PLAN DE ÎNVĂŢĂMÂNT

începând cu anul universitar 2021-2022

Programul de studii universitare de master ADMINISTRAREA ORGANIZATIILOR

DE AFACERI

Domeniul fundamental Științe sociale

Domeniul de master MANAGEMENT

Facultatea de Economie și de Administrare a Afacerilor

Durata studiilor: 2 ani

Forma de învăţământ Cu frecvenţă (IF)

1. OBIECTIVE DE FORMARE ŞI COMPETENŢE

Obiectivul general al programului de Master în Administrarea organizațiilor de afaceri este acela

de a răspunde nevoilor mediului de afaceri și a mediilor profesionale din domeniul economic, în ce privește
asigurarea specialiști competenți în administrarea eficientă a afacerilor, indiferent de dimensiunea,
provenienţa şi structura capitalului investit în organizația de afaceri. De asemenea, programul se focusează
pe dezvoltarea capacităţii analitice și de cercetare ştiinţifică ale studenților, în vederea fundamentării
deciziilor cu privire la afaceri, precum și dobândirea cunoştinţelor necesare în vederea implementării
acestora în mediul de afaceri.

Obiective specifice
• în domeniul activităţii didactice, să faciliteze dobândirea cunoştinţelor de specialitate în domeniul
administrării afacerilor şi să formeze specialişti cu pregătire superioară în procesul de creare, dezvoltare şi
conducerea unei afaceri proprii.
• în domeniul activităţii de cercetare ştiinţifică, se va avea în participarea la programe de cercetare ştiinţifice
locale, regionale şi naţionale şi valorificarea rezultatelor cercetării ştiinţifice prin diverse publicaţii
• în domeniul activităţii de pregătire continuă, programul vizează atragerea specialiștilor din companiile
regionale în vederea perfecţionării pregătirea de specialitate sau a reprofesionalizării.

Competenţe profesionale (conform suplimentului la diplomă)

CP1. Dobandirea competentelor de proiectare, elaborare şi implementare a strategiilor, planurilor şi proiectelor
vizând administrarea eficientă a afacerilor;
CP2. Capacitatea de a înţelege şi aplica cunoştinţe multidisciplinare din domeniile: management, finanţe,
contabilitate, fiscalitate şi drept;
CP3. Înţelegerea profundă a fenomenelor şi proceselor manageriale în condiţiile unui mediu de afaceri dinamic;
CP4. Dobandirea competentelor de a conecta situaţiile concrete cu principiile generale ale dezvoltării afacerilor;
CP5. Capacitatea de a analiza critic diverse contexte şi de a propune variante de îmbunătăţire/perfecţionare a
procesului de administrare eficientă a afacerilor;

Competenţe transversale (conform suplimentului la diplomă)

CT1. Comunicare, lucrul în echipă și asumarea rolului de lider
CT2. Autoevaluarea și diagnoza nevoii de formare continuă în vederea adaptării la dinamica contextului social
CT3. Deprinderea și utilizarea tehnicilor IT&C în administrarea cât mai performantă a afacerilor.
2. ASIGURAREA FLEXIBILIZĂRII INSTRUIRII. CONDIŢIONĂRI

Flexibilizarea programului de studii este asigurată prin discipline opţionale și discipline facultative.

Disciplinele opţionale și facultative completează traseul de specializare a studentului. Alegerea traseului se face de către
student, înainte de începerea anului universitar din care fac parte semestrele care conţin disciplinele opţionale.

Procedura de desfăşurare a activităţilor didactice la disciplinele facultative şi de înscriere a notelor/calificativelor în

Suplimentul la diplomă este prezentată în „Codul drepturilor și obligațiilor studentului și regulamentul privind
activitatea profesională a studenților de la ciclurile universitare de licență și master din Universitatea de Vest din
Timișoara” şi în „Regulamentul privind elaborarea planurilor de învăţământ pentru programele de studiu din
UVT”.

