Digitally signed by

Library TUM
Reason: I attest to the UNIVERSITATEA TEHNICĂ A MOLDOVEI
accuracy and integrity
of this document

STAGIUL PRACTICII DE INIȚIERE

INDICAȚII METODICE

Chișinău
2017
UNIVERSITATEA TEHNICĂ A MOLDOVEI

FACULTATEA TEXTILE ȘI POLIGRAFIE

DEPARTAMENTUL MODELAREA ȘI TEHNOLOGIA

CONFECȚIILOR TEXTILE ȘI DIN PIELE

STAGIUL PRACTICII DE INIȚIERE

INDICAȚII METODICE

Chișinău
Editura ”Tehnica-UTM”
2017

1
 Indicațiile metodice privind efectuarea stagiului practicii de
inițiere sunt destinate studenților programului de studii Inginerie și
management în industria ușoară, învățământ cu frecvență și
frecvență redusă.

Elaborare: lector superior Angela GHELBET

lector superior Luminița BERNAZ

Redactor responsabil: conf., dr. Valentina BULGARU

Recenzent: conf. univ., dr. Marina MALCOCI

Redactor Eugenia Balan

Bun de tipar 22.06.17 Formatul 60x84 1/16

Hârtie ofset. Tipar RISO Tirajul 30 ex.
Coli de tipar 1,5 Comanda nr. 61

2004, UTM, Chișinău, bd. Ștefan cel Mare și Sfânt, 168

Editura ”Tehnica-UTM”
2045, Chișinău, str. Studenților, 9/9

© UTM, 2017

2
 INTRODUCERE

Indicațiile privind desfășurarea stagiului practicii de inițiere în

specialitate sunt elaborate în conformitate cu Regulamentul privind
organizarea și desfășurarea stagiilor de practică a studenților la
Universitatea Tehnică a Moldovei și a Ghidului privind organizarea
și desfășurarea stagiilor de practică, ținând cont de particularitățile și
caracteristicile programului de studii Inginerie și Management în
Industria Ușoară [1, 2].
În cadrul stagiului practicii de inițiere, studenții dobândesc
abilități primare în domeniul specializării alese.
Practica de inițiere în producție se efectuează la sfârșitul anului
I, pentru studenții de la învățământul cu frecvență și la sfârșitul anului
II, pentru studenții de la învățământul cu frecvență redusă, în cadrul
întreprinderilor și atelierelor ce activează în ramura industriei ușoare.
În conformitate cu scopul stagiului de practică, considerăm
următoarea terminologie:
Stagiu de practică – activitate desfășurată de studenți în
conformitate cu planul de învățământ, care are drept scop
consolidarea cunoștințelor teoretice însușite de aceștia în cadrul
programului de studiu și formarea abilitaților de aplicare în practică
a acestora în concordanță cu specialitatea pentru care sunt instruiți,
crearea unor condiții favorabile de integrare mai rapidă a viitorilor
specialiști în activitatea de producție.
Practicant – student care desfășoară activități practice pentru
consolidarea cunoștințelor teoretice și formarea abilitaților de
aplicare a acestora în concordanță cu specialitatea pentru care se
instruiește.
Organizator de practică – departament de specialitate din
cadrul universității care desfășoară activități instructiv-educative și
formative în corespundere cu legislația în vigoare.
Partener de practică – entitate, persoană juridică sau fizică
care desfășoară activități compatibile cu domeniile de instruire și
poate participa la procesul de instruire practică a studenților.

3
 Conducător de practică din partea departamenului –
persoană desemnată de departament care asigură planificarea,
organizarea și supravegherea desfășurării stagiului de practică.
Conducător de practică din partea întreprinderii – persoană
desemnată de partenerul de practică care asigură respectarea
condițiilor de pregătire și dobândire de către practicant a
competențelor profesionale planificate pentru perioada stagiului de
practică.
Contract privind efectuarea stagiului de practică – acord
încheiat între organizatorul de practică – Universitate, partenerul de
practică – Întreprindere și practicant.
Programul stagiului de practică – document elaborat de către
departamenul de profil, care cuprinde obiectivele de instruire ce
urmează a fi atinse și competențele ce urmează a fi obținute prin
stagiul de practică, precum și modalitățile de derulare a acesteia.

