
crt
studii
Funcii de execuie pe grade profesionale 0 1 2 3 4 5
Consilier relaii, interpret relaii I, consilier cabinet I S 71 5848 6287 6601 6931 7104 7282
1
Consilier relaii, interpret relaii 11, consilier cabinet II S 67 5148 5534 5811 6101 6254 6410
2
Consilier relaii, interpret relaii [II, consilier cabinet 111 S 62 4150 4461 4684 4919 5041 5168
3
Referent relaii, referent comunicaii, referent

S 65 4723 5077 5331 5598 5738 5881
protecie,curier diplomatic I, referent cabinet
Referent relaii, referent comunicaii, referent protecie,

SSD 63 4333 4658 4891 5135 5264 5395
curier diplomatic I
4
PL 52 2814 3025 3176 3335 3418 3504
curier diplomatic I, referent cabinet

M 51 2733 2938 3085 3239 3320 3403
curier diplomatic I
107
DRAFT

S 63 4333 4658 4891 5135 5264 5395
curier diplomatic II
SSD 61 3975 4273 4487 4711 4829 4950
5 curier diplomatic II
PL 51 2733 2938 3085 3239 3320 3403
M 50 2655 2854 2997 3147 3225 3306
Cancelarist relaii I S 53 2897 3114 3270 3433 3519 3607
6 Cancelarist relaii I PL 51 2733 2938 3085 3239 3320 3403
Cancelarist relaii I M 50 2655 2854 2997 3147 3225 3306
Cancelarist relaii II S 52 2814 3025 3176 3335 3418 3504
7 Cancelarist relaii II PL 50 2655 2854 2997 3147 3225 3306
Cancelarist relaii II M 49 2579 2772 2911 3057 3133 3211
8 Curier relaii I M 46 2363 2540 2667 2801 2871 2942
9 Curier relaii II*) M 39 1927 2072 2175 2284 2341 2399
*) Se utilizeaz i pentru salarizarea personalului ncadrat pe funcie care nu ndeplinete condi|ii de studii, pe o perioad de
maximum 5 ani de la data intrrii n vigoare a prezentei legi
Not
Nivelul de salarizare prevzut la pozi|iile 4 i studii SSD se utilizeaz i pentru funciile de exepert gr. IA, gr. I cu SSD de la Institutul Cultural Romn
Nivelul de salarizare prevzut la poziiile 4,5 i 7 studii M se utilizeaz i pentru funciile de redactor i referent gr. IA, gr. 1 i gr. II cu M de la Institutul Cultural Romn
108
Anexa nr. V - F A M I L I A OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE DIPLOMAIE"
Capitolul III - Reglementri specifice personalului ncadrat n aparatul central

al Ministerului Afacerilor Externe i de la misiunile diplomatice,
oficiile consulare i institutele culturale romneti din strintate
SECIUNEA 1
Salarii de baz
Art. 1. - Salarizarea membrilor Corpului diplomatic i consular al Romniei se face

inndu-se seama de rolul, rspunderea, complexitatea i importana social a funciei exercitate, de
specificul activitii de promovare a politicii externe a Romniei, de pregtirea i competena
profesional a diplomailor, precum i de incompatibilitile i interdiciile prevzute pentru
diplomai de legislaia n vigoare.
Art. 2. - Salariile de baz pentru membrii Corpului diplomatic i consular al Romniei i

pentru personalul care ndeplinete funcii de execuie specifice n centrala Ministerului Afacerilor
Externe sunt prevzute n prezenta anex cap. II.
Art. 3. - Salariile de baz pentru membrii Corpului diplomatic i consular al Romniei i

personalul care ocup funcii de execuie specifice n administraia central a Ministerului Afacerilor
Externe i care exercit funcii de conducere sunt cele prevzute n prezenta anex cap. I.
Art. 4. - (1) Salariile lunare n valut ale personalului trimis n misiune permanent n
strintate se stabilesc pe funcii, inndu-se seama de rolul, rspunderea i complexitatea atribuiilor
ce revin fiecrei funcii i avndu-se n vedere costul vieii i condiiile de via i de munc din
ara n care personalul i desfoar activitatea.
(2) Salariul lunar n valut corespunztor fiecrei funcii se determin prin aplicarea
coeficientului de ierarhizare a funciei, prevzut n prezenta anex la cap. V, asupra bazei de calcul
pentru ara respectiv.
(3) Valoarea coeficientului de ierarhizare 1,00, reprezentnd baza de calcul a salariilor i
indemnizaiilor n valut n cuantum net, pentru fiecare ar n care personalul i desfoar
activitatea, se stabilete prin hotrre a Guvernului.
SECIUNEA a 2-a
Sporuri, premii i alte drepturi
Art. 5. - Sporurile la salariile de baz i alte drepturi care sunt specifice domeniului sunt
prevzute n prezenta anex cap. IV i cap. VI, care cuprind salariul de baz pentru personalul
diplomatic i consular i personalul care ocup funcii de execuie specifice.
SECIUNEA a 3-a
Angajarea i avansarea n funcii de execuie specifice
Art. 6. - Criteriile i condiiile de ncadrare i promovare a personalului din administraia

central a Ministerului Afacerilor Externe i misiunile diplomatice, oficiile consulare i institutele
culturale romneti din strintate n funciile de execuie specifice Ministerului Afacerilor Externe
se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor externe.
Art. 7 - Personalul care, la data intrrii n vigoare a prezentei legi, este ncadrat n alte
funcii dect cele specifice Ministerului Afacerilor Externe poate trece, la cerere, pe funcii specifice
Ministerului Afacerilor Externe, prin transformarea corespunztoare a posturilor.
109
Anexa nr. V - F A M I L I A OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE DIPLOMAIE"
Capitolul IV - Salarizarea n valut i alte drepturi n valut i n lei

ale personalului trimis n misiune permanent n strintate
1. - (1) Personalul trimis n misiune permanent la misiunile diplomatice, la oficiile

consulare i la institutele culturale romneti din strintate de ctre Ministerul Afacerilor Externe,
precum i de ctre celelalte ministere, organe i instituii de specialitate ale administraiei publice
centrale, denumite n continuare unit(i trimitoare, are dreptul, n condiiile prevzute de prezenta
lege, la:
a) salariul lunar n valut;
b) o indemnizaie lunar n valut pentru ndeplinirea funciei de nsrcinat cu afaceri,
nsrcinat cu afaceri ad interim sau gerant interimar ori a unor atribuii, altele dect cele specifice
funciei pe care este ncadrat;
c) o indemnizaie lunar n valut pentru efii de misiune acreditai n mai multe ri;
d) o indemnizaie lunar n valut pentru ndeplinirea atribuiilor de prim-colaborator;
e) o indemnizaie lunar n valut pentru soia/soul aflat/aflat n ntreinere permanent
n strintate;
f) o indemnizaie lunar n valut pentru copiii minori aflai n ntreinere permanent n
strintate;
g) o indemnizaie lunar n valut pentru plata taxei de colarizare pentru fiecare copil care
urmeaz forme de nvmnt preuniversitar sau universitar n ara n care i desfoar activitatea
printele;
h) o indemnizaie lunar n valut pentru desfurarea activitii n strintate n zone de
risc, insecuritate i de conflict armat;
i) o indemnizaie de reprezentare;
j) premii n valut pentru rezultate deosebite n activitatea desfurat la misiune;
k) o indemnizaie lunar n lei pentru soia/soul aflat/aflat n ntreinere n ar;
1) o indemnizaie lunar n lei pentru fiecare copil aflat n ntreinere n ar, pn la
mplinirea vrstei de 18 ani sau pn la terminarea studiilor preuniversitare ori universitare, dar nu mai
trziu de mplinirea vrstei de 26 de ani;
m) o indemnizaie lunar n lei, pe familie, pentru acoperirea cheltuielilor de ntreinere a
locuinei n ar;
n) o indemnizaie lunar n cuantum de pn ia 20% din salariul n valut, pentru
personalul care lucreaz n zone izolate sau unde atragerea personalului se face cu greutate;
o) alte drepturi bneti.
(2) n sensul prezentei legi, sunt considerai membri de familie aflai n ntreinere
permanent la misiune n strintate soia/soul i copiii minori care nsoesc personalul trimis n
misiune permanent cu o durat mai mare de un an la misiunile diplomatice, oficiile consulare i
institutele culturale, precum i copiii minori fa de care soia/soul care nsoete titularul are
ndatorirea legal de cretere i educare.
A. Salarii
2. - (1) Salariile lunare n valut ale personalului trimis n misiune permanent n

strintate se stabilesc pe funcii, inndu-se seama de rolul, rspunderea i complexitatea atribuiilor
ce revin fiecrei funcii i avndu-se n vedere costul vieii i condiiile de via i de munc din ara n
care personalul i desfoar activitatea.
110
(2) Salariul lunar n valut corespunztor fiecrei funcii se determin prin aplicarea
coeficientului de ierarhizare a funciei, prevzut n prezenta anex cap. V, asupra bazei de calcul
pentru ara respectiv.
(3) Valoarea coeficientului de ierarhizare 1,00, reprezentnd baza de calcul al salariilor i
indemnizaiilor n valut n cuantum net, pentru fiecare ar n care personalul i desfoar
activitatea, se stabilete prin hotrre a Guvernului.
3 . - (1) Salariile i celelalte drepturi lunare n valut ale personalului trimis n misiune
permanent n strintate se acord n funcie de momentul trecerii frontierei de stat a Romniei,
astfel:
a) din ziua trecerii prin punctul de frontier la plecarea n strintate, dac aceasta a avut
loc nainte de ora 12,00;
b) pn n ziua trecerii prin punctul de frontier la sosirea din strintate, dac aceasta a
avut loc dup ora 12,00 inclusiv.
(2) Pe perioada prelungirii cltoriei peste limitele prevzute de orarele internaionale de
transport sau n afara rutelor stabilite, personalul este considerat n concediu far plat sau, la cererea
acestuia, n concediu de odihn, cu excepia cazurilor n care ntreruperea, respectiv prelungirea
cltoriei, are loc din cauz de for major.
(3) Salariile i indemnizaiile lunare n valut cuvenite pentru o zi se determin prin
raportarea drepturilor lunare la numrul de zile calendaristice din luna respectiv, iar drepturile totale
cuvenite se ntregesc la unitatea valutar dac depesc 0,50 i se neglijeaz dac sunt sub 0,50
inclusiv.
(4) Personalul trimis n misiune permanent n strintate beneficiaz la plecarea n
misiune de o indemnizaie de reprezentare n valut, inclusiv pentru cheltuielile de instalare i
procurarea de efecte personale, al crei cuantum se situeaz la nivelul unui salariu lunar n valut,
pentru acoperirea primelor cheltuieli cu ocazia prezentrii la post a personalului.
(5) Indemnizaia prevzut la alin. (4) se acord astfel:
a) n cuantum integral, la plecarea n misiune cu durata de minimum 12 luni;
b) n cuantum de 50%, la plecarea n misiune cu durata de minimum 6 luni;
c) nu se acord n cazul misiunilor cu durata mai mic de 6 luni.
In cazul prelungirii misiunii, personalul primete diferena pn la acoperirea
indemnizaiei prevzute la lit. a).
(6) Indemnizaiile acordate potrivit alin. (4) se restituie n cazul n care duratele misiunilor
sunt mai mici dect cele prevzute la alin. (5) din motive imputabile salariailor n cauz.
B. Indemnizaii lunare n valut
4 . - (1) Personalul trimis n misiune permanent n strintate beneficiaz, pe lng

salariile lunare n valut stabilite n condiiile prevzute la pct. 2 i de:
a) o indemnizaie lunar pentru ndeplinirea funciei de nsrcinat cu afaceri, nsrcinat cu
afaceri ad interim sau gerant interimar, calculat asupra salariului corespunztor funciei i gradului
diplomatic i consular pe care este ncadrat personalul, dup cum urmeaz:
- 5% pentru personalul ncadrat pe funcia de ministru-consilier sau ministru
plenipoteniar sau consul general de carier;
- 10% pentru personalul ncadrat pe funcia de consilier diplomatic;
- 15% pentru personalul ncadrat pe funciile de secretar I, II sau III, consul ori
viceconsul.
Pentru personalul diplomatic i consular care ndeplinete de la nceput funcia de
nsrcinat cu afaceri, nsrcinat cu afaceri ad interim sau gerant interimar, indemnizaia se acord de la
data numirii n aceast funcie, pe toat perioada ct o ndeplinete.
Personalul diplomatic i consular care, n lipsa efului misiunii diplomatice, ambasador
sau consul general, ndeplinete funcia de nsrcinat cu afaceri, nsrcinat cu afaceri ad interim sau
gerant interimar beneficiaz de indemnizaie pe timpul ndeplinirii acestei funcii, dac depete o
111
perioad de o lun. Indemnizaia nu se acord pe timpul ct eful misiunii se afl n concediu de
odihn sau n interes de serviciu n Romnia, n ara de reedin sau n alt ar;
b) o indemnizaie lunar pentru efii de misiune acreditai n mai multe state, calculat n
cuantum de 10% din salariul lunar n valut, corespunztor funciei i gradului diplomatic i consular
pe care sunt ncadrai;
c) o indemnizaie lunar pentru ndeplinirea atribuiilor de prim-colaborator, calculat n
cuantum de 5% asupra salariului lunar n valut, corespunztor funciei i gradului diplomatic i
consular pe care este ncadrat.
Indemnizaia de prim-colaborator se acord numai Ia reprezentanele diplomatice unde
eful misiunii este acreditat n funcia de ambasador;
d) o indemnizaie lunar pentru soia/soul nencadrat/nencadrat, pe timpul ct
aceasta/acesta se afl n ntreinere permanent n strintate, reprezentnd 25% din salariul lunar n
valut al soului/soiei, precum i din indemnizaia prevzut la lit. a), b), g) i h) acolo unde este
cazul;
e) o indemnizaie lunar corespunztoare coeficientului 0,25 din baza de calcul prevzut
pentru ara respectiv, precum i din indemnizaia prevzut la lit. a), b), g) i h) acolo unde este cazul,
pentru fiecare copil minor aflat n ntreinere permanent la misiune, pn la mplinirea vrstei de 18
ani sau pn la terminarea cursurilor anului colar n care copilul mplinete 18 ani.
Indemnizaia nu se acord pentru copiii care repet anul colar, cu excepia cazurilor n
care repetenia este cauzat de motive de sntate, dovedite cu certificat medical;
f) o indemnizaie lunar n valut pentru plata taxei de colarizare pentru fiecare copil pn
la vrsta de 26 de ani, care urmeaz forme de nvmnt preuniversitare sau universitare n ara unde
printele i desfoar activitatea, n situaia n care sistemul de nvmnt de stat din ara respectiv
nu ofer n localitatea de reedin instruire n domeniul ales, precum i n situaiile n care unitile de
nvmnt de stat percep taxe de colarizare. Aceast indemnizaie se acord cu condiia promovrii
anului de studii precedent sau a examenelor din anul respectiv, pe baz de documente justificative,
lunar, trimestrial sau anual, i nu poate depi 500 euro lunar;
g) o indemnizaie lunar n cuantum de 25% din salariul n valut pentru desfurarea
activitii n strintate n zone de risc i/sau de conflict armat, acordat numai pe durata existenei
situaiei menionate.
Zonele de risc i/sau de conflict armat se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor
externe. n cazuri justificate, pentru anumite zone, nivelul cuantumului poate fi majorat pn la 50%
din salariul n valut, prin ordin al ministrului afacerilor externe;
h) o indemnizaie lunar n cuantum de pn la 20% din salariul n valut, pentru
personalul care lucreaz n zone izolate sau unde atragerea personalului se face cu greutate.
Locurile de munc, categoriile de personal, mrimea concret a indemnizaiei, precum i
condiiile de acordare a acesteia se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor externe, cu consultarea
sindicatelor sau, dup caz, a reprezentanilor salariailor.
(2) De drepturile prevzute la alin. (1) litelerele (g) i (h) beneficiaz i persoanele
prevzute la punctul 5 alin. (1).
5. - (1) Unitile trimitoare pot s aprobe ca misiunile diplomatice, oficiile consulare i

institutele culturale romneti din strintate s utilizeze, fr afectarea schemei de personal aprobate
activitii de baz i a fondului de salarii al ministerului, persoane fizice, ceteni romni sau strini,
de pe plan local ori persoane nesalariate din cadrul acestor reprezentane, cu respectarea legislaiei din
ara respectiv. Sumele acordate pentru activitatea prestat se stabilesc n raport cu nivelul studiilor, cu
munca depus i cu timpul efectiv lucrat i se pltesc potrivit prevederilor cap. V al prezentei anexe,
conform metodologiei aprobate prin ordin al ministrului.
(2) Pe perioada ct soiile/soii nesalariate/nesalariai presteaz activiti n condiiile
alin. (1), personalul nu beneficiaz de indemnizaiile prevzute n prezenta lege pentru soiile/soii
nesalariate/nesalariai.
(3) n situaia n care personalul ncadrat la misiuni ndeplinete, n afara orelor de
program, pe o durat mai mare de 30 de zile consecutive, i atribuii care revin unor posturi vacante
112
din schema reprezentanei respective sau a altei reprezentane din ara de reedin, cu aprobarea
conducerii unitii trimitoare, acesta beneficiaz de o indemnizaie reprezentnd 25% din salariul n
valut al funciei pe care este ncadrat.
C. Indemnizaii lunare n lei
6.- (1) Personalul trimis n misiune permanent n strintate beneficiaz, pe durata

misiunii, pe lng drepturile n valut prevzute n prezenta anex i de urmtoarele indemnizaii n
lei, n ar, astfel:
a) o indemnizaie lunar reprezentnd 25% din salariul de baz n lei, pentru soia/soul
nencadrat/nencadrat, pe tot timpul ct aceasta/acesta se afl n ntreinere permanent n ar i nu
realizeaz venituri sau indemnizaii de orice natur, inclusiv din pensie;
b) o indemnizaie lunar la nivelul alocaiei de stat pentru copii, impozabil, pentru fiecare
copil aflat n ntreinere n ar, pn la mplinirea vrstei de 18 ani sau pn la terminarea formelor de
nvmnt preuniversitar ori universitar, dar nu mai trziu de mplinirea vrstei de 26 de ani.
Indemnizaia nu se acord pentru copiii care repet anul colar, cu excepia cazurilor n
care repetenia este cauzat de motive de sntate, dovedite cu certificat medical;
c) o indemnizaie lunar pe familie, pentru acoperirea cheltuielilor de ntreinere a
locuinei deinute n proprietate din ar, n sum de 500 lei, impozabil potrivit legii, n situaia n
care ambii soi se afl permanent n strintate i nu realizeaz niciun fel de venituri din chirii.
Indemnizaia se actualizeaz anual, prin hotrre a Guvernului.
(2) Indemnizaiile prevzute la alin. (1) lit. a) i c) se acord de la data depunerii
declaraiei scrise, dat pe propria rspundere.
D. Alte drepturi
Pe perioada de predare-primire a atribuiilor
7. - (1) Unitile trimitoare sunt obligate ca, n vederea asigurrii unei activiti continue
a reprezentanelor din strintate, s ia msurile necesare ca atribuiile ce revin personalului existent la
post s fie transmise cu maximum de operativitate personalului care preia aceste atribuii.
(2) Pe perioada de predare-primire a atribuiilor, att personalul care pred, ct i
personalul care primete beneficiaz, pentru el i pentru membrii si de familie, de drepturi n valut i
n lei, dup caz, n cuantumul i n condiiile stabilite prin prezenta lege.
(3) n cazul n care ambii soi sunt salariai la aceeai reprezentan, persoana care nu are
obligaia de a preda atribuii de serviciu este considerat n concediu fr plat, iar persoana care pred
are dreptul la indemnizaia n valut pentru soie/so, precum i la indemnizaiile n valut pentru
copiii aflai n ntreinere n strintate, n condiiile prezentei legi.
(4) n vederea ducerii la ndeplinire a obligaiei menionate la alin. (1), unitile
trimitoare vor stabili durata maxim de predare-primire a atribuiilor, fr a depi:
a) 10 zile calendaristice, pentru personalul diplomatic;
b) 30 de zile calendaristice, pentru personalul de specialitate cu sarcini de gestiune;
c) 7 zile calendaristice, pentru restul personalului.
E. Drepturile personalului pe perioada ct este plecat de la post
n interesul serviciului n Romnia, n ara de reedin sau n alt ar strin
8. - Personalul trimis n misiune permanent n strintate beneficiaz, pe perioada ct se

afl n interesul serviciului n Romnia, de:
a) drepturile prevzute la punctul 1 (a).;
b) indemnizaiile n valut pentru soia/soul i copiii rmai n ntreinere permanent n
strintate, n condiiile prezentei legi.
113
9 . - (1) Personalul trimis n misiune permanent n strintate, precum si persoanele
prevzute la punctul 5 alin. (I), n masura in care prin contractele ncheiate cu acestea s-a prevzut
acest lucru, beneficiaz, pentru deplasrile efectuate n interesul serviciului n ara de reedin sau n
alt ar strin, pe lng drepturile n valut i n lei prevzute n prezenta lege, i de:
a) cazare, transport i 30% din diurn, pentru deplasri n ara de reedin;
b) cazare, transport i 50% din diurn, pentru deplasri n alt ar strin.
(2) Cazarea i diurna se acord n condiiile stabilite prin prezenta lege pentru personalul
care se deplaseaz temporar n rile respective, calculate n funcie de categoria de diurn la care are
dreptul, potrivit funciei de ncadrare.
(3) Categoriile de diurn n care se ncadreaz personalul trimis n misiune permanent n
strintate sunt urmtoarele:
a) la categoria a Il-a - efii de misiune;
b) la categoria I - restul personalului.
10.- n situaia n care, din motive de ordin protocolar, eful misiunii diplomatice, al
oficiului consular sau al institutului cultural trebuie s se deplaseze n Romnia sau n strintate, n
interesul serviciului, mpreun cu soia/soul nesalariat/nesalariat, cheltuielile de transport i de
cazare pentru aceasta/acesta se deconteaz n aceleai condiii ca i pentru eful misiunii.
F. Alte reglementri specifice
11. - Misiunea permanent n strintate nceteaz de drept n cazul suspendrii

contractului individual de munc la cererea salariatului, pentru creterea copilului in varsta de pana la
2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea vrstei de 3 ani;
12. - Personalul din instituiile de aprare naional, ordine public i siguran naional
i de comer exterior, trimis n misiuni permanente sau temporare, potrivit legii, n strintate
beneficiaz de toate drepturile prevzute n prezenta anex cap. IV i V.
13. - n msura n care prezenta lege nu prevede altfel, dispoziiile sale se completeaz cu
celelalte prevederi din cuprinsul actelor normative speciale referitoare la drepturile i obligaiile ce
revin personalului trimis n misiune permanent n strintate de ctre ministere i celelalte organe i
instituii de specialitate ale administraiei publice centrale.
114
Capitolul V Nomenclatorul funciilor i coeficienilor de ierarhizare pentru determinarea salariilor

n valut pentru personalul trimis n misiune permanent n strintate
Nr. Funcia de ncadrare la misiune Clase de Coeficientul

