INSPECTORATUL Ediţia: 2

ȘCOLAR JUDEȚEN PROCEDURA OPERAŢIONALĂ Nr. exemplare:

TELEORMAN privind desfășurarea etapei de Modificare a duratei contractului 3
individual de muncă din durată determinată de un an în contract
individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei, pentru Revizia: 2
cadrele didactice calificate, în condiţiile art. 931 din Legea nr. 1/2011 cu Nr. exemplare:
modificările şi completările ulterioare -

Organizare activitate Cod: PO_MRU_ISJ

IȘJ Teleorman Exemplar nr.: 2

Nr. _______15.03.2023

PROCEDURA OPERAŢIONALĂ
privind desfășurarea etapei de Modificare a duratei contractului individual de
muncă din durată determinată de un an în contract individual de muncă pe durata
de viabilitate a postului/catedrei, pentru cadrele didactice calificate, în condiţiile
art. 931 din Legea nr. 1/2011 cu modificările şi completările ulterioare
 INSPECTORATUL Ediţia: 2
ȘCOLAR JUDEȚEN PROCEDURA OPERAŢIONALĂ Nr. exemplare: 3
TELEORMAN privind desfășurarea etapei de Modificarea duratei contractului
individual de muncă din durată determinată de un an în
Revizia: 2
contract individual de muncă pe durata de viabilitate a
Nr. exemplare: -
postului/catedrei, pentru cadrele didactice calificate, în
condiţiile art. 931 din Legea nr. 1/2011 cu modificările şi
completările ulterioare

Organizare Cod: PO_MRU_ISJ

activitate IȘJ Exemplar nr.: 2
Teleorman

1. LISTA RESPONSABILILOR cu elaborarea, verificarea și aprobarea ediției sau,

după caz, a reviziei în cadrul ediției procedurii operaționale

Elemente
Numele şi
Nr. privind Funcţia Data Semnătura
prenumele
crt. responsabilii /
operaţiunea
1. 2 3. 4. 5.
Elaborat Negrea Inspector şcolar pentru
Alexandra managementul
resurselor umane
1.1.
Aurelian
Avocat.
1.2. Verificat Grațian
Consiliere juridică
Nițulescu
Vilae Flori Inspector șolar general
1.3. Avizat Luminița adjunct

Ilie Sorin
1.4. Aprobat Inspector şcolar general
Gabriel
 INSPECTORATUL Ediţia: 1
ȘCOLAR JUDEȚEN PROCEDURA OPERAŢIONALĂ Nr. exemplare: 3
TELEORMAN privind desfășurarea etapei de Modificarea duratei contractului
individual de muncă din durată determinată de un an în
Revizia: 2
contract individual de muncă pe durata de viabilitate a
Nr. exemplare: -
postului/catedrei, pentru cadrele didactice calificate, în
condiţiile art. 931 din Legea nr. 1/2011 cu modificările şi
completările ulterioare

Organizare Cod: PO_MRU_ISJ

activitate IȘJ Exemplar nr.: 2
Teleorman

2. SITUAŢIA EDIŢIILOR şi a reviziilor în cadrul ediţiilor procedurii operaţionale

Data de la care se aplică

Ediţia / revizia în Compone Modalitatea de
Nr. prevederile ediţiei / revizuirii
cadrul ediţiei nta revizuire
crt. ediţiei
revizuit
ă
1. 2. 3. 4.
2.1. Ediţia toate actualizare 11.03.2022
II
2.2. Revizia actualizare 14.03.2023
2

