Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
executata si finalizata cat mai bine posibil si la termen, in conditii de maxima siguranta a muncitorilor, in pofida tuturor
riscurilor existente.
Tipurile de organizare si management adoptate pe santierele de constructii depind, evident, de marimea si durata
proiectului si de locul de amplasare al acestuia.
Managementul santierului incepe inainte de a se trece la alocarea resurselor si trebuie sa continue pana cand
intreaga activitate ia sfarsit. Obiectivul este ca rezultatul final sa fie corespunzator pentru beneficiarul lucrarii si sa nu
necesite mai multi bani sau alte resurse decat cele care au fost initial alocate sau prevazute de buget.
Planificarea si controlul trebuie, bineinteles, aplicate la toate activitatile si resursele implicate in proiect. De aceea,
managerul de santier trebuie sa fie capabil sa inteleaga modul de lucru al angajatilor si sa aprecieze cat de priceput
este fiecare, sa cunoasca metodele lor specifice de lucru, problemele si punctele slabe.
Pentru a ne forma o parere asupra unei organizari eficiente a unui proiect, caracterizata de o buna comunicare
manageriala, in figura 1 este prezentata structura de organizare a departamentului pentru realizarea managementului
de santier. Ceea ce trebuie pentru o buna comunicare la nivel managerial este asigurarea unor cai adecvate de
feedback in intreaga firma si dincolo de ea. Acestea permit monitorizarea evolutiei proiectului, raportarea dificultatilor
catre conducerea executiva si accesul tuturor participantilor la consultanta expertilor de specialitate.
In vederea schimbarii activitatii de constructii si pentru a-si imbunatati desfasurarea proceselor de executie in
conditiile incetinirii ritmului actual, firmele de specialitate trebuie sa-si stabileasca strategii eficiente care sa aiba la
baza urmatoarele elemente:
Implementarea standardelor europene cu raspundere si competenta, in vederea realizarii lucrarilor la un nivel ridicat
de calitate, competitiv cu cel european;
Implementarea tehnologiilor noi de lucru si a echipamentelor performante care sa valorifice superior resursele de
materii prime si energetice;
Planificarea, organizarea si controlul activitatilor unui proces tehnologic, astfel incat lucrarile sa fie finalizate cat mai
bine posibil, in pofida tuturor riscurilor existente;
Punerea in practica a teoriilor privind controlul calitatii, managementul resurselor, mecanizarea, automatizarea si
robotizarea lucrarilor;
Realizarea practica a acestor deziderate revine managerilor de santier, care de la prima citire a proiectului de
constructie trebuie sa aiba in vedere o serie de cerinte pe etape, astfel incat rezultatul final sa fie multumitor pentru
beneficiarul lucrarii, sa se incadreze in termenul promis si sa nu necesite mai multi bani sau alte resurse decat cele
care au fost initial alocate sau prevazute.
Deoarece proiectele de constructii implica riscuri si probleme speciale de organizare (adesea necesitand investitii
masive de capital si un management riguros al activitatii, al fondurilor financiare si al calitatii), sunt necesare:
Va prezentam, in continuare, cateva aspecte privind locul si rolul managerului de santier in desfasurarea lucrarilor de
constructii-montaj. Organizarea managementului de santier nu difera in esenta de cea a oricarei alte activitati din
cadrul unei societati. Datorita faptului ca, in general, fiecare societate cu activitati similare are ideile sale proprii
privind modul in care se organizeaza si lucreaza, este foarte probabil sa avem structuri de organizare diferite. Mai
mult, diferitele societati pot avea acelasi succes, ceea ce arata ca nu se poate spune ca exista o singura solutie de
organizare. In linii mari, structura de organizare a managementului de santier se bazeaza pe activitatile principale din
acest domeniu si anume:
Elaborarea documentatiei tehnologice (cu precizarea procedeelor de executie a activitatilor) pe baza desenelor de
executie a obiectului de constructie si a specificatiilor tehnice care stabileste tehnologiile de lucru si schemele de
mecanizare;
Realizarea obiectivelor (provizorii) de organizare, pe baza de structuri modulare care sa permita montarea si
demontarea rapida;
Aprovizionarea si managementul resurselor (forta de munca, materii prime, echipamente tehnologice, resurse
financiare);
Avand acum o idee asupra managementului de santier, asupra responsabilitatilor si relatiilor de munca in societate,
este mai usor sa analizam locul potrivit in structura organizatorica.
Din cele prezentate rezulta ca, in acest moment, constructorii romani trebuie sa se obisnuiasca cu noile forme de
organizare specifice Comunitatii Europene acordand o atentie deosebita departamentului de constructii si de
mecanizare, pentru a face fata competitiei, atat in Romania, cat si oriunde in Europa.
In rezumat, pentru a folosi eficient fondul de timp, dupa adjudecarea contractului lucrarii, constructorul trebuie sa-si
organizeze munca, resursele si instalatiile provizorii.
De asemenea, managementul de santier presupune pregatirea documentatiei detaliate pentru realizarea lucrarii,
stabilirea metodelor si echipamentelor tehnologice aferente, criteriile de asigurare a calitatii, politica de siguranta,
schemele de organizare si circulati
- provizorii - care pot fi: demontabile, mobile sau fixe; cele demontabile
si cele mobile se deplaseaza pe un alt santier la terminarea functiei
indeplinite pe santierul respectiv, iar cele fixe se parasesc sau se demoleaza.
1 http://www.stiucum.com/management/managementul-proiectelor/Lucrarile-de-
organizare-a-sant84339.php