crt. salarizar de
e potrivit ierarhizare
studiilor
1 Ambasador-ef de misiune, emisar special pentru zonele de conflict S 6,00
armat, reprezentant special SECI
2 Ambasador de carier S 5,70
3 Consul general-ef al unui consulat general, ministru plenipoteniar S 5,60
Funcii de reprezentant militar prevzute cu gradul de general-
locotenent/general-maior n structuri de reprezentare naionale i funcii n
structuri NATO/UE/OSCE/ONU prevzute cu gradul de general-
locotenent/general-maior; ef seciune aprare
4 Ministru consilier, consul general de carier, reprezentant diplomatico- S 5,50
militar pe lng organizaiile internaionale, director institut cultural,
ataat al aprrii principal, militar, aero i naval.
Funcii militare n structuri de reprezentare naional i n structuri
NATO/UE/OSCE/ONU prevzute cu gradul de general de brigad
5 Consilier diplomatic clasa I, consilier economic clasa I, ataat aprare S 4,40
clasa I, ataat de afaceri interne clasa I, ataat pe probleme de munc i
sociale clasa I, ef birou pres clasa I, director adjunct institut cultural
NATO/UE/OSCE/ONU prevzute cu gradul de colonel
6 Consilier diplomatic clasa a Il-a, consilier economic clasa a Il-a, ataat S 4,20
aprare clasa a Il-a, ataat de afaceri interne clasa a Il-a, ataat pe
probleme de munc i sociale clasa a Il-a, ef birou pres clasa a Il-a,
reprezentant militar
NATO/UE/OSCE/ONU prevzute cu gradul de locotenent-colonel
Funcii de personal civil contractual a Ministerului Aprrii Naionale n
structuri de reprezentare naionale prevzute cu studii superioare
7 Secretar I clasa I, secretar economic I clasa I, economist principal clasa I, s 3,80
ataat aprare adjunct clasa I, ataat de afaceri interne adjunct clasa I,
ataat pe probleme de munc i sociale adjunct clasa I, consul clasa I,
ataat principal comunicaii clasa I
NATO/UE/OSCE/ONU prevzute cu gradul de maior
8 Secretar I clasa a Il-a, secretar economic I clasa a Il-a, economist principal s 3,70
clasa a Il-a, ataat aprare adjunct clasa a Il-a, ataat de afaceri interne
adjunct clasa a Il-a, ataat pe probleme de munc i sociale adjunct clasa a
Il-a, consul clasa a Il-a, ataat principal comunicaii clasa a Il-a
NATO/UE/OSCE/ONU prevzute cu gradul de cpitan
9 Secretar II clasa I, secretar economic II clasa I, economist clasa I, s 3,50
viceconsul clasa I, ef birou turism clasa I, ataat comunicaii I clasa I
115
10 Secretar II clasa a Ii-a, secretar economic II clasa a Il-a, corespondent de S 3,40
pres clasa I, economist clasa a Il-a, ef serviciu administrativ clasa I,
viceconsul clasa a Il-a, ataat comunicaii I clasa a Il-a
NATO/UE/OSCE/ONU prevzute cu gradul de sublocotenent/locotenent
11 Secretar III clasa I, secretar economic III clasa I, secretar militar, ef S 3,30
serviciu administrativ clasa a Il-a, consilier relaii clasa I, referent
principal relaii clasa I, ef birou turism clasa a Il-a, corespondent de pres
clasa a Il-a, ataat comunicaii II clasa I; documentarist n seciunea
aprare
12 Secretar III clasa a Il-a, secretar economic III clasa a Il-a, consilier relaii s 3,10
clasa a Il-a, referent principal relaii clasa a Il-a, ataat comunicaii II clasa
all-a
13 Ataat clasa I, referent relaii clasa I, bibliotecar principal, agent consular s 2,90
clasa I, ataat comunicaii III clasa I, ataat pe probleme de munc i
sociale adjunct clasa I, referent principal protecie clasa I
14 Ataat clasa a Il-a, agent consular clasa a Il-a, referent relaii clasa a Il-a, s 2,80
ataat comunicaii III clasa a Il-a, ataat pe probleme de munc i sociale
adjunct clasa a Il-a, referent principal protecie clasa a Il-a
15 ef birou administrativ, referent principal de specialitate M 2,70
Funcii n cadrul structurilor de reprezentare naional sau a structurilor
NATO/UE/OSCE/ONU prevzute cu gradul de plutonier-major-plutonier
adjutant principal/maistru militar clasa a Il-a - maistru militar principal.
Funcii de personal civil contractual al Ministerului Aprrii Naionale n
structuri de reprezentare naional prevzute cu studii medii
16 Contabil principal, referent transmitere, funcionar consular principal M 2,60
Funcii n cadrul structurilor de reprezentare naional sau a structurilor
NATO/UE/OSCE/ONU prevzute cu gradul de sergent-plutonier/maistru
militar clasa a V-a - maistru militar clasa a IlI-a
17 Contabil, cancelarist, bibliotecar, funcionar consular M 2,50
18 Secretar-dactilograf principal, referent de specialitate I, referent protecie I M 2,50
19 Intendent I, referent de specialitate II, referent protecie II M 2,30
20 Secretar-dactilograf, referent relaii II, intendent II M 2,20
G 1,80
21 ofer I, muncitor calificat I M 2,10
G 1,70
22 ofer II, muncitor calificat II G 1,60
Funcii de soldai i gradai voluntari n cadrul structurilor de reprezentare
naional sau a structurilor NATO/UE/OSCE/ONU
23 Portar G 1,40
24 ngrijitor G 1,30
NOT:
1. La trimiterea n misiune, ncadrarea n clasa I a funciei se face n cazul personalului care a mai fost
trimis minimum un an n misiune permanent n strintate n aceeai funcie sau ntr-o funcie ierarhizat cel
puin cu acelai coeficient de ierarhizare. ncepnd cu data intrrii n vigoare a prezentei legi, pentru personalul
aflat n misiune, care este trecut n alt funcie, ncadrarea pe noua funcie se face la clasa a Il-a.
Trecerea personalului la clasa I se face cu respectarea acelorai condiii de vechime.
2. La misiunile unde nu se justific utilizarea unor funcii distincte, acestea pot fi comasate. Salariul
funciei de ncadrare a persoanei numite se va stabili inndu-se seama de sarcinile preponderente, de
pregtirea profesional i de vechimea n specialitate.
3. Funciile i asimilarea acestora sau coeficienii de ierarhizare a funciilor, altele dect cele prevzute
n prezenta anex, specifice unor ministere, altor organe i instituii de specialitate ale administraiei publice
centrale, se stabilesc prin hotrre a Guvernului.
116
Capitolul VI - Sporuri, premii i alte drepturi
Art. 1. - (1) Membrii Corpului diplomatic i consular al Romniei beneficiaz de o

indemnizaie de pn la 15% calculat asupra salariului de baz corespunztor funciei de ncadrare,
pentru cifrul de stat.
(2) Membrii Corpului diplomatic i consular al Romniei beneficiaz de indemnizaia
prevzut Ia
alin. (1) de la data acordrii autorizaiei de acces la informaii clasificate, eliberat n condiiile legii.
Art. 2 . - (1) Pentru condiii de munc grele, vtmtoare sau periculoase, se acord un
spor de pn la 15% din salariul de baz corespunztor funciei de ncadrare, proporional cu timpul
efectiv lucrat n aceste condiii.
(2) Locurile de munc, categoriile de personal, condiiile de acordare a sporului prevzut
la alin. (1) se aprob de ordonatorul principal de credite, n limita prevederilor din Regulamentul,
elaborat potrivit prezentei legi, avnd la baz buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare,
emise de ctre autoritile abilitate n acest sens.
Art. 3. - Membrii Corpului diplomatic i consular al Romniei pot fi numii temporar

ntr-o funcie de conducere vacant sau numai pn la ocuparea acesteia, prin concurs, potrivit legii.
Art. 4. - Persoanele numite n funcii de conducere n Centrala Ministerului Afacerilor

Externe i pstreaz salariul de ncadrare i celelalte drepturi corespunztoare funciilor de execuie
pe care le dein, dac acestea sunt mai favorabile.
Art. 5. - Celelalte categorii de personal angajate n Ministerul Afacerilor Externe,

personalul ncadrat pe funcii specifice MAE din cadrul Institutului Diplomatic Romn, Institutului
Eudoxiu Hurmuzachi pentru romnii de pretutindeni precum i personalul ncadrat pe funcii i grade
diplomatice din administraia central a Ministerului Economiei, Comerului i Turismului
beneficiaz de toate drepturile bneti i obligaiile prevzute pentru membrii Corpului diplomatic i
consular al Romniei.
117
DRAFT
Anexa nr. VI - FAMILIA OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE "JUSTIIE" I CURTEA CONSTITUIONAL
Capilolul 1 - Indemnizaia lunara de ncadrare peniru judectori, procurori, magistrali -asislen|i i personalul de specialitate juridic asimilai judectorilor i procurorilor
Indemnizaia lunara - lei
Gradaia
0 1 2 3 4 5
Nr. Vechimea
Funcia
crt. n func|ie Indemnizat Indemnizat Indemnizat Indemnizat Indemnizat Indemnizat
clasa
clasa
clasa
clasa
clasa
ia lunara - ia lunara - ia lunara - ia lunara -
ia lunara -
lei lei lei lei
1 ia lunara -
lei lei
Peste 20
99 12582
ani
Judector cu grad de
judectorie, procuror cu 15-20 ani 97 12141 98 12360
grad de parchet de pe
lng judectorie, 10-1S ani 94 11160 95 11478 96 11805
I judector militar la
tribunalul militar i 5-10 ani 91 10258 93 10851 94 11160 95 11478
procuror militar la
parchetul de pe lng 3-5 ani 88 9429 90 9974 92 10350 93 10851 94 11160
tribunalul militar
Baza 0-3
84 8427 87 9168 89 9698 91 10258 92 10550 93 10851
ani
Judector stagiar, procuror Baza 0-3
2 74 6362 77 6921 79 7321 81 7745 82 7966 83 8193
stagiar ani
Auditor de justiie Baza 0-3
3 65 4723
ani
Not:
1 Prin "vechime tn funcie", n sensul prezentei anexe, se nelege vechimea n funcia de judector, procuror,
personal asimilat acestora sau magistral-asistent.
Promovarea judectorilor, procurorilor, a personalului asimilat acestora i a magistrailor asisteni se face

2 doar prin examen sau concurs, n condiiile Legii nr. 303/2004 privind statutul judectorilor i procurorilor,
republicat, cu modificrile i completrile ulterioare.
3 Pentru funciile cu un singur nivel de salarizare, acesta cuprinde si cele S gradaii.

4 Peniru celelalte funcii din prezenta anex sunt prevzute si cele 5 gradaii.
118
DRAFT
Anexa nr. VI - F A M I L I A OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE "JUSTIIE" I CURTEA CONSTITUIONAL
Capitolul II - Salarii de baza pentru personalul auxiliar de specialitate din cadrul instanelor i parchetelor
Nr. Vechimea n clasa Salarii de baz - lei

Funcia Nivelul studiilor
crt. funcie 0 1 2 3 4 5
Prim- grefier, grefier-ef secie, grefier -
1 S 84 8427
ef, grefier-ef cabinet
2 Grefier-ef serviciu S 81 7745
Prim-grefier, grefier-ef sec(ie, grefier -
3 M 77 6921
ef
4 Grefier-ef serviciu, grefier-ef cabinet M 75 6543
S Peste 20 ani 61 4950
S 15-20 ani 60 4625 4740
Grefier, grefier-statistician, grefier-
5 S 10-15 ani 59 4322 4430 4541
documentarist, gradul 1
S 5-10 ani 57 3777 3966 4065 4166
S Baza 1-5 ani 55 3070 3300 3465 3639 3729 3823
S 15-20 ani 58 4243 4349
6 S 10-15 ani 57 3966 4065 4166
documentarist. gradul II
S 5-10 ani 55 3465 3639 3729 3823
s Baza 1-5 ani 53 2897 3114 3270 3433 3519 3607
7 s Baza0-I ani 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
documentarist debutant
M Peste 20 ani 57 4166
M 15-20 ani 56 3893 3991
8
documentarist treapta I
M 10-15 ani 54 3534 3623 3713
M 5-10 ani 52 3176 3335 3418 3504
M Baza 1-5 ani 50 2655 2854 2997 3147 3225 3306
M 15-20 ani 54 3623 3713
9 M 10-15 ani 52 3335 3418 3504
documentarist treapta II
M 5-10 ani 50 2997 3147 3225 3306
M Baza 1-5 ani 48 2505 2693 2828 2969 3043 3119
10 M Baza 0-1 ani 32 1848 1987 2086 2190 2245 2301
documentarist debutant
II Grefier-arhivar ef M 60 3807
M 15-20 ani 47 2956 3030
Grefier-arhivar, grefier - registrator
12 M 10-15 ani 44 2642 2708 2776
treapta I
M 5-10 ani 43 2444 2566 2630 2696
M Baza 1-5 ani 42 2103 2261 2374 2492 2555 2619
M 15-20 ani 42 2555 2619
Grefier-arhivar, grefier - registrator
13 M 10-15 ani 41 2421 2482 2544
treapta II
M 5-10 ani 40 2239 2351 2410 2470
M Baza 1-5 ani 39 1927 2072 2175 2284 2341 2399
Grefier-arhivar, grefier - registrator,
14 M Baza 0-1 ani 28 1832 1969 2068 2171 2226 2281
debutant
M 15-20 ani 53 3519 3607
Tehnician criminalist din cadrul
15 M 10-15 ani 49 3057 3133 3211
parchetelor
M 5-10 ani 47 2746 2884 2956 3030
M Baza 1-5 ani 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
16 Tehnician criminalist debutant M Baza 0-1 ani 28 1832 1969 2068 2171 2226 2281
Not:
1 Prin "vechime n funcie", n sensul prezentei anexe, se nelege vechimea n funcii auxiliare de specialitate din cadrul instanelor judectoreti i
parchetelor.
2 Pentru func|iile cu un singur nivel de salarizare, acesta cuprinde si cele 5 gradaii.
3 Pentru celelalte funcii din prezenta anex sunt prevzute si cele 5 gradaii.
119
DRAFT
Anexa nr. V I - F A M I L I A O C U P A I O N A L D E F U N C I I B U G E T A R E " J U S T I I E " I C U R T E A C O N S T I T U I O N A L
Capitolul ( I I - Salarii de baza pentru personalul conex din cadrul instanelor judectoreti i parchetelor

Nr. Nivelul Vechimea n clasa Gradaia
Funcia
crt. studiilor funcie
0 1 2 3 4 5

M 15-20 ani 27 2221 2276
Agent procedural,
1 M 10-15 ani 25 2157 2211 2266
ofer*)
M 5-10 ani 23 2045 2148 2201 2256
M Baza 0-5 ani 21 1804 1939 2036 2138 2192 2246
M 15-20 ani 26 2216 2271
2 Aprod M 10-15 ani 24 2152 2206 2261
M 5-10 ani 22 2041 2143 2196 2251
M Baza 0-5 ani 18 1770 1903 1998 2098 2150 2204
Not:
1 Prin "vechime n funcie", n sensul prezentei anexe, se nelege vechimea n funcii de personal conex n cadrul
instanelor judectoreti i parchetelor.
2 Pentru funciile din prezenta anex sunt prevzute si cele 5 gradaii.
*) Personalul incadrat pe funcia de ofer beneficiaza de o majoare suplimentara a salariului de baza cu pana la 15%.
120
DRAFT
Anexa nr. VI - F A M I L I A OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE "JUSTIIE" I CURTEA CONSTITUIONAL
Capitolul IV - Salarii de baza pentru personalul de instruire fr specialitate juridic i pentru funciile auxiliare din cadrul Institutului National al
Magistraturii i al colii Naionale de Grefieri
Salarii de baz - Iei

Funcia Gradaia
0 1 2 3 4 5
s Peste 20 ani 57 4166
s 15-20 ani 55 3729 3823
1 Profesor gradul 1 s 10-15 ani 52 3335 3418 3504
s 5-10 ani 50 2997 3147 3225 3306
S Baza 0-5 ani 49 2579 2772 2911 3057 3133 3211
s 15-20 ani 51 3320 3403
2 Profesor gradul II s 10-15 ani 50 3147 3225 3306
s 5-10 ani 49 2911 3057 3133 3211
s Baza 0-5 ani 48 2505 2693 2828 2969 3043 3119
s 15-20 ani 45 2788 2858
3 Expert gradul I s 10-15 ani 43 2566 2630 2696
s 5-10 ani 41 2306 2421 2482 2544
s Baza 0-5 ani 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
s 15-20 ani 44 2708 2776
4 Secretar gradul I s 10-15 ani 42 2492 2555 2619
s 5-10 ani 40 2239 2351 2410 2470
s Baza 0-5 ani 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
Not:
1. n funciile de profesor gradul I i gradul U pot fi numite numai cadre didactice care au titlul de profesor universitar i, respectiv,
de confereniar universitar.
2. Pentru celelalte funcii din prezenta anex sunt prevzute si cele S gradaii.
121
DRAFT
Anexa nr. VI - FAMILIA OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE "JUSTIIE" I CURTEA CONSTITUIONALA
Capitolul V - Salarii de baza pentru personalul de specialitate criminalistica i funciile auxiliare de specialitate criminalistic din cadrul Institutului National de Expertize
Criminalistice i al laboratoarelor de expertiz criminalistic
Nr. Nivelul Vechimea n clasa Salarii de baz - lei

Funcia
crt. studiilor funcie 0 1 2 3 4 5
1 Director Institutul Naional de Expertize Criminalistice S 91 10258
2 Director adjunct Institutul National de Expertize Criminalistice S 89 9698
3 ef laborator interjudeean expertize criminalistice, ef sector S 85 8667
S 15-20 ani 72 7307 7490
4 Expert criminalist gradul I (10 ani vechime n specialitate) s 10-15 ani 70 6739 6907 7080
s 5-10 ani 68 6067 6370 6530 6693
s Baza 1-5 ani 66 4931 5301 5566 5844 5990 6140
s 15-20 ani 69 6716 6883
5 Expert criminalist gradul II (7 ani vechime n specialitate) s 10-15 ani 67 6101 6254 6410
s 5-10 ani 65 5331 5598 5738 5881
s Baza 1-5 ani 63 4333 4658 4891 5135 5264 5395
s 15-20 ani 63 5264 5395
6 Expert criminalist gradul IU (4 ani vechime n specialitate) s 10-15 ani 61 4711 4829 4950
s 5-10 ani 59 4117 4322 4430 4541
s Baza 1-5 ani 55 3070 3300 3465 3639 3729 3823
s 15-20 ani 60 4625 4740
7 Expert criminalist gradul IV (1 an vechime n specialitate) s 10-15 ani 57 3966 4065 4166
s 5-10 ani 54 3366 3534 3623 3713
s Baza 1-5 ani 52 2814 3025 3176 3335 3418 3504
8 Asistent criminalist s Baza 0-1 ani 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
M 15-20 ani 53 3519 3607
9 Tehnician criminalist M 10-15 ani 49 3057 3133 3211
M 5-10 ani 47 2746 2884 2956 3030
M Baza 1-5 ani 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
10 Tehnician criminalist debutant M Baza 0-1 ani 28 1832 1969 2068 2171 2226 2281
M 15-20 ani 45 2788 2858
Secretar - dactilograf laborator expertize criminalistice (1 an vechime
11 M 10-15 ani 41 2421 2482 2544
n funcii auxiliare juridice, economice sau administrative)
M 5-10 ani 39 2175 2284 2341 2399
M Baza 1-5 ani 37 1868 2008 2109 2214 2269 2326
12 Secretar - dactilograf laborator expertize criminalistice debutant M Baza 0-1 ani 19 1785 1919 2015 2116 2168 2223
Not:
1. Pentru punctele 4-10, prin vechime n funcie, n sensul prezentei anexe, se nelege vechimea n funcii de specialitate criminalistic i n funcii auxiliare de
specialitate criminalistic.
2. Pentru funciile cu un singur nivel de salarizare, acesta cuprinde si cele 5 gradaii.
3. Pentru celelalte funcii din prezenta anex sunt prevzute si cele 5 gradaii.
122
DRAFT
Anexa nr. VI - FAMILIA OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE "JUSTIIE" I CURTEA CONSTITUIONAL
C a p . VI Salarii de baza pentru personalul cu funcii de conducere i de execuie din cadrul Oficiului National al Registrului Comerului i al Oficiilor
Registrului Comerului de pe lng tribunale
ONRC

Funcia
crt. studiilor Salariul
Salariul de
clasa clasa de baz -
baz - lei
1 Director general O N R C 86 8914 90 9974

Director general
2 84 8427 88 9429
adjunct O N R C
3 Director 84 8427 88 9429
S
4 Director adjunct 78 7118 86 8914
5 ef serviciu 74 6362 84 8427
6 ef birou 71 5848 82 7966
Salariul de baz - lei

Funcia Gradaia
0 1 2 3 4 5
Registrator comercial IA S 15-20 ani 67 6254 6410
1
(peste 7 ani S 10-15 ani 65 5598 5738 5881
vechime n specialitate)
S 5-10 ani 62 4684 4919 5041 5168
Registrator comercial I S 15-20 ani 62 5041 5168

2
(ntre 6 i 7 ani S 10-15 ani 61 4711 4829 4950
S 5-10 ani 59 4117 4322 4430 4541
Registrator comercial II s 15-20 ani 59 4430 4541

3
(ntre 5 i 6 ani s 10-15 ani 57 3966 4065 4166
s 5-10 ani 55 3465 3639 3729 3823

Specialist IT
s 15-20 ani 53 3519 3607
Inspector specialist
Auditor de registru s 10-15 ani 49 3057 3133 3211
4
Consilier Juridic specialist s 5-10 ani 46 2667 2801 2871 2942
IA
(peste 7 ani s baza 1-5 ani 44 2229 2396 2516 2642 2708 2776
Specialist IT s Peste 20 ani 50 3306
s 15-20 ani 47 2956 3030
Auditor de registru
5 Consilier Juridic specialist s 10-15 ani 44 2642 2708 2776
I s 5-10 ani 41 2306 2421 2482 2544
(ntre 4 i 7 ani
s baza 1-5 ani 39 1927 2072 2175 2284 2341 2399
Specialist IT s Peste 20 ani 43 2696
s 15-20 ani 42 2555 2619
Auditor de resistru
6 Consilier Juridic specialist s 10-15 ani 41 2421 2482 2544
II s 5-10 ani 40 2239 2351 2410 2470
(ntre 1 i 4 ani
s baza 1-5 ani 39 1927 2072 2175 2284 2341 2399
Specialist IT
Auditor de registru
7 Consilier Juridic specialist s baza 0-1 ani 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
Debutant
(ntre 0 i 1 an
123
DRAFT

Funcia Gradaia
0 1 2 3 4 5
Referent specialist IA S 15-20 ani 50 3225 3306

8 (peste 7 ani S 10-15 ani 47 2884 2956 3030
S 5-10 ani 44 2516 2642 2708 2776
s baza 1 -5 ani 41 2043 2196 2306 2421 2482 2544
Referent specialist I s 15-20 ani 44 2708 2776

9 (ntre 4 i 7 ani s 10-15 ani 41 2421 2482 2544
s 5-10 ani 40 2239 2351 2410 2470
s baza 1-5 ani 39 1927 2072 2175 2284 2341 2399
Referent specialist II s 15-20 ani 42 2555 2619

10 (ntre 1 i 4 ani s 10-15 ani 41 2421 2482 2544
s 5-10 ani 40 2239 2351 2410 2470
s baza 1-5 ani 39 1927 2072 2175 2284 2341 2399
Referent specialist debutant

11 (ntre 0 i 1 an s baza 0-1 ani 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
SSD Peste 20 ani 49 3211
Referent/Informatician SSD IA SSD 15-20 ani 46 2871 2942

12 (peste 7 ani SSD 10-15 ani 43 2566 2630 2696
SSD 5-10 ani 40 2239 2351 2410 2470
SSD baza 0-5 ani 36 1864 2004 2104 2209 2264 2321
Referent/Informatician SSD I SSD 15-20 ani 39 2341 2399

13 (ntre 4 i 7 ani SSD 10-15 ani 36 2209 2264 2321
vechime n specialitate) SSD 5-10 ani 33 2090 2195 2250 2306
SSD baza 1-5 ani 29 1836 1974 2072 2176 2230 2286
Referent/Informatician SSD II SSD 15-20 ani 32 2245 2301

14 (ntre 1 i 4 ani SSD 10-15 ani 29 2176 2230 2286
SSD 5-10 ani 26 2059 2162 2216 2271
SSD baza 1-5 ani 23 1812 1948 2045 2148 2201 2256
Referent/Informatician SSD
Debutant
15 SSD baza 0-1 ani 20 1800 1935 2032 2133 2187 2241
(ntre 0 i 1 an
Referent asistent IA M 15-20 ani 37 2269 2326

16 (peste 7 ani M 10-15 ani 34 2200 2255 2311
M 5-10 ani 31 2081 2185 2240 2296
M baza 1-5 ani 28 1832 1969 2068 2171 2226 2281
Referent asistent I M 15-20 ani 31 2240 2296

17 (ntre 4 i 7 ani M 10-15 ani 28 2171 2226 2281
M 5-10 ani 25 2054 2157 2211 2266
M baza 1-5 ani 22 1808 1944 2041 2143 2196 2251
Referent asistent 11 M 15-20 ani 25 2211 2266

18 (ntre 1 i 4 ani M 10-15 ani 22 2143 2196 2251
vechime tn specialitate)
M 5-10 ani 19 2015 2116 2168 2223
M baza 1-5 ani 16 1742 1873 1966 2065 2116 2169
Referent asistent Debutant
19 (ntre 0 i 1 an M baza 0-1 ani 4 1670 1795 1885 1979 2029 2079
Not: 1. Pentru funciile cu un singur nivel de salarizare, acesta cuprinde si cele 5 gradaii.
124
DRAFT
Anexa nr. VI - F A M I L I A O C U P A I O N A L DE FUNCII B U G E T A R E " J U S T I I E " I C U R T E A C O N S T I T U I O N A L

