UNIVERSITATEA “AUREL VLAICU” DIN ARAD

FACULTATEA DE INGINERIE ALIMENATARA, TURISM SI

PROTECTIA MEDIULUIDOMENIUL: INGINERIA MEDIULUI
PROGRAMUL DE STUDIU: EVALUAREA SI CONTROLUL
CALITATII MEDIULUI
FORMA DE ÎNVĂŢĂMÂNT: cu frecvenţă

Proiect la disciplina Sisteme de management

ÎNDRUMĂTOR ŞTIINŢIFIC,
Dr. Ing. Mureșan Claudia și
Conf. Lungu Monica

Masterand,
DărăuArina-Bianca
ARAD
 2022

CUPRINS
Scurt istoric – ISO 14001………………………………………………..4

Standardul SR EN ISO 14001: 2005-Sisteme de management de mediu-Specificatii

si ghid de utilizare…………………………………… ……..5

Conceptele de baza - ISO 14001…………………………............. ..........5

Obiectivele ISO 14001...................................................................... .........6

Caracteristicile standardului SR EN ISO 14001………………… ……6

Beneficii ale implementarii unui sistem de management al mediului conform ISO

14001............................................................................. .......7

Avantajele implementarii unui Sistem de Management de Mediu ISO 14001 intr-o

organizatia………………………………………… ………7

Pasi de implementare................................................................... .............7

ISO 14031 – Evaluarea performantei de mediu………………………10

Asemanari si deosebiri - ISO 14001 si ISO 14031................. .........11

BIBLIOGRAFIE.....................................................................................12

2
Scurt istoric – ISO 14001

Organizatia Internationala de standardizare a propus pentru managementul mediului inconjurator

elaborarea seriei de standarde ISO 14000 – practic extinderea seriei de standarde ISO 9000 ;

1991 - la initiativa Organizatiei Internationala de Standardizare s-a creat Grupul Consultativ

Strategic pentru Mediu (GCSM), care a avut ca principala sarcina evaluarea nevoilor de
standardizare in domeniul managementului de mediu ;

Evenimentele principale care au precedat constituirea GCSM si au urmat dupa aceea

sunt urmatoarele:

1972, Stockholm - Conferinta Natiunilor Unite asupra Mediului Uman (primul eveniment care a
inscris pe ordinea de zi a unei sesiuni a ONU);

s-a creat Comisia Mondiala pentru Mediu si Dezvoltare (CMMD);

1987- publicarea raportului CMMD "Viitorul nostru comun", introducerea termenului de

« dezvoltare durabila »;

1982 - "Conferinta de la Rio", analiza raportului "Viitorul nostru comun";

aparitia "Agendei 21", document de orientare politica globala;

adoptarea "Declaratiei de la Rio", sinteza principiilor de transpunere in practica a conceptului de

dezvoltare durabila.

Printre primele masuri luate de GCSM a fost constituirea a sase grupuri de lucru pe
urmatoarele domenii:

managementul de mediu;

auditul de mediu;

3
etichetarea de mediu;

performanta de mediu;

analiza ciclului de viata;

aspectele de mediu in standardele de produse.

1996 – publicarea primelor standarde din seria ISO 14000;

s-a inceput cu standardul ISO 14001 - baza pentru certificarea sistemelor de management de
mediu.

Standardul SR EN ISO 14001: 2005-Sisteme de management de mediu-

Specificatii si ghid de utilizare

reprezinta cerintele referitoare la elaborarea, implementarea, mentinerea si evaluarea unui

sistemde management de mediuin vederea certificarii;

se refera la sistemul de management de mediu;

are ca scop general sustinerea protectiei mediului si prevenirea poluarii, in echilibru cu

necesitatile socio – economice;

scopul specific este de a oferi organizatiilor toate elementele necesare construirii unui sistem de
management de mediu, care sa poata fi integrat in managementul global al organizatiei si care sa
permita atingerea obiectivelor referitoare la mediu si a celor economice;

standardul stabileste cerintele pentru un sistem de management de mediu;

permite unei organizatii sa-si formuleze politica si obiectivele de mediu tinand seama de cadrul
legislativ si de aspectele de mediu ale activitatilor pe care le desfasoara;

