Comuna Alexandreni r-nul.

Singerei
1 mai 2016 – 1 august 2016

Data Ora Denumirea activitatii Descrierea Durata

03/05/2016 14.15 „Intrebari si raspunsuri” Este vorba de primul seminar la care sunt invitati 90 min
elevii claselor absolvente: clasa a IX-a si clasa a XII-
a. Alaturi de ei sunt invitati atit parintii cit si
profesorii. In cadrul acestei intilniri se vor prezenta
organizatorii, staff-ul, partenerii si obiectivele acestui
proiect. De asemenea, se vor efectua sondaje cu
participantii pentru a despista asteptarile lor si a
introduce din start schimbarile necesare in programul
de activitateб pentru a le realiza cerintele.
10/05/2016 14.15 „Descopera-ti lumea Seminarul nr.2 este axat pe aspectul psihologic al 120 min
interioara” participantilor care are un rol important in alegerea
unei profesii. Acest training ii are ca moderatori pe
Dorina Vasilache –psiholog si lector universitar;
Ana Chirsanov- psiholog, terapeut de orientare
psihanalitică, membră a Societății de Psihoterapie
Psihanalitică din Moldova.

20/05/2016 16.00 „Asteptari vs Realitate” In cadrul acestui seminar , protagonisti vor fi chiar 90 min
parintii participantilor – reprezentanti a diferitor
profesii. Vom invita 3 parinti care vor vorbi despre
experienta lor de munca, avantajele si dezavantagele
unei profesii. Deasemenea ei vor raspunde la
intrebarile elevilor si le vor oferi sfaturi in ceea ce
priveste alegerea unei profesii si cresterea in cariera.
Vinzator, Sora medicala, Brutar
27/05/2016 16.00 „Asteptari vs Realitate” Primar; Asistent social; Profesor 90 min
02/06/2016 16.00 „Asteptari vs Realitate” Educator; Bucatar; Contabil 90 min
09/06/2016 15.00 „Informeaza-te, analizeaza, Acest tip de training este coordonat de un reprezentant 90 min
alege” al companiilor cu care colaboram. La acest training se
va vorbi despre activitatea companiei, despre
cerintele, despre angajatori si angajati. Pe linga
prezentare, elevii vor participa in diferite simulari ce
tin de activitatea intr-o companie, vor invata cum sa
lucreze in echipa si, desigur, vor putea adresa intrebari
legat de propunerile oferite de compania X.
 La prima intilnire de acest tip vor fi invitati
Veaceslav Roman si Elvira Neamtu – manageri
resurse umane in cadrul companiei „Orange”
Moldova.

16/06/2016 9.00 – „O zi de munca” Este vorba de un tip de actvitate care pune accent pe 6 ore
17.00 aspectul practic in ceea ce priveste o profesie.
Participantii vor fi repartizati in oficiile „Orange” din
or.Singerei si vor face o zi de stagiu pentru a vedea in
realitate cum e sa fii angajat. La sfirsit vor avea loc
discutiii, analize etc.
23/06/2016 15.00 „Informeaza-te, analizeaza, „Rogob”: Victor Ciobanu – manager resurse umane 90 min
alege”
30/06/2016 9.00- „O zi de munca” O excursie in Fabrica „Rogob”: din mun.Chisinau 6 ore
17.00
07/07/2016 15.00 „Informeaza-te, analizeaza, Fabrica „Franzeluta” : Victor Cojocaru- director 90 min
alege”
14/07/2016 9.00- „O zi de munca” O excursie in Fabrica Franzeluta din mun.Chisinau 6 ore
17.00
21/07/2016 11.00 „Admiterea 2016” Seminarul nr.12 va incepe cu reguli in crearea unui 120 min
CV de angajare si simulari de „Interviu de angajare”.
Dupa care reprezentanti a diferitor institutii de
invatamint (universitati, colegii, scoli profesionale)
vor prezenta ofertele pentru anul 2016 .
28/07/2016 11.00 „Absolvirea” In cadrul ultimei intilniri, participantii vor primi 90 min
diplome de participare in cadrul acestui proiect si isi
vor expune parerea despre existenta unui astfel de
proiect evaluind utilitatea seminarelor la care au
participat.

Scopul Proiectului
Conform teoriei lui John Holland alegerea peofesiei este cea mai dificilă la vîrsta de 15- 17 ani. De aici ONG-ul
nostru a dedus PROBLEMA AUTOCUNOAȘTERII.

La o anumită etapă a vieții, fiecare persoană dorește anumite schimbări, dorește să-și încerce forțele într-un alt domeniu. O
piedică la această etapă ar putea fi lipsa de autocunoaștere și încredere în forțele proprii.

Această problemă apare foarte des la elevi, anume cei din ciclul gimnazial si liceal, clasele IX si a XII-a, care fiind la o
perioada de viață foarte dificilă cea de trecere, mai au și misiunea de a se determina , de a-și alege viitorul. Elevii au o
alegere mare între licee, colegii, școlii profesionale, etc. Este foarte important și dificil să alegi un viitor, să fii sigur că nu
dai greș, să fi sigur că ești în stare să înfrunți toate greutățile pentru a ajunge la stele. Una din cauzele acestei probleme este
lipsa unor sfaturi competente – o orientare profesională utilă și adecvată.

Autocunoaşterea şi dezvoltarea personală se adresează celor care doresc să înveţe cum să-şi gestioneze problemele
existenţiale şi să dezvolte relaţii constructive cu cei din jur.
Produsul pe care urmărim să îl obținem este reprezenta de 20 tineri, care vor ști să-și urmeze drumul corect în viață, și
anume: 20 elevi care, conform abilităților și preferințelor, vor alege corect instituția de învățămînt și specialitatea pe care o
vor urma, iar mai apoi și locul de muncă conform profesiei.

Obiective
 Prin proiectul dat urmărim obiectivul de a mări efectivul de elevi în instituțiile superioare de învățămînt
 Urmărim diminuarea numărului de șomeri în rîndul tinerilor specialiști (cu cei 20, pentru început)
 În urma executării cu succes a proiectului dat vom avea mai multe cadre competemte, experimentate și dornice de a
aplica cunoștințele în practică
 Grație proiectului, persoanele participante vor acumula încredere în sine, în forțele proprii, vor avea curaj să pășească
treptele la o viață nouă
 Prin proiectul dat urmărim dezvoltarea abilităților de a lucra în echipă, de a face față cerințelor pieței de muncă și
cererii angajatorului
 Drepr obiectiv este asimilarea capacității de a redacta corect și atractiv un CV și de a avea o prestație bună la
interview
 Urmărim, de asemenea, obiectivul de a păstra cei 20 tineri (pentru început) în țară, pentru a avea familii unite și
fericite