Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Referat Microeconomie - Costuri, Productivitatea, Pretul
Referat Microeconomie - Costuri, Productivitatea, Pretul
COSTURILE
Costul reprezinta factorul fundamental al succesului
firmei. El reflecta, in expresie baneasca, consumul de factori
de productie in cadrul firmei, in vederea obtinerii unei
anumite cantitati de bunuri si servicii.
Sistemul factorilor de productie, respectiv productia,
reprezinta activitatea depusa cu scopul de a transforma
resursele disponibile din societate, urmarind crearea de
bunuri si servicii menite a intra in consum. Factorii de
productie reprezinta totalitatea elementelor care participa,
intr-un fel sau altul, la producerea de bunurii si servicii.
-2-
-3-
COSTUL DE PRODUCTIE
-4-
-5-
COSTUL DE OPORTUNITATE
Costul de oportunitate sau costul alternativ exprima
evaluarea cantitatilor de bunuri care nu vor putea fi produse
din cauza producerii unui alt bun determinat. Costul de
oportunitate este sinonim cu costul de productie atata timp
cat nu exista control de monopol asupra resurselor. Cu alte
cuvinte, este vorba de productia pe care o putem prevedea,
a altor bunuri sau servicii.
Costul de oportunitate are doua componente:
Costul explicit sau costul de buzunar reprezinta
platile efectuate de catre unitatea economica in vederea
obtinerii de materii prime, materiale, energie, forta de
munca, etc, adica costurile cu procurarea si aducerea de
factori din afara firmei, necesare firmei.
Costul implicit reprezinta platile efectuate de firma
din resursele proprietarilor ei, adica acele plati care
presupun un consum din capitalul existent al firmei, cu ar fi:
amortizarea activelor, consumul de munca al proprietarilor
firmei care indeplinesc anumite activitati, etc.
Costul de oportunitate reprezinta suma costurilor
implicite si explicite. Aceasta este reprezentarea teoretica a
conceptului de cost de oportunitate, din punct de vedere
-6-
PRODUCTIVITATEA
Productivitatea oglindeste eficiena cu care sunt
folosite resursele umane, naturale i financiare de care
dispune firma.
Unitatea economica trebuie sa aiba in vedere ca
resursele alocate sa fie de asa natura gestionate, incat
maximizarea productiei sa aiba loc prin marirea
randamentului, nu apelandu-se la suplimentarea consumului
de factori. De asemenea, este vorba de optim sau gestiune
optimala, atunci cand se urmareste ca un volum de
productie dat sa se realizeze cu costuri minime.
Realizarea optimului producatorului presupune
existenta unor alegeri posibile, intr-un anumit cadru de
miscare. Optimul producatorului este considerat, totodata
stare de echilibru, deoarece, in acest caz, producatorul nu
mai este nevoit sa caute alta solutie.
Practic, productivitatea oglindeste un dublu proces:
- marirea cantitatii de produse si servicii ce se obtin la
fiecare unitate de efort, si
- micsorarea cheltuielilor cerute de producerea fiecarei
unitati de produs sau serviciu.
Astfel, sporirea productivitatii muncii da expresia
concentrata perfectionarilor ce au loc n conditiile de
productie.
La sporirea productivitatii muncii concura un numar
variat de factori.
Principalele categorii sunt:
1)
Factorii tehnici care au n vedere nivelul atins de
stiinta, tehnica, tehnologie la un moment dat
-7-
2)
Factorii economici si sociali sunt cei legati de
organizarea productiei si a muncii atat la nivel micro cat si
la nivel macroeconomic, conditiile de munca si viata.
3)
Factorii umani si psihologici, cei legati de pregatirea
scolara, nivelul de cultura, adaptabilitate la conditiile de
munca, satisfactia pe care le-o ofera aceasta, viata de
familie, influenta religiei si a traditiei n alegerea meseriei.
4)
Factori naturali referitori la conditiile de clima,
fertilitatea solului, accesibilitatea resurselor naturale.
5)
Factori de structura care influenteaza nivelul
productivitatii muncii prin schimbarile survenite n
structura pe ramuri si subramuri a economiei nationale.
Dintre caile de marire a productivitatii muncii, cele mai
importante sunt: automatizarea, robotizarea, promovarea
tehnicilor noi, innoirea productiei, perfectionarea
organizarii productiei si a muncii, pregatirea si
perfectionarea resurselor umane, cointeresarea materiala a
muncii.
Automatizarea robotizarea, promovarea tehnicilor noi
coordonate esentiale ale progresului tehnic contemporan.
Acestea atrag dupa sine sporirea productivitatii deoarce
asigura obtinerea unei productivitati mai mari cu aceleasi
cheltuieli de munca, favorizeaza diminuarea celorlate
cheltuieli pe produs si n general, realizarea de economii.
Modernizarea capacitatilor de productie existente, consta
in imbunatatirea parametrilor sai tehnico functionali, n
vederea reducerii consumului de materii prime si energie
electrica, ridicarea gradului de siguranta n exploatare,
cresterea vitezei de lucru.
Innoirea productiei prin perfectionarea caracteristicilor
constructive, functionale, estetice, ergonomice, n vederea
satisfacerii la un nivel nalt calitativ are implicatii si asupra
cresterii productivitatii muncii. Masinile si utilajele este
recomandabil a se innoi la 5-6 ani n medie. Mentinerea n
fabricatie a unor produse cu un nivel tehnic scazut, realizate
cu tehnologii nvechite conduce la scaderea gradului de
competitivitate.
Perfectionarea organizarii productiei si a muncii
reprezinta un proces complex, cu caracter dinamic si de
continuitate, care presupune adaptarea de catre conducerile
-8-
PRETUL
-9-
- 10 -