Chestionar " Climat organizațional "

Chestionar CO IV
ÎNTOTDEAUNA
de acord
FOARTE DES
de acord
Apreciaţi, folosind o scală de la 1 la 7, măsura în DESEORI
care sunteţi de acord sau în dezacord cu UNEORI de acord
de acord
următoarele afirmaţii, afirmaţii care se referă la FOARTE
NICIODATĂ RAR
firma în care lucraţi şi la personalul /oamenii care de acord de acord
lucrează în ea. Răspundeţi marcând cu un “x” 1 2 3 4 5 6 7
opinia dvs. pe scalele din dreptul fiecărei O-------O-------O-------O-------O------O-------O .
afirmaţii.

Acesta nu este un test şi nu există

răspunsuri bune sau rele.

1. Cunosc şi înţeleg obiectivele firmei în care lucrez. O……O……O…...O…..O…...O…..O

2. Munca este bine organizată în această firmă. O……O……O…...O…..O…...O…..O
3. Şefii sunt întotdeauna receptivi la ideile noi. O……O……O…...O…..O…...O…..O
4. Sunt încurajat să mă specializez, să-mi dezvolt
O……O……O…...O…..O…...O…..O
competenţele, potenţialul personal.
5. Şeful meu are multe idei utile atât pentru munca mea, O……O……O…...O…..O…...O…..O
cât şi activitatea întregii echipe.
6. Şeful meu direct mă încurajează şi mă sprijină efectiv
O……O……O…...O…..O…...O…..O
în munca pe care o realizez.
7. Firma este constantă în aplicarea procedurile de lucru
şi a strategiilor şi se adaptează bine la realitatea socio- O……O……O…...O…..O…...O…..O
economică actuală.
O……O……O…...O…..O…...O…..O
8. Ne atingem obiectivele stabilite în mod constant.
9. Scopurile şi obiectivele firmei sunt stabilite în mod
precis, exact. O……O……O…...O…..O…...O…..O
10. Posturile şi funcţiile care dau putere decizională
O……O……O…...O…..O…...O…..O
ocupantului, sunt organizate flexibil.
11. Problemele legate de activitatea profesională le pot
discuta cu uşurinţă cu colegii. O……O……O…...O…..O…...O…..O
12. Salariul pe care îl primesc este pe măsura muncii pe
O……O……O…...O…..O…...O…..O
care o depun.
13. Deţin toate informaţiile şi resursele de care am nevoie
pentru a realiza o activitate de calitate. O……O……O…...O…..O…...O…..O
14. Modul de conducere adoptat de şeful direct este util şi O……O……O…...O…..O…...O…..O
eficient.
15. Verificăm constant felul în care ne realizăm munca şi
O……O……O…...O…..O…...O…..O
introducem noi îmbunătăţiri.
16. Reuşim să obţinem rezultate bune pentru că angajaţii
sunt motivaţi /stimulaţi pentru aceasta. O……O……O…...O…..O…...O…..O
17. Mă simt motivat /stimulat (ă) în munca pe care o
realizez. O……O……O…...O…..O…...O…..O
18. Modul în care sarcinile sunt împărţite este flexibil şi
clar /precis. O……O……O…...O…..O…...O…..O
19. Relaţiile cu ceilalţi membrii ai colectivului sunt bune. O……O……O…...O…..O…...O…..O
20. În această firmă există posibilităţi de promovare şi
obţinere a unor responsabilităţi noi. O……O……O…...O…..O…...O…..O
21. În această firmă se lucrează după planuri sau O……O……O…...O…..O…...O…..O
planificări realiste.
22. Performanţa, eficienţa activităţii fiecărui angajat este
permanent verificată de către şef.
O……O……O…...O…..O…...O…..O
23. Avem libertatea de a ne schimba modul în care ne
ducem la îndeplinire sarcinile. O……O……O…...O…..O…...O…..O
24. Angajaţii sunt conştienţi de importanţa costurilor şi O……O……O…...O…..O…...O…..O
caută să folosească cât mai bine resursele.
25. Priorităţile acestei firme sunt bine înţelese de către toţi
angajaţii. O……O……O…...O…..O…...O…..O
26. În permanenţă se caută noi modalităţi de a îmbunătăţi
modul de lucru. O……O……O…...O…..O…...O…..O
27. Cooperăm în mod eficient pentru îndeplinirea sarcinilor O……O……O…...O…..O…...O…..O
de serviciu.
28. Încurajarea şi recompensa sunt oferite pentru toate
sarcinile şi posturile în această firmă.
O……O……O…...O…..O…...O…..O
29. Departamentele, diferitele servicii ale firmei
cooperează pentru a obţine o bună performanţă în O……O……O…...O…..O…...O…..O
activitate.
30. Echipa de conducere dă dovadă de un mod de a
conduce eficient care inspiră încredere. O……O……O…...O…..O…...O…..O
31. Firma are capacitatea de a suporta schimbări majore.
O……O……O…...O…..O…...O…..O
32. Munca pe care o desfăşor este întotdeauna necesară
şi eficientă. O……O……O…...O…..O…...O…..O
33. În propria mea arie de activitate obiectivele sunt clar
O……O……O…...O…..O…...O…..O
formulate şi rolul fiecărei persoane în muncă este bine
precizat.
34. Modul de ierarhizare şi poziţionare a posturilor şi
O……O……O…...O…..O…...O…..O
funcţiilor în organigramă este bine aleasă.
35. Conflictele sunt rezolvate bine prin adoptarea unor
soluţii eficiente, bine înţelese şi acceptate.
O……O……O…...O…..O…...O…..O
 36. Performanţa muncii fiecărui angajat este verificată la O……O……O…...O…..O…...O…..O
standarde acceptate de toţi angajaţii.
37. Departamentele, diferitele servicii /secţii ale firmei
cooperează ori de câte ori este nevoie. O……O……O…...O…..O…...O…..O
38. Modul de conducere a firmei ne favorizează
O……O……O…...O…..O…...O…..O
atingerea performanţei în muncă.
39. Creativitatea şi iniţiativa sunt încurajate. O……O……O…...O…..O…...O…..O
40. Angajaţii se străduiesc că muncească eficient. O……O……O…...O…..O…...O…..O

Durată administrare ( minute ) : 25 min.

Vârsta ___ Sexul M F Ocupaţia: __________ Studii absolvite: gimnaziale

liceale universitare

Secţia /departamentul _______________________ Funcţie de

conducere : Da Nu