SC Nalco Forest SRL

Ctre: __________________________

SIBIU
Nr. nreg. ___/ _____________

Informare n vederea angajrii

n conformitate cu articolul 17 din Codul Muncii, v informm cu privire la clauzele generale ale contractului
individual de munc, dup cum urmeaz:
1) Angajatorul: SC ......... SRL
2) Locul de munc: ___________________________________________________________________
3) Durata contractului:
a) nedeterminat, activitatea urmnd s nceap la data de________________ sau la data la care suntei
disponibil(), data comunicat de dumneavoastr ulterior.
b) determinat, pe o perioad de _________ cuprins ntre data de___________ i data de___________
Contractul ncepe s i parcurg efecele de la data nceperii activitii i va fi ncheiat doar n condiiile n
care ati parcurs i finalizat toate etapele premergtoare angajrii (inclusiv controlul medical la angajare), iar
documentele cerute la angajare ndeplinesc condiiile stabilite (sunt prezentate toate, conform listei, cazierul
este curat, iar contractele anterioare de munc nu au fost desfcute din motive disciplinare).
4) Felul muncii:
a) funcia / meseria: _____________________________________________________________________
b) departamentul: ______________________________________________________________________
c) funcia conform COR: ________________________________________________________________
d) riscuri specifice: _____________________________________________________________________
5) Condiii de angajarre:
a) norm ntreag de 8 ore/zi, timp de 5 zile/sptmn;
b) timp parial cu fraciune de norm de ____ ore/zi.
c) n situaia ncetrii contractului individual de munc, termenul de preaviz acordat de salariat va fi de
______ zile calendaristice.
d) preavizul acordat de angajator salariatului n cazul ncetrii contractului de munc va fi de ______ zile
lucrtoare.
e) perioada de prob ______ zile.
6) Salarizarea:
a) salariul lunar brut de ____________ RON.
b) data plii salariului este __________________
7) Durata concediului de odihn este _________________

8) Alte clauze contractul individual de munc i contractul colectiv de munc reglementeaz condiiile
de munc.
9) Beneficii: __________________________________________________________________________
Neprezentarea contractului individual de munc n data de _____________ duce la desfacerea disciplinara a
contractului individual de munca dintre angajator i viitorul salariat.
Prezenta informare ntocmit i comunicat n temeiul art. 17 din Codul Muncii a fost adus la cunotina
d-lui / d-nei ________________________________ azi, ________________, la sediul angajatorului.
Angajator, SC ................................... SRL
Funcie __________________________
Nume ___________________________
Semntura _______________________

Viitor angajat,
Nume ___________________________
Semntura ________________________