Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
securitatea [i s`n`tatea \n
MUNCA
Dreptul angajatului la securitate [i s`n`tate \n munc` e obliga]ia angajatorului!
Securitatea [i s`n`tatea
\n munc`: pas cu pas!
pecial+
IE S
}
I
ED
s!
SSM Pas cu Pa
Sunte]i angajator [i trebuie, conform legisla]iei muncii \n vigoare, s` realiza]i organizarea activit`]ilor de prevenire [i protec]ie. V` gndi]i probabil
c` acestea sunt \ns` consumatoare de resurse materiale [i umane. Dar nu
uita]i: accidentele [i bolile profesionale iau na[tere numai \n procesul de
munc`. Dvs. sunte]i consumatorul for]ei de munc` [i, ca urmare, direct
r`spunz`tor pentru modul cum o utiliza]i. Deci... cu ce \ncepe]i? Ce nu trebuie s` lipseasc` indiferent de domeniul de activitate al companiei pe care
o conduce]i?
Vre]i s` men]ine]i la un nivel ridicat productivitatea [i competitivitatea organiza]iei prin reducerea pos i b i l it ` ] i l o r d e a c c i d e n t a re s a u
\mboln`vire profesional` a lucr`torilor?
Vre]i s` evita]i dvs. \n[iv` un risc,
anume acela de a fi sanc]ionat pentru nerespectarea obliga]iilor legale
din domeniul securit`]ii [i s`n`t`]ii
\n munc`?
Iat` cteva \ntreb`ri pe care, cu
siguran]`, vi le pune]i. Noi vom
\ncerca s`
\ntreb`ri.
r`spundem
acestor
Sumar:
Autorizarea func]ion`rii din punctul de vedere al securit`]ii [i s`n`t`]ii \n
munc`
2
Cum se ob]ine autoriza]ia de func]ionare prin intermediul Inspectoratului
Teritorial de Munc`?
3
Consultarea cu reprezentan]ii lucr`torilor
Locuri de
munc` sigure
Cu prietenie,
Florina Mohanu
editorialist
UTIL
men]iuni, Oficiul Registrului Comer]ului v` va elibera un certificat constatator care atest` c` s-a \nregistrat
declara]ia pe propria r`spundere [i
c` nu este necesar` autorizarea
func]ion`rii.
Sunte]i, \ns`, obligat s` v` autoriza]i \nainte de \nceperea oric`reia
dintre activit`]ile prev`zute \n actul
constitutiv, respectiv modificator.
|n cazul \n care desf`[ura]i, la
sediul social principal sau secundar,
activit`]ile prev`zute \n actul constitutiv sau modificator, ve]i depune
d e c la ra ] ia p e p ro p ri a r` s p u n d e r e
Model 2.
|n termen de 20 de zile de la data
\nregistr`rii cererii de autorizare,
Oficiul Registrului Comer]ului de pe
lng` Tribunal v` va elibera un certificat constatator care atest` \nregistrarea declara]iei pe propria r`spundere c` \ndeplini]i condi]iile de
autorizare din punctul de vedere al
protec]iei muncii.
|n cazul \n care intervin modific`ri
fa]` de cele declarate \n declara]ia
Model 1 sau Model 2, ve]i depune
d e c la ra ] ia p e p ro p ri a r` s p u n d e r e
Model 3.
Modific`rile pot interveni cnd se
constat` neregularit`]i ale documenta]iei depuse sau ne\ndeplinirea
condi]iilor legale ori \n cazul refuzului de autorizare, precum [i \n cazul
reautoriz`rii [i sunte]i obligat s` relua]i procedura de autorizare.
La \nfiin]area sediilor sociale secundare din alte jude]e, autorizarea
func]ion`rii acestora se solicit` la
Oficiul Registrului Comer]ului de pe
lng` Tribunalul din jude]ul \n a
c`rui raz` se afl` acest sediu.
Cine poate semna declara]ia?
Fondatorii, asocia]ii, administratorii sau reprezentan]ii \n cazul
sucursalelor.