3. Lista cuprinzând PERSOANELE LA CARE SE DIFUZEAZĂ EDIŢIA sau,

după caz, revizia din cadrul ediţiei procedurii operaţionale

Scopul
Nr. Ex. nr. Compartiment Funcţia Nume și prenume Data primirii Semn.
difuzării
crt.
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
Inspector
3.1. aprobare 1 Conducere şcolar Ilie Sorin Gabriel
general
Consiliere Aurelian Grațian
3.2. verificare 1 juridică Avocat Nițulescu
Inspector Vilae Flori
şcolar Luminița
3.3. avizare 1 Conducere
general
adjunct
Comisia de
mobilitate
constituită la
nivelul IȘJ
Teleorman
Difuzare
3.4. aplicare 1 Directori unități
electronică
de învățământ
Comisiile de
mobilitate din
unitățile de
învățământ
 INSPECTORATUL Ediţia: 1
ȘCOLAR JUDEȚEN PROCEDURA OPERAŢIONALĂ Nr. exemplare: 3
TELEORMAN privind desfășurarea etapei de Modificarea duratei contractului
individual de muncă din durată determinată de un an în
Revizia: 2
contract individual de muncă pe durata de viabilitate a
Nr. exemplare: -
postului/catedrei, pentru cadrele didactice calificate, în
condiţiile art. 931 din Legea nr. 1/2011 cu modificările şi
completările ulterioare

Organizare Cod: PO_MRU_ISJ

activitate IȘJ Exemplar nr.: 2
Teleorman

4. SCOPUL procedurii operaționale

Procedura operaţională reglementează modul de organizare și de desfășurare a etapei de

mobilitate pentru Modificarea duratei contractului individual de muncă din durată determinată de
un an în contract individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei, pentru cadrele
didactice calificate, în condiţiile art. 931 din Legea nr. 1/2011 cu modificările şi completările
ulterioare.

5. DOMENIUL DE APLICARE a procedurii operaţionale

Procedura se aplică de către:

- Directorii unităților de învățământ din județ,
- Comisiile de mobilitate constituite la unităților de învățământ,
- Consiliile profesorale din unitățile de învățământ,
- Consiliile de administrație din unitățile de învățământ,
- Compartimentul managementul resurselor umane din IȘJ Teleorman,
- Comisia de mobilitate constituită la nivelul IȘJ Teleorman,
- Consiliul de administrație al IȘJ Teleorman,
- Cadrele didactice angajate cu contract individual de muncă pe perioadă de un an în unitățile de
învățământ,

6. DOCUMENTAŢIA APLICABILĂ procedurii operaţionale

- Legea educaţiei naţionale nr. 1/05.01.2011, publicată în Monitorul Oficial al României,

- Prevederile Metodologiei-cadru privind mobilitatea personalului didactic de predare din învăţământul
preuniversitar în anul şcolar 2023-2024, aprobată prin OME nr. 6812 din 09.11.2022,
- Normele metodologice privind întocmirea proiectului de încadrare, respectiv a planului de încadrare a
personalului didactic de predare din unităţile de învăţământ preuniversitar şi
 INSPECTORATUL Ediţia: 1
ȘCOLAR JUDEȚEN PROCEDURA OPERAŢIONALĂ Nr. exemplare: 3
TELEORMAN privind desfășurarea etapei de Modificarea duratei contractului
individual de muncă din durată determinată de un an în
Revizia: 2
contract individual de muncă pe durata de viabilitate a
Nr. exemplare: -
postului/catedrei, pentru cadrele didactice calificate, în
condiţiile art. 931 din Legea nr. 1/2011 cu modificările şi
completările ulterioare

Organizare Cod: PO_MRU_ISJ

activitate IȘJ Exemplar nr.: 2
Teleorman

încadrarea în regim de plata cu ora a personalului didactic de predare din învăţământul

preuniversitar, aprobate prin ordinul ministrului educaţiei naţionale nr. 4165/2018, cu
modificările ulterioare,
- prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare,
- prevederile Regulamentului de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar, aprobat prin
OMEC nr. 5447/31.08.2020,
- OMEN nr. 3160/1.02.2017 pentru modificarea şi completarea Metodologiei-cadru de organizare şi funcţionare a
consiliului de administraţie din unităţile de învăţământ preuniversitar, aprobată prin OMENnr. 4.619/2014,
- Regulamentul privind organizarea şi funcţionarea centrelor judeţene/al municipiului Bucureşti de
resurse şi asistenţă educaţională în vigoare
- Regulamentul-cadru de organizare şi funcţionare a inspectoratelor şcolare, aprobat prin O.M.E.C.T.S.
nr. 5530/2011, cu modificările şi completările ulterioare,
- Regulamentul de organizare şi funcţionare a ISJ Teleorman;
- Regulamentul Intern al Inspectoratului Şcolar Judeţean;
- Regulamentul propriu de organizare şi funcţionare a consiliului de administraţie al IȘJ Teleorman;
- Alte prevederi legale aplicabile.
 INSPECTORATUL Ediţia: 1
ȘCOLAR JUDEȚEN PROCEDURA OPERAŢIONALĂ Nr. exemplare: 3
TELEORMAN privind desfășurarea etapei de Modificarea duratei contractului
individual de muncă din durată determinată de un an în
Revizia: 2
contract individual de muncă pe durata de viabilitate a
Nr. exemplare: -
postului/catedrei, pentru cadrele didactice calificate, în
condiţiile art. 931 din Legea nr. 1/2011 cu modificările şi
completările ulterioare

