MUNCA LA ÎNĂLȚIME

Definiție

Munca la înălțime reprezintă desfasurarea de activitați la minim 2 m, măsurat de la tălpile

picioarelor lucrătorului pană la baza de referință naturală (solul) sau orice bază de referință
artificială, bază față de care nu există pericolul cderii in gol.

Munca la înălțime reprezintă o condiție de muncă particulară, prevăzută în cadrul HG nr. 355 din
2007 privind supravegherea sănătății lucrătorilor.

Locurile de munca amplasate pâna la înălțimea de 2 m se considera "munca la înălțime mica", la

care se vor adopta, de la caz la caz, în functie de pericolele existente, toate sau numai unele dintre
masurile de securitate a muncii prevazute pentru munca la înălțime.

Reguli importante:

• Să fie respectate toate condițiile necesare siguranței lucrătorilor.

• Lucrătorii să fie instruiți înainte de începerea lucrului la înălțime, de câte ori este nevoie
pentru a urma procedurile în mod corect.

• Lucrătorii să fie echipați în mod corespunzător pentru lucrul la înălțime.

Echipamentele individuale de protecție să fie testate înainte de fiecare purtare.
Testarea echipamentului nu durează mult, dar asigură sănătatea și securitatea lucrătorului.

Nu se vor utiliza echipamentele individuale de protecție nestandardizate, contrafăcute,

neomologate, sau deteriorate.

Lucrătorii care desfasoară munca la înalțime sunt obligați să poarte cască de protecție. La fel
vor purta si îndrumătorii procesului de muncă atunci cand îsi desfasoară activitatea în
condiții de lucru la înălțime.
Casca de protecție trebuie să fie nedeteriorată si va fi purtata chiar si la înălțime mică, acolo
unde gradul de pericol încă există.

In situația în care măsurile integrate de amenajare si de dotare a locurilor de muncă nu

elimină pericolul caderii în gol, toți lucrătorii la înălțime vor purta centuri de siguranță si
franghie de siguranță.

Sunt 3 situații clare în care se delimiteaza rolul echipamentului individual de protecție,

dupa cum urmează:

a) poziționare a lucrătorului în timpul lucrului;

b) limitare a deplasării lucărtorului în direcția sursei de accidentare prin cadere de la
inăltime;
c) poziț înălțime ionare si suspendare a lucrătorului în timpul lucrului.

Echipamentele individuale de protecție se vor alege în funcție de rolul pe care ele trebuie să
le indeplinească pentru fiecare lucrător în parte!
 • Munca la înălțime nu este permisa lucrătorilor cu vârste mai mici de 18 ani sau mai mari de
55 de ani. Pericolul de accident de munca este mai mare în cazul minorilor si a persoanelor
în varsta.

• Munca la înălțime trebuie să se desfășoare numai sub supraveghere. Persoana care

supraveghează lucrarea trebuie să ia toate măsurile de securitate necesare pentru prevenirea
accidentării și îmbolnăvirii lucrătorilor. În functie de complexitatea lucrarilor si a gradului
de periculozitate existent, persoana desemnata pentru supraveghere este conducatorul
locului de munca (seful de echipa) sau conducatorul lucrarilor respective (seful de punct de
lucru), sau alta persoana desemnata, echivalenta ca functie. Înainte de începerea lucrului,
persoana desemnata cu supravegherea activitatii trebuie sa verifice daca au fost asigurate
toate masurile de securitate necesare pentru prevenirea accidentarii si îmbolnavirii
lucratorilor.
• Angajatorii și responsabilii SSM trebuie să tină cont de faptul că încadrarea și repartizarea
lucrătorilor pentru lucrul la înălțime se realizează în mod obligatoriu pe baza avizului
medical eliberat în urma unui examen medical prin care trebuie verificate aptitudinile și
capacitățile neuropsihice necesare lucrului la înălțime. Avizul medical la incadrare se
elibereaza doar de catre medicul de medicina a muncii pe baza examenelor clinico-
functionale si de laborator.

• Lucratorii vor fi admiși pentru lucrări la înălțime doar în situația în care prezintă viza
medicală cu mențiunea expresă "apt pentru lucrul la înălțime". Aceasta mențiune va fi
înscrisă în fișa de aptitudine.

• Munca la inăltime este permisă doar în situatia în care locul de munca a fost amenajat si
dotat din punct de vedere tehnic si organizatoric astfel încat sa prevină caderea de la inăltime
a lucrătorilor.

Măsuri necesare pentru prevenirea riscului de accidentare a lucrătorilor:

✔ Grinzile, planele înclinate, podetele, etc. trebuie prevazute cu dispozitive de prindere si

fixare sigure, fiind interzisa orice deplasare a lor în timpul lucrului.

✔ Calitatea materialului lemnos, întrebuintat la confectionarea podinelor, trebuie sa

corespunda proiectului de executie.