Cine v` controleaz`?
calitate de angajator,
Inspectoratul Teritorial
pe raza c`ruia v`
activitatea urm`toarele
de la 50 la 100 de lucr`tori
2 reprezentan]i;
informeaz` autorit`]ile competente asupra nerespect`rii prevederilor legale \n domeniul securit`]ii [i s`n`t`]ii \n munc`.
Num`rul de reprezentan]i ai
lucr`torilor cu r`spunderi specifice
\n domeniul securit`]ii [i s`n`t`]ii
\n munc`, care se aleg, va fi stabilit
prin Contractul colectiv de munc`,
Regulamentul intern sau Regula-
UTIL
Pasul 2: Consultarea
cu reprezentan]ii lucr`torilor
INFO
Pentru a-[i putea desf`[ura activitatea \n domeniul securit`]ii [i
s`n`t`]ii \n munc`, reprezentan]ii
lucr`torilor trebuie s` \ndeplineasc` cel pu]in urm`toarele cerin]e de preg`tire:
studii \n \nv`]`mntul liceal, filiera teoretic` \n profil real sau filiera tehnologic` \n profil tehnic [i
curs \n domeniul securit`]ii [i
s`n`t`]ii \n munc` cu o durat` de
cel pu]in 40 de ore.
\n cadrul micro\ntreprinderii nu se
desf`[oar` activit`]i industriale
dintre cele enumerate la pagina 6;
v` desf`[ura]i activitatea profesional` \n mod efectiv [i cu regularitate \n \ntreprindere;
\ndeplini]i cerin]ele minime de
preg`tire \n domeniul securit`]ii [i
s`n`t`]ii \n munc`, corespunz`toare cel pu]in nivelului de baz`.
INFO
INFO
Cerin]ele minime de preg`tire \n
domeniul securit`]ii [i s`n`t`]ii \n
munc` corespunz`toare nivelului
mediu sunt:
studii \n \nv`]`mntul postliceal
\n profil tehnic [i
curs \n domeniul securit`]ii [i
s`n`t`]ii \n munc` cu o durat` de
cel pu]in 80 de ore.
Propune responsabilit`]ile ce le
revin lucr`torilor \n domeniul
securit`]ii [i s`n`t`]ii \n munc` [i
care vor fi aprobate de angajator
prin fi[a postului.
}ine eviden]a meseriilor [i a profesiilor prev`zute de legisla]ia specific` pentru care este necesar`
autorizarea exercit`rii lor.
}ine eviden]a posturilor de lucru
care necesit` examene medicale
suplimentare.
}ine eviden]a posturilor de lucru
care, la recomandarea medicului
Monitorizeaz` func]ionarea:
sistemelor [i dispozitivelor de
protec]ie;
|ntocme[te:
Registrul unic de eviden]` a
accidenta]ilor \n munc`;
Registrul unic de eviden]` a
incidentelor periculoase;
Registrul unic de eviden]` a
accidentelor u[oare;
Registrul unic de eviden]` a
accidenta]ilor \n munc` ce au ca
urmare incapacitate de munc`
mai mare de 3 zile de lucru.
SANC}IUNE
Lipsa stabilirii prin fi[a postului a
atribu]iilor [i r`spunderilor ce revin
lucr`torilor \n domeniul securit`]ii
[i s`n`t`]ii \n munc`, corespunz`tor func]iilor exercitate, constituie contraven]ie [i se sanc]ioneaz` cu amend` de la 4.000 de
lei la 8.000 de lei, conform art. 39,
alin. 94) din Legea nr. 319/2006.
ATEN}IE
Lucr`torii desemna]i trebuie s`
aib`, \n principal, atribu]ii privind
securitatea [i s`n`tatea \n munc`
[i, cel mult, atribu]ii complementare.