3. CONDIŢII DE ÎNSCRIERE ÎN ANUL DE STUDIU URMĂTOR. CONDIŢII DE PROMOVARE A

UNUI AN DE STUDIU

Condiţiile de înscriere în anul următor, condiţiile de a urma module de curs în avans, condiţiile de promovare sunt
cuprinse în ”Codul drepturilor și obligațiilor studentului și regulamentul privind activitatea profesională a
studenților de la ciclurile universitare de licență și master din Universitatea de Vest din Timișoara”.

4. EXAMENUL DE DISERTAȚIE

Perioada de întocmire a lucrării de disertație: minim 2 săptămâni.

Perioada de susţinere a lucrării de disertație: în sesiunea iunie-iulie sau septembrie a ultimului an de studii.
Numărul de credite pentru elaborarea, susținerea și promovarea examenului de disertație: 10 ECTS (în plus faţă de
cele 120).
5. DISCIPLINELE DE STUDIU PE ANI

ANUL DE STUDIU I

Semestrul I Semestrul II
Nr. Codul
Disciplina 14 săptămâni 14 săptămâni
crt. disciplinei
C S L P V Cr C S L P V Cr
Discipline impuse (obligatorii)
1. Managementul organizatiilor M2AOA1101 2 2 E1 8
2. Analiza strategică M2AOA1102 2 1 E1 7
3. Managementul afacerilor globale M2AOA1103 2 1 E1 6
4. Etica cercetării M2AOA1104 1 C1 2
Studiul pieţei şi strategii de M2AOA1201 E2
5. 2 1 7
marketing
Managementul costurilor - M2AOA1202 E2
6. 2 2 8
controlling
Instrumente și proceduri de M2AOA1203 E2
7. 2 1 7
raportare financiară
Etica şi responsabilitate sociala în M2AOA1204 E2
8. 2 2 8
afaceri
3E
Total ore impuse (obligatorii) / săptămână 7 4 23 8 6 4E 30
1C
Discipline opționale
9. Antreprenoriat M2AOA1105 2 2 E1 7
10. Sisteme si metode de management M2AOA1106 2 2 E1 7
Total ore opționale / săptămână 2 2 1E 7
4E
Total ore oblig. + opț./săpt. 9 6 30 8 6 4E 30
1C
Discipline facultative
Engleza/ Germana/ Franceza pentru M2AOA1107
11. 1 1 C1 2
afaceri
12. Voluntariat M2AOA1108 1 C1 2
13. Academic Writing M2AOA1205 1 1 E2 2
14. Voluntariat M2AOA1206 1 C2 2
Total ore facultative / săptămână 1 2 2C 4 1 2 1E 4
4E 30 5E 30
Total ore an I 10 8 9 8
3C +4 1C +4
 ANUL DE STUDIU II

Semestrul I Semestrul II
Nr.
Disciplina Codul disciplinei 14 săptămâni 14 săptămâni
crt.
C S L P V Cr C S L P V Cr
Discipline impuse (obligatorii)
Analiza performanțelor M2AOA2101
1. 2 2 E3 8
financiare
2. Finanțe corporative M2AOA2102 2 2 E3 8
Managementul schimbărilor M2AOA2103
3. 2 1 E3 7
organizaționale
Managementul financiar si M2AOA2201
4. 2 2 E4 8
finantarea IMM-urilor
Finanțarea și eficiența M2AOA2202
5. 2 2 E4 8
investițiilor
6. Cercetare științifică M2AOA2203 0 2 E4 6
Stagiu pentru elaborarea lucrării M2AOA2204
7. 0 2 C4 5
de dizertație
Practică de specialitate și M2AOA2205
8/ 84 ore/sem C4 3
simulare în afaceri
3E
Total ore impuse (obligatorii) / săptămână 6 5 3E 23 4 8 30
2C
Discipline opționale
Utilizarea sistemelor informatice M2AOA2104
9. 1 1 E3 7
în gestiunea afacerilor
Managementul resurselor M2AOA2105
10. 1 1 E3 7
umane si leadership in IMM
Total ore opționale / săptămână 1 1 1E 7
3E
Total ore oblig. + opț./săpt. 7 6 4E 30 4 8 30
2C
Discipline facultative
Engleza/ Germana/ Franceza M2AOA2106
11. 0 2 C1 2
pentru afaceri
12. Voluntariat M2AOA2107 1 C1 2
13. Voluntariat M2AOA2206 1 C2 2
Total ore facultative / săptămână 0 3 2C 4 1 1C 2
4E 30 3E 30
Total ore an II 7 9 4 9
2C +4 3C +2
DIZERTATIE 10
 BILANŢ GENERAL I

