Exercitarea unor activiti cu

caracter ocazional desfurate

de zilieri
Legea 52/2011

10.03.15

Curs I.R.U.

Probleme prezentate

Reglementare
Domenii de aplicare
Definiia zilierului
Durata activitii i plata muncii
Drepturi i obligaii

Definiie
Zilierul este persoana fizic, cetean
romn sau strin, care are capacitate de
munc si care desfoar activiti
necalificate, cu caracter ocazional,
pentru un beneficiar, persoan juridic.
Raportul dintre zilier si beneficiar se
stabilete fr ncheierea unui contract
de munc.

Domenii de activitate
Legea prevede limitativ domeniile n care se pot presta
activiti cu caracter ocazional, pentru care pot fi folosii
zilierii, astfel:
a. agricultur, vntoare i servicii anexe, cu excepia
cresctorilor de animale n sistem semiliber, tradiional i
transhuman - diviziunea 01;
b. silvicultur, cu excepia exploatri forestiere - diviziunea
02;
c. pescuit i acvacultur - diviziunea 03;
d. colectarea, tratarea i eliminarea deeurilor nepericuloase
- clasa 3821 i 3811;
e. recuperarea materialelor - grupa 383;
f. comer cu ridicata al produselor agricole brute i al
animalelor vii - grupa 462;

Domenii de activitate
g. activiti de organizare a expoziiilor, trgurilor i congreselor grupa 823;
h. publicitate - grupa 731;
i. activiti de interpretare artistic - spectacole - clasa 9001, activiti
suport pentru interpretarea artistic - spectacole - clasa 9002 i
activiti de gestionare a slilor de spectacole - clasa 9004;
j. activiti de cercetare - dezvoltare n tiine sociale i umaniste clasa 7220 (spturi arheologice);
k. activiti desfurate n sere, spaii verzi, parcuri i grdini
zoologice - cod 0141.
l. hoteluri i alte faciliti de cazare - diviziunea 55 (tabere organizate
de Ministerul Tineretului i Sportului direct sau prin unitile din
subordinea acestuia);
m. activiti ale bazelor sportive - diviziunea 9311;
n. activiti ale cluburilor sportive - diviziunea 9312.

Durata activitii
Durata activitii ocazionale prestat de un zilier
pentru beneficiar poate fi de minim o zi
(corespunztor cu 8 ore de munc) i de maxim 90
de zile cumulate pe durata unui an calendaristic.
Durata zilnic de executare a activitii unui zilier
nu poate depi 12 ore.
Zilierul minor care are capacitatea de munc va
putea lucra 6 ore pe zi, dar nu mai mult de 30 de
ore pe sptmn.
Chiar dac prile convin un numr mai mic de ore
de activitate, plata zilierului se va face pentru
echivalentul a cel puin 8 ore de munc.
Beneficiarul nu poate utiliza zilieri pentru
desfurarea unor activiti n beneficiul unui ter.

Plata activitii
Pentru activitatea executat, zilierul are dreptul la o
remuneraie al crei cuantum se stabilete prin
negociere direct ntre pri.
Cuantumul remuneraiei brute orare stabilite de
pri nu poate fi mai mic dect valoarea/or a
salariului de baz minim brut pe ar garantat n plat
i se acord la sfritul fiecrei zile de lucru sau la
sfritul sptmnii, nainte de semnarea n Registru
de ctre zilier i beneficiar.
Dovada plii remuneraiei zilnice se face prin
semnarea zilierului n Registru de eviden a zilierilor.
Pentru veniturile realizate din activitatea de zilieri nu
se datoreaz contribuiile sociale obligatorii nici de
ctre zilier, nici de ctre beneficiar.

Drepturile beneficiarului
Beneficiarul are urmtoarele drepturi:
a) s stabileasc activitile pe care
urmeaz s le desfoare zilierul, locul
executrii activitii i durata acesteia;
b) s exercite controlul asupra modului de
ndeplinire a lucrrilor.

Obligaiile beneficiarului
a. s nfiineze Registrul de eviden a zilierilor conform modelului
prevzut n anexa nr. 1, dinlege. Registrele de eviden a zilierilor
se pstreaz la sediul beneficiarului i/sau la punctele de lucru, dup
caz;
b. s completeze Registrul de eviden a zilierilor, nainte de nceperea
activitii, conform instruciunilor prevzute n anexa nr. 2 din lege;
c. s prezinte Registrul de eviden a zilierilor organelor de control
abilitate;
d. s asigure informarea zilierului cu privire la activitatea pe care
urmeaz s o presteze, precum i cu privire la drepturile i obligaiile
sale;
e. s plteasc zilierului remuneraia cuvenit, prin orice mijloc de
plat admis de lege, la sfritul fiecrei zile; plata remuneraiei se
poate realiza cel mai trziu la sfritul sptmnii sau al perioadei
de desfurare a activitii, numai cu acordul exprimat n scris de
ctre zilier i beneficiar; modalitatea de plat electronic i
aspectele care privesc plata remuneraiei se stabilesc prin normele
metodologice de aplicare a legii.
f. s asigure, pe propria cheltuial, echipamente de lucru i de
protecie care se impun datorit naturii i specificului activitii
desfurate de zilier.

Obligaiile beneficiarului
n domeniul securitii i sntii n munc, beneficiarul are
urmtoarele obligaii:
a.s asigure securitatea i sntatea n munc a zilierilor;
b.s asigure instruirea zilierului, nainte de nceperea activitii i/sau
la schimbarea locului de munc, cu privire la pericolele la care poate fi
expus i la msurile de prevenire i protecie pe care trebuie s le
respecte;
c.s solicite zilierilor asumarea pe propria rspundere, prin semntur,
c starea sntii le permite desfurarea activitilor repartizate de
beneficiar;
d.s pun la dispoziie zilierilor echipamente de munc adecvate, care
nu pun n pericol securitatea i sntatea acestora;
e.s asigure, n mod gratuit, echipamente individuale de protecie
adecvate activitii desfurate de zilieri;
f.s comunice de ndat, ctre inspectoratul teritorial de munc pe
raza cruia s-a produs, orice eveniment n care au fost implicai zilieri;
g.s nregistreze accidentele de munc suferite de zilieri n timpul
activitii; modalitatea de nregistrare se stabilete prin normele
metodologice de aplicare a prezentei legi.

Obligaiile beneficiarului
Beneficiarul are obligaia s nregistreze, n
Registrul de eviden a zilierilor, n ordine
cronologic, toi zilierii cu care exercit activiti cu
caracter ocazional n baza prezentei legi.
Registrul se ntocmete zilnic, exceptnd perioadele
n care nu se apeleaz la serviciile zilierilor.
Beneficiarul va nainta lunar, pn cel trziu la data
de 5 a fiecrei luni, ctre inspectoratul teritorial de
munc unde i are sediul, un extras al Registrului
de eviden a zilierilor coninnd nregistrrile din
luna precedent. Transmiterea extrasului se poate
face i pe suport electronic, dup caz.

 Constatarea contraveniilor i aplicarea

sanciunilor se efectueaz de ctre
inspectorii de munc i Agenia Naional
de Administrare Fiscal.
Litigiile
dintre
beneficiar
i
zilier
nerezolvate
pe
cale
amiabil
se
soluioneaz
de
ctre
judectoria
competent n a crei raz teritorial se
afl locul desfurrii activitii zilierului.