CALITILE UNEI FEMEI DE AFACERI

Implicarea femeilor in afaceri este un fapt de necontestat in prezent. Din ce in ce mai multe femei
devin antreprenor si aleg sa isi conduca singure viata si cariera, punand bazele unor business-uri de succes. Care
sunt

insa

cele

mai

des

intalnite

calitati

pe

care

toate

femeile-antreprenor

le

poseda?

Ambitia
O femeie antreprenor de succes este extrem de ambitioasa, are un talent special sa transforme o idee in realitate.
Experienta ca angajata si educatia sau lectiile de management o determina sa sesizeze oportunitatile, sa stabileasca
obiectivele, sa aiba o viziune clara si sa porneasca la drum. Ambitia de a castiga o determina sa aiba o afacere
infloritoare.
Increderea
Increderea ca are toate atuurile ca sa reuseasca este o alta calitate a unei femei de afaceri. Pregatita sa invete de la
altii, sa ceara sfaturi de la experti si sa aduge valoare telurilor sale, femeia antreprenor trebuie sa fie optimista si sa
isi asume riscuri. Ea foloseste bunul simt ca sa ia deciziile corecte in fiecare zi. Este esential sa nu devina frustrata si
sa nu renunte atunci cand da de greu. Abilitatea de a exploata "teritorii noi" tine tot de increderea de sine. In plus,
automotivarea

este

Deschiderea

un

factor

spre

esential

nou

in

mentinerea

si

business-ului

dorinta

de

la

cote

inalte.

invata

Femeia antreprenor de succes este constienta de importanta evolutiei si a adoptarii schimbarilor. Mereu in fata
competitorilor, este deschisa spre nou si dornica sa invete. Isi adapteaza afacerea la shimbarile tehnologice si
serviciile la asteptarile clientilor. Este curioasa, interesata si invete si se acomodeaza repede cu inovatiile.
Realism in privinta costurilor
Afacerea inseamna, in ultima instanta, bani. Ca sa aiba succes, o femeie aflata la carma unui business pregateste
bugete realiste, iar estimarile ei sunt confirmate de realitate. Minimalizarea costurilor, fara insa a reduce calitatea
produselor/serviciilor
Valorizarea

este

una

dintre

muncii

caracteristicile
de

de

baza

echipa

care

conduce
si

la

profit.

onestitatea

O femeie de afaceri are abilitatea de a munci cu toate tipurile de oameni, indiferent de pregatirea acestora. Poate
mentine relatiile si sa comunica clar si eficient. Acest lucru o ajuta sa negocieze chiar si in aspectele mai sensibile.
Mentinerea

balantei

munca/viata

personala

Cu grija de a nu deveni o maniaca a muncii, femeia antreprenor este buna in a mentine echilibrului in diverse
aspecte ale vietii. Abilitatea de a face fata multor probleme, alaturi de sustinerea celor apropiati o ajuta sa isi asume
atat responsabilitatile vizavi de business, cat si cele fata de familie.

Aceste direcii de dezvoltare sunt foarte importante pentru femeile care ocup poziii de conducere n cadrul unei
companii sau care doresc s iniieze propria afacere. Specialitii apreciaz c cele mai importante trsturi de
Autenticitatea Relaiile Influena Flexibilitate Motivaie 6 10 afaceri de succes conduse de ctre femei manager
Modernitatea chiar dac s-a instalat n sensul abolirii patriarhatului n relatiile de putere dintre barbati, nu a disparut
n relatiile de putere ntre genuri. Este un fenomen care se menine att ca fenomen de natur spiritual, ct i ca
fenomen de natur politic i economic drepturilor Mihalea Miroiu personalitate i abiliti pe care trebuie s le ai
pentru a te lansa ntro afacer e i pentru a avea succes, sunt:
energia- puterea de a iniia o afacere, de a nfiina o firm i de a o conduce; aceasta implic vigoarea, spiritul de
iniiativ, ambiia de a reui, simul reponsabilitii, tenacitatea
abiliti mentale - concretizate n inteligen, capacitate de analiz i sintez, gndire creativ cunotine de
specialitate - cunotine tehnice n domeniul afacerii alese, cunotine de marketing i cunotine manageriale.
abiliti de comunicare capacitatea de a comunica eficient n afaceri reprezint un element esenial pentru a
gestiona o afacere de succes. Comunicarea managerial reprezint o funcie a conducerii care face cunoscut
rezultatul deciziilor mangeriale i stabilete un climat de nelegere ntre cei care transmit informaiile i cei care
le primesc.
capacitate decizional capacitatea de rezolvare a disfuncionalitilor, responsabilitatea de a aloca resurse i
capacitatea de a negocia care se realizeaz prin iniierea de activiti, de strategii i tactici care s conduc la
schimbare.
Aceste aptitudini i abiliti pot fi dobndite prin educaie sau experien. n plus, femeile pot beneficia de
avantajele intuiiei, o resurs insuficient cunoscut, dar invocat att de des nct a devenit o tem des ntlnit n
literatura de specialitate. Intuiia reprezint abilitatea de a obine acel gen de cunoatere la care nu putem ajunge
prin interferen sau observaie, raiune sau experien. Astfel, ea este n mare parte o surs original, independent
a cunoaterii, care nu poate fi obinut prin celelalte surse. Intuiia le ajut pe femei s rezolve problemele ntr-un
mod mai creativ prin care accept mai uor ideile celor din jur. Nu n ultimul rnd, abilitatea de a obine rezultate
este i ea la ndemna femeilor ntr-o lume modern care a depit paradigmele de genul o femeie nu lucreaz, nu
face afaceri, nu .... Tocmai aceast ultim abilitate sprijinit acum de o societate deschis i modern ajut femeile
s-i demonstreze c se pot face remarcate n domeniul antreprenoriatului.