Organizare Cod: PO_MRU_ISJ

activitate IȘJ Exemplar nr.: 2
Teleorman

• DEFINIŢII ŞI ABREVIERI ALE TERMENILOR utilizaţi în procedura

operaţională

7.1. Definiţii ale termenilor utilizaţi:

Definiţia şi / sau, dacă este cazul, actul care defineşte

Nr. crt. Termenul
termenul respectiv
Prezentarea formalizată, în scris, a tuturor paşilor care trebuie
urmaţi, a metodelor de lucru stabilite și a regulilor de aplicat
1. Procedura operaţională
în vederea realizării activităţii, cu privire la succesiunea
elementelor din cadrul derulării procesului respectiv
Forma iniţială sau actualizată, după caz, a unei proceduri
2. Ediţie a unei proceduri operaţionale, aprobată şi difuzată
Acţiunile de modificare, adăugare, actualizare, suprimare sau
altele asemenea, după caz, a uneia sau a mai multor
3. Revizia în cadrul ediţiei
componente ale unei ediţii a procedurii operaţionale, acţiuni
care au fost aprobate și difuzate
Subdiviziune organizatorică formată prin gruparea, pe baza
unor criterii obiective, a unui număr rațional de posturi
aflate sub o autoritate unică, în cadrul căreia se realizează,
4. Compartiment/departament
în mod permanent, un ansamblu relativ omogen de sarcini,
necesitând cunoștințe specializate de un anumit tip și
utilizarea unor metode și tehnici adecvate.
Ansamblul obiectivelor, sarcinilor, competenţelor şi
responsabilităţilor desemnate pe un interval de timp unui
5. Post
membru al organizaţiei, reprezentând în acelaşi timp
elementul primar al structurii organizatorice
Modul specific de realizare a unei activităţi sau a unui
proces, editat pe suport hârtie sau în format electronic;
6. Procedură documentată
procedurile documentate pot fi proceduri de sistem şi
proceduri operaţionale.
Procedură care descrie un proces sau o activitate care se
7. Procedură de sistem desfăşoară la nivelul tuturor compartimentelor/structurilor
dintr-o entitate.
Un flux de activităţi sau o succesiune de activităţi logic
8. Proces structurate, organizate în scopul atingerii unor obiective
definite, care utilizează resurse, adăugându-le valoare.
 INSPECTORATUL Ediţia: 1
ȘCOLAR JUDEȚEN PROCEDURA OPERAŢIONALĂ Nr. exemplare: 3
TELEORMAN privind desfășurarea etapei de Modificarea duratei contractului
individual de muncă din durată determinată de un an în
Revizia: 1
contract individual de muncă pe durata de viabilitate a
Nr. exemplare: -
postului/catedrei, pentru cadrele didactice calificate, în
condiţiile art. 931 din Legea nr. 1/2011 cu modificările şi
completările ulterioare

