Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
EMAS
Sistem European de
Management de Mediu ºi de Audit
În data de 29 iunie 1993, Consiliul Uniunii
Europene a adoptat hotãrârea nr. 1836/93, care
permite participarea voluntarã a întreprinderilor din
ISO 14001
sectorul industrial într-un sistem de management de Standard internaþional de management de mediu
mediu ºi de audit. Aceastã hotãrâre, intratã în vigoare ISO 14001 este un standard de management de
în aprilie 1993, a devenit cunoscutã sub denumirea de mediu creat de Organizaþia Internaþionalã pentru
EMAS. Aceastã abordare bazatã pe voluntariat, se Standardizare (ISO) în septembrie 1996. Pune bazele
sprijinã foarte mult pe aºteptãrile actorilor de pe piaþã unui sistem de management de mediu de nivel
ºi a consumatorilor. mondial cu scopul autoevaluãrii sau certificãrii. ISO
Odatã ce o întreprindere decide sã participe la 14001 preia câteva principii de bazã de la ISO 9000,
EMAS, trebuie sã respecte în totalitate prevederile ºi anume modelul Planificare - Executare - Verificare
cuprinse în aceastã hotãrâre. Aceasta asigurã o - Corectare (în englezã Plan-Do-Check-Act, PDCA).
abordare credibilã ºi riguroasã al managementului de Modelul este bazat pe cele 17 puncte ale sistemului de
mediu. Printre obiective EMAS figureazã control al calitãþii, sistem cunoscut deja de 10 ani de
îmbunãtãþirea performanþei de mediu, conformare cu actorii economici. Principalele titluri de capitole:
legislaþia din domeniu ºi informarea publicului asupra politica, planificarea acþiunilor, programe de
mãsurilor luate în domeniul protecþiei mediului. management de mediu, introducere ºi funcþionare,
activitate de control ºi revizie, toate acestea în spiritul
EMAS pe scurt: unei îmbunãtãþiri continue.
• o reglementare europeanã cu cerinþe precise Standardul nu stabileºte nimic în legãturã cu
• valabilã numai în Europa performanþa de mediu, decât o dedicaþie absolutã în
• audit extern obligatoriu domeniul protecþiei mediului, respectarea legislaþiei ºi
• publicarea obligatorie a rezultatului dupã audit principiul îmbunãtãþirii continue. Pânã în anul 2000
• respectarea legislaþiei este o cerinþã peste 7600 întreprinderi europene au obþinut
• îmbunãtãþirea continuã a performanþei de mediu este certificatul ISO 14001.
o necesitate ISO 14001 pe scurt
Apa rezidualã industrialã sãruri nutritive (fosfor ºi azot) provoacã îmbogãþirea cu materiale
materii organice nutritive a râurilor, lacurilor
eutrofizare)
B.2. Înapoi la ºcoalã: instruire în domeniul ºi þelurile specifice. La comunicarea internã aparþin ºi
protecþiei mediului ºi a managementului de mediu. rapoartele despre formarea, dezvoltarea SMM-ului.
Indiferent de dimensiunea întreprinderii ºi de
domeniul de activitate, activitatea fiecãrui angajat are Comunicarea externã poate avea forme multiple,
un impact asupra mediului. Fiecare angajat poate este destinatã clienþilor, administraþiei publice, mass
contribui în mod pozitiv la eco-conºtientizarea mediei, asociaþiilor profesionale ºi tuturor celor care
întreprinderii dacã propune inovaþii tehnice, îºi sunt interesaþi de produsele ºi serviciile întreprinderii.
modificã comportamentul ºi sprijinã dezvoltarea
întreprinderii. Pentru acesta este nevoie de informaþii, B/4. Sã avem o dovadã: documentaþia SMM
traininguri ºi însuºirea de noi abilitãþi. Documentaþia este memoria internã a
În cadrul SMM-ului trebuie sã evaluãm nevoile iar întreprinderii. Este dovada performanþei Sistemului de
dupã aceea sã organizãm traininguri având în vedere Management de Mediu. La întreprinderile mici,
urmãtoarele: documentaþia este mai redusã dar eficientã, iar la o
• Persoanele implicate în sistemul de management întreprindere mare este adecvatã ºi ordonatã de
• Angajaþii a cãror activitate are un impact preferabil sub formã electronicã.