Capitolul VII - Salarii de baza pentru personalul dc probaiune

Nr. Vechimea n clasa
Funcia Nivelul studiilor Gradaia
crt. funcie
0 1 2 3 4 5
Director general al Direciei Naionale
I S 91 10258
de Probaiune
Director general adjunct al Direciei
2 S 89 9698
Naionale de Probaiune
ef serviciu n cadrul Direciei
3 S 85 8667
Naionale de Probaiune
ef birou n cadrul Direciei Naionale
4 S 83 8193
de Probaiune
5 ef serviciu de probaiune (local) S 83 8193
6 ef birou de probaiune (local) S 82 7966
7 Inspector de probaiune gradul I S 15-20 ani 72 7307 7490

S 10-15 ani 69 6552 6716 6883
S 5-10 ani 66 5566 5844 5990 6140
S 15-20 ani 67 6254 6410

Inspector de probaiune gradul II
S 10-15 ani 66 5844 5990 6140
S 5-10 ani 65 5331 5598 5738 5881
S Baza 0-5 ani 63 4333 4658 4891 5135 5264 5395
S 15-20 ani 67 6254 6410

9 Consilier de probaiune gradul I
S 10-15 ani 65 5598 5738 5881
S 5-10 ani 63 4891 5135 5264 5395
s 15-20 ani 65 5738 5881

10 Consilier de probaiune gradul II
s 10-15 ani 63 5135 5264 5395
s 5-10 ani 61 4487 4711 4829 4950
s Baza 0-5 ani 59 3647 3921 4117 4322 4430 4541
s 15-20 ani 63 5264 5395

11 Consilier de probaiune gradul III
s 10-15 ani 61 4711 4829 4950
s 5-10 ani 59 4117 4322 4430 4541
S Baza 0-5 ani 57 3346 3597 3777 3966 4065 4166
12 Consilier de probaiune debutant s Baza 0-5 ani 38 1872 2012 2113 2219 2274 2331
Not:
1. Prin "vechime n funcie", n sensul prezentei anexe, se nelege vechimea n probaiune.
2. Pentru funciile cu un singur nivel de salarizare, acesta cuprinde si cele 5 gradaii.
125
Anexa nr. VI - F A M I L I A O C U P A I O N A L DE FUNCII BUGETARE "JUSTIIE"
Cap. V I I I - Reglementri specifice personalului din sistemul justiiei
SECIUNEA 1
Dispoziii comune
Art. 1. - Dispoziiile prezentului capitol reglementeaz salarizarea i celelalte drepturi salariale

ale:
a) judectorilor de la nalta Curte de Casaie i Justiie, de la curile de apel, tribunale, tribunalele
specializate i judectorii, procurorilor de la parchetele de pe lng aceste instane, judectorilor militari i
procurorilor militari de la instanele i parchetele militare, ale inspectorilor judiciari, membrilor Consiliului
Superior al Magistraturii, ale personalului de specialitate juridic asimilat magistrailor, potrivit Legii nr.
303/2004 privind statutul judectorilor i procurorilor, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare,
precum i ale magistrailor-asisteni de la nalta Curte de Casaie i Justiie;
b) asistenilor judiciari;
c) personalului auxiliar de specialitate i personalului conex din cadrul instanelor judectoreti i
al parchetelor de pe lng acestea;
d) personalului de instruire, precum i ale personalului care ocup funcii auxiliare din cadrul
Institutului Naional al Magistraturii i al colii Naionale de Grefieri, personalului de specialitate
criminalistic i personalului auxiliar de specialitate criminalistic din cadrul Institutului Naional de
Expertize Criminalistice i al laboratoarelor de expertize criminalistice;
e) specialitilor din cadrul Parchetului de pe lng nalta Curte de Casaie i Justiie, inclusiv al
Direciei Naionale Anticorupie, Direciei de Investigare a Infraciunilor de Criminalitate Organizat i
Terorism i al celorlalte parchete, precum i specialitilor n domeniul informatic din aparatul propriu al
Ministerului Justiiei, al Consiliului Superior al Magistraturii, al naltei Curi de Casaie i Justiie i al
Parchetului de pe lng nalta Curte de Casaie i Justiie, al Inspeciei Judiciare, al Institutului Naional al
Magistraturii i al colii Naionalde de Grefieri, al instanelor judectoreti i al parchetelor de pe lng
acestea;
f) personalului de probaiune i personalului din cadrul Oficiului Naional al Registrului
Comerului.
Art. 2. - (1) Salarizarea i celelalte drepturi ale judectorilor militari i procurorilor militari se
asigur de Ministerul Aprrii Naionale, potrivit prevederilor prezentei legi i reglementrilor referitoare la
drepturile materiale i bneti specifice calitii de militar activ. Salarizarea i celelalte drepturi ale
procurorilor militari din cadrul Direciei Naionale Anticorupie se asigur de aceasta, potrivit prevederilor
prezentei legi i reglementrilor referitoare la drepturile materiale i bneti specifice calitii de militar
activ.
(2) Salarizarea i celelalte drepturi ale personalului auxiliar de specialitate i personalului conex
militar i civil de la instanele i parchetele militare se asigur de Ministerul Aprrii Naionale, potrivit
prevederilor prezentei legi i reglementrilor referitoare la drepturile materiale i bneti specifice calitii de
militar activ, respectiv de salariat civil al Ministerului Aprrii Naionale.
(3) Salarizarea i celelalte drepturi ale personalului civil al Ministerului Aprrii Naionale i al
Direciei Naionale Anticorupie, se asigur de ctre acestea, potrivit prevederilor prezentei legi i
reglementrilor referitoare la drepturile materiale i bneti specifice calitii de personal civil al
Ministerului Aprrii Naionale. Pentru judectorii i procurorii militari, indemnizaia de ncadrare stabilit
potrivit prezentei legi reprezint solda de funcie.
Art. 3. - (1) Salarizarea i celelalte drepturi salariale ale personalului prevzut la art.l din
prezentul capitol se stabilesc inndu-se seama de criteriile prevzute la art. 5 lit. c) din prezenta lege,
precum i de locul i rolul justiiei n statul de drept, echilibrul puterilor n stat, de importana social a
muncii, de participarea personalului din cadrul fiecrei categorii la buna funcionare a sistemului judiciar, de
rspunderea, complexitatea, riscurile fiecrei funcii, de obligaia de pstrare a confidenialitii, de
pregtirea profesional, de interdiciile prevzute de lege pentru aceste categorii de personal i de exigenele
126
impuse de documentele internaionale privind funcionarea eficient a sistemului judiciar i statutul
magistrailor.
(2) Salarizarea judectorilor i procurorilor trebuie s le asigure o real independen economic,
condiie necesar pentru protecia acestora mpotriva oricrei atingeri aduse independenei i imparialitii
lor n nfptuirea actului de justiie.
(3) Personalul i pstreaz drepturile ctigate aferente gradului sau treptei profesionale,
vechimii n munc, vechimii n funcie sau, dup caz, n specialitate, precum i altor elemente ale statutului
profesional, dobndite n condiiile legii.
Art. 4. - (1) Pentru condiii de munc grele, vtmtoare sau periculoase, personalul prevzut la
art. 1 beneficiaz de un spor de pn la 15% din salariul de baz sau, dup caz, din indemnizaia lunar de
ncadrare, corespunztor timpului lucrat.
(2) Condiiile de acordare a sporului prevzut la alin. (1) se aprob de ordonatorul principal de
credite.
Art. 5. - (1) Personalul din cadrul tuturor instanelor judectoreti i al parchetelor, al

Ministerului Justiiei, Consiliului Superior al Magistraturii i instituiilor subordonate acestuia, Inspeciei
Judiciare, Direciei Naionale de Probaiune, al Institutului Naional de Expertize Criminalistice i al
laboratoarelor de expertize criminalistice, al Oficiului Naional al Registrului Comerului i al oficiilor
registrului comerului de pe lng tribunale, beneficiaz de un spor pentru risc i suprasolicitare neuropsihic
de 25%, respectiv de un spor pentru pstrarea confidenialitii de 5 %, aplicate la salariul de baz lunar,
respectiv la indemnizaia lunar de ncadrare.
Art. 6. - (1) Personalul prevzut la art. 1 care are calitatea de membru al unor comisii de
examinare, de soluionare a contestaiilor ori de organizare a unor examene sau concursuri este remunerat
prin plata cu ora pentru timpul efectiv lucrat n cadrul acestor comisii, dac activitatea se desfoar n afara
programului zilnic de lucru.
(2) Calculul tarifului orar pentru plata membrilor comisiilor prevzute la alin. (1) se face
lundu-se n considerare salariul de baz sau, dup caz, indemnizaia de ncadrare a persoanei. Drepturile
prevzute la alin. (1) se impoziteaz separat.
(3) Membrii comisiilor prevzute la alin. (1) care se deplaseaz n alt localitate dect cea n care
i au locul de munc beneficiaz de diurn, cheltuieli de transport i cazare, potrivit legii.
(4) Dispoziiile prezentului articol se aplic n mod corespunztor i funcionarilor publici i
personalului contractual din cadrul instanelor judectoreti, parchetelor, Ministerului Justiiei, Consiliului
Superior al Magistraturii, Institutului Naional de Expertize Criminalistice, Institutului Naional al
Magistraturii i colii Naionale de Grefieri.
Art. 7. - (1) Personalul salarizat potrivit prezentului capitol nemulumit de modul de stabilire a
drepturilor salariale poate face contestaie, n termen de 15 zile lucrtoare de la data comunicrii actului
administrativ de stabilire a drepturilor salariale, la organele de conducere ale Ministerului Justiiei,
Consiliului Superior al Magistraturii, Inspeciei Judiciare, Institutului Naional al Magistraturii i colii
Naionale de Grefieri, Parchetului de pe lng nalta Curte de Casaie i Justiie, Direciei Naionale
Anticorupie, Direciei de Investigare a Infraciunilor de Criminalitate Organizat i Terorism, la colegiul de
conducere al naltei Curi de Casaie i Justiie ori la colegiile de conducere ale curilor de apel sau
parchetelor de pe lng acestea sau la organele de conducere ale celorlalte instituii din sistem care au stabilit
drepturile salariale, dup caz. Contestaiile se soluioneaz n termen de cel mult 30 de zile lucrtoare.
(2) mpotriva hotrrilor organelor prevzute la alin. (1) se poate face plngere, n termen de
30 de zile de la comunicare, la Secia de contencios administrativ i fiscal a Curii de Apel Bucureti.
SECIUNEA a 2-a
Salarizarea judectorilor, procurorilor, a personalului de specialitate juridic asimilat acestora
i a magistrailor-asisteni
Art. 8. - (1) Judectorii, procurorii, personalul de specialitate juridic asimilat acestora i

magistraii-asisteni au dreptul pentru activitatea desfurat la o indemnizaie lunar de ncadrare stabilit n
127
raport cu nivelul instanelor sau parchetelor, cu funcia deinut i, dup caz, cu vechimea n munc i n
funcie, potrivit prevederilor prezentei legi.
(2) Indemnizaiile lunare de ncadrare i celelalte drepturi ale judectorilor, procurorilor,
magistrailor-asisteni, inspectorilor judiciari i ale personalului de specialitate juridic asimilat judectorilor
i procurorilor i ale personalului de instruire de la Institutul Naional al Magistraturii i coala Naional de
Grefieri se stabilesc, dup caz, de ministrul justiiei, de preedintele naltei Curi de Casaie i Justiie, de
preedintele Consiliului Superior al Magistraturii, de inspectorul ef al Inspeciei Judiciare, directorul
Institutului Naional al Magistraturii i colii Naionale de Grefieri sau de procurorul general al Parchetului
de pe lng nalta Curte de Casaie i Justiie, cu excepia cazurilor n care prin lege special sau prin
prezenta lege se prevede altfel.
Art. 9. - (1) Indemnizaiile lunare de ncadrare ale judectorilor cu grad de judectorie i ale
procurorilor cu grad de parchet de pe lng aceste instane sunt prevzute n anexa nr. VI capitolul I
nr. crt. 1 la prezenta lege.
(2) Indemnizaiile lunare de ncadrare ale judectorilor cu grad de tribunal/tribunal specializat i
ale judectorilor militari cu grad de tribunal militar, precum i ale procurorilor cu grad de parchet de pe
lng aceste instane sunt cele prevzute Ia alin. (1) majorate cu 5%.
(3) Indemnizaiile lunare de ncadrare ale judectorilor cu grad de curte de apel i ale
judectorilor militari cu grad de curte militar de apel, precum i ale procurorilor cu grad de parchet de pe
lng aceste instane sunt cele prevzute la alin. (1) majorate cu 10%.
(4) Indemnizaiile lunare de ncadrare ale judectorilor cu grad corespunztor naltei Curi de
Casaie i Justiie sunt cele prevzute la alin. (1) majorate cu 15%.
(5) Indemnizaiile lunare de ncadrare ale procurorilor cu grad corespunztor Parchetului de pe
lng nalta Curte de Casaie i Justiie i ale procurorilor din cadrul Direciei Naionale Anticorupie i
Direciei de Investigare a Infraciunilor de Criminalitate Organizat i Terorism sunt cele prevzute la alin.
(1) majorate cu 15%.
(6) Indemnizaiile lunare de ncadrare ale judectorilor stagiari i procurorilor stagiari sunt
prevzute n anexa nr. VI capitolul I nr. crt. 2 la prezenta lege.
Art. 10. - (1) Judectorii i procurorii care ocup funcii de conducere beneficiaz de
indemnizaia de ncadrare lunara maxim corespunztoare nivelului instanei sau parchetului unde exercit
funcia de conducere, majorat dup cum urmeaz:
a) Funcii de conducere la nalta Curte de Casaie i Justiie i la Parchetul de pe lng nalta
Curte de Casaie i Justiie
Nr. Procent
crt Funcia majorare
%
1. Preedinte, procuror general 15%
2. Vicepreedinte, prim-adjunct al procurorului general, procuror ef al Direciei Naionale 13,5%
Anticorupie, procuror ef al Direciei de Investigare a Infraciunilor de Criminalitate
Organizat i Terorism
3. Preedinte secie, adjunct al procurorului general al Parchetului de pe lng nalta Curte de 12%
Casaie i Justiie, adjunct al procurorului ef al Direciei Naionale Anticorupie, adjunct al
procurorului ef al Direciei de Investigare a Infraciunilor de Criminalitate Organizat i
Terorism
4. Consilier al procurorului general al Parchetului de pe lng nalta Curte de Casaie i 11%
Justiie, al procurorului ef al Direciei Naionale Anticorupie i al procurorului ef al
Direciei de Investigare a Infraciunilor de Criminalitate Organizat i Terorism
5. Procuror ef secie, procuror ef secie n cadrul Direciei Naionale Anticorupie i 10%
6. Procuror ef secie adjunct, procuror ef secie adjunct n cadrul Direciei Naionale 7%
Anticorupie i Direciei de Investigare a Infraciunilor de Criminalitate Organizat i
Terorism
7. Procuror ef serviciu, procuror ef serviciu n cadrul Direciei Naionale Anticorupie i 5%
8. Procuror ef birou, procuror ef birou n cadrul Direciei Naionale Anticorupie i Direciei 3%
128
de Investigare a Infraciunilor de Criminalitate Organizata i Terorism
b) Funcii de conducere n cadrul curilor de apel, tribunalelor, tribunalelor specializate,

judectoriilor i a parchetelor de pe lng aceste instane
Nr. crt. Procent majorare

Funcia %
1 Preedinte, procuror general, prim procuror 12%
2 Vicepreedinte, procuror general adjunct, prim procuror adjunct 10%
3 Preedinte secie, procuror ef secie 7%
4 Procuror ef serviciu 5%
5 Procuror ef birou 3%
(2) Judectorii i procurorii numii n funcii de conducere n cadrul instanelor i parchetelor i

pstreaz indemnizaia lunar de ncadrare i celelalte drepturi salariale corespunztoare funciei de execuie
pe care o dein, dac acestea sunt mai favorabile.
(3) Personalul de specialitate juridic asimilat magistrailor numit n funcii de conducere n
cadrul instituiilor unde i desfoar activitatea i pstreaz indemnizaia lunar de ncadrare i celelalte
drepturi salariale corespunztoare funciei de execuie pe care o dein, dac acestea sunt mai favorabile.
Art. 11. - Indemnizaiile lunare de ncadrare pentru celalate funcii din cadrul sistemului justiiei
se stabilesc n raport de funcia, gradul i, dup caz, vechimea n munc i n funcie avute, dup cum
urmeaz:
a) pentru funciile de secretar general al Consiliului Superior al Magistraturii, inspector ef al
Inspeciei Judiciare i n cadrul Ministerului Justiiei, sunt cele prevzute la art. 9 alin. (5) i art. 10 alin.(l)
lit. a) nr. crt. 2;
b) pentru funciile de secretar general adjunct al Consiliului Superior al Magistraturii, director al
Institutului Naional al Magistraturii i al colii Naionale de Grefieri, inspector ef adjunct al Inspeciei
Judiciare, director general de specialitate juridic n cadrul Ministerului Justiiei, prim-magistrat-asistent i
magistrat-asistent ef gradul I, sunt cele prevzute la art. 9 alin. (5) i art. 10 alin. (1) lit. a) nr. crt. 3;
c) pentru funciile de director al direciilor de inspecie judiciar din cadrul Inspeciei Judiciare,
director adjunct al Institutului Naional al Magistraturii i al colii Naionale de Grefieri, director general
adjunct de specialitate juridic i director la direcii de specialitate juridic din cadrul Consiliului Superior al
Magistraturii, Ministerului Justiiei i Inspeciei Judiciare, magistrat-asistent ef gradul II, sunt cele
prevzute la art. 9 alin. (5) i art. 10 alin. (1) lit. a) nr. crt. 4;
d) pentru funciile de inspector judiciar n cadrul Inspeciei Judiciare, inspector n cadrul
Ministerului Justiiei, director adjunct la direcii de specialitate juridic din cadrul Consiliului Superior al
Magistraturii, Ministerului Justiiei i Inspeciei Judiciare, magistrat-asistent ef gradul III, sunt cele
prevzute la art. 9 alin. (5) i art. 10 alin. (1) lit. a) nr. crt. 5;
e) pentru funcia de ef serviciu de specialitate juridic din cadrul Consiliului Superior al
Magistraturii, Ministerului Justiiei, Ministerului Public, Inspeciei Judiciare i Institutului Naional al
Magistraturii sunt cele prevzute la art. 9 alin. (5) i art. 10 alin. (1) lit. a) nr. crt. 6;
f) pentru funcia de ef birou de specialitate juridic din cadrul Consiliului Superior al
Magistraturii, Ministerului Justiiei, Ministerului Public, Inspeciei Judiciare i Institutului Naional al
Magistraturii sunt cele prevzute la art. 9 alin. (5) i art. 10 alin. (1) lit. a) nr. crt. 7;
g) pentru funcia de magistrat-asistent gradul I, sunt cele prevzute la
art. 9 alin. (3) i art. 10 alin. (1) lit. b) nr. crt. 1;
h) pentru funcia de magistrat-asistent gradul II, sunt cele prevzute la art. 9 alin. (3) i art. 10
alin. (1) lit. b) nr. crt. 2;
129
i) pentru funcia de magistrat-asistent gradul III, sunt cele prevzute la art. 9 alin. (3) i art. 10
alin. (1) lit. b)nr. crt. 3;
j) pentru funcia de personal de specialitate juridic asimilat magistrailor, cu o vechime n funcie
de peste 8 ani, sunt cele prevzute la art. 9 alin. (5);
k) pentru funcia de personal de specialitate juridic asimilat magistrailor, cu o vechime n
funcie ntre 6-8 ani, personal de instruire de specialitate juridic la coala Naional de Grefieri, sunt cele
prevzute la art. 9 alin. (3);
1) pentru funcia de personal de specialitate juridic asimilat magistrailor, cu o vechime n funcie
ntre 5 i 6 ani, sunt cele prevzute la art. 9 alin. (2);
m) pentru funcia de personal de specialitate juridic cu o vechime n funcie ntre 1 i 5 ani, sunt
cele prevzute la art. 9 alin. (1);
n) pentru funcia de personal de specialitate juridic asimilat magistrailor stagiar, sunt cele
prevzute la art. 9 alin. (6).
Art. 12. - (1) Pe perioada mandatului, preedintele i vicepreedintele Consiliului Superior al