✔ Înainte de utilizare, podinele auxiliare, asezate pe sol, pe calupuri de lemn, se supun unei
încercari statice duble fata de încarcatura preconizata.

✔ Podinele de lucru trebuie sa aiba suprafata continua. Rosturile între panourile sau dulapii
podinei nu trebuie sa fie mai mari de 10 mm. Pe suprafata podinelor în panta sau în curba se
fixeaza sipci împotriva alunecarii la distante de 300 - 400 mm.

✔ Asezarea podinei pe reazeme trebuie facuta astfel încât sa fie exclusa posibilitatea deplasarii
sau alunecarii ei.

✔ Deplasarea pe podinele de lucru se face lent, fara a se alerga si a se produce balansuri sau
socuri.

✔ Lungimea totala a unei scari pe care se lucreaza la înaltime trebuie stabilita astfel încât sa
 dea posibilitatea lucratorului sa lucreze stând pe o dreapta care se afla la o distanta de cel
putin 1 m de la capatul superior al scarii.

✔ Picioarele scarilor trebuie bine fixate, pentru a evita alunecarea scarilor si caderea
lucratorului.

✔ Pentru ca scara sa nu alunece, capetele inferioare ale ramelor longitudinale, trebuie dotate,
de la caz la caz, cu saboti metalici cu capete ascutite.

✔ Scarile duble, care se desfac, trebuie dotate cu dispozitive cu lant care sa nu permita
desfacerea lor accidentala în timpul lucrului.

✔ Când se lucreaza la o înaltime mai mare de 2 m, în locurile cu circulatie intensa sau

pardoseli alunecoase, la baza scarii trebuie sa stea un lucrator care va asigura stabilitatea
scarii. La sol se va asigura o zona de protectie avertizata vizibil, cu o suprafata stabilita în
functie de înaltimea maxima de lucru, accesul oricarei persoane straine în zona fiind interzis.

✔ Frânghiile de siguranta (frânghii, cabluri, lanturi) denumite si mijloace de legatura trebuie

sa aiba o lungime maxima desfasurata de 2 m.

✔ Reglarea frânghiilor de siguranta se face astfel ca dupa petrecerea peste elementul de

constructie (stâlp, cheson, profil metalic) distanta dintre bustul lucratorului si elementul de
constructie sa fie de maximum 0,5 m.

✔ In cazul transbordarii de pe scara ori rampa de acces pe platforma de lucru, lucratorii trebuie
sa poarte EIP (centura de siguranta) cu doua frânghii de siguranta (cordoane) pe care le va
folosi alternativ.

Lucrătorii care desfășoară activități ce presupun lucrul la înălțime trebuie să fie apți pentru aceste
activități care, în esența, prezintă un grad ridicat de pericol pentru ei și pentru alți participanți la
procesul de muncă care, intr-un fel sau altul, sunt expuși pericolului de cădere de la înălțime.

Contraindicații

Persoanele care sufera de urmatoarele boli nu au voie sa lucreze la inăltime:

- epilepsie
- boli psihice manifeste
- boli cronice ale sistemului nervos
- surditate si hipoacuzie severă bilaterală
- tulburări de echilibru
- dizartrie
- afectiuni musculoscheletale care impiedică prehensiunea, statică sau echilibrul
- hipertensiune arterială, forma medie sau severă
- boala cardiacă ischemică
- insuficientă cardiacă
- disfunctie ventilatorie medie sau severă, indiferent de cauza generatoare
- forme severe de tulburari endocrine
- obezitate grad II
- diabet zaharat decompensat
- scăderea acuitătii vizuale sub 0,3 la un ochi si sub 0,7 la celalalt ochi fără corectie sau sub 0,7 la
ambii ochi fara corectie optica suficientă (diferenta de corectie optica >3D intre ochi)
- miopie peste -3D cu astigmatism care să nu depăsească 2D cyl
- glaucom cu unghi inchis neoperat
- glaucom cu unghi deschis (diagnosticat anterior)
- dezlipire de retină (inclusiv postoperator)
- afachie
- îngustarea periferica a campului vizual mai mare de 20 grade, in cel putin 3 cadrane la AO
- retinopatie pigmentară confirmată (prin adaptometrie sau EOG)
- nistagmus
- orice afectiune oculară acută si evolutivă pană la vindecare si reevaluare functională vizuală
- varsta sub 18 ani

Teste si analize necesare la examenul medical pentru angajare:

- examen clinic general

- probe vestibulare, probe de echilibru efectuate de medicul de medicina muncii
- testarea acuitatii vizuale si campul vizual
- audiograma
- examenul psihologic, la indicatia medicului de medicina muncii
- ECG
- glicemia

Ce cuprinde examenul medical periodic:

- examen clinic general - anual

- testarea acuitatii vizuale, campul vizual - anual
- ECG - anual
- glicemie - anual
- audiograma - anual
- probe vestibulare, probe de echilibru efectuate de medicul de medicina muncii - anual
- examen psihologic - la indicatia medicului de medicina muncii