FISA DE POST

Actor

1. Denumirea departamentului:
...........................................................

2. Denumirea postului:
ACTOR

Pozitia in COR: 265501

3. Titularul postului:
NUME SI PRENUME SALARIAT

4. Postul imediat superior:

.........................................................

5. Numele sefului ierarhic:

NUME SI PRENUME SEF IERARHIC

6. Subordoneaza:
NUMAI DACA ESTE CAZUL

7. Relatii de semnatura:
Intern:
Extern:

8. Relatii de colaborare:
..............................................................

9. Pregatirea si experienta:
- facultate de teatru sau arta dramatica

10. Autoritate si libertate organizatorica:

DACA ESTE CAZUL

11. Responsabilitati si sarcini:

Meseria de actor este de a juca sau de a interpreta diferite personaje in cadrul
unei piese de teatru, la televiziune, radio sau in film. Acestia sunt, de obicei,
specializati fie in teatru sau film, fie in teatrul de papusi.
Atributii:
- sa studieze scenariul unei anumite piese de teatru, de radio, televiziune, serial
de televiziune sau film (inclusiv, de exemplu, sa studieze scenarii de povestiri,
scenete si filme de scurt metraj), sa interpreteze personajul;
- sa se consulte cu regizorul despre diferitele modalitati de interpretare
- sa studieze rolul incredintat spre interpretare;
- sa participe la repetitii, seriale sau filme sub indrumarea regizorului, sa adapteze
uneori o parte sau parti din scenariul original;
- sa joace in spectacole de teatru pe scena;
- sa interpreteze in studiourile de radio si televiziune piese de teatru, scenete (se
practica inregistrarea in studiouri sau in diferite alte medii pe durata câtorva luni);
- sa apara in reclame si video-clipuri, inclusiv sa apara participe la repetitii cu
regizorul;
- sa aiba aparitii in programele pentru copii, programe de divertisment,
spectacole, competitii si diferite activitati sociale;
- sa dubleze (sa inregistreze o traducere) filmele straine si serialele;
- sa manuiasca papusi si sa furnizeze voci in spectacolele cu papusi, inclusiv sa
repete cu regizorul.

12. Obiectivele postului:

.......................................................................................................
.......................................................................................................
.......................................................................................................

13. Criteriile de performanta ale postului:

.......................................................................................................
.......................................................................................................
.......................................................................................................

14. Sanctiuni pentru nerespectarea fisei postului sau a anexelor acestora:

DACA ESTE CAZUL

15. Mentiuni speciale:

DACA ESTE CAZUL

16. Semnaturi:

17. Data semnarii: