Sunteți pe pagina 1din 4

1.

Structura CV-ului pe care trebuie sa il realizati in echipele alese, formate din cate
2 persoane. CV-ul si scrisoarea de intentie se vor realiza individual, pentru postul
vacant pentru care ati intocmit anuntul. CV-urile nu trebuie sa fie identice, nu
trebuie sa se potriveasca exact cu postul pentru care le realizati. La redactarea
documentelor trebuie sa tineti cont de Redactarea corecta/incorecta a unui CV
si a unei scrisori de intentie si de Structura CV-ului.
! Puteti sa realizati propriile CV-uri sau le puteti inventa.
Structura CV

LAZAR CLAUDIU
29, ianuarie 1987, necasatorit
Adresa: Sos. Colentina, sector 2, Bucuresti
Telefon: 0761.XXX.XXX
Email: lazar.claudiu@gmail.com
Permis conducere: cat. B din 2005
Studii:
Facultatea de Inginerie Mecanica si Mecatronica, Universitatea Politehnica
din Bucuresti- 2008-2012
-

Specializarea Mecatronica si Roboti

Cursuri, atestate si premii:


-Curs Java Fundamentals oferit de Lec OnLine, 2011

-Certificat de calificare nivelul 3 specializarea tehnician telecomunicatii 10 iunie 2008


Experienta:
1. PRACTICA: 01.07.2011-01.09.2011
Firma: Intrarom SA
Domeniul de activitate: Servicii de telecomunicatii
Responsabilitati:
- realizarea de componente pentru pc
- asigurarea functionalitatii robotilor pe linia de asamblare
- asigurarea suportului tehnic pentru executia, punerea in functiune, testarea si
depanarea sistemelor de radiocomunicatii cu grade diferite de complexitate

2. SPECIALIST COLECTARE DEBITE/ CREANTE : 04.04.2009- 20.04.2011


Firma: S.C. EOS KSI ROMANIA S.R.L.
Domeniul de activitate: companie care se ocupa de recuperarea creantelor si a
debitelor comerciale
Responsabilitati:
-recuperarea debitelor restante, aplicand tehnicile si standardele de calitate stabilite,
in vederea atingerii obiectivelor departamentale
-instruirea clientilor in legatura cu ciclurile de facturare, scadentele de plata,
inregistrarile de pe facturi si metodele de plata
-propunerea de variante de achitare a restantelor si mentinerea standardului de
calitate

Aptitudini :
Limbi straine (Scris, Vorbit, Citit)
Engleza (mediu, mediu, mediu)
Franceza (incepator, incepator, mediu)
Cunostinte PC
Java
C++
Win9x/ME/XP/Vista/7

Alte cunostinte, aptitudini sau observatii relevante


-

obisnuit sa lucrez cu dead-line-uri


managementul timpului si al prioritatilor
perseverenta

Certificari, atestate sau alte documente vor fi furnizate la cerere.

2. Redactarea corecta/incorecta a unui CV


Ce sa faci
Format
1. Sa furnizezi pe scurt un index complet al
experientei tale.
2. Sa incluzi un obiectiv care poate fi scris ca
titlu al postului sau in termenii aptitudilinor
functionale.
3. Daca poti, redacteaza CV-ul pe o singura
pagina, a2-a pagina s-ar putea sa nu mai fie
citita.
4. Utilizeaza ordinea invers cronologica (cele
mai recente, primele)
5. Experimenteaza diferite formate si
selecteaza-l pe acela care iti prezinta cel
mai bine potentialul si indemanarea.
Educatie
1. Concentreaza-te pe directia de munca care
ar putea sa te ajute in cariera (statistici,
programare de calculator, consiliere).
2. Stabileste studiile individuale, cercetarile
avansate sau proiectele speciale care sustin
interesele carierei.
3. Ofera o imagine completa a nivelului tau
de educatie din studentie si ca licentiat.
4. Evidentiaza cantitativ cercetarea, relatiile
interpersonale sau alte aptitudini
functionale.
Angajare
1. Selecteaza locul de munca care iti
demonstreaza aptitudinile chiar daca slujba
poate fi irelevanta pentru scopul carierei
tale.
2. Mentioneaza daca ai lucrat cu jumatate de
norma pentru a-ti plati studiile.
3. Foloseste cuvinte dinamice pentru a lumina
experienta (cercetare, vandute, organizare,
dezvoltare, pregatire, invatate)
4. Mentioneaza experienta ca voluntar
(oricum ai obtinut indemanare din aceasta)
Distinctii
1. Mentioneaza bursele din facultate, premiile
de conducere.
2. Da exemple ale succeselor (membru- 1980,
presedinte 1983)
3. Mentioneaza-ti aptitudinile (conducerea
intrunirilor, cresterea bugetului cu 1.000
dolari)

Ce sa nu faci
1.
2.
3.

1.
2.
3.

1.
2.
3.
4.

Sa omiti aparentele vagi sau posturile


irelevante.
Sa omiti obiectivul de dragul flexibilitatii.
Sa uiti ca reprezentantii au multe CV-uri de
citit.

Sa nu uiti ca directiile din afara


obiectivelor majore sunt importante.
Presupui ca fiecare va intelege toate
cerintele gradului tau specific.
Incluzi liceul, in afara de cazul in care este
un element de baza in aria indemanarilor
particulare.

Sa subestimezi ceea ce ai invatat din


experienta anterioara in munca.
Sa uiti ca cea mai importanta aptitudine
este s aiti dirijezi/imparti propriu timp.
Foloseste propozitii in descrierea muncii
tale.
Sa presupui ca nu poti da detalii la interviu
pentru ca s-ar putea sa nu ajungi la
interviu.

1. Doar sa dai numele unui premiu (bursa, fara sa


mentionezi tipul de bursa)

3. Redactarea corecta/incorecta a unei scrisori de intentie


Ce sa faci
Ce sa nu faci
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Fiecare scrisoare va fi tiparita si semnata


individual
Foloseste hartie de tiparit de buna calitate
Foloseste formatul acceptat in afaceri
Verifica greselile gramaticale
Scrisoarea sa aiba o pagina
Adapteaza scrisoarea pentru fiecare
post/organizatie
Ia initiativa pentru stabilirea unei intalniri
pentru a discuta calificarea si potentialul
tau
Spune cum poti fi gasit (daca esti student,
da un numar la care sa poti fi sunat seara).

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Sa trimiti scrisori xeroxate


Sa folosesti fraze pretentioase
Sa mentionezi cerinte in ceea ce priveste
salariul daca nu ti se cere aceasta
Sa uiti sa te semnezi
Sa te manifesti pasiv
Sa uiti sa ceri sugestii si sfaturi sau sa
contactezi alte persoane
Sa uiti sa ceri descrierea organizatiei si a
postului
Sa uiti sa poti contacta mai mult de o
persoana in organizatie.

S-ar putea să vă placă și