Sunteți pe pagina 1din 11
Tot ce trebuie sa stii despre CV TOT CE TREBUIE SA STII DESPRE CV ss Pagina tain 14 myjob Tot ce trebuie sa stii despre CV CUPRINS I. CV-ul: ce inseamna, ce rol are si cum te ajuta? Il. Cum editezi fiecare sectiune din CV lll. Tipuri de CV-uri - care te avantajeaza? IV. Cuvinte importante in curriculum vitae V. Greseli de evitat in CV ca sa fii chemat la interviu on Pagina 2 ain +4 myjob Tot ce trebuie sa stii despre CV Site-ul Myjob te ajuté in demersul tau pentru un loc de munca mai bun. Citeste informatiile de mai jos si actioneaza in interesul tau de fiecare data. |. CV-ul: ce inseamna, ce rol are si cum te ajuta? CV-ul este un instrument cu un singur scop precis: si iti obtind interviul de angajare. Un curriculum vitae este 0 reclama, nimic mai mult si nimic mai putin. Pastrand analogia cu reclama, CV-ul tau trebt + Nu doar sa spund, ci sd inducd ideea o& angajatorul va primi beneficille pentru costul de a te ‘chema la interviu + SA convinga compania cd tu ai ceea ce trebuie pentru succes in pozitia pentru care ei recruteaza. * Sa placa ochiului - sé fie scris corect gramatical, informatie s8 fie logice si, bineinteles, sa aiba legaturd cu locul de munca pe care tl ai in vizor. + Sa stdmeascé “apetitul’ - angajatorul vrea sé afle mai multe despre tine, vrea sa Ti dai toate detaliile dupa ce ti-a citit CV-ul. Angajatorul cauta in CV-ul tau raspunsurile a nevoile lui. Acesta nu este un lucru nou ~ CV-ul tau va fibun daca se potriveste cu cerintele jobului. De aceea, inainte de orice aplicatie, este cazul sd vezi cate dintre informatie din CV-ul tau raspund acestor necesita. Ce nu este un CV Este 0 gregeala sd crezi cd CV-ul tau este o istorie a ta, ca atunci cénd ai face un eseu despre viata ta de pana acum. Bineinteles, cea mai mare parte din continutul unui curriculum vitae este concentrata asupra istoricului de locuri de munca. Redacteaz CV-ul tinand minte ca vrei s& creezi interes, sd convingi angajatorul sa te sune. Daca iti faci CV-ul cu acest obiectiv in minte, produsul final va fi diferit de o simpla ingiruire de informatii. on Pagina Sain +4 myjob Tot ce trebuie sa stii despre CV Il. Cum editezi fiecare sectiune din CV Sectiunilor din curriculum vitae trebuie sd li se acorde atentia necesara, fiecare avand un scop foarte bine definit. Le vom lista in cele ce urmeaza gi vom sublinia aspectele unde exista riscuri. Date personale - este destul de clar ca ili vei trece prenumele si numele, numarul de telefon si © adresa de e-mail profesionist8, de preferat una de forma prenume.nume@email.com. Chiar dacé aio adresé de genul acesta la actualul loc de muncé, este evident cé nu te vei folosi de ea. Nu trebuie sa treci adresa intreaga, este suficient sé treci strada pe care locuiesti si eventual sectorul. Obiectivul de cariera - un paragraf concis si corect gramatical, cu un mesaj clar, la tinta, care sd includa jobul vizat. Vei personaliza obiectivul de cariera in functie de post si aptitudinile necesare. Spre exemplu, un obiectiv de carierd poate suna astfel: Specialist cu x ani experienta in pozitia de sales reprezentative, doresc un job in departamentul de vanzari al unei companii de profil, pentru a- mi pune in valoare aptitudinile de promovare si negociere. Studii - vei completa cele mai recente studii absolvite. Se preferd, pentru a nu lungi CV-ul, completarea ultimelor doua scoli absolvite ~ daca ai masterat si facultate, nu mai este necesar si completezi si liceul. Il vei completa doar daca vrei sd evidentiezi ceva anume din perioada liceului. Experienta profesionala — aici exist doua probleme intampinate de candidat aflat la extreme (fie nu au experienta, fle au avut multe joburi si CV-ul se lungeste pe multe pagini). Exist’, bineinteles, si solu Daca nu ai niciun fel de experienta poti completa cu urmatoarele informatii: © Stagii de practica * Voluntariat © Cursuri practice/aplicate Daca ai prea multe locuri de munca, comaseaza perioada de inceput astfel, spre exemplu: 1980- 1990: Functie 1 la Compania 1, Functie 