Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
- 1
S.C OVIDIU & CO
PROD S.R.L INSTRUCTIUNE PROPRIE DE SECURITATE SI SANATATE IN
MUNCA PENTRU PRELUCRAREA AUTOMATA A DATELOR, Fila/din: 1 / 7
PERSONAL TESA
Aprob,
________________
I.P.S.S.M. – NR. 01
1. SCOP: eliminarea sau diminuarea riscurilor de accidentare existente in cadrul acestor activitati, proprii celor patru
componente ale sistemului de munca: executant, sarcina de munca, mijloace de productie, mediu de munca.
2. CADRU LEGAL DE ELABORARE AL INSTRUCTIUNILOR PROPRII:
Legea nr. 319/2006 – legea securitatii si sanatatii in munca;
HG nr. 1425/2006 – normele metodologice de aplicare ale legii nr. 319/2006;
HG nr. 1028/2006 – privind cerinte minime de securitate si sanatate in munca referitoare la utilizarea
echipamentelor cu ecran de vizualizare;
HG nr. 1146/2006 – privind cerintele minime de securitate si santate pentru utilizarea in munca de catre
lucratori a echipamentelor de munca;
Codul Rutier.
3. COMPONENTELE SISTEMULUI DE MUNCA
3.1 Forţa de munca: – participanţii la procesul muncii sunt persoane de specialitate, angajate cu contract
individual de munca in conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003, cu
modificările si completările ulterioare, care desfasoara activitati de birou si
prelucrare automata a datelor, pe teritoriul societatii, in conformitate cu prevederile
legale in vigoare.
3.2 Mijloace de munca: – dotari ale birourilor cu mobilier de birotica si echipamente tehnice adecvate
activitatilor (dupa caz, calculatoare cu accesoriile aferente, copiatoare, aparate
pentru telecomunicatii, masini de inregistrat, seifuri,
– materiale de lucru utilizate (produse de birotica-papetarie-specifice activitatilor de
birou);
– mijloace de transport auto aflate in proprietatea firmei, sau alte forme de detinere,
puse la dispozitia salariatilor pentru realizarea sarcinilor
3.3 Sarcina de munca: activitati proprii de birou masuri tehnice:
4.3 Cerinte pentru mobili-erul – mobilierul de lucru trebuie conceput si realizat în functie de caracteristicile
de lucru: antropofunctionale ale utilizatorilor si de caracteristicile sarcinii de lucru, astfel
încât sa asigure acestora libertatea de miscare, o pozitie de lucru corecta,
confortabilasi o performanta ridicata;
Masa (planul) de lucru:
– planul de lucru va avea o suprafata suficienta pentru o amplasare flexibila a
monitorului, tastaturii, documentelor si echipamentului auxiliar;
– suprafata de lucru trebuie sa fie mata pentru a evita reflexiile. Sunt contraindicate
culorile deschise care pot produce un contrast excesiv de luminanta;
Ediţia 1 Insp. de Spec. SSM
Data 03.01.2019 Întocmit WORK&FIRE ZURINI FLORIN
Formular F-IPSSM CONSULTING GROUP
– latimea minima a mesei va fi de 800 mm;
– mesele nereglabile vor avea o înaltime de 730 ± 10 mm;
– in conditiile în care echipamentul de calcul este utilizat succesiv de mai multe
persoane, mesele vor fi reglabile în înaltime, cu posibilitati de reglare între 650 si
740 mm;
– adâncimea minima a spatiului liber disponibil pentru membrele inferioare sub
planul de lucru va fi de 700 mm;
– Materialul din care este confectionat planul de lucru nu trebuie sa fie rece la
atingere sau sa antreneze o conductivitate excesiva a caldurii catre corpul
utilizatorului.
Scaunul de lucru:
– scaunul trebuie sa fie stabil si sa-i permita utilizatorului libertate de miscare si o
pozitie confortabila;
– inaltimea scaunului trebuie sa poata fi reglabila;
– atunci când înaltimea scaunului nu poate fi reglata pentru a se adapta unor
utilizatori de talie mica, se va prevedea un reazem pentru picioare.
4.4 Amenajarea locului de
munca/pozitii recomandate:
– zona frecvent utilizata este zona in care se afla obiectele cel mai des utilizate;
– zona ocazional utilizata este zona in care se afla obiectele folosite periodic (telefon,
calculator, index telefonic, etc.)
– zona rar utilizata este zona in care se afla obiectele folosite rar (ceas, penar, plante)