Sunteți pe pagina 1din 9

Cei 6 M ai invatarii "Tot mai inveti maica ??

"
Iti plac masinile sport ? Si mie ! :) M-am gandit sa impartasesc cu tine in acest mesaj un mod metaforic de a privi viata, invatarea, cresterea personala si performanta, pornind de la masini sport si de la drumuri mai netede decat obrazul bine barbierit al unui fotbalist de pe coperta FHM... Sa incepem cu o intrebare: Daca ai fi la volanul unei masini sport luxoase, iar viata ta ar fi o autostrada germana lata, cu 4 benzi pe sens, cum ai conduce ? Ai sta numai pe banda de avarie ? Ti-ai "infinge" bolidul in sosea cu 200 la ora convins fiind ca asa o masina merita asa un drum si asa un sofer ? Cum ai conduce ? In mod evident, raspunsul tau va depinde de experienta de viata, de numarul de masini luxoase pe care le-ai condus pana acum si de aspiratiile tale... Probabil ca ar fi corect sa spui... uneori prefer sa conduc pe banda mai lenta, alteori pe cea mai rapida... dupa pofta inimii... Si totusi... care e stilul tau ?

??? Vezi tu... Eu cred ca de fapt ne-am nascut intr-o masina sport luxoasa (metaforic vorbind)... Una dintre acelea cu 6 trepte de viteza si cutie manuala, ca sa simti la fiecare schimbare cum vibreaza motorul sub capota... la fel cum simte jokeul campion fiecare muschi tensionat al calului de curse... Dar prea putini dintre noi folosim vitezele superioare, si asta pentru ca viteza ne sperie... Altii mai curajosi, dimpotriva, prefera sa urce direct in treapta superioara, pentru ca asa simt adrenalina clocotind si au impresia ca doar asta e viata adevarata... In realitate, masina are mai multe viteze pentru ca are nevoie de mai multe viteze, nu pentru ca asa e mai... "fancy" In continuare, vreau sa iti ofer pe scurt un concept pe care l-am ''inventat'' in ultimii ani si care sta la baza cursurilor intensive pe care le organizez. Citeste toate cele 6 elemente ale conceptului, pentru ca vei intelege de ce scoala este doar primul pas in evolutia ta si cum poti sa cresti frumos ca un trandafir olandez si repede ca un bambus african, pana la sfarsitul vietii tale pe pamant. Cei 6 M ai invatarii Am identificat 6 feluri in care adultii invata. Dintre ele, numai doua sau trei sunt folosite si in scoala, iar restul - adica cele mai eficiente - sunt pur si simplu lasate deoparte de catre 98 % dintre oameni. M1 - Munca Primul M al invatarii este munca bruta - adica invatarea prin incercare - eroare.

La asta ne pricepem toti. Este modul in care am invatat mersul in copilarie si felul in care am invatat mai tarziu mersul pe bicicleta... M2 - Metafora Apoi a venit scoala... si odata cu ea... al doilea M al invatarii, adica metafora. O metafora este orice forma de invatare indirecta - realizata prin citit, vizionari de filme sau povesti de succes auzite de la alti oameni. De exemplu, titlul acestui articol... viata ca o masina sport... e o metafora. Toata lumea a vazut masini sport, dar nu toata lumea a auzit de ... cei 6M ai invatarii... asa ca daca explic cei 6 M cu ajutorul metaforei "masina sport" e mai usor de inteles pentru creierul uman, decat daca as livra direct teoria celor 6 M... Metafora te ajuta sa intelegi mai bine realitatea, dar nu te invata neaparat cum sa actionezi... Cu metafora intelegi lumea prin analogie, nu prin experienta directa... M3 - Mentoratul Al treilea M implica gasirea unui mentor - adica a unei persoane care a realizat deja ceea ce tu vrei sa realizezi. Sfaturile unui astfel de om sunt extrem de valoroase pentru ca te ajuta sa eviti o multime de greseli (pe care omul respectiv le-a facut invatand prin Munca si Metafora...) Cei mai buni mentori sunt cei care nu doar explica cum se face, ci si demonstreaza, iar apoi ii cer discipolului sa preia initiativa si sa repete pasii procesului pana ii intra in sange... Dar pentru asta, discipolul trebuie sa fie pregatit psihic si emotional... iar scoala nu prea ofera un astfel de training... Cine a parcurs insa cu suficienta ravna cateva etape de dezvoltare (a invatat suficient prin munca si metafora) e pregatit pentru mentorat, iar acest fapt e