Organizare Cod: PO_MRU_ISJ

activitate IȘJ Exemplar nr.: 2
Teleorman
Obligaţia de a îndeplini sarcina atribuită, a cărei
9. Responsabilitate neîndeplinire atrage sancţiunea corespunzătoare tipului de
răspundere juridică
10. Responsabilitate managerială Defineşte un raport juridic de obligaţie a îndeplinirii
sarcinilor de către managerul entităţii publice sau al unei
structuri organizatorice a acesteia, care presupune să
exercite managementul în limitele unor determinări interne
şi externe, în scopul realizării eficace, eficiente şi
în conformitate cu dispoziţiile legale a obiectivelor
stabilite, să comunice şi să răspundă pentru neîndeplinirea
obligaţiilor manageriale în conformitate cu răspunderea
juridică. Răspunderea managerială derivă din
responsabilitatea managerului pentru toate cele cinci
componente ale controlului intern managerial în sectorul
public: mediul de control; performanţe şi managementul
riscului; activităţi de control; informarea şi comunicarea;
evaluare şi audit.
Totalitatea elementelor de natură fizică, umană,
11. Resurse informaţională şi financiară, necesare ca input pentru ca
strategiile să fie operaţionale.
 INSPECTORATUL Ediţia: 1
ȘCOLAR JUDEȚEN PROCEDURA OPERAŢIONALĂ Nr. exemplare: 3
TELEORMAN privind desfășurarea etapei de Modificarea duratei contractului
individual de muncă din durată determinată de un an în
Revizia: 1
contract individual de muncă pe durata de viabilitate a
Nr. exemplare: -
postului/catedrei, pentru cadrele didactice calificate, în
condiţiile art. 931 din Legea nr. 1/2011 cu modificările şi
completările ulterioare

Organizare Cod: PO_MRU_ISJ

activitate IȘJ Exemplar nr.: 2
Teleorman

7.2. Abrevieri ale termenilor utilizaţi

Nr. crt. Abrevierea Termenul abreviat

1. P.O. Procedura operaţională
2. E. Elaborare
3. V. Verificare
4. A. Aprobare
5. Ap. Aplicare
7. I.Ş.G Inspector şcolar general
8. I.Ş.G.A. Inspector şcolar general adjunct
9. I.Ş. Inspectori şcolari
Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic de predare din
10. M.C.M învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2023-2024, aprobată prin OME
nr. 6218/09.11.2022
11 CAIȘJ Consiliul de administrație al IȘJ
12. MRU Managementul Resurselor umane (IȘJ)
13. IȘMRU Inspectori școlari pentru managementul resurselor umane
14. CMIȘJ Comisia de mobilitate constitută la nivelul IȘJ
15. CAȘ Consiliul de administrație din școală
16. CPȘ Consiliul Profesoral al școlii
17. CMȘ Comisia de mobilitate din școală
18. DIR Director
19. CPSIȘJ Comisia paritara sindicate - IȘJ
20. CACJRAE Consiliul de administrație al CJRAE
 INSPECTORATUL Ediţia: 1
ȘCOLAR JUDEȚEN PROCEDURA OPERAŢIONALĂ Nr. exemplare: 3
TELEORMAN privind desfășurarea etapei de Modificarea duratei contractului
individual de muncă din durată determinată de un an în
Revizia: 1
contract individual de muncă pe durata de viabilitate a
Nr. exemplare: -
postului/catedrei, pentru cadrele didactice calificate, în
condiţiile art. 931 din Legea nr. 1/2011 cu modificările şi
completările ulterioare

Organizare Cod: PO_MRU_ISJ

activitate IȘJ Exemplar nr.: 2
Teleorman

• DESCRIEREA procedurii operaţionale

Art. 51. - (1) Consiliile de administraţie ale unităţilor de învăţământ pot hotărî modificarea duratei contractului
individual de muncă din durată determinată de un an în contract individual de muncă pe durata de
viabilitate a postului/catedrei, pentru cadrele didactice calificate, dacă acestea au promovat examenul de
definitivat şi concursul naţional de titularizare cu nota/media de repartizare cel puţin 7 (şapte), conform art. 64
alin. (8), în condiţiile Legii nr. 1/2011 cu modificările şi completările ulterioare şi dacă postul este vacant.

