S.C.

S.C. __________S.A.
__________S.A.
Calea __________
Calea __________ FIŞA
FIŞA POSTULUI
POSTULUI
TEL.:
TEL.:____________
____________

EDIŢIA
EDIŢIAIII
III Pagina __33__ // __33__
Pagina __ __

APROBAT
DIRECTOR GENERAL
Ing.________________

1.IDENTIFICAREA POSTULUI
1.1 Denumirea postului: MUNCITOR CALIFICAT
1.2 Locul de muncă: Şantierele S.C. _______________ S.A.
1.3 Titularul postului:
(nume, prenume, nr. de marcă)

2.CERINŢELE POSTULUI:
Studii minime:
Cunoştinte suplimentare
necesare:
Experienţa:
Abilităţi necesare:
Autorizaţii, atestări necesare:
CERINŢE SATISFACERE CERINŢE
Minim curs de calificare în meseria pe care o practică
Sa cunoască şi să respecte reglementările în construcţii
aplicabile meseriei pe care o practică
Vechime în profesie: min. -__ani.
Vechime în funcţii de conducere: min. - ani.
-Autocontrol ridicat, responsabilitate;
-Conştiinciozitate;
-Sa fie receptiv la sarcinile pe care le primeşte;
-Atenţie distributivă;
-Sa fie un bun gospodar;
După caz se vor scrie pentru fiecare meserie în parte.

3.RELATIILE POSTULUI
3.1 Se subordonează: Şef punct de lucru
3.2 Are în subordine: -
3.3 Colaborează cu: muncitorii care efectuează activităţi de producţie ce se desfăşoară
în paralel la punctul de lucru unde îşi desfăşoară activitatea
3.4 Coordonează: -
3.5 Reprezintă: -
3.6 Este înlocuit de: -
3.7 Înlocuieşte pe: -

4.SCOPUL POSTULUI
- executarea lucrărilor de bună calitate, în conformitate cu proiectul de execuţie şi cu
respectarea normativelor tehnice în vigoare..

5.ATRIBUŢIILE POSTULUI
 Se interzice participarea la procesul de producţie a muncitorilor în stare de ebrietate,
oboseală sau fără echipament de protecţie corespunzător;
 Are obligaţia să poarte în permanenţă echipamentul de lucru şi de protecţie primit din
partea S.C. _______________ S.A. (salopeta cu sigla societăţii, bocanci, casca de
protecţie, etc.)
 Primeşte sarcini zilnice în mod direct de la şeful punctului de lucru sau înlocuitorul
acestuia;
 Este interzis să părăsescă locul de muncă stabilit de către şeful punctului de lucru sau
înlocuitorul acestuia fără aprobarea lor;
 Are obligaţia să participe la instruirile efectuate de către şeful punctului de lucru privind
modul de execuţie a lucrărilor ce îi sunt atribuite;
 Are obligaţia să respecte cu stricteţe tehnologiile de execuţie prevăzute în:
 S.C.
S.C. __________S.A.
__________S.A.
Calea __________
Calea __________ FIŞA
FIŞA POSTULUI
POSTULUI
TEL.:
TEL.:____________
____________

