6.1.

Meninerea pcii n cadrul ONU

Prevenirea conflictelor reprezint un complex de msuri i activiti organizate i executate cu scopul de a preveni
suferinele umane i a oferi o alternativ mai puin costisitoare operaiilor politico-militare pentru rezolvarea
conflictelor nainte ca acestea s devin violente. n acest sens, diplomaia preventiv, promovat sub forma medierii,
concilierii sau negocierii, reprezint metoda de baz promovat de Organizaia Naiunilor Unite pentru prevenirea
conflictelor. Emisarii sau reprezentanii speciali ai secretarului general al ONU sunt angajai n aciuni de diplomaie
preventiv oriunde n lume, iar n majoritatea cazurilor acetia acioneaz n strns cooperare cu reprezentanii
organizaiilor regionale.
Dei diplomaia preventiv este metoda consacrat de prevenire i rezolvare a conflictelor, care i-a dovedit din plin
valabilitatea, experiena Organizaiei Naiunilor Unite din ultimii ani ne arat c exist multe alte forme de aciune cu
efect preventiv ridicat. Printre acestea se numr: dezvoltarea de proiecte n contextul unor strategii preventive, aciuni
umanitare, dislocarea preventiv i dezarmarea preventiv.
Complementar diplomaiei preventive sunt dislocarea i dezarmarea preventiv. Structurile militare de meninere a
pcii pot fi dislocate preventiv ntr-o zon de potenial conflict, n scopul meninerii acestuia pe aa-numita linie de
plutire, reducerea tensiunilor i promovarea ncrederii reciproce dintre pri. Dislocarea preventiv a fost adoptat cu
succes n misiunile desfurate de ONU n Macedonia, Republica Central African sau cu alte ocazii i rmne o
opiune important n prevenirea conflictelor.
Dezarmarea preventiv urmrete reducerea cantitii de armament uor n zonele cu risc ridicat de conflict. El
Salvador, Mozambic sau unele regiuni sunt exemple edificatoare, n care trupele ONU au fost angajate n colectarea i
distrugerea armamentului uor, ca parte a ntregului proces de pace.
Dezvoltarea unor proiecte n contextul strategiilor preventive, denumite i prevenire structural a conflictelor, se
refer la activiti desfurate exclusiv nainte de nceperea conflictului. Aa cum practica a demonstrat, srcia,
dezechilibrele socio-economice, subdezvoltarea, lipsa unei guvernri adecvate, nerespectarea drepturilor omului sunt
surse poteniale de conflict, care nu pot fi combtute dect prin dezvoltarea unor programe adecvate, pe termen lung,
care s duc la eradicarea cauzelor acestor fenomene. Aceste programe iniiate i ndeplinite de Secretariat sau de
diferite agenii i departamente ONU fac parte din aa-numita strategie de prevenirea structural a conflictelor.
La nivelul ONU, Departamentul pentru Afaceri Politice (Department of Political Affairs) este organismul responsabil
cu promovarea strategiilor de prevenire a conflictelor. Acesta este asistat de Unitatea de Planificare Politic (Policy
Planning Unit) i sprijinit de divizii regionale. De asemenea, pentru mbuntirea eficienei aciunilor preventive,
diferite departamente i agenii ONU au dezvoltat strategii comune de lucru, dintre care fac parte:
- UN Interdepartmental Framework for Co-ordination on Early Warning and Preventive Action, care este un program
de coordonare a activitilor unor departamente, agenii i oficii ONU n domeniul aciunilor de prevenire timpurie;
- UNDP/DPA Programme on Building National Capacity for Conflict Prevention, iniiat n noiembrie 2003 cu
scopul de a sprijini implementarea programelor ONU de prevenire a conflictelor n diferite ri i n care
potenialul acestora este ridicat;
-DPA Prevention Team ofer cadrul intradepartamental de dezvoltare a opiunilor privind prevenirea conflictelor;
-discuii i dezbateri la nivelul Comitetului Executiv pentru Pace i Securitate (Executive Committee on Peace and
Security);
- programe de instruire n domeniul prevenirii timpurii, organizate de Colegiul Naiunilor Unite (United
Nations College) i Departamentul pentru Afaceri Politice;
- High-Level Panel on Threats, Challenges and Change (dezbaterea la nivel nalt ameninri, provocri i
schimbare), iniiat de secretarul general al ONU n noiembrie 2003, n scopul examinrii ameninrilor i
provocrilor la adresa pcii i securitii, inclusiv a celor economice i sociale ce au legtur cu pacea i
securitatea i formularea recomandrilor pentru un rspuns colectiv adecvat la acestea.