1. Scopul și obiectivele stagiului practicii de inițiere

Stagiul practicii de inițiere reprezintă o continuare a modulului

disciplinelor de specialitate (Bazele ingineriei și inițiere în
specialitate; Micromacroeconomie; Bazele tehnologiei confecțiilor;
Proiectarea și tehnologia articolelor de marochinărie).
Practica de inițiere are drept scop inițierea studenților în
obiectele care formează bazele specializării și obținerea deprinderilor
primare în specializarea aleasă. Stagiul practicii de inițiere are
caracter instructiv individual. Studenții fac cunoștință cu utilajul
tehnologic și obțin îndemânări practice în deservirea acestuia, de
asemenea, familiarizându-se cu activitatea operațională a
întreprinderilor din domeniul industriei ușoare.

Obiectivele generale:
 Familiarizarea cu o întreprindere de producție;
 Familiarizarea cu procesul de fabricație din cadrul
întreprinderii și particularitățile producției;

4
  Formarea deprinderilor practice și obținerea experienței
profesionale primare și psihorelaţionale de grup/echipă prin
încadrarea într-un colectiv de muncă (pentru studenții care își
fac studiile cu frecvență).

Competențe generale dezvoltate:

 Identificarea teoriilor și metodelor oportune în domeniul
ingineresc pentru soluționarea problemelor specifice din
industria ușoară;
 Explicarea și interpretarea teoriilor și metodelor aplicate
pentru identificarea, formularea și soluționarea problemelor
inginerești în întreprinderile din domeniu;
 Aplicarea cunoștințelor specifice pentru identificarea,
formularea și soluționarea problemelor inginerești în
întreprinderile din domeniul industriei ușoare;
 Evaluarea eficienței soluțiilor preconizate pentru rezolvarea
problemelor inginerești în domeniu.

2. Organizarea și conducerea stagiului practicii de inițiere

Practica de inițiere se desfășoară pe parcursul a 4 săptămâni,

120 ore, acumulând 3 credite.
Repartizarea la stagiul de practică de inițiere a studenților se
realizează printr-un ordin emis de Departamentul MTCTP și semnat
de rectorul UTM.
Organizarea și conducerea practicii de inițiere se realizează de
către cadrele didactice ale Departamentului MTCTP în colaborare
cu reprezentanții întreprinderilor în domeniu. Înainte de începerea
propriu-zisă a practicii se organizează o conferință de reper, la care
se discută probleme organizatorice, iar studenții sunt familiarizați cu
obiectivele, sarcinile și conținutul practicii, graficul calendaristic și
întreprinderea la care vor efectua practica, va avea loc instructajul
general privind securitatea muncii în cadrul întreprinderii. Studenții
primesc Caietul stagiului de practică și două exemplare de contracte
5
completate, din care unul destinat întreprinderii, iar al doilea, cu
ștampila întreprinderii, se va returna de către student la momentul
susținerii practicii de inițiere. Studenții la ambele forme de
învățământ sunt încurajați să-și găsescă independent baza de practică,
Departamentul MTCTP punându-le la dispoziție lista întreprinderilor
în domeniu. Studenții care își asigură individual locul petrecerii
stagiului de practică solicită de la întrerpindere o scrisoare de
confirmare, pe care o prezintă la departament înainte de emiterea
ordinului (Anexa 1). Cei care nu vor să beneficieze de această
oportunitate sunt distribuiți la stagiul de practică de către persoana
responsabilă de practică din partea departamentului de specialitate.
Pentru studenții care planifică realizarea practicii de inițiere în
întreprinderi cu care nu există semnat un contract de colaborare, este
obligatorie prezentarea prealabilă a unei scrisori din partea
întreprinderii cu confirmarea accepției pentru petrecerea stagiului
practicii (Anexa 1).
Studenților secției cu frecvență redusă li se înmânează Caietul
stagiului de practică, însoțit de două exemplare de contracte și o
scrisoare pe numele administratorului întreprinderii sau altei
persoane responsabile, fără a li se fixa termenele (termenul va fi
oricare perioadă dintre sesiunile de reper și cea de examinare).
Întreprinderea creează posibilitate studenților de a se angaja în
proces, disponibilizând, în acest scop, locuri de muncă și de lucru în
diferite secții/sectoare sau dublându-le, muncitorii fiind asistați de
către studenții practicanți. Această procedură conduce la însușirea de
către student a diferitor operații cu caracter tehnologic cum ar fi:
 organizarea activităților de lansare în procesul de producție a
comenzilor;
 organizarea proceselor tehnologice de prelucrare a produselor
pe locuri de muncă și în grup sau linie tehnologică;
 organizarea și petrecerea controlului calității interoperaţional
a semifabricatelor și produselor, calității produselor finite;
 organizarea activităților postproducere.