Magistraturii primesc o indemnizaie de ncadrare egal cu cea a preedintelui, respectiv a vicepreedintelui
naltei Curi de Casaie i Justiie.
(2) Membrii alei ai Consiliului Superior al Magistraturii, care au funcia de judector sau
procuror, cu excepia celor prevzui la alin. (1), primesc lunar pentru activitatea desfurat o indemnizaie
de ncadrare egal cu cea a unui preedinte de secie al naltei Curi de Casaie i Justiie.
(3) La calculul indemnizaiilor prevzute la alin.(l) i (2) se includ sporurile prevzute de
prezenta lege.
(4) Membrii Consiliului Superior al Magistraturii prevzui Ia alin. (1) i (2) beneficiaz i de o
indemnizaie de membru egal cu 25% din indemnizaia brut lunar maxim a judectorului de la nalta
Curte de Casaie i Justiie.
(5) Membrii de drept ai Consiliului Superior al Magistraturii i reprezentanii societii civile
beneficiaz de o indemnizaie de membru egal cu 50% din indemnizaia brut lunar maxim a
judectorului de la nalta Curte de Casaie i Justiie.
(6) n baza de calcul a indemnizaiei de membru al Consiliului Superior al Magistraturii,
prevzut la alin. (4) i (5), nu se includ sporurile stabilite de prezenta lege.
Art. 13. - Judectorul delegat pentru executarea pedepselor privative de libertate, precum i alte
categorii de personal prevzute la art. 1 lit. a), c) i f) din prezentul capitol, delegate sau detaate sau care i
desfoar activitatea n sistemul penitenciar, beneficiaz pe durata delegrii sau detarii sau a desfurrii
activitii n sistemul penitenciar, i de un spor de pn la 20% calculat la indemnizaia de ncadrare, sau,
dup caz, la salariul de baz.
Art. 14. - (1) Pe durata mandatului preedintelui naltei Curi de Casaie i Justiie, al
preedintelui Consiliului Superior al Magistraturii i al ministrului justiiei, consilierii acestora, personal
contractual cu studii superioare juridice, sunt salarizai cu o indemnizaie de ncadrare lunar stabilit la
nivelul funciei de consilier al procurorului general al Parchetului de pe lng nalta Curte de Casaie i
Justiie.
(2) Consilierii prevzui la alin. (1) beneficiaz, n mod corespunztor, de drepturile prevzute la
art. 4 din prezentul capitol, precum i de drepturile prevzute la art. 13 alin. (1) lit. c) i art. 23 din Ordonana
de urgen a Guvernului nr. 27/2006 privind salarizarea si alte drepturi ale judectorilor, procurorilor i altor
categorii de personal din sistemul justiiei, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 45/2007, cu
modificrile i completrile ulterioare.
Art. 15. - Bursele auditorilor de justiie sunt cele prevzute n anexa nr. VI capitolul I nr. crt. 3
din prezenta lege.
SECIUNEA a 3-a
Salarizarea i celelalte drepturi salariale ale asistenilor judiciari
Art. 16. - (1) Asistenii judiciari numii n condiiile Legii nr. 304/2004 privind organizarea
judiciar, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, sunt salarizai cu indemnizaia lunar de
130
ncadrare prevzut la nr. crt. I din anexa nr. VI capitolul I la prezenta lege, afereni unei vechimi n funcie
de la 0 la 3 ani, respectiv de la 3 la 5 ani.
(2) Asistenii judiciari beneficiaz n mod corespunztor de drepturile prevzute la art. 24 i 25
din Ordonana de urgen a Guvernului nr.27/2006, aprobat cu modificri i completri prin Legea
nr. 45/2007, cu modificrile i completrile ulterioare.
(3) Indemnizaiile de ncadrare i celelalte drepturi ale asistenilor judiciari se stabilesc prin ordin
al ministrului justiiei.
SECIUNEA a 4-a
Salarizarea i celelalte drepturi salariale ale personalului auxiliar de specialitate
i ale personalului conex
Art. 17. - (1) Salariile de baz pentru personalul auxiliar de specialitate i conex din cadrul
instanelor judectoreti i al parchetelor de pe lng acestea, astfel cum este definit la art. 3 din Legea
nr. 567/2004 privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instanelor judectoreti i al parchetelor
de pe lng acestea, cu modificrile i completrile ulterioare, se stabilesc pe grade sau trepte profesionale,
n raport de funcia deinut, de nivelul studiilor, de vechimea n specialitate, precum i de nivelul instanei
sau al parchetului, dup caz.
(2) Salariile de baz pentru personalul auxiliar de specialitate i conex din cadrul judectoriilor i
al parchetelor de pe lng acestea sunt cele prevzute n anexa nr. VI capitolele II i III la prezenta lege.
(3) Salariile de baz pentru personalul auxiliar de specialitate i personalul conex de la
tribunale/tribunale specializate, tribunalele militare i de la parchetele de pe lng acestea, de la judectoriile
din municipiul Bucureti i din localitile reedin de jude, precum i de la parchetele de pe lng acestea
sunt cele prevzute Ia alin. (2) majorate cu 5%.
(4) Salariile de baz pentru personalul auxiliar de specialitate i personalul conex de la curile de
apel i parchetele de pe lng acestea sunt cele prevzute la alin. (2) majorate cu 7,5%.
(5) Salariile de baz pentru personalul auxiliar de specialitate i personalul conex de la nalta
Curte de Casaie i Justiie, de la Parchetul de pe lng nalta Curte de Casaie i Justiie, de la Direcia
Naional Anticorupie i de la Direcia de Investigare a Infraciunilor de Criminalitate Organizat i
Terorism sunt cele prevzute la alin. (2) majorate cu 10%.
Art. 18 - Pentru personalul auxiliar de specialitate din cadrul instanelor judectoreti i al
parchetelor de pe lng acestea, cu studii superioare, care a ocupat funcii medii de specialitate, n calculul
vechimii n specialitate se ia n considerare i cel mult jumtate din timpul ct a lucrat n funciile respective.
SECIUNEA a 5-a
Salarizarea i celelalte drepturi salariale ale
personalului de instruire fr specialitate juridic, a personalului care ocup funcii auxiliare din cadrul
Institutului Naional al Magistraturii i al colii Naionale de Grefieri, a personalului de specialitate
criminalistic i a personalului auxiliar de specialitate criminalistic din cadrul Institutului Naional de
Expertize Criminalistice i al laboratoarelor de expertize criminalistice
Art. 19. - Salariile de baz pentru personalul de instruire far specialitate juridic i pentru
personalul auxiliar din cadrul Institutului Naional al Magistraturii i al colii Naionale de Grefieri sunt
prevzute n anexa nr. VI capitolul IV la prezenta lege, pe grade profesionale, n funcie de nivelul studiilor
i de vechimea n specialitate, dup caz.
Art. 20. - (1) La Institutul Naional al Magistraturii i la coala Naional de Grefieri, pentru
ndeplinirea unor activiti pentru care volumul de munc este sub jumtate din cel al unui post cu norm
ntreag, se face plata cu ora. Aceste fraciuni de norm sunt prevzute n statul de funcii. Activitile pentru
care se poate aplica plata cu ora se stabilesc anual de preedintele Consiliului Superior al Magistraturii.
(2) Calculul tarifului orar se face lundu-se n considerare salariul de baz al celui n cauz,
stabilit n condiiile prevzute la art. 19 din prezentul capitol.
(3) Pentru personalul care presteaz activiti didactice cu ora, calculul tarifului orar se face n
raport cu norma didactic de predare sptmnal i cu funcia didactic ndeplinit.
131
Art. 21. - (1) Salariile de baz pentru personalul de execuie de specialitate criminalistic i
personalul auxiliar de specialitate criminalistic din Institutul Naional de Expertize Criminalistice i din
laboratoarele de expertize criminalistice sunt stabilite n anexa nr. VI capitolul V la prezenta lege, pe grade
sau trepte profesionale, n raport cu nivelul studiilor i vechimea n specialitate, dup caz.
(2) Personalul de specialitate criminalistic i personalul auxiliar de specialitate criminalistic din
cadrul Institutului Naional de Expertize Criminalistice i al laboratoarelor de expertize criminalistice, au
calitatea de personal contractual, avnd drepturile i obligaiile prevzute de legislaia aplicabil acestei
categorii profesionale, excepie fcnd drepturile salariale prevzute de prezenta lege.
(3) Personalul prevzut la alin.(2) poate fi utilizat i la parchete.
(4) Indemnizaiile lunare prevzute n anexa nr. VI capitolul V la prezenta lege sunt mai mari cu
2% pentru personalul de specialitate criminalistic i personalul auxiliar de specialitate criminalistic din
cadrul Institutului Naional de Expertize Criminalistice.
(5) La numirea n funcia de tehnician criminalist i la stabilirea treptei profesionale, pot fi luate
n considerare i perioadele lucrate n funcii de tehnician n alte sectoare de activitate; n acest caz vechimea
n specialitate prevzut n anex se majoreaz cu 3 ani.
(6) Dispoziiile art. 17 alin. (3) - (5) din prezentul capitol se aplic n mod corespunztor i
tehnicienilor criminaliti din cadrul parchetelor de pe lng instanele judectoreti.
SECIUNEA a 6-a
Salarizarea specialitilor din cadrul Parchetului de pe lng nalta Curte de Casaie i Justiie, inclusiv al
Direciei Naionale Anticorupie, al Direciei de Investigare a Infraciunilor de Criminalitate Organizat
i Terorism i al celorlalte parchete, precum i pentru specialitii n domeniul informatic din aparatul
propriu al Ministerului Justiiei, al Consiliului Superior al Magistraturii, al naltei Curi de Casaie i
Justiie i al Parchetului de pe lng nalta Curte de Casaie i Justiie i al instanelor judectoreti i al
parchetelor de pe lng acestea
Art. 22. - (1) Salariile de baz pentru specialitii din cadrul Parchetului de pe lng nalta Curte
de Casaie i Justiie, inclusiv al Direciei Naionale Anticorupie i al Direciei de Investigare a
Infraciunilor de Criminalitate Organizat i Terorism i al celorlalte parchete sunt prevzute la nr. crt. 1 din
anexa nr. VI capitolul I la prezenta lege.
(2) Specialitii prevzui la alin. (1) beneficiaz i de celelalte drepturi salariale prevzute de lege
pentru categoria profesional din care fac parte, dup caz, cu excepia elementelor salariale care compun
salariul de baz stabilit pentru categoriile profesionale din care fac parte.
(3) Salariul de baz se stabilete potrivit nr. crt. 3 al anexei nr. VI capitolul I la prezenta lege,
pentru agenii de poliie judiciar din cadrul Direciei Naionale Anticorupie i nr. crt. 1 de la anexa nr. VI
capitolul I la prezenta lege, pentru ofierii de poliie judiciar. efii de birou din cadrul Direciei Naionale
Anticorupie beneficiaz de indemnizaia de ncadrare corespunztoare funciei de prim-procuror adjunct din
cadrul parchetului de pe lng judectorie, iar efii de serviciu de indemnizaia de ncadrare corespunztoare
funciei de prim-procuror n cadrul parchetului de pe lng judectorie. Ofierii i agenii de poliie judiciar
din Direcia Naional Anticorupie beneficiaz de drepturile prevzute n Anexa nr. VII la prezenta lege.
Specialitii prevzui la alin. (1) beneficiaz i de prevederile art.23 din Ordonana de urgen a Guvernului
nr.27/2006, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 45/2007, cu modificrile i completrile
ulterioare.
(4) Indemnizaiile de ncadrare sau salariile de baz, precum i alte drepturi salariale ale
personalului din cadrul Direciei Naionale Anticorupie se stabilesc de procurorul ef al Direciei Naionale
Anticorupie, potrivit legii.
Art. 23. - (1) Salariile de baz ale specialitilor IT din cadrul instituiilor centrale ale sistemului
justiiei se stabilesc n raport cu vechimea n munc i n funcie, dup caz dup cum urmeaz:
a) pentru directorul compartimentului informatic al Ministerului Justiiei, al Parchetului de pe
lng nalta Curte de Casaie i Justiie, al naltei Curi de Casaie i Justiie, al Consiliului Superior al
Magistraturii, al Inspeciei Judiciare, Institutului Naional al Magistraturii, colii Naionale de Grefieri, al
Direciei Naionale Anticorupie i al Direciei de Investigare a Infraciunilor de Criminalitate Organizat i
Terorism, salariul de baz este cel prevzut pentru funcia de preedinte de tribunal;
132
b) pentru directorul adjunct din cadrul instituiilor prevzute la lit. a), salariul de baz este cel
prevzut pentru funcia de vicepreedinte de tribunal;
c) pentru efii de serviciu din cadrul instituiilor prevzute la lit. a), salariul de baz este cel
prevzut pentru funcia de preedinte de secie de tribunal;
d) pentru specialitii IT din cadrul instituiilor prevzute la lit. a), salariul de baz este cel
prevzut pentru funcia de judector de tribunal.
(2) Salariile de baz ale personalului din cadrul compartimentelor informatice ale instanelor
judectoreti i parchetelor se stabilesc n raport cu vechimea n munc i n funcie, dup caz, dup cum
urmeaz:
a) pentru informaticienii efi din cadrul instanelor i al parchetelor, salariul de baz este cel
prevzut pentru funcia de preedinte de secie de judectorie;
b) pentru specialitii IT din cadrul instanelor i al parchetelor, salariul de baz este cel prevzut
pentru funcia de judector de judectorie.
(3) Personalul informatic prevzut la alin. (1) beneficiaz, pe lng salariul de baz, de celelalte
drepturi salariale de care beneficiaz personalul auxiliar al instanelor i al parchetelor de pe lng acestea.
(4) Pentru funcia de specialist IT, constituie vechime n funcie n sensul prezentei legi
perioadele lucrate n acelai domeniu la instanele judectoreti, parchetele de pe lng acestea, Ministerul
Justiiei i la Consiliul Superior al Magistraturii, Inspeciei Judiciare, al Institutului Naional al Magistraturii
i colii Naionale de Grefieri.
SECIUNEA al-a
Salarizarea personalului (le probaiune i a personalului din cadrul Oficiului Naional
al Registrului Comerului
Art. 24. - (1) Salariile de baz pentru personalul de probaiune i pentru directorul general i
directorul general adjunct ai Direciei Naionale de Probaiune sunt prevzute n anexa nr. VI capitolul VII
la prezenta lege, n raport de funcia deinut, gradul profesional avut i de vechimea n probaiune, dup caz.
Salariile de baz i celelalte drepturi ale personalului de probaiune i ale directorului general i directorului
general adjunct ai Direciei Naionale de Probaiune se stabilesc de ministrul justiiei, cu excepia cazurilor
n care prin lege special sau prin prezenta lege se prevede altfel.
(2) Personalul de probaiune, n activitate sau pensionari, soul sau soia acestora, precum i copiii
aflai n ntreinerea acestora, beneficiaz n mod gratuit de asisten medical, medicamente, proteze i
orteze, n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului i ale respectrii dispoziiilor legale privind plata
contribuiei la asigurrile sociale de sntate.
(3) Personalul de probaiune beneficiaz n mod corespunztor de drepturile prevzute la art. 23 din
Ordonana de urgen a Guvernului nr.27/2006 privind salarizarea i alte drepturi ale judectorilor,
procurorilor i altor categorii de personal din sistemul justiiei aprobat cu modificri i completri prin
Legea nr. 45/2007, cu modificrile i completrile ulterioare.
Art. 25. - Salariile de baz pentru personalul din cadrul Oficiului Naional al Registrului
Comerului i al oficiilor Registrului Comerului de pe lng tribunale sunt prevzute n anexa nr. VI
capitolul VI la prezenta lege.
SECIUNEA a 8-a
Salarizarea judectorilor i personalului din cadrul Curii Constituionale
Art. 26 - (1) Preedintele Curii Constituionale este egal n grad cu preedintele naltei Curi de
Casaie i Justiie, iar judectorii Curii Constituionale, cu vicepreedintele naltei Curi de Casaie i
Justiie, beneficiind de indemnizaie egal cu a acestora precum i de celelalte drepturi.
(2) Personalul Curii Constituionale este salarizat potrivit anexelor la prezenta lege n care se
regsesc aceste categorii de personal, n funcie de ncadrare, cu respectarea prevederilor prezentei legi,
beneficiind, n mod corespunztor, i de celelalte drepturi prevzute de legislaia n vigoare.
133
SECIUNEA a 9-a
Dispoziii finale
Art. 27. - Personalul din Ministerul Justiiei cu atribuii de coordonare i control i cel care
efectueaz lucrri n legtur cu activitatea penitenciarelor, cu excepia funcionarilor publici cu statut
special, beneficiaz de un spor la salariul de baz, respectiv indemnizaia de ncadrare de pn la 5%.
Art. 28. - Personalul prevzut la art. 1 din prezentul capitol aflat n activitate la data intrrii n
vigoare a prezentei legi se consider c ndeplinete toate condiiile legale pentru funcia n care este
ncadrat, pstrndu-i toate drepturile aferente acesteia dobndite n condiiile legii.
Art. 29. - Statele de personal i statele de funcii se ntocmesc n limita numrului de posturi
legal aprobat.
Art. 30. - Suma sporurilor acordate cumulat pe total ordonator principal de credite nu poate
depi 30% din ctigurile salariale brute lunare.
134
Anexa nr.VII
F A M I L I A O C U P A I O N A L DE FUNCII BUGETARE
APRARE, O R D I N E PUBLIC I SECURITATE NAIONAL"
CAPITOLUL I
Soldele/salariile de funcie pentru personalul militar, poliitii i funcionarii publici
cu statut special din instituiile publice din sistemul de aprare, ordine public i securitate naional
Solde/ Solde/
salarii de salarii de
Clasa funcie Clasa funcie
Nr. Nivelul -lei -lei
Funcia
crt. studiilor
Minim Maxim
eful Statului Major General, secretar de stat - ef al
Departamentului Ordine i Siguran Public, prim-
adjunctul directorului Serviciului Romn de Informaii,
1 7118
primul adjunct al directorului Serviciului de Informaii
Externe, directorul Serviciului de Telecomunicaii Speciale,
directorul Serviciului de Protecie si Paz S 78
Adjuncii directorului Serviciului Romn de Informaii,
adjuncii directorului Serviciului de Informaii Externe,
2 directorul general al Direciei Generale de Informaii a 6729
Aprrii, secretarii de stat i alte funcii asimilate funciei
de secretar de stat din Ministerul Afacerilor Interne S 76
Prim-adjunctul i adjuncii directorului Serviciului de
Telecomunicaii Speciale, prim-adjunctul i adjunctul
3 6543
directorului Serviciului de Protecie i Paz, subsecretarii
de stat din Ministerul Afacerilor Interne S 75
Funcii corespunztoare gradului de general, amiral,
4 chestor general de poliie, directorul general al 6015 6543
Administraiei Naionale a Penitenciarelor S 72 75
Funcii corespunztoare gradului de general-locotenent,
5 viceamiral, chestor-ef de poliie, directorii generali 5686 6186
adjunci din Administraia Naional a Penitenciarelor S 70 73
Funcii corespunztoare gradului de general - maior,
6 5375 5848
contraamiral, chestor principal de poliie S 68 71
Funcii corespunztoare gradului de general de brigad,
7 general de flotil aerian, contraamiral de flotil, chestor de 4931 5528
oolitie/Denitenciare S 66 69
Funcii corespunztoare gradului de colonel, comandor,
8 4333 4931
comisar-ef de poliie/penitenciare S 63 66
Funcii corespunztoare gradului de locotenent-colonel,
9 3807 4333
cpitan-comandor, comisar de poliie/penitenciare S 60 63
Funcii corespunztoare gradului de maior, locotenent-
10 3070 3493
comandor, subcomisar de poliie/ penitenciare S 55 58
Funcii corespunztoare gradului de cpitan, inspector
11 2363 2655
principal de poliie/penitenciare S 46 50
Funcii corespunztoare gradului de locotenent, inspector
12 1864 2043
de poliie/ penitenciare S 36 41
Funcii corespunztoare gradului de sublocotenent,
13 1860 1872
aspirant, subinspector de poliie/penitenciare S 35 38
Funcii corespunztoare gradului de subinspector de
14
poliie/penitenciare debutant s _ . 35
1860
s 20 1800 23 1812
Funcii corespunztoare gradului de maistru militar
15 PL 16 1742 19 1785
nrinrinal/nlntnnipr aHlltsmt nrinrinalApf
135
M 14 1732 17 1756
S 18 1770 21 1804
Funcii corespunztoare gradului de maistru militar
16 PL 14 1732 17 1756
cls.I/plutonier adjutant
M 12 1722 15 1737
S 16 1742 19 1785
Funcii corespunztoare gradului de maistru militar cls. a U-
17 PL 12 1722 15 1737
a/plutonier major
M 10 1712 12 1722
S 14 1732 17 1756
Funcii corespunztoare gradului de maistru militar cls. a
18 PL 10 1712 13 1727
III-a/plutonier
M 8 1702 11 1717
S 12 1722 15 1737
Funcii corespunztoare gradului de maistru militar cls. a
19 PL 9 1707 12 1722
IV-a/sergent major
M 6 1686 9 1707
Funcii corespunztoare gradului de agent-agent ef S 16 1742 20 1800
20
principal de poliie/penitenciare (ef formaiune*) M 13 1727 18 1770
Funcii corespunztoare gradului de agent-agent ef S 15 1737 19 1785
21
principal de poliie/penitenciare M 12 1722 17 1756
Funcii corespunztoare gradului de maistru militar cls. a V PL - - 7 1694
22
a/sergent/agent de poliie/penitenciare debutant M - - 6 1686
23 Funcii corespunztoare gradului de caporal clasa I - - 5 1678
24 Funcii corespunztoare gradului de caporal clasa a H-a - - 4 1670
25 Funcii corespunztoare gradului de caporal clasa a III-a - - 3 1655
26 Funcii corespunztoare gradului de frunta - - 2 1640
27 Funcii corespunztoare gradului de soldat - - 1 1625
* Se aplic pentru funcia de secretar de stat din Ministerul Afacerilor Interne care
coordoneaz activitile de ordine i siguran public.
** Prin formaiune se nelege: echipaj, post de poliie, patrul, arest, schimb, tur,
atelier etc.
NOT: Pentru personalul militar n activitate, poliiti i funcionari publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare, care prin aplicarea programului de restrucutrare sunt numii/ncadri n funcii inferioare,
se acord, solda/salariu de funcie corespunztor funciei din care aceste categorii de personal au provenit, n
condiiile stabilite prin ordinul ordonatorului principal de credite.
136
Anexa nr. V I I - F A M I L I A O C U P A I O N A L DE FUNCII BUGETARE
A P R A R E , O R D I N E PUBLIC I SIGURAN N A I O N A L "
Capitolul II - Reglementri specifice personalului din instituiile publice de

aprare, ordine public i siguran naional
SECIUNEA 1
Soldele personalului militar i salariile poliitilor i funcionarilor publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare
A r t . 1. - (1) Personalul ncadrat n instituiile publice de aprare, ordine

public i siguran naional este salarizat n raport cu statutul, activitile i
organizarea stabilite prin lege, cu ndeplinirea cu credin a obligaiilor ce i revin,
potrivit jurmntului depus, cu responsabilitile, atribuiile, rolul, complexitatea i
importana social a funciei exercitate, cu gradul de efort i risc, cu pregtirea i
competena profesional, precum i cu interdiciile i restrngerea exerciiului unor
drepturi prevzute pentru personalul din aceste instituii de legislaia n vigoare.
(2) Personalul instituiilor publice prevzute la alin. (1) beneficiaz de
solde, salarii, indemnizaii, compensaii, sporuri, prime, premii i alte drepturi
salariale.
(3) Drepturile bneti acordate militarilor n termen, soldailor i gradailor
profesinoniti care urmeaz modulul instruirii individuale, elevilor i studenilor
instituiilor militare de nvmnt, elevilor i studenilor din instituiile de
nvmnt pentru formarea poliitilor, respectiv ale cursanilor din instituiile de
nvmnt pentru formarea funcionarilor publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare sunt prevzute n seciunea a 7-a din prezentul capitol.
A r t . 2. - (1) Personalul ncadrat n instituiile publice de aprare, ordine

public i siguran naional este format din personal militar, poliiti, funcionari
publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, personal civil.
(2) Prin personal militar, n sensul prezentei legi, se nelege cadrele
militare n activitate, precum i soldaii i gradaii profesinoniti n activitate.
(3) Prin poliiti, n sensul prezentei legi, se nelege funcionarii publici cu
statut special din unitile Ministerului Afacerilor Interne, aflai sub incidena Legii
nr.360/2002 privind Statutul poliistului, cu modificrile i completrile ulterioare.
(4) Prin funcionari publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare, n sensul prezentei legi, se nelege funcionarii publici cu statut special
din sistemul administraiei penitenciare i din Ministerul Justiiei, aflai sub incidena
Legii nr.293/2004 privind Statutul funcionarilor publici cu statut special din
Administraia Naional a Penitenciarelor, republicat.
(5) Prin personal civil, n sensul prezentei legi, se nelege funcionarii
publici i personalul contractual.
137
SECIUNEA a 2-a
Soldele i salariile funciilor de baz
A r t . 3. - (1) Personalul militar are dreptul la sold lunar.

(2) Solda lunar se compune din solda funciei de baz, indemnizaii,
compensaii, sporuri, prime, premii i din alte drepturi salariale.
(3) Solda funciei de baz este format din solda de funcie, solda de grad,
gradaii i, dup caz, solda de comand. Pentru realizarea diferenierii soldelor
funciilor de baz, se stabilesc soldele de funcie.
A r t . 4. - (1) Poliitii i funcionarii publici cu statut special din sistemul

administraiei penitenciare au dreptul la salariu lunar.
(2) Salariul lunar se compune din salariul funciei de baz, indemnizaii,
compensaii, sporuri, prime, premii i din alte drepturi salariale.
(3) Salariul funciei de baz este compus din salariul de funcie, salariul
gradului profesional deinut, gradaii i, dup caz, salariul de comand. Pentru
realizarea diferenierii salariilor funciilor de baz, se stabilesc salariile de funcie.
A r t . 5. - (1) Soldele de funcie, respectiv salariile de funcie sunt

difereniate n raport cu nivelul studiilor, pregtirea profesional, atribuiile ce revin
fiecrei funcii, solicitrile la efort, complexitatea i gradul de rspundere cerut de
ndeplinirea acesteia, precum i cu ealonul la care se desfoar activitatea,
prevzute n Anexa nr. VII capitolul I la prezenta lege.
(2) Pentru personalul militar, precum i pentru poliitii i funcionarii
publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, soldele de funcie
corespunztor gradelor militare i nivelului studiilor, respectiv salariile de funcie
corespunztoare gradelor profesionale i nivelului studiilor sunt prevzute n anexa
nr. VII capitolul I la prezenta lege.
(3) Soldele de funcie/salariile de funcie i nivelul studiilor pentru funciile
de comand, respectiv de execuie ale personalului militar pe grade militare, respectiv
ale poliitilor i funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare, pe grade profesionale, se stabilesc prin hotrre a Guvernului, n
limitele prevzute n anexa nr. VII capitolul I la prezenta lege, n raport cu ealonul la
care se desfoar activitatea.
(4) Solda de funcie se acord de la data prevzut n ordinul de numire.
Pentru persoanele chemate sau rechemate n activitate, solda de funcie se acord de
la data prezentrii la serviciu.
(5) Salariul de funcie se acord de la data prevzut n
ordinul/dispoziia/decizia de numire. Pentru persoanele nou-ncadrate sau reintegrate
n rndul poliitilor i funcionarilor publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare, salariul de funcie se acord de la data prezentrii la
serviciu.
138
A r t . 6. - Solda de funcie, respectiv salariul de funcie sunt prevzute n
anexa nr. VII capitolul I la prezenta lege.
A r t . 7. - (1) Pentru gradul militar pe care l deine, ca drept al titularului i

recunoatere n plan social, personalul militar, respectiv poliistul i funcionarul
public cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, beneficiaz de sold
de grad, respectiv de salariul gradului profesional deinut.
(2) Cuantumurile soldelor/salariilor de grad sunt urmtoarele:
Ofieri:
- General, amiral, chestor general de poliie 840 lei
- General-locotenent, viceamiral, chestor-ef de poliie 765 lei
- General-maior, contraamiral, chestor principal de poliie 740 lei
- General de brigad, general de flotil aerian,
contraamiral de flotil, chestor de poliie/penitenciare 700 lei
- Colonel, comandor, comisar-ef de poliie/penitenciare 640 lei
- Locotenent-colonel, cpitan-comandor,
comisar de poliie/penitenciare 540 lei
- Maior, locotenet-comandor,
subcomisar de poliie/penitenciare 490 lei
- Cpitan, inspector principal de poliie/penitenciare 455 lei
-Locotenent, inspector de poliie/penitenciare 415 lei
- Sublocotenent, aspirant, subinspector de poliie/penitenciare 370 lei
Maitri militari
- Maistru militar principal 290 lei
- Maistru militar clasa I 240 lei
- Maistru militar clasa a Il-a 200 lei
- Maistru militar clasa a IlI-a 165 lei
- Maistru militar clasa a IV-a 120 lei
- Maistru militar clasa a V-a 100 lei
Subofieri i ageni de poliie/penitenciare
- Plutonier adjutant principal/ef, agent-ef principal de poliie/
penitenciare 290 lei
- Plutonier adjutant, agent-ef de poliie/penitenciare 240 lei
- Plutonier major, agent-ef adjunct de poliie/penitenciare 200 lei
- Plutonier, agent principal de poliie/penitenciare 165 lei
- Sergent major, agent de poliie/penitenciare 120 lei
- Sergent 100 lei
Soldai i gradai profesinoniti
- Caporal clasa I 80 lei
- Caporal clasa a Il-a 60 lei
- Caporal clasa a IlI-a 40 lei
- Frunta 20 lei
- Soldat 10 lei
(3) Cuantumul soldei de grad/salariului gradului profesional deinut se
actualizeaz n mod corespunztor actualizrii soldelor de baz, prin hotrre a
Guvernului.
139
(4) Solda de grad se pltete de la data acordrii gradului, respectiv a
naintrii n grad. Pentru persoanele chemate sau rechemate n activitate, solda de
grad se pltete de la data prezentrii la serviciu.
(5) Salariul gradului profesional deinut se pltete de la data obinerii
gradului profesional, respectiv a avansrii n gradul profesional. Pentru persoanele
nou-ncadrate sau reintegrate n rndul poliitilor i funcionarilor publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare, salariul gradului profesional deinut
se pltete de la data prezentrii la serviciu.
A r t . 8. - (1) Cadrele militare n activitate, poliitii i funcionarii publici cu