Organiza]i activit`]ile de
prevenire [i protec]ie prin
\nfiin]area unui serviciu intern
de prevenire [i protec]ie (SIPP)
Exist` dou` situa]ii distincte:
I. Organizarea SIPP poate fi necesar`, dar nu [i obligatorie atunci
cnd:
|ntreprinderea pe care o conduce]i
are pn` la 9 lucr`tori inclusiv [i
n u s u n t \n d e p l in i t e c u mu la t iv
urm`toarele condi]ii:
a) \n cadrul \ntreprinderii nu se desf`[oar` niciuna dintre activit`]ile
industriale enumerate mai jos;
b) dvs., \n calitate de angajator, v`
desf`[ura]i activitatea profesional` \n mod efectiv [i cu regularitate \n \ntreprindere;
c) \ndeplini]i cerin]ele minime de
preg`tire \n domeniul SSM necesare pentru a efectua chiar dvs.
activit`]ile de prevenire [i protec]ie.
|ntreprinderea pe care o conduce]i
are \ntre 10 [i 49 de lucr`tori
in c l u s i v [ i nu s u nt \nd e p li ni t e
cumulativ urm`toarele condi]ii:
a) \n cadrul \ntreprinderii nu se desf`[oar` niciuna dintre activit`]ile
industriale enumerate mai jos;
b) riscurile identificate nu pot genera
accidente sau boli profesionale cu
consecin]e grave, ireversibile, respectiv deces sau invaliditate;
c) dvs., \n calitate de angajator, v`
desf`[ura]i activitatea profesional` \n mod efectiv [i cu regularitate \n \ntreprindere;
d) \ndeplini]i cerin]ele minime de
preg`tire \n domeniul SSM necesare pentru a efectua chiar dvs.
activit`]ile de prevenire [i protec]ie.
II. Organizarea SIPP este [i necesar`
[i obligatorie atunci cnd:
\ntreprinderea pe care o conduce]i
are \ntre 50 [i 149 de lucr`tori inclusiv [i \n cadrul ei se desf`[oar`
activit`]i industriale dintre cele
prev`zute \n continuare;
\ntreprinderea pe care o conduce]i
are peste 150 de lucr`tori.
Activit`]i industriale:
1. activit`]i cu risc poten]ial de expunere la radia]ii ionizante;
2. activit`]i cu risc poten]ial de expunere la agen]i toxici [i foarte toxici, \n special cele cu risc de
expunere la agen]i cancerigeni,
mutageni [i al]i agen]i care pericliteaz` reproducerea;
3. activit`]i \n care sunt implicate
substan]e periculoase, potrivit
prevederilor H.G. nr. 804/2007
privind controlul asupra pericolelor de accident major \n care
sunt implicate substan]e periculoase, cu modific`rile [i complet`rile ulterioare;
4. activit`]i cu risc de expunere la
grupa 3 [i 4 de agen]i biologici;
5. activit`]i de fabricare, manipulare
[i utilizare de explozivi, inclusiv
articole pirotehnice [i alte produse care con]in materii explozive;
6. activit`]i specifice exploat`rilor
miniere de suprafa]` [i de subteran;
7. activit`]i specifice de foraj terestru [i de pe platforme maritime;
8. activit`]i care se desf`[oar` sub
ap`;
9. activit`]i \n construc]ii civile, excava]ii, lucr`ri de pu]uri, terasamente subterane [i tuneluri, care
implic` risc de surpare sau risc de
c`dere de la \n`l]ime;
10. activit`]i \n industria metalurgic` [i activit`]i de construc]ii
navale;
11. producerea gazelor comprimate,
lichefiate sau dizolvate [i utilizarea masiv` a acestora;
12. activit`]i care produc concentra]ii ridicate de praf de siliciu;
13. activit`]i care implic` riscuri
electrice la \nalt` tensiune;
14. activit`]i de producere a b`uturilor distilate [i a substan]elor
inflamabile;
15. activit`]i de paz` [i protec]ie.
INFO
Dac` \n organiza]ia pe care o conduce]i nu dipune]i de personal competent pentru a organiza activit`]ile
de prevenire [i protec]ie, trebuie s`
recurge]i la servicii externe.
Serviciul extern de prevenire [i
protec]ie poate asigura, \n baza unui
contract, organizarea activit`]ilor
din domeniul securit`]ii [i s`n`t`]ii
\n munc`.