8.1. Modul de lucru – operațiuni

8.1.1. La nivelul unităților de îvățământ

Nr. Acţiunea Responsabil

crt.
1. Cadrele didactice care se încadrează în prevederile art. 52 alin. (1)-(6) din DIR CD
M.C.M se adresează, în scris, consiliilor de administraţie ale unităţilor de
învăţământ în care au încheiat contracte individuale de muncă pe perioadă
determinată, prin depunerea unei cereri, în perioada prevăzută de Calendar

2. a. Analizarea de către Consiliile de administraţie ale unităţilor de învăţământ CAȘ DIR

a cererilor depuse de cadrele didactice menționate la punctul 1,
b. verificarea îndeplinirii condiţiilor prevăzute de M.C.M.,
c. aplicarea criteriilor de departajare, dacă este cazul, conform M.C.M.,
d. stabilirea listei cadrelor didactice propuse pentru emiterea deciziilor
privind modificarea duratei contractului individual de muncă din durată
determinată de un an, în contract individual de muncă pe durata de
viabilitate a postului/catedrei

3. Comunicarea, în scris, cadrelor didactice solicitante motivele CAȘ DIR

admiterii/respingerii cererii privind modificarea duratei contractului individual
de muncă (art. 52 alin (11))
4. Înaintarea de către directorii unităţilor de învăţământ inspectoratului şcolar a: CAȘ DIR
a. listei cuprinzând cadrele didactice ale căror cereri au fost admise şi pentru
care se propune emiterea deciziilor privind modificarea duratei contractului
individual de muncă din durată determinată de un an, în contract de muncă pe
durata de viabilitate a potului/catedrei, (art. 53 alin (1)) - (conform machetei
din anexa 1 la prezenta procedură),
 INSPECTORATUL Ediţia: 1
ȘCOLAR JUDEȚEN PROCEDURA OPERAŢIONALĂ Nr. exemplare: 3
TELEORMAN privind desfășurarea etapei de Modificarea duratei contractului
individual de muncă din durată determinată de un an în
Revizia: 1
contract individual de muncă pe durata de viabilitate a
Nr. exemplare: -
postului/catedrei, pentru cadrele didactice calificate, în
condiţiile art. 931 din Legea nr. 1/2011 cu modificările şi
completările ulterioare

Organizare Cod: PO_MRU_ISJ

activitate IȘJ Exemplar nr.: 2
Teleorman

un an, în contract individual de muncă pe durata de viabilitate a

postului/catedrei
b. listei cuprinzând cadrele didactice ale căror cereri au fost respinse,
Listele menționate la punctele a și b se transmit însoțite de copii, conform
cu originalul, ale următoarelor documente:
- cererile depuse de cadrele didactice însoţite de documentele
menţionate în cerere, în vederea emiterii deciziilor;
- hotărărea CA al unității de învățământ privind admiterea/respingerea
cererilor.
5. În baza deciziei privind modificarea duratei contractului individual de DIR
muncă din durată determinată de un an, în contract individual de
muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei, emise de
inspectorul şcolar general, directorul/directorii unităţii/unităţilor de
învăţământ cu personalitate juridică încheie cu cadrul didactic
respectiv, începând cu data de 1 septembrie 2023, actul/actele
adiţional(e) la contractul/contractele individual(e) de muncă pe durată
determinată de un an şcolar, urmând ca, pe durata de viabilitate a
postului/catedrei, anual, să încheie câte un nou act adiţional/noi
acte adiţionale, la contractul/contractele individual(e) de muncă pe
durată determinată, de modificare a literei b) a capitolului C din
contract cu menţiunea "Durata de viabilitate a postului
didactic/catedrei".
 INSPECTORATUL Ediţia: 1
ȘCOLAR JUDEȚEN PROCEDURA OPERAŢIONALĂ Nr. exemplare: 3
TELEORMAN privind desfășurarea etapei de Modificarea duratei contractului
individual de muncă din durată determinată de un an în
Revizia: 1
contract individual de muncă pe durata de viabilitate a
Nr. exemplare: -
postului/catedrei, pentru cadrele didactice calificate, în
condiţiile art. 931 din Legea nr. 1/2011 cu modificările şi
completările ulterioare