statut special din sistemul administraiei penitenciare care ndeplinesc funcii de
comand beneficiaz lunar de solda/salariul de comand de pn la 23% din solda de
funcie/salariul de funcie.
(2) Funciile pentru care se acord solda/salariul de comand, mrimea
concret a procentului, precum i normele de acordare/suspendare se stabilesc prin
ordin al ordonatorului principal de credite.
(3) Solda/salariul de comand se acord de la data numirii n funciile cu
drept la solda/salariul de comand i nceteaz la data schimbrii din funcie.
A r t . 9. - (1) Cadrele militare n activitate, poliitii i funcionarii publici cu

statut special din sistemul administraiei penitenciare, care ndeplinesc, prin
mputernicire, atribuiile funciilor prevzute cu solda/salariul de comand
beneficiaz, pe perioada mputernicirii, de solda de funcie, respectiv de salariul de
funcie i de solda/salariul de comand corespunztor funciilor n care sunt
mputernicite.
(2) Cadrele militare n activitate din Ministerul Aprrii Naionale,
Serviciul Romn de Informaii i Serviciul de Telecomunicaii Speciale,
mputernicite s asigure ndeplinirea atribuiilor funciilor de execuie vacante sau ai
cror titulari lipsesc temporar, beneficiaz, pe perioada mputernicirii, de solda de
funcie corespunztoare funciilor n care sunt mputernicite.
(3) Cadrele militare n activitate, poliitii i funcionarii publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare mputernicite/mputernicii i menin
soldele de funcie, respectiv salariile de funcie i, dup caz, soldele/salariile de
comand avute anterior, dac acestea sunt mai mari dect cele acordate n baza
prevederilor alin. (1) i (2).
(4) Normele metodologice privind mputernicirea pentru ndeplinirea
atribuiilor funciilor de comand i de execuie se stabilesc prin ordin al
ordonatorului principal de credite.
A r t . 10. - Cadrele militare n activitate, numite n funcii inferioare gradelor

pe care le au, ca urmare a situaiilor prevzute la art. 81 alin. 1 lit. a) i b) din Legea
nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificrile i completrile
ulterioare, primesc soldele de funcie minime corespunztoare gradelor militare
deinute.
A r t . 11. - (1) n raport cu timpul servit n calitate de personal militar,

poliist sau funcionar public cu statut special din sistemul administraiei penitenciare,
140
personalul militar, poliitii i funcionarii publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare au dreptul la 1 - 7 gradaii, care se acord din 3 n 3 ani.
Intervalul de timp cuprins ntre data acordrii gradului militar i data absolvirii
instituiei militare de nvmnt se ia n calcul la stabilirea de gradaii. Perioada
modulului instruirii individuale nu se ia n calcul la stabilirea de gradaii.
(2) Fiecare gradaie reprezint 3% din solda de funcie/salariul de funcie.
(3) Persoanele chemate sau rechemate n activitate, precum i rezervitii
concertrai beneficiaz de gradaii n raport cu vechimea n serviciu avut/stagiul de
cotizare realizat, legal stabilit, dup cum urmeaz:
- 3 - 6 ani gradaia I;
- 6 -10 ani gradaia a Il-a;
- 10 -15 ani gradaia a IlI-a;
-15 - 20 de ani gradaia a IV-a;
- 20 - 25 de ani gradaia a V-a;
- peste 25 de ani gradaia a Vl-a.
(4) Personalul militar trecut n rezerv care este rechemat n activitate
beneficiaz de numrul de gradaii avut nainte de trecerea n rezerv, dac acesta
este mai mare dect cel cuvenit prin aplicarea prevederilor alin. (3), lundu-se n
calcul pentru acordarea gradaiei urmtoare i vechimea scurs de la acordarea
ultimei gradaii pn la trecerea n rezerv.
(5) Prevederile alin. (3) i (4) se aplic i absolvenilor instituiilor militare
de nvmnt pentru vechimea n serviciu avut/stagiul de cotizare realizat pn la
data intrrii n aceste instituii i, dup caz, soldailor i gradailor profesinoniti
trecui n corpul cadrelor militare n activitate pentru vechimea n serviciu
avut/stagiul de cotizare realizat pn la data schimbrii poziiei de activitate.
(6) Prevederile alin. (3) - (5) se aplic n mod corespunztor i poliitilor i
funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare.
A r t . 12. - (1) Personalul militar, poliitii, funcionarii publici cu statut

special din sistemul administraiei penitenciare i personalul civil care lucreaz n
condiii de pericol n unitile de fabricare, experimentare, analiz sau depozitare a
muniiilor, pulberilor, explozivilor i substanelor toxice speciale sau care execut
operaiuni de depozitare, dezamorsare, manipulare, examinare ori neutralizare a
acestora, precum i cel care desfoar activiti specifice la calamiti naturale
beneficiaz de o prim pentru condiii periculoase de munc, difereniat n funcie de
gradul de pericol i/sau de timpul efectiv lucrat n aceste locuri, calculat la solda de
funcie/salariul de funcie/salariul de baz, astfel:
- locuri de munc sau operaiuni deosebit de periculoase 14 - 23%;
- locuri de munc sau operaiuni foarte periculoase 7 - 13%;
- locuri de munc sau operaiuni periculoase pn la 6%.
(2) Personalul militar, poliitii, funcionarii publici cu statut special din
sistemul administraiei penitenciare i personalul civil beneficiaz de urmtoarele
sporuri, n funcie de condiiile de munc:
a) pentru condiii periculoase sau vtmtoare, un spor de pn la 13% din
solda de funcie/salariul de funcie/salariul de baz, corespunztor timpului lucrat la
locurile de munc respective;
141
b) pentru condiii grele de munc, un spor de pn la 13% din solda de
funcie/salariul de funcie/salariul de baz, corespunztor timpului lucrat la locurile
de munc respective;
c) pentru activitile care solicit o ncordare psihic foarte ridicat, un spor
de pn la 13% din solda de funcie/salariul de funcie/salariul de baz, corespunztor
timpului lucrat la locurile de munc respective.
(3) Locurile, condiiile de munc i operaiunile, precum i procentele de
acordare se stabilesc prin ordin al ordonatorului principal de credite, n limita
prevederilor din Regulamentul, elaborat potrivit prezentei legi, avnd la baz
buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare, emise de ctre autoritile
abilitate n acest sens.
Art. 13. - (1) Dispoziiile legale prin care sunt stabilite sporuri,
indemnizaii i alte drepturi de natur salarial pentru personalul din alte domenii de
activitate din sectorul bugetar se aplic i personalului militar, poliitilor,
funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare i
personalului civil care se afl n situaii similare, indiferent de tipul unitii n care i
desfoar activitatea, cu avizul Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i
Persoanelor Vrstnice.
(2) Normele de aplicare se stabilesc prin ordin al ordonatorului principal de
credite.
Art. 14. - (1) Pentru munca cu grad ridicat de risc sau, dup caz, n condiii
de pericol deosebit, desfurat n exercitarea atribuiilor funcionale, stabilite potrivit
domeniilor de responsabilitate ale unitii, personalul militar, poliitii, funcionarii
publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare i personalul civil
care execut, conduc, coordoneaz sau contribuie la realizarea misiunilor de operaii
speciale, misiunilor i/sau activitilor deosebite ori de specialitate, misiunilor
operative de protecie a demnitarilor, a aciunilor de gardare, protecie i control
antiterorist, supraveghere operativ, a procedurilor speciale i activitilor de paz,
supraveghere, escortare, reeducare, integrare i asisten medical i psihologic
pentru persoanele arestate preventiv sau condamnate cu pedepse privative de libertate
ori care au solicitat sau au dobndit o form de protecie n Romnia, culegere,
prelucrare, centralizare, verificare i valorificare a informaiilor sau
datelor/situaiilor/documentelor/actelor, investigaii, aciuni i intervenie, efectuarea
actelor de cercetare penal special beneficiaz de o compensaie de risc/pericol
deosebit de pn la 28% calculat la solda de funcie/salariul de funcie/salariul de
baz.
(2) Compensaia prevzut la alin. (1) se acord i personalului din
structurile din domeniile informaii pentru aprare, cercetare sau operaii speciale ale
Ministerului Aprrii Naionale.
(3) Personalul militar, poliitii, funcionarii publici cu statut special din
sistemul administraiei penitenciare i personalul civil care desfoar activiti
privind prevenirea i combaterea corupiei n rndul personalului propriu beneficiaz
de o compensaie de 28% din solda de funcie/salariul de funcie/salariul de baz.
142
(4) Prevederile alin. (3) nu se aplic personalului militar, poliitilor,
personalului civil care beneficiaz de compensaia prevzut la alin. (1).
(5) Unitile, categoriile de personal, condiiile, criteriile i mrimea
compensaiei se stabilesc prin ordin al ordonatorului principal de credite.
Art.- 15. - (1) Pentru personalul militar, poliitii, funcionarii publici cu

statut special din sistemul administraiei penitenciare i personalul civil care execut
lucrri de excepie sau misiuni speciale, apreciate ca atare de ctre conductorii
acestora, se acord o majorare de pn la 48% calculat la solda de funcie/salariul de
funcie/salariul de baz.
(2) Dreptul prevzut la alin. (1) poate fi acordat pentru cel mult 5% din
numrul total de posturi prevzute n statele de organizare, n limita a 30% din suma
salariilor de baz, a soldelor funciilor de baz/salariilor funciilor de baz i a
indemnizaiilor lunare de ncadrare, cumulat pe total buget, pentru fiecare ordonator
principal de credite.
(3) Condiiile de acordare a dreptului prevzut la alin. (1) se stabilesc prin
norme metodologice aprobate prin ordin al ordonatorului principal de credite.
A r t . 16. - Personalul militar, poliitii, funcionarii publici cu statut special

din sistemul administraiei penitenciare i personalul civil, trimii n interesul
serviciului n delegare sau detaai la aplicaii, trageri, instrucie n tabr sau n alte
misiuni n alte localiti dect cele n care se afl sediul unitii din care fac parte, au
dreptul la indemnizaia de delegare sau de detaare, precum i la decontarea
cheltuielilor de cazare, potrivit reglementrilor n vigoare aplicabile personalului din
sectorul bugetar.
A r t . 17. - Drepturile de transport ale personalului militar n activitate, ale

poliitilor, ale funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare, ale elevilor i studenilor din instituiile de nvmnt pentru formarea
poliitilor i cursanilor din instituiile de nvmnt pentru formarea funcionarilor
publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, precum i ale
personalului civil sunt reglementate prin hotrre a Guvernului.
A r t . 18. - (1) Personalul care lucreaz cu cifru de stat beneficiaz de o

indemnizaie de 13 - 18% din solda de funcie/salariul de funcie/salariul de baz.
(2) Funciile pentru care se acord indemnizaia de cifru i mrimea
concret a procentului se stabilesc prin ordin al ordonatorului principal de credite.
(3) Funciile cu drept la indemnizaie de cifru se prevd prin statele de
organizare.
SECIUNEA a 3-a
Drepturi specifice activitii desfurate
n instituiile publice de aprare, ordine public i siguran naional
143
A r t . 19. - Pentru realizarea prerogativelor constituionale de aprare, ordine
public i siguran naional, personalul militar, poliitii, funcionarii publici cu
statut special din sistemul administraiei penitenciare i personalul civil beneficiaz
de majorarea soldei de funcie/salariului de funcie/salariului de baz cu 5,5%.
A r t . 20. - (1) La trecerea n rezerv sau direct n retragere, respectiv la

ncetarea raporturilor de serviciu, cu drept la pensie, personalul militar, poliitii i
funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, pentru
activitatea depus, n funcie de vechimea efectiv ca militar, poliist, funcionar
public cu statut special din sistemul administraiei penitenciare i personal civil n
instituiile publice de aprare, ordine public i siguran naional, beneficiaz de un
ajutor stabilit n raport cu solda funciei de baz, respectiv salariul funciei de baz
avut/avut n luna schimbrii poziiei de activitate, astfel:
Vechime efectiv:
- pn la 5 ani - un ajutor egal cu 3 solde ale funciei de baz/salarii ale
funciei de baz;
- ntre 5 - 10 ani - un ajutor egal cu 6 solde ale funciei de baz/salarii
ale funciei de baz;
ale funciei de baz;
ale funciei de baz;
ale funciei de baz;
ale funciei de baz;
- peste 30 ani - un ajutor egal cu 20 solde ale funciei de baz/salarii ale
funciei de baz.
(2) Personalul militar, poliitii i funcionarii publici cu statut special din
sistemul administraiei penitenciare, trecui n rezerv sau direct n retragere,
respectiv ale cror raporturi de serviciu au ncetat, cu drept la pensie de serviciu,
nainte de mplinirea limitei de vrst de pensionare prevzut de lege, mai
beneficiaz, pentru fiecare an ntreg rmas pn la limita de vrst de pensionare sau,
n situaia n care pot desfura activitate peste aceast limit, pn la limitele de
vrst n grad la care pot fi meninute n activitate categoriile respective de personal,
de un ajutor egal cu dou solde ale funciei de baz, respectiv cu dou salarii ale
funciei de baz.
(3) Prevederile alin. (2) nu se aplic personalului militar, poliitilor i
funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare care
beneficiaz de pli compensatorii.
(4) n caz de deces al beneficiarului nainte de data plii ajutorului, acesta
se acord soiei sau soului supravieuitor ori copiilor, iar n lipsa acestora, prinilor,
prin aplicarea n mod corespunztor a prevederilor alin.(l) i alin.(2).
A r t . 21. - (1) Personalul militar trecut n rezerv, poliitii i funcionarii

publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare ale cror raporturi de
serviciu au ncetat, fiind clasai Apt limitat" sau ca urmare a mplinirii limitei de
144
vrst n grad, a reorganizrii unor uniti, a reducerii unor funcii din statele de
organizare, i pentru care nu sunt posibiliti pentru a fi ncadrai n alte funcii
corespunztoare n aceeai unitate sau n alte uniti, sau pentru alte motive sau nevoi
ale instituiilor, i care nu ndeplinesc condiiile de pensie, beneficiaz de un ajutor
egal cu 10 solde ale funciei de baz avute, respectiv cu 10 salarii ale funciei de baz
avute, n luna schimbrii poziiei de activitate.
(2) n cazul n care persoanele aflate n situaiile prevzute la alin. (1) sunt
apte de munc, dar nu se pot ncadra din lips de locuri de munc corespunztoare
pregtirii lor, acestea mai beneficiaz de plata unui ajutor, stabilit n raport cu
vechimea efectiv n calitate de personal militar, poliist, funcionar public cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare i personal civil n instituiile publice
de aprare, ordine public i siguran naional, dup cum urmeaz:
- 50% din solda funciei de baz/salariul funciei de baz avut/avut n luna
schimbrii poziiei de activitate, pentru cei care au o vechime efectiv cuprins ntre
1 i 5 ani;
schimbrii poziiei de activitate, pentru cei care au o vechime efectiv cuprins ntre
5 i 15 ani;
schimbrii poziiei de activitate, pentru cei care au o vechime efectiv de peste 15
ani.
(3) Ajutorul prevzut la alin. (2) se acord cu data de nti a lunii urmtoare
celei n care a avut loc trecerea n rezerv, respectiv ncetarea raporturilor de serviciu,
pn la ncadrarea n munc, fr a se depi durata maxim prevzut de lege pentru
acordarea indemnizaiei de omaj.
(4) Perioada pentru care se acord ajutorul prevzut la alin. (2) constituie
vechime n munc i stagiu de cotizare pentru care unitile au obligaia s calculeze
i s vireze contribuiile sociale.
(5) Contribuiile sociale prevzute de lege pentru angajat i angajator se
suport din fondurile aprobate prin buget cu aceast destinaie.
(6) Prevederile alin. (1) nu se aplic personalului militar care beneficiaz de
pli compensatorii.
(7) Drepturile bneti prevzute la alin. (2) se pltesc pe baza unei declaraii
de angajament lunare, pe propria rspundere, din care s rezulte c beneficiarii
ajutorului nu sunt ncadrai n munc sau nu desfoar nicio activitate care s le
asigure un venit lunar.
A r t . 22. - (1) Persoanele care redobndesc calitatea de personal militar,

poliist sau funcionar public cu statut special din sistemul administraiei penitenciare,
dup 90 de zile calendaristice de la data trecerii n rezerv/ncetrii raporturilor de
serviciu,, atunci cnd sunt trecute din nou n rezerv sau n retragere, respectiv le
nceteaz din nou raporturile de serviciu, beneficiaz de ajutorul acordat pentru
activitatea depus, n funcie de vechimea efectiv ca militar, poliist, funcionar
public cu statut special i personal civil, n instituiile publice de aprare, ordine
public i siguran naional, din care se deduce ajutorul acordat la trecerea n
rezerv anterioar/ncetarea raporturilor de serviciu anterioare, exprimat n numr de
solde ale funciilor de baz, respectiv salarii ale funciilor de baz.
145
(2) n caz de rechemare n activitate, respectiv de redobndire a calitii de
poliist sau funcionar public cu statut special n sistemul administraiei penitenciare,
n termen de pn la 90 de zile calendaristice de la data trecerii n rezerv/ncetrii
raporturilor de serviciu, ajutorul exprimat n numr de solde ale funciilor de baz,
respectiv salarii ale funciilor de baz se restituie, iar la o nou trecere n rezerv sau
retragere/ncetare a raporturilor de serviciu se ia n considerare i timpul servit
naintea primei treceri n rezerv sau retragere, respectiv ncetrii raporturilor de
serviciu.
(3) Prevederile alin. (1) i (2) se aplic n mod corespunztor i persoanelor
provenite, dup caz, din rndul personalului militar, poliitilor, respectiv
funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare care au
trecut n rezerv, respectiv au ncetat raporturile de serviciu, i care, la trecerea n
rezerv, respectiv la ncetarea raporturilor de serviciu, au beneficiat de ajutoare
stabilite conform legii.
A r t . 23. - (1) Drepturile bneti prevzute la art. 20 i 21 nu se acord

cadrelor militare trecute n rezerv n baza art. 85 alin. 1 lit. f) - 1), art. 87 i 88 din
Legea nr. 80/1995, cu modificrile i completrile ulterioare.
(2) Drepturile bneti prevzute la art. 20 i 21 nu se acord poliitilor
crora le-au ncetat raporturile de serviciu n baza art. 69 alin. (1) lit. d), e), f), g), h),
i), k) sau 1) din Legea nr. 360/2002, cu modificrile i completrile ulterioare.
(3) Drepturile bneti prevzute la art. 20 i 21 nu se acord poliitilor nici
n cazul n care, n timpul suspendrii din funcie, acestora le-au ncetat raporturile de
serviciu n baza art. 69 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 360/2002, cu modificrile i
completrile ulterioare.
(4) n situaiile prevzute la alin. (3) se aplic n mod corespunztor
dispoziiile art. 65 alin. (6) din Legea nr. 360/2002, cu modificrile i completrile
ulterioare.
(5) Drepturile bneti prevzute la art. 20 i 21 nu se acord funcionarilor
publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare crora le-au ncetat
raporturile de serviciu n baza art. 61 lit. a) sau c) din Legea nr. 293/2004,
republicat.
(6) Drepturile bneti prevzute la art. 20 i 21 nu se acord funcionarilor
publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare nici n cazul n care,
n timpul suspendrii din funcie, acestora le-au ncetat raporturile de serviciu n baza
art. 58 alin. (3) i art. 64 din Legea nr. 293/2004, republicat.
(7) Prevederile alin. (l)-(6) se aplic n mod corespunztor soldailor i
gradailor profesinoniti.
A r t . 24. - n caz de deces al personalului militar, poliitilor i

funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, dup
caz, soia sau soul supravieuitor ori copiii, iar n lipsa acestora, prinii, beneficiaz
de un ajutor, calculat potrivit art. 20, fr a fi necesar ndeplinirea condiiilor
referitoare la trecerea n rezerv sau direct n retragere, respectiv la ncetarea
raporturilor de serviciu, cu drept la pensie, a celor decedai.
146
A r t . 25. - (1) Pentru activitatea desfurat n uniti situate n localiti sau
n zone izolate ori n uniti situate n localiti sau zone unde atragerea personalului
se face cu greutate, personalul militar, poliitii i funcionarii publici cu statut special
din sistemul administraiei penitenciare, precum i personalul civil, beneficiaz de un
spor de pn la 18% din solda de funcie/salariul de funcie/salariul de baz.
(2) Criteriile de stabilire a localitilor i zonelor izolate, a localitilor i
zonelor unde atragerea personalului se face cu greutate, categoriile de personal i
mrimea concret a sporului se stabilesc, conform actelor normative n vigoare, prin
A r t . 26. - (1) Personalul militar, poliitii, funcionarii publici cu statut

special din sistemul administraiei penitenciare, mutate sau transferate, n interes de
serviciu, ntr-o alt localitate dect cea de domiciliu, individual sau mpreun cu
unitatea sau subunitatea, au dreptul la:
a) o indemnizaie de mutare egal cu solda funciei de baz, respectiv
salariul funciei de baz cuvenit/cuvenit pentru noile funcii n care au fost ncadrai;
b) o indemnizaie pentru fiecare membru de familie aflat n ntreinere,
egal cu 1/4 din solda funciei de baz, respectiv din salariul funciei de baz
cuvenit/cuvenit, n luna schimbrii domiciliului membrilor de familie;
c) rambursarea costului transportului pentru personalul militar, membrii de
familie i gospodria lor;
d) o permisie, respectiv o nvoire pltit de 5 zile lucrtoare, n vederea
mutrii efective, acordat la cerere.
(2) Indemnizaia de mutare prevzut la alin. (1) lit. a) se acord
personalului militar, poliitilor i funcionarilor publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare n luna schimbrii domiciliului.
(3) Rambursarea costului transportului pentru personalul militar se
efectueaz la data prezentrii la unitate, iar pentru membrii de familie i gospodria
lor se efectueaz la data schimbrii domiciliului, n condiiile prevzute prin ordin al
(4) Drepturile prevzute la alin. (1) se acord i persoanelor chemate sau
rechemate n rndul cadrelor militare n activitate ori crora li se acord gradul la
absolvirea cursului de formare a cadrelor militare n activitate, persoanelor nou-
ncadrate sau reintegrate n rndul poliitilor sau, dup caz, funcionarilor publici cu
statut special din sistemul administraiei penitenciare. Indemnizaia se calculeaz n
raport cu solda funciei de baz/salariul funciei de baz, stabilit pentru funciile n
care acestea sunt numite.
(5) Cadrele militare n activitate care urmeaz cursurile unei instituii de
nvmnt militar beneficiaz, dup absolvire, de indemnizaia de mutare i de
decontarea costului transportului, prevzute la alin. (1).
(6) La absolvirea instituiilor de nvmnt militar, elevii i studenii
militari crora li se acord grade de ofieri, maitri militari sau subofieri ori cei care
au obinut asemenea grade pe timpul colarizrii au dreptul, la prezentarea la uniti,
la o indemnizaie de instalare egal cu solda funciei de baz stabilit pentru funciile
n care au fost numii i la decontarea cheltuielilor de transport pentru ei, membrii de
familie i gospodria lor.
147
(7) Prevederile alin. (6) se aplic n mod corespunztor i poliitilor i
(8) Soldaii i gradaii profesinoniti n activitate care au obinut grade de
subofieri ca urmare a absolvirii unor cursuri beneficiaz de indemnizaie de instalare
numai n situaia n care nu au beneficiat de indemnizaie n condiiile alin. (10).
/V
(9) In localitile izolate sau n zonele unde atragerea personalului se face
cu greutate, stabilite prin ordin al ordonatorului principal de credite, indemnizaia
prevzut la alin. (6) poate fi la nivelul a dou solde ale funcie de baz, respectiv a
dou salarii ale funciei de baz.
(10) Soldaii i gradaii profesinoniti n activitate, la semnarea primului
contract, beneficiaz de o indemnizaie de instalare egal cu solda funciei de baz
cuvenit.
(11) Personalul militar care a beneficiat de indemnizaia de instalare i care,
ulterior, i-a prezentat demisia nainte de mplinirea unui termen de 3 ani de la
absolvirea instituiilor de nvmnt, respectiv de la semnarea primului contract va
restitui indemnizaia primit, proporional cu perioada rmas pn la expirarea
termenului de 3 ani. Aceast prevedere se aplic n mod corespunztor i personalului
care a urmat cursul de formare a cadrelor militare n activitate.
(12) Cadrelor militare trecute n rezerv sau direct n retragere, n baza
art. 85 alin. 1 lit. a) - f) din Legea nr. 80/1995, cu modificrile i completrile
ulterioare, care i schimb domiciliul n termen de 12 luni de la data schimbrii
poziiei de activitate, li se ramburseaz cheltuielile de transport pentru ele, membrii
lor de familie i gospodrie, pn la localitatea unde i stabilesc domiciliul.
(13) Poliitii i funcionarii publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare care au beneficiat de indemnizaia de instalare i care
ulterior i-au prezentat demisia nainte de mplinirea unui termen de 3 ani de la
absolvirea instituiilor de nvmnt vor restitui indemnizaia primit, proporional
cu perioada rmas pn la expirarea termenului de 3 ani.
(14) n cazul decesului personalului militar, familia acestuia are dreptul la
rambursarea costului transportului prevzut la alin. (1) lit. c), dac n termen de
12 luni de la data decesului i stabilete domiciliul n alt localitate.
Art. 27. - Personalul militar, poliitii i funcionarii publici cu statut