6
 Pe parcursul stagiului, activitățile petrecute se înscriu în Caietul
stagiului de practică, adițional se colectează și se consemnează
informații, iar la finele practicii se va elabora și va susține un raport
privind desfășurarea stagiului practicii de inițiere.

3. Conținutul stagiului practicii de inițiere în producție

Pe parcursul practicii la întreprindere studenții:

 se familiarizează cu întreprinderea industrială – mediul de
efectuare a procesului de producție;
 efectuează analiza tipologiei întreprinderii;
 se familiarizează cu etapele de desfășurare a activității de
producție a întreprinderii: aprovizionarea tehnico-materială,
fabricarea produselor și desfacerea (vânzarea);
 se familiarizează cu activitatea de producție: organizarea
producției în secțiile de bază;
 se familiarizează cu modul de organizare a facilităților în
cadrul întreprinderilor (facilități de manipulare a materialelor,
facilități de depozitare, facilități auxiliare (pentru deservirea
personalului), facilități de întreținere și reparații și descrierea
modelului amplasării facilităților întreprinderii);
 se familiarizează cu tipurile de documente ce confirmă
statutul entității și documentele ce însoțesc producția,
urmărind traseul acestora.
În continuare, este propus programul stagiului practicii de
inițiere în activitățile de producție ale întreprinderii industriale, cu
durata orientativă ce se recomandă a fi rezervată studiului
activităților.

7
 Programul stagiului practicii de inițiere în activitățile de
producție ale întreprinderii industriale

Nr. Durata,
Activități planificate pe perioada stagiului
d/o ore1
1 Caracteristica/descrierea generală a întreprinderii 12
2 Familiarizarea cu activitățile secției
experimentale sau biroului de proiectare a 6
întreprinderii
3 Familiarizarea cu activitățile depozitului (cu
materii prime și materiale, accesorii și furnitură) 6
și a secției de pregătire
4 Familiarizarea cu activitățile secției de croire 6
5 Familiarizarea cu activitățile secției de cusut 60
6 Familiarizarea cu activitățile depozitului
6
producției finite
7 Familiarizarea cu secțiile/departamentele cu rol
6
neproductiv
8 Generalizarea informațiilor și perfectarea
18
raportului
Total 120

Studenții își vor orienta atenția asupra tehnologiilor de

fabricație, utilajului folosit, asupra mecanizării și automatizării
proceselor, elaborării și lansării modelelor noi competitive pe piață,
analizei furnizorilor și clienților, sistemului protecției mediului
ambiant, conform modelului afacerii entității.
Locul petrecerii practicii de inițiere poate fi o întreprindere de
confecții textile, de galanterie, de artizanat, casele de modă sau
întreprinderi pentru confecționarea articolelor de încălțăminte și

1
În cazul inexistenței în cadrul întreprinderii a unui compartiment, secții
sau subdiviziuni, parte a procesului de fabricație, orele, conform
programului, se redistribuie proporțional pe restul activităților.
8
marochinărie cu orice formă de proprietate, precum și întreprinderile
ce acordă servicii înrudite domeniului.

