UNIVERSITATEA DIN BUCUREŞTI 1 Numele _____________

FACULTATEA DE DREPT Prenumele___________

DATA: ______________ Grupa_______________

LUCRARE LA DREPTUL SECURITĂŢII SOCIALE

1. Asistentul personal al persoanei cu handicap îşi desfăşoară activitatea în baza:

a) contractului individual de muncă încheiat cu persoana căreia îi acordă supraveghere, asistenţă şi îngrijire;
b) contractului individual de muncă încheiat cu primăria localităţii de domiciliu sau de reşedinţă a persoanei cu
handicap grav;
c) prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale.

2. Potrivit Legii asistenţei sociale nr. 292/2011, constituie prestaţii de asistenţă socială:
a) alocaţiile pentru copii acordate din bugetul de stat;
b) indemnizaţia acordată salariatelor pe durata concediului de maternitate, suportată din bugetul de asigurări
pentru concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate;
c) ajutoarele sociale susţinute din bugetul de stat, acordate focalizat, pentru categoriile de populaţie aflate în
risc de sărăcie;
d) indemnizaţia de concediu de odihnă plătită de angajator.

3. Sunt considerate perioade asimilate stagiului de cotizare în sistemul de pensii publice perioadele
necontributive în care asiguratul:
a) a beneficiat sau beneficiază de pensie de invaliditate;
b) a urmat cursuri de recalificare profesională;
c) a beneficiat sau beneficiază de pensie pentru limită de vârstă.

4. Pentru calculul pensiei, punctajul mediu anual, realizat de asigurat în perioada de cotizare, se determină prin
împărţirea numărului de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale realizate de asigurat în perioada de
cotizare la :
a) numărul de ani corespunzător stagiului complet de cotizare;
b) numărul de ani corespunzător stagiului (perioadei) de cotizare realizat(ă)

5. Soţul supravieţuitor are dreptul la pensie de urmaş tot timpul vieţii de la data la care a împlinit vârsta standard
de pensionare:
a) indiferent de durata căsătoriei; c) dacă durata căsătoriei a fost de cel puţin 10 ani;
b) dacă durata căsătoriei a fost de cel puţin 1 an; d) dacă durata căsătoriei a fost de cel puţin 15 ani.

6. În sistemul asigurărilor pentru şomaj sunt asiguraţi obligatoriu, prin efectul legii:
a) pensionarii care desfăşoară activităţi pe bază de contract individual de muncă;
b) asociaţii în cadrul societăţilor comerciale;
c) persoanele care îşi desfăşoară activitatea în funcţii elective.

7. Şomerii cu un stagiu de cotizare de 4 ani beneficiază de indemnizaţie de şomaj pe o perioadă de :

a) 3 luni; c) 9 luni;
b) 6 luni; d) 12 luni.

8. Indemnizaţia pentru îngrijirea copilului bolnav se acordă:

a) pentru o perioadă de maximum 45 de zile calendaristice pe an pentru un copil, până la împlinirea de către
copil a vârstei de 7 ani (18 ani în cazul copilului cu handicap);
b) până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani (3 ani în cazul copilului cu handicap);
c) pentru o perioadă de 63 de zile după naştere.

9. Cuantumul indemnizaţiei lunare pentru creşterea copilului este de:

a) 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni şi nu poate fi mai mică de 600 RON şi mai mare
de 1200 RON în cazul indemnizaţiei lunare pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani;
b) 75% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni şi nu poate fi mai mică de 600 RON şi mai mare
de 3400 RON în cazul indemnizaţiei lunare pentru creşterea copilului în vârstă de până la 1 an;
c) 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni şi nu poate fi mai mică de 600 RON şi mai mare
de 1200 RON în cazul indemnizaţiei lunare pentru creşterea copilului în vârstă de până la 1 an;
d) 75% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni şi nu poate fi mai mică de 600 RON şi mai mare
de 3400 RON în cazul indemnizaţiei lunare pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani.

10. Durata maximă a concediului de maternitate este de:

a) 42 de zile calendaristice; c) 120 zile calendaristice;
b) 63 de zile lucrătoare; d) 126 de zile calendaristice.

S U C C E S  !
UNIVERSITATEA DIN BUCUREŞTI 2 Numele _____________
FACULTATEA DE DREPT Prenumele___________
DATA: ______________ Grupa_______________

LUCRARE LA DREPTUL SECURITĂŢII SOCIALE

1. În sistemul de pensii publice sunt asiguraţi obligatoriu, prin efectul legii, indiferent de nivelul venitului brut
realizat pe an calendaristic:
a) persoanele care beneficiază de drepturi băneşti lunare ce se plătesc din bugetul asigurărilor pentru şomaj;
b) membrii întreprinderilor familiale;
c) membrii cooperatori dintr-o organizaţie a cooperaţiei meşteşugăreşti.

