1
In funcie de nivelul valoric i numrul sportivelor sau sportivilor participani, se
stabilete importana i valoarea unei competiii.
In toate cazurile n care se organizeaz o competiie, n mod firesc organizatorul
ei are n vedere obinerea unui profit de natur tehnic i/sau economico-financiar.
O prim problem de care trebuie s in seama organizatorul unei competiii
este planificarea acesteia ntr-o perioad care s satisfac interesul celor care urmeaz
s participe la ea.
2
Comitetul (comisia) de organizare i desfurare a competiiei
3
- desemneaz arbitrii pe probe, aparate, meciuri, terenuri, etc.;
- sancioneaz abaterile disciplinare ale sportivilor, antrenorilor, arbitrilor,
delegailor sau altor persoane legate de competiii;
- la terminarea competiiei ntocmete raportul tehnic.
Secretariatul va cuprinde, n funcie de amploarea competiiei, un secretar de
concurs i un numr corespunztor de ajutoare ale acestuia.
Secretariatul are urmtoarele atribuii:
- primete nscrierile i ntocmete lista participanilor la concurs;
- pregtete lucrrile necesare pentru validarea participanilor i pentru
efectuarea tragerii la sori;
- ntocmete proiectul programului zilnic pe care-l supune spre aprobare arbitrului
principal sau directorului tehnic;
- urmrete desfurarea programului competiional;
- ntocmete tabloul de concurs i foile de arbitraj;
- conduce activitatea personalului tehnic nsrcinat cu informarea publicului i
afiarea rezultatelor;
- redacteaz i afieaz comunicate, anunuri i informaii;
- primete contestaiile pe care le supune arbitrului principal sau directorului
tehnic.
Responsabilul cu publicitatea se ocup de informarea publicului prin mass-media
i afiaj asupra desfurrii competiiei att n perioada premergtoare ct i n timpul
desfutrii acesteia.
Responsabilul cu probleme medicale are ca atribuii:
- asigurarea medicului oficial n timpul desfurrii ntrecerilor;
- asigurarea asistenei medicale de urgen pentru sportivi, oficiali sau dup caz
a spectatorilor.
Responsabilul cu probleme de promovare i marketing rspunde de valorificarea
din punct de vedere financiar a competiiei, Activitatea lui ncepe, de regul, m
momentul n care se iniiaz organizarea competiiei i dureaz pn dup ncheierea
acesteia.
4
Rolul lui este de a prezenta n mod real, dar avantajos, imaginea competiiei,
unor poteniali sponsori, pe care trebuie s-i depisteze i s-i conving cu privire la
interesul de a susine financiar aceasta n schimbul publicitii care se poate organiza n
legtur cu aceasta.
In acest scop se pot valorifica:
- spaiul de concurs;
- spaiul din tribune;
- spaiul din jurul stadionului, slii, a bazei sportive;
- conferinele de pres;
- echipamentul purtat de sportivi;
- materialele de concurs;
- afiul competiiei;
- programul tiprit al competiiei;
- publicitate prin staia de amplificare a bazei sportive.
Responsabilul cu problemele administrative i financiare are n vedere
soluionarea urmtoarelor probleme:
- pregtirea, dotarea i ntreinerea spaiului de concurs;
- pregtirea, dotarea i ntreinerea spaiului de antrenament;
- asigurarea sau sprijin n asigurarea cazrii i mesei participanilor;
- conduce activitatea personalului administrativ;
- asigur procurarea din timp a materialelor de concurs pe care le pune la
dispoziia participanilor, conform programului stabilit la edina tehnic i coordonat de
arbitrul principal i secretariat;
- asigur fondurile financiare i ntocmete formele de plat pentru serviciile
necesare (cazare, mas, transport, baremuri de arbitraj, etc);
- organizeaz vnzarea biletelor de intrare, a materialelor de propagand,
ncaseaz fondurile din publicitate, sponsorizri sau donaii i ntocmete bilanul final al
competiiei.
ndeplinirea atribuiilor fiecrui responsabil este supravegheat i controlat de
directorul de concurs care are autoritatea de a interveni n toate cazurile n care
5
constat nclcri ale legilor, statutului federaiei sau a clubului, a regulamentului ramurii
de sport sau a concursului.
Reuita competiiei depinde de modul cum este armonizat activitatea tuturor
compartimentelor menionate mai sus.