Conținutul orientativ conform programului stagiului

practicii de inițiere
Activitatea operațională a agenților economici, care reprezintă
domeniul industriei ușoare, este axată pe producerea producției
proprii, acordarea serviciilor în regim vamal de perfecționare activă
(lohn) sau alte forme de conlucrare și activitate operațională mixtă
care le combină pe primele. Activitatea acestora se subscrie la
următoarele trei diviziuni ale activităților economice prevăzute în
Clasificatorul Activităților din Economia Moldovei (CAEM), ce
corespund secției C (industria prelucrătoare):
 fabricarea produselor textile (pregătirea fibrelor și filarea,
producția de țesături, finisarea materialelor textile și alte
articole textile, inclusiv covoare, mochete, frânghii etc.);
 fabricarea articolelor de îmbrăcăminte (articole de
îmbrăcăminte, îmbrăcăminte din piele, lenjerie de corp,
îmbrăcăminte din blană, îmbrăcăminte tricotată, croșetată,
inclusiv ciorapi și galanterie);
 tăbăcirea și finisarea pieilor; prepararea și vopsirea blănurilor,
fabricarea articolelor de voiaj și marochinărie,
harnașamentelor și încălțămintei;.
În afară de criteriile menționate mai sus, fiecare dintre agenții
economici care activizează în domeniu reprezintă entități, cu
individualitate și varietate, în funcție de modul de organizare a
activității în cadrul întreprinderii, începând cu forma de organizare
juridică, continuând cu obiectul afacerii, mărimea întreprinderii,
structura organizatorică, furnizorii, clienții, dotarea tehnică și alte
aspecte.
Astfel, studenții vor colecta informații în cadrul întreprinderii
la care realizează stagiul de practică prin prisma conceptului general
al practicii de inițiere, ținând cont de particularitățile pe care le are
aceasta. Modul de organizare a producției în cadrul unei întreprinderi
9
de tricoturi (articole de îmbrăcăminte din tricot și tricotate) sau a unei
întreprinderi de încălțăminte vor prezenta particularități și diferențe
în comparație cu o întreprindere de confecții (articole de
îmbrăcăminte din materiale textile sau piele).
În Anexa 2 este dat conceptul general al structurii sistemelor
operaționale pe subsistemele componente ale unui sistem de
producție pentru următoarele activități economice:
 întreprinderea de confecții (articole de îmbrăcăminte din
materiale textile, piele și tricot metraj);
 întreprinderea de tricoturi (articole de îmbrăcăminte
tricotate);
 întreprinderea de încălțăminte;
 întreprinderea de marochinărie.

Descrierea generală a întreprinderii

Se vor colecta informații cu privire la următoarele:
 istoricul activității întreprinderii;
 forma organizatorico-juridică;
 sortimentul producției;
 piața de desfacere.
Pentru descrierea generală a entității vor fi considerate copiile
următoarelor documente: certificatul de înregistrare; certificate de
reînregistrare și alte modificări ale actelor de constituire; copia
planului general al amplasării oficiului, secțiilor, subdiviziunilor;
contracte de locațiune și contracte de colaborare et al. Organigrama
(structura organizatorică) se va prelua din întreprindere. Se va studia
informația prezentă pe pagina web oficială, indicându-se adresa la
care este disponibilă informația și data accesării paginii.