special din sistemul administraiei penitenciare, precum i personalul civil care au n
primire cai sau cini de serviciu au dreptul, pe perioada respectiv, la un spor de pn
la 3% din solda de funcie/salariul de funcie/salariul de baz.
Art. 28. - (1) Personalul militar, poliitii, funcionarii publici cu statut

special din sistemul administraiei penitenciare i personalul civil care sunt ncadrai
n structurile centrale ale instituiilor din sistemul naional de aprare, ordine public
i siguran naional beneficiaz de majorarea soldei de funcie/salariului de
funcie/salariului de baz cu 10,5%.
(2) Personalul ncadrat n structurile de conducere i de fore puse la
dispoziia N A T O pentru ndeplinirea misiunilor specifice care funcioneaz pe
teritoriul Romniei sau n structuri NATO sau UE dislocate pe teritoriul Romniei
beneficiaz de majorarea soldei de funcie/salariului de funcie/salariului de baz de
pn la 28%.
148
A r t . 29. - Pe perioada n care i desfoar activitatea n structurile
instituiilor din sistemul de aprare, ordine public i siguran naional, preoii
militari sunt asimilai ofierilor i beneficiaz de solda funciei de baz/salariul
funciei de baz, de compensaiile, primele, sporurile, indemnizaiile i de alte
drepturi salariale prevzute n prezenta lege.
A r t . 30. - Funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei

penitenciare care asigur paza, escortarea i supravegherea deinuilor, reinuilor,
arestailor preventiv i a minorilor condamnai n penitenciare sau internai n centre
de reeducare minori, n spitale-penitenciare, n secii (ateliere) de producie, n puncte
de lucru ori n perioada n care se afl n mijloace de transport au dreptul, pe timpul
efectiv prestat n astfel de condiii, la o indemnizaie pentru paz i supraveghere de
3% din salariul de funcie.
A r t . 31. - De indemnizaia prevzut la art. 30 beneficiaz i membrii

grupelor de intervenie, precum i cei care sunt desemnai s-i desfoare activitatea
n cadrul grupelor de intervenie la unitile unde funciile prevzute n statele de
organizare nu sunt ncadrate.
A r t . 32. - Guvernul Romniei este abilitat s stabileasc i alte drepturi

salariale specifice pentru personalul instituiilor publice de aprare, ordine public i
siguran naional, la propunerea conductorilor acestora.
A r t . 33. - (1) Pentru asigurarea condiiilor de ndeplinire a misiunilor

specifice instituiilor de aprare, ordine public i siguran naional, n raport cu
standardele de performan profesional, personalului militar, poliitilor i
funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare,
precum i personalului civil, li se poate acorda titlul de specialist de clas/domeniu
funcional.
(2) Titlul de specialist de clas/domeniu funcional este ierarhizat, n
ordinea cresctoare a calificrii pe trei niveluri: clasa a 3-a, clasa a 2-a, clasa 1.
Acesta se obine/menine potrivit condiiilor, criteriilor i standardelor de performan
stabilite pentru clasa respectiv, prin ordin al ordonatorului principal de credite.
sistemul administraiei penitenciare, precum i personalul civil, pentru titlurile de
specialist de clas/domeniu funcional deinute n specialitate, beneficiaz de
majorarea soldei de funcie/salariului de funcie/salariului de baz cu 0,5%, 3%,
respectiv 5,5%, corespunztor clasei a 3-a, clasei a 2-a sau clasei 1.
(4) Specialitile, condiiile de acordare i de retragere a titlului de specialist
de clas/domeniu funcional, retrogradarea dintr-o clas superioar ntr-una
inferioar, criteriile i standardele de performan se stabilesc prin ordin al
149
Art. 34. - Maitrii militari, subofierii, soldaii i gradaii profesinoniti,
agenii de poliie i cei din sistemul administraiei penitenciare i personalul
contractual care desfoar activiti de conductori de autovehicule, inclusiv cei care
conduc motociclete cu ata, care, prin natura muncii, lucreaz peste programul
normal de lucru, inclusiv n zilele de repaus sptmnal sau n zilele n care, n
conformitate cu reglementrile n vigoare, nu se lucreaz, i crora nu li se poate
acorda timp liber corespunztor, au dreptul la o compensaie de 3-23% din solda de
funcie/salariul de funcie/salariul de baz, n conformitate cu normele metodologice
aprobate prin ordin al ordonatorului principal de credite.
SECIUNEA a 4-a
Primele i compensaiile acordate personalului aeronautic
Art. 35. - Personalul aeronavigant definit la art. 8, 17 i 31 din Statutul

personalului aeronautic din aviaia militar a Romniei, denumit n continuare statut,
aprobat prin Legea nr. 35/1990, ncadrat, potrivit statului de organizare, n funcii
specifice categoriei de personal aeronautic din care face parte i care desfoar
efectiv activiti aeronautice, beneficiaz, n condiiile prevzute de statut, de
urmtoarele prime:
a) prima de clasificare;
b) prima orar de zbor;
c) prima de parautare;
d) prima special pentru ncercarea, recepia i verificarea n zbor a tehnicii
aeronautice.
Art. 36. - (1) Prima de clasificare se acord lunar personalului navigant de
aviaie i parautitilor militari, n limitele a 6 - 28% din solda de funcie, difereniat
n raport cu titlul de clasificare deinut, categoria de personal navigant, aeronave i
activiti.
(2) Pentru militarii n termen prima de clasificare se calculeaz la solda de
funcie minim cuvenit unui soldat gradat profesionist, cu o gradaie.
Art. 37. - (1) Prima orar de zbor se acord tuturor categoriilor i

specialitilor de personal navigant de aviaie, definite la art. 9 i 17 din statut, astfel:
a) prima orar de zbor se acord pilotului comandant de bord, difereniat n
funcie de categoria de aeronave i de condiiile de zbor, n procente cuprinse ntre 2 -
8% din 1/2 a soldei de funcie prevzut n statul de organizare pentru comandantul
de escadril/similar;
b) pentru zborurile executate n echipaj, membrii acestora au dreptul la
prima orar de zbor, calculat n limitele a 48 - 83% din prima orar de zbor a
pilotului comandant de bord, n raport cu categoria de personal navigant i cu
activitile pe care le desfoar la bordul aeronavei.
(2) n funcie de tipul i de dificultatea misiunii de zbor, de condiiile n
care se execut zborul i de categoria de aeronave respectiv, prima orar de zbor
stabilit la alin. (1) lit. a) i b), se majoreaz n limitele a 48 - 198%, n condiiile
stabilite prin ordin al ordonatorului principal de credite.
(3) Drepturile salariale prevzute la alin.(l) i (2) se acord n acelai
cuantum ambilor piloi de pe aeronave de instrucie i de lupt, n cazul zborurilor de
150
ncercare, recepie i verificare a aeronavelor, pentru cercetarea meteorologic,
demonstrative sau n cadrul aplicaiilor i antrenamentelor.
(4) Pentru misiunile executate cu aeronave peste hotare sau n cadrul
companiilor civile de transport aerian, drepturile salariale prevzute la alin. (1) i (2)
se acord, pentru ntregul traiect de zbor, n cuantumurile prevzute de reglementrile
n vigoare pentru aviaia civil.
(5) Prima orar de zbor se pltete n funcie de durata misiunii de zbor
rezultat din registrele de cronometraj. n cazurile n care calificativele obinute n
urma executrii zborurilor nu sunt pozitive, durata acestora nu se ia n calcul la plata
primelor orare de zbor.
A r t . 38. - (1) Prima de parautare se acord lunar tuturor categoriilor i

specialitilor de personal aeronavigant, definite la art. 9, 10 i 17 din statut, n
procente cuprinse ntre 2 - 6% din 1/2 a soldei de funcie prevzut n statul de
organizare pentru comandantul de batalion parautiti/similar, pentru fiecare
parautare executat, difereniat n raport cu condiiile de lansare i aterizare, cu
condiiile de zbor i meteorologice i cu dificultatea lansrii.
(2) Pentru parautrile executate sub form de exerciii combinate, cu
acionarea comenzii manuale, cu deschiderea parautei de rezerv, cu lansarea cu
container de lupt sau materiale i de la nlimi i viteze periculoase de lansare,
personalului aeronavigant definit la art. 9, 10 i 17 din statut i se acord compensaii
n procente cuprinse ntre 1-3% din 1/2 a soldei de funcie prevzut n statul de
organizare pentru comandantul de batalion parautiti/similar.
(3) Pentru catapultarea din aeronav, piloilor li se acord prime echivalente
cu:
a) o sold a funciei de baz, n cazul catapultrii ca urmare a unui caz de
for major prevzut n instruciunile de pilotaj;
b) dou solde ale funciei de baz, n cazul catapultrii de ncercare-testare
sau recepie a sistemelor de salvare.
A r t . 39. - (1) Prima special pentru ncercarea, recepia i verificarea n

zbor a tehnicii aeronautice se acord tuturor categoriilor i specialitilor de personal
aeronavigant, definite la art. 8 i 17 din statut, astfel:
a) pentru zborurile de ncercare, recepie i verificare a aeronavelor prototip
i a celor nou-construite, personalului navigant de aviaie i se acord prime speciale,
calculate n procente fa de 1/2 a soldei de funcie prevzut n statul de organizare
pentru comandantul escadrilei de aviaie/similar, la categoria respectiv de aeronave,
dup cum urmeaz:
i) pentru primul zbor al unei aeronave prototip, n limitele a 198 - 498%,
n funcie de categoria de aeronave;
ii) pentru primul zbor al unei aeronave nou-construite, n limitele a
28 - 68%, n funcie de categoria de aeronave;
iii) pentru fiecare zbor de ncercare a unei aeronave nou-construite,
prevzut n programele de ncercare pentru omologare sau de cas (cu excepia
primului zbor), n limitele a 3 -18%, n funcie de categoria de aeronave;
151
iv) pentru fiecare zbor de ncercare a produselor noi de aviaie (motoare,
sisteme de salvare, rachete, muniii, bombe, instalaii de armament i anvelope), n
limitele a 2 -13%;
b) pentru parautrile executate n scopul ncercrii, recepiei i verificrii
parautelor prototip sau nou-construite, parautitilor li se acord prime speciale,
calculate n procente fa de 1/2 a soldei de funcie prevzut n statul de organizare
pentru comandantul de batalion parautiti/similar, dup cum urmeaz:
i) pentru fiecare parautare de omologare a produselor prototip i serie
zero, n limitele a 8 -18%, n funcie de categoria i tipul de paraut;
ii) pentru fiecare parautare de recepie i verificare a produselor noi, n
limitele a 3 - 8%, n funcie de categoria i tipul de paraut;
c) pentru zborurile de ncercare a unei aeronave dup reparaia capital sau
medie, pentru recepia unei aeronave noi sau reparate, precum i pentru verificarea
dup executarea unor lucrri de importan major (lucrri regulamentare, schimbri
de agregate de motoare) se acord prime speciale, calculate n limitele a 2 - 14% din
1/2 a soldei de funcie prevzut n statul de organizare pentru comandantul escadrilei
de aviaie/similar, la categoria respectiv de aeronave;
d) pentru parautrile executate n scopul recepiei parautelor dup
reparaia capital sau medie, precum i pentru verificrile prin parautare a
produselor la care s-au executat lucrri de importan major, parautitilor li se
acord prime speciale n procente fa de 1/2 a soldei de funcie prevzut n statul de
organizare pentru comandantul de batalion parautiti/similar, n limitele a 2 - 6%.
(2) Primele speciale stabilite la alin. (1) lit. a) i c) se acord membrilor
echipajului n cuantum de 73% din prima pilotului comandant de bord, iar pentru
ncercarea sau recepia aeronavelor de instrucie i de lupt, integral ambilor piloi.
Art. 40. - Personalul aeronautic nenavigant, definit la art. 12, 17 i 31 din

statut, ncadrat, potrivit statului de organizare, n funcii specifice categoriei de
personal aeronautic din care face parte i care desfoar efectiv activiti
aeronautice, beneficiaz n condiiile prevzute de statut de urmtoarele prime:
a) prima de clasificare;
b) prima de specializare;
c) prima pentru asigurarea activitilor aeronautice.
Art. 41. - Prima de clasificare se acord lunar personalului aeronautic

nenavigant, cu excepia inginerilor i sub inginerilor, n limitele a 2 - 15% din solda
de funcie, difereniat n raport cu titlul de clasificare deinut, categoria de personal
nenavigant i categoria de tehnic aeronautic.
Art. 42. - Prima de specializare se acord lunar ofierilor ingineri i

subingineri de aviaie, de transmisiuni aeronautice i protecia navigaiei aeriene, n
limitele a 4 - 18% din solda de funcie, difereniat n raport cu titlul de specializare
deinut, categoria de personal nenavigant i categoria de tehnic aeronautic.
Art. 43. - (1) Primele pentru asigurarea activitilor aeronautice se acord

tuturor categoriilor i specialitilor de personal aeronautic nenavigant, definite la
152
art. 12 i 17 din statut, precum i inginerilor, subinginerilor i tehnicienilor de bord,
astfel:
a) prima de aterizare se acord lunar personalului tehnic-ingineresc de
aviaie, definit la art. 13 i 17 din statut, din uniti (similare) care execut activiti
de pregtire pentru zbor a aeronavelor, exploateaz la sol i n zbor aeronave,
exploateaz i ntrein mijloace tehnice de aerodrom, echipamente de altitudine i de
prevenire a evenimentelor de zbor prin mijloace tehnice de control obiectiv,
difereniat pe categorii de funcii ale personalului i tipuri de aeronave, n limitele a
0,04 - 1% din 1/2 a soldei de funcie prevzut n statul de organizare pentru
inginerul-ef al escadrilei/similar, pentru fiecare aterizare urmat de refacerea
capacitii de zbor;
b) pentru aterizrile executate n cadrul starturilor de noapte, prima de
aterizare prevzut la lit. a) se majoreaz cu 48%;
c) pentru personalul tehnic-ingineresc de aviaie care opereaz tehnica de
avioane fr pilot, prima de aterizare (lansare) reprezint un cuantum n limitele a
3 - 38% din solda de funcie, pentru fiecare lansare, difereniat pe categorii i tipuri
de avioane fr pilot;
d) personalul aeronautic care execut activiti de exploatare a
simulatoarelor de zbor beneficiaz de o prim pentru asigurare tehnic, n cuantum de
0,10 - 0,50% din solda de funcie, pentru fiecare or de funcionare a simulatorului n
procesul de instruire a personalului navigant, difereniat pe categorii i tipuri de
simulatoare;
e) soldaii i gradaii profesinoniti n activitate, precum i militarii n
termen, calificai, care desfoar activiti de asigurare tehnic de aviaie,
beneficiaz lunar de o prim de aterizare n limitele a 0,5 - 2,5% din solda de funcie
corespunztoare gradului de caporal clasa a I-a, pentru fiecare aterizare, urmat de
refacerea capacitii de zbor, difereniat pe categorii de aeronave i activiti;
f) prima pentru asigurarea tehnic a zborului se acord lunar personalului
tehnic-ingineresc de aviaie, definit la art. 13 i 17 din statut, care execut lucrri
regulamentare, periodice i de ntreinere, reparaii curente i modernizri ale tehnicii
de aviaie, precum i activiti de conducere a proceselor de exploatare,
reparare-fabricare, asimilare i experimentare a tehnicii de aviaie i de asigurare cu
tehnic de aviaie. Face excepie personalul tehnic-ingineresc de aviaie din unitile
de reparare-fabricare a tehnicii aeronautice i din comisiile de reprezentani militari
de pe lng acestea, n funcie de numrul orelor de zbor realizate, la ealonul
respectiv, difereniat pe categorii de personal i categorii de aeronave, n limitele a
0,003 - 0,1% din solda de funcie, pentru ora de zbor;
g) pentru personalul de comand din unitile care opereaz tehnica de
avioane fr pilot se acord, la sfritul fiecrui an, o prim pentru asigurarea
zborului, egal cu valoarea soldei de funcie, n vigoare n luna decembrie,
proporional cu ndeplinirea planului anual de lansri a avioanelor;
h) prima de reparaii se acord lunar personalului tehnic-ingineresc de
aviaie, de transmisiuni aeronautice i protecia navigaiei aeriene din unitile de
reparare-fabricare a tehnicii aeronautice i comisiile de reprezentani militari de pe
lng acestea, care execut sau conduc activiti de reparaii, modernizri, proiectare,
fabricare, asimilare i experimentare a tehnicii aeronautice militare, precum i
recepia acesteia din fabricaie i reparaie, n funcie de tehnica reparat, fabricat i
153
recepionat, difereniat pe categorii de personal i n raport de complexitatea
lucrrilor, n procent de 0,2 - 13% din solda de funcie, pentru fiecare produs
recepionat de beneficiar;
i) prima de start se acord lunar meteorologilor, personalului tehnic de
transmisiuni aeronautice i protecia navigaiei aeriene i personalului tehnic auto
care execut, organizeaz sau conduc activiti specifice asigurrii starturilor de zbor
cu aeronave militare, n funcie de numrul de starturi de zbor executate/misiuni
independente, n limitele a 1 - 2% din solda de funcie, pentru fiecare start, difereniat
pe categorii de personal i aeronave;
j) prima de dirijare se acord lunar navigatorilor de sol pentru conducerea,
dirijarea i coordonarea activitii de zbor a aeronavelor militare, n funcie de
numrul de aeronave conduse, dirijate sau coordonate, n limitele a 0,02 - 2% din
solda de funcie, difereniat pe categorii de personal, tehnic aeronautic i activiti.
(2) Prin start executat se nelege startul ndeplinit n proporie de cel puin
48% din durata planificat, la care specialistul respectiv a desfurat activiti
specifice de asigurare a zborului.
(3) Prin misiune independent se nelege zborul executat la ordin de o
aeronav izolat sau, dup caz, formaie de aeronave, la care specialistul respectiv a
desfurat activiti specifice de asigurare a zborului.
A
A r t . 44. - (1) In cazul imposibilitii desfurrii activitilor aeronautice

specifice categoriei de personal aeronautic din care face parte, ca urmare a unui
eveniment de aviaie, a unei boli profesionale sau a unor defeciuni cauzate de
activitile aeronautice desfurate, personalul aeronautic beneficiaz de:
a) toate drepturile prevzute pentru categoria de personal aeronautic din
care face parte, pe timpul recuperrii capacitii de munc, pn la stabilirea situaiei
medico-militare, fr a se depi ns durata de 2 ani;
b) o compensaie la solda funciei de baz, astfel nct noile drepturi
salariale s nu se micoreze, n cazul n care desfoar alte activiti militare dect
cele specifice categoriei de personal aeronautic din care face parte, pn la limita de
vrst prevzut la art. 45 din statut.
(2) Compensaia reprezint diferena dintre solda funciei de baz i prima
de clasificare, cumulate, avute ca personal aeronautic, i solda funciei de baz
cuvenit pentru funcia n care este ncadrat cel n cauz.
(3) Prevederile alin.(l) lit. b) se aplic pentru personalul aeronautic care are
o vechime efectiv n serviciu de cel puin 80% din vechimea minim prevzut de
legislaia n vigoare pentru pensionare.
A
A r t . 45. - (1) In conformitate cu art. 57 din statut, prevederile prezentei

seciuni se aplic n mod corespunztor personalului aeronautic din Ministerul
Aprrii Naionale ncadrat, potrivit statului de organizare, n funcii specifice
categoriei de personal aeronautic din care face parte i care desfoar efectiv
activiti aeronautice, precum i militarii din unitile de toate armele i cei detaai n
afara Ministerului Aprrii Naionale, care execut activiti aeronautice militare.
(2) Pentru personalul aeronautic definit de statut, care particip la misiuni i
operaii n afara teritoriului statului romn, prevederile art. 35 - 44 se aplic n mod
corespunztor.
154
(3) Baza de calcul a primelor i compensaiilor acordate n lei personalului
aeronautic prevzut la alin.(2) se constituie, n mod corespunztor, din solda de
funcie prevzut de statul de organizare sau, dup caz, prin ordinul de
numire/detaare pentru fiecare participant la misiuni n afara teritoriului statului
romn.
(4) Personalul aeronautic trimis n misiune permanent n strintate, care
ncadreaz funciile alocate Romniei n cadrul Grupului de transport aerian de mare
capacitate (HAW), beneficiaz de urmtoarele drepturi n valut:
a) personalului navigant, aa cum este definit la art. 8 i 31 din statut, i se
acord o prim orar de zbor la nivelul a 1% din salariul lunar n valut. Pentru
misiunile executate n zonele de conflict sau n teatrele de operaii prima orar de
zbor se mrete cu 100%. Prima orar de zbor se pltete n funcie de durata zborului
rezultat din registrele de cronometraj sau din documentele similare utilizate de
H A W . Pentru catapultarea din aeronav, piloilor li se acord o prim egal cu un
salariu lunar n valut;
b) personalului aeronautic nenavigant, aa cum este definit la art. 12 din
statut, care execut activiti de pregtire pentru zbor a aeronavelor, exploateaz la
sol i n zbor aeronave, exploateaz i ntreine mijloace tehnice de aerodrom,
echipamente de altitudine i de prevenire a evenimentelor de zbor, i se acord o prim
de aterizare la nivelul a 1% din salariul lunar n valut, pentru fiecare aterizare.
Pentru aterizrile executate n cadrul starturilor de noapte, prima de aterizare se
majoreaz cu 48%;
c) personalului tehnic-ingineresc de aviaie, aa cum este definit la art. 13
din statut, care execut lucrri de exploatare, ntreineri curente i reparaii ale
tehnicii de aviaie i se acord o prim pentru asigurarea tehnic a zborului la nivelul a
0,1% din salariul lunar n valut, pentru fiecare or de zbor asigurat tehnic.
(5) Condiiile de acordare a primelor i compensaiilor de care beneficiaz
personalul aeronautic, precum i diferenierea procentelor/cuantumurilor n cadrul
limitelor prevzute n prezenta seciune, pe categorii de personal, tehnic aeronautic
i activiti, se stabilesc prin norme aprobate de ordonatorul principal de credite.
A r t . 46. - Dispoziiile prezentei seciuni se aplic n mod corespunztor

ntregului personal aeronautic militar i poliitilor care i desfoar activitatea n
condiii similare.
SECIUNEA a 5-a
Drepturile bneti specifice personalului ambarcat, ale celui care execut salturi
din elicoptere n ap i ale scafandrilor din marina militar
1. Drepturile bneti specifice personalului ambarcat pe nave de suprafa
A r t . 47. - (1) Personalul din subunitile i unitile marinei militare,

