Investește in oameni !

Titlul proiectului:„Construieşte-ţi cariera, pas cu pas! Consiliere şi orientare profesională pentru elevii din regiunile Centru şi
Sud-Est”
Cod contract: POSDRU 160/2.1/S/132690

Identificaţi-vǎ temperamentul
Pentru fiecare temperament sunt prezentate cȃte 20 de caracteristici, citiţi-le şi marcaţi cu X, ȋn
coloana DA sau NU, în funcţie de situaţia care vi se potriveşte.

Caracteristici temperamentale Ȋncadrare

I. COLERIC (puternic-excitabil-mobil) DA NU
1.Fǎrǎ astȃmpǎr, agitat .
2.Impulsiv, irascibil.
3.Nerǎbdǎtor.
4.Aspru şi sincer ȋn relaţiile cu oamenii.
5.Hotǎrȃt şi cu initiative.
6.Ȋncǎpǎţȃnat.
7.Ingenios ȋn discutii
8.Lucru ȋn asalturi.
9.Ȋnclinat spre risc.
10.Neranchinos.
11.Vorbeşte repede, cu pasiune şi intonaţie.
12.Ȋnclinat spre acţiuni hazardate.
13.Scandalagiu şi agresiv.
14.neȃngǎduitor faţǎ de lipsuri.
15.Mimicǎ expresivǎ.
16.Capabil sǎ gȃndeascǎ şi sǎ gǎseascǎ solutii rapide .
17.Nǎzuinţǎ spre nou.
18.Mişcǎri rapide, violente.
19.Perseverenţǎ ȋn relizarea scopului propus.
20.Schimbǎ brusc dispoziţia
II.SANGUIN (puternic-echilibrat-mobil)
1.Vesel, optimist.
Energic şi ȋntreprinzǎtor.
3.Nu duce ȋntotdeauna un lucru la bun sfȃrşit.
4.Ȋnclinǎ sǎ se supraaprecieze.
5.Capabil sǎ sesizeze noul.
6.Nestatornic ȋn interese şi ȋnclinaţii.
7.Suportǎ uşor neplǎcerile.
8.Se adaptezǎ uşor la diferite ȋmpreurǎri.
9.Manifestǎ receptivitate faţǎ de nou.
10.Se calmeazǎ uşor cȃnd ȋi scade interesul pentru o activitate.
11.Se deprinde uşor cu o muncǎ nouǎ.
12.Suportǎ greu monotonia, activitǎţile migǎloase.
13.Comunicativ şi serios.
14.Rǎbdǎtor şi muncitor.
15.Vorbeşte cu glas tare, repede, cu intonaţie, gesticuleazǎ.
16.Ȋşi pǎstreazǎ calmul ȋn situaţie limitǎ.
17.Totdeauna este plin de viaţǎ.
18.Adoarme şi se trezeşte uşor.
19.Se pripeşte cǎnd trebuie sǎ ia o hotǎrȃre.
20.Tratezǎ lucrurile cu superficialitate.
III. FLEGMATIC (puternic -echilibrat- inert)
1.Calm cu sȃnge rece.
2.Consecvent şi serios ȋn tot ce face.
3.Atent şi echilibrat.
4.poate sǎ aştepte.
5.Tǎcut.
6.Vorbeşte calm, cu opriri, fǎrǎ mimicǎ.
7.Suportǎ ironiile la adresa lui.
8.Nu-şi cheltuieşte forţele inutil.
9.Respectǎ cu tristeţe un anumit regim de viaţǎ.
10.Ȋşi reprimǎ uşor pornirile.
11.Este puţin sensibil.
12.Constant ȋn relaţii şi ȋn interese.
13.se incadreazǎ lent intr-o activitate nouǎ.
14.Egal ȋn raporturile cu cei din jur.
15.Punctual şi ordonat.
16.Se adapteazǎ greu la o situaţie nouǎ.
17.Inert, greoi, indifferent.
18.Ştie sǎ se stǎpȃneascǎ.
19.Ȋşi controleazǎ pornirile.
20.Duce pȃnǎ la capǎt o treabǎ ȋnceputǎ.
IV. MELANCOLIC
1.Timid.
2.Se pierde cu firea ȋn relaţiile cu necunoscuţii.
3.Dificultǎţi ȋn stabilirea relaţiilor sociale.
4.neȋncrezǎtor ȋn forţele proprii.
5.Suportǎ uşor singurǎtatea.
6.Deprimat şi dezorientat dupǎ eşec.
7.Tendinţa de a se ȋnchide in sine.
8.Oboseşte repede.
9.Vorbeşte ȋncet şi rar pȃnǎ la şoaptǎ.
10.Se adapteazǎ greu la caracterul interlocutorului.
11.Foarte impresionabil.
12.Exagerat de receptive la laude şi dojeni.
13.Exigent faţǎ de el şi faţǎ de cei din jur.
14.Predispus la suspiciune şi neȋncredere.
15.Foarte sensibil.
16.Foarte vulnerabil.
17.Ȋnchis ȋn sine şi necomunicativ, nu-şi ȋmpǎrtǎşeşte gȃndurile.
18.Nu prea active.
19.Foarte docil.
20.Tinde sǎ stȃrneascǎ compasiunea celor din jur.

Temperament ………………………………………………….
Temperamentul ne oferă date despre cantitatea de energie de care dispune o persoană (calmă/agitată/energică,
retrasă/sociabilă,etc.), şi care poate fi valorizată, împreună cu trăsăturile de caracter şi cu aptitudinile / abilităţile
deţinute pentru asigura succesul şi reuşita în activitate.

Interpretarea rezultatelor: accesați platforma de consiliere on-line a proiectului de pe site-ul asociației :

www.Donit.ro