Aadar, prevenirea conflictelor, nscris n Carta ONU ca una din obligaiile principale ale statelor membre, implic o
gam variat de aciuni n domenii diverse, precum buna guvernare, drepturile omului, dezvoltare economic i
social, n scopul rezolvrii disputelor nainte ca ele s devin violente sau pentru mpiedicarea extinderii violenelor,
dac acestea deja au aprut. De asemenea, avertizarea timpurie este o component esenial a prevenirii cu ajutorul
creia Naiunile Unite monitorizeaz foarte atent evoluiile politice i de alt natur din ntreaga lume, n scopul
detectrii ameninrilor la adresa pcii i securitii internaionale, oferind astfel expertiza necesar Consiliului de
Securitate i secretarului general al ONU pentru promovarea aciunilor preventive.
n 1992, secretarul general al ONU a prezentat Adunrii Generale documentul intitulat Agenda pentru Pace (Agenda
for Peace), din care rezult clar c promovarea pcii i securitii colective va constitui preocuparea esenial a
Naiunilor Unite n secolul al XXI-lea, iar prevenirea conflictelor va fi direcia principal de aciune.
n 1995 a fost creat echipa-cadru (The Framework Team) pentru coordonarea activitii tuturor departamentelor din
cadrul Secretariatului General (politic, umanitar i de peacekeeping) implicate n misiuni de prevenire i meninere a
pcii. Cadrul de coordonare astfel creat a evoluat continuu, echipa-cadru coordonnd n prezent activitatea a 23 de
agenii, departamente i programe ONU, printre care se numr: DDA, DESA, DPA, DPKO, FAO, ILO, OCHA,
OHCHR, UNDP, UNESCO, UNFPA, UNHABITAT, UNIFEM, UNICEF, UNHCR, WFP, WHO, World Bank i IMF.

DPI i Departamentul Executiv al Secretarului General particip ca observator, iar UNEP i UNODC n funcie de
situaie.
Echipa-cadru acioneaz ca un catalizator pentru avertizarea timpurie i propune organismelor abilitate ale ONU
iniierea de aciuni preventive sau preemptive pentru nlturarea tensiunilor aprute la un moment dat. De regul,
propunerile sunt avansate ctre Comitetul Executiv pentru Pace i Securitate (Executive Committee on Peace and
Security) sau Departamentului pentru Afaceri Umanitare (Humanitarian Affairs).
La iniiativa secretarului general, secretariatul ONU a fost reorganizat n 1997, n scopul unei mai bune cuprinderi a
celor cinci domenii principale de activitate ale organizaiei: pace i securitate, afaceri umanitare, dezvoltare i
cooperare, afaceri sociale i economice i drepturile omului. Procesul de reorganizare a implicat participarea tuturor
departamentelor i programelor ONU i a nsemnat un important pas n reforma organizaiei. Totodat, Comitetului
Executiv pentru Pace i Securitate i s-au lrgit competenele n primele patru domenii, drepturile omului fiind
considerat complementar acestora. Comitetul s-a dezvoltat treptat, iar n anul 2002 a fost restructurat, avnd n prezent
n compunere 21 de membri.
n iulie 2003 Adunarea General a adoptat prin consens Rezoluia 57/337, referitoare la prevenirea conflictelor
armate, care a nsemnat un nou pas important fcut de Naiunile Unite n lupta pentru prevenirea conflictelor. Aceast
rezoluie subliniaz c pentru prevenirea conflictelor armate va fi promovat dialogul i cooperarea continu dintre
statele membre, dintre Naiunile Unite i organizaiile subregionale i regionale, sectorul privat i societatea civil.
6.2.Misiunile ONU de peacemaking i peacebuilding
Conceptul de peacemaking se refer la folosirea mijloacelor diplomatice pentru a convinge prile s nceteze
ostilitile i s treac la negocierea condiiilor de soluionare panic a conflictului. Promovnd toat gama aciunilor
preventive, Naiunile Unite pot juca un rol important n determinarea prilor s nceteze ostilitile, dar acest lucru nu
se poate face dect cu acordul acestora. Din acest motiv aciunile de peacemaking exclud n totalitate folosirea forei
mpotriva uneia dintre pri, cu scopul de a pune capt ostilitilor; conceptul este folosit n cadrul ONU cu scopul de
a semnala ntrirea pcii (peace enforcement).