2 la Compania 2 etc. si listeaza cateva responsabilitati si realizari. Bineinteles, vei face acest lucru doar daca nu vrei sé evidentiezi un anumit job din aceasta perioadd care te-ar avantaja pentru pozitia pe care o cauti in prezent. on Pagina dain +4 myjob Tot ce trebuie sa stii despre CV Dacé responsabilititle se referd la actiunile pe care le faci zi de zi la locul de munca, cand vine vorba despre realizéri poate fi mai dificil sa le identifci. ‘Atunci cand sustii c8 nu ai icio realizare, gandeste-te: Daca iti dai demisia azi, céti oameni trebuie Sé te inlocuiasca? De cele mai multe ori, raspunsul este “cel putin doi’. Simplul fapt c& faci munca a mai multi oameni, c esti disponibil pentru mai multe proiecte si te descurci sé faci lucrurile la timp reprezinta o realizare pe care 0 pot trece in CV. Ce sd faci ca sé iti identifici realizarile: + Sorie tot ce apreciezi la tine ca angajat si adu-fi aminte de momentele in care ai fost laudat/recompensat. + Vorbeste cu diversi colegi pe care sa 1i intrebi de realizarile pe care ei le-ar pune in propriul cv. + Consulta CV-uri din domenile tale de interes. + Intreabai pe cei din jur despre cum iti percep munca. Aptitu pentru tine, trebuie sé stii ce inseamna acestea. Aptitudinile sunt grupate in trei categori: le - Pentru a completa aceasta sectiune din CV intr-un mod cat mai avantajos 1. Competentele invaifate din experienta (poti include in CV cunostinte obtinute din educatie, din cursuri sau din orice alte practici pe care le-ai studiat pentru a obtine cunostintele din prezent). Aceste competente presupun si abiltati practice in lucrul cu computerul, aptitudini de comunicare sau fler pentru marketing etc si variazi in functie de domeniul de expertiz’ al candidatului la job. 2. Aptitudinile transferabile se refer’ la competentele specifice unui anumit job. Acesta este motivul pentru care recrutorul intreaba, la interviul de angajare, ,Ce poti oferi companiei ca angajat?”. Printre tipurle de aptitudini transferable se numara capacitatea de a gasi solutii, potentialul de lider, de bun organizator, lucrul cu numerele si bugetul, abilititi de comunicare scris& si orald. 3. Abilitatle presonale determina ceea ce esti ca persoand. Ele includ o bund organizare, la teluri, flexibilitate, capacitatea de judecatd, analiza si creativitate si multe altele. tez, 0 buna orientare cu pr incearca sa te “vinzi" inc& de la completarea CV-ului prin sublinierea acelor aptitudini care te caracterizeaza gi care te fac special si potrivit pentru job. on Pagina Sain +4 myjob Tot ce trebuie sa stii despre CV Ill. Tipuri de CV-uri - care te avantajeaza? Redactarea CV-ului poate incepe prin completarea, pas cu pas, @ unui formular tipic, de genul [CV-ului Wiyjob] Acest prim pas este recomandat juniorlor, ins, pe masurd ce experienta ta in munca $1 1n cSutarea de joburi creste, poli alege s4 optezi pentru un model de CV personalizat, pe care i incarci in contul t&u Myjob, prin optiunea[CV Upload Model de CV cronologic Numele acestui tip de CV indica faptul c& datele redactate sunt organizate ca titluri de joburi si responsabilitati corespondente, de la cea mai recenta pozitie pana la cea mai veche relevantd pentru domeniul in care aplici. Angajatorii preferd acest tip de curriculum vitae. Cand este bine scris, un CV cronologic poate fi lar, fintit gi, cel mai important, usor de citit (ine minte cd recruiterii acorda foarte putin timp per CV!).. Acest model de CV este direct, prezinta clar “faptele” si poate oferi un real ajutor managerilor de resurse umane grabiti. Cine ar trebui sa foloseasca un model de CV cronologic? Cei care au experienta tradusa printr-o istorie a locurilor de munca pot folosi cu succes un astfel de model de CV. Model de CV functional Un curriculum vitae functional aranjeaza istoria locurilor de munca pe care le-ai detinut astfel {neat sa evidentieze aptitudinile deosebite si realizarile tale. Trebuie sa fil ins& foarte atent cand utilizezi un astfel de model pentru c poate dauna daca nu este realizat