recunoscut inclusiv de intelepciunea populara: "Cand discipolul e pregatit, mentorul apare". M4 - Modelarea Aceasta forma de invatare este fascinanta si e diferita de mentorat, pentru ca presupune ca discipolul sa ... fure meserie... chiar daca mentorii pe care si i-a ales nu stiu asta... Simplu spus, modelarea este imitarea unor "apucaturi" de succes ale oamenilor performanti... Orice comportament poate fi imitat, copiat, imprumutat si deci modelat astfel incat sa fie folosit integral sau partial ca resursa pentru atingerea obiectivelor tale. Oamenii modeleaza oricum, in mod natural, dar nu modeleaza intotdeauna cele mai bune lucruri... Asa cum copiii modeleaza fumatul de la parinti, tot ei pot modela disciplina sau perseverenta... La varsta adulta, colegii de birou pot modela de la alti colegi ticuri verbale, gesturi sau comportamente ridicole si la fel de bine pot alege sa modeleze strategii de excelenta, knowhow, control emotional sau abilitati de vanzari... Din pacate, sub 0,5% din populatie stie sa faca asta in mod sistematic... Restul modeleaza dupa ureche si obtin rezultate... la fel. M5 - Mastermindul Mastermindul este cea mai rar folosita forma de invatare, desi este una dintre cele mai puternice. Ea presupune sa faci parte dintr-un grup mic de oameni cu aceleasi interese (6-8 persoane) si sa participi frecvent la intalniri care au ca scop principal evolutia rapida a fiecarui membru al grupului. Sinergia si ideile bune care se creeaza intr-un astfel de grup au o valoare foarte

mare, tocmai pentru ca interesul fiecarui participant este sa contribuie la cresterea celorlalti, nu doar sa isi satisfaca nevoile egoiste. M6 - Misiunea Despre misiune, viziune si scopuri se vorbeste foarte mult dar se intelege destul de putin. in esenta, misiunea ta este ceea ce te pasioneaza plus ceea ce au oamenii din preajma ta nevoie. De exemplu, daca iti place sa pictezi, ar fi de dorit sa oferi arta ta unor colectionari, iar acestia sa fie in numar mare si sa isi doreasca ce produci tu. Daca esti maestru bucatar, ar fi bine sa te pozitionezi intr-un loc care musteste de gurmanzi la fel cum forfoteste bursa Newyorkeza de brokeri ahtiati dupa profit in fiecare luni dimineata ... Misiunea este pasiune plus piata ! ... altfel ... ar fi doar o idee frumoasa mai abstracta decat o disertatie despre pictura cubista la un congres de arte plastice... De ce poti sa inveti pornind de la misiunea ta ? Pentru ca pasiunea iti da suficienta energie sa cauti raspunsuri in cele mai ciudate locuri (toti ceilalti 5 M la un loc) iar piata iti da pe loc feedback-ul de care ai nevoie ca sa inveti ce e relevant, nu doar ce iti place ! Daca pasiunea iti da energia sa inveti tot ce te intereseaza, piata pe care o servesti iti da puterea sa inveti ce este relevant in momentul pezent La intersectia dintre cele doua inveti ce iti place in cel mai relevant mod cu putinta ! si asta este extraordinar... Sau cel putin ar trebui sa fie.... daca imensa majoritate a oamenilor nu s-ar opri din invatat exact atunci cand se termina scoala...