Activitățile secțiilor componente ale sistemului de producție

pot fi studiate prin abordarea următoarelor aspecte:
 structura sistemului de producție incluzând subsistemele
componente;
 gradul de specializare a muncii;
10
  gradul de mecanizare și automatizare a producției;
 procesul de organizare a muncii în cadrul subsistemelor
componente ale sistemului de producție;
 programele de fabricație, capacitatea de producție și resursele
disponibile;
 documentația constructiv-tehnologică care însoțește un
model din momentul lansării acestuia în fabricație până la
îndeplinirea comenzii propriu-zise;
 asigurarea calității produselor.
În această etapă, informația colectată va fi confirmată prin
documente care însoțesc un lot de produse/un produs în procesul de
producție: reprezentarea grafică a produsului, succesiunea
tehnologică, harta tehnologică (indică totalitatea materialelor și
accesoriilor produsului), mostre de material, modele de pașaport al
produsului, mostră a setului etichetei de firmă; alte documente ce
confirmă cantitatea de produse, tipul produsului, clientul.
Se vor prezenta informații cantitative și calitative privind
angajații secțiilor cu rol productiv. Anexa 4 conține un model de
prezentare a informației privind personalul. Pentru întreprinderile cu
un număr de personal mai mare de 20, această informație se va
prezenta selectiv și aleatoriu pe întreprindere sau pe un grup (flux,
brigadă). Informația privind asigurarea calității, documentele de
însoțire reprezintă alt moment de interes în stagiunea practicanților.
Se vor prezenta informații cu privire la dotarea secțiilor cu
utilaj, expunându-se amplasarea în secții (în formă grafică sau
fotografie efectuată cu acordul întreprinderii (acordul responsabilului
de practică)), lista cu utilaje (lista cu utilaje poate fi pusă la dispoziție
practicantului de către Departamentul Contabilitate al entității și
prezintă situația contului 123, Mijloace fixe) și instrumente de
producție, caracteristici tehnice ale acestora. În Anexa 5 este dat un
model de perfectare tabelară a informației despre dotarea tehnică a
secției întreprinderii (cu prevalarea datelor din cadrul secției de
producție). Se va descrie dotarea locurilor de muncă pentru sarcinile
manuale și cele mecanice, semiautomate sau automate.
11
 Familiarizarea cu secțiile/departamentele cu rol neproductiv
va consta în studiul:
 Structurii organizatorice a întreprinderii;
 Funcțiilor compartimentelor cu rol neproductiv:
- activității de marketing;
- activității subsistemului informațional;
- activității economico-financiare;
- managementului resurselor umane ale întreprinderii.
Organigrama întreprinderii se va prelua prin fotocopiere cu
acordul entității sau va fi schițată de către practicant în urma
familiarizării cu structura organizatorică a entității (Anexa 3).
Analiza activităților departamentelor cu rol neproductiv va conține o
descriere a sarcinilor de bază care va fi completată cu informații
respective și copii ale unor documente: clienți, concurenți, furnizori
și modele de contracte sau copii prin care se confirmă colaborarea;
modele și/sau copii ale documentelor contabile; fișe personale de
evidență a personalului, copii ale unui dosar complet al angajatului
(cerere de angajare și sau concediere, ordin privind angajarea și/sau
concedierea, fișa personală, copie a carnetului de muncă et al). Se va
prezenta numărul de personal antrenat în activități cu rol neproductiv.

4. Drepturile și obligațiunile studentului pe parcursul

desfășurării stagiului de practică

Pe parcursul desfășurării practicii de inițiere studentul are

dreptul [2]:
 să primească informația necesară pentru îndeplinirea
scopurilor practicii;
 să utilizeze literatura și informația din cadrul întreprinderii cu
acordul managerilor și specialiștilor responsabili;
 să beneficieze de consultațiile specialiștilor întreprinderii
referitor la întrebările specifice în conținutul practicii.
Pe parcursul desfășurării practicii didactice studentul are
obligația:
12
  să îndeplinească complet, calitativ, de sine stătător și în
termenle stabilite programul practicii;
 să completeze regulat agenda de desfășurare a practicii;
 să se conformeze regulilor interne de organizare și
comportare din cadrul întreprinderii;
 să nu se deplaseze neautorizat prin întreprindere;
 să nu admită atitudini neacademice sau necuviincioase față de
muncitori sau alte categorii de salariați din întreprindere;
 în caz de boală, să prezinte conducătorului responsabil din
partea întreprinderii certificatul de boală. Zilele absentate motivat sau
nemotivat vor fi recuperate la sfârșitul perioadei de practică prin
coordonare cu conducătorul practicii din partea departamentului de
specialitate;
 să prezinte conducătorului din partea întreprinderii agenda și
raportul privind practica în producție și rezultatele aplicațiilor
practice individuale cu privire la stabilirea normei de timp și a
utilizării timpului de muncă.
Studentul stagiar se angajează să respecte confidențialitatea
informației acumulate în cadrul stagiului de practică, să nu o
folosească în interes personal și să nu o comunice părților terțe.

5. Cerințe generale de protecție a muncii

Înainte de începerea stagiului de practică, studenții vor fi

instruiți privind protecția muncii, înregistrând această acțiune în
Caietul stagiului de practică, cu semnarea de către persoana
responsabilă de protecția muncii.
În cadrul stagiului de practică se vor respecta următoarele
cerințe de protecție a muncii:
 respectarea dispozițiilor responsabilului de practică din partea
întreprinderii;
 utilizarea echipamentului de lucru conform scopului pentru
care a fost acordat;

13
  îndeplinirea numai a lucrului pentru executarea căruia a fost
instructat și admis de către responsabilul de practică din partea
întreprinderii;
 întreruperea activității, dacă nu sunt respectate cerințele de
securitate și anunțarea conducătorului direct;
 anunțarea imediată a conducătorului de practică, responsabil
din partea întreprinderii și ulterior a conducătorului din partea
departamentului de specialitate, în cazul producerii unui accident de
muncă;
 semnalizarea imediată a conducătorului direct despre orice
defecțiune sau altă situație care poate constitui pericol de
accidentare;
 însușirea și respectarea instrucțiunilor de protecție a muncii
specifice activității prestate.