bine. Cum poate un CV functional s& obtind un interviu de angajare? Cele mai dese plangeri ale managerilor de resurse umane in legatura cu CV-urile functionale se refera la incapacitatea de a combina aptitudinile prezentate cu jobul vizat. Din fericire, aceasta gregeala este usor de evitat. Oricarei aptitudi postu on Pagina 6 ain +4 myjob (rebuie sa i se aldture numele companiei si titlul inde ai folosit-o. Tot ce trebuie sa stii despre CV CV-ul functional iti evidentiazd rezultatele, ins angajatorul este interesat in continuare de ‘experienta ta si de perioadele in care ai obtinut-o. O oF intercalata intotdeauna, chiar daca nu ex; e cronologica a locurilor de munca trebuie it, in orice model de CV ai alege. Cine ar trebui sa foloseasca un model de CV functional? Un astfel de CV da o imagine mai clara a experientei tale. Aplicantii cei mal potriviti pentru un CV functional sunt: 1. Persoanele care au avut joburi variate, apparent f&rd o legatura clara intre ele; 2. Cei a caror titulaturi de locuri de munca nu exprima clar responsabilitatile asumate la jo 3. Absoiventii care abia intra pe piata de muncéi, 4, Candidatii care fac o schimbare de carierd. Model de CV combinat organizata ca sa scoaté in evidentd aptitudinile, apoi titlurile de joburi, de companii si o sourt’ descriere a responsabilitatilor avute la locul de munca. Acest model de CV este foarte bine primit de recrutori. Dacd la inceput CV-ul exprimé abilitatile si rezultatele, apoi prezinta gi o sectiune importanta a experientei. Cine ar trebui sa utilizeze un model de CV combinat? Un curriculum vitae combinat ofera flexibilitate si este usor de redactat dacs 1. sli foarte bine ce fel de job cauti. 2. ai aptitudini si competente pe care nu le-ai folosit in joburile anterioare. 3. CV-ul tdu functional este prea scurt sau prea schematic. 4. vrei sa oferio privire de ansamblu asupra abilittilor si experientei tale. on Pagina Tain 14 myjob Tot ce trebuie sa stii despre CV IV. Cuvinte importante in curriculum vitae Pentru ca CV-ul tau online sé fie gasit usor de angajatori si s8 iti obfina interviul de angajare recomandam sa folosesti cuvinte cheie atunci cdnd il redactezi. Cuvintele cheie sunt termeni specifici sau sintagme pe care angajatorii le folosesc in cautarea lor candidati pentru joburile vacante. Daca folosesti mai multe cuvinte cheie specifice i gi jobulului de care esti interesat, ai mai multe ganse s& fii gasit de catre firmele angajatoare. Companiile care si promoveaza joburile prin site-urile de recrutare au posibilitatea s8 isi gestioneze mai usor CV-urile primite prin filtre precum cuvinte cheie, domeniu, experienta si aga mai departe. In acest fel recruiterii elimina CV-urile care nu corespund oriterilor si se concentreazé asupra acelora care rman. Care sunt cuvintele cheie potrivite? Redactarea CV-ului, in cazul in care aplici online, trebuie sa tina cont de acele cuvinte cheie specifice jobului si abilitatilor tale. De aceea este important sai citesti cu atentie cerintele anuntului de angajare si sa utilizezi termenii preferati de recruiter in curriculum vitae. De asemenea, domeniul in care esti specializat sau doresti sé muncesti poate fi caracterizat prin cuvinte care ili sunt folositoare in redactarea CV-ului. Exist cuvinte-cheie pentru CV-ul tau legate nu doar de descrierea jobului sau a domeniului, ci sireferitoare la aptitudini, studii, experienta, titulatura postului gi training-uri sau cursuri. Asigura-te cd CV-ul tau trece de recrutor prin felul in care iti prezinti calificarile. Care sunt cuvintele cheie generale? Inainte de a vorbi de cuvinte, iti spunem un secret: cifrele pot face mai mult! Daca se potrivesc domeniului tau, foloseste numere cand vorbeste de realizari (oresteri in procente, numar de subordonati, numar de telefoane efectuate, orice poate fi exprimat cantitativ) on Pagina 8 ain +4 myjob Tot ce trebuie sa stii despre CV Iti oferim mai jos cdteva exemple de cuvinte cheie generale, cdutate de citre angajatori. Foloseste-le, daca este cazul, cand iti redactezi