este aplicabil tuturor tipurilor de activitati, nu doar celor industriale;

o organizatie prestatoare de servicii, o colectivitate locala isi pot construi un sistem de

management de mediu bazat pe ISO 14001;

adoptarea standardului ISO 14001 nu poate garanta o performanta de mediu optima pentru
organizatie;

nu stabileste cerinte prescrise referitoare la performanta de mediu;

flexibilitatea acestuia permite ca doua sau mai multe organizatii care au activitati similare sa
realizeze performante de mediu diferite si sa satisfaca totusi cerintele pentru a-si certifica
sistemul de management de mediu.

4
Conceptele de baza - ISO 14001

controlul aspectelor de mediu;

performanta de mediu;

imbunatatirea continua;

principiul prevenirii;

partile interesate.

Obiectivele ISO 14001

politica, planificarea actiunilor, programe de management de mediu, introducere si functionare,

activitate de control si revizie, toate acestea in spiritul unei imbunatatiri continue;

cunoasterea prevederilor acquisului comunitar privind protectia mediului aplicabile societatilor

comerciale;

euroeticheta;

modul de organizarea a activitatii de de protectie mediului;

proiectarea si implementarea Sistemelor de management de mediu conform SR EN ISO 14001

conform Sisteme de Management de de Mediu-cerinte si/sau EMAS* (Eco Management si
Schema de Audit);

modalitati de certificare a SMM, , inregistrare EMAS.

Caracteristicile standardului SR EN ISO 14001

5
Preocuparea tot mai accentuata pentru protectia mediului inconjurator este o consecinta a
dezvoltarii economice sustinute din ultimii ani, a constientizarii importantei protejarii mediului
in care traim, atat pentru noi cat si pentru generatiile viitoare.

standard international al Sistemelor de Management de Mediu(SMM);

recunoscut la nivel international;

certificare externa facultativa;

raport de mediu voluntar;

angajament pentru respectarea legislatiei;

imbunatatirea ciclica a sistemului de management ;

este un standard generic fiind aplicabil oricarei organizatii;

este un standard proactiv practicind o abordare anticipativa, preventiva;

este un standard continuu implicand implementarea iar apoi si o imbunatatire continua;

este un standard sistematic, bazat pe metode si proceduri documentate;

sustine protectia mediului si previne poluarea printr-un management sistematic de mediu;

isi propune sa ofere organizatiilor toate elementele necesare construirii si implementarii efective
a unui sistem de managemant de mediu;

este aplicabil oricarei organizatii care doreste implementarea, mentinerea si imbunatatirea unui
sistem de management de mediu indiferent de tipul si marimea acesteia;

furnizeaza un instrument de lucru care permite organizatiei sa atinga si sa controleze sistematic

nivelul de performanta pe care si l-a fixat.

Atat managementul calitatii conform standardului ISO 9001 cat si managementul

mediului conform standardului ISO 14001 sunt structurate pe conceptul evolutiv al imbunatatirii
continue bazat pe ciclul PDCA (Plan - Do - Check - Act) al lui Deming.

Beneficii ale implementarii unui sistem de management al mediului conform

ISO 14001

Imbunatatirea performantei de mediu prin intermediul organizatiei;

Integrarea usoara intr-un sistem de management al calitatii;

Siguranta legala ca urmare a observarii sistemice a legislatiei de mediu in vigoare;

Cresterea implicarii angajatilor, a motivatiei si angajamentului;

6
Economie de costuri printr-o gandire si actiune sistemica si proactiva;

Cresterea increderii clientilor, a agentiilor guvernamentale si a asiguratorilor;

Participarea activa la minimalizarea flagelului poluarii.

Avantajele implementarii unui Sistem de Management de Mediu ISO 14001

intr-o organizatia

imbunatatirea generala a performantelor, conformitatilor si flexibilitatii referitoare la mediul

inconjurator;

furnizarea unei structuri de baza pentru prevenirea poluarii;

cresterea eficientei si potentiale reduceri de costuri in cazul aplicarii obligatiilor referitoare la

mediul inconjurator;

promoveaza consistenta si predictivitatea referitoare la managementul obligatiilor asupra

mediului inconjurator.