Consiliului de Securitate i secretarul general joac rolurile-cheie n luarea deciziei Naiunilor Unite de a se implica n
gestionarea unui conflict. La propunerea Consiliului de Securitate, secretarul general se poate implica att la nivel
personal, ct i prin intermediul emisarilor sau al misiunilor speciale ONU n aciuni de negociere sau mediere a
conflictelor. De asemenea, n conformitate cu prevederile Cartei ONU, secretarul general este obligat s supun
ateniei Consiliului de Securitate orice problem care aduce atingere pcii i securitii internaionale i poate demara
aciuni de diplomaie preventiv, beneficiind de avantajul imparialitii oferit de poziia sa. n multe cazuri rolul
secretarului general al ONU a fost unul crucial n determinarea unei evoluii pozitive a conflictului. Asemenea cazuri,
care reflect paleta larg de modaliti n care secretarul general se poate implica n gestionarea conflictelor ca un
veritabil peacemaker, pot fi considerate Afganistan, Cambodgia, America Central, Cipru, Orientul Mijlociu,
Mozambic sau Namibia.
Pentru executarea cu succes a aciunilor de peacemaking, Naiunile Unite, n temeiul capitolului VIII al Cartei ONU,
au intensificat cooperearea att cu organizaiile regionale, ct i cu ali actori ai arenei internaionale. ONU a conlucrat
pn n prezent cu organizaii precum Organization of American States n Haiti, European Union n fosta Iugoslavie,
The Economic Community of West African States n Liberia i Sierra Leone, i The African Union n Sahara de Vest,
regiunea Marilor Lacuri, Sierra Leone, Etiopia i Eritreea. Observatorii militari ai ONU au cooperat foarte bine cu
forele de peacekeeping ale organizaiilor regionale n Liberia, Sierra Leone, Georgia i Tadjikistan.
n contrast cu aciunile de peacemaking, conceptul peacebuilding se refer la toate acele aciuni externe destinate a
asista o ar sau o regiune din lume n tranziia acesteia de la perioada de rzboi la cea de pace. Eforturile ONU sunt n
general ndreptate ctre implementarea acordurilor de pace prin toat gama de mijloace avute la dispoziie: militare,
diplomatice, politice, economice, sociale, umanitare. Aria de cuprindere a acestor aciuni ncepe cu demilitarizarea i
se ncheie cu constituirea i asigurarea bunei funcionri a instituiilor naionale (reactivarea poliiei i a sistemul
juridic, promovarea drepturilor omului, monitorizarea alegerilor, ncurajarea procesului politic, acordarea de ajutor
combatanilor demobilizai i refugiailor, programe de reactivare a activitilor economice i a serviciilor sociale,
stimularea dezvoltrii economice etc.).
Conceptul de peacebuilding a fost pentru prima dat promovat de secretarul general ONU Boutros-Ghali n
documentul intitulat Agenda pentru Pace prezentat Adunrii Generale n anul 1992. Obiectivul central al aciunilor de
peacebuilding, spune documentul amintit, este construirea legitimitii noului stat, stat care n viitor trebuie s fie
capabil s gestioneze de o manier pacifist viitoarele dispute, s poat asigura protecia populaiei civile i s asigure
respectarea temeinic a drepturilor omului.
Peacebuilding implic aciunea ONU n cooperare cu toate organizaiile regionale, inclusive cu Banca Mondial
(World Bank), organizaiile economice regionale, organizaiile nonguvernamentale sau gruprile sociale constituite la
nivel local. Aciunile de tip peacebuilding au jucat un rol proeminent n intervenia ONU n Cambodgia, El Salvador,
Guatemala, Mozambic, Liberia, Bosnia-Heregovina i Sierra Leone, precum i n mai recentele conflicte din Kosovo,
Timorul de Est sau Etiopia-Eritreea.
Departamentul Afacerilor Politice (DPA) este organismul care ndeplinete rolul principal n aciunile ONU de
peacebuilding. Sub directa ndrumare a secretarului general, DPA pune n micare ntregul mecanism ONU de rspuns

la situaiile postconflict, lucrnd strns cu diviziile regionale (Geographical Divisions) i cu Unitatea de Planificare
Politic (Policy Planning Unit).