Adica EXACT in momentul cand au in sfarsit sansa sa invete ce le place si e si relevant !!!!!!! Mi-e greu sa imi imaginez o absurditate mai mare ca asta.... si ca sa mai vars un pic din cupa plina de amar... da-mi voie sa ma adresez pentru o clipa altcuiva... Unui om (cu siguranta diferit de tine) care dupa ce termina scoala crede ca a terminat de invatat.... Exista oameni pentru care scrisoarea de mai sus e complet nerelevanta, pentru ca ei au ales de mult calea dezvoltarii personale continue. Sper din toata inima ca te afli printre ei ! Ei sunt cei care au inteles ca Munca si Metafora sunt doar doua forme de invatare meritorii, dar nu neaparat cele mai performante. Nu poti sa evoluezi fara sa muncestisi fara sa citesti... Ele reprezinta fundatia ! Daca iti iei din prima un mentor sau iti faci un mastermind fara sa ai pic de experienta de viata de fapt iti cam bati joc si de mentor si de mastermind... E ca si cand ai vrea sa construiesti o casa de paie pe o plaja inainte de reflux... Ai nevoie de toti cei 6 M ai invatarii, de la temelia solida pe care ti-o confera munca si metafora (cititul), la pilonii de sustinere pe care ti-i contera mentorii si modelele de succes, la ferestrele catre viitorul misiunii tale... Nu se poate una fara alta... De asta scoala este importanta... pentru ca iti ofera temelia edificiului vietii ! Dar dupa ce se termina scoala... restul sunt cel putin la fel de importante... chiar

daca istoric vorbind, nu a fost dintotdeauna asa... In perioada comunista parintii nostri stiau una si buna:

Te duci la scoala Faci o facultate Apoi esti repartizat la un "servici sigur" Iti iei un apartament Iti faci o familie etc. etc. etc. mori te ingroapa etc.

Stiu ca suna cinic ce am scris mai sus ! Parintii nostri nu au avut vina ca au trait in epoca respectiva. Dar epocii nu prea i-a pasat de vina sau responsabilitate... De fapt, multi dintre ei chiar au stiut (spun asta cu un imens respect) sa se bucure de viata asa cum era ea... O viata ingradita si constrangatoare... mult mai apriga decat cea de azi, mai ales in plan psihologic... O viata care a facut-o pe matusa mea de la tara cand m-am dus cu masina in vizita sa exclame: " Tot mai inveti, maica ? " Ea exclamase asta cand mi-a vazut o carte de "self-help" uitata pe bordul masinii mele "sport". Atunci nu am stiut ce sa ii raspund... m-am fastacit...

Inca ma mai intrebam la vremea aceea daca e bine ce fac... Acum, de la distanta mai multor ani si prin prisma libertatii de care ma bucur pe toate planurile, as zambi larg si impacuitor si i-as raspunde: DA matusa... si nu am de gand sa ma opresc niciodata ! si asta pentru ca acum stiu ca pot intr-un an de zile (maxim doi) sa devin expert in aproape orice domeniu mi-as propune, daca asta ar fi misiunea mea. Pur si simplu, as construi un mastermind cu cei mai buni oameni din domeniul respectiv si l-as modela pe fiecare in parte ca sa ii inteleg secretele si strategiile de succes, as citi cu pasiune si as munci cu sarg,... si mi-as pune toate cunostintele acumulate an slujba celorlalti ! si nu spun asta ca sa ma laud sau sa epatez... Cunosc oameni care la 25 de ani au realizari mai mari decat multi dintre parintii nostri intr-o viata folosind metodele de invatare potrivite... ...potrivite cu vremurile de azi... ...spun asta pentru ca traim in vremuri de schimbare drastica, iar in astfel de vremuri, se aplica intelepciunea filosofului Eric Hoffer: In vremuri de schimbare, cei care continua sa invete mostenesc lumea, iar cei care s-au oprit din invatat se ''trezesc'' perfect echipati ca sa se descurce intr-o lume care nu mai exista. ... si mai spun asta pentru ca vreau sa te indemn sa nu te opresti niciodata din invatat ! daca te intreaba vreo matusa... "Tot mai inveti maica ?"... sa zambesti larg si impacuitor si sa ii raspunzi raspicat: DA matusa... si nu am de gand sa ma opresc niciodata !

PS: In email-ul urmator iti voi vorbi despre un sistem alternativ de invatare pentru oameni maturi care combina cei 6 M. si spune-mi parerea ta despre ce-i 6 M. Cati dintre cei 6 ii folosesti zilnic ? Care iti lipseste si de ce ?

You may unsubscribe or change your contact details at any time.