1. Sistemul eliminatoriu
6
Et.I Et.II Et.III
1. Pechea
Pechea
2. Corod
Matca
3. Cudalbi
Matca
4. Matca
Iveti
5. Bereti
Iveti
6. Iveti
Iveti
7 Tg. Bujor Lieti
8. Lieti
Echipele vor juca ntre ele dou cte dou pn la stabilirea ctigtorului. In
exemplul de mai sus echipa din Iveti a ocupat locul I, echipa din Matca locul II, iar
echipele din Pechea i Lieti vor juca pentru locurile III-IV (dac organizatorul consider
necesar i stabilirea clasamentului pn la locurile III-IV sau ambele echipe
(participani) vor ocupa locul III)
Dac echipele nscrise sunt n numr de 4, 8, 16, 32 schemele de desfurare se
alctuiesc dup exemplul de mai sus; dac numrul echipelor difer atunci o parte din
participani (te) vor trebui s joace un joc n plus. Pentru a stabili cte echipe vor juca n
prima etap - jocul n plus - se aplic formula: (a-2n) x 2 = X
Din numrul total de echipe se scade cifra cea mai apropiat, inferioar
numrului de nscriere, cifra luat din urmtoarele numere: 4, 8, 16, 32; rezultatul se
dubleaz reieind astfel numrul de echipe care vor juca un joc n plus.
De exemplu: a = 11; (11-8) x 2 = 3x2 = 6.
Deci, la competiie s-au nscris 11 participani(te); numrul par cel mai apropiat
de 11, participani (te) rezultnd cifra 3 pe care o nmulim cu 2 = 6 participani(te) care
vor juca n prima etap, dnd astfel posibilitatea ca ncepnd cu etapa a II-a s rmn
un numr egal de participani(te) i competiia s se desfoare normal, fr a mai sta
cineva. In acest caz se poate obine urmtoarea schem:
7
Et.I Et.II Et.III Et.IV
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7
10
11
Sau:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
8
Sau:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
Sistemul turneu
Acest sistem permite un numr mai mare de ntlniri (jocuri), iar clasarea
participanilor (telor) este mai echilibrat, ntr-adevr dup valoarea lor.
Dac numrul echipelor nscrise este fr so numrul etapelor va fi egal cu cel
al echipelor (5 echipe = 5 etape), iar dac numrul echipelor este cu so numrul de
etape este mai mic cu una (8 echipe = 7 etape).
In primul caz, n fiecare etap va sta o echip.
9
Exemplu:
Cu 7 echipe:
Et. I Et. II Et. III Et. IV Et. V Et. VI Et. VII
1 st 2 - 1 2 st 3-2 3 st 4-3 4 st
7-2 3-7 1-3 4-1 2-4 5-2 3-5
6-3 4-6 7-4 5-7 1-5 6-1 2-6
5 - 4 5 st 6 - 5 6 st 7-6 7 st 1-7
et.I et.II et.III et.IV et.V et.VI et.VII et.VIII et.IX et.X et.XI
1 1 2 1 12 2 3 2 3 1 4 3 12 4 5 4 5 1 6 5 12 6
2 2 2
1 2 3 1 1 3 4 1 2 4 5 2 3 5 6 3 4 6 7 4 5 7
1 1
1 3 4 1 11 4 5 1 1 5 6 1 2 6 7 2 3 7 8 3 4 8
0 0 1
9 4 5 9 10 5 6 1 11 6 7 1 1 7 8 1 2 8 9 2 3 9
0 1
8 5 6 8 9 6 7 9 10 7 8 1 11 8 9 1 1 9 10 1 2 10
0 1
7 6 7 1 8 7 12 8 9 8 9 1 10 9 12 1 11 1 11 1 1 11
2 2 0 0 2
12
Titluri i premii:
Echipele clasate pe primele 3 locuri vor fi premiate cu: cupe, diplome,
echipament i bani.
Condiii administrativ-organizatorice:
- cheltuielile de transport vor fi suportate de ctre echipele participante;
- cheltuielile privind cazarea, masa i premiile vor fi suportate de ctre
organizatori.
13
b. Rezervarea instalaiei sportive
Este bine s rezervm din timp instalaia, nlturnd astfel eventualele
evenimente concureniale, printr-un document-contract-scris, astfel avnd sigurana
folosirii instalaiei sportive la datele dorite.
Acordul (contractul) de nchiriere a unei instalaii trebuie s specifice n mod clar,
ce pri ale instalaiei sunt incluse sau excluse: vestiare, toalete, grup de refacere,
energie termic, energie electric, tabel electronic de scor i coronometraj, staie de
radio-amplificare, etc.; cine rspunde de supraveghere i ntreinere; ce taxe - dac este
cazul - se percep pentru diferitele servicii i utiliti, i foarte important, dac exist
asigurare sau garanii.
