STR. MIRCEA CEL BATRAN, NR. 49, BIROUL NR.1, BLOC MK2, PARTER, CONSTANTA Tel: 0721.000.422 Email: casavegetarianact@gmail.com
DOCUMENTE INAINTATE NECESARE
constituirii dosarului personal al...................................................................................................
1. Act de identitate (original şi copie)
2. Certificat de naştere titular (copie) 3. Certificat căsătorie titular (copie) / (după caz) 4. Certificat naştere copii titular (copie) / (după caz) 5. Acte de studii (ultima şcoală absolvită) / (original şi copie) 6. Acte de calificare (exclusiv pentru postul oferit) / (original şi copie) 7. Recomandări de la locurile anterioare de muncă (după caz) 8. Alte adeverinţe de vechime în muncă şi/sau de şomaj (original şi copie) / (după caz) 9. Curriculum vitae / (după caz) Formulare pune la dispoziţie de SC CASA VEGETARIANASRL : 1. Declaratie privind acordul asupra orelor de munca cu specificatia normei de baza; 2. Declaratie privind altor tipuri de venituri gen indemnizatie, somaj...; 3. Declaratie privind starea de sanatate; 4. Declaratie privind: instruira teoretica si practica a angajatul de acordare a masuriolor de prim-ajutor ; de prevenire si stingere a incendiilor ; privind identificarea si evaluarea riscurilor de accidente si imbolnaviri profesionale specifice locului de munca; aducerea la cunostinta a REGULAMENTULUI DE ORDINE INTERIOARA; aceasta declaratie va fii semnata dupa perioada de instruire, informare si dotare cu materiale igienico-sanitare si echipament de lucru. 5. Aducerea la cunostinta a Regulamentul de comportare, care se aplică tuturor salariaţilor indiferent de durata contractului individual de muncă si a abaterilor disciplinare. 6. Declaratie de traseu (se va mentiona traseul zilnic , cel mai scurt de deplasare a salariatului; se va mentiona adresa de domiciliu efectiv care sa nu coincide cu adresa de domiciliu din B.I/C.I) 7. Anexa unde se precizeaza nivelul de instruire, statutul pe piata muncii (salariat, somer, pensionar, student, elev, persoana caznica) si persoanele aflate in intretinere (copii minori, persoane cu handicap).
REGULI ALE SC CASA VEGETARIANASRL PENTRU CANDIDAT / ANGAJAT
Candidatul se obligă să respecte programarea la interviu şi să prezinte documentele solicitate de Societate. Pe parcursul derulării formalităţilor legate de angajare, candidatul se obligă să respecte indicaţiile funcţionarului cu responsabilităţi de personal al SC CASA VEGETARIANASRL, să respecte regulile de acces în spaţiile şi urmarea traseelor de deplasare din interiorul Companiei, să citească cu atenţie documentele care i se pun la dispoziţie, să participe la instruirile de protecţia muncii şi de prevenire şi stingere a incendiilor (conform indicaţiilor funcţionarului SC CASA VEGETARIANASRL), să se prezinte la examenul medical la Centrul medical specializat de medicina muncii cu care colaboreaza SC CASA VEGETARIANASRL şi să completeze citeţ şi conform cu realitatea formularele care i se pun la dispoziţie de SC CASA VEGETARIANASRL. Copiile actelor personale solicitate la angajare vor fi datate si semnate cu „Conform cu originalul”de catre titular la sediul angajatorului; Pe parcursul îndeplinirii procedurilor de angajare, candidatul se obligă să respecte regulamentele şi normele interne ale SC CASA VEGETARIANASRL, normele de protecţia muncii şi de prevenire şi stingere a incendiilor, în conformitate cu indicaţiile primite şi să păstreze confidenţialitatea informaţiilor primite de la personalul SC CASA VEGETARIANASRL.