1

Inventarul orientrilor privind cariera (Edgar Shein)

Adaptare(2010), Cornel Laurentiu Mincu (dup trad. M.Vlsceanu, 2002)

Scopul acestui chestionar este de a v stimula interesul cu privire la propriile domenii de

competen, motivele i valorile voastre. ncercai s rspundei ct mai repede i sincer.
INSTRUCTAJ
Pentru fiecare din cei 40 de itemi de mai jos, acordai un scor de la 1 la 6 n funcie
de ct de adevrat este itemul respectiv pentru situaia dvs. De exemplu, pentru itemul
Visez s fiu preedintele unei companii vei completa cu unul dintre urmtoarele
scoruri:
1 dac afirmaia nu este de loc adevrat pentru dumneavoastr
2 sau 3 dac afirmaia este uneori adevrat
4 sau 5 dac afirmaia este deseori adevrat
6 dac afirmaia este ntotdeauna adevrat

Folosii acest mod de scalare n funcie de ct de adevrat este pentru dumneavoastr

coninutul urmtoarelor enunuri:
1. Visez s fac lucrurile att de bine, nct s fie mereu nevoie de competena mea.
2. M-a simi mplinit() n munc, dac a reui s organizez i s coordonez eforturile altora.
3. Mi-ar plcea foarte mult s am o carier care s-mi dea libertatea de a-mi face munca n stilul
meu i conform propriului meu program.
4. Sigurana i stabilitatea sunt mai importante pentru mine dect independena.
5. Sunt ntotdeauna atent() la ideile care mi-ar permite s-mi iniiez propria afacere.
6. Voi considera cariera mea reuit numai dac voi simi c mi-am dus contribuia real la
binele societii.
7. Visez la o carier n care s pot rezolva probleme provocatoare.
8. Mai bine a prsi organizaia, dect s realizez o activitate care mi-ar mpiedica urmrirea

preocuprilor personale i familiale.

9. A considera c am o carier reuit numai dac mi-a putea dezvolta abilitile
tehnice/funcionale la un nalt nivel de competen.
10. Visez s am rspunderea unei organizaii complexe i posibilitatea de a lua decizii care s
vizeze un numr mare de oameni
11. M voi considera mplinit() n munc, dac a avea libertatea total de a-mi defini propriile
sarcini, planuri i proceduri.
12. Mai bine a prsi organizaia definitiv, dect s accept o sarcin care ar primejdui securitatea
mea n acea organizaie.
13. Iniierea unei afaceri proprii este mai importan pentru mine dect obinerea unei poziii de
Manager/Director ntr-o organizaie.
14. M voi considera mplinit() n cariera mea dac mi voi putea folosi aptitudinile n folosul
oamenilor.
15. mi voi simi cariera ncununat de succes mai ales dac va trebui s m confrunt cu sarcini
foarte dificile, crora s le fac fa.
16. Visez la o carier care s-mi permit armonizarea nevoilor personale, familiale i
profesionale.
17. A deveni un manager n domeniul meu de competen, mi se pare mai atractiv dect a fi
manager general (director general)
18. Cred c voi avea succes n carier, numai dac am s devin manager general ntr-o
organizaie.
19. Consider voi avea succes n carier numai dac m voi bucura de autonomie i libertate.
20. Urmresc acele poziii dintr-o organizaie, care mi vor da sentimentul stabilitii.
21. M-a considera mplinit() n carier, dac a fi capabil s realizez ceva care s reflecte n
totalitate propriile mele idei i eforturi.
22. Pentru mine este mai important s fac ceva pentru mbuntirea vieii i muncii oamenilor
dect s obin o poziie nalt de conducere.
23. M-a simi cu adevrat mplinit() n carier, dac voi avea de rezolvat probleme aparent
nerezolvabile.
24. Consider c a reui n via numai dac a fi capabil () s echilibrez cerinele personale,
familiale i cele legate de carier.

25. Mai bine a prsi organizaia dect s accept sarcini care m-ar ndeprta de domeniul meu de
competen.
26. A deveni director general mi se pare mai atractiv dect a deveni director al unei uniti
funcionale importante in domeniul meu de specializare.
27. Pentru mine, ansa de a realiza o activitate aa cum vreau eu, eliberat() de reguli i
constrngeri, este mai important dect sigurana financiar i sigurana locului de munc
28. M-a considera realizat() n munc dac a simi c am o deplin securitate att din punct de
vedere financiar, ct i din punt de vedere al postului.
29. Voi considera c am succes n carier numai dac voi reui s creez sau s construiesc ceva
care este n totalitate propriul meu produs sau propria mea idee.
30. Visez la o carier prin care s pot aduce o contribuie real la binele umanitii i al societii.
31. Caut oportuniti de munc extrem de provocatoare pentru capacitile mele competitive
i/sau de rezolvare a problemelor.
32. Pentru mine, este mai important echilibrarea cerinelor vieii personale i profesionale dect
obinerea unei poziii manageriale nalte.
33. M-a considera mplinit n munca mea, dac a putea s s-mi folosesc ct mai bine talentele
i capacitile.
34. Mai bine a prsi organizaia dect s accept o munc ce m-ar ndeprta de-o carier
managerial.
35. Mai bine a prsi organizaia dect s accept o munc care mi-ar reduce autonomia i
libertatea.
36. Visez la o carier care s-mi dea sentimentul securitii i stabilitii.
37. Visez s iniiez i s-mi construiesc propria mea organizaie.
38. Mai bine a prsi organizaia, dect s accept o activitate care nu mi-ar da posibilitatea s fiu
altora de ajutor.
39. Pentru mine este mai important ansa de a m confrunta cu probleme aproape de nerezolvat,
dect s ajung ntr-o poziie managerial important.
40. Am cutat ntotdeauna acele circumstane de munc unde interferena cu preocuprile
personale sau familiale s fie ct mai redus.

SCORARE
Acum, revedei rspunsurile i localizai itemii crora le-ai acordat cele mai nalte
scoruri. Alegei trei itemi pe care i considerai cei mai potrivii situaiei dvs. i adugai
fiecruia dintre ei nc 4 puncte.
n continuare, vei completa mai jos, n spaiul gol corespunztor celor 40 de itemi,
scorurile acordate fiecrui item. Dup ce ai terminat de completat, adunai pe fiecare
coloan i apoi mprii suma rezultat la numrul de itemi (cinci), pentru a obine scorul
mediu pentru fiecare dintre cele 8 dimensiuni ale ancorei carierei. nainte de a face
adunarea, nu uitai s adugai cele patru puncte pentru fiecare din cei trei itemi cheie.
Scorul mediu reprezint autoevaluarea dvs. cu privire la adevrul itemilor din scal.

TF

MG

AU

SE

CA

SD

PR

SV

1__

2__

3__

4__

5__

6__

7__

8__

9__

10__

11__

12__

13__

14__

15__

16__

17__

18__

19__

20__

21__

22__

23__

24__

25__

26__

27__

28__

29__

30__

31__

32__

33__

34__

35__

36__

37__

38__

39__

40__

SUMA:
MEDIA:
TF Competen tehnic/funcional
MG - Competen managerial general (nevoia de a organiza i conduce)
AU Nevoie de Autonomie/Independen
SE Nevoie spre Securitate/Stabilitate
CA Creativitate de ntreprinztor, nevoia de a avea iniiativ
SD Servire/dedicare unei cauze sociale

PR - Provocare pur (nevoia de situaii provocatoare)

SV - Stilul de via (nevoia de a pstra un stil de via)