2. Au obligaţia de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel puţin 4% din numărul total de angajaţi,
persoanele jurdice care au cel puţin:
a) 20 de angajaţi;
b) 50 de angajaţi;
c) 100 de angajaţi.

3. Potrivit Legii asistenţei sociale nr. 292/2011, constituie prestaţii de asistenţă socială:
a) indemnizaţia pentru incapacitate temporară de muncă suportată din bugetul de asigurări pentru concedii şi
indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate
b) alocaţiile pentru persoanele cu dizabilităţi;
c) pensiile de urmaş acordate de sistemul public de pensii;
d) ajutoare de urgenţă susţinute din bugetul de stat şi/sau din bugetele locale, acordate pentru situaţii datorate
calamităţilor naturale, incendiilor, accidentelor etc.

4. Baza lunară de calcul a contribuţiei de asigurări sociale pentru pensii (câştigul lunar brut realizat sau venitul
asigurat):
a) nu poate depăşi valoarea a de 3 ori câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului
asigurărilor sociale de stat;
b) nu poate depăşi 5 salarii de bază minime brute lunare pe economie;
c) nu poate depăşi valoarea a de 5 ori câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului
asigurărilor sociale de stat;
d) nu este limitată.

5. Soţul supravieţuitor are dreptul la pensie de urmaş pe perioada în care este invalid de gradul I sau II:
a) indiferent de vârstă şi de durata căsătoriei;
b) indiferent de vârstă dacă durata căsătoriei a fost de cel puţin 1 an;
c) numai de la împlinirea vârstei standard de pensionare, dacă durata căsătoriei a fost de cel puţin 15 ani.

6. Cuantumul lunar al indemnizaţiei de şomaj pentru persoanele asimilate şomerilor este de:
a) 50% din salariul de bază minim brut pe ţară;
b) 75% din salariul mediu brut pe economie;
c) 50% din valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare la data stabilirii acestuia;
d) 75% din valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare la data stabilirii acestuia.

7. În sistemul asigurărilor pentru şomaj nu sunt asiguraţi obligatoriu, prin efectul legii, dar se pot asigura prin
încheierea unui contract de asigurare pentru şomaj cu agenţia pentru ocuparea forţei de muncă:
a) membrii întreprinderilor (asociaţiilor) familiale;
b) funcţionarii publici;
c) persoanele autorizate să desfăşoare activităţi independente.

8. Pentru a beneficia de indemnizaţie de şomaj, şomerii trebuie să îndeplinească anumite condiţii, printre care:
a) să aibă un stagiu de cotizare de minim 6 luni în ultimele 12 luni anterioare datei înregistrării cererii;
b) să fie înregistraţi la agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă, în condiţiile legii.

9. Cuantumul lunar al indemnizaţiei de maternitate este în prezent:

a) 75% din media veniturilor lunare pe ultimele 10 luni până la limita a 12 salarii minime brute pe ţară;
b) 75% din media veniturilor lunare pe ultimele 10 luni până la limita a de 5 ori câştigul salarial mediu brut
utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat;
c) 85% din media veniturilor lunare pe ultimele 6 luni până la limita a 12 salarii minime brute pe ţară;
d) 85% din media veniturilor lunare pe ultimele 6 luni până la limita a de 5 ori câştigul salarial mediu brut
utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat;
e) o sumă fixă, stabilită prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat.

10. Stagiul minim de cotizare pentru obţinerea concediului şi indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de
muncă este de:
a) o lună în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical;
b) 6 luni în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical;
c) 12 luni în ultimele 24 de luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical.

S U C C E S  !
UNIVERSITATEA DIN BUCUREŞTI 3 Numele _____________
FACULTATEA DE DREPT Prenumele___________
DATA: ______________ Grupa_______________

LUCRARE LA DREPTUL SECURITĂŢII SOCIALE

1. În sistemul de pensii publice se pot asigura (facultativ) pe bază de contract cu Casa Naţională de Pensii
Publice:
a) persoanele care sunt deja asigurate obligatoriu prin efectul legii, dar care doresc să-şi completeze venitul
asigurat;
b) persoanele care nu sunt asigurate obligatoriu prin efectul legii, dar doresc să se asigure;
c) persoane fizice autorizate să desfăşoare activităţi economice, care realizează un venit brut pe an calendaristic
mai mic decât echivalentul a de 4 ori câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului
asigurărilor sociale de stat.

2. Potrivit legii, gradele de handicap sunt:

a) gradul I, gradul II şi gradul III;
b) uşor, mediu, accentuat şi grav;
c) normal, deosebit şi special.

3. Sunt considerate perioade asimilate stagiului de cotizare în sistemul de pensii publice perioadele în care
asiguratul:
a) a beneficiat sau beneficiază de pensie anticipată;
b) a beneficiat sau beneficiază de pensie de invaliditate de gradul I;
c) o singură perioadă în care a urmat cursurile de zi ale învăţământului universitar, pe durata normală a
studiilor respective, cu condiţia absolvirii acestora cu diplomă.

4. Potrivit Legii asistenţei sociale nr. 292/2011, beneficiile de asistenţă socială reprezintă:
a) o formă de suplimentare sau de substituire a veniturilor individuale/familiale obţinute din muncă, în vederea
asigurării unui nivel de trai minimal, precum şi o formă de sprijin în scopul promovării incluziunii sociale şi
creşterii calităţii vieţii anumitor categorii de persoane ale căror drepturi sociale sunt prevăzute expres de
lege;
b) o formă de substituire a câştigurilor profesionale bazată pe contribuţia beneficiarului într-un sistem de
asigurări sociale şi acordată în situaţia producerii riscului asigurat;
c) o formă de suplimentare a veniturilor profesionale acordată de angajator salariaţilor cu venituri mici din
fondul de salarii.

5. Plata pensiei încetează în luna următoare celei în care:

a) copilul, beneficiar al unei pensii de urmaş, a împlinit vârsta de 26 de ani, cu excepţia situaţiei în care la
împlinirea acestei vârste este invalid;
b) pensionarul de invaliditate şi-a redobândit capacitatea de muncă;
c) au expirat 12 luni de la data la care pensionarul de invaliditate nu s-a prezentat, din motive imputabile lui, la
revizuirea medicală obligatorie;
d) pensionarul beneficiar al unei pensii anticipate obţine venituri în calitate de consilier local;
e) pensionarul de invaliditate de gradul III obţine venituri în baza unui contract individual de muncă depăşind
jumătate din programul normal de lucru al locului de muncă respectiv

6. Plata indemnizaţiei de şomaj se suspendă:

a) la data încadrării în muncă prin încheierea unui contract individual de muncă pe durată nedeterminată;
b) pe perioada acordării plăţilor compensatorii din bugetul asigurărilor pentru şomaj;
c) pe perioada acordării indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă;
d) la data îndeplinirii condiţiilor de pensionare pentru limită de vârstă.
7. Nu beneficiază de indemnizaţie de şomaj persoanele asigurate în sistemul de asigurări pentru şomaj care:
a) au un stagiu de cotizare în sistem mai mic de 12 luni în ultimele 24 luni premergătoare datei înregistrării
cererii;
b) realizează venituri indiferent de cuantumul acestora;
c) sunt pensionari sau îndeplinesc condiţiile de pensionare.

8. Şomerii cu un stagiu de cotizare de 9 ani beneficiază de indemnizaţie de şomaj pe o perioadă de :

a) 3 luni; c) 9 luni;
b) 6 luni; d) 12 luni.

9. Durata de acordare a concediului şi indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă determinată de o

boală obişnuită este de maxim:
a) 45 de zile calendaristice în interval de 1 an;
b) 90 de zile calendaristice în interval de 1 an
c) 126 de zile calendaristice în interval de 1 an;
d) 183 de zile în interval de 1 an.

10. Stimulentul de inserţie pentru creşterea copilului se acordă:

a) atunci când solicitantul îşi ia concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani şi nu mai obţine
venituri;
b) atunci când solicitantul îşi ia concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 1 an, dar, ulterior,
obţine venituri supuse impozitului;
c) atunci când solicitantul îşi ia concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, dar, ulterior,
obţine venituri supuse impozitului;
d) pe toată perioada până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, indiferent dacă solicitantul obţine sau
nu obţine venituri.

S U C C E S  !
UNIVERSITATEA DIN BUCUREŞTI 4 Numele _____________
FACULTATEA DE DREPT Prenumele___________
DATA: ______________ Grupa_______________

LUCRARE LA DREPTUL SECURITĂŢII SOCIALE

1. În sistemul de pensii publice, pentru salariaţi stagiul de cotizare se constituie din:

a) perioada în care s-a datorat cota de contribuţie de asigurări sociale prevăzută de lege, de către angajator şi
asigurat;
b) perioada în care s-a datorat şi plătit cota de contribuţie de asigurări sociale prevăzută de lege, atât de către
angajator cât şi de către asigurat;
c) perioada în care s-a datorat cota de contribuţie de asigurări sociale prevăzută de lege, de către angajator şi
asigurat, dar numai proporţional cu cât reprezintă cota de contribuţie individuală (datorată de asigurat) din
totalul cotei de contribuţie corespunzătoare codiţiilor de muncă în care asiguratul lucrează.