Organizare Cod: PO_MRU_ISJ

activitate IȘJ Exemplar nr.: 2
Teleorman

8.1.2. La nivelul inspectoratului școlar

Nr. Acţiunea Responsabil

crt.
1. Centralizarea: IȘMRU
a. listelor cuprinzând cadrele didactice ale căror cereri au fost CMIȘJ
admise şi pentru care se propune emiterea deciziilor privind
modificarea duratei contractului individual de muncă din durată
determinată de un an, în contract individual de muncă pe durata de
viabilitate a postului/catedrei (conform machetei din anexa 1 la
prezenta procedură),
b. listelor cuprinzând cadrele didactice ale căror cereri au fost
respinse
la care s-au anexat, în copie:
- cererile depuse de cadrele didactice însoţite de documentele
menţionate în cerere, în vederea emiterii deciziilor
- hotărărea CA al unității de învățământ privind
admiterea/respingerea cererilor
2. Verificarea și analizarea listelor cadrelor didactice pentru care s-au IȘMRU
acceptat/refuzat cererile de modificare a duratei contractului CMIȘJ
individual de muncă din durată determinată de un an, în contract
individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei

3. Întocmirea listei finale cuprinzând cadrele didactice pentru care se IȘMRU

propune emiterea deciziilor privind modificarea duratei contractului CMIȘJ
individual de muncă din durată determinată de un an, în contract
individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei
 INSPECTORATUL Ediţia: 1
ȘCOLAR JUDEȚEN PROCEDURA OPERAŢIONALĂ Nr. exemplare: 3
TELEORMAN privind desfășurarea etapei de Modificarea duratei contractului
individual de muncă din durată determinată de un an în
Revizia: 1
contract individual de muncă pe durata de viabilitate a
Nr. exemplare: -
postului/catedrei, pentru cadrele didactice calificate, în
condiţiile art. 931 din Legea nr. 1/2011 cu modificările şi
completările ulterioare

Organizare Cod: PO_MRU_ISJ

activitate IȘJ Exemplar nr.: 2
Teleorman

6. Validarea de către consiliului de administraţie al inspectoratului şcolar CAIȘJ

a listei finale cuprinzând cadrele didactice pentru care se propune
emiterea deciziilor privind modificarea duratei contractului individual
de muncă din durată determinată de un an, în contract individual de
muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei
7. Emiterea deciziilor privind modificarea duratei contractului individual IȘMRU
de muncă din durată determinată de un an, în contract individual de IȘG
muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei

Notă: Art. 53 alin (2) În situaţia în care comisia judeţeană/a municipiului Bucureşti de
mobilitate constată abateri de la prevederile prezentei Metodologii, într-o unitate de
învăţământ, preşedintele comisiei solicită, în scris, directorului unităţii de învăţământ
respective revenirea asupra situaţiei, cu reluarea procedurilor legale, în vederea
remedierii abaterilor constatate de inspectoratul şcolar. Listele finale, validate de
consiliul de administraţie al inspectoratului şcolar, se afişează la inspectoratul şcolar
la termenul prevăzut în Calendar şi, în baza acestor liste, inspectorul şcolar general
emite deciziile privind modificarea duratei contractului individual de muncă din
durată determinată de un an, în contract individual de muncă pe durata de viabilitate
a postului/catedrei, cu respectarea prevederilor art. 5 alin. (5).
 INSPECTORATUL Ediţia: 1
ȘCOLAR JUDEȚEN PROCEDURA OPERAŢIONALĂ Nr. exemplare: 3
TELEORMAN privind desfășurarea etapei de Modificarea duratei contractului
individual de muncă din durată determinată de un an în
Revizia: 1
contract individual de muncă pe durata de viabilitate a
Nr. exemplare: -
postului/catedrei, pentru cadrele didactice calificate, în
condiţiile art. 931 din Legea nr. 1/2011 cu modificările şi
completările ulterioare