(după criteriul obligativităţii)

Nr. crt. Discipline* Nr. de ore** Total

An I An II Ore %
1. Impuse 25 ore x 14 sapt = 350 23 ore x 14 săpt + 84 756 h 90,00
(Obligatorii) = 406
2. Opţionale 4 ore x 14 săpt = 56 2 ore x 14 săpt = 28 84 h 10,00
TOTAL 100%
3. Facultative 6 ore x 14 săpt = 84 4 ore x 14 săpt = 56

BILANŢ GENERAL II

(după numărul de ore aplicative și de curs)

Nr. de ore**
Ore aplicative
(seminare,
Nr. crt. Discipline*
laboratoare, Ore de curs
proiecte, stagii de
practică)
1. Impuse (Obligatorii) 23 ore x 14 săpt + 84 = 25 ore x 14 săpt = 350
406
2. Opţionale 3 ore x 14 săpt = 42 3 ore x 14 săpt = 42
3. Facultative 8 ore x 14 săpt = 112 2 ore x 14 săpt = 28
TOTAL 560 420
Raportul dintre numărul de ore aplicative (seminare,
laboratoare, proiecte, stagii de practică) și numărul 1,33
orelor de curs
Standarde ARACIS*** 1,0 – 1,5
* conform planului de învăţământ
** se vor înscrie orele rezultate efectiv din plan
*** se respectă încadrarea din standardele specifice ARACIS
 Distribuirea creditelor pe competenţe (supliment diplomă)
Nr.crt. Nr. Competenţe profesionale Competenţe transversale
Disciplina Semestrul
credite CP1 CP2 CP3 CP4 CP5 CT1 CT2 CT3
1. Managementul organizatiilor 1 8 3 4 1
2. Analiza strategică 1 7 2 4 1
3. Managementul afacerilor 1 6 4 2
globale
4. Etica cercetării 1 2 2
5. Studiul pieţei şi strategii de 2 7 1 2 3 1
marketing
6. Managementul costurilor – 2 8 4 4
controlling
7. Instrumente și proceduri de 2 7 1 3 2 1
raportare financiară
8. Etica şi responsabilitate sociala 2 8 2 2 1 2 1
în afaceri
9. Antreprenoriat 1 7 2 1 4
10. Sisteme si metode de 1 7 5 2
management
11. Engleza/ Germana/ Franceza 1 2 2
pentru afaceri
12. Academic Writing 2 2 2
13. Analiza performanțelor 1 6 2
8
financiare
14. Finanțe corporative 1 8 1 5 2
15. Managementul schimbărilor 1 5 1 1
7
organizaționale
16. Managementul financiar si 2 2 6
8
finantarea IMM-urilor
17. Finanțarea și eficiența 2 4 2 2
8
investițiilor
18. Cercetare științifică 2 6 2 2 2
19. Practică de specialitate și 2 2 1
3
simulare în afaceri
20. Stagiu pentru elaborarea 2 1 1 1 1 1
5
lucrării de dizertație
21. Utilizarea sistemelor 1 5 2
informatice în gestiunea 7
afacerilor
22. Managementul resurselor 1 1 6
7
umane si leadership in IMM
23. Engleza/ Germana/ Franceza 1 2
2
pentru afaceri
24. Voluntariat 1 4 2 2
25. Voluntariat 2 4 2 2
RECTOR, DECAN,
Prof. univ.dr. Marilen Gabriel PIRTEA Prof. univ. dr. Petru ȘTEFEA

DIRECTOR DEPARTAMENT, COORDONATOR PROGRAM STUDII,

Conf. Dr. Ioan Marius PANTEA Prof. Dr. Petru ȘTEFEA