2. În situaţia în care angajatorii care au obligaţia de a angaja persoane cu handicap nu angajează astfel de
persoane cu respectarea limitei minime prevăzute de lege, aceştia pot opta pentru îndeplinirea uneia dintre
următoarele obligaţii:
a) să plătească anual către bugetul de stat o sumă reprezentând 100% din salariul de bază minim brut pe ţară
înmulţit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu handicap;
b) să achiziţioneze produse sau servicii realizate prin propria activitate a persoanelor cu handicap angajate în
unităţile protejate autorizate, pe baza de parteneriat, în suma echivalentă cu suma datorată la bugetul de stat;
c) să angajeze un număr de şomeri egal cu numărul de persoane cu handicap pe care aveau obligaţia să le
angajeze.

3. Potrivit Legii asistenţei sociale nr. 292/2011, beneficiile de asistenţă socială pentru prevenirea şi combaterea
sărăciei şi riscului de excluziune socială se pot acorda din:
a) bugetul sistemului public de pensii;
b) bugetul asigurărilor pentru şomaj;
c) bugetul de stat;
d) bugetele locale;
e) fondurile angajatorilor.

4. Pot cumula pensia cu veniturile realizate dintr-o activitate profesională, indiferent de nivelul veniturilor
respective:
a) beneficiarii unor pensii pentru limită de vârstă;
b) beneficiarii unor pensii anticipate;
c) persoanele care beneficiază de pensie de invaliditate de gradul II.

5. Plata pensiei se suspendă în luna următoare celei în care:

a) copilul, beneficiar al unei pensii de urmaş, a împlinit vârsta de 26 de ani, cu excepţia situaţiei în care la
împlinirea acestei vârste este invalid;
b) pensionarul de invaliditate şi-a redobândit capacitatea de muncă;
c) au expirat 12 luni de la data la care pensionarul de invaliditate nu s-a prezentat, din motive imputabile lui, la
revizuirea medicală obligatorie;
d) pensionarul beneficiar al unei pensii anticipate obţine venituri în calitate de consilier local;
e) pensionarul de invaliditate de gradul III obţine venituri în baza unui contract individual de muncă depăşind
jumătate din programul normal de lucru al locului de muncă respectiv

6. În sistemul asigurărilor pentru şomaj se pot asigura pe bază de contract de asigurare:

a) asociaţii în cadrul societăţilor comerciale;
b) persoanele autorizate să desfăşoare activităţi independente;
c) pensionarii care obţin venituri numai din pensia pentru limită de vârstă.
7. Şomerii cu un stagiu de cotizare de 3 ani beneficiază de indemnizaţie de şomaj pe o perioadă de :
a) 3 luni; c) 9 luni;
b) 6 luni; d) 12 luni.

8. Pentru obţinerea concediului şi indemnizaţiei de risc maternal în sistemul de asigurări pentru concedii şi
indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate, asiguraţii:
a) trebuie să aibă un stagiu minim de cotizare o lună în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă
concediul şi indemnizaţia;
b) trebuie să aibă un stagiu minim de cotizare de 6 luni în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă
concediul şi indemnizaţia;
c) nu trebuie să îndeplinească nicio condiţie de stagiu de cotizare.

9. Indemnizaţia pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani se acordă cu condiţia ca în ultimul an
anterior datei naşterii copilului, solictantul să fi realizat venituri supuse impozitului:
a) timp de 12 luni;
b) timp de 6 luni;
c) timp de 1 lună.

10. Indemnizaţia pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani se acordă:

a) pentru toţi copiii persoanei care are dreptul la aceste prestaţii;
b) numai pentru primii 3 copii ai persoanei care are dreptul la aceste prestaţii;
c) numai pentru primul copil ai persoanei care are dreptul la aceste prestaţii.

S U C C E S  !
LUCRARE LA DREPTUL SECURITĂŢII SOCIALE

Barem

Grila nr. 1

1 b;
2 a, c;
3 a;
4 a;
5 c, d;
6 c;
7 b;
8 a;
9 b;
10 d.

Fiecare răspuns corect se notează cu 1 punct.

LUCRARE LA DREPTUL SECURITĂŢII SOCIALE

Barem

Grila nr. 2

1 a, c;
2 b;
3 b, d;
4 c;
5 b;
6 c;
7 a, c;
8 b;
9 c;
10 a.

Fiecare răspuns corect se notează cu 1 punct.

LUCRARE LA DREPTUL SECURITĂŢII SOCIALE

Barem

Grila nr. 3

1 a, b;
2 b;
3 b, c;
4 a;
5 a, b, c;
6 b, c;
7 a, c;
8 c;
9 d;
10 b.

Fiecare răspuns corect se notează cu 1 punct.

LUCRARE LA DREPTUL SECURITĂŢII SOCIALE

Barem

Grila nr. 4

1 a;
2 b;
3 c, d;
4 a;
5 e;
6 a, b;
7 b;
8 c;
9 a;
10 b.

Fiecare răspuns corect se notează cu 1 punct.