Pasi de implementare

Pentru implementarea unui sistem de management de mediu intr-o organizatie, trebuie

parcurse cinci etape:

        1. Stabilirea politicii de mediu;

        2. Planificarea activitatilor de mediu;

        3. Implementare si functionare;

      4. Verificare si actiune corectiva;

  5. Analiza efectuata de conducere.

Trebuie parcurse diferite etape pana se ajunge la un sistem de management de mediu eficace.

7
 P=plan=planificare
D=do=introducerea SMM-
ului

A=act=ameliorare C=check=controlare

Etapa 1 : Stabilirea politicii de mediu

             Politica de mediu este definita de conducerea organizatiei sub forma unei declaratii care
trebuie sa reflecte faptul ca principiile si intentiile organizatiei referitoare la performanta de
mediu sunt identificate, documentate, implementate si comunicate.

                 Politica de mediu are doua functii majore:

    -      in interiorul organizatiei: sa determine directia de dezvoltare in domeniul protectiei

mediului;

    -      in afara organizatiei: sa arate clar partilor interesate atentia pe care organizatia o acorda
aspectelor de protectia mediului.

Etapa 2 : Planificarea activitatilor de mediu

             Planificarea este una dintre cele mai importante etape in procesul de construire si
implementare a unui SMM. Pentru aceasta trebuie determinate:

    -      aspectele de mediu;

    -      prevederile legale si alte cerinte;

    -      obiectivele generale si obiective specifice;

    -      programele de management de mediu.

8
Etapa 3 : Implementare si functionare

Pentru implementarea efectiva a sistemului de management de mediu se recomanda ca

organizatia sa-si dezvolte resursele si mecanismele de sustinere necesare indeplinirii politicii de
mediu, a obiectivelor si tintelor sale in acest domeniu.

                 Pentru implementarea SMM trebuie definite:

    -      structura si responsabilitatea;

    -      instruirea, constientizarea si competenta;

    -      comunicarea;

    -      documentatia sistemului de management de mediu;

    -      controlul documentelor;

    -      controlul operational;

Pregatirea pentru situatii de urgenta si capacitate de raspuns.

Etapa 4 : Verificare si actiune corectiva 

Aceasta etapa este un element cheie a sistemului de management de mediu, care survine dupa
planificarea politicii de mediu si implementarea sa.

Scopul este de a asigura ca organizatia controleaza si corecteaza, atunci cand este cazul,
elementele-cheie ale sistemului de management de mediu. Pentru aceasta se recomanda ca
organizatia sa monitorizeze si sa evalueze performanta sa de mediu.

Masurarea, monitorizarea si evaluarea sunt activitati-cheie ale unui sistem de

management de mediu. In lipsa acestora nu ar fi posibila stabilirea neconformitatilor si, prin
urmare, nici precizarea actiunilor corective si/sau preventive necesare. De asemenea, auditul
sistemului de management de mediu ar fi lipsit de elemente de baza in stabilirea concluziilor
sale.

 Aceasta etapa implica:

monitorizarea si masurarea;

neconformitate, actiune corectiva si actiune preventiva;

inregistrari;

auditul sistemului de management de mediu.

Etapa 5 : Analiza efectuata de conducere

Organizatia trebuie sa analizeze si sa imbunatateasca continuu sistemul sau de management de

mediu, avand ca obiectiv imbunatatirea performantei globale.

9
 Aceasta ultima etapa este decisiva pentru asigurarea procesului de imbunatatire continua,
pentru atingerea performantei de mediu propuse.

Aceste analize se pot face impreuna cu analizele sistemului de management al calitatii

efectuate de conducere.

Implementarea unui SMM conform ISO 14001 necesita implicarea intregului personal al
organizatiei, oricare ar fi nivelul ierarhic si functiile implicate, si mai ales angajarea unui proces
dinamic si ciclic de imbunatatire continua si de autoevaluare a impacturilor de mediu.

ISO 14031 – Evaluarea performantei de mediu

ISO 14031 este un standard internaTional care descrie un proces de masurare a
performantei de mediu. Acesta nu este un standard de certificare, asa cum este ISO 14001.
Instrumentul EPE este proiectat pentru a oferi informatii fiabile si verificabile in mod continuu.