14
plasarea indicatoarelor de orientare;
pregtirea sistemelor de sunet i lumini;
pregtirea slilor de odihn (recreere) pentru sportivi, personalului suplimentar i
spectatori;
verificarea alimentrii cu ap potabil i pentru ntreinere.
15
Planificarea serviciilor de alimentaie
Planificarea cazrii
16
la sporturile individuale - se poate opta pentru asigurarea cazrii pe baz de
reciprocitate la diferite familii. Dac necesitile de cazare sunt extensive, se va
desemna o persoan (un colectiv) anume care s se ocupe de cazare, care va avea n
vedere i primirea participanilor la gar, autogar sau direct la locul de cazare.
Planificarea cazrii poate avea urmtoarele faze:
b) Asigurarea cazrii
Se vor face cu mult timp nainte rezervri la hoteluri, moteluri, cmine sau se va
obine consimmntul familiilor (prinilor sportivilor gazde) pentru a primi sportivii
oaspei. La hoteluri, moteluri i cmine se vor negocia preuri speciale de cazare. Se va
alctui o list cu adresele i numerele de telefon ale locurilor unde vor fi cazai sportivii
i oficialii, pentru ca acetia s poat fi contactai cu uurin. La hotel/motel, va trebui
blocat accesul la linia telefonic internaional i la canalul T.V. cu plat. Se va verifica
dac programul locului de cazare se coreleaz cu programul de timp al competiiei i
dac responsabilii hotelului, motelului, cminului, accept unele derogri de timp.
17
Dac trebuie coordonat cazarea pentru un numr mare de participani, este
nevoie de un sistem de eviden a oaspeilor (o diagram pentru fiecare delegaie), de
distribuire a locurilor de cazare (sportivi, antrenori, conductori, oficiali) i de informare
a participanilor asupra locului de repartizare (etaj, camer) pe ct posibil, se vor
rezolva ct mai multe dintre aceste pregtiri cu mult timp nainte de sosirea vizitatorilor.
e) Supravegherea cazrii
Supravegherea cazrii poate fi realizat de ctre conductorii sau antrenorii
delegaiilor respective; de ctre persoane special repartizate de organizatori sau de
ctre personalul locului de cazare, care rspund de integritatea bunurilor personale ale
participanilor pe parcursul derulrii evenimentului i verificarea inventarului camerelor
respective la plecarea participanilor, pentru a evita ncrcarea notei de plat.
Planificarea transportului
18
cazare la locul competiiei. Dac aciunea presupune mai multe locuri de concurs, trebui
avut n vedere modul n care sportivii vor ajunge dintr-un loc n altul. De asemenea,
trebuie rezolvate necesitile de transport ale oficialilor i altor persoane care contribuie
la desfurarea evenimentului sportiv respectiv.
19
corespunztor, nu solicit ajutorul altora reinnd pentru ei o ncrctur de lucru
neobinuit.
Deseori, consecina c aceti directori (manageri) sunt att de ocupai s
acopere mai multe funcii nct i neglijeaz responsabilitatea major: coordonarea i
supravegherea personalului din subordine.
In cazul unei competiii sportive de amploare, importana angajrii unor oameni
capabili nu trebuie subestimat, deoarece delegarea responsabilitilor este de mare
importan pentru acest tip de manifestri. De reinut c resursele umane nu
nseamn doar recrutarea i angajarea persoanelor corespunztoare, ci i pregtirea
(instruirea) lor, comunicarea, motivarea, supervizarea, remunerarea i evidenierea
celor care conlucreaz n organizarea evenimentului sportiv.
Urmrind cu atenie cele menionate n cursul acestui subcapitol, reiese clar cine
anume este responsabil pentru fiecare sarcin i identificarea personalului necesar
devine mult mai uoar.
20
grupuri de ceteni n vrst (pensionari);
membri de sindicat;
aduli care particip la programele sportive pe plan local, etc.
Pentru angajarea unor persoane se vor stabili proceduri specifice de angajare cu
referire la: calificare, program de lucru, forme de remunerare, condiii pe care trebuie s
le ndeplineasc fiecare la locul lui de munc, etc.
b) Repartizarea sarcinilor
Se numesc responsabili care s conduc diversele comitete (comisii) de care
este nevoie (finane, cazare i mas, sosiri-plecri, transporturi locale, tehnic,
medical, etc.) i se elaboreaz o list de control cu sarcinile principale de serviciu
pentru ntregul personal. Listele de control pot include programul de lucru i orarul
pentru sarcinile care trebuie duse la ndeplinire.
