DECIZIA

Nr…….. /……..

S.C. ……………. S.R.L. cu sediul în loc……., str……., jud ….., reprezentată legal de
dna ………………., în calitate de Administrator, având în vedere cererea nr………./………… a
angajatului …………….. privind încetarea contractului individual de muncă nr. …../…………,

În baza dispoziţiilor art. 31, alin.3 – notificare scrisa fara preaviz, la initiativa oricarei dintre
parti, pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba din Legea 53/2003-Codul Muncii şi a
drepturilor oferite prin statutul societăţii,

DECIDE:

Art.1 Începând cu data de ………… încetează contractul individual de muncă al

salariatului ………..cu CNP ………….. având funcţia de …………. conform art. 31, alin. 3 din
Legea 53/2003-Codul Muncii.
Art. 2 Cu drept de contestaţie în termen de 45 zile de la comunicare la Tribunalul Sibiu.

Art. 3 Prezenta se comunica:

- Un exemplar salariatului ………………
- Un exemplar pentru evidenţa societăţii, cu ducere la îndeplinire de către
Departamentul Resurse Umane.

Administrator,
….…………………..

Salariat,
………………………….

1. Am luat la cunoştinţă şi am primit un exemplar ....................................

2. Expediat prin curier la data....................., AWB.....................................