Un aspect considerabil al activitii DPA l reprezint susinerea activitilor desfurate n zonele de conflict de ctre
reprezentanii i emisarii speciali ai secretarului general, precum i sprijinul misiunilor ONU n aceste zone. n acest
sens, DPA a decis deschiderea unor oficii teritoriale, n scopul unei mai bune susineri a misiunilor din zonele de
conflict. Aceste oficii lucreaz direct cu guvernele locale, cu partidele politice i cu societatea civil, precum i cu ali
actori locali, pentru sprijinul eforturilor de tranziie.
n anul 2002 Grupul de Dezvoltare a Naiunilor Unite (United Nations Development Group UNDG) i Comitetul
Executiv pentru Afaceri Umanitare (Executive Committee on Humanitarian Affairs ECHA) au constituit un grup de
lucru comun pe probleme de tranziie, pentru a asigura integrarea strategiilor de peacekeeping, umanitare i de
dezvoltare n vederea asigurrii unui cadru unitar de asisten a statelor aflate n tranziie de la starea de rzboi la cea
de pace.
Consiliul Economic i Social (UN Economic & Social Council ECOSOC) a creat, de asemenea, dou grupuri ad-hoc
de lucru pe probleme de asisten a rilor africane aflate n perioada postconflict (Ad Hoc Advisory Groups on African
Post-Conflict Countries), avnd drept scop evaluarea necesitilor umanitare i economice ale acestora i naintarea
propunerilor pentru un sprijin adecvat din partea comunitii internaionale.
6.3. Implicarea ONU n misiuni de peacekeeping
n conformitate cu principiile nscrise n Carta ONU, n cadrul Naiunilor Unite a fost creat Departamentul pentru
Operaii de Meninere a Pcii (Department of Peacekeeping Operations DPKO), destintat s sprijine statele membre
i s ofere asisten secretarului general n eforturile sale de promovare i meninere a pcii i securitii
internaionale. Sarcina principal a DPKO este s planifice, s pregteasc i s gestioneze direct misiunile ONU de
meninere a pcii, asigurnd condiiile de ndeplinire deplin a mandatului acestora, sub autoritatea direct a
Consiliului de Securitate i Adunrii Generale ONU i cu sprijinul secretarului general n ceea ce privete aciunile.
DPKO urmrete integrarea eforturilor ONU cu cele ale tuturor entitilor guvernamentale i nonguvernamentale n
susinerea comun a operaiilor de meninere a pcii.
DPKO asigur orientarea politic i executiv a operaiilor de meninere a pcii, meninnd n acest scop legtura
direct cu Consiliul de Securitate, cu prile n conflict, cu contributorii financiari i cu trupele ONU dislocate n
zonele de conflict, i urmrind ndeplinirea deplin a mandatului acestora. De asemenea, preocuprile DPKO sunt
ndreptate spre identificarea forelor (personal pregtit i echipamente adecvate) necesare ndeplinirii misiunilor de
peacekeeping precum i asigurarea suportului logistic i financiar al acestora pe ntreaga perioad de desfurare.
n acelai timp, DPKO ofer consultan i sprijin administrativ i altor iniiative ONU, precum i misiunilor de
construire a pcii (peacebuilding).
n cadrul Adunrii Generale a ONU activeaz alte ase comitete speciale cu atribuii n domeniul operaiilor de
meninere a pcii i care ntocmesc n acest sens rapoarte periodice pe care le prezint plenului adunrii.
Dei fiecare misiune de meninere a pcii are specificul ei, toate urmresc aceleai scopuri: nlturarea suferinelor
umane i crearea i susinerea instituiilor de promovare a pcii. Prezena forelor de meninere a pcii are ca efect
direct influenarea evoluiei procesului politic din zonele de conflict, contribuind activ la implementarea soluiilor
pacifiste, ca alternative la conflict, i beneficiind de avantajul imparialitii pe care ONU l impune.
n cadrul operaiilor de meninere a pcii, componenta militar joac rolul principal, ea fiind susinut de numeroase
componente civile. n funcie de mandat, operaiile de meninere a pcii pot fi organizate pentru:
-prevenirea escaladrii sau internaionalizrii conflictului;
-stabilizarea situaiei n zona de conflict, dup ncetarea focului i susinerea procesului de pace;
-asistena n implementarea prevederilor acordurilor de pace;
- ajutorul n tranziia statelor ctre o guvernare stabil, bazat pe principii democratice, ctre o bun guvernare
i dezvoltare economic.
