Antet firma

DENUMIREA POSTULUI: MENAJERA (913101)

NUME SI PRENUNE SALARIAT: Nume salariat
RELAŢII IERARHICE:
- este subordonat Administrator
- are în subordine: Nu este cazul
RELAŢII DE COLABORARE:

SCOPUL POSTULUI: Titularul postului are rolul de a efectua curatenia in birourile si grupurile
sanitare ale societatii

ATRIBUŢII PRINCIPALE :
 efectueaza curatenia in birourile si grupurile sanitare ale societatii. Aceasta consta in
operatii ce se fac zilnic , inainte cu cel putin 30 minute de inceperea programului si in timpul
acestuia, ori de cate ori este nevoie si consta in :
 maturat ; spalat pe jos si dezinfectat obiectele sanitare; sters praful ; spalat vasele ; udat
florile ; spalat peretii in zonele care se murdaresc mai des ( daca este cazul ) ; calcat,
spalat(daca este cazu)
 cel putin o data pe luna va spala geamurile, jaluzelele, peretii etc.
 indeplineste orice dispozitie data de sefii ierarhici superiori.
Responsabilitati:

 sa presteze activitatea sau sa predea lucrarea la termenul convenit, in conditiile si de

calitatea cerute de angajator;
 sa respecte regulile disciplinare si de ordine stabilite de angajator;
 sa respecte secretul lucrarilor si al tuturor informatiilor ce tin de locul in care isi
desfasoara activitatea;
 sa respecte normele de protectie a muncii specifice activitatii;

Sarcini:
 sa-si indeplineasca cu fidelitate sarcinile de munca potrivit regulamentului de
organizare si functionare si dispozitiile date de sefii ierarhic superiori, dupa cum
urmeaza:
 - program zilnic
 - zilnic, maturatul suprafetelor proprietatii comune scarilor din interiorul cladirii cat si
la exteriorul cladirii (fata,lateral,spate);
 -zilnic, intretinerea curateniei in cadrul spatiului verde aferent (fata, lateral, spate)
prin adunarea gunoaielor (hartiilor,sticlelor, pet-urilor etc.);
 - de doua ori pe saptamana,marti si vineri si ori de cate ori este necesar, spalatul
(eventual dezinfectatul) suprafetei de pe jos din interiorul cladirii, cu apa si detergent
( sau dezinfectant), astfel incat imediat in urma spalarii sa nu ramana un strat gros
de apa si prelingeri pe marginea scarilor;
 -o data la fiecare luna si ori de cate ori este necesar, stersul de praf si spalatul
exterior al caloriferelor,
1
 Antet firma

ALTE OBLIGATII:

 sa nu absenteze nemotivat, in mod repetat de la indeplinirea atributiunilor ce-i revin;

 sa anunte in prealabil absentarea de la indeplinirea atributiunilor ce-i revin;
 sa anunte in prealabil schimbarile justificate de program;
 sa nu desfasoare alte activitati in scopuri personale, altele decat cele de serviciu,
astfel incat sa fie afectata desfasurarea activitatilor si calitatea muncii;
 sa nu-si indeplineasca defectuos sarcinile mai sus enumerate astfel incat sa creeze
pagube materiale ce-i pot fi imputate;
 sa foloseasca cu masura si raspundere materialele igienico-sanitare, uneltele
individuale de lucru, echipamentul individual de protectie, pierderea lor putandu-i fi
imputata;
 sa nu distruga sau sa nu-si insuseasca bunuri din proprietatea societatii, fapta ce va
duce la aplicarea legilor in vigoare;
 sa nu introduca si sa nu consume bauturi alcoolice in cladire.

LEGAT DE DISCIPLINA MUNCII, RĂSPUNDE DE:

 păstrarea confidenţialităţii informaţiilor legate de firmă

 utilizarea resurselor existente exclusiv în interesul firmei
 respectă prevederile normativelor interne şi procedurile de lucru privitoare la postul
său

SECURITATEA SI SANATATEA MUNCII:

 Fiecare lucrător trebuie să îşi desfăşoare activitatea, în conformitate cu pregătirea
şi instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu
expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât şi
alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de
muncă.
 Să utilizeze corect maşinile, aparatura, uneltele, substanţele periculoase,
echipamentele de transport şi alte mijloace de producţie.
 Să utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat şi, după utilizare,
să îl înapoieze sau să îl pună la locul destinat pentru păstrare.
 Să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau
înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii, în special ale maşinilor, aparaturii,
uneltelor, instalaţiilor tehnice şi clădirilor, şi să utilizeze corect aceste dispozitive.
 Să comunice imediat angajatorului şi/sau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie de
muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea şi
sănătatea lucrătorilor, precum şi orice deficienţă a sistemelor de protecţie.
 Să aducă la cunoştinţă conducătorului locului de muncă şi/sau angajatorului
accidentele suferite de propria persoană.
 Să coopereze cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, atât timp cât este
necesar, pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerinţe dispuse de către
inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor.

2
 Antet firma

 Să coopereze, atât timp cât este necesar, cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii

desemnaţi, pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă şi condiţiile de
lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru securitate şi sănătate, în domeniul său de activitate.
 Să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi
sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora.
 Să dea relaţiile solicitate de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari.

CRITERII DE EVALUARE A ACTIVITATII PROFESIONALE:

 Capacitate de implementare
 Capacitatea de a rezolva eficient problemele
 Capacitatea de asumare a responsabilităţilor
 Capacitatea de autoperfecţionare şi de valorificare a experienţei dobândite
 Capacitatea de analiză şi sinteză
 Creativitate şi spirit de iniţiativă
 Capacitatea de planificare şi de a acţiona strategic
 Capacitatea de a lucra independent
 Capacitatea de a lucra în echipă
 Competenţa în gestionarea resurselor alocate
 Capacitatea de a comunica
 Capacitatea de a face prezentari
 Capacitatea de a folosi resursele interne ale societatii

Aprobat,
Administrator Titular de post

Am primit un exemplar

SPECIFICAŢIILE POSTULUI

NIVEL DE STUDII: Calificare la locul de munca

APTITUDINI ŞI DEPRINDERI NECESARE:

 Dexteritate manuala
 Aptitudini de comunicare
 Planificare şi organizare a operaţiilor şi activităţilor

CERINŢE PENTRU EXERCITARE:

 Iniţiativă
 Spirit organizatoric
 Echilibru emoţional
 Capacitate de a lucra cu oamenii