MINUTA DE INFORMARE

Catre:
Dl./d-na ...................................
Avand in vedere prevederile art.17 din Codul Muncii, cu modificarile si
completarile ulterioare va informam cu privire la clauzezle generale care vor fi
inscrise in contractul individual de munca pe care il veti incheia cu societatea.
-

Identitatea angajatorului Societatea Comerciala

Locul de munca: SC POLARIS M HOLDING SRL
Sediul sucursalei: Constanta, Str.Spiru Haret, Nr.2A
Functia/ocupatia........................................................, cod COR
...............conform Clasificarii ocupatiilor din Romania sau altor acte
normative, precum si fisa postului, cu specificarea atributiilor postului;
Criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la
nivelul angajatorului;
Riscuri specifice postului:
Transmiterea informatiilor de serviciu apartinand societatii, catre terti din
neglijenta, fara voie sau in urma atacurilor informatice si/sau combinatii
ale acestora, ce pot aduce grave prejudicii financiare si morale societatii;
Neexecutarea la timp, de buna calitate si in termen a lucrarilor, avand
efect predarea cu intarziere a lucrarilor.
Contractul urmeaza a-si produce efecte de la data
de....................................................
Durata contractului individual de munca determinata, pe o perioada
de ....... 6luni
Durata concediului de odihna ........ zile lucratoare, in raport cu durata
contractului;
Conditiile de acordare a preavizului:
a.Pentru salariat, in cazul incetarii contractului individual de
munca ca urmare a vointei sale(prin demisie), termenul de preaviz
nu poate fi mai mare de 20 de zile lucratoare, conform art.79(4) din
Legea nr.53/2003 Codul Muncii cu modificarile si completarile
ulterioare;
b.In cazul concedierii in temeiul art.61 lin.c) inaptitudine
fizica si/sau psihica a salariatului si d) necorespundere
profesionala, al art.65 si 66 motive care nu tin de persoana
salariatului termenul de preaviz nu poate fi mai mic de 20 zile
lucratoare, conform art.73(1) din Legea nr.53/2003 Codul Muncii cu
modificarile si completarile ulterioare;

a).Salariul de baza este este de .......................................lei;

b).Alte elemente constitutive ale salariului;
- sporuri spor 1% repaus saptamanal:
c). Datele de plata a salariului 15 si 30 ale fiecarei luni;
- Durata normala a muncii 8ore/zi, 5zile/saptamana.
- Conditiile de munca sunt sunt reglementate prin contractul individual de
munca;

- Durata perioadei de proba 15 zile lucratoare.

DIRECTOR
am primit un exemplar,
........................................

Am luat la cunostinta si