6. Cerințe privind elaborarea și susținerea raportului

Conform Programului stagiului practicii de inițiere în

activitățile de producție ale întreprinderii industriale sunt
planificate 18 ore pentru perfectarea raportului privind stagiul
practicii de inițiere. Către sfârșitul stagiului practicantul are obligația
să prezinte conducătorului de practică și după solicitare, altor factori
decidenți din cadrul întreprinderii, agenda stagiului de practică,
raportul privind rezultatele stagiului și materialele colectate care
constituie anexe ale raportului. Responsabilul de practică din cadrul
întreprinderii va aproba și va evalua raportul, semnându-l respectiv
(Anexa 6).
Înainte de data planificată pentru susținerea practicii, studenții
completează/elaborează și prezintă conducătorului din cadrul
departamentului, responsabil de evidența și aprecierea stagiului de
practică următoarele:
 caietul stagiului de practică (cu ștampila și semnătura
responsabilului de la întreprindere);
 contractul privind stagiul de practică;
14
  raportul privind rezultatele stagiului de practică (aprobat și
semnat de către responsabilul practicii din cadrul
întreprinderii);
 materialele colectate pe parcursul stagiului anexate la raport.

La evaluare se va ține cont de obiectivele generale privind:

 activitățile desfășurate;
 competențele profesionale dobândite;
 autoevaluarea activității desfășurate.
Evaluarea rezultatelor practicii de inițiere se va face pe baza
raportului întocmit, a avizului de referință a conducătorului din partea
întreprinderii despre activitatea practicantului pe parcursul stagiului
şi a susținerii raportului în fața comisiei de la departament, în final
fiind notat diferențiat.
Raportul privind stagiul de practică va fi elaborat de către
fiecare student în mod individual și va reflecta analiza, atitudinea și
concluziile proprii ale studentului. Raportul va conține 3 diviziuni de
bază: introducere, conținut și concluzii. În introducere se va descrie
rolul întreprinderii de producție în economia națională, se vor
prezenta obiectivele și sarcinile formulate pentru stagiul de practică.
Conținutul va cuprinde informația generală despre întreprindere,
sortiment, piață şi descrierea activităților secțiilor componente ale
întreprinderiir, conform Conținutului orientativ al Programului
stagiului de practică. În continuare, conținutul va fi completat cu
informații privind activitățile secțiilor cu rol neproductiv. În concluzii
se prezintă o totalizare a activității, se descriu activitățile desfășurate
la locurile de muncă practicate cu autoevaluarea ulterioară a nivelului
de dobândire a competențelor. Concluziile vor finaliza cu sugestii
privind posibilitățile de îmbunătățire a situației existente în procesul
de producție, sugestii care atestă un nivel nou de abilități şi
competențe.
Textul raportului va fi tehnoredactat pe foi de formatul A4.
Tehnoredactarea textului se efectuează pe o singură parte a foii, cu
caracterul 12, la un interval într-un chenar cu următoarele
15
dimensiuni: în partea de sus şi jos a foii 20 mm, din partea dreaptă şi
din stânga 25 mm.
Raportul se îndosariază, foaia de titlu (Anexa 6) şi cuprinsul
(Anexa 7) nu se vor numerota. Numerotarea începe cu pagina 3.
Raportul va avea un volum de 20-30 pagini tehnoredactate, fără
anexe.