EDIŢIA
EDIŢIAIII
III Pagina __33__ // __33__
Pagina __ __
 proiectul de execuţie;
 normativele în vigoare aplicabile lucrărilor pe care le execută;
 procedurile Tehnice de Execuţie aplicabile lucrărilor pe care le execută;
 agrementele tehnice sau instrucţiunile de utilizare ale materialelor primite pentru
punerea lor în operă la lucrările pe care le execută;
 Răspunde în mod direct recepţia calitativă şi de gestionarea materialelor primite pentru
punerea lor în operă la lucrările pe care le execută;
 Răspunde de gospodărirea materialelor la locul de muncă astfel încât să nu polueze
mediul şi să prevină poluarea acestuia;
 Realizează autocontrolul permanent al calităţii operaţiunilor şi lucrărilor executate;
 Răspunde de calitatea lucrărilor executate;
 Răspunde de întreţinerea sculelor, dispozitivelor şi mijloacelor de mică mecanizare din
dotare;
 Are obligaţia de a se încadra în normele de timp alocate pentru lucrările pe care le execută;
 Răspunde de folosirea completă a capacităţilor de producţie, utilizarea la randament
maxim a utilajelor, maşinilor şi instalaţiilor, care îl deservesc pentru realizarea lucrărilor
încredinţate;
 Răspunde de încadrarea în normele de consum de materii prime, materiale, energie şi
combustibil, stabilite pentru lucrările executate;
 Solicită aprovizionarea cu scule, dispozitive şi aparate de măsură şi control necesare pe
fluxul de fabricaţie pentru operaţiunile pe care le execută;
 Raspunde de respectarea cerinţelor legislaţiei în vigoare în ce priveşte disciplina muncii,
protecţia muncii şi PSI, respectarea programului de lucru, respectarea sarcinilor de serviciu
 Se preocupă şi face propuneri pentru îmbunătăţirea continuă a procesului de producţie, în
vederea creşterii productivităţii muncii şi a calităţii lucrărilor efectuate;
 Îi este interzis să dea informaţii de orice fel persoanelor străine faţă de S.C.
_______________ S.A. cu excepţia celor care reprezintă instituţii de control ale statului
sau au aprobarea şefului de şantier;
 Acorda primul ajutor în caz de accident si anunţă imediat pe şeful punctului de lucru despre
accidentul produs;
 Are obligaţia să respecte cu stricteţe documentele Sistemului de Management al Calităţii
din cadrul S.C. _______________ S.A.
 Are obligaţia de a păstra confidenţialitatea informaţiilor pe care le deţine despre S.C.
_______________ S.A.
 Neluarea la timp a măsurilor necesare pentru desfăşurarea activităţilor de producţie prin
nerespectarea atribuţiilor ce decurg din fişa postului constituie prejudiciu adus societăţii.
 Răspunde material pentru orice fel de prejudiciu adus societăţii ca urmare a activităţilor pe
care le desfăşoară.

6.AUTORITATE

6.1 Decide:-

6.2 Recomandă:
Propune acţiuni corective/preventive şi de îmbunătăţire a procesului de producţie pentru
creşterea productivităţii muncii, pentru îmbunătăţirea calităţii şi eliminarea neconformităţilor.
6.3 Semnează:
- documentele care conţin înregistrări referitoare la activitatea desfasurată;
- documentele care conţin înregistrări referitoare la instruirile la care participă în calitate de
angajat al S.C. _______________ S.A.
 S.C.
S.C. __________S.A.
__________S.A.
Calea __________
Calea __________ FIŞA
FIŞA POSTULUI
POSTULUI
TEL.:
TEL.:____________
____________

EDIŢIA
EDIŢIAIII
III Pagina __33__ // __33__
Pagina __ __

7.PARAMETRII ACTIVITĂTII
7.1 Mediul de lucru:
-program de muncă: 8 până la 10 ore, în funcţie de programul stabilit prin decizia
conducerii pentru perioada respectivă, cu prelungire în situaţii speciale.
-eforturi: efort fizic.
-alte surse de disconfort: - condiţiile atmosferice în care îşi desfăşoară activitatea.
7.2 Contacte şi deplasări:
- deplasări la locul de muncă;

7.3 Modul în care primeşte de lucru şi modul în care lucrează:

- primeşte sarcinile de lucru prin dispoziţii verbale date de şeful punctului de lucru;
- îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu Regulamentul de ordine interioară a S.C.
_______________ S.A., procedurile operationale si tehnice de executie aplicabile
activităţilor desfăşurate.

8.ECHIPAMENTE:
- echipament de lucru şi de protecţie;
- scule şi dispozitive specifice muncii pe care o desfăşoară;
- mijloace de mică mecanizare şi alte echipamente de inventar.

Întocmit, Luat la cunostinţă

ing. ______________ Titularul postului
10.11.23
Data şi Semnătura Data şi Semnătura