Se inscrie in seria ISO 14000 de standarde, si este destinat pentru a asista organizatiile sa
obtina certificarea ISO 14001. ISO 14031 este de asemenea utilizat de organizatii de toate
dimensiunile, tipurile, indiferent de complexitate, oferind beneficii organizatiilor cu si fara
sisteme de management de mediu in.

In aplicarea acestui standard, o organizatie cu un sistem de management de mediu in

vigoare ar trebui sa evalueze performantele sale fata de politica sa de mediu, obiectivele, tintele
si alte criterii stabilite in cadrul sistemului de management. Organizatiile fara un sistem de
management de mediu pot folosi EPE pentru: a identifica aspectele de mediu, a determina
aspectele semnificative care trebuie luate in considerare, a stabili criterii de performanta de
mediu si pentru a evalua performantele sale.

Asemanari si deosebiri - ISO 14001 si ISO 14031

Mai multe studii de caz demonstreaza ca ISO 14031 poate fi folosit ca un proces de
management care sa conduca la instituirea unor sisteme simple de management de mediu sau ca
un instrument pentru a indeplini cerintele ISO 14001.

ISO 14031 conduce la sisteme extrem de eficiente, cu accent pe actiuni si rezultate.

Comparand sistemul ISO 14031 cu specificatiile date in ISO 14001 ajungem la concluzia
ca elementele de mediu ISO 14001 sunt cuprinse in ISO 14031.

Evaluarea performantei de mediu (EPE) este un proces de management intern si un

instrument conceput pentru a oferi informatii fiabile si verificabile in mod continuu. Atat ISO

10
14031, cat si ISO 14001 adopta modelul "plan-do-check-act", ca abordare de management
general.

Faza de planificare a ISO 14301 si ISO 14001 este destul de asemanatoare in practica, cu
exceptia faptului ca ISO 14301 prevede ca organizatia sa selecteze un set adecvat de indicatori
inainte de a colecta datele punand accent pe masurile de performanta. Faza „Do” a celor doua
standarde este totusi diferita. ISO 14301 se concentreaza asupra modului de a masura, gestiona si
asupra unui raport de performanta a aspectelor de mediu selectate, in timp ce ISO 14001 muta
accentul de la gestionarea aspectelor de mediu pentru a descrie cum sa serealizeze elementele de
organizare. ISO 14301 si ISO 14001 abordeaza similar etapele „check” si „act”.

Rezultatul, insa, este diferit din cauza abordarilor diferite in faza "do". Etapele „check” si
„act” in ISO 14001 duc la imbunatatiri ale sistemului de management de mediu (EMS) si a
proceselor sale. ISO 14031 prezinta aspecte cu privire la modul de reducere a impactului asupra
mediului, la modificarea domeniului de aplicare si la concentrarea asupra procesului de evaluare
a performantelor.

EMAS, ISO 14001 sau indicatorul de performanta de mediu ISO 14031, sunt metode care
permit integrarea protectiei mediului in viata cotidiana a intreprinderii.

Standardul ISO 14001 nu stabileste nimic in legatura cu performanta de mediu, decat o

dedicatie absoluta in domeniul protectiei mediului, respectarea legislatiei si principiul
imbunatatirii continue. Pana in anul 2000 peste 7600 intreprinderi europene au obtinut
certificatul ISO 14001.

BIBLIOGRAFIE

11
http://www.aeroquality.ro/mediu-iso-14001.html

http://www.aipa.org/Adobe_Files/Conservation_Efficiency_Productivity_Etc/
2002_09_ISO_14031_Environmental_Performance_Evaluation_David_Putnam.pd
f

http://www.biblioteca-digitala.ase.ro/biblioteca/pagina2.asp?id=cap4

http://www.comunicatedepresa.ro/pdf_format.php?cid=29129

http://www.highbeam.com/doc/1G1-64189701.html

http://www.highbeam.com/doc/1G1-55308838.html

http://facultate.regielive.ro/referate/management/
tipuri_de_sisteme_de_management_de_mediu-136367.html

http://www.spms.pub.ro/fisiere/impact_cte/curs/cap18.pdf

12