- Evoluii majore n sistemul operaiilor ONU de meninere a pcii
- Cea mai semnificativ evoluie n domeniul operaiunilor ONU de meninere a pcii o constituie amploarea
fr precedent a parteneriatului Naiunilor Unite cu organismele regionale i subregionale de securitate,
concretizat n stabilirea a dou misiuni, n Timorul de Est (UNTAET) i Kosovo (UNMIK), i n revizuirea
misiunilor de observare stabilite anterior n spaiul african: Republica Democratic Congo (UNMOC) i Sierra
Leone (UNOMSIL/UNAMSIL), toate avnd mandate complexe, n cadrul crora ponderea forelor au
constituit-o componentele civile. Aceasta a determinat o schimbare de fond a imaginii acestor operaiuni care
obligate s fac fa crizelor intrastatale complexe cu care se confrunta comunitatea internaional i-au
accentuat caracterul multidisciplinar: politic, umanitar, de afaceri civile, asisten electoral, poliie civil,
refacerea administraiilor, dezvoltare economic, deminri .a. Componenta militar ONU continu s asigure,
n special, misiuni de observare, de legtur cu forele organizaiilor de securitate din spaiul geografic
respectiv, de protecie, de monitorizare a aplicrii acordurilor de ncetare a focului i a msurilor de
dezarmare, de demobilizare i de rencadrare a fotilor combatani. n acest context, definirea legitimitii
interveniilor umanitare, intrarea n vigoare a Conveniei privind securitatea personalului Naiunilor Unite i
asociat (ianuarie 1999) i aplicarea n operaiunile de meninere a pcii a normelor de drept umanitar

internaional au dominat tematica dezbaterilor din Consiliul de Securitate, precum i n Comitetul special
pentru operaiuni de meninere a pcii. n cadrul Departamentului pentru operaiuni de meninere a pcii a
nceput procesul de constituire a unui proiect de principii i linii directoare privind rolul i funciile poliiei
civile n operaiunile de meninere a pcii, avnd n vedere tocmai rolul-cheie jucat de poliia civil n noile
misiuni(Kosovo, Timorul de Est).
- La data de 21 august 2000, printr-o scrisoare adresat preedintelui Adunrii Generale a ONU i preedintelui
Consiliului de Securitate, secretarul general al ONU, Kofi Annan, a lansat un program ambiios de reforma a
sistemului operaiunilor de meninere a pcii. Programul are la baz raportul ntocmit de un grup de experi
condus de fostul ministru de Externe algerian, Lakhdar Brahimi.
- Raportul Brahimi prefigureaz un program complex de reform, menit s transforme operaiunile de
meninere a pcii dintr-o activitate cu caracter provizoriu, desfurat la limita minim a resurselor i cu o
organizare precar, ntr-o funcie principal a ONU, ndeplinit n condiii de coeren organizatoric i
eficient. Este avut n vedere instituionalizarea unor proceduri complexe cu caracter preventiv i de asisten
a statelor implicate n conflicte pentru a trece de la starea conflictual la pace, cuprinznd: a) prevenirea
crizelor, b) operaiunile de meninere a pcii, c) operaiunile de consolidare a pcii.
- Raportul propune organizarea de misiuni de pace credibile, cu mijloace adecvate, capabile s-i ndeplineasc
mandatul eficient i cu succes. Sunt proiectate mecanisme pentru desfurarea rapid a forelor de pace (n
termen de 30 de zile, respectiv 90 de zile pentru operaiuni mai complexe), astfel nct s se intervin oportun
i s se previn reizbucnirea conflictului armat.
- Raportul prefigureaz restructurarea i mrirea aparatului Secretariatului ONU, n special a Departamentului
pentru Operaiuni de Meninere a Pcii (DPKO), pentru a-l face apt s conduc eficient operaiuni de pace. Se
solicit modificarea sistemului i a procedurilor logistice, de achiziii i de finanare, pentru a permite
desfurarea rapid a forelor n zona noii misiuni. Statele membre ale ONU sunt solicitate s constituie
brigzi multinaionale gen SHIRBRIG i s pregteasc specialiti i fore pentru desfurarea rapid, n baza
aranjamentelor stand-by. Statele care vor participa cu fore vor fi invitate pentru consultri n cadrul
Consiliului de Securitate pe durata pregtirii misiunii i adoptrii mandatului sau cnd apare necesitatea
modificrii mandatului.
