1. Completat de Angajatul care beneficiaza de Smart Working
Nume/ Semnatura Ciobanu Mimi-Marian Adresa Smart Working from Home
Matricola/ Functie: C329276 ____________________________l Jud. Botosani, Ors. Saveni, Str. Alexandru Ioan Cuza nr.19 _________________________________________ Departament: Credit Origination Corporate IT _______ bl.13, sc. A, et. 3, ap. 15 _________________________________________ ____ 2. Consideratii Lista de verificare Da Nu N/A Comentarii / Actiuni necesare
a. Angajatul indeplineste atributele necesare pentru munca la
domiciliu? ex. Respecta disciplina de lucru, are capabilitatea de a lucra izolat, sub supraveghere minima, are bune abilitati de comunicare etc.? b. Este posibil ca activitatea sa fie realizata de la distanta / de la domiciliu? c. Angajatul a participat la instruirile SSM/ PSI/ MEDIU?
d. Fisa de aptitudine este valabila?(control medical)
e. Sunt intelese pericolele si nevoia de gestionare autonoma a
riscurilor in cazul muncii la domiciliu? f. Exista contact periodic intre angajat si reprezentantii companiei? g. Angajatul are acces la toate informatiile necesare desfasurarii activitatii si beneficiaza de suport permanent din partea managerului?
h. S-au avut in vedere asigurarea confidentialitatii informatiilor
si securitatea la domiciliu? i. Au fost luate in considerare in intregime cerintele legate de echipamente precum computer, modem, imprimanta, telefon? j. Are angajatul competenta necesara in utilizarea echipamentelor IT si de comunicatie? k. Angajatul sufera de o boala profesionala ? l. Instalatiile electrice sunt in stare buna de functionare si testate? m.Exista mijloace secundare de intrerupere a tensiunii in caz de scurtcircuit? n. Cablurile sunt izolate si sunt pozitionate in afara cailor de acces pentru a preveni impiedicarea sau aparitia altor pericole?
o. Este tot echipamentul de lucru in stare buna de functionare?
p. Intretinerea echipamentelor de lucru se face numai de catre
persoane desemnate, instruite si autorizate in acest scop?