Pentru sarcinile pe care personalul nu le cunoate, care sunt greu de inut minte
i a cror execuie corect este important se vor pregti ndrumri scrise. nainte, pe
durata i dup competiie trebuie s funcioneze o reea clar de comunicare; toi cei
angrenai trebuie s tie cui se vor adresa i n ce problem. Pentru competiiile de
mare anvergur se va organiza un cartier general cu personal permament, care s
serveasc reeaua de comunicare.
c) Supravegherea personalului
O greeal curent a managerilor fr experien este c ignor supravegherea
personalului.
Supervizarea reprezint o faz esenial pentru ca planurile elaborate s fie
respectate de ctre toi crora li s-au delegat responsabiliti.
Supravegherea nseamn controlul, ndrumarea i conducerea personalului n
cursul desfurrii activitii. Nu nseamn scormonirea dup greeli sau aspectele
criticabile, ci identificarea unor ci pentru facilitarea atingerii scopurilor propuse.
O supraveghere corespunztoare cuprinde trei etape:
a) Fixarea unor cerine/norme clare privind ndatoririle personalului angajat i
voluntar;
21
b) Evaluarea activitii unei persoane pe baza cerinelor amintite;
c) Luarea de msuri pentru a corecta activitile care nu ating standardele
propuse;
O bun planificare este esena desfurrii unei competiii sportive, dar trebuie
vzut i urmrit cum sunt puse planurile n aplicare. Pe parcursul desfurrii
evenimentului se poate uneori constata c nu chiar totul a fost planificat perfect,
aprnd diverse probleme dificile, eventual crize. Este normal s apar diverse
probleme dificile cnd se organizeaz o competiie; de aceea, este necesar o pregtire
psihologic, ct i situaional n acest sens. Pregtirea psihologic se asigur prin
previziunea ineditului. Pregtirea situaional are n vedere un inventar de probleme
specifice competiiei, pentru monitorizarea situaiilor neprevzute.
O alt precauie este de a avea oameni n plus, pricepui la toate, care s
intervin cu promptitudine n rezolvarea unor probleme pe msur ce acestea apar.
De ndat ce echipele de lucru sunt integrate n pregtirea i derularea
competiiei, rolul directorului (managerului general) de competiie este de a lua decizii
care s direcionaze i s mping nainte grupurile de lucru. Aciunile ntreprinse
22
trebuie controlate prin monitorizare i supervizare pentru a avea sigurana c planurile
sunt realizate. Trebuie condus sistemul de comunicare, verificndu-se c informaiile
ajung peste tot acolo unde trebuie. Este bine ca managerul s reprezinte o surs de
inspiraie i de motivaie pentru colaboratorii si.
Anticiparea anumitor probleme de conducere ajut n rezolvarea lor atunci cnd
apar, deoarece cu siguran ele pot s apar. De exemplu, unii dintre cei desemnai s
ndeplineasc anumite sarcini nu le mai pot ndeplini din diverse motive. Lipsete sau
ntrzie un oficial, un cronometror sau un scorer. Vremea proast d peste cap tot
programul. Apar defeciuni de ultim moment la instalaii sau echipament. Trebuie
rezolvat o disput sau un conflict ntre diverse persoane. i mai mult ca sigur,
funcionarea mijloacelor comunicaionale va avea de suferit din cnd n cnd, fcnd
necesare intervenii prompte.
Pe msur ce se desfoar competiia, se pot face observaii substaniale
privind msurile de mbuntire sau de modificare a organizrii evenimentului.
Directorul (managerul) sportiv al unei competiii, ndeplinind funciile de lider i de
supervizor, nu trebuie s uite motivul sau obiectivul principal al aciunilor sale: s-i ajute
pe participanii la evenimentul pe care l conduce s se bucure de sport i s
beneficieze de ceea ce le poate oferi sportul.
Manifestarea sportiv trebuie s fie plcut pentru sportivi, antrenori, oficiali,
prini i alte persoane care dau o mn de ajutor, ba chiar i pentru directorul
(managerul) de competiie.
23
Capacitatea de a lua decizii este cea care i separ pe lideri de ceilali oameni
Bruce Hyland; Merle Yost
A conduce nseamn a iei n fa. F-i simit prezena la locul de munc. Oamenii vor s te
vad
Bruce Hyland; Merle Yost
Omul care nu este hotrt s-i asume rspunderea n momentele decisive nu trebuie s accepte
rolul de ef
Luben Karavelor
A conduce bine nseamn a asigura viitorul, iar a asigura viitorul nseamn a gestiona informaii
Marion Harper
Suntem ceea ce facem n mod repetat. De aceea, miestria conducerii nu este un act, ci o
deprindere
Aristotel
24