CHESTIONAR - DIAGNOZA ORGANIZAIEI (ODQ)

Robert C. Preziosi
V rugm s rspundei la toate cele 35 de ntrebri cu maxim deschidere i onestitate. V rugm s nu v semnai. Rspunsurile sunt strict confideniale i vor fi prelucrate global n vederea diagnosticrii firmei / departamentului i propunerii de msuri de mbuntire a activitii n ansamblu. La fiecare ntrebare ncercuii numai un singur numr ce reflect cel mai bine opinia dv. n privina subiectului enunat:

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

sunt n totalitate de acord sunt de acord sunt puin de acord neutru sunt puin contra sunt contra sunt n total dezacord 1 2 3 4 5 6 7

NTREBRI
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Obiectivele acestei firme sunt expuse clar Diviziunea muncii n firm este flexibil eful meu direct mi sprijin eforturile Relaia mea cu eful direct este armonioas Munca mea mi ofer posibilitatea s cresc ca persoan eful meu are idei care mi sunt de ajutor mie i echipei Aceast firm nu opune rezisten la schimbare Sunt de acord cu obiectivele departamentului din care fac parte 9. Diviziunea muncii n firm ajut la ndeplinirea obiectivelor 10. Modul de conducere a firmei ajut progresul acesteia 11. Pot s vorbesc ntotdeauna cu cineva cu care am de rezolvat o problem 12. Modul de salarizare i repartizare a beneficiilor sunt echitabile 13. Am toate informaiile de care am nevoie ca s-mi fac treaba bine 14. Aceast firm are destule politici i proceduri noi 15. neleg scopul acestei firme 16. Felul n care sunt mprite sarcinile este logic 17. Eforturile conducerii firmei rezult n ndeplinirea obiectivelor 18. Relaiile mele cu grupul meu sunt att profesionale c i amicale 19. n firm exist oportuniti de promovare 20. Firma are mecanisme adecvate de integrare a activitilor 21. Aceast firm favorizeaz schimbrile 22. Prioritile firmei sunt nelese de angajai 23. Structura departamentului meu este bine proiectat

24. eful meu ncearc s-mi ghideze eforturile cu mult claritate 25. Am stabilit relaiile de care am nevoie ca s-mi fac treaba bine 26. Salariul pe care l iau este n concordan cu treaba pe care o fac 27. Asistena altor departamente este util departamentului meu 28. Ocazional, mi place s schimb felul cum mi fac treaba 29. Am destule informaii ca s decid obiectivele departamentului meu 30. Diviziunea muncii m ajut la ndeplinirea obiectivelor 31. neleg eforturile efului de a m influena pe mine i colegii mei 32. Nu sunt dovezi c ar exista conflicte nerezolvate n aceast firm 33. Toate sarcinile de ndeplinit sunt asociate cu stimulente 34. Eforturile de planificare i control ale firmei sunt folositoare pentru dezvoltarea acesteia 35. Aceast firm are abilitatea de a se schimba V rugm s completai: Profesiunea d-voastr:. Titlul postului Forme de nvmnt urmate: Profesional Liceal Universitar Postuniversitar Vrsta:.. Sex: M F Orice alte comentarii (dac este necesar, v rugm s utilizai pagini suplimentare):

V MULUMIM!!!!!!!
2