7. Cerințe privind completarea caietului stagiului de

practică

Caietul stagiului de practică (agenda) va servi drept document

de bază pe parcursul petrecerii practicii de inițiere.
Studentul va îndeplini agenda în fiecare zi pe perioada a 4
săptămâni. O dată în săptămână va prezenta agenda conducătorului
practicii de la întreprindere (responsabilului) pentru verificare şi
semnare. În agendă studentul va descrie activitățile efectuate zilnic,
conform conținutului agendei. Însemnările vor servi ca bază pentru
întocmirea raportului.
La finele perioadei agenda îndeplinită va fi verificată şi semnată
de responsabilul de la întreprindere, care va completa şi avizul de
referință despre activitatea studentului, menționând atitudinea față de
sarcina impusă.
Agenda completată și semnată va fi apoi prezentată la
departament.

16
 Bibliografie

1. Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea stagiilor de

practică a studenţilor la Universitatea Tehnică a Moldovei,
2010.
2. Organizarea şi desfăşurarea stagiilor de practică. Ghid.
Chişinău, 2010.
3. Moldovan D. Curs de teorie economică. Chişinău: Ed. Arc,
2006.
4. Manual de inginerie economică. Coordonator Ţuţurea M.
Cluj-Napoca: Ed. Dacia, 2000.
5. Badea F., Bâgu C., Deac V. Managementul producţiei
industriale. Bucureşti: Ed. All Beck, 1999.
6. Nicolăescu O., Verboncu I. Management. Bucureşti: Ed.
Economică, ediţia III, 1999.
7. Gerald A. Cole. Management: teorie şi practică. Chişinău:
Ed. Ştiinţa, 2006.
8. Виханский О., Наумов А. Менеджмент. Москва: Изд.
Экономист, 4-е изд., 2008.
9. Ричард Л. Дафт. Менеджмент. Cанкт-Петербург: Изд.
Питер, 2008.
10. Бочкарев А. 7 нот менеджмента. 5-е изд. Москва:
«Журнал експерт», 2001.

17
 ANEXE
Anexa 1

Sigla şi antetul blanchetei pentru scrisori oficiale ale întreprinderii

Rectorului
Universității
Tehnice a Moldovei

Domnule rector,

Vă informăm că întreprinderea ________________________

acceptă ca studentul(a)___________________________________
din anul ________ specializarea Inginerie și Management în
Industria Ușoară să efectueze stagiul practicii de inițiere în unitatea
noastră, în perioada _______________

Data ___________ Director _____________________

(Semnătura, ștampila)

18
 Anexa 2

Conceptul general al structurii sistemului de fabricație a

întreprinderii de confecții (articole de îmbrăcăminte din
materiale textile, piele şi tricot metraj):

 Secţia experimentală;
 Secţia de pregătire (depozitul de materii prime şi materiale,
semifabricate, accesorii şi furnitură);
 Secţia de croire;
 Secţia de cusut;
 Depozitul de produse finite.

Conceptul general al structurii sistemului de fabricaţie a

întreprinderii de tricoturi (articole de îmbrăcăminte tricotate):

 Depozitul de materii prime (fire, semifabricate, accesorii şi

furnitură);
 Sectorul de bobinare;
 Secţia de tricotare;
 Sectorul de repasare;
 Sectorul de relaxare;
 Laboratorul experimental;
 Sectorul de croire;
 Sectorul de spălare, centrifugare;
 Secţia de cusut;
 Depozitul de produse finite.

19
 Conceptul general al structurii sistemului de fabricaţie a
întreprinderii de încălţăminte:

 Departamentul de proiectare;
 Depozitul de materiale de bază, auxiliare, semifabricate,
accesorii şi calapoade;
 Secţia de croire (repere flexibile şi rigide);
 Secţia de prelucrare-asamblare a reperelor;
 Secţia tras-tălpuit-finisat (sector de pregătire şi tras-tălpuit);
 Depozitul de produse finite.

Conceptul general al structurii sistemului de fabricaţie a

întreprinderii de marochinărie:

 Laboratorul (activităţi de elaborare a modelului etalon);

 Depozitul cu materii prime şi materiale, semifabricate,
accesorii şi furnitură;
 Secţia de confecţionare a cuţitelor de ştanţe (opțional);
 Secţia de croire;
 Secţia de prelucrare-asamblare-finisare;
 Depozitul de produse finite.

