Universitatea ,,SNSPA din Bucuresti Facultatea de Management An I

TEORIA EXPECTANEI Victor Vroom

Gabriel Nita

Bucuresti, 2012

VICTOR H. VROOM
Victor Vroom este profesor la universitatea din Yale i autor a dou teorii importante n domeniul comportamentului organizaional: Teoria expectanei sau teoria VIE (valen instrumentalitate expectan) Modelul normativ de luare a deciziei. Printre cele mai importante lucrri amintim: Work and motivation, Motivation n management, Leadership and Decision making, etc..
2

n conformitate cu model de mai sus, indivizii ncearc s ia deciziile n aa fel nct s ajung la rezultatele cele mai dorite i s evite rezultatele indezirabile.

Marea majoritate a oamenilor tiu foarte bine c nu toate alternativele le sunt deschise.
Instrumentalitatea arat c individul ateapt, ca o performan nalt s duc la rezultatele dorite. Valena sau preferinta arat valoarea pozitiv sau negativ atribuit diverselor rezultate ateptate de la munc.
Rezultatul putand avea valoare:

a) pozitiv: atunci cnd o persoan prefer s obin acel rezultat. b) negativ: atunci cnd o persoan nu prefer s obin acel rezultat, l evit. c) zero: atunci cnd unei persoane i este indiferent dac obine sau nu acel rezultat

BIBLIOGRAFIE

Carmen Buzea, Motivaia. Teorii i practici editura Institulul European, 2010

Alanis Business Academy Youtube channel

http://www.youtube.com/user/mattalanis