- Aplicarea programului este dependent de dou elemente principale: voina politic a statelor membre ONU
de a promova schimbarea i disponibilitatea lor de a aloca resursele necesare pentru transformarea sistemului
operaiunilor de meninere a pcii. Opinia general este c exist voina politic din partea multor state de a
sprijini transformarea sistemului. Aceast opinie se bazeaz pe urmtoarele considerente:
- raportul foarte bine articulat care a fost lansat ntr-un context politic favorabil Summit-ul Mileniului (7-9
septembrie 2000);
- voina politic clar a statelor ca operaiunile de pace ONU s fie mai bine conturate, n vederea evitrii
eecurilor precum cele din Rwanda (1994) i Srebenia (1995);
- intresul celor 89 de state participante la operaiunile de pace ca acestea s fie mai temeinic organizate, s
beneficieze de resursele necesare;
- interesul unor state puternic dezvoltate, tradiional ataate procesului de meninere a pcii (Canada, Marea
Britanie, Suedia, Olanda, Finlanda, Frana etc.);
- atitudinea n principiu, favorabil a membrilor permaneni ai Consiliului de Securitate, care nu au avut
motive s se opun adoptrii raportului.
Cooperarea ONU cu organizaiile regionale
Cooperarea Organizaiei Naiunilor Unite cu organizaiile regionale are la baz capitolul VIII, art. 52-54 al Cartei
ONU. Articolul 52, paragraful 1 stipuleaz c nimic din prezenta cart nu interzice existena aranjamentelor sau a
organizaiilor regionale care activeaz n scopul meninerii pcii i securitii internaionale, atta timp ct activitatea
acestora nu contravine scopului i principiilor Naiunilor Unite.
Raportul secretarului general Boutros Ghali, prezentat Adunrii Generale n anul 1992 i intitulat Agenda pentru Pace,
recomand creterea rolului i implicrii organizaiilor regionale n activiti de meninere a pcii, numeroase
organizaii regionale rspunznd pozitiv acestei iniiative.
n anul 1994, secretarul general s-a ntlnit pentru prima dat cu liderii organizaiilor regionale n scopul mbuntirii
colaborrii dintre acestea i ONU, pe agenda de lucru aflndu-se subiecte precum: pregtirea personalului
organizaiilor regionale pentru misiuni comune de meninere a pcii, coordonarea, comanda i controlul operaiilor
comune de meninere a pcii, coordonarea/verificarea implementrii sanciunilor impuse conform capitolului VII din
Carta Naiunilor Unite etc. Din 1994 i pn n prezent au avut loc mai multe asemenea ntlniri, toate avnd ca
obiectiv unirea eforturilor pentru o mai bun cooperare n domeniul meninerii pcii i securitii (mbuntirea
schimbului de informaii, mbuntirea coordonrii activitilor comune, creterea nivelului implicrii n cadrul
operaiilor de meninere a pcii).
Discutarea problemelor principale cu care se confrunt pacea i securitatea internaional n prezent (terorismul
internaional, srcia, conflictele intra i interstatale, proliferarea armelor de distrugere n mas, crima organizat,

nclcarea drepturilor omului) au devenit o practic curent a acestor ntlniri. De asemenea, participanii au realizat
impactul pe care l au aciunile comune asupra mediului de securitate actual.
Printre organizaiile guvernamentale i regionale participante la ultima ntlnire, care a avut loc n perioada 29-30 iulie
2003, s-au aflat: African Union (AU), Association of Southeast Asian Nations (ASEAN), Caribbean Community
(CARICOM), Collective Security Treaty Organization (CSTO), Commonwealth of Independent States (CIS),
Commonwealth Secretariat, The Community of Portuguese Speaking Countries (CPLP), Council of Europe, Economic
Community of West African States (ECOWAS), European Union (preedinia i secretariatul UE i Comisia
European), Interpol, League of Arab States (LAS), North Atlantic Treaty Organization (NATO), Organization
Internationale de la Francophonie (OIF), Organization for Security and Cooperation in Europe (OSCE),
Organization of American States (OAS), Organization of the Islamic Conference (OIC), Pacific Islands Forum (PIF),
Shanghai Cooperation Organization (SCO).
Implementarea deciziilor adoptate la nivel nalt a fost analizat n cadrul ntlnirilor ce au avut loc la nivelul
Departamentului pentru Afaceri Politice n 1999 i 2002. n afar de aceste ntlniri, Consiliul de Securitate a iniiat n
anul 2003 o dezbatere public cu tema Consiliul de Securitate i Organizaiile Regionale: Confruntarea cu noile
ameninri la adresa pcii i securitii internaionale, n scopul mbuntirii cooperrii acestui for cu organizaiile
regionale i subregionale ce activeaz n domeniul meninerii pcii i securitii.