Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Prezentare procedur
Transmiterea
informaiilor
Prezint interes
NU
DA
Adoptare procedur
Realizare trainning
[23]
Instruire personal
Redactarea politicii
Arhivare
LEGEND:
-etap
-opiune
PROCEDURA
Comunicarea intern
COD
01
1. Scop:
Procedura stabilete modul de comunicare a informaiilor referitoare la aspectele de mediu n
organizaie.
2. Domeniul de aplicare:
Prezenta procedur se aplic n ntreaga organizaie contribuind la contientizarea ntregului
personal cu privire la dezvoltarea i meninerea unui Sistem de Management de Mediu eficient.
3. Definiii i abrevieri
-
Parte interesat= persoan sau grup care au un interes sau este afectat de funcionarea
sau succesul unei organizaii.
Aspect de mediu= element al activitilor, produselor sau serviciilor unei organizaii care
poate interaciona cu mediul.
Impact asupra mediului= orice modificare a mediului duntoare sau benefic, care
rezult total sau parial din aspectele de mediu ale organizaiei.
Poluare= introducerea direct sau indirect a unor substane care pot duna ecosistemelor
terestre/acvatice.
[24]
4. Documente de referin:
-
Cap. Din ISO 14001- Cap 443 Comunicare,Cap. 446 Controlul operaiilor.
5. Procedur:
Comunicarea informaiilor cu privire la aspectele de mediu se realizeaz ntre
departamente(primire,documentare,predare), dar i de ctre RM n cadrul analizelor efectuate cu
privire la mediu.
Comunicarea cu alte departamente:orice comunicare, ntrebare sau sugestie ajunge la
RM.Neconformitile sunt la ndemna oricui.
Afiajul: se realizeaz n locuri special amenajate n care sunt afiate aspectele de mediu ale
organizaiei i aciunile ntreprinse.
Producerea unui eveniment care conduce la poluare: Rm anun Directorul General i impune
luarea deciziilor cu privire la diminuarea cauzelor:
-
Aciuni/msuri n laboratoare
6. Responsabiliti:
DIRECTOR GENERAL:
Aprob planul
RM:
[25]
EF SERVICIU LABORATOR:
INGINER CHIMIST
LABORANTUL
Colecteaz apa
PROCEDURA
Monitorizare i gestionare a
deeurilor
COD
02
1. Scop:
Prcedura presupune evaluarea modalitilor de evideniere i evaluare a deeurilor n scopul
reducerii acestora.
2. Domeniul de aplicare:
Prezenta procedur se aplic n toate sectoarele organizaiei,care produc deeuri.
[26]
3. Definiii:
Poluare= introducerea direct sau indirect a unui poluant care poate aduce prejudicii
sntii umane i a calitii mediului.
Poluant= orice substan, preparat sub form solid, lichid,gazoas care introdus n
mediu modific echilibrul constituienilor acestuia i al organismelor vii i aduce daune
bunurilor materiale;
Mediu= mediul nconjurtor n care funcioneaz o organizaie, care include aerul, apa,
pmntul, resursele naturale i relaiile dintre acestea.
Deeu= orice substan sau obiect pe care deintorul l arunc sau are intenia sau
obligaia de a-l arunca.
Deeu periculos= termen aplicat deeurilor pe baza reactivitilor
chimice,toxice,explosive,corozive sau a altor caracteristici care prezint un pericol pentru
mediu i sntatea celor din jur.
Gestionarea deeurilor= operaiunea de strangere , sortare i/sau regrupare(depozitarea
temporar a deeurilor) n vederea transportrii lor.
4. Documente de referin:
5. Procedur:
Obiectivele generale ale acestei proceduri n odinea prioritilor sunt urmtoarele:
Fiecare angajat trebuie s cunoasc aceast procedur, s o respecte i s-i aduc aportul la
realizarea ei.Toate sectoarele organizaiei au fost echipate cu recipiente de colectare
selectiv(sticl,plastic,metal) n vederea asigurrii unui mediu prielnic muncii,fr deeuri.
6. Responsabiliti:
ef birou protecia mediului
Urmrete realizarea planului de aciuni, face informri ctre conducere privind msurile
luate i impactul acestora;
ef de secie/atelier
Alimentarea cu bobine a
mainilor de tricotat
Realizarea tricoturilor
38
82
38
89.5
Vopsirea tricoturilor
76
128.75
Croire
50
89.5
Confecionare
45.66
87.33
Verificare produse
18
68
Clcare produse
34
82
Ambalare, marcare
50
69
Depozitare
54
82
Poluarea apei prin evacuarea apelor industriale uzate ncrcate cu detergeni greu
biodegradabili sau a altor substane toxice pentru ecosisteme.
Principalul punct slab al organizaiei este dat inexistena unui sistem de management de
mediu.Alte puncte slabe ale organizaiei sunt date de funcionarea discontinu a utilajelor i
instalaiilor,consumul mare de utiliti i materii prime,nerealizarea comunicrii conducerii cu
angajaii. Pentru eliminarea acestor puncte slabe organizaia i propune implementarea unui
sistem de management de mediu i a unor proceduri ca:comunicarea intern,gestionarea i
valorificarea deeurilor,deasemenea aceasta va acorda o importan deosebit informrii i
instruirii personalului,n acest scop realiznd training-uri pentru angajai,edine cu personae din
conducere,unde vor fi explicate beneficiile implementrii unui sistem de management de mediu
att pentru organizaie ct i pentru sntatea i securitatea acestora la locul de munc.
Concluzii personale:
SMM-ul elaborat s-a realizat,n scopul gestionrii aspectelor de mediu,dup ce firma a fost
studiat n prealabil i identificate problemele de mediu cu care se confrunt.
Consider c SMM implementat este bun pentru organizaie ntruct conduce la diminuarea
polurii.
Puctele tari ale SMM elaborat sunt date de fapul c acesta conduce la:
Reducerea amenzilor
[32]