Organizare Cod: PO_MRU_ISJ

activitate IȘJ Exemplar nr.: 2
Teleorman

9. RESPONSABILITĂŢI și RĂSPUNDERI în derularea procedurii operaționale

9.1.La nivelul unităţilor de învăţământ, consiliul de administraţie şi directorul unităţii de învăţământ,

răspund de organizarea și de desfășurarea etapei de mobilitate - Modificarea duratei contractului
individual de muncă din durată determinată de un an în contract individual de muncă pe durata
de viabilitate a postului/catedrei, pentru cadrele didactice calificate, în condiţiile art. 931 din Legea
nr. 1/2011 cu modificările şi completările ulterioare
9.2.Inspectorul şcolar general, preşedintele comisiei de mobilitate a personalului didactic de predare
din învăţământul preuniversitar constituite la nivelul inspectoratului şcolar, precum şi inspectorii
școlari pentru managementul resurselor umane răspund de verificarea situaţiilor transmise de
unităţile de învăţământ privind Modificarea duratei contractului individual de muncă din durată
determinată de un an în contract individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei,
pentru cadrele didactice calificate, în condiţiile art. 931 din Legea nr. 1/2011 cu modificările şi
completările ulterioare.

10. ÎNREGISTRĂRI, ARHIVĂRI, ANEXE

10.1.1. Procedura operațională se înregistrează în Registrul de intrări-ieșiri al IȘJ Teleorman și se

arhivează în conformitate cu prevederile PO privind activitatea de arhivare a documentelor.
 INSPECTORATUL Ediţia: 1
ȘCOLAR JUDEȚEN PROCEDURA OPERAŢIONALĂ Nr. exemplare: 3
TELEORMAN privind desfășurarea etapei de Modificarea duratei contractului
individual de muncă din durată determinată de un an în
Revizia: 1
contract individual de muncă pe durata de viabilitate a
Nr. exemplare: -
postului/catedrei, pentru cadrele didactice calificate, în
condiţiile art. 931 din Legea nr. 1/2011 cu modificările şi
completările ulterioare

Organizare Cod: PO_MRU_ISJ

activitate IȘJ Exemplar nr.: 2
Teleorman

10.1.2. ANEXE

ANEXA nr. 1
Unitatea de învățământ
Nr. / 2023

Lista cuprinzând cadrele didactice ale căror cereri au fost admise/respinse şi pentru
care se propune emiterea deciziilor privind modificarea duratei contractului
individual de muncă din durată determinată de un an, în contract individual de
muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei

Nr. Numele și Număr Disciplina de Nota/media de Disciplina Nr. Hotărâre Accept/refuz

crt. prenumele CIM concurs repartizare/anul postului de CA comunicat prin
concursului vacant ore (nr ... din adresa
per det data nr...../.....2023
de un de. )
an
(nr..../..... 2022)
 INSPECTORATUL Ediţia: 1
ȘCOLAR JUDEȚEN PROCEDURA OPERAŢIONALĂ Nr. exemplare: 3
TELEORMAN privind desfășurarea etapei de Modificarea duratei contractului
individual de muncă din durată determinată de un an în
Revizia: 1
contract individual de muncă pe durata de viabilitate a
Nr. exemplare: -
postului/catedrei, pentru cadrele didactice calificate, în
condiţiile art. 931 din Legea nr. 1/2011 cu modificările şi
completările ulterioare

Organizare Cod: PO_MRU_ISJ

activitate IȘJ Exemplar nr.: 2
Teleorman

11. Cuprins

Numărul
componentei
în cadrul Denumirea componentei din cadrul procedurii
procedurii
operaţionale
1. Coperta
Lista responsabililor cu elaborarea, verificarea și aprobarea ediţiei sau, după
2.
caz, a reviziei în cadrul ediţiei procedurii operaţionale
3. Situaţia ediţiilor şi a reviziilor în cadrul ediţiilor procedurii operaţionale
Lista cuprinzând persoanele la care se difuzează ediţia sau, după caz, revizia
4.
din cadrul ediţiei procedurii operaţionale
5. Scopul procedurii operaţionale
6. Domeniul de aplicare a procedurii operaţionale
7. Documentele de referinţa aplicabile activităţii procedurale
8. Definiţii și abrevieri ale termenilor utilizaţi în procedura operaţională
9. Descrierea procedurii operaţionale
10. Responsabilităţi și răspunderi în derularea activităţii
11. Anexe, înregistrări, arhivări
12. Cuprins