Sisteme de management de mediu – conform SR EN ISO 14001

Îmbunătăţirea continuă a performanţelor de mediu se realizează prin parcurgerea unor etape

bine definite în SR EN ISO 14001:2005 - Sisteme de management de mediu. Cerinţe cu ghid de utilizare,
unde se propune un „model pentru sistemul de management de mediu.”

Organizaţia trebuie să stabilească, să implementeze, să menţină şi să îmbunătăţească sistemul

de management de mediu.

În SR EN ISO 14001:2005 se subliniază că „este posibil să nu fie necesar ca organizaţia să aibă o

procedură separată sau suplimentară” specifică determinării modului în care se aplică cerinţele legale
sau alte cerinţe specifice aspectelor de mediu. Determinarea modului în care se aplică cerinţele legale
sau alte cerinţe aspectelor de mediu ale unei organizaţii este realizat în mod curent în procesul de
identificare al acestor cerinţe.

SR ISO 14004:2005 recomandă ca „organizaţiile să stabilească, să implementeze şi să menţină

proceduri pentru a identifica şi a avea acces la cerinţe legale şi la alte cerinţe la care organizaţia subscrie,
care se aplică aspectelor de mediu corespunzătoare activităţilor, produselor şi serviciilor.” Scopul
acestor proceduri este de a determina organizaţiile să identifice care sunt cerinţele şi să stabilească
modul în care se aplică aspectelor de mediu. Organizaţia trebuie să se asigure că informaţiile legate de
cerinţele legale şi de alte cerinţe aplicabile la care aceasta subscrie sunt comunicate şi sunt cunoscute
atât de contractanţi cât şi de furnizori.

O organizaţie trebuie să fie preocupată de dezvoltarea unui proces care să permită anticiparea şi
pregătirea pentru cerinţe noi sau pentru introducerea unor modificări, având la bază acţiuni
corespunzătoare pentru menţinerea conformării.

Pentru a identifica şi a menţine informaţii actualizate despre cerinţele legale şi alte cerinţe
aplicabile, în SR ISO 14004:2005, se arată c ă organizaţia poate utiliza diferite surse care includ „toate
nivelurile guvernamentale, asociaţiile industriale sau grupuri de comerţ, baze de date comerciale şi
publicaţii, servicii profesionale şi de consiliere.”

Costurile suplimentare potenţiale pot fi compensate de obţinerea unui grad înalt de

competitivitate, anticiparea unor noi cerinţe legale, îmbunătăţirea performanţei de mediu,
îmbunătăţirea relaţiei cu publicul şi autorităţile etc.

SR ISO 14004 recomandă ca la stabilirea şi analizarea obiectivelor şi ţintelor de mediu,

organizaţia să ia în considerare:
- principiile şi angajamentele în politica de mediu;

- cerinţele legale şi alte cerinţe; - aspectele de mediu semnificative;

- efectele îndeplinirii obiectivelor asupra altor activităţi şi procese;

- punctele de vedere ale părţilor interesate;

- opţiuni tehnologie şi fezabilitate;

- consideraţii financiare, operaţionale şi organizaţionale;

 - constatări ale analizelor de mediu etc.

Se recomandă ca organizaţia să gândească împărţirea obiectivelor în două categorii: obiective

generale şi obiective specifice.

Practic, obiectivele pot include angajamentul organizaţiei referitor la:

- Reducerea deşeurilor şi a epuizării resurselor;

- Reducerea sau eliminarea descărcărilor poluante în mediu;

- Proiectarea produselor pentru minimizarea impactului acestora asupra mediului în fazele de producţie, utilizare şi
eliminare;

- Controlul impactului asupra mediului produs de sursele de materii prime;

- Limitarea oricărui impact negativ important asupra mediului pentru noile activităţi;

- Promovarea conştientizării angajaţilor şi a colectivităţii cu privire la problemele de mediu.

Pentru atingerea obiectivelor şi a ţintelor, organizaţia elaborează, implementează şi menţine un

program, care trebuie să includă atât desemnarea responsabilităţilor pentru îndeplinirea obiectivelor şi
a ţintelor cât şi stabilirea mijloacelor şi a termenelor de realizare. Programele pentru îndeplinirea
obiectivelor şi ţintelor ajută organizaţia să-şi îmbunătăţească performanţa de mediu printr-un proces
dinamic care să ţină seama de modificările apărute în procesele, activităţile, serviciile şi produsele din
sistemul de management de mediu.

Pentru realizarea obiectivelor şi ţintelor de mediu, în SR ISO 14004 se arată că, o organizaţie
trebuie să urmeze un proces complex, care presupune parcurgerea mai multor faze: „pentru fiecare
angajament de politică de mediu identifică fiecare obiectiv şi ţintă corespunzătoare acelui angajament;
stabileşte unul sau mai multe programe pentru a îndeplini fiecare obiectiv şi ţintă şi pentru a identifica
indicatorii specifici de performanţă şi acţionează pentru a implementa fiecare program”.

Succesul implementării unui sistem de management de mediu presupune angajamentul întregului

personal al organizaţiei.

SR EN ISO 14001:2005 recomandă ca responsabilităţile în domeniul mediului să nu fie lăsate

numai responsabililor de mediu, ele putând fi atribuite şi altor structuri ale organizaţiei. Conducerea
organizaţiei trebuie să asigure alocarea resurselor la un nivel corespunzător pentru ca sistemul de
management de mediu să fie implementat şi să poată fi menţinut.

Managerii, responsabilii cu protecţia mediului / calitatea pot opta pentru abordarea integrată a
sistemelor de management, plecând de la ideea de bază: managementul calităţii, managementul
mediului, managementul sănătăţii şi securităţii ocupaţionale, managementul securităţii informaţiei etc,
reprezintă domenii ale managementului care sunt intercorelate, fiecare în parte bazându-se pe principii
şi structuri asemănătoare.

Un sistem integrat de management reprezintă o abordare managerială logică şi sistematică,

permiţând luarea de decizii strategice şi operaţionale optime, care iau în considerare toate aspectele
esenţiale care stau la baza funcţionării eficiente a unei organizaţii, conducând la o dezvoltare durabilă.