ambarcat pe nave de suprafa, au dreptul la o prim de ambarcare, astfel:
a) pe timpul ct navele se afl n baza lor permanent:
i) personalul militar i personalul civil - 13% din solda de
funcie/salariul de baz;
155
ii) elevii i studenii instituiilor de nvmnt pentru formarea
personalului militar - 8% din solda de funcie minim cuvenit unui soldat gradat
profesionist;
b) pe timpul ct navele se deplaseaz din baza lor permanent pentru
instrucii, aplicaii sau alte misiuni, pe lng drepturile prevzute la lit. a), mai
beneficiaz de:
i) personalul militar i personalul civil - 13% din solda de
funcie/salariul de baz;
ii) elevii i studenii instituiilor de nvmnt pentru formarea
personalului militar - 8% din solda de funcie minim cuvenit unui soldat gradat
profesionist.
(2) Prin personal ambarcat se nelege personalul ncadrat potrivit statelor
de organizare ale navelor respective, precum i cel ambarcat pentru diverse misiuni,
inspecii, controale, verificri, reparaii ordonate sau planificate de organele
competente n documentele care atest prezena la bordul navelor.
A r t . 48. - Membrii echipajelor de pe nave care conduc, coordoneaz,

evalueaz sau execut efectiv manevrele de plecare i de acostare, precum i alte
manevre i activiti periculoase beneficiaz de o prim egal cu 48% din solda de
funcie/salariul de baz zilnic, indiferent de numrul de manevre din zona respectiv.
2. Drepturile bneti specifice personalului care execut salturi

din elicoptere n ap i scafandrilor
A r t . 49. - Personalul care execut salturi din elicoptere n ap are dreptul,

pentru fiecare salt, la o prim, astfel:
a) personalul militar i personalul civil - 1% din Vi a soldei de funcie
prevzut n statul de organizare pentru comandantul unitii de scafandri;
b) elevii i studenii instituiilor de nvmnt pentru formarea personalului
militar - 1 % din solda de funcie minim cuvenit unui soldat gradat profesionist.
A r t . 50. - (1) Scafandrii militari i civili brevetai beneficiaz de o prim de
clasificare n limitele a 3 - 28% din solda de funcie/salariul de baz, difereniat n
raport cu titlul de clasificare deinut.
(2) Scafandrii brevetai i scafandrii cursani au dreptul pentru orice
scufundare real sau n simulatoare, care cuprinde timpul compresiei, lucrul efectiv i
decompresia, la o prim orar sau zilnic, n procente, din Vi a soldei de funcie
prevzut n statul de organizare pentru comandantul de divizion scafandri, astfel:
a) pentru scufundarea autonom cu circuit deschis, scufundarea cu
alimentare de la suprafa sau scufundarea cu turela deschis, o prim orar de
1 - 3%;
b) pentru scufundarea autonom cu circuit seminchis, o prim orar de
1,5-4%;
c) pentru scufundarea autonom cu circuit nchis, o prim orar de 2 - 3%;
d) pentru scufundarea unitar cu turela nchis, scufundarea unitar cu
minisubmarin sau scufundarea unitar n simulatoare, o prim orar de 3 - 5%;
e) pentru scufundarea n saturaie, o prim zilnic de 10 - 48%.
156
(3) Pentru scufundrile reale, executate de scafandrii de mare adncime, n
scop de antrenament, prima se diminueaz cu 18%.
(4) Pentru scufundrile reale care se execut n ap, cu temperatura mai
mic de 10 C, precum i pentru cele de testare de noi procedee, echipamente sau
aparatur de scufundare, prima de scufundare se majoreaz cu 23%.
(5) Pentru scufundri reale n cadrul misiunilor de tip EOD, prima se
majoreaz cu 98%.
A r t . 51. - (1) Scafandrii lansai sau recuperai din/de vedete rapide,

submarin sau elicopter beneficiaz de o prim de salt sau de recuperare, n procente,
din Vi a soldei de funcie prevzut n statul de organizare pentru comandantul de
divizion scafandri, astfel:
Lansare Vedet Elicopter Submarin

Recuperare
Vitez Staionarei Evoluie Sas Tub lansare
torpil
12 Nd| 24 Nd
% I
Cu micul echipament
Cu echipament complet 5,5
(2) Pentru misiun le de lupt reale, prima de salt sau de recuperare se

majoreaz cu 98%.
A r t . 52. - Membrii echipajelor submersibilelor de cercetare i intervenie,

precum i personalul de alt specialitate, care, prin natura funciei, execut imersiuni
n incint nepresurizat, au dreptul la o prim orar de 0,5 - 3% din Vi a soldei de
funcie prevzut n statul de organizare pentru comandantul de divizion scafandri.
A r t . 53. - Membrii echipei de suprafa care asigur scufundrile din punct

de vedere organizatoric, tehnic i medical, stabilii n conformitate cu normele de
organizare i conducere a activitilor de scufundare din unitatea de scafandri, au
dreptul la o prim orar sau zilnic de 8 - 23% din prima de scufundare orar sau
zilnic de care beneficiaz scafandrii brevetai.
A r t . 54. - Prima orar sau zilnic de scufundare se acord i personalului

de alt specialitate care, prin natura atribuiilor de serviciu, execut scufundri reale
sau n simulatoare.
A r t . 55. - Condiiile de acordare a primei de clasificare i a primei de

scufundare, precum i diferenierea cuantumurilor n cadrul limitelor prevzute n
prezenta anex, pe categorii de personal i activiti, se stabilesc prin norme aprobate
prin ordin al ordonatorului principal de credite.
A r t . 56. - Pe timpul desfurrii activitilor de control la bordul navelor

romneti i strine n cadrul misiunilor de lupt, reglementate prin ordin al
157
ordonatorului principal de credite, personalul echipelor specializate beneficiaz de o
compensaie de 28% din solda de funcie.
3. Drepturile personalului ambarcat pe submarine
A r t . 57. - Personalul militar i personalul civil beneficiaz de o prim de

ambarcare de 28% din solda de funcie/salariul de baz, iar elevii i studenii
instituiilor de nvmnt pentru formarea personalului militar de o prim de
ambarcare de 8% din solda de funcie minim cuvenit unui soldat gradat
profesionist.
A r t . 58. - (1) Pe timpul navigaiei n imersiune, personalul militar i

personalul civil beneficiaz de o prim orar de imersiune de 2% din lA a soldei de
funcie prevzut n statul de organizare pentru comandantul submarinului, iar elevii
i studenii instituiilor de nvmnt pentru formarea personalului militar de o prim
de imersiune de 8% din solda de funcie minim cuvenit unui soldat gradat
profesionist.
(2) Pentru navigaia submarinului la adncimi cuprinse ntre 100 - 200 m,
prima orar de imersiune se dubleaz, iar pentru navigaia la adncimi de peste 200
m, aceasta se tripleaz.
(3) Pentru fiecare intrare sau ieire n/din imersiune se adaug 28% din
valoarea primei orare de imersiune.
A r t . 59. - Personalul ambarcat pe submarine care particip la proba de

imersiune la mare adncime beneficiaz de o prim egal cu dou solde de funcie ale
comandantului de submarin.
A r t . 60. - Pentru ieirea din submarinul avariat, membrii echipajului

primesc o prim echivalent cu 4 solde de funcie ale comandantului de submarin.
A r t . 61. - Dispoziiile prezentei seciuni se aplic n mod corespunztor i

poliitilor i funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare care i desfoar activitatea n situaii similare, n condiiile stabilite
prin ordin al ordonatorului principal de credite.
SECIUNEA a 6-a
Drepturile salariale cuvenite pe timpul studiilor i n alte situaii
A r t . 62. - (1) Cadrele militare n activitate, poliitii i funcionarii publici

cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, pe timpul ct urmeaz
cursuri de zi n cadrul instituiilor de nvmnt superior, cu acordul i n interesul
autoritilor sau instituiilor publice de aprare, ordine public i siguran naional,
beneficiaz de solda funciei de baz avut/salariul funciei de baz avut la data
nceperii cursurilor, cu excepia soldei de comand/salariului de comand, precum i
de celelalte drepturi aplicabile personalului din instituia de nvmnt, n condiiile
stabilite prin ordin al ordonatorului principal de credite.
158
sistemul administraiei penitenciare care urmeaz cursuri de carier i nivel, precum
i alte activiti de perfecionare sau formare continu beneficiaz de solda funciei de
baz avut/salariul funciei de baz avut la data nceperii cursurilor i de celelalte
drepturi salariale avute, n condiiile prevzute prin ordin al ordonatorului principal
de credite.
(3) Drepturile prevzute la alin. (1) i (2) se menin i pe perioada stagiului
la uniti.
(4) Elevii i studenii instituiilor de nvmnt superior pentru formarea
personalului militar dup obinerea gradului de ofier beneficiaz de solda gradului
acordat.
(5) Personalul contractual care particip la cursuri sau stagii de formare
profesional cu scoatere integral din activitate, cu acordul i n interesul autoritilor
sau instituiilor publice de aprare, ordine public i siguran naional, beneficiaz,
n aceast perioad, de o indemnizaie egal cu salariul de baz, indemnizaiile,
compensaiile i sporurile acordate n luna anterioar trimiterii la aceste forme de
pregtire profesional, cu excepia celor care se acord n raport cu timpul efectiv
lucrat.
(6) Pentru ofierii care n timp ce urmeaz cursurile instituiilor de
nvmnt superior militare sau civile, precum i doctoratul sunt naintai n grad sau
pentru maitrii militari i subofierii aflai n aceast situaie cnd li se acord grade
de ofieri, solda de funcie a acestora nu poate fi mai mic dect solda de funcie
minim prevzut pentru gradul respectiv.
(7) Pentru poliitii i funcionarii publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare care, n timp ce urmeaz cursurile instituiilor de
nvmnt superior, precum i doctoratul, sunt avansai n grad profesional sau
pentru poliitii i funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare crora li se acord grade profesionale superioare, salariul de funcie al
acestora nu poate fi mai mic dect salariul de funcie minim prevzut pentru gradul
profesional respectiv.
(8) Solda funciei de baz i alte drepturi salariale pentru personalul militar
detaat la alte uniti n vederea ndeplinirii atribuiilor unor funcii sau a unor
misiuni se stabilesc i pltesc de unitile de la care acesta este detaat.
A r t . 63. - (1) Cadrele militare n activitate, poliitii i funcionarii publici

cu statut special din sistemul administraiei penitenciare care sunt pui la dispoziie n
situaii temeinic justificate, potrivit legii, beneficiaz de solda funciei de baz
avut/salariul funciei de baz avut, cu excepia soldei de comand/salariului de
comand, precum i de celelalte drepturi salariale avute, n condiiile prevzute prin
norme metodologice aprobate prin ordin al ordonatorului principal de credite.
(2) Prevederile alin. (1) se aplic i cadrelor militare n activitate puse la
dispoziie ca efect al nceperii urmririi penale.
A r t . 64. - (1) Cadrele militare trecute n rezerv sau direct n retragere

primesc solda funciei de baz, precum i celelalte drepturi salariale prevzute de
normele metodologice aprobate prin ordin al ordonatorului principal de credite, pn
la sfritul lunii n care a avut loc schimbarea poziiei de activitate.
159
(2) Termenul legal de predare a funciei ncepe de la data schimbrii
poziiei de activitate. Dac termenul legal de predare a funciei depete luna
respectiv, plata drepturilor bneti prevzute la alin. (1) se face, n continuare, pn
la terminarea predrii, fr a depi acest termen. Termenul legal de predare a
funciei nu poate depi 30 de zile calendaristice pentru cadrele militare, respectiv 22
de zile lucrtoare pentru poliiti i funcionarii publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare.
(3) n situaiile prevzute la alin. (1) i (2), pentru cadrele militare naintate
n grad n activitate i trecute n rezerv cu aceeai dat, solda funciei de baz se
stabilete, proporional, n raport cu noul grad.
(4) Cadrele militare prevzute la alin. (1) trecute n rezerv sau direct n
retragere, din iniiativa lor ori pentru motive imputabile acestora, primesc solda
funciei de baz, precum i alte drepturi salariale prevzute de normele metodologice
aprobate prin ordin al ordonatorului principal de credite pn la data schimbrii
poziiei de activitate. Situaiile prevzute la prezentul alineat sunt reglementate, n
limitele legii, prin norme metodologice aprobate prin ordin al ordonatorului principal
de credite.
(5) Prevederile alin. (1), (3) i (4) se aplic, n mod corespunztor,
penitenciare, crora le nceteaz raporturile de serviciu.
A r t . 65. - (1) Personalul militar pus la dispoziie, potrivit legii, ca efect al

trimiterii n judecata unei instane penale, n stare de libertate, precum i cel eliberat
pe cauiune beneficiaz de solda de funcie minim corespunztoare gradului deinut,
de solda de grad, de gradaiile cuvenite, precum i de alte drepturi salariale prevzute
de normele metodologice aprobate de ordonatorul principal de credite, pn la
definitivarea situaiei.
(2) Personalului militar, poliitilor i funcionarilor publici cu statut special
din sistemul administraiei penitenciare, arestai, le nceteaz plata drepturilor
salariale ncepnd cu data suspendrii din funcie.
administraiei penitenciare pui la dispoziie, potrivit legii, ca urmare a punerii n
micare a aciunii penale sau care sunt judecai n stare de libertate ori liberai
provizoriu pe cauiune beneficiaz de salariul de funcie minim corespunztor
gradului profesional deinut, de salariul gradului profesional i de gradaiile cuvenite,
pn la definitivarea situaiei.
(4) n cazul n care s-a dispus scoaterea de sub urmrire penal ori
achitarea, precum i n cazul ncetrii urmririi penale ori a procesului penal,
persoanele crora li s-au aplicat prevederile alin. (1) - (3) vor fi repuse n toate
drepturile bneti avute la data punerii la dispoziie, respectiv a suspendrii din
funcie, inclusiv compensarea drepturilor salariale de care au fost private pe perioada
punerii la dispoziie, respectiv a suspendrii din funcie, actualizate potrivit
majorrilor sau indexrilor salariale.
A r t . 66. - n caz de deces, drepturile bneti cuvenite personalului militar,

poliitilor, funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare i personalului civil se pltesc, pentru ntreaga lun n care a avut loc
160
decesul, dup caz, soului supravieuitor, copiilor sau prinilor, iar n lipsa acestora,
celorlali motenitori legali.
A r t . 67. - Drepturile neachitate personalului militar, poliitilor,

personalului civil, nereclamate n termen de 3 ani de la data cnd trebuiau pltite, se
prescriu.
SECIUNEA a 7-a
Drepturile bneti cuvenite militarilor n termen, soldailor i gradailor
profesinoniti care urmeaz modulul instruirii individuale, elevilor i studenilor
instituiilor militare de nvmnt, elevilor i studenilor din instituiile de
nvmnt pentru formarea poliitilor, respectiv ale cursanilor din instituiile de
nvmnt pentru formarea funcionarilor publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare.
A r t . 68. - (1) Elevii i studenii din instituiile militare de nvmnt,

persoanele care urmeaz cursurile de formare a cadrelor militare i militarii n termen
beneficiaz de o indemnizaie lunar, stabilit astfel:
Indemnizaie - lei
Instituii de nvmnt
Anul I Anul II Anul III Anul IV
coli militare
217 261 - -
de maitri militari i subofieri
Academii
261 304 348 391
i instituii de nvmnt superior
coli militare de ofieri de rezerv 261
(2) Prevederile alin. (1) se aplic n mod corespunztor i elevilor i studenilor

din instituiile de nvmnt pentru formarea poliitilor, respectiv cursanilor din
instituiile de nvmnt pentru formarea funcionarilor publici cu statut special din
sistemul administraiei penitenciare.
(3) Elevii i studenii instituiilor militare de nvmnt pentru formarea
cadrelor militare, ai instituiilor de nvmnt pentru formarea poliitilor, respectiv
cursanii din instituiile de nvmnt pentru formarea funcionarilor publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare care sunt numii n funciile prevzute
mai jos, primesc, ncepnd cu data de nti a lunii urmtoare numirii n funcie, pe
lng indemnizaia lunar, i o indemnizaie suplimentar difereniat dup cum
urmeaz:
a) student sau elev comandant/ef de grup - 130 lei;
b) student sau elev lociitor comandant de pluton/ef de clas - 152 lei
c) student sau elev plutonier de companie/monitor de detaament (similare) - 174
lei
d) student sau elev plutonier major de batalion/monitor de an (similare) -196 lei
e) student sau elev plutonier adjutant/monitor de instituie de nvmnt - 217
lei.
161
(4) Persoanele declarate A D M I S " la cursul de formare a cadrelor militare
n activitate au dreptul la o indemnizaie lunar, stabilit dup cum urmeaz:
Tipul cursului Indemnizaie - lei
Curs de formare a maitrilor militari/subofierilor n activitate 174
Curs de formare a ofierilor n activitate 348
(5) Prevederile alin. (4) se aplic n mod corespunztor i elevilor i
studenilor din instituiile de nvmnt pentru formarea poliitilor, respectiv
cursanilor din instituiile de nvmnt pentru formarea funcionarilor publici cu
statut special din sistemul administraiei penitenciare.
(6) Pentru alte situaii privind acordarea drepturilor bneti reglementate
prin prezenta seciune, ordonatorul principal de credite stabilete indemnizaia prin
asimilare.
(7) Drepturile prevzute la art. 16 se acord i elevilor i studenilor
instituiilor de nvmnt pentru formarea personalului militar, persoanelor care
urmeaz cursurile de formare a cadrelor militare i funcionarilor publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare, precum i elevilor i studenilor din
instituiile de nvmnt pentru formarea poliitilor, care se deplaseaz n interes de
serviciu i crora nu li se pot asigura masa i cazarea gratuit n uniti din localitatea
unde se execut misiunea.
A r t . 69. - Militarii n termen au dreptul la o indemnizaie lunar, astfel:
Gradul prevzut n statul de organizare

Indemnizaie - lei
pentru funcia ce o ndeplinesc
Soldat 217
Frunta 239
SECIUNEA a 8-a
Salarizarea personalului militar, a poliitilor i a funcionarilor publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare detaai n afara instituiilor
publice de aprare, ordine public i siguran naional sau n regii autonome ori
n companii naionale aflate n subordinea/coordonarea acestora, precum i
salarizarea cadrelor militare i personalului civil de specialitate din structurile
militare ale autoritii judectoreti
1. Salarizarea personalului militar, a poliitilor i a funcionarilor publici cu

statut special din sistemul administraiei penitenciare detaai n afara instituiilor
publice de aprare, ordine public i siguran naional sau n regii autonome ori n
companii naionale aflate n subordinea/coordonarea acestora.
A r t . 70. - (1) Personalul militar, poliitii i funcionarii publici cu statut

special din sistemul administraiei penitenciare, detaai n afara instituiilor publice
de aprare, ordine public i siguran naional sau n regii autonome ori n companii
162
naionale aflate n subordinea/coordonarea acestora beneficiaz de urmtoarele
drepturi salariale:
a) salariul de baz al funciei ndeplinite, indemnizaii, premii, sporuri,
precum i alte drepturi de natur salarial care se acord personalului civil din
entitile unde i desfoar activitatea, potrivit reglementrilor care se aplic n
entitile respective;
b) solda de grad/salariul gradului profesional i gradaiile calculate la
acestea.
(2) Drepturile prevzute la alin. (1) lit. a) se pltesc de ctre entitile unde
personalul detaat i desfoar activitatea.
(3) Drepturile prevzute la alin. (1) lit. b) se pltesc de ctre instituiile
publice de aprare, ordine public i' siguran naional de unde personalul a fost
detaat.
(4) n situaia n care drepturile salariale lunare prevzute la alin. (1) sunt
mai mici dect cele ce li s-ar cuveni ca militari, poliiti sau funcionari publici cu
statut special din sistemul administraiei penitenciare ncadrai n instituiile publice
de aprare, ordine public i siguran naional, pe funcii stabilite potrivit alin. (7),
cei n cauz pot opta pentru soldele lunare, respectiv salariile lunare, corespunztoare
acestor funcii. n acest caz, diferena pn la nivelul soldelor lunare, respectiv
salariilor lunare cuvenite n calitate de personal militar, poliist sau funcionar public
cu statut special din sistemul administraiei penitenciare se acord de ctre instituiile
publice de aprare, ordine public i siguran naional de unde personalul a fost
detaat.
(5) Ajutoarele i plile compensatorii acordate n condiiile legii, la
trecerea n rezerv sau n retragere, respectiv la ncetarea raporturilor de serviciu,
pensia, precum i alte drepturi bneti se stabilesc n raport cu solda funciei de baz,
respectiv salariul funciei de baz, cuvenit n calitate de personal militar, poliist sau
funcionar public cu statut special din sistemul administraiei penitenciare,
corespunztoare funciilor stabilite potrivit alin. (7).
(6) Drepturile bneti prevzute la alin. (5) se pltesc din fondurile
instituiilor publice de aprare, ordine public i siguran naional de unde
personalul a fost detaat.
(7) Pentru personalul militar, poliitii i funcionarii publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare detaai n afara instituiilor publice
de aprare, ordine public i siguran naional se prevd funcii n statele de
organizare ,Anexa M " , n condiiile reglementrilor n vigoare. Pentru alte cazuri n
care personalul militar, poliitii i funcionarii publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare sunt detaai n afara instituiilor publice de aprare,
ordine public i siguran naional, asimilarea funciilor ndeplinite, precum i a
soldelor de funcie, respectiv a salariilor de funcie se stabilesc prin ordin al
ordonatorului principal de credite, cu avizul Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei
Sociale i Persoanelor Vrstnice.
(8) Soldele de funcie, respectiv salariile de funcie pentru personalul
militar, poliiti i funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare crora le nceteaz detaarea i care sunt pui la dispoziie pentru
ncadrare ori trecere n rezerv/ retragere/ ncetare a raporturilor de serviciu sunt cele/
163
cei corespunztoare/ corespunztori gradului militar/gradului profesional stabilit
conform alin. (7).
(9) Personalul prevzut la alin. (1) poate beneficia de premiile care se
acord personalului militar n activitate, poliitilor i funcionarilor publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare, calculate, n condiiile reglementate
pentru acetia, care se achit din fondurile instituiilor din sistemul de aprare, ordine
public i siguran naional de unde personalul a fost detaat.
(10) Personalul instituiilor publice de aprare, ordine public i siguran
naional care i desfoar activitatea la compartimentele speciale din ministere i
alte organe centrale beneficiaz de o compensaie de 10% din salariul de baz.
Compensaia se pltete de ctre entitile unde personalul detaat i desfoar
activitatea.
Art. 71. - (1) Personalul detaat ntre instituiile publice de aprare, ordine
public i siguran naional, care nu este ncadrat pe funciile prevzute n statele
Anexa M " , este salarizat n conformitate cu reglementrile aplicabile categoriei de
personal din care face parte, potrivit funciei ndeplinite.
(2) Drepturile salariale pentru personalul prevzut la alin. (1) se pltesc de
ctre instituiile unde acesta este detaat.
(3) Personalul detaat ntre instituiile publice de aprare, ordine public i
siguran naional care particip la orice forme de pregtire este salarizat conform
Seciunii a 6-a la prezenta anex.
(4) Drepturile salariale pentru personalul prevzut la alin. (3) se pltesc de
ctre instituiile de unde acesta este detaat.
2. Salarizarea personalului militar, poliitilor i funcionarilor publici cu

statut special din sistemul administraiei penitenciare care i desfoar activitatea n
societile comerciale, regiile autonome i companiile naionale aflate n subordinea
sau n coordonarea acestora
Art. 72. - (1) Personalul militar, poliitii i funcionarii publici cu statut

special din sistemul administraiei penitenciare care i desfoar activitatea n
societile comerciale, regiile autonome i companiile naionale aflate n subordinea
sau n coordonarea instituiilor publice de aprare, ordine public i siguran
naional beneficiaz de salariul de baz al funciei ndeplinite, de premii, de sporuri
i de alte drepturi potrivit prevederilor prezentei legi, precum i de solda de
grad/salariul gradului profesional i gradaiile calculate la acestea.
(2) Drepturile prevzute la alin. (1) se pltesc de ctre entitile unde
personalul i desfoar activitatea.
(3) Ajutoarele i plile compensatorii acordate n condiiile legii, la
trecerea n rezerv sau n retragere, respectiv la ncetarea raporturilor de serviciu,
pensia, precum i alte drepturi bneti se stabilesc n raport cu solda funciei de baz,
respectiv salariul funciei de baz, cuvenit n calitate de cadru militar, poliist sau
funcionar public cu statut special din sistemul administraiei penitenciare,
corespunztoare funciilor asimilate, potrivit art. 70 alin. (7).
164
A r t . 73. - Modul de acordare i de finanare a drepturilor bneti cuvenite
personalului militar, poliitilor i funcionarilor publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare care ndeplinesc funcii n societile comerciale, regiile
autonome i companiile naionale aflate n subordinea sau n coordonarea instituiilor
publice de aprare, ordine public i siguran naional se stabilete, conform
legislaiei n vigoare, prin ordin al ordonatorului principal de credite.
3. Salarizarea judectorilor i procurorilor militari, precum i a personalului

