Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
2. Scopul principal al postului: desfasurarea de activitati care sa vina in sprijinul proiectului „Masuri
pentru reducerea numarului de copii si tineri plasati in institutii prin furnizarea de servicii
sociale la nivelul comunitații în orașul Flămânzi, jud. Botoșani” - in special in domeniul
dezvoltarii proiectului, participarea la activitatile acestuia si prin aceasta imbunatatitrea capacitatii
profesionale personale, avand in vedere zona de nisa pe care o dezvolta proiectul / activitatea
proiectului.
3. Ocupatia: ..............................................................................
4. Relatii: Este subordonat ierarhic conducerii proiectului. Colaboreaza cu tot personalul angajat al
proiectului.
7. Responsabilitati principale:
........................................................................................................................................................................
9.Alte competente: raspunde altor sarcini stabilite de expertul in dezvoltare comunitara ierarhic si care
are legatura directa cu obiectivul postului ocupat.