Regulament privind utilizarea telefoanelor mobile la locul de muncă

1. Scopul acestui regulament

Acest regulament are ca scop să asigure un mediu de lucru sigur, eficient și productiv prin
definirea condițiilor și a standardelor pentru utilizarea telefoanelor mobile în timpul orelor de
lucru la locul de muncă.

2. Condiții generale

a) Angajații care folosesc telefoane mobile trebuie să respecte politica companiei cu privire la
securitatea informațiilor și confidențialitatea.

b) Angajații trebuie să își pună telefoanele mobile pe silent sau pe modul zbor în timpul
ședințelor sau a altor situații în care prezența lor poate fi considerată un deranj.

c) Angajații trebuie să poarte casti sau difuzoare atunci când folosesc telefonul în timpul orelor
de lucru, astfel încât activitățile zilnice să nu fie afectate.

d) Angajații care conduc vehicule sau mașini în timpul orelor de lucru nu trebuie să folosească
telefoanele mobile cu excepția cazurile de urgență.

3. Confidențialitatea

a) Angajații trebuie să se asigure că telefoanele mobile nu sunt utilizate în scopuri ilegale sau
neetice, inclusiv pentru a comite furt de proprietate intelectuală sau pentru a divulga informații
confidențiale ale companiei.
b) Angajații nu trebuie să trimită mesaje sau să vorbească la telefon în timp ce se află în prezența
altor persoane care ar putea fi afectate de acestea, sau să fotografieze sau să înregistreze
înregistrări audio fără acordul acestora.

c) Angajații nu trebuie să transmită informații confidențiale ale companiei prin intermediul

telefoanelor mobile decât dacă există un protocol specific în acest sens.

4. Utilizarea telefoanelor mobile în afara spațiului de lucru

a) Angajații au dreptul să utilizeze telefoanele mobile pentru a efectua apeluri personale sau
pentru a trimite mesaje text în pauzele stabilite prin programul de lucru.

b) Angajații nu trebuie să utilizeze telefoanele mobile în timpul întâlnirilor sau altor activități
care necesită atenție și concentrare ridicate.

c) Angajații trebuie să anunțe superiorii dacă se anticipează o situație în care telefonul mobil va
fi folosit mai mult decât de obicei.

d) Angajații trebuie să ia măsuri de precauție atunci când utilizează telefoanele mobile în afara
spațiului de lucru pentru a nu pune în pericol securitatea și bunăstarea personală și a altor colegi
de muncă.

5. Măsuri disciplinare

Angajații care încalcă acest regulament pot fi supuși măsurilor disciplinare, în funcție de
gravitatea încălcării și de politica companiei privind utilizarea telefoanelor mobile la locul de
muncă.

6. Evaluare

Acest regulament va fi revizuit periodic pentru a se asigura că este actualizat și adecvat nevoilor
și schimbărilor din cadrul organizației.