auxiliar de specialitate i personalului conex militar i civil
A r t . 74. - (1) Pentru judectorii i procurorii militari se aplic, n mod

corespunztor, reglementrile specifice personalului din sistemul justiiei.
(2) Pentru procurorii militari din cadrul Direciei Naionale Anticorupie se
aplic, n mod corespunztor, reglementrile specifice personalului din sistemul
justiiei.
(3) Pentru personalul auxiliar de specialitate i pentru personalul conex
militar i civil de la instanele judectoreti i Parchetele militare se aplic, n mod
corespunztor, reglementrile specifice personalului din sistemul justiiei.
(4) Pentru personalul civil al Ministerului Aprrii Naionale din cadrul
Direciei Naionale Anticorupie se aplic, n mod corespunztor, reglementrile
specifice personalului din sistemul justiiei.
A r t . 75. - Pentru calitatea de cadru militar n activitate, cadrele militare

prevzute la art. 74 mai beneficiaz de:
a) solda de grad i gradaiile calculate la aceasta;
b) ajutoare la trecerea n rezerv sau n retragere.
A r t . 76. - Indemnizaia de ncadrare brut lunar stabilit potrivit

prevederilor prezentei legi, solda de grad i gradaiile calculate la solda de grad se iau
n calcul la stabilirea ajutorului la trecerea n rezerv sau n retragere i a altor
drepturi care se acord/se stabilesc n raport cu solda funciei de baz.
SECIUNEA a 9-a
Salarizarea i alte drepturi bneti ale personalului din instituiile publice de
aprare, ordine public i siguran naional care desfoar misiuni n afara
teritoriului statului romn
A r t . 77. - (1) Personalul militar care particip la misiuni i operaii n afara

teritoriului statului romn beneficiaz de urmtoarele drepturi salariale:
a) solda funciei de baz, compus din:
i) solda de funcie, prevzut prin ordinul de numire/detaare sau avut
anterior, dac este mai mare;
ii) solda de grad;
iii) gradaiile la care are dreptul;
iv) solda de comand, dup caz;
b) compensaiile, indemnizaiile, primele, sporurile prevzute de
reglementrile n vigoare, n condiiile prevzute prin ordin al ordonatorului principal
de credite;
165
c) o compensaie lunar specific teatrului de operaii de pn la 100%
aplicat la solda funciei de baz, stabilit cu aprobarea ordonatorului principal de
credite, pentru fiecare misiune n parte;
d) o prim de campanie egal cu solda funciei de baz stabilit potrivit
prevederilor lit. a). Prima de campanie se acord o singur dat pentru toat perioada
desfurrii misiunii i se pltete la plecarea n misiune.
administraiei penitenciare care desfoar misiuni i operaii similare celor
prevzute la alin. (1) beneficiaz de urmtoarele drepturi salariale:
a) salariul funciei de baz, compus din:
i) salariul de funcie, prevzut prin dispoziia/ordinul de numire/detaare
sau avut anterior, dac este mai mare;
ii) salariul gradului profesional;
iii) gradaiile la care are dreptul;
iv) salariul de comand, dup caz;
reglementrile n vigoare, n condiiile prevzute prin ordin al ordonatorului principal
de credite;
aplicat la salariul funciei de baz, stabilit cu aprobarea ordonatorului principal de
credite, pentru fiecare misiune n parte;
d) o prim de campanie egal cu salariul funciei de baz stabilit potrivit
(3) Personalul civil care particip la misiuni i operaii n afara teritoriului
statului romn beneficiaz de urmtoarele drepturi salariale:
a) salariul de baz;
reglementrile n vigoare, stabilite n condiiile prevzute prin ordin al ordonatorului
principal de credite;
aplicat la salariul de baz, stabilit cu aprobarea ordonatorului principal de credite,
pentru fiecare misiune n parte;
d) o prim de campanie egal cu salariul de baz stabilit potrivit
A r t . 78. - Drepturile bneti cuvenite personalului care ncadreaz

batalioanele mixte constituite ntre Armata Romniei i armatele altor ri, precum i
cele constituite din poliiti romni i poliiti ai altor ri se stabilesc prin hotrre a
Guvernului.
A r t . 79. - Personalul militar, poliitii i funcionarii publici cu statut

special din sistemul administraiei penitenciare trimii n afara teritoriului statului
romn pentru a participa la cursuri, stagii de practic i specializare, perfecionare sau
care desfoar orice fel de activitate n strintate, n interesul unitii trimitoare,
mai puin cele menionate la art. 77, beneficiaz pe timpul acestor activiti, n ar,
166
de solda funciei de baz/salariul funciei de baz i celelalte drepturi salariale avute,
stabilite potrivit reglementrilor n vigoare.
A r t . 80. - Personalul din instituiile de aprare, ordine public i siguran

naional, trimis n misiuni permanente sau temporare n strintate, potrivit legii,
beneficiaz de toate drepturile prevzute pentru personalul trimis n misiune
permanent sau temporar de ctre Ministerul Afacerilor Externe, precum i de ctre
celelalte ministere, organe i instituii de specialitate ale administraiei publice
centrale.
A r t . 81. - n msura n care prezenta lege nu prevede altfel, dispoziiile sale

se completeaz cu celelalte prevederi din cuprinsul actelor normative speciale
referitoare la drepturile i obligaiile ce revin personalului trimis n misiune
permanent sau temporar n strintate de ctre ministere i celelalte organe i
instituii de specialitate ale administraiei publice centrale.
SECIUNEA a 10-a
Unele reglementri privind salarizarea personalului civil
A r t . 82. - (1) Personalul civil din instituiile publice de aprare, ordine

public i siguran naional beneficiaz de drepturile salariale reglementate prin
prezenta lege, potrivit categoriei de personal i domeniului n care i desfoar
activitatea.
(2) Personalul civil prevzut la alin. (1) care desfoar activiti n condiii
similare cu cele ale personalului militar sau poliitilor ori funcionarilor publici cu
statut special din sistemul administraiei penitenciare, dup caz, beneficiaz de
drepturile salariale prevzute expres pentru personalul civil n prezenta anex.
A r t . 83. - Funciile specifice pentru personalul contractual din instituiile

publice de aprare, ordine public i siguran naional se asimileaz astfel:
a) director Centru de reeducare cu director din cadrul anexei nr. I
capitolul II lit. C;
b) director adjunct Centru de reeducare cu director adjunct din cadrul
anexei nr. I capitolul II lit. C;
c) funcia de criptanalist III cu funcia de cercettor tiinific, cercettor
tiinific III;
d) funcia de responsabil (ef) grup popote; responsabil (ef) popot II cu
funcia de administrator II-I;
e) funcia de ef spltorie mecanic debutant, III-I cu funcia de tehnician
debutant, II-IA;
f) funcia de nsoitor de bord debutant, III-I cu funcia de referent debutant,
II-IA;
g) funcia de radiotelegrafist, radiogoniometrist, operator control spaiu
aerian III-I cu funcia de tehnician II-IA;
h) funcia de telefonist, telegrafist, telexist IV-I cu funcia de muncitor
calificat IV-I;
i) funcia de ef formaie paz i ordine II-I cu funcia de administrator II-I;
167
j) funcia de agent paz, agent nsoire II-I cu funcia de muncitor calificat
II-I.
A r t . 84. - Alte funcii specifice pentru personalul contractual din instituiile

publice de aprare, ordine public i siguran naional se stabilesc prin ordin al
ordonatorului principal de credite, cu avizul Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei
Sociale i Personelor Vrstnice.
SECIUNEA a 11-a
Alte dispoziii
A r t . 85. - Personalul militar, militarii n termen, poliitii i funcionarii

publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, rezerviti, pe timpul
concentrrii, beneficiaz de drepturile bneti prevzute de prezenta lege pentru
personalul militar, militari n termen, poliiti i funcionari publici cu statut special
din sistemul administraiei penitenciare, de la unitile unde sunt concentrai.
A r t . 86. - Funciile personalului din instituiile publice de aprare, ordine

public i siguran naional sunt prevzute n statele de organizare elaborate de
aceste instituii, pe baza structurilor organizatorice aprobate, i cuprind, dup caz,
prevederile referitoare la gradul militar/profesional sau treapta profesional, nivelul
studiilor, solda de funcie/salariul de funcie/salariul de baz.
A r t . 87. - Pe timp de mobilizare sau rzboi se aplic prevederile prezentei

legi, precum i unele reglementri specifice stabilite prin hotrre a Guvernului.
A r t . 88. - Prevederile anexei nr. X la Decretul nr. 163/1975 se aplic n

continuare, pn la data intrrii n vigoare a actului normativ care reglementeaz
modul de stabilire a drepturilor pe timp de mobilizare sau rzboi.
A r t . 89. - (1) ncepnd cu 1 ianuarie 2016, prevederile referitoare la

contribuiile pentru asigurri sociale de stat nu se aplic personalului militar,
penitenciare.
(2) Prevederile referitoare la contribuiile pentru asigurrile de omaj nu se
aplic personalului militar, poliitilor i funcionarilor publici cu statut special din
sistemul administraiei penitenciare.
(3) Prevederile referitoare la contribuiile privind asigurarea pentru accidente
de munc i boli profesionale nu se aplic personalului militar, poliitilor,
personalului civil.
(4) Prevederile referitoare la contribuia pentru concedii i indemnizaii de
asigurri sociale de sntate nu se aplic personalului militar, poliitilor i
168
A r t . 90. - (1) Drepturile prevzute de prezenta lege se acord n condiiile
exercitrii, potrivit reglementrilor n vigoare, a controlului financiar preventiv
propriu.
(2) Controlul financiar preventiv propriu se exercit, prin viz, de
persoanele din cadrul structurilor de specialitate, desemnate potrivit reglementrilor
n vigoare.
(3) Cadrele militare n activitate, poliitii i funcionarii publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare care desfoar activiti de control
financiar preventiv propriu i, dup caz, de audit beneficiaz de majorarea soldei
funcie de baz/salariului funciei de baz cu pn la 8%, n condiiile prevzute prin
A r t . 91. - (1) Ofierii, poliitii i funcionarii publici cu statut special din

sistemul administraiei penitenciare care ocup funcii de demnitate public
beneficiaz pe lng drepturile salariale cuvenite acestei funcii i de solda de
grad/salariul gradului profesional deinut, ca drept al titularului acestuia, precum i
gradaiile calculate la solda de grad/salariul gradului profesional.
(2) Persoanele prevzute la alin. (1) pot opta pentru drepturile salariale
cuvenite pentru calitatea de cadru militar n activitate, poliist sau funcionar public
cu statut special din sistemul administraiei penitenciare.
(3) Ofierii, poliitii i funcionarii publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare care ocup funcii asimilate celor de secretar de
stat/subsecretar de stat pot opta pentru indemnizaiile lunare stabilite pentru funciile
de demnitate public.
A r t . 92. - (1) Cuantumul zilnic/orar al elementelor soldei lunare cuvenite

personalului militar se determin prin raportare la numrul zilelor lucrtoare
corespunztoare fiecrei luni a anului/durata normal a timpului de lucru.
(2) Cuantumul zilnic/orar al elementelor salariului lunar cuvenit poliitilor i
funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare se
determin prin raportare la numrul de zile lucrtoare din luna respectiv/durata
normal a timpului de lucru, cu excepia situaiilor pentru care drepturile cuvenite
sunt prevzute a fi acordate pentru zile calendaristice.
(3) Soldele/salariile lunare ale personalului se pltesc o dat pe lun, n
perioada stabilit potrivit reglementrilor n vigoare, pentru luna precedent.
(4) Soldele lunare ale personalului militar, respectiv salariile lunare ale
penitenciare sunt confideniale, instituiile din sistemul de aprare, ordine public i
securitate naional avnd obligaia de a lua msurile necesare pentru asigurarea
confidenialitii.
(5) Soldele lunare ale personalului militar n activitate, respectiv salariile
lunare ale poliitilor i funcionarilor publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare nu pot fi urmrite dect n cazurile i n limitele prevzute
de reglementrile n vigoare.
(6) Pe timpul absenelor nejustificate de la unitate/serviciu nu se acord solda
funciei de baz/salariul funciei de baz/salariul de baz i nici alte drepturi salariale.
169
(7) n Ministerul Aprrii Naionale i Ministerul Afacerilor Interne, structura
financiar central, prin componenta organizaional specializat n domeniul
salarizrii, asigur ndeplinirea sarcinilor ordonatorului principal de credite din
domeniile reglementrii, implementrii, coordonrii metodologice, asistenei de
specialitate, monitorizrii i gestiunii sistemului de salarizare.
(8) n Ministerul Aprrii Naionale, alocarea i scoaterea la i de la solda
funciei de baz/salariul de baz i la i de la alte drepturi salariale se fac prin ordin
de zi pe unitate.
A r t . 93. - (1) Drepturile bneti stabilite a fi acordate, prin alte acte normative,
n raport cu solda de baz se vor calcula fa de solda funciei de baz aflat n plat.
(2) Drepturile bneti stabilite a fi acordate, prin alte acte normative, n raport
cu cu solda lunar, se vor calcula fa de solda de funcie aflat n plat.
(3) Drepturile bneti stabilite a fi acordate poliitilor i funcionarilor publici
cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, prin alte acte normative, n
raport cu salariul de baz se vor calcula fa de salariul de funcie aflat n plat.
(4) Pentru drepturile salariale acordate n conformitate cu prevederile prezentei
anexe nu se aplic reglementrile care limiteaz suma sporurilor, compensaiilor,
indemnizaiilor i a altor drepturi salariale acordate la nivel individual.
(5) Dispoziiile art. 22 alin. (1) din prezenta lege nu se aplic drepturilor
bneti reglementate de prezenta anex la Capitolul II seciunile 4, 5 i 9.
A r t . 94. - (1) Prin excepie de la prevederile art. 17 din prezenta lege, pentru
activitatea desfurat de personalul militar, poliiti, funcionari publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare i personalul civil n zilele de repaus
sptmnal, de srbtori legale i n celelalte zile n care, n conformitate cu
reglementrile n vigoare, nu se lucreaz, se acord o majorare de 7 5 % din solda de
funcie/salariul de funcie/salariul de baz.
(2) Dreptul prevzut la alin. (1) se stabilete proporional cu timpul efectiv
lucrat n zilele respective i se determin pe baza raportului dintre baza de calcul i
durata normal a timpului de lucru, iar condiiile de acordare se stabilesc prin ordin al
A r t . 95. - Acordarea drepturilor bneti reglementate prin prezenta lege se

face n limita fondurilor bugetare aprobate anual cu aceast destinaie n bugetele
instituiilor publice de aprare, ordine public i siguran naional.
A r t . 96. - n aplicarea prezentei legi, instituiile publice de aprare, ordine

public i siguran naional emit norme metodologice, aprobate prin ordin al
170
PROIECT
Anexa nr. V I I I
Reglementri specifice personalului din autoritile i instituiile publice finanate integral din
venituri proprii, aflate n subordinea, sub autoritatea, n coordonarea Guvernului, ministerelor
i celorlalte organe de specialitate ale administraiei publice centrale i locale, precum i cele
aflate n coordonarea Primului-ministru i cele aflate sub controlul Parlamentului
CAPITOLUL I
Salarii de baz
Art. 1. - Salariile de baz ale personalului de execuie din autoritile i instituiile publice
finanate integral din venituri proprii, aflate n subordinea, sub autoritatea, n coordonarea Guvernului,
ministerelor i celorlalte organe de specialitate ale administraiei publice centrale, precum i cele aflate
n coordonarea Primului-ministru i cele aflate sub controlul Parlamentului sunt difereniate dup
nivelul studiilor.
Nivelul studiilor Salariile de baz - lei

minim maxim *)
clasa clasa
Studii superioare 1872 6729
38 76
Studii superioare de scurt 1800 4150

20 62
durat
Studii postiiceale 8 1702 60 3807
Studii medii 1670 3493
4 58
Studii generale 3 1655 47 2433

*) Salariul de baz prevzut la nivelul maxim cuprinde sporul de vec lime n munc la nivel maxim.
Art. 2. - Salariile de baz ale personalului de execuie din instituiile publice finanate
integral din venituri proprii, aflate n subordinea, sub autoritatea, n coordonarea celorlalte organe de
specialitate ale administraiei publice locale sunt difereniate dup nivelul studiilor.
Nivelul studiilor Salariile de baz - lei

minim maxim *)
clasa clasa
Studii superioare 1872 4333
38 63
Studii superioare de scurt durat 1800 3205

20 56
Studii postliceale 8 1702 54 2982

Studii medii 1670 2733
4 51
Studii generale 3 1655 39 1927

*) Salariul de baz prevzut la nivelu maxim cuprinde sporul de vechime n munc la nivel maxim.
Art. 3. - Salariile de baz ale funciilor de conducere din autoritile i instituiile publice
prevzute la art. 1 din prezenta anex sunt stabilite pe dou grade, astfel:

GradI Grad II
clasa clasa
171
PROIECT
Director general 7745 10258
81 91
Director general adjunct 7321 9698

79 89
Director 79 7321 89 9698

Director adjunct, inginer-ef, contabil- 6921 9168
77 87
ef
ef serviciu, ef secie, ef filial 6543 8667
75 85
ef birou, ef atelier, ef oficiu, ef

73 6186 83 8193
sector
Art. 4. - Salariile de baz ale funciilor de conducere din instituiile publice prevzute la
art. 2 din prezenta anex sunt stabilite pe dou grade, astfel:

GradI Grad II
Director general 6015

72 77 6921
Director general adjunct 5848 6729

71 76
Director 71 5848 76 6729

Director adjunct, inginer- 5686 6543
70 75
ef, contabil-ef
ef serviciu, ef secie, 5375 6186
68 73
ef filial
ef birou, ef atelier, ef
66 4931 71 5848
oficiu, ef sector
Art. 5. - Salariile de baz ale conductorilor din autoritile i instituiile publice finanate
integral din venituri proprii, aflate n subordinea, sub autoritatea, n coordonarea Guvernului,
ministerelor i celorlalte organe de specialitate ale administraiei publice centrale, precum i cele aflate
n coordonarea Primului-ministru i cele aflate sub controlul Parlamentului se stabilesc de ctre
persoanele mputernicite s numeasc aceste persoane.
Art. 6. - Salariile de baz ale conductorilor din instituiile publice finanate integral din
venituri proprii, aflate n subordinea, sub autoritatea, n coordonarea celorlalte organe de specialitate
ale administraiei publice locale se stabilesc de ctre persoanele mputernicite s numeasc aceste
persoane.
Art. 7. - Pentru personalul de execuie, nivelul individual al salariilor de baz se stabilete

de ctre conductorul autoritii i instituiei publice finanate integral din venituri proprii, pe baza
criteriilor de evaluare a performanelor profesionale, stabilite de ctre acesta.
Art. 8. - Echivalarea funciilor specifice utilizate n prezentul capitol cu funciile

prevzute n anexele la prezenta lege se va face de ctre Ministerul Muncii, Familiei, Proteciei
Sociale i Persoanelor Vrstnice, la solicitarea ordonatorului principal de credite.
CAPITOLUL II
Sporuri i alte drepturi
172
PROIECT
Art. 9. - Personalul ncadrat n autoritile i instituiile publice finanate integral din
venituri proprii beneficiaz de sporurile i indemnizaiile specifice domeniului de activitate cruia i
aparine.
venituri proprii beneficiaz suplimentar i de sporuri specifice pentru condiii de munc, dup cum
urmeaz:
a) pentru condiii periculoase sau vtmtoare, un spor de pn la 10% din salariul de
baz, corespunztor timpului lucrat la locurile de munc respective;
b) pentru condiii grele de munc, un spor de pn la 15% din salariul de baz,
c) personalul care lucreaz, potrivit contractului individual de munc n zone izolate sau
unde atragerea personalului se face cu greutate, beneficiaz de un spor de pn la 20% din salariul de
baz;
d) pentru consemn la domiciliu, un spor de pn la 15% din salariul de baz;
e) pentru sigurana navigaiei, un spor de pn la 20% din salariul de baz.
venituri proprii beneficiaz i de celelalte drepturi aplicabile personalului din administraia public
central, respectiv local, n funcie de subordonare.
Art. 12. - Drepturile de natur salarial ale personalului ncadrat n autoritile i

instituiile publice finanate integral din venituri proprii sunt stabilite de ctre ordonatorul de credite,
cu ncadrarea strict n resursele financiare alocate anual i n numrul de posturi stabilit potrivit legii,
prin bugetul de venituri i cheltuieli.
173

Proiect Lege Salarizare Unitara

Încărcat de

Informații document

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Proiect Lege Salarizare Unitara

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

PROPUNERE DE PROIECT DE LEGE

Parlamentul Romniei adopt prezenta lege.

Art. 1 - Obiectul de reglementare

Art. 2 - Domeniul de aplicare

Art. 3 - Gestionarea sistemului de salarizare

Art. 4 -Controlul aplicrii legii

b)principiul nediscriminrii, n sensul eliminrii oricror forme de discriminare i instituirii

d)principiul importanei sociale a muncii, n sensul c salarizarea personalului din sectorul

e) principiul echivalenelor ntre diverse familii ocupaionale i domenii sociale, n sensul c

f) principiul stimulrii personalului din sectorul bugetar, n contextul recunoaterii i

g) principiul ierarhizrii, n sensul c se asigur o ierarhizare pe pe vertical ct i o

h) principiul transparenei mecanismului de stabilire a drepturilor salariale, n sensul

i) principiul sustenabilitii financiare i responsabilitii fiscal-bugetare, n sensul stabilirii

Art. 8 - Criterii generale

Sistemul de stabilire a salariilor n sectorul bugetar

Art. 9 - Elementele componente ale venitului salarial

Art. 10 - Salariile de baz i gradaiile

Art. 11 - Modul de stabilire a salariilor de baz

Salariul de baz, 1852

(2) Clasele corespunztoare funciilor, gradelor/treptelor profesionale i gradaiei 0 dup caz

Art. 12 - Politica salarial pentru personalul pltit din fonduri publice

Art. 13 - Drepturi salariale pentru activitatea de control financiar preventiv

Art. 14 - Indemnizaia pentru funciile de demnitate public

Art. 15- Salariul de baz pentru funciile de conducere

Art. 16 - Sporul pentru munca de noapte

Art. 17 - Sporul pentru munca suplimentar

Art. 18-Sporul pentru persoanele cu handicap

Art. 19 - Sporul pentru condiii de munc

Art. 20 - Sporuri specifice

Art. 21 - Limitarea sporurilor

(3) Prevederile alin. (1) nu se aplic personalului trimis n misiune n strintate.

(2) Indemnizaii pentru funciile aferente posturilor greu ocupabile

(3) Metodologia de acordare a indemnizaiilor prevzute la alin. (2) i de stabilire a

(4) Bonus pentru obinerea titlului tiinific de doctor

Art. 23-Salarizarea n caz de suspendare a raportului de munc sau de serviciu

Art. 24 - Stabilirea salarizrii pentru funcii specifice

Art. 25-Cumulul de funcii

Art. 26 - Exercitarea cu caracter temporar a unei funcii de conducere

Art. 2 7 - ncadrarea i promovarea unor categorii de personal

Art. 29 - Detaare, delegare i transfer

Art. 30 - Caracterul drepturilor salariale

(1) Soluionarea contestaiilor n legtur cu stabilirea salariilor de baz/soldelor funciilor

Prevederile prezentei legi se aplic etapizat astfel:

Art. 33 - Echivalarea unor studii

Art. 34-Rspunderea aplicrii legii

Art. 35-Abrogarea unor dispoziii

Art. 37 - Intrarea n vigoare

Capitolul I lit. A - Salarizarea funcionarilor publici

I. Salarii pentru administraia public central

a) Funcii corespunztoare categoriei nalilor funcionari publici

Funcii publice de stat *)

b) Funcii publice de conducere

Director general adjunct, inspector de stat

5 ef serviciu, comisar ef divizie secie s 82 7966 85 8667

c) Funcii publice generale de execui

d) Funcii publice specifice de execuie

Nr. Salariile de baz - lei

Anexa nr. I - FAMILIA OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE "ADMINISTRAIE"

Capitolul I lit. A - Salarizarea funcionarilor publici

II. Salarii pentru personalul din unitile administrativ-teritoriale

Funcii publice teritoriale **)

ef serviciu, ef administraie financiar -

12 ef birou, ef oficiu, ef administraie S 67 5148 70 5686

b) Funcii p u b l i c e g e n e r a l e d e execui ;ie