Cariera in dezvoltarea personala Pentru a deveni un om capabil si de succes in orice profesie, trei lucruri sunt necesare: natura, studiul

si practica. (Henry Ward Beecher) Termenul carier de multe ori este sinonim cu serviciu,job, slujba. Atunci cnd persoana n cauz se gndete la viitor, cnd vede o mbinare ntre locul de munc i viaa personal, lucrurile se deprteaz, se bifurc. Pentru c atunci cnd vine vorba de carier asta se ntmpl, omul integreaz totul ntr-un mod de via i lupt din toate unghiurile pentru propria imagine de sine care trebuie s se reflecte pe toate feele cubului interior ntr-o lumin ct mai egal. Dup prerea mea aceasta este cea mai mare diferen fa de serviciu. La serviciu, ncheierea timpului de munc nseamn i ncheierea implicaiilor afective i psihice. La baza carierei st, n multe cazuri (i este de preferat s fie aa) vocaia. Vocaia poate fi nativ sau dobndit, oricum greu se poate spune cnd este vorba de una sau de alta. Uneori se contopesc. Dac ar fi s iau exemplul personal, Societatea ne cere sa gandim in termeni de bunastare proiectata, nu de chemare. Ar fi nedrept sa le reprosez parintilor ceva Dar as putea sa le sugerez ceva celor de azi (parinti si daca ma aud, facatori de legi): invatati copiii sa aleaga si ajutati-i sa-si gaseasca vocatia pe tot drumul lor de invatacei. Pentru ca orice ai face tamplarie, scris carti, astrologie, medicina chiar economie! cata vreme faci cu pasiune, nu are cum sa nu iasa. Stiu, pe drumul ca profesionist, e posibil sa auzi: nu se cere!. Asa o fi. Dar, iata, ca viata are cicluri; si cand apar rascrucile, parca ai vrea sa-ti cunosti vocatia si sa refugiezi definitiv acolo. Faptul c le recunosc consider c este un plus, pentru c totul pornete de la recunoaterea (i asumarea) greelilor.

Vocatia ne leaga de un domeniu,contine credinta ca doar acolo suntem apti.Oamenii SUNT APTI sa faca absolut orice. Aptitudinea inseamna strategia de a succeda acele reprezentari mentale...adica o formula.ABILITATEA de a rula formula ne face apti in orice domeniu.

Alegerea carierei
Gaseste cel mai bun job pentru aptitudinile tale, personalitatea ta si, nu in ultimul rand, interesul tau in cariera.

Sunt 4 mari factorii dupa care ar trebui sa te orientezi in alegerea carierei: 1. ABILITATILE [SKILURILE] TALE Afla de ce skiluri ai nevoie in jobul tau, cat de bune sunt abilitatile tale si cum le poti imbunatati. De la negociere si initiativa la sociabilitate si comunicare - abilitatile si aptitudinile tale sunt cele care te fac sa fii bun in ceea ce faci, iar de cat de bun esti depinde satisfactia si succesul jobului tau. Vezi care sunt skilurile tale forte si in ce joburi le poti utiliza la maximum. 2. PERSONALITATEA TA Personalitatea reprezinta ansamblul de caracteristici ce definesc emotional, cognitiv si comportamental o persoana. Exista numeroase clasificari si teste de personalitate. Fiecare tip de personalitate are afinitatile ei profesionale. Acceseaza testul MBTI pentru a afla care este tipul tau din cele 16. Citeste mai multe despre tipurile de personalitate aici. 3. INTERESELE TALE PROFESIONALE In ce domeniu ti-ar placea sa profesezi? Ti-ar placea sa lucrezi cu oameni sau, dimpotriva, cat mai departe de ei. Ai prefera sa ai un job in aer liber si sa te bucuri de natura sau un birou comod este ceea ce iti doresti? Ai inclinatii catre arta sau esti pasionat de afaceri? Fa acest test. Acorda-ti timp pentru asta! E important ca munca ta sa iti aduca satisfactii. 4. VALORILE TALE Valorile sunt acele concepte pe care le consideri a fi cele mai importante in viata. In ceea ce priveste locul de munca, valorile sunt acelea care il motiveaza pe angajat. Efortul, angajamentul

