Seminar_3_S.

Fv_Rezolvări

APLICAŢIE_1
SERIE cu Frecvențe (SFv) -- (date univariate)
Se cunosc datele privind distribuţia salariaților după
vârstă (ani) la o agenţie de turism:
Tabel - Distribuţia salariatilor după vârstă
Vârsta salariaților
Nr. salariați
(ani)
20 4
23 8
25 7
30 4
40 2
5

Total n
i 1
i  25

Se cere:
1. Să se stabilească vârsta medie a salariaților agenţiei de
turism;
2. Precizați seria privind salariații agenţiei de turism după vârsta
lor este omogenă; (sau precizați dacă media este
reprezentativă?)
3. Măsuraţi asimetria distribuţiei.
4. Stabiliți media și dispersia pentru salariații care au vârsta sub
25 ani

Rezolvare
Precizări: Colectivitatea: totalitatea salariaților agenției de turism
Eșantionul (volumul eșantionului): n= 25 salariați
Unitatea statistică: salariatul
Variabila statistică x i : vârsta (cantitativă, discretă)
Scala de măsurare: de raport

1
 1. Să se stabilească vârsta medie a salariaților agenţiei de turism

Tabel - Distribuţia salariatilor după vârstă

Vârsta salariaților (ani) Nr. salariați
( xi ) ( ni )
20 4
23 8
25 7
30 4
40 2
5
Total n
i 1
i  25

Vârsta medie a salariaților agenţiei de turism se determină prin aplicarea

relaţiei mediei aritmetice ponderate:
5

x n i i
20  4  23  8  ...  40  2 639
x i 1
5
   25,56 ani /salariat
n
25 25
i
i 1

Interpretare:
S-a stabilit că, la nivelul agenţiei de turism vâsta medie a salariaților este de
aproximativ 26 ani /salariat.

2
2. Precizați dacă seria privind salariații agenţiei de turism după vârsta lor este
omogenă;
Omogenitatea distribuției se stabileşte prin aplicarea coeficientului de variaţie:
s
v   100
x
Vârsta salariaților (ani) Nr. salariați
( xi ) ( ni )
20 4
23 8
25 7
30 4
40 2
5
Total n
i 1
i  25

x  25,56 ani/salariat

 x 
5
2
i  x ni
Determinarea dispersiei: s 2  i 1
5

n
i 1
i 1

s2 
20  25,56 2  4  23  25,56 2  8  25  25,56 2  7  30  25,56 2  4  40  25,56 2  2
25  1
s  28,09
2

Calcul abatere standard: s  s 2  28,09  5,30 ani/ salariat

s 5,30
Determinarea coeficientului de variație: v  100  100  20,74%  35 % ,
x 25,56
Interpretare:
Deoarece v = 20,74% < 35% concluzia este că, seria privind distribuția salariații
agenţiei de turism după vârsta lor este omogenă.

OBSERVATIE!!!!
În cazul cerinței de a preciza dacă vârsta medie a salariaților (media) este o
valoare reprezentativă, se calculează tot coeficientul de variație, numai că
interpretarea este următoarea: deoarece v=20,74%<35% atunci vârsta medie a
salariaților este o valoare reprezentativă

3
 3. Măsurați asimetria seriei
Asimetria seriei se măsoară cu ajutorul coeficienţilor de asimetrie Pearson:

x  Mo 3x  M e 
C as( Mo)  şi C as( Me) 
s s

Aplicarea primului coeficient de asimetrie Pearson

x  Mo
C as( Mo) 
s
presupune determinarea valorii dominante a distribuţiei (Mo).

Vârsta salariaților (ani) Nr. salariați

( xi ) ( ni )
20 4
23 8
25 7
30 4
40 2
5
Total n
i 1
i  25

Frecvenţei celei mai mari (celor mai mulți salariați) care este 8 ( nmax  8 ), îi
corespunde valoarea xi  23  M o  23 ani /salariat
Interpretare: Cei mai mulți salariați au, în medie, vârsta de 23 ani.

x  M o 25,56  23
C as( Mo)    0,483  0 ; 0,5
s 5,30

deci, distribuţiei salariaţilor după vârstă îi corespunde o asimetrie pozitivă redusă

(predomină valorile mici)

4
Utilizarea celui de-al doilea coeficient de asimetrie Pearson
3x  M e 
C as( Me) 
s
presupune determinarea medianei distribuţiei.

Tabel – Algoritm de calcul pentru determinarea medianei

Vârsta salariaților (ani) Nr. salariați Frecvenţe cumulate
( xi ) ( ni ) crescător ( FC .CR. )
20 4 4
23 8 12
25 7 19
30 4 23
40 2 25
5
Total n
i 1
i  25 ---

Etape de determinare a medianei:

- se cumulează crescător frecvenţele (coloană în tabel cu FC .CR. )

- se stabileşte locul medianei

LMe 
 n  1  25  1  13
i

2 2
- se determină valoarea medianei ca fiind valoarea x i care satisface relaţia: ca

prima valoare cumulată să fie mai mare sau egală cu locul medianei ( pFc.cr .  LMe )

Deoarece pFc.cr .  LMe , adică 19  13 , rezultă că xi  25  M e  25 ani /salariat

Interpretare:
Jumătate din totalul salariaților au în medie o vârstă sub 25 ani, în timp ce
restul de 50% au peste 25 ani.

3x  M e  325,56  25 
C as( Me)    0,317  0;1,5 ,
s 5,30
deci distribuţiei salariaţilor după vârstă îi corespunde o asimetrie pozitivă redusă
(predomină valorile mici)

5
4. Stabiliți media și dispersia pentru salariații care au vârsta sub 25 ani

Rezolvarea constă în transformarea variabilei nealernative (vârsta cu 5 variante

de răspuns) în variabilă alternativă (vârsta numai cu 2 variante de răspuns)

Vârsta – variabilă nealternativă (cu 5 variante de raspuns)

Variante Vârsta salariaților (ani) Nr. salariați
de răspuns ( xi ) ( ni )
V1 20 4
V2 23 8
V3 25 7
V4 30 4
V5 40 2
5
Total n
i 1
i  25

Varianta 1 = V1 =20 ani

Varianta 2 = V2 =23 ani
........................................
Varianta 5 = V5 =40 ani

Vârsta – variabilă alternativă (numai cu 2 variante de răspuns)

Vârsta salariaților (ani) Nr. salariați
Sub 25 ani 4+8 = 12
De 25 ani și peste 25 ani 7+4+2 =13
Total 25

Situația favorabilă (m) este reprezentată de numărul salariaților cu vârsta sub

25 ani (cerința): m = 4+8 = 12 salariați

Media salariaților cu vârsta sub 25 ani se notează cu f și se interpretează

procentual, astfel:
m 12
f    0,48
n 25
Interpretare: În medie, 48% dintre salariați au vârsta sub 25 ani

Dispersia pentru salariații cu vârsta sub 25 ani se notează cu s2 și se calculează:

s 2  f 1  f   0,481  0,48   0,2496  0,25