Pentru a reu[i acest lucru, serviciul extern cu care colabora]i trebuie
s` aib` acces la toate informa]iile
necesare desf`[ur`rii activit`]ii de
prevenire [i protec]ie.
Cnd pute]i [i cnd sunte]i obligat s`
apela]i la un serviciu extern de prevenire [i protec]ie?
1) Atunci cnd nu sunt \ndeplinite
condi]iile prev`zute de lege pentru
a putea realiza chiar dvs., \n calitate de angajator, activit`]ile din
domeniul securit`]ii [i s`n`t`]ii \n
munc`, trebuie s` desemna]i
unul sau mai mul]i lucr`tori sau
s` organiza]i serviciul intern de
prevenire [i protec]ie [i/sau s`
apela]i la servicii externe de prevenire [i protec]ie.
2) Atunci cnd, de[i sunt \ndeplinite
condi]iile prev`zute de lege, nici
dvs., \n calitate de angajator, nici
lucr`torii desemna]i sau serviciul
intern nu realizeaz` \n totalitate
activit`]ile de prevenire [i protec]ie, sunte]i obligat s` apela]i la
servicii externe de prevenire [i
protec]ie.
3) Atunci cnd lucr`torii desemna]i
[i/sau serviciul intern de prevenire [i protec]ie nu au capacit`]ile [i aptitudinile necesare
pentru efectuarea tuturor activit`]ilor din domeniul securit`]ii
[i s`n`t`]ii \n munc`, sunte ]i
o b l i g a t s ` ap e l a ] i l a s e r v i c i i
externe de prevenire [i protec]ie.
ATEN}IE
securitatea [i s`n`tatea \n
Organiza]i activit`]ile
de prevenire [i protec]ie prin
apelarea la servicii externe de
prevenire [i protec]ie
MUNCA
Redactor-[ef: {tefan Andrei
Colectiv de redac]ie:
Florina Mohanu, Corina Lungu, {tefan Andrei
Manager produs:
Andreea Micu
Manager Centru de Profit:
Antoaneta Paraschiv
DTP: Mirela Vasilescu
Corectur`: Elvira Panaitescu
Redac]ia: Bdul Na]iunile Unite
nr. 4, etaj 7, Bucure[ti;
Telefon: 021.317.25.86
E-mail: protectiamuncii@rs.ro
Internet: www.rs.ro, www.LegislatiaMuncii.ro
Coresponden]`: Ghi[eul extern 3 O.P. 39,
sector 3, Bucure[ti
Publica]ie editat` de:
RENTROP & STRATON
Grup de Editur` [i Consultan]` \n Afaceri
Membru fondator al B.R.A.T.
SFAT
RECOMANDARE
Interpretai i aplicai CORECT legislaia muncii! Avei soluii pentru toate problemele dvs. legate
de Codul muncii!
Detalii pe www.codulmuncii.eu
Cum s reducei cheltuielile cu resursele umane i totui s avei n firma dvs. angajai competeni,
bine motivai, 100% eficieni? Descoperii chiar azi soluiile practice complete!
Detalii pe www.ResurseUmane.org
CAS, CASS, concedii medicale, indemnizaii omaj, pensii Avei toate rspunsurile la ndemn!
Detalii pe www.legeapensiilor.edrs.ro
Acum avei acces la 101 modele de FIE de POST complete, conform COR, ntocmite de
specialiti n resurse umane!
Detalii pe www.fisa-postului.ro
ntocmii, n doar 5 minute, orice document solicitat de ctre inspectorii de munc i evitai
amenzile din Codul muncii!
Detalii pe www.codulmuncii.edrs.ro
Legea securitii i sntii n munc, interpretat pentru dvs. chiar de ctre inspectori!
Detalii pe www.eProtectiaMuncii.ro
7. "Salarizarea de la A la Z"
Aflai rspunsul unor ntrebri la care textul de lege nu are soluie explicit!
Detalii pe www.153.legeapensiilor.ro