CV-ul: * planificare strategica; «design organizational; + dezvoltare personala; * new media; + internet; + team building; + leadership; + piaté competitiva; ‘+ aptitudini de comunicare sorisa si orala; iva in rezolvarea problemelor si in luarea decizi + management de proiect sau project management/ manager. Prin cuvinte cheie pofi sintetiza experienta in munca si realizérile tale. Citeste cuvintele pe care sé le utlizezi in CV gi cdte un exemplu concret de integrare a lor: “Am gestionat efecient bugetul, | "Am cultivat relatille cu “Am dublat productivitatea astfel incat in primele luni de clientii si am obtinut 0 subordonatilor, prin munca am reusit s&recuperez _| crestere cu 35% a vanzérilor | implementarea de noi peste 65% din pierderi.” jn decurs de 6 luni.” proceduri de managementul timpului.” “Am promovat dupa numai 6 luni | "Am evaluat in permanenté | “Adaptare la mediul de lucru de la angajare, ca rspuns la servicille oferite de (dupa cum demonstreazé cadrul companie, pentru rezultatele obtinute la joburrle ‘imbunatatire continu: anterioare) on Pagina Sain +4 myjob Tot ce trebuie sa stii despre CV V. Greseli de evitat in CV ca sa fii chemat la interviu Cum arata CV-ul tau de acum 4 ani fat de CV-ul de acum? Ai evoluat? Ai acelasi stil de prezentare? Cumva faci aceleasi greseli de fiecare data? Verifica dacs CV-ul tau confine vreuna din urmatoarele greseli gi elimina tot ce te tine departe de interviu. 1. Dai informatiiirelevante Regula cu un CV de doua pagini este inca valabila, daca nu {i se solicit in mod expres un curriculum vitae detaliat. Asa c& nu scrie toate premille de la olimpiadele locale din gimnaziu, detalii despre joburile de var care nu au legaturé cu postul pe care il vrei si asa mai departe. 2. Nu dai toate informatiile necesare Daca sorii doar functia pe care ai avut-o, nu treci abilitatile, nu iti completezi cémpul de studii, CV-ul tau nu va raspunde nevoilor angajatorului. Completeaza-ti CV-ul in procent cat mai mare, cu cele mai relevante date pentru recruiter, nu neaparat pentru tine. 3. Ai greseli de ortografie si de exprimare Acestea sunt cele mai comune erori, de care toti angajatorti se plang. Incearcai sa ili recitesti de céteva ori CV-ul, roagé si un prieten. Foloseste dictionarul atunci cand ai dubii. 4. CV depersonalizat Adapteaza informatie pe care le sorii la cerinfele anuntului. Nu trimite acelasi CV la toate locurile de munca vacante pentru care vrei $8 candidezi. Myjob iti da posibilitatea sa ai 5 CV-uri diferite! www.myjob.10, Pagina 10 din 14 myjob Tot ce trebuie sa stii despre CV 5. Scrii fraze lungi Sorii 0 poveste intreaga cand ar trebui sa treci o sintagma scurta, fie cA se referd la ilitati, fie la realizari sau cum ai pus in practica o anumita abilitate. 6. Nu iti cuantifici realizarile in cifre Cifrele sunt cel mai ugor de citit si au un impact mai mare. Binefnteles, nu toate realizarile pot fi transformate in cifre, procente gi bani. Ins, acolo unde crezi cd poti cuantifica, oferé numere. 7. Nu seri nimic despre realizari ‘Incearcd s& punctezi doar cateva responsabilitati considerate relevante gi nu sari realizarile cu care te poti luda. 8. Devi prea personal Este indicat sa incluzi in curriculum vitae informatii despre interesele personale (precum hobby- uri) doar dacd au legaitura sau sunt relevante pentru job. 9. Folosesti superlative ca sa te descrii Este normal sa te promovezi prin CV, ins& nu exagera. Nu “umfia” prea mult realizarile, nu te descrie, la fiecare post, ca fiind cea mai important persoand. Chiar daca ar fi fost aga, ultilizarea tn exces a superlativelor te face s& pari cd exagerezi. 40. Nu spui cum {-ai pus in practic’ abilitatile ‘Ingiri o listé cu abilitati mai mult sau mai putin comune (spirit de echipa, seriozitate, rezistenta la stres etc.), ins nu dai niciun exemplu prin care s& exprimi ca ti-ai valorificat acea aptitudine. Incearcd 88 spui cum iti dovedesti abiltatile, in cateva cuvinte, astfel incdt s8 nu incarci foarte mult CV-ul. www.myjob.10, Pagina 11 din 14 myjob