20
 Anexa 3

Administrație

Finanțe și
Marketing Producție contabilitate

Fig.1. Organigrama întreprinderii XXX SRL, or. Bălți

Anexa 4

Tabelul 1. Informație2 de natură calitativă și cantitativă privind

personalul întreprinderii XXX SRL, or. Bălți
Nr. Numărul de
Funcția Categoria Studiile Sexul
d/o personal
Producție
Specialist în
1 Tehnolog Superioare F 1
domeniu
Șc. prof.;
Muncitori colegiu;
2 Cusător F 8
productivi fără studii
în domeniu
Muncitori
3 Croitor Fără studii M 2
productivi
Muncitor
4 Hamal Fără studii M 1
auxiliar

2
Informația se va colecta prin comunicare directă (personală) în
grupul de lucru repartizat.
21
 Anexa 5
Tabelul 2. Informații privind dotarea tehnică a secției de
producție din cadrul întreprinderii XXX SRL, or. Bălți
Repre-
Tipul Tipul
Nr. Nr. de Scurtă zentarea
mijlocului cusăturii;
d/o unități caracteristică grafică a
fix destinația
cusăturii
1 Calculator Monitor Elaborarea …
Philips succesiunii
1
Imprimantă tehnologice
HP
2 Philips, Călcarea
Capacitatea reperelor;
Fiare de
2 instalată a dublarea …
călcat
motorului 2,8 reperelor
kW/h mici; …
3 Mașină de Firma Tipul ….
cusut producătoare cusăturii
Durkkop clasa 301;
5 Capacitatea asamblarea,
instalată a aplicarea,
motorului 0,38 montarea
kW/h reperelor
4 Mașină de … Surfilarea …
surfilat marginilor
reperelor
5 Mașină de Semi- Efectuarea …
brodat automat; … decorului
1
conform
modelului
6 …
Total XX - - -

22
 Anexa 6
MINISTERUL EDUCAŢIEI
UNIVERSITATEA TEHNICĂ A MOLDOVEI
FACULTATEA TEXTILE ȘI POLIGRAFIE

DEPARTAMENTUL MODELAREA ȘI TEHNOLOGIA

CONFECȚIILOR TEXTILE ȘI DIN PIELE

RAPORT PRIVIND DESFĂŞURAREA STAGIULUI

PRACTICII DE INIŢIERE la întreprinderea
__________________________________

Îndeplinit st. gr. IMIU – 051

Semnătura, numele, prenumele

Aprobat Responsabil de practică din unitatea economică

Funcția, semnătura, numele, prenumele

Evaluat Responsabil de practică din departamentul MTCTP

Funcția, semnătura, numele, prenumele

Chișinău 2017

23
 Anexa 7

CUPRINS
INTRODUCERE ………………………………….…….. 3
1. DESCRIEREA GENERALĂ A ÎNTREPRINDERII .... 4
2. DESCRIEREA ACTIVITĂȚILOR
SUBDIVIZIUNILOR CU ROL PRODUCTIV DIN
CADRUL ÎNTREPRINDERII
2.1. Activitățile secției experimentale …………………….. 7
2.2. Activitățile secției de pregătire ……………………….. 9
2.3. Activitățile secției de croire …………………………... 11
2.4. Activitățile secției de cusut …………………………… 13
2.5. Activitățile depozitului de produse gata ……………… 17
3. DESCRIEREA ACTIVITĂȚILOR
SUBDIVIZIUNILOR CU ROL NEPPRODUCTIV
DIN CADRUL ÎNTREPRINDERII ………………….. 21
CONCLUZII ………………………………………………... 28
BIBLIOGRAFIE …………………………………………… 30
ANEXE ……………………………………………………... 31

24
 CUPRINS

Introducere......................................................................... 3
1. Scopul și obiectivele stagiului practicii de inițiere............ 4
2. Organizarea și conducerea stagiului practicii de inițiere... 5
3. Conținutul stagiului practicii de inițiere în producție........ 7
4. Drepturile și obligațiunile studenților pe parcursul
desfășurării stagiului practicii de inițiere........................... 12
5. Cerințe generale de protecție a muncii.............................. 13
6. Cerințe privind elaborarea și susținerea raportului............ 14
7. Cerințe privind completarea caietului stagiului de
practică............................................................................... 16
Bibliografie........................................................................ 17
Anexe................................................................................. 18

25