si motivatia de care o persoana dispune la locul de munca sunt direct proportionale cu valoarea perceputa de aceasta. Starea optima 1. Dizolvarea stressului 2. Afirmatii 3. Imaginatia 4. Vizualizarea 5. Aducere aminte-Bucuria CARIERA!!! acea ocupatie care te face sa te ridici de placere din pat, sa-ti privesti cu drag chipul din oglinda din baie,sa-ti incarce sufletul de satisfactie dupa ce ai inchis usa de la intrare... citi oare traiesc asemenea sentimente??? Reusita in cariera este un fel de diploma de merit pe care ti-o dau cei care lucreaza in acelasi domeniu cu tine si pe care ai reusit sa-i convingi ca esti cu adevarat buna in ceea ce faci. De ce sa vrea o femeie, pornind de la toate neajunsurile si/sau avantajele pe care le implica zestrea ei genetica, sa reuseasca in cariera pe care si-a ales-o? Reusita in cariera aduce cu ea increderea in fortele proprii, siguranta, putere, respect de sine si independenta financiara; se bazeaza pe recunoasterea meritelor personale in profesia pe care am ales-o, aici, in lumea asta in care functiile de conducere sunt majoritar ale barbatilor. Cred ca felul in care ne vad barbatii depinde foarte mult de noi. Este cea mai grea alegere pe care trebuie sa o faca o femeie pentru ca ea se face la o varsta frageda, cand nu ai toate datele problemei referitoare la viitorul tau dar trebuie sa le presupui, sa le anticipezi. Asta e testul pe care adolescentele il dau atunci cand aleg sa isi construiasca sau nu o cariera solida pentru viitor, si spun asta pentru ca au cateva variabile care le dezavantajeaza, cum ar fi propria lor sexualitate, pe care si-o descopera acum, in adolescenta si care le bulverseaza existenta.

Definitia reusitei in cariera: sa lucrezi intr-un domeniu care iti place, pe postul la care ai visat dintotdeauna, sa te daruiesti jobului cu pasiune in fiecare zi, iar el sa te faca fericita (inclusiv din punct de vedere financiar). Adica tu si cariera ta sa traiti o minunata relatie de cuplu, cand relatia scartaie, trebuie fie sa iti reanalizezi obiectivele, fie sa schimbi meseria. Ambitia. Daca vrei ceva si esti sigura de ceea ce vrei, nu trebuie sa te lasi pana nu obtii ce ti-ai propus, sa fii ambitioasa pana in panzele albe! Numai asa vei ajunge sa ai cariera pe care ti-o doresti. Constiinciozitatea. Toate reusitele se bazeaza pe vocatie, munca, munca si munca. Nu e suficient sa ai vocatie sau talent pentru o profesie, daca nu iti pui abilitatile la treaba. Asta poate inseamna, de multe ori, chiar sa renunti la o parte din timpul tau liber pentru a te

documenta mai bine, pentru a fi mai bine pregatit profesional. Ce sa-i faci, excelenta se atinge cu sacrificii. Fara perseverenta in atingerea scopului propus risti sa "incremenesti in proiect". Nu e suficient sa iti doresti un lucru daca renunti la el, fie si temporar, imediat ce ai intalnit un obstacol mai serios. Integritatea. Cine isi cladeste succesul calcand peste cadavre, nu ajunge departe. Sau ajunge, dar sigur nu se mentine in top pentru ca reusita in cariera presupune si respectarea unui cod moral. Daca potentialii colaboratori, parteneri, angajatori afla ceva de care nu esti tocmai mandra, se vor feri de tine. Tot integritate se cheama si a nu te folosi de mijloace nu tocmai ortodoxe pentru a-ti atinge scopurile. Satisfactia pe care o simti cand reusesti ceva prin propriile forte si cu inima impacata nu se compara cu nimic. Uneori te poate descuraja lunga perioade de studiu intens pentru a atinge un nivel profesional ridicat, perspectiva care e destul de cenusie iar linia de finish e destul de departe; e nevoie de multa vointa si de ambitia de a dovedi ca poti. Eu zic ca merita: premiul - adica statutul de femeie puternica, independenta - e acolo, te asteapta. Pentru a reusi in cariera orice om trebuie sa fie in primul rand foarte bun in ceea ce face, si mai mult, sa se perfectioneze continuu. Valabil si pentru femei si pentru barbati. Aceasta este conditia indispensabila a reusitei pe cai cinstite, asa cum e normal sa fie, prin recunoasterea meritelor personale in profesia respectiva. In al doilea rand, e nevoie de dorinta de a dovedi ca poti mai mult. Eu o vad ca principala motivatie a reusitei in cariera. Daca nu-ti doresti mai mult e putin probabil sa intreprinzi ceva concret pentru imbunatatirea performantei tale profesionale.