semnificativ asupra mediului Documentaþia conþine:
• Introducerea unor procedee noi de producþie 1. O copie scrisã a politicii de mediu
• Introducerea unor noi produse tehnice 2. Registrul factorilor ºi impactelor de mediu,
• Accidentele ºi incidentele programul de management de mediu ºi definiþia
• Schimbarea posturilor de muncã, sosirea unor noi responsabilitãþilor sistemului
angajaþi 3. Câteva instrucþiuni de muncã ºi procedee care
• Legislaþia din domeniu clarificã cele mai importante aspecte al
managementului de mediu
B.3. Spuneþi ce aþi fãcut ºi ce veþi face
Comunicaþia este probabil elementul cel mai B.5. Gestiunea documentelor adicã "Verba volant,
stimulant al unui sistem de management de mediu. scripta manent"
Fãrã comunicare nu existã dezvoltare. Gestiunea documentelor asigurã ca toatã lumea sã
foloseascã aceleaºi instrucþiuni de muncã. Cei în
Comunicarea internã constã înainte de toate din cauzã trebuie sã ºtie tot ce este disponibil ºi important
mesaje ºi documente destinate angajaþilor, mesaje din la un moment dat, iar datele vechi, nefolositoare
partea conducerii cãtre angajaþi ºi consiliul de trebuie sã fie ºterse din când în când pentru a menþine
conducere cât ºi din politica de mediu cu obiectivele flexibilitatea sistemului. Actualizarea documentelor
creºte credibilitatea sistemului de management.
Dumneata Se Pentru realizarea acestuia, fiecare document trebuie sã
ai fost cel care a pare cã oamenilor conþinã: numãr de identificare, data emisiei, observaþii
zis cã trebuie sã nu le place ceea ce privind actualizarea ºi una sau mai multe semnãturi.
comunicãm!! facem!
B.6. Treceþi pe hârtie practicile bune:
reglementarea funcþionãrii
Prin reglementarea funcþionãrii înþelegem o serie
de instrucþiuni clare, care sunt respectate de
întreprindere în vederea protejãrii mediului
înconjurãtor. Aceasta este inima sistemului de
management de mediu, care face posibilã realizarea
obiectivelor ºi þelurilor de mediu, a standardului ISO
14001 ºi EMAS ºi a unei performanþei de mediu în
condiþii de producþie normale ºi speciale.
Reglementarea joacã un rol important ºi în
respectarea legislaþiei din domeniu.
Exemple de însemnãri:
• Registrul anual de deºeuri Mmda…
• Documente de calibrare a aparatelor Este o întrebare
• Rapoarte despre incidente, accidente ºi reclamaþii interesantã.
• Rezultatele analizelor apei reziduale, a fumului,
calitãþii apei, etc.
• Caietul cu evidenþa consumului de energie, apã ºi
utilizarea produselor
• Documentele care atestã terminarea unor cursuri
de perfecþionare
• Rezumatul auditului intern ºi a observaþiilor din
partea conducerii
D.2.Verificare ºi atestare
Când un sistem corespunde standardului ISO
14001 sau cerinþelor EMAS, putem opta pentru o
verificare din exterior ºi atestare:
Standardul ISO vã oferã trei posibilitãþi:
• Emiterea unei declaraþii dupã cum urmeazã:
"Întreprinderea noastrã dispune de un sistem de
management de mediu care corespunde
standardelor ISO 14001". Mai mult ca sigur, cã o
declaraþie de acest gen va pãrea mai puþin
autenticã pentru cei din exterior, dar în cadrul
întreprinderii poate avea un efect pozitiv.
• Puteþi cere de la câþiva clienþi sau chiar de la
(lobby), consilieri, concurenþi ºi mass media.
furnizori mai importanþi, sã facã o vizitã la
În cadrul ISO 14001 nu este necesarã întocmirea
întreprinderea dvs. ºi sã efectueze un audit
unui raport de mediu. EMAS diferã fundamental în
autorizat. Astfel, puteþi demonstra partenerilor ºi
aceastã privinþã: raportul de mediu este un element
furnizorilor existenþa unui sistem de management
major obligatoriu. În prezent în Ungaria numai 1/10
de mediu, care poate fi dovedit ºi de cãtre un
din întreprinderile care au ISO 14001 fac un raport de
partener. Oricum, soluþia asta nu convinge pe toatã
mediu din proprie iniþiativã.
lumea.
Raportul trebuie sã conþinã politica de mediu a
• Atestarea de cãtre o organizaþie independentã
întreprinderii, descrierea scurtã a activitãþilor ºi
este cea mai raþionalã ºi mai popularã metodã, care
impactul major pe care aceste activitãþi le au asupra
se bucurã de recunoaºtere ºi din partea pieþei ºi
mediului. Poate conþine rapoarte despre consumul de
din punctul de vedere al comunicãrii cãtre exterior.
materiale ºi energie, indici folosiþi pentru mãsurarea
performanþei de mediu. Poate furniza informaþii
Dacã dorim sã ne conformãm cerinþelor EMAS,
despre dezvoltarea durabilã, sãnãtate ºi siguranþã la
s-ar putea sã avem mai multã treabã. Trebuie sã
locul de muncã, despre eticã sau alte subiecte de
angajãm auditori ºi agenþi acreditaþi. În România acest
interes comun.
sistem încã nu funcþioneazã, persoanele competente
trebuie chemaþi din strãinãtate. Acreditarea agenþilor
